部門自查報告（精選26篇）

部門自查報告 篇1

　　為認真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府、紀委的統(tǒng)一安排布置，我鎮(zhèn)勞動保障所工作人員在聽取理論課的基礎(chǔ)上，自覺對照省《決定》、“十要十戒”要求和《全鎮(zhèn)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，從干部個人思想上、作風(fēng)上和部門工作存在的缺點和不足上認真進行了自查，針對問題，確定了整改措施。現(xiàn)在，將自查存在的現(xiàn)象歸納如下：

　　1、個別工作人員工作紀律自由散漫，無時間觀念，以自己為中心，不服從統(tǒng)一安排。

　　2、個別干部有時責(zé)任心不強，對待工作任務(wù)馬虎了事。

　　3、對國家惠民政策落實到了基層，但有時好人主義現(xiàn)象發(fā)生，貫徹政策不到底。讓少數(shù)投機人員鉆政策的空子。

　　4、部門創(chuàng)新工作不突出，干部理念守舊，不能把政策最大限度地用活用足。

　　針對上述情況，特制訂以下整改措施：

　　1、繼續(xù)加強干部思想作風(fēng)建設(shè)教育，增強干部黨性觀念和法紀意識，做到自覺遵守工作紀律。工作人員加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到業(yè)務(wù)精通、胸有成竹，要求干部以飽滿的'熱情，嚴謹?shù)膽B(tài)度，扎實的作風(fēng)抓工作落實。

　　2、明確分工，責(zé)任到人，嚴格考核，建立問責(zé)機制。

　　3、堅持依法行政，嚴格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)及政策，不違規(guī)辦事，不以權(quán)謀私、以崗謀私。正確評估風(fēng)險崗位，在辦事薄弱環(huán)節(jié)注意防范，確保不出事、不出錯。為確保農(nóng)保基金的安全性，使最廣大人民的權(quán)益得到維護，要認真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作中待遇申請人員的資料資格審查工作，防止重領(lǐng)、異地重報現(xiàn)象，要準(zhǔn)確、及時做好喪失養(yǎng)老金領(lǐng)取條件人員的注銷申報，防止冒領(lǐng)、多領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生；在促進就業(yè)辦理再就業(yè)優(yōu)惠證（就業(yè)失業(yè)登記證）過程中，耐心細致規(guī)范操作，讓就業(yè)困難群體真正享受到國家的“陽光雨露”；在扶持創(chuàng)業(yè)發(fā)放小額貸款過程中，嚴格把關(guān)，實地考察，確保國家資金放貸安全、有效。

　　4、要始終把群眾的利益放在首位，堅持以人為本，緊密聯(lián)系群眾。在日常的服務(wù)中，要多一份熱情，少一分冷漠；多一點責(zé)任，少一點瀆職；多一些實際，少一些功利，設(shè)身處地地為群眾辦些實事好事，力爭在為民服務(wù)中“更上一層樓”。

部門自查報告 篇2

　　一、工程建設(shè)及情況

　　（一）列入年新增1000億元家園廉租住房建設(shè)項目

　　1、年月在縣城城西新區(qū)路與路交匯入家園配建廉租住房41套、建筑面積2050m2，項目總投資492萬元，下達計劃投資246萬元（現(xiàn)已下達246萬元）。

　　該工程由市建筑設(shè)計研究院規(guī)劃，建筑設(shè)計研究院設(shè)計，縣房地產(chǎn)開發(fā)公司代建，通過公開招標(biāo)由縣公司中標(biāo)承建，監(jiān)理公司為工程監(jiān)理有限公司，工程于年月竣工。

　　2、年月繼續(xù)在縣城城西路與路交匯處家園二期配建廉租住房60套、建筑面積3000m2，項目總投資700萬元，下達計劃投資390萬元。

　　該工程由市建筑設(shè)計研究院規(guī)劃，建筑設(shè)計研究院設(shè)計，縣房地產(chǎn)開發(fā)公司代建，通過公開招標(biāo)由縣公司中標(biāo)承建，監(jiān)理公司為工程監(jiān)理有限公司，工程于年月竣工。

　　（二）列入年新增1300億元家園二期建設(shè)項目

　　1、年月在縣城城西新區(qū)路與路交匯處家園二期配建廉租住房50套、建筑面積2500m2，項目投資700萬元，下達計劃投資310萬元。

　　該工程由市建筑設(shè)計研究院規(guī)劃，建筑設(shè)計研究院設(shè)計，縣房地產(chǎn)開發(fā)公司代建，通過公開招標(biāo)由縣公司中標(biāo)承建，監(jiān)理公司為工程監(jiān)理有限公司，目前工程已封頂，正在室內(nèi)室外裝修和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力爭在年月底前竣工交付使用。

　　2、年月在縣城城西新區(qū)路與路交匯處家園三期建廉租住房50套、面積2500m2，項目總投資325萬元，下達計劃投資為325萬元。

　　該工程由市建筑設(shè)計研究院規(guī)劃，建筑設(shè)計研究院設(shè)計，縣房地產(chǎn)開發(fā)公司代建，通過公開招標(biāo)由縣公司中標(biāo)承建，監(jiān)理公司為工程監(jiān)理有限公司，目前項目進展順利，基礎(chǔ)工程基本完工，力爭年月底前竣工交付使用。

　　二、資金落實情況

　　根據(jù)省、市等上級部門對廉租住房建設(shè)資金有關(guān)規(guī)定要求，年第一批中央投資項目：項目總投資1192萬元，下達計劃投資為636萬元（其中中央補助資金計劃下達為172萬元，地方計劃配套資金為464萬元），年月中央新增投資項目補助資金82萬元、90萬元已全部撥付到位，地方配套資金215萬元和省級債券轉(zhuǎn)貸市縣安排資金108萬元，合計323萬元已撥付到位。目前地方配套資金缺口141萬元，沒有落實撥付到位。

　　第二批列入1300億元中央投資項目：項目總投資325萬元，下達計劃投資為635萬元（其中中央補助資金計劃下達為150萬元，地方配套資金下達計劃數(shù)為485萬元）。年月中旬新增投資項目補助資金二期75萬元、三期75萬元，合計150萬元已全部撥付到位，地方配套資金缺口48萬元沒有落實撥付到位。

　　三、規(guī)劃項目實施

　　我局按照國債項目管理辦法要求，對新增中央投資項目嚴格按照項目“四制”要求，認真執(zhí)行國債項目各項審批程序，已基本完備各項手續(xù)的審批，現(xiàn)正對已竣工項目積極組織竣工綜合驗收和項目的審計。

　　四、整改措施

　　通過自查，主要存在的問題是地方配套資金沒有按計劃落實到位，下一步主要會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)積極落實地方債券轉(zhuǎn)貸縣安排資金626萬元撥付到位，按照“三個”百分之百的要求，狠抓工作落實。一是要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化緊迫意識，以高效率推進項目建設(shè)；二是要進一步加快建設(shè)進度，緊緊圍繞重點項目建設(shè)任務(wù)，制訂詳細的和時間進度表；三是要進一步加強監(jiān)督檢查。第一是積極落實建設(shè)資金；第二是高度重視工程質(zhì)量和；第三是認真抓好責(zé)任落實；第四是確保工程廉潔推進。

部門自查報告 篇3

　　通過此次一季度考核，使本部門深刻認識了公司對安全管理各方面的底線控制與相關(guān)要求，同時在此次考核中也相應(yīng)的.發(fā)現(xiàn)了項目部安全管理方面存在的不足，特別是在項目部綠色文明安全管理方面的企業(yè)勞動防護用品，固體廢棄物管理、噪聲污染控制、及項目部消防保衛(wèi)管理等方面的差距。

　　今后項目安全部將認真加強學(xué)習(xí)，同時對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工方面的檢查力度，查找不足、分析原因、重在落實。以此保證公司、項目在安全生產(chǎn)、綠色文明施工方面的目標(biāo)實現(xiàn)。

部門自查報告 篇4

　　一、推進規(guī)范執(zhí)法行為的方法

　　案管部門要按照院內(nèi)安排的四個步驟開展規(guī)范執(zhí)法行為專項活動，通過開展集中整治，加強忠誠教育，理想信念教育和社會主義法治理念教育，更加牢固樹立全市案件管理干警規(guī)范司法的自覺性和主動性，著力糾正在思想觀念、司法行為、紀律作風(fēng)等方面存在的突出問題，使全體案件管理人員司法理念進一步端正、司法行為進一步規(guī)范、司法作風(fēng)進一步改進，筑牢規(guī)范司法、公正司法的思想根基，確保嚴格規(guī)范公正文明司法。

　　二、重點整治內(nèi)容

　　結(jié)合高檢院、市院關(guān)于規(guī)范司法行為專項整治工作方案，案件管理部門主要重點整治以下兩個方面問題：

　　（一）深入查擺自身問題，主要表現(xiàn)為：

　　1、在統(tǒng)一受理、流程監(jiān)控、質(zhì)量評查、業(yè)務(wù)考評、律師接待、涉案財物管理、案件信息公開、統(tǒng)計信息管理以及業(yè)務(wù)信息化管理等工作中，不依規(guī)定程序進行管理和監(jiān)督的問題，有無違規(guī)干擾辦案、影響正常司法活動的問題，有無不愿、不會、不敢管理和監(jiān)督的問題。

　　2、有無在與案件管理職責(zé)有關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假、律師會見難閱卷難調(diào)查取證難、律師復(fù)制卷宗材料亂收費、涉案財物監(jiān)督管理不規(guī)范、高檢院考評意見落實不到位的問題。

　　3、有無現(xiàn)行規(guī)章制度規(guī)范不符合高檢院、市院有關(guān)規(guī)定要求、不利于規(guī)范司法行為的問題。

　　（二）充分發(fā)揮監(jiān)管職責(zé)方面問題，監(jiān)督重點為：

　　1、重點監(jiān)督偵查階段適用指定居所監(jiān)視居住措施是否符合法定條件，全程同步錄音錄像是否嚴格落實，訊問、詢問、搜查等取證環(huán)節(jié)是否依法進行，依法保障當(dāng)事人合法權(quán)益。

　　2、重點監(jiān)督審查逮捕、起訴等訴訟環(huán)節(jié)辦案部門是否濫用退回補充偵查等延長、重新計算辦案期限等規(guī)定，是否濫用例外規(guī)定，是否依法、規(guī)范、及時履行訴訟監(jiān)督職責(zé)。

　　3、按照修訂后的《人民檢察院刑事訴訟涉案財物管理規(guī)定》，加強對辦案部門查封、扣押、凍結(jié)、處理涉案財物的監(jiān)督管理，重點監(jiān)督辦案部門是否違法查封扣押凍結(jié)、不及時移交保管以及超權(quán)限、超時限處理涉案財物等問題。

　　4、督促辦案部門解決案件信息和法律文書發(fā)布不規(guī)范、案件信息表述過于簡單、以普通刑事案件替代重要案件信息發(fā)布、擅自縮小公開范圍、不敢發(fā)布職務(wù)犯罪案件以及延遲案件信息公開等問題。

　　三、查擺出的具體問題

　　1.流程監(jiān)控不到位。目前案管部門著重監(jiān)控辦案期限、強制措施等程序性的問題，對實體性的法律與證據(jù)沒有開展監(jiān)控，監(jiān)控不全面、不到位。

　　2.質(zhì)量評查不全面、不深入。目前案管部門只負則案件質(zhì)量評查的組織工作，案件質(zhì)量評查主要依據(jù)自查與抽查，評查范圍不全，不深。

　　3.業(yè)務(wù)考評方面存在為了追求考評的分數(shù)，對可以口頭建議的采取發(fā)放書面的建議，導(dǎo)致流程監(jiān)控質(zhì)量不高。

　　4.律師接待不到位。目前案管部門只配一臺打印機，如果有多名律師閱卷，地方與設(shè)施無法及時配備，影響閱卷效率。

　　5.涉案財物管理重大案要案，輕小案輕案。在涉案財物管理上對重大案件財物的保管要求較嚴，但是對普通案件，涉案財物沒有用專包裝袋包裝，只是堆放在保管室，保管不規(guī)范。

　　6.案件信息公開不及時。案件信息不能及時公開，督促力度不大，導(dǎo)致公開信息延遲，不具有時效性。

　　7.統(tǒng)計信息管理以及業(yè)務(wù)信息化管理等工作中業(yè)務(wù)不熟悉。沒有完全掌握信息內(nèi)容，導(dǎo)致部門信息問題發(fā)現(xiàn)不了，解決不了，影響信息管理工作。

　　8.監(jiān)管職責(zé)沒有完全發(fā)揮，特別是對自偵部門的強制措施，涉案財物的監(jiān)管方面監(jiān)管不夠，法律文書制作審查把關(guān)不嚴，對受案審查把關(guān)不細，對法律文書的發(fā)布審核籠統(tǒng)，只進行形式上的審查，不敢發(fā)布職務(wù)犯罪案件以及延遲案件信息公開等情形存在，案管部門督促不力。

部門自查報告 篇5

　　一、地稅部門黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)管工作存在的問題及原因

　　地稅部門作為職能部門，多年來在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來看，還存在一些問題。

　　(一)廉政監(jiān)督不到位

　　目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級主管機關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運行。上級主管機關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實上很難進行有效監(jiān)督。

　　(二)預(yù)警機制不夠完善

　　目前，地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對其進行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實情況：對于一個單位的“一把手”，上級監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實，每個崗位都有其特點，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠有效的，必須靠制度進行約束。

　　(三)監(jiān)督渠道不暢

　　一是干部職工反映真實情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門對群眾反映的情況重視不夠，處理不及時，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實情況的積極性。

　　二是群眾實行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實行民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評議方法、評議機制不健全以及評議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎懲掛鉤，民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。

　　(四)監(jiān)督制度不全

　　一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。

　　二是有的制度規(guī)定得比較原則，過于簡單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前，不管長遠，缺乏預(yù)見性和前瞻性。

　　三是在制度執(zhí)行落實上，有的制度執(zhí)行起來彈性比較大，剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”，抓落實、動真格不夠。

　　二、完善地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對策和建議

　　(一)增強監(jiān)督意識，形成監(jiān)督的良好環(huán)境

　　首先需要增強個人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監(jiān)督意識，調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等，對黨內(nèi)事務(wù)進行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的'具體制度。公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，實行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實行跟蹤督辦，進行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議、民主監(jiān)督制度，認真堅持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度，推行黨務(wù)公開制度，為黨員實施監(jiān)督搭建平臺，創(chuàng)造條件。

　　(二)突出監(jiān)督重點部位和領(lǐng)域，強化監(jiān)督的綜合效果

　　一是突出重點對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實樹立“一把手”的監(jiān)督意識，是實施黨內(nèi)監(jiān)督的重點，也是落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度的關(guān)鍵。

　　二是突出重點部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治、社會生活各個領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，突出強化對掌握人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)的管理部門，實行無縫監(jiān)管的運作模式。加強崗位內(nèi)部的制約機制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。

　　三是突出重點事項。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點事項，如基建投資項目的立項和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對重點事項的有效監(jiān)督。

部門自查報告 篇6

　　繼續(xù)深化行政審批改革，扎實做好職業(yè)資格改革，擴大高校和科研院所自主權(quán)，積極開展收費清理改革和監(jiān)督檢查……記者昨日獲悉，我省出臺了《20xx年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作方案》，進一步破除制約企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的體制機制障礙，激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，促進全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

　　行政審批做到“零超時”

　　“簡化審批手續(xù)，優(yōu)化審批流程，對所有行政審批事項都嚴格按法定時限做到‘零超時’或‘提前辦結(jié)’。”《方案》指出，我省將繼續(xù)深化行政審批改革，持續(xù)精簡省本級行政審批事項，下放審批事項征求市縣政府的意見，在人才、經(jīng)費、技術(shù)、裝備等方面予以保障，確保接得住、管得好。同時，對取消下放的行政審批事項開展“回頭看”，確保各項舉措落地生效。

　　深入推進投資審批改革，也是此次改革工作的重點。對此，我省將制定出臺《企業(yè)投資項目核準(zhǔn)和備案管理條例》《江西省清理規(guī)范投資項目報建審批事項工作方案》等多個文件，加快建設(shè)全省網(wǎng)上審批系統(tǒng)，在年底前實現(xiàn)省、市、縣三級同平臺運行，將保留的投資項目審批事項全部納入網(wǎng)上審批系統(tǒng)和全省投資項目在線審批監(jiān)管平臺，將投資項目可并聯(lián)的`審批事項實行并聯(lián)審批。

　　實施“三證合一”簡化登記

　　20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，也是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。據(jù)了解，我省將持續(xù)推進商事制度改革，鞏固“三證合一、一照一碼”登記制度改革成果，做好信息共享和存量企業(yè)證照換發(fā)工作，并按照國家統(tǒng)一部署，整合社會保險登記證和統(tǒng)計登記證，適時實施企業(yè)“五證合一、一照一碼” 登記制度。

　　與此同時，推進整合個體工商戶營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證，實施“兩證合一”登記制度，實現(xiàn)只需填寫“一張表”、向“一個窗口”提交一套材料即可辦理工商及稅務(wù)登記;加強企業(yè)登記后電子檔案、信息共享等有關(guān)稅收征管基礎(chǔ)工作，簡化稅收征管辦事程序;進一步擴大簡易注銷改革試點范圍，建立更加寬松便捷的市場主體退出機制。

　　完善監(jiān)管機制規(guī)范市場

　　為了進一步完善行政執(zhí)法工作機制，我省還將以政務(wù)公開的方式推動簡政放權(quán)，并實施公正監(jiān)管。同時，全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管機制，今年縣級以上部門都將建立隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，制定隨機抽查工作細則;完善國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(江西)，加大數(shù)據(jù)歸集力度，充分發(fā)揮監(jiān)管平臺在分類監(jiān)管、重點監(jiān)管、聯(lián)動監(jiān)管、精準(zhǔn)監(jiān)管中的有效作用，并加大對失信行為和“黑名單”的曝光力度。

　　“建立跨部門、跨區(qū)域的綜合監(jiān)管體系，對縣級工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)整合運行情況開展督查。”《方案》指出，我省將推進綜合監(jiān)管，按照權(quán)責(zé)一致原則，繼續(xù)推進市縣兩級市場監(jiān)管領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革，并統(tǒng)一市場監(jiān)管部門執(zhí)法主體資格、文書、執(zhí)法證件、執(zhí)法服裝和標(biāo)識，統(tǒng)一投訴舉報平臺和案件管理系統(tǒng)等;積極開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作，以及知識產(chǎn)權(quán)保護“清風(fēng)”行動，嚴厲打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)的違法行為。

　　建設(shè)綜合性創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺

　　《方案》指出，為給“雙創(chuàng)”工作發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，我省將繼續(xù)推進創(chuàng)新型省份建設(shè)和“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的實施，深入開展“降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項行動計劃”，進一步簡化優(yōu)化項目審批;建設(shè)綜合性創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，整合小微企業(yè)名錄，培育、創(chuàng)建一批國家和省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和示范基地，并推進實施社會組織統(tǒng)一社會信用代碼制度改革，整合法人登記證和組織機構(gòu)代碼證。

　　此外，我省將建立完善“三去一降一補”統(tǒng)計指標(biāo)體系，開展“三新”專項統(tǒng)計調(diào)查，全面監(jiān)測企業(yè)微觀發(fā)展和新生市場主體情況，并充分發(fā)揮司法行政職能，打造公共法律服務(wù)平臺，為企業(yè)開辦和成長提供“點對點”全方位法律服務(wù)，為“雙創(chuàng)”營造良好法治環(huán)境。

部門自查報告 篇7

　　就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等，履職盡責(zé)自查報告根據(jù)x局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé)，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確履職盡責(zé)自查報告

　　根據(jù)x局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé)，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

　　二、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。

　　為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。最全面的好文寫作網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。

　　1、行政班子說職責(zé)

　　學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。

　　2、班主任說職責(zé)

　　班主任首先分年級組，集中圍繞“帶好一個班，教好每一個學(xué)生，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會，談師德，談職責(zé)。大家普遍認為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作；組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，心得體會搞好班主任如下的日常組織管理工作；協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔(dān)，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作；要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

　　3、科任教師說職責(zé)

　　科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會，談師德，談職責(zé)。大家一致認為，全面實施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。

　　二、加強學(xué)習(xí)，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

　　我校把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由年級組長、教研組參加的會議，重溫x局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

　　三、廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮。

　　我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進工作、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。

　　四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)、責(zé)任制度。

　　自查工作開展以后，工作總結(jié)我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo)；各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。

　　五、認真查找差距，切實做到“五對照”。

　　我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查；全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

　　六、廣泛征求意見，促進自查工作取得成效。

　　為了讓自查取得更大成效，營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會意見的方式，廣泛征求意見。xx月xx日下午，開展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動。向家長發(fā)放征求意見表，就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書育人、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進行評價，滿意率為90%。家長一致認為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項工作任務(wù)，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校；教師隊伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實教育教學(xué)任務(wù)。這次活動收到了良好的社會效果。

　　十一假后，學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會，就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認為，學(xué)校能嚴格執(zhí)行上級的政策法規(guī)，積極認真完成上級組織的各項活動，執(zhí)行效力高強，常做實事、大事，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通，辦事效率非常高，各項工作落實到位。今年教師節(jié)，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好。

　　七、抓好個人自查，反思工作效果。

　　學(xué)校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。

　　綜上所述，我校嚴格按照xx市x局開展此項活動的第二階段工作要求，圍繞履行職能和責(zé)任落實情況，廣泛征求社會各界的意見和建議；同時對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對照各自擔(dān)負的職責(zé)，對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)；并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類，對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力，進一步提升了辦事效能，為實現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

部門自查報告 篇8

　　根據(jù)中共開江縣委辦公室開江縣政府辦公室印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求和市上下達的20xx年工作預(yù)決算目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)認真組織實施，現(xiàn)將完成情況自查如下：

　　一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　(一)龍井壩食用菌園區(qū)建設(shè)項目目標(biāo)任務(wù)：一季度全面完成低溫菇種植及高溫菇母種培育;二季度完成80%高溫菇種植;三季度全面高溫菇種植及低溫菇母種培育;四季度完成85%低溫菇種植。

　　完成情況：一季度已完成所有單棟大棚、連棟大棚及冷藏庫都已完成低溫菇的種植。未新增建設(shè)設(shè)施，二季度已完成低溫菇收購，高溫菇菌種已培植完成低溫菇母種培育已完成任務(wù)的100%，低溫菇種植任務(wù)已經(jīng)完成。

　　(二)雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園建設(shè)目標(biāo)任務(wù)：二季度完善觀光長廊配套設(shè)施;三季度啟動育苗大棚建設(shè);四季度建成育苗大棚5畝，鋼架生產(chǎn)大棚100畝。

　　完成情況：1.5公里觀光長廊建設(shè)已完成，信息中心、培訓(xùn)中心的配套設(shè)施設(shè)備已采購?fù)瓿伞Ｄ壳敖涣鹘逃�培�?xùn)中心已完成建設(shè);育苗大棚5畝已完成建設(shè)，鋼架大棚、100畝已完成建設(shè)。

　　(三)開江寶泉荷花產(chǎn)業(yè)園目標(biāo)任務(wù)：一季度完成土地流轉(zhuǎn)，蓮藕種植面積達60%;二季度全面完成蓮藕種植。

　　完成情況：一季度完成了規(guī)劃設(shè)計、土地流轉(zhuǎn)，并進行蓮藕種植面積達60%;二季度已完成10000畝的蓮藕種植任務(wù)，萬畝蓮藕基地建設(shè)已全面完成，已完成廠房征地工作，目前正在進行廠房設(shè)計。

　　(四)財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展水稻項目目標(biāo)任務(wù)：一季度完成工程量的80%;二季度全面竣工。

　　完成情況：一季度完成了工程量的80%，目前全面竣工，已接受市財政、市農(nóng)業(yè)局績效考評驗收，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。

　　(五)開江縣農(nóng)業(yè)機械化示范縣建設(shè)工程目標(biāo)任務(wù)：二季度完成新建和技改機電提灌站的數(shù)據(jù)采集和設(shè)計;三季度開工建設(shè);四季度竣工并申請驗收。

　　完成情況：一季度已完成資料申報;二季度已完成提灌站規(guī)劃勘探、新建和技改提灌站的數(shù)據(jù)的采集，目前泵房4個，安裝72千瓦，機耕道路建設(shè)310公里，已完成購機補貼169.231萬元，辦理農(nóng)戶1187戶，補貼各類機具1318臺。

　　(六)開江溫泉富硒茶場目標(biāo)任務(wù)：一季度完成規(guī)劃，土地流轉(zhuǎn)，茶樹種植20__畝，二、三、四季度田間管理。

　　完成情況：一季度已完成規(guī)劃、土地流轉(zhuǎn)、開墾，并開始茶樹移栽、種植工作，3月底已全面完成全年種植茶樹20__畝的任務(wù)，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。

　　(七)開江縣20xx年鞏固退耕還林成果基本口糧田建設(shè)項目目標(biāo)任務(wù)：一季度爭取省市資金;二季度完成規(guī)劃設(shè)計，編制實施方案;三季度完成預(yù)算審計、立項批復(fù)、核準(zhǔn)招標(biāo);四季度完成公開招標(biāo)并開工建設(shè)。

　　完成情況：已完成規(guī)劃設(shè)計、項目方案編制、預(yù)算審計、立項批復(fù)、核準(zhǔn)招標(biāo)等工作，12月已開工建設(shè)。

　　(八)20xx年全國新增1000億斤糧食生產(chǎn)能力田間基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目目標(biāo)任務(wù)：在長嶺鎮(zhèn)天馬頭村新建渠系28Km、田間道路28km、蓄水池10口，整治山坪塘3口、田心調(diào)整500畝。

　　完成情況：12月份公開招投標(biāo)，并全面開工。

　　(九)20xx年鞏固退耕還林基本口糧田項目目標(biāo)任務(wù)：在長嶺鎮(zhèn)白兔壩、拔妙鄉(xiāng)三角寨新建渠系15km、田間道理6km,蓄水池2口。

　　完成情況：已完成規(guī)劃設(shè)計、項目方案編制、預(yù)算審計、立項批復(fù)、核準(zhǔn)招標(biāo)等工作，12月已進入公開招標(biāo)。

　　(十)20xx年產(chǎn)油大縣獎勵資金項目目標(biāo)任務(wù)：新建排灌渠1582米，新建機耕路250米、生產(chǎn)路2725米。

　　完成情況：該項目已于九月下旬開工建設(shè)，已完成工程量的85%。

　　(十一)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記目標(biāo)任務(wù)：一季度做好準(zhǔn)備工作，二季度做好人員培訓(xùn)工作，三季度正式啟動;四季度完成市上的進度要求。

　　完成情況：達到時間節(jié)點任務(wù)要求，目前，已進入航拍階段。

　　二、工作措施

　　一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。開年以來我們就將上述11個工程項目建設(shè)納入了目標(biāo)管理，確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，并逐一分解落實到股室。承辦股室根據(jù)制定的重點項目建設(shè)進度計劃，精心組織實施，分管局長以及股室職工時常放棄休息時間，把握時間節(jié)點，及時協(xié)調(diào)處理各種問題，確保了按時優(yōu)質(zhì)高效完成目標(biāo)任務(wù)。

　　二是認真做好資金保障。千方百計積極爭取上級資金，認真做好資金配套，積極引導(dǎo)社會力量參與建設(shè)。

　　三是建立健全重大項目工作考核機制。實行重大項目“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一張時間表、一套督促機制”，實行定期通報工作進展情況，結(jié)果納入年終績效考核。

　　四是加強宣傳和信息工作。通過電視、宣傳單、網(wǎng)絡(luò)等媒介，認真做好宣傳工作，充分展現(xiàn)工程推進中的亮點，保證信息暢通。

部門自查報告 篇9

　　為扎實推進教師作風(fēng)建設(shè),按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合本人在思想.學(xué)習(xí).教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),對照學(xué)校作風(fēng)工作實施方案的評議內(nèi)容進行了自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾：

　　一、存在的問題

　　1、思想認識不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。

　　2、不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領(lǐng)導(dǎo)的個別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進心。

　　3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。

　　4、課堂教學(xué)的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。

　　5、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學(xué)進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

　　6、對學(xué)生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點來評價學(xué)生的行為。

　　7、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學(xué)校的要求家訪。

　　8、工作作風(fēng)布不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

　　9、業(yè)務(wù)知識不精。現(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了，這是錯誤的`想法。

　　二、存在問題的原因

　　1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認真。

　　2、任務(wù)付出總要回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。

　　3、缺乏一顆寬容的心。現(xiàn)在的學(xué)生難教，學(xué)習(xí)不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。(面試網(wǎng))

　　三、整改措施

　　1、認真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。

　　2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實自己。

　　3、平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學(xué)生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，使他們充滿自信，在學(xué)習(xí)上積極主動。

　　4、改進課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。

　　5、加強與家長的溝通。了解每個學(xué)生的個性特點，促進每一位學(xué)生健康快樂的成長。

　　6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。

　　在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長補短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。

　　作風(fēng)建設(shè)自查整改報告

　　按照CC市委和局黨組的部署要求，我所深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。自1月31日XX市局動員大會之后，堅持抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認識;抓對照檢查，查擺突出問題。通過學(xué)習(xí)調(diào)研、開展大討論、召開座談會等多種方式，廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上，查找不適應(yīng)形勢變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問題，深入分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的具體措施。

　　一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題

　　圍繞活動主題，對照市委提出的三個方面10個問題，逐項進行查擺，我們感到這些問題，在我們單位或大或小，或輕或重，都有不同程度、不同形式的表現(xiàn)，有些問題還比較突出，必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個方面：

　　一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，只停留在一知半解，不求深入理解、系統(tǒng)把握，缺乏刻苦鉆研的精神。在學(xué)習(xí)過程中，存在重視實體法學(xué)習(xí)，忽視程序法學(xué)習(xí);重視對法律、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí)，忽視對上級有關(guān)文件的學(xué)習(xí);重視法規(guī)學(xué)習(xí)，忽視專業(yè)知識和其它領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)等傾向。在組織對執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面，也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴，培訓(xùn)手段單一等問題，影響了培訓(xùn)效果。

　　二是工作規(guī)范化程度不高，內(nèi)部管理制度需要進一步健全完善。由于建所時間短，雖然制訂了一些規(guī)章制度，但還很不完善，離用制度管人、管權(quán)、管事的要求，尚有較大差距，尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒有進一步細化明確，在目前人員少，工作量大的情況下，不能做到科學(xué)合理的安排人員和時間，不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項工作，經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

　　三是監(jiān)管機制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風(fēng)險評估機制尚未全面建立，高風(fēng)險企業(yè)和高風(fēng)險品種防控不到位。面對監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象面廣量大的現(xiàn)實問題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機制方面，主動意識不強，措施力度不夠，實際效果不明顯。

　　四是思想作風(fēng)有待于進一步轉(zhuǎn)變和改進。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實的問題。有的同志安于現(xiàn)狀，不思進取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁。個別同志紀律松弛，作風(fēng)散漫，工作不求有功、但求無過，缺乏一種嚴謹細致、精益求精的工作作風(fēng)和爭創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。

　　我們認為產(chǎn)生問題的原因是多方面的，除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重，監(jiān)管人員少，工作疲于應(yīng)付，面臨的新問題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識以及執(zhí)法為民的意識還有差距，必須下大力氣切實加以解決。

　　二、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路和措施

　　加強我所機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要以“強化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，依法行政促規(guī)范，創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴格、獎懲兌現(xiàn)”的工作機制為目標(biāo)，通過落實整改，進一步激發(fā)隊伍內(nèi)在活力，提升應(yīng)對挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾，依法行政的能力和水平，確保完成各項監(jiān)管任務(wù)。

　　(一)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

　　1、具體要求：通過作風(fēng)建設(shè)年活動，著力解決 “諉”、“庸”、“梗”、“浮”的問題，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀律、工作效率和工作落實方面有一個較大的轉(zhuǎn)變和提高。

　　2、主要措施：

　　①組織開展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》大討論。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論，每人談學(xué)習(xí)體會，匯總后在全所會議上交流。

　　②組織開展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動。發(fā)動全所人員開展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動，評出一、二、三等獎。在此基礎(chǔ)上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。通過加強思想文化建設(shè)，促進“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的深入進行。

　　③進一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強群眾意識、服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實行AB角和首問負責(zé)制，認真落實“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作，大力推行文明禮貌用語。繼續(xù)開展崗位承諾和服務(wù)承諾活動，努力為群眾、企業(yè)多辦實事、辦好事。

　　④加大服務(wù)企業(yè)力度。主要是強化培訓(xùn)指導(dǎo)，制定培訓(xùn)幫促計劃，通過舉辦法規(guī)講座、以會代培、現(xiàn)場觀摩交流等形式，切實抓好對監(jiān)管相對人的培訓(xùn)工作，幫助企業(yè)提高管理水平。

　　(二)推進依法行政

　　1、具體要求：健全制度規(guī)范，做到“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒做的事情有預(yù)案”;優(yōu)化工作流程，做到“責(zé)任主體明晰，工作運行順暢”;落實責(zé)任追究制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收執(zhí)罰行為，嚴禁亂檢查、亂收費、亂罰款等行為，做到“依法行政、文明執(zhí)法”。

　　2、主要措施：

　　作風(fēng)建設(shè)自查報告三篇各類報告

　　①加強制度建設(shè)。在20xx年制定各項行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上，20xx年重點是做好建立完善科室工作職責(zé)和工作人員職責(zé)，建立專項整治、重大活動餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程，進一步理順內(nèi)部工作機制，提高工作效率。

　　②組織開展案卷評查活動。每季度對一般程序行政處罰案卷進行評查，評查結(jié)果列入年終考核。

　　③成立執(zhí)法督察小組。主要職責(zé)是對工作人員遵守工作紀律，執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進行抽查;對執(zhí)法人員進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查情況進行抽查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大違法違紀行為，及時報所主要領(lǐng)導(dǎo)，依紀依法給予處理。

　　④加強信息宣傳工作。制定信息宣傳計劃，明確目標(biāo)任務(wù)，確保超額完成市局下達的目標(biāo)任務(wù)。加強與新聞媒體的溝通協(xié)作，及時報道透明化廚房、電子監(jiān)管、專項整治等重點工作和重大活動情況，接受新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督。

　　(三)加強工作創(chuàng)新

　　1、具體要求：通過創(chuàng)新機制，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式，提高監(jiān)管效能，確保完成各項監(jiān)管工作任務(wù)，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故。

　　2、主要措施：

　　①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)以及公安、教育、郵政等部門的協(xié)調(diào)配合工作，在充分利用政府、部門和公眾等各方面資源，建立齊抓共管長效機制上實現(xiàn)新突破。

　　②加快推進電子監(jiān)管工作，做好旅游接待飯店、學(xué)校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在對餐飲單位實行遠程電子監(jiān)管上實現(xiàn)新突破。

　　③圍繞有效防范食品藥品安全事故，組織開展藥品及餐飲食品安全風(fēng)險排查、評估、預(yù)警、整治和應(yīng)急處置工作，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故，在開展風(fēng)險管理工作上實現(xiàn)新突破。

　　④繼續(xù)深入開展建設(shè)“透明化廚房”工作，主要抓好四條街道的推廣工作，以點帶面，全面推開，使“透明化廚房”成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風(fēng)景，在促進餐飲業(yè)誠信建設(shè)上實現(xiàn)新突破。

　　(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　1、具體要求：進一步加強干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育，嚴肅工作紀律，強化隊伍管理;嚴禁搞特權(quán)、吃拿卡要、以權(quán)謀私等違法違紀現(xiàn)象;自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識。

　　2、主要措施：

　　①建立和完善黨支部工作制度，加強黨員黨性教育、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真抓好承諾目標(biāo)的落實。

　　②組織開展以“推薦一本好書、寫一篇心得體會、講一堂微型黨課”為主要內(nèi)容的“三個一”學(xué)習(xí)活動，全面提高綜合素質(zhì)。

　　③組織開展職業(yè)道德教育，積極組織開展文化、體育活動，增進感情交流，加強團結(jié)協(xié)作，樹立良好風(fēng)尚，為完成全年工作任務(wù)目標(biāo)，提供有力的組織保障。

部門自查報告 篇10

　　各村、場、居委會：

　　徹落實《國家人口計生委關(guān)于開展人口計生系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通為貫知》（人口廳發(fā)〔20xx〕47號），及君人口發(fā)〔20xx〕9號文件精神，提高人口計生統(tǒng)計工作水平，促進人口計生事業(yè)健康發(fā)展，配合做好第六次人口普查，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，對全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、工作舉措

　　1、召開專題會議進行安排部署。

　　為了保證此次自查的質(zhì)量，我局于七月十五日召開由分管領(lǐng)導(dǎo)、全體計生辦工作人員以及各村計生專干等二十四人參加的專題會議。專題會議對開展人口計生系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作進行了思想動員、強調(diào)了工作紀律、細化了工作任務(wù)。

　　2、成立鎮(zhèn)人口計生統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　我鎮(zhèn)黨委班子高度重視此次人口計劃生育統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，把此項工作納入了年終目標(biāo)考核之中，與計劃生育整體工作同部署、同檢查。計生辦成立了人口計劃生育統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作小組，組長由鎮(zhèn)長王威擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)副鎮(zhèn)長羅然軍、計生辦主任徐軍輝擔(dān)任，成員由蔡星、龔慶冰、邱德志組成，下發(fā)了《錢糧湖鎮(zhèn)開展人口計劃生育統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作自查方案》，從指導(dǎo)思想、自查時間、內(nèi)容和方法上都提出了詳細、具體的要求。

　　3、大力開展人口計生系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查宣傳活動。

　　充分利用各種手段，深入宣傳《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》，廣泛宣傳統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的基本要求和主要內(nèi)容，動員社會公眾參與和支持統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。

　　4、積極發(fā)動群眾參與開展人口計生系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。

　　二、取得成效

　　一是建立健全了統(tǒng)計工作制度、會議制度、報表制度、統(tǒng)計監(jiān)測制度，規(guī)范本鎮(zhèn)、村居委會計劃生育臺帳、報表。從鎮(zhèn)到村（居）委會的統(tǒng)計報表實行主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的層層負責(zé)制，保證村基層報表與上報數(shù)據(jù)一致，強調(diào)了統(tǒng)計報表的嚴肅性，也保證了統(tǒng)計報表的來源是數(shù)出有據(jù)。

　　二是完善了全員人口信息，重點加強了育齡婦女信息的準(zhǔn)確性和真實性，按照“一看、二核、三總結(jié)、四整改”的步驟開展。“一看”就是看統(tǒng)計帳卡，統(tǒng)計報表及相關(guān)資料是否齊全，建檔；“二核”就是查出生上報情況，特別是近三年以來的`出生上報情況；“三總結(jié)”根據(jù)所查情況如實填寫核查表，寫好自查情況說明；“四整改”就是對自查發(fā)現(xiàn)的問題，在核實的基礎(chǔ)上及時進行了整改。

　　三是狠抓了報表報送制度的原則。始終堅持依法、依紀、客觀性、真實性、時間性和一致性的原則，同時統(tǒng)計報表匯總后必須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，統(tǒng)計人員簽字，并加蓋單位公章后上報。

　　三、存在的問題

　　1、由于地方存在政策差異，我鎮(zhèn)婚嫁女在辦理生育證件上，統(tǒng)計口徑出現(xiàn)不一致的現(xiàn)象。

　　2、流入人口戶籍地、流出人口現(xiàn)居住地信息交流不及時，造成全員信息出現(xiàn)各種出錯，管理和服務(wù)難以到位。

　　3、本鎮(zhèn)育齡婦女外出務(wù)工、經(jīng)商，人戶分離現(xiàn)象比較嚴重，相關(guān)信息難以全面掌握，給統(tǒng)計工作造成較大壓力。

　　4、撤場建區(qū)后，下崗職工比較多，人員組成比較復(fù)雜，各項統(tǒng)計信息存在不完善、不全面的現(xiàn)象較為突出，特別是居委會人口統(tǒng)計工作存在人員不足，任務(wù)較重，局面復(fù)雜。

　　四、違法違紀行為查處情況

　　計生辦嚴格按照相關(guān)規(guī)定，對人口統(tǒng)計瞞報、漏報、篡改計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)的單位和個人除追究責(zé)任還，給予一定的經(jīng)濟處罰。對村級處理意見，當(dāng)年實行重點管理，村支部書記、分管主任、計生專干不得評先，并由鎮(zhèn)組織、紀檢部門對村支部書記給予誡免處理，行政記大過一次。截止目前，本鎮(zhèn)還未出現(xiàn)人口統(tǒng)計瞞報、漏報、篡改計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

　　五、下一步工作打算

　　一是明確管理責(zé)任促自查。為了警醒部分干部的麻痹的思想，進一步夯實各村基礎(chǔ)工作，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對因放松計劃生育管理，而造成一些出生漏瞞報、統(tǒng)計差錯的現(xiàn)象的工作落后村的支部書記與村計生專干進行了嚴厲批評，情節(jié)嚴重的相關(guān)人員己交由鎮(zhèn)紀委落實處理。

　　二是加強重點督辦促自查。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排部署，由分管計生工作領(lǐng)導(dǎo)帶隊，抽調(diào)人員組成自查專班，對全鎮(zhèn)重點村，即人口出生與同期有較大變化的村、村級班子戰(zhàn)斗力不強的村、階段性工作比較滯后的村進行自查解剖。同時對抽調(diào)人員進行自查口徑培訓(xùn)，嚴格規(guī)定自查紀律，自查期間，實行對村不打招呼、不定抽查時間、不定人員的辦法，確保自查工作質(zhì)量。

　　三是結(jié)合統(tǒng)計執(zhí)法全面自查。目前，我鎮(zhèn)在完成重點村自查解剖的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前統(tǒng)計執(zhí)法自查活動，對全鎮(zhèn)所有村的三年出生及統(tǒng)計工作進行自查，全面夯實該鎮(zhèn)人口和計劃生育基層基礎(chǔ)。

部門自查報告 篇11

　　隨著計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，縣氣象局信息網(wǎng)絡(luò)安全工作顯得日益重要，為進一步做好我局信息網(wǎng)絡(luò)安全工作，今年以來，我局加強了全局信息網(wǎng)絡(luò)安全管理，對全局信息網(wǎng)絡(luò)安全統(tǒng)一管理，各股室負責(zé)各自的信息網(wǎng)絡(luò)安全工作。嚴格落實有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)安全保密方面的各項規(guī)定，采取了多種措施防范安全保密有關(guān)事件的發(fā)生，目前，我局信息網(wǎng)絡(luò)安全工作效果較好，未發(fā)現(xiàn)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全事件。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了信息網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為進一步加強全局信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理工作，我局成立了信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，責(zé)任具體到人。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長，副組長，成員有。分工與各自的職責(zé)如下：局長為我局計算機網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全工作第一責(zé)任人，全面負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作。副組長分管計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作。負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作的日常事務(wù)。負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作的日常協(xié)調(diào)、督促工作。

　　二、計算機和網(wǎng)絡(luò)安全情況

　　（一）網(wǎng)絡(luò)安全。我局所有計算機均配備了防病毒軟件，采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設(shè)備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護措施，明確了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任，強化了網(wǎng)絡(luò)安全工作。

　　（二）信息系統(tǒng)安全。凡上傳網(wǎng)站的信息，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查后方可上傳；二是開展經(jīng)常性安全檢查，勤開機、勤殺毒、適時對操作系統(tǒng)補丁安裝、應(yīng)用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、定期對端口開放情況、系統(tǒng)管理權(quán)限開放情況、訪問權(quán)限開放情況、網(wǎng)頁篡改情況等進行監(jiān)管，確保了我局信息的安全。

　　（三）日常管理。切實抓好內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)、網(wǎng)站和應(yīng)用軟件“五層管理”，確保“涉密計算機不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是加強對硬件安全的管理，包括防塵、防潮、防雷、防火、防盜、和電源連接等；二是加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，對我局計算機實行分網(wǎng)管理，嚴格區(qū)分內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)，合理布線，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，加強密碼管理、IP管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等；三是加強計算機應(yīng)用安全管理，包括網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。定期組織全局工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識，提高計算機使用水平，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。

　　三、計算機涉密信息管理情況

　　今年以來，我局加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳教育，加強日常監(jiān)督檢查，重點加大對涉密計算機的管理。對計算機外接設(shè)備、移動設(shè)備的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內(nèi)容的移動介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。嚴格區(qū)分內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)，對涉密計算機實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離，落實保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故；其他非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)使用，也嚴格按照有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理規(guī)定，加強管理，確保了我局網(wǎng)絡(luò)信息安全。

　　四、硬件、軟件使用置規(guī)范，設(shè)備運行狀況良好。

　　為進一步加強我局網(wǎng)絡(luò)信息安全，我局對部分需要計算機設(shè)備進行了升級，為主要計算機配備了UPS，每臺終端機都安裝了防病毒軟件，硬件的運行環(huán)境符合要求；防雷地線正常，防雷設(shè)備運行基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)雷擊事故；今年已更換了已經(jīng)老化的一對光纖收發(fā)器，目前光纖收發(fā)器、交換機、等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，各種計算機及輔助設(shè)備、軟件運轉(zhuǎn)基本正常。

　　五、嚴格管理、規(guī)范設(shè)備維護

　　我局對電腦及其設(shè)備實行“誰使用、誰管理、誰負責(zé)”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高工作人員計算機技能。同時利用遠程教育、科普宣傳等開展網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳，增強黨員干部網(wǎng)絡(luò)信息安全意識。在設(shè)備維護方面，對出現(xiàn)問題的設(shè)備及時進行維護和更換，對外來維護人員，要求有相關(guān)人員陪同，并對其身份進行核實，規(guī)范設(shè)備的維護和管理。

　　六、自查存在的問題及整改意見

　　在自查中，在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。

　　（一）部分辦公室線路不整齊、布線不規(guī)范。

　　（二）公用計算機設(shè)備管理不嚴，維護較差。

　　（三）個別工作人員計算機安全意識不強。

　　七、問題整改措施

　　一是立即對存在問題的線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。

　　二是加強設(shè)備的管理維護，及時更換和維護存在問題的計算機設(shè)備。

　　三是加強對全局工作人員的網(wǎng)絡(luò)信息安全教育，在以后的工作中，繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓(xùn)練，定期對工作人員進行培訓(xùn)，注重人防與技防結(jié)合，確實做好我局網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作。

部門自查報告 篇12

　　為進一步強化我校食品安全工作，提升食品衛(wèi)生安全管理水平，我校根據(jù)中共織金縣委辦公室（通知）織委辦字【20xx】91號文件《中共織金縣委辦公室織金縣人民政府辦公室關(guān)于切實加強食品藥品安全監(jiān)管工作的緊急通知》及綺陌鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，我校按照上級要求，特擬本自查報告。

　　一、學(xué)校基本情況。

　　我校是一所農(nóng)村初級中學(xué)，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，距縣城8公里左右。目前全校有11個教學(xué)班，在校學(xué)生543人，寄宿生230人，教師34人。學(xué)校實行半封閉管理，聘用了兩名保安（協(xié)警），學(xué)校教學(xué)樓、宿舍區(qū)、食堂、門衛(wèi)等處都安裝有紅外線電子監(jiān)控系統(tǒng)，從而有力地保障了校園的安全。

　　二、主要工作及措施

　　1、健全組織，細化分工。我校一直以來都高度重視安全工作，特別是食品衛(wèi)生安全工作。學(xué)校建立了食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長王佳義擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，李峰、楊孝崗副校長為副組長，韓德軍（總務(wù)主任）、羅佶（安全信息員）、李玉虎（學(xué)校協(xié)警、庫管員）、王迎豐（食堂廚師長）及各班主任、家長為組員的學(xué)校食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了學(xué)校食品安全責(zé)任制及責(zé)任追究制。

　　2、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

　　學(xué)校一直把食品衛(wèi)生安全、傳染病防控、學(xué)生飲食衛(wèi)生和校園環(huán)境安全工作作為學(xué)校工作的“重中之重”來抓，牢固樹立了“安全第一、健康第一”的指導(dǎo)思想，建立了一支以王佳義校長為第一責(zé)任人，李峰副校長主抓、羅佶安全信息員具體抓、總務(wù)主任負責(zé)原料采購等分工負責(zé)的管理隊伍，管理人員分工逐層細化，明確了責(zé)任主體及誰出問題誰負責(zé)的責(zé)任追究制度。制定了學(xué)校管理人員、學(xué)生家長、學(xué)生干部監(jiān)督制度。強化過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把食品安全事件力爭降到零。

　　3、組織學(xué)習(xí)，細化管理

　　針對春季傳染病高發(fā)期，學(xué)校組織班主任及科任老師每天對走讀學(xué)生進行一次晨檢，對住宿學(xué)生進行晨午檢，力爭杜絕傳染病在校園蔓延。對師生杜絕“四無”食品進入學(xué)校。努力做到食品安全管理的制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。學(xué)校組織相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》以及上級教育行政部門有關(guān)通知與精神。在全校開展食品安全宣傳教育活動，以校會、班會、等形式對學(xué)生進行食品衛(wèi)生安全教育，努力形成人人講安全、人人監(jiān)督安全的校園氛圍。

　　嚴格落實學(xué)校制定的各項食品衛(wèi)生制度，努力做到規(guī)范化管理。從業(yè)人員必須持健康證上崗，平時在采購物品時嚴格要求采購人員定點采購、索取票證、登記造冊，做好臺賬。使用的.食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品，雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前由食堂庫管員和學(xué)校總務(wù)主任一同驗貨，對于不新鮮、過期、霉變的一概杜絕入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣待驗，并作詳細的記錄，對吃不完的剩飯剩菜必須全部作為垃圾處理掉，絕不留到下一頓。杜絕“四無”食品進入學(xué)校流向?qū)W生，若出現(xiàn)變質(zhì)和過期的必須及時消毀，并作記錄。

　　4、加強教育，共同監(jiān)督。

　　學(xué)校為有效地對全校師生進行食品安全教育，保證食品安全教育取得實效。通過有力的宣傳教育工作及校會的要求，全校師生對食品安全的重要性有了更深的認識，也了解掌握了一些最基本的食品安全常識。建立了校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師代表、學(xué)生家長、學(xué)生代表的學(xué)校食堂食品安全工作監(jiān)督小組，設(shè)置了意見箱。

　　5、加強重點工作，確保師生安全。

　　加強食堂管理。我校認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》《貴州省食品衛(wèi)生管理條例》和織金縣委、織金縣人民政府的有關(guān)食品衛(wèi)生安全文件，遵照織金縣教育局、織金縣衛(wèi)生局、織金縣綺陌鄉(xiāng)人民政府的要求，食堂各項管理制度齊全，學(xué)校的食堂衛(wèi)生安全工作科學(xué)管理。辦理有效的餐飲服務(wù)許可證，加強了對食堂從業(yè)人員的健康管理，要求他們到縣級醫(yī)院進行健康體檢，并辦理了健康證，羅佶同志為食堂專門的管理人員，負責(zé)食堂各項日常管理工作，韓德軍同志負責(zé)日常采購工作，建了各類臺賬，原料采購嚴格執(zhí)行索票索證制度，庫房干、濕分開，實行兩把鎖管理，進出物品需做好登記，做好臺賬；儲藏室、粗加工間、細加工間、洗切間、切配間等都掛有明顯的標(biāo)識，都有相應(yīng)的管理制度；嚴格消毒、保潔和食品留樣工作。制定了食堂衛(wèi)生、安全管理制度，嚴格食堂工作人員著裝持證上崗制度，食堂從業(yè)人員做到持證上崗，學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)隨時查看食堂從業(yè)人員的工作情況，從而了解食堂的內(nèi)部情況。學(xué)校執(zhí)行嚴格的食品采購程序，食堂糧油肉、蛋、蔬菜等物品實行定點采購，確保食品的安全。進一步加強對從業(yè)人員的安全、衛(wèi)生、餐飲質(zhì)量和服務(wù)意識的教育和培訓(xùn)，樹立良好的形象，為全校師生員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　三、改進設(shè)備，規(guī)范操作安全衛(wèi)生。

　　學(xué)校加強了對學(xué)生食堂的投入，為了改善食堂環(huán)境，學(xué)校投入大量資金，改善學(xué)生食堂硬件條件。購置了不銹鋼餐具、廚具、加熱售飯柜、消毒柜、保潔柜、防食物變質(zhì)的冰柜、食品留樣柜，設(shè)置紫外線殺菌燈。每頓對所有餐具及廚具進行消毒后保潔。食堂環(huán)境較為整潔，有帶蓋的垃圾容器。庫房、粗加工間和操作間隔離，加工間生、熟食品分開，葷、素食品分開，加工生熟食品的容器、工具分開，食品分類存放，庫房堆放食品隔墻離地，嚴格使用食品添加劑。

　　通過自查，我們發(fā)現(xiàn)廢棄物、潲水、學(xué)生用餐剩下的飯菜處置不夠恰當(dāng)，處置臺賬不夠完善，學(xué)校正進行整改。雖然我校的食堂食品安全工作在正常、有序、健康的運行，基本符合上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)文件精神的要求，但是我們不能放松警惕，我們將進一步采取有效措施，完善各項規(guī)章制度，毫不松懈地把我校的食品安全管理工作繼續(xù)推向新推進。創(chuàng)造一個讓學(xué)生滿意，家長放心，同行佩服，領(lǐng)導(dǎo)認可的學(xué)習(xí)、生活及就餐環(huán)境。

部門自查報告 篇13

　　為積極貫徹落實省、市、縣有關(guān)安全工作文件精神，我局成立安全檢查小組，全面深入開展了為期一個月安全生產(chǎn)大檢查，從氣象災(zāi)害預(yù)警服務(wù)、消防安全、車輛管理與交通安全、用電安全等方面進行了“拉網(wǎng)式”安全隱患排查。現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

　　一、認真學(xué)習(xí)，進一步強化安全防范意識

　　我局集中學(xué)習(xí)宣傳《安全生產(chǎn)法》、《XX省人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于攀枝花市西區(qū)正金工貿(mào)有限公司肖家灣煤礦瓦斯事故的緊急通報》的通知和《XX省人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展道路交通安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的通知》等相關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)，全體職工對安全生產(chǎn)工作重要性有了更加清醒的認識，強化安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感，正確處理好安全、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。

　　二、健全組織，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　明確安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，一級抓一級，逐級負責(zé)，細化分工，落實責(zé)任，增強針對性和實效性，從安全生產(chǎn)的角度對人工增雨、氫氣球施放、防雷檢測進一步完善了操作流程，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，繼續(xù)抓好今年下半年的安全生產(chǎn)工作。

　　三、加強管理，精心組織，展開內(nèi)部安全生產(chǎn)自查行動

　　結(jié)合我局自身情況，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、氣象安全為理念，組織全局職工開展安全生產(chǎn)大檢查，對本單位各項安全工作進行徹底、細致的檢查：

　　1、辦公樓和住宿樓的供電線路、配電箱安全和布線進行自查，配電設(shè)備良好，無亂拉亂接現(xiàn)象；

　　2、對計算機網(wǎng)絡(luò)和儀器設(shè)備的防雷裝置進行定期檢測；

　　3、防雷檢測高空作業(yè)時系安全帶和保險帶；

　　4、在施放氣球現(xiàn)場擺放“充氣危險、禁止煙火”的禁示牌，氫氣球施放時注意避開高壓線路，不在高空懸掛；

　　5、嚴格執(zhí)行車輛管理制度，做到“不酒后駕車”、“領(lǐng)導(dǎo)干部不開車”，嚴禁超速、超載、公車私用等違規(guī)行為，嚴格遵守交通法規(guī)行車；

　　6、加強夜間詢查力度，切實消除安全隱患。

　　四、繼續(xù)加大宣傳力度

　　繼續(xù)抓好“安全生產(chǎn)年”和“打非治違”專項活動。通過此次檢查，職工對安全生產(chǎn)職責(zé)和責(zé)任制有較深認識，落實各制度、規(guī)程的自覺性較強，全面提升氣象安全生產(chǎn)工作整體水平。

部門自查報告 篇14

　　按照XX縣人民政府辦公室《XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣20__年度依法行政考評方案的通知》（X府辦[20__]X號）要求，和根據(jù)《X洋省法治政府建設(shè)指標(biāo)體系（試行）》（X府令第X號）、《X洋省依法行政考評辦法》（X府令第X號）以及有關(guān)文件規(guī)定，我鎮(zhèn)及時組織人員認真仔細展開自查自評，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：

　　一、主要措施及做法

　　20__年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變政府職能為重心，不斷完善制度建設(shè)，嚴格行政執(zhí)法，加強政府信息公開，全力保障依法行政，全面提高依法行政水平，把推進依法行政與加快經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，推動全鎮(zhèn)各項工作全面發(fā)展。

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好制度建設(shè)。

　　推進依法行政，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、重點在落實，我鎮(zhèn)始終把依法行政作為政府運作的基本準(zhǔn)則。鎮(zhèn)政府年初把依法行政工作與經(jīng)濟工作同安排、共部署，成立了以鎮(zhèn)長X美如同志為組長的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，著重抓好依法行政制度建設(shè)，促進制度建設(shè)的規(guī)范化。做到政府規(guī)范性文件規(guī)定事項不超越制定機關(guān)職權(quán)范圍，內(nèi)容不違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)規(guī)定；不創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，不違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù)；確保政府規(guī)范性文件在提交黨政聯(lián)席會議審議前，經(jīng)本級政府法制機構(gòu)進行合法性審核；確保規(guī)范性文件在本級政府規(guī)定的載體上統(tǒng)一發(fā)布；政府規(guī)范性文件按規(guī)定上報備案；從未發(fā)生因規(guī)范性文件存在違法事由，被上級政府責(zé)令改正或者撤銷的情形。

　　（二）暢通渠道，完善民主決策機制。

　　我鎮(zhèn)不斷建立健全行政決策規(guī)則，不斷完善科學(xué)民主決策機制。依法科學(xué)、合理界定決策權(quán)，建立分級自主決策的決策體制，實現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一，堅持決策前的論證制、決策中的票決制和決策后的責(zé)任制。對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大事項，以深入扎實的調(diào)查研究為基礎(chǔ)，廣泛聽取各方面意見，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，堅決杜絕決策的盲目性、隨意性和個人獨斷專行。對與群眾切身利益密切相關(guān)的重大事項，

　　如在中海油LNG和中電投等大項目落戶和運作中，均實行社會公示和聽證，廣泛聽取群眾意見。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重大事項，還進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估等。20__年來，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，鎮(zhèn)全體黨員干部沉下身子，貼近群眾，敞開大門，聽取群眾訴求，讓群眾廣泛參與到民主決策活動中。

　　（三）明確主體責(zé)任，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

　　面對“責(zé)任大，責(zé)權(quán)小”、“上面千根線，下面一根針”的實事，我鎮(zhèn)進一步明確主體責(zé)任，在職權(quán)范圍內(nèi)，嚴格執(zhí)行上級相關(guān)職能部門委托的執(zhí)法權(quán)，嚴格落實行政執(zhí)法人員資格管理制度，建立健全行政執(zhí)法崗位責(zé)任，合理運用和把握自由裁量權(quán)，經(jīng)得起審查，經(jīng)得起檢驗，確保了依法行政。20__年來，我鎮(zhèn)民政部門嚴格執(zhí)法，依規(guī)辦理婚姻登記，為群眾辦理結(jié)婚證410多宗；鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查權(quán)、安全違法行為糾正和責(zé)令整改權(quán)，全面開展大型安全生產(chǎn)大排查10次，確保了各行業(yè)生產(chǎn)安全；鎮(zhèn)殯監(jiān)隊進一步落實殯葬管理目標(biāo)責(zé)任制，推進殯葬改革步伐，與各村簽訂責(zé)任書20份，全年火化遺體212具，火化率100%；計生辦按照省計劃生育條例，開展免費孕前檢查，全面落實計生層級動態(tài)管理責(zé)任制，全鎮(zhèn)落實結(jié)扎數(shù)X例，實現(xiàn)人口出生率控制在13.45‰以下，進一步穩(wěn)定低生育水平；國土部門嚴格按照屬地管理原則，落實共同責(zé)任，切實開展沿海一級公路控制區(qū)清理清查工作，尤其是加強對沿海公路50米

　　路基兩側(cè)各120米范圍內(nèi)規(guī)劃控制范圍內(nèi)土地的管控，和沿海經(jīng)濟X區(qū)土地規(guī)劃管理，堅決杜絕各類違法用地、破壞資源環(huán)境等非法行為。牢固樹立“X色國土”理念，科學(xué)規(guī)劃，合理利用海岸資源，從源頭上杜絕亂采礦、亂圍墾、亂建設(shè)等非法用海行為，提高岸線資源使用效率，促進岸線資源科學(xué)、有序利用。

　　（四）及時準(zhǔn)確，抓好政府信息公開。

　　建立健全政府信息工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按規(guī)定在每年1月和7月份前公布政府信息工作年度報告。及時按規(guī)定編制、公布政府信息工作指南和政府信息公開目錄。對社會公眾申請公開政府信息的答復(fù)率、答復(fù)及時率達100%。20__年來，我鎮(zhèn)主動公開政府工作報告1條、政府信息公開工作年度報告1條、辦事指南類信息10條、其他信息10條。

　　（五）強化化解機制建設(shè)，及時化解矛盾糾紛。

　　我鎮(zhèn)堅持“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，基層問題在基層解決”的原則，建立健全社會矛盾糾紛排查機制、重大群體性、突發(fā)性社會事件預(yù)警應(yīng)急機制和行政調(diào)解工作機制。不斷暢通化解矛盾渠道，健全多種方法化解矛盾的機制。我鎮(zhèn)目前化解矛盾的渠道有司法、

　　行政、信訪等。今年來，結(jié)合綜治WW“六項專項整治”、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“駐點直聯(lián)”等工作，采取現(xiàn)場接訪，定時走訪等形式，及時全面掌握社會矛盾糾紛情況，并全面落實跟蹤解決，全年辦復(fù)上級信訪件11件，接待并解決群眾上訪5宗，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)沒有發(fā)生大規(guī)模群體性事件和越級上訪事件。

　　（六）完善行政監(jiān)督，強化監(jiān)督行政行為。

　　依法向同級人大報告工作，接受同級人大監(jiān)督，認真辦理人大代表議案和建議，及時向同級人大報備規(guī)范性文件。同時采取靈活多樣的監(jiān)督方法，建立投訴舉報和查處制度，通過設(shè)立投訴舉報電話，來信受理管理等制度，建立行政問題的反映，改進建議、個案訴求等渠道。實行不規(guī)范執(zhí)法行為查處的通報制度。在對全鎮(zhèn)各個行政部門實施行政監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題落實整改。及時調(diào)查核實處理人民群眾檢舉、新聞媒體反映的問題。

　　（七）轉(zhuǎn)變職能，提高依法行政觀念和能力。

　　結(jié)合“六五”普法活動，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，制定并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法計劃，本年度組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加黨政聯(lián)席會議專題學(xué)法、專題法制講座12次，全鎮(zhèn)各部門廣泛開展了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、守法、用法的良好風(fēng)氣；各部門在加強對本部門相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的同時，積極組織開展了《土地管理法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《信訪條例》等重要法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。對新參加工作的公務(wù)員組織專門的法律知識學(xué)習(xí)，開展法律知識培訓(xùn)，并組織法律知識考試。今年來，組織了鎮(zhèn)機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)通用法律知識，本級政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有發(fā)生嚴重違法違紀行為。

　　（八）完善措施，全面推進依法行政。

　　制定落實依法行政的工作的配套措施，制定了XX鎮(zhèn)依法行政工作規(guī)劃和年度安排，健全法制機構(gòu)設(shè)置、人員配備，按規(guī)定向上一級人民政府報告本地區(qū)推進依法行政工作情況。20__年，我鎮(zhèn)全面推進法治村建設(shè)，出臺了《XX縣XX鎮(zhèn)法治村（社區(qū)）建設(shè)實施方案》，以赤澳村作為開展法制示范村建設(shè)試點，以點帶面，全面鋪開，實現(xiàn)和維護人民群眾的根本利益，維護社會穩(wěn)定。建立和配套建設(shè)鎮(zhèn)120平方的便民服務(wù)中心，并配套出臺了《XX鎮(zhèn)便民服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》、《XX鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦事流程》、《XX鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員考核細則》等一系列規(guī)章制度，在大廳醒目位置設(shè)置公示欄公布服務(wù)事項、辦事指南、辦事流程等內(nèi)容，使前來辦事的群眾一目了然，全面推動依法行政工作。

　　二、存在的不足與下一步工作打算

　　我鎮(zhèn)依法行政工作雖然取得一些成績，但與依法行政的要求相比還存在一定差距。主要是：一是依法行政、科學(xué)行政貫徹落實還沒有完全到位，主要是因為行政執(zhí)法主體界定不夠清晰；二是依法行政監(jiān)督不夠力度，行政問責(zé)機制尚未健全，影響依法行政深層次推進；三是行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)還需加強，法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)仍然比較薄弱。

　　接下來，我鎮(zhèn)依法行政工作準(zhǔn)備抓好以下幾個方面工作：一是加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，樹立法制觀念。二是搞好執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法。三是轉(zhuǎn)變政府職能，更好地發(fā)揮社會管理和公共服務(wù)職能，努力建立統(tǒng)一、公開、公平、公正的政府服務(wù)體系。四是科學(xué)決策。我鎮(zhèn)將推行重大行政決策聽證制度，擴大聽證范圍，合理確定聽證代表，通過聽證達到充分聽取民意，提高決策的執(zhí)行力。五是完善規(guī)范性文件備案制度和監(jiān)督制度，對不進行報備的加大責(zé)任追究力度。六是加大宣傳力度，提高廣大干群對依法行政認識，支持并參與到依法行政中來，推動我鎮(zhèn)各項事業(yè)全面發(fā)展。

部門自查報告 篇15

　　根據(jù)聯(lián)社深化三項治理工作的文件精神，以規(guī)范行為、防范案件，查找問題、解決問題，放下包袱、輕裝上陣為思路，對照聯(lián)社下發(fā)的告全體員工書所列排查內(nèi)容，對個人在工作中存在的問題充分暴露，深挖根源，充分認識和領(lǐng)悟三項治理工作的重要意義，以促使個人通過這項活動的開展，通過這次對存在問題的排查整改，能夠在以后的工作中不斷的進步，作出如下總結(jié)。

　　一、學(xué)習(xí)上。

　　作為一名信貸人員，我在平時的工作中，能夠?qū)W習(xí)信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)知識，較熟悉地掌握了業(yè)內(nèi)知識，但仍不夠努力，總是沿襲一些以往的經(jīng)驗辦事，不能夠滿足個人和工作對知識的需要，沒有深層次的去鉆研開創(chuàng)一些新的業(yè)務(wù)處理方法，因此在以后的工作中仍應(yīng)更加努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識。

　　二、思想上。

　　三項治理工作在我縣信合系統(tǒng)已開展了將近兩年的時間，各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項工作的成效，我作為一名黨員，在思想上紿終高度重視，深知這項工作的重要性，不敢有絲毫懈怠。

　　三、信貸管理上。

　　自調(diào)入社以來，時刻保持清醒頭腦，辦理手續(xù)，力求完善，不出差錯，確保手續(xù)真實合法。但在經(jīng)濟檔案的整理上，貸前貸后的`檢查上，存在一定的惰性，小部分的檔案信息沒有完善，一些幾千元額度的小額，總是片面的認為手續(xù)辦理的合規(guī)，片面的相信擔(dān)保人、介紹人，而沒有更為細致的調(diào)查。此一問題在今后的工作中將做為重點予以改進，杜絕違規(guī)行為，降低風(fēng)險。

　　四、內(nèi)控制度的執(zhí)行上。

　　多年來始終堅持按章辦事，努力執(zhí)行好各項規(guī)章制度。但仍在一些細節(jié)的問題上出現(xiàn)漏洞，如在安全制度的執(zhí)行上，信貸室的后門總是關(guān)不住，外人很容易進入院內(nèi)，容易造成隱患；在經(jīng)手股金的處理上，均能賬款清晰，及時入帳，無截留行為；無截留本息行為、擅自掛息等經(jīng)營違規(guī)行為；無虛報費用，私設(shè)小金庫待為；無擅自罰款，亂收手續(xù)費行為。

　　五、工作作風(fēng)上。

　　我在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，沒有利用職權(quán)索要、接受他人財物的行為，也不曾經(jīng)商、入股辦企業(yè)，更無侵占集體財產(chǎn)的行為，無涉及黃賭毒等違法行為，始終保持一個信合職工的光輝形象。工作日的中午不允許外出就餐，是為了杜絕信貸人員中午喝酒后，下午不能正常辦公，以及禁止吃拿卡要行為的一項行之有效的方法之一，但是在我身上仍然存在少數(shù)幾次中午與朋友飲酒影響下午辦公的現(xiàn)象。在今后的工作中，一定杜絕此類現(xiàn)象，規(guī)請領(lǐng)導(dǎo)與同事們監(jiān)督。

　　此項工作的開展，非常必要，讓我充分認識到，在信用社工作責(zé)任重大，想干好信用社的工作，更是要時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人，任何違規(guī)違法的行為都是對集體，對自己的不負責(zé)，通過此次三項治理工作的開展，通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的信合員工。

部門自查報告 篇16

　　20xx年是災(zāi)后重建和產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃的最后一年，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在貴局的具體指導(dǎo)下，認真貫徹黨的重大決策，緊緊圍繞年初鄉(xiāng)黨委政府提出的工作目標(biāo)，克服困難，同心協(xié)力，取得了顯著的成績，主要表現(xiàn)在以下四方面：

　　一、做好群眾工作，夯實基礎(chǔ)，促進發(fā)展。

　　堅持科學(xué)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)先行、注重民生、市場主導(dǎo)、統(tǒng)籌推進，抓住“4.20”強烈的地震受災(zāi)后恢復(fù)重建的歷史性機遇加快建設(shè)步伐。

　　加快規(guī)劃編制，我們結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建規(guī)劃，始終堅持“兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”為統(tǒng)攬，立足于高端規(guī)劃、頂層設(shè)計，全面完成產(chǎn)業(yè)新城核心區(qū)的控制性詳規(guī)。

　　大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，一名微晶年產(chǎn)500萬平方米微晶玻璃重建項目生產(chǎn)工藝上作了更大的改進，生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量等得到大幅度提高，一名研發(fā)樓等工程也在穩(wěn)步建設(shè)中。

　　加快推進災(zāi)后棚戶區(qū)改造。該工程建筑面積15.72萬平米，占地面積73.93畝，建房1292套，由四川永存建筑工程有限公司中標(biāo)承建，合同工期為720日歷天，力爭在560日歷天內(nèi)全面完工。截止目前已進入后期裝修工作，于本年底將進行分房入住，確保群眾早日回遷，住進新房子，過上好日子。

　　切實加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點實施了路網(wǎng)重建工程，有力提升了園區(qū)通行條件。一期工業(yè)大道、濱河路、XX大橋都已基本完工，防洪堤XX段建設(shè)正在全面建設(shè)中。

　　統(tǒng)籌加快公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。實施綜合服務(wù)中心、衛(wèi)生院、XX小學(xué)等重建項目，目前，該項目都已進入后期施工修建階段。

　　有力推進生態(tài)修復(fù)和地災(zāi)治理。有效整合林業(yè)、國土等部門重建項目，加快實施地質(zhì)災(zāi)害治理、農(nóng)村房前屋后綠化等工程。

　　二、管理體現(xiàn)“以人為本”理念。

　　農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善成績喜人。虎崗村村道加寬改建工程正在有序推進中，同時，我鄉(xiāng)積極爭取民族部門發(fā)展資金和災(zāi)后重建資金，隨著更對基礎(chǔ)設(shè)施項目的逐步設(shè)施和完工，全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)又將躍上一個新臺階。

　　進一步完善群眾代表推進委員會工作機制，積極推進住房保障建設(shè)，確保群眾知曉度與參與力，有效促進城房建設(shè)工作向前推進。

　　三、新農(nóng)村環(huán)境整治呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

　　20xx年，鄉(xiāng)黨委進一步調(diào)動全鄉(xiāng)各村環(huán)境整治的積極性，主要表現(xiàn)在:新農(nóng)村環(huán)境整治力度大、勢頭猛。新農(nóng)村建設(shè)試點村穩(wěn)步推進建設(shè)工作，其余各行政村因村制宜，量力而行，各有特色地開展村莊環(huán)境整治。

　　四、常規(guī)工作強化服務(wù)意識和責(zé)任意識。

　　1、強化服務(wù)意識。全體黨員干部以群眾滿意不滿意、群眾高興不高興作為工作的`出發(fā)點。通過內(nèi)抓管理，外樹形象、廣泛學(xué)習(xí)宣傳，把服務(wù)民生作為工作的落腳點，以務(wù)實、高效的工作作風(fēng)為群眾辦事，為村民服務(wù)。

　　2、樹立責(zé)任意識。城建工作涉及面廣，群眾敏感性強。為此，我鄉(xiāng)以高度負責(zé)的工作責(zé)任感為民辦實事。我們積極做好建房審批手續(xù)，有力查處違法搭建，扎實做好各方協(xié)調(diào)和調(diào)解工作。

　　總之，我鄉(xiāng)在20xx年城鄉(xiāng)建設(shè)工作中，做到了城鄉(xiāng)規(guī)劃有力、住房保障有力、工程監(jiān)管有力、學(xué)習(xí)宣傳有力，在今后的工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)以陽光、民主的姿態(tài)抓好城鄉(xiāng)建設(shè)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)。

部門自查報告 篇17

　　徹落實《國家人口計生委關(guān)于開展人口計生系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通為貫知》，及君人口發(fā)9號文件精神，提高人口計生統(tǒng)計工作水平，促進人口計生事業(yè)健康發(fā)展，配合做好第六次人口普查，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，對全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、工作舉措

　　1、召開專題會議進行安排部署。

　　為了保證此次自查的質(zhì)量，我局于七月十五日召開由分管領(lǐng)導(dǎo)、全體計生辦工作人員以及各村計生專干等二十四人參加的專題會議。專題會議對開展人口計生系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作進行了思想動員、強調(diào)了工作紀律、細化了工作任務(wù)。

　　2、成立鎮(zhèn)人口計生統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　我鎮(zhèn)黨委班子高度重視此次人口計劃生育統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，把此項工作納入了年終目標(biāo)考核之中，與計劃生育整體工作同部署、同檢查。計生辦成立了人口計劃生育統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作小組，組長由鎮(zhèn)長王威擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)副鎮(zhèn)長羅然軍、計生辦主任徐軍輝擔(dān)任，成員由蔡星、龔慶冰、邱德志組成，下發(fā)了《錢糧湖鎮(zhèn)開展人口計劃生育統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作自查方案》，從指導(dǎo)思想、自查時間、內(nèi)容和方法上都提出了詳細、具體的要求。

　　3、大力開展人口計生系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查宣傳活動。

　　充分利用各種手段，深入宣傳《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》，廣泛宣傳統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的基本要求和主要內(nèi)容，動員社會公眾參與和支持統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。

　　4、積極發(fā)動群眾參與開展人口計生系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。

　　二、取得成效

　　一是建立健全了統(tǒng)計工作制度、會議制度、報表制度、統(tǒng)計監(jiān)測制度，規(guī)范本鎮(zhèn)、村居委會計劃生育臺帳、報表。從鎮(zhèn)到村（居）委會的統(tǒng)計報表實行主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的層層負責(zé)制，保證村基層報表與上報數(shù)據(jù)一致，強調(diào)了統(tǒng)計報表的嚴肅性，也保證了統(tǒng)計報表的來源是數(shù)出有據(jù)。

　　二是完善了全員人口信息，重點加強了育齡婦女信息的準(zhǔn)確性和真實性，按照“一看、二核、三總結(jié)、四整改”的步驟開展。“一看”就是看統(tǒng)計帳卡，統(tǒng)計報表及相關(guān)資料是否齊全，建檔；“二核”就是查出生上報情況，特別是近三年以來的出生上報情況；“三總結(jié)”根據(jù)所查情況如實填寫核查表，寫好自查情況說明；“四整改”就是對自查發(fā)現(xiàn)的問題，在核實的基礎(chǔ)上及時進行了整改。

　　三是狠抓了報表報送制度的原則。始終堅持依法、依紀、客觀性、真實性、時間性和一致性的原則，同時統(tǒng)計報表匯總后必須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，統(tǒng)計人員簽字，并加蓋單位公章后上報。

　　三、存在的問題

　　1、由于地方存在政策差異，我鎮(zhèn)婚嫁女在辦理生育證件上，統(tǒng)計口徑出現(xiàn)不一致的現(xiàn)象。

　　2、流入人口戶籍地、流出人口現(xiàn)居住地信息交流不及時，造成全員信息出現(xiàn)各種出錯，管理和服務(wù)難以到位。

　　3、本鎮(zhèn)育齡婦女外出務(wù)工、經(jīng)商，人戶分離現(xiàn)象比較嚴重，相關(guān)信息難以全面掌握，給統(tǒng)計工作造成較大壓力。

　　4、撤場建區(qū)后，下崗職工比較多，人員組成比較復(fù)雜，各項統(tǒng)計信息存在不完善、不全面的現(xiàn)象較為突出，特別是居委會人口統(tǒng)計工作存在人員不足，任務(wù)較重，局面復(fù)雜。

　　四、違法違紀行為查處情況

　　計生辦嚴格按照相關(guān)規(guī)定，對人口統(tǒng)計瞞報、漏報、篡改計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)的單位和個人除追究責(zé)任還，給予一定的經(jīng)濟處罰。對村級處理意見，當(dāng)年實行重點管理，村支部書記、分管主任、計生專干不得評先，并由鎮(zhèn)組織、紀檢部門對村支部書記給予誡免處理，行政記大過一次。截止目前，本鎮(zhèn)還未出現(xiàn)人口統(tǒng)計瞞報、漏報、篡改計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

　　五、下一步工作打算

　　一是明確管理責(zé)任促自查。為了警醒部分干部的麻痹的思想，進一步夯實各村基礎(chǔ)工作，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對因放松計劃生育管理，而造成一些出生漏瞞報、統(tǒng)計差錯的現(xiàn)象的工作落后村的支部書記與村計生專干進行了嚴厲批評，情節(jié)嚴重的相關(guān)人員己交由鎮(zhèn)紀委落實處理。

　　二是加強重點督辦促自查。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排部署，由分管計生工作領(lǐng)導(dǎo)帶隊，抽調(diào)人員組成自查專班，對全鎮(zhèn)重點村，即人口出生與同期有較大變化的村、村級班子戰(zhàn)斗力不強的村、階段性工作比較滯后的村進行自查解剖。同時對抽調(diào)人員進行自查口徑培訓(xùn)，嚴格規(guī)定自查紀律，自查期間，實行對村不打招呼、不定抽查時間、不定人員的辦法，確保自查工作質(zhì)量。

　　三是結(jié)合統(tǒng)計執(zhí)法全面自查。目前，我鎮(zhèn)在完成重點村自查解剖的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前統(tǒng)計執(zhí)法自查活動，對全鎮(zhèn)所有村的三年出生及統(tǒng)計工作進行自查，全面夯實該鎮(zhèn)人口和計劃生育基層基礎(chǔ)。

部門自查報告 篇18

　　一、主要目標(biāo)工作任務(wù)完成情況

　　（一）繼續(xù)加強公共氣象服務(wù)能力建設(shè)，努力提高災(zāi)重天氣預(yù)報能力。全年地面氣象探測準(zhǔn)確率達100％，24小時晴雨預(yù)報準(zhǔn)確率達88%，準(zhǔn)確預(yù)報了“510”、“720”、“726”、“813”、“817”等暴雨天氣過程，災(zāi)重天氣有效服務(wù)準(zhǔn)確率達95%以上，未出現(xiàn)人為錯、漏報。全年共發(fā)布各類天氣預(yù)報304期，撰寫氣象服務(wù)材料440期近6千余份，發(fā)送手機短信14萬余條。

　　（二）進一步完善氣象災(zāi)害預(yù)警發(fā)布系統(tǒng)。年內(nèi)對我市現(xiàn)有的27個區(qū)域自動站派專人定時進行巡檢、清洗和維護，并在通訊無保障的山洪、地災(zāi)敏感區(qū)域新建完成了7個山洪地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點，新建了4個電子顯示屏和10套預(yù)警大喇叭，確保了重大氣象災(zāi)害發(fā)生時預(yù)警信息傳播到最基層。特別是在“817”特大山洪地質(zhì)災(zāi)害中，我局氣象預(yù)警服務(wù)提前預(yù)警、相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、群眾配合及時轉(zhuǎn)移，程度減輕災(zāi)害損失的先進經(jīng)驗作法，受到了中國局、省局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家的好評，被作為典型事例之一在全國氣象部門推廣。

　　（三）繼續(xù)加強農(nóng)村公共氣象服務(wù)能力建設(shè)，做好為“三農(nóng)”的氣象服務(wù)工作。一是進一步推進農(nóng)村氣象信息服務(wù)站建設(shè)，11月底我局全面完成氣象信息服務(wù)站覆蓋全市20個鎮(zhèn)的建設(shè)工作任務(wù)，統(tǒng)一給氣象信息服務(wù)站授牌，其工作職責(zé)、工作流程一并上墻，同時制作完成氣象信息服務(wù)站工作手冊和氣象信息員明白卡，切實推進為農(nóng)服務(wù)“兩個體系”建設(shè)工作。二是積極開展為蔬菜博覽園區(qū)和獼猴桃種植園區(qū)的提供專題專項氣象服務(wù)工作，以及為菜博會等重大活動提供專題氣象保障服務(wù)。三是在龍門山鎮(zhèn)新建了一個負氧離子監(jiān)測站，全力做好旅游景區(qū)氣象監(jiān)測服務(wù)。同時利用通濟黃村科技園區(qū)內(nèi)已建成的兩個多要素自動氣象站和1個土壤濕度站，及時為園區(qū)提供各種有針對性的氣象服務(wù)和手機短信服務(wù)。

　　（四）加強人影工作組織管理，確保人影工作作業(yè)安全。全年共開展高炮增雨消雹作業(yè)33次，用彈533發(fā)；火箭增雨38次，用彈150余發(fā)，每次作業(yè)都能做到準(zhǔn)確、及時，全面完成了作業(yè)安全無事故、高炮控制區(qū)內(nèi)無雹災(zāi)、增雨作業(yè)有效果的目標(biāo)任務(wù)，為我市農(nóng)業(yè)防御自然災(zāi)害和空氣質(zhì)量達優(yōu)作出了積極努力。

　　（五）做好城鎮(zhèn)農(nóng)村居民集中區(qū)，易燃易爆場所和中小學(xué)校等人口密集區(qū)域的防雷安全管理工作。一是年內(nèi)對全市120多家易燃易爆場所、中小學(xué)校和工礦企業(yè)進行了防雷裝置安全性能檢查，及時消除雷災(zāi)隱患。全年無因雷擊造成的重大人員傷亡事故。二是繼續(xù)加強對轄區(qū)內(nèi)氣球安全管理和執(zhí)法檢查工作，加大日常巡查力度，全年共開展氣球安全執(zhí)法檢查35次，未出現(xiàn)任何氣球安全事故。

　　（六）加強與防洪、國土、林業(yè)等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，認真做好全市森林火險天氣等級預(yù)報和地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警天氣預(yù)報工作。年內(nèi)繼續(xù)完善了同國土、水務(wù)、防汛等部門的監(jiān)測、預(yù)報、預(yù)警服務(wù)機制。針對我市山區(qū)地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)的特點，我局聯(lián)合交通部門利用其山區(qū)旅游通道跨線led顯示頻發(fā)布氣象預(yù)警預(yù)報信息，聯(lián)合國土局利用其地質(zhì)災(zāi)害隱患點警示牌發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)警信息，聯(lián)合水務(wù)局利用其山洪預(yù)警平臺發(fā)布氣象預(yù)警信息。通過合作，有利地拓展了XX市氣象預(yù)警信息服務(wù)面。

　　二、奮斗目標(biāo)之二完成情況

　　市氣象局目標(biāo)工作自查報告市氣象局目標(biāo)工作自查報告

　　（一）黨建工作。

　　一是加強黨的政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想覺悟。認真學(xué)習(xí)貫徹省、市黨代會精神和黨的xx大精神，積極組織開展了慶祝建黨91周年系列活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和廉政文化建設(shè)活動貫穿到黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作中。二是開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨員公開踐諾活動，完成了局支部換屆選舉工作，開展了“三分類三定級”活動，局黨支部被市直機關(guān)工委定級為先進黨支部，“7。1”前支部評選出了兩名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中一名黨員被XX市委授予創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，7月、8月開展了為期六十天的保持黨的先進性純潔性為主題的`干部作風(fēng)教育活動，為推動單位黨建工作科學(xué)發(fā)展起到十分重要的推動作用。三是加強單位黨員隊伍建設(shè)，年內(nèi)支部一名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員，同時有兩名年青同志先后向黨支部正式遞交了入黨申請，并列為入黨積極分子。全年上報各類黨建信息16條，撰寫調(diào)研文章一篇。

　　（二）大氣環(huán)境綜合整治工作

　　繼續(xù)加大大氣環(huán)境治理力度，全年火箭增雨38次，用彈150余發(fā)，確保中心城區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)占全年天數(shù)90%以上的目標(biāo)任務(wù)，為我市空氣質(zhì)量達優(yōu)作出了積極努力。

　　（三）信訪和群眾工作

　　年內(nèi)我局未出現(xiàn)任何信訪和上訪事件，單位保持和諧穩(wěn)定局面。

　　（四）政法工作

　　進一步加強社會治安綜合治理工作，及時化解社會矛盾，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。年內(nèi)我局無刑事案件發(fā)生，單位也沒出現(xiàn)任何安全責(zé)任性事故。

　　（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作

　　一是按照地方黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，3月初簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”的目標(biāo)責(zé)任書，全年單位干部職工未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為；二是紀檢員和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員嚴格對“三重一大”事項進行監(jiān)督，嚴格落實“三人民主決策”工作制度，“一把手”嚴格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定；繼續(xù)抓好單位“局務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)”四公開工作；四是年內(nèi)通過了省局廉政文化示范點復(fù)查驗收；五是6月進行了“小金庫”的專項治理工作，加強財務(wù)監(jiān)督，不斷完善防治“小金庫”的長效機制，年內(nèi)未出現(xiàn)任何違反財務(wù)規(guī)定事件發(fā)生。

　　（六）規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作。

　　一是繼續(xù)深入推進政務(wù)公開工作。按照市政府政務(wù)公開辦要求對單位所涉及政務(wù)公開項目全部在網(wǎng)上進行了公開，確保政務(wù)公開工作透明、有序開展。二是按照省、市法制辦要求對我局所涉及的行政審批事項進行了再清理，按要求僅保留了“防雷裝置設(shè)計審核和竣工驗收”這兩個行政審批大項。同時對辦理行政審批事項的法定時限、時限、運行流程、設(shè)立依據(jù)等信息均按要求進行了再次梳理和完善。三是繼續(xù)強化行政效能監(jiān)察。按照首問責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制和社會評議制“四項制度”的要求，加強各科室行政效能監(jiān)察工作，不斷提高機關(guān)行政效能。四是進一步深化單位規(guī)范化服務(wù)型政府效能建設(shè)，提高辦事效率，主動為服務(wù)對象辦理行政審批事項，精簡辦事流程，并積極配合市政務(wù)服務(wù)中心與市城鄉(xiāng)建設(shè)局開展建設(shè)項目并聯(lián)審批工作。全年共辦理行政審批事項135件，按時辦結(jié)率和滿意率均達100％。五是繼續(xù)加強對轄區(qū)內(nèi)氣球安全管理和執(zhí)法檢查工作，加大日常巡查力度，全年共開展氣球安全執(zhí)法檢查35次，未出現(xiàn)任何氣球安全事故。

　　（七）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作

　　及時聯(lián)系對口社區(qū)開展環(huán)境整治行動，并為社區(qū)提供經(jīng)費支持，確保所轄路段環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)；同時組織做好單位門前“五包”環(huán)境治理活動和單位大院內(nèi)樹木綠化、保潔、管護工作，使單位繼續(xù)保持園林式單位稱號。

　　（八）防汛工作

　　按照防洪指揮部的要求，我局從4月1日至10月15日防洪值班，期間實行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時業(yè)務(wù)值守班制度，密切監(jiān)視天氣變化，每次重大天氣及時為市級領(lǐng)導(dǎo)、防洪辦、各鎮(zhèn)、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測員責(zé)任人、中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等提供災(zāi)重天氣信息，為我市防洪搶險提供準(zhǔn)確及時的氣象服務(wù)。

　　（九）安全生產(chǎn)工作。

　　一是認真貫徹落實安全生產(chǎn)工作，深入開展安全生產(chǎn)、安全大檢查等活動。二是在學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的方針政策上，各科、室認真對照檢查，分析查找安全生產(chǎn)責(zé)任落實方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，從“思想認識、責(zé)任落實、監(jiān)管力量建設(shè)”等方面進行了對照檢查，查找出安全生產(chǎn)責(zé)任方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。三是對轄區(qū)內(nèi)和本單位的重點部位逐一查找安全隱患，及時進行整改，全年單位未發(fā)生任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故，全面完成了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。

部門自查報告 篇19

　　根據(jù)自治區(qū)農(nóng)村信用社工作會議安排，我聯(lián)社于今年五月起在全轄集中開展了一次以提升聯(lián)社形象為目的，以整肅行風(fēng)行紀為目標(biāo)，以全體員工為教育對象，以信貸崗位人員為重點的“陽光信貸”整肅行風(fēng)行紀職業(yè)道德教育活動，通過此次活動，我對照自身自我檢查，現(xiàn)報告如下：

　　一、在學(xué)習(xí)上：作為一名部門經(jīng)理，我在平時的工作中，能夠積極學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)知識，較熟悉地掌握了業(yè)內(nèi)知識，但仍不夠努力，總是沿襲一些以往的經(jīng)驗辦事，不能夠滿足個人和工作對知識的需要，沒有深層次的去鉆研開創(chuàng)一些新的業(yè)務(wù)處理方法，因此在以后的工作中仍應(yīng)更加努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識。

　　二、在思想上；對于此次”陽光信貸”活動的開展，我作為一名中層干部，在思想上紿終高度重視，深知這項工作的重要性，不敢有絲毫懈怠。我深刻認識到”陽光信貸”活動的開展，不僅有效提升了我社的社會聲譽，進一步拉近了與農(nóng)民的關(guān)系，縮短辦貸時間，提高了辦貸的效率，而且實施“陽光操作”，把信貸工作置于社會和客戶的監(jiān)督之下，從源頭上防范了貸款道德風(fēng)險的產(chǎn)生，整改報告。

　　三、在信貸管理上：自我被任命為部門經(jīng)理以來，我能夠時刻保持清醒頭腦，在調(diào)查及審查貸款手續(xù)時，力求完善，不出差錯，確保手續(xù)真實合法。但在貸后的檢查上，存在一定的惰性，小部分的檔案信息沒有完善，對一些幾千元額度的.小額貸款，總是片面的認為手續(xù)辦理的合規(guī)，片面的相信擔(dān)保人，而沒有更為細致的調(diào)查。此一問題在今后的工作中將做為重點予以改進，杜絕違規(guī)行為，降低貸款風(fēng)險。

　　四、內(nèi)控制度的執(zhí)行上：多年來始終堅持按章辦事，努力執(zhí)行好各項規(guī)章制度。但仍在一些細節(jié)的問題上出現(xiàn)漏洞，無截留貸款本息行為、擅自掛息等經(jīng)營違規(guī)行為；無虛報費用，私設(shè)小金庫待為；無擅自罰款，亂收手續(xù)費行為。

　　五、工作作風(fēng)上；我在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，沒有利用職權(quán)索要、接受他人財物的行為，也不曾經(jīng)商、入股辦企業(yè)，更無侵占集體財產(chǎn)的行為，無涉及黃賭毒等違法行為，始終保持一個信合職工的光輝形象。工作日的中午不允許外出就餐，是為了杜絕信貸人員中午喝酒后，下午不能正常辦公，以及禁止吃拿卡要行為的一項行之有效的方法之一，但是在我身上仍然存在少數(shù)幾次中午與朋友飲酒影響下午辦公的現(xiàn)象。在今后的工作中，一定杜絕此類現(xiàn)象，規(guī)請領(lǐng)導(dǎo)與同事們監(jiān)督。

　　此項工作的開展，非常必要，讓我充分認識到，在信用社工作責(zé)任重大，想干好信用社的工作，更是要時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人，任何違規(guī)違法的行為都是對集體，對自己的不負責(zé)，通過此次合規(guī)工作的開展，通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的信合員工。

部門自查報告 篇20

　　一、20xx年工作完成情況

　　（一）中心城區(qū)建設(shè)。

　　組織實施中心城區(qū)建設(shè)，共安排60個項目，計劃總投資20億元，至10月底，已完成投資18.67億元，超計劃任務(wù)10個百分點；其中基礎(chǔ)設(shè)施完成投資3.17億元；旅游房地產(chǎn)項目完成投資7.22億元；社會類項目完成投資5.47億元。新增道路里程5.6公里，鋪設(shè)供水管網(wǎng)6公里、燃氣管網(wǎng)5公里、污水管網(wǎng)8公里，新增公共停車位200個、安裝道路路108塊；實施供氣4萬立方米、處理污水405萬噸、安全供水370萬立方米；組織編制綠道規(guī)劃，建設(shè)3.2公里示范段；實施城區(qū)綠色質(zhì)量提升，栽植苗木24萬株，新增城市綠地2.2萬平方米，啟動了南山公園一期步道建設(shè)；實施“三小”改造工程完成投資1000萬元，完成1個小區(qū)、4條小街、3條小巷改造。

　　（二）建筑行業(yè)管理。

　　至10月底，實現(xiàn)建筑業(yè)總產(chǎn)值11.43億元，上繳稅收5722萬元；加強日常管理，推行遠程監(jiān)控平臺和“IFA”臉譜考勤系統(tǒng)，建筑質(zhì)量安全形勢總體平穩(wěn)，未發(fā)生質(zhì)量安全事故；積極申報省安全文明工地2項，市安全文明工地5項，申報市優(yōu)質(zhì)工程6項，目前，4個項目已通過市級驗收。大力開展清欠工作，共清理拖欠農(nóng)民工工資463.4萬元；推廣應(yīng)用新型墻材近20萬平方米，商品混凝土15萬立方米，散裝水泥用量10萬噸，成功申報2個新型墻體材料示范工程項目。

　　（三）村鎮(zhèn)建設(shè)。

　　至10月底，城鎮(zhèn)化率已達47.3%，較去年提高2.3個百分點。建制鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資17.5億元，超計劃任務(wù)8.3個百分點，其中“一湖四門”重點項目完成投資14.85億元；組織實施農(nóng)村危房改造2600戶，投資480萬元完成龍門、新豐、新華、永豐4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程并投入使用，截止今年全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面完成了農(nóng)村清潔工程；出臺《區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)工作方案》并組織實施，編制《區(qū)美好鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)設(shè)施指導(dǎo)圖冊》，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供技術(shù)支持；開展了“6·30”洪災(zāi)倒房戶的.房屋安全評估和檢查，積極對上爭取，已爭取200戶危房改造追加資金，優(yōu)先安排因災(zāi)倒房、損房的恢復(fù)重建。

　　（四）其它重點工作。

　　積極聯(lián)合有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織招商引資，在談項目加快推進，努力完成年度目標(biāo)任務(wù)；總部經(jīng)濟和對上爭取任務(wù)已經(jīng)完成，對上爭取項目資金2996萬元。

　　二、存在問題

　　（一）城建資金缺口較大。

　　今年城市基礎(chǔ)設(shè)施計劃投資2.8億元，其中地方財政安排資金4700萬元，目前到位資金20xx萬元（含城市配套費330萬元），加之歷年工程款拖欠，目前城建項目欠款約6600萬元（其中已審計工程欠款2990萬元），工程款支付壓力較大。

　　（二）旅游房地產(chǎn)項目投資減緩。

　　受宏觀經(jīng)濟形勢的影響，房產(chǎn)銷售不景氣，加之投資業(yè)主融資出現(xiàn)問題，部分項目已處于停工狀態(tài)。

　　（三）建設(shè)項目征遷難度加大。

　　隨著征遷政策的不斷規(guī)范，群眾對征地拆遷補償要求已遠遠超出合理訴求，征遷時限延長，嚴重影響項目的推進。

　　三、20xx年工作計劃

　　主要目標(biāo)：預(yù)排中心城區(qū)項目投資15億元（其中城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資2.6億元，房地產(chǎn)投資2.85億元、旅游及公共設(shè)施投資6.15億元，工業(yè)園區(qū)3.4億元），建制鎮(zhèn)投資20億元，城鎮(zhèn)化率提高1.8%以上，實現(xiàn)建筑業(yè)總產(chǎn)值15億元。

　　（一）繼續(xù)完善城建基礎(chǔ)設(shè)施，重點加快推進城北防洪渠、南山公園、污水處理工程、供水燃氣管網(wǎng)等12個城建基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。

　　（二）繼續(xù)實施民生工程。根據(jù)省、市民生工程工作部署，安排危房改造，“三小”改造工程計劃投資1000萬元。

　　（三）加強市政設(shè)施維護管理，規(guī)范市政設(shè)施維護責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)，推行城市管理制度化，適時引導(dǎo)社會力量參與管理，確保市政設(shè)施完好率達98%以上。

　　（四）加快村鎮(zhèn)建設(shè)步伐，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好美好鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境整治提升，健全農(nóng)村清潔工程長效機制，繼續(xù)實施危房改造；建立村鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施項目庫，積極對上爭取，推進城鎮(zhèn)項目建設(shè)。

　　（五）抓好建筑市場管理，扶持企業(yè)做大做強，加大工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)治理，力爭創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)工程1項，省安全文明工地2項，市優(yōu)質(zhì)工程7項，市安全文明工地4項。加強節(jié)能減排管理，確保建筑節(jié)能強制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率達90%以上；加大建設(shè)領(lǐng)域“雙拖欠”清理，健全長效管理機制，努力實現(xiàn)清欠投訴上訪起數(shù)及拖欠額度雙下降。

部門自查報告 篇21

　　一、 自查情況與總體評價

　　1、通過自查我行全體信貸人員都能夠合規(guī)操作、顧全大局，不為眼前利益所動，站在我行與客戶的角度去想問題、做工作。2、不計較個人得失，辦理信貸業(yè)務(wù)時恪守原則，不怕吃苦，勇于奉獻。3、能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強服務(wù)意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信貸人員。

　　2、恪守規(guī)章制度

　　能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和我行信貸管理條例，具體辦理信貸的相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴格遵守信貸員“八不準(zhǔn)”和“十嚴禁”。

　　在辦理信貸業(yè)務(wù)的過程中，嚴格按規(guī)章制度進行貸款調(diào)查、審查審批，無違規(guī)放貸行為。對于調(diào)查中存在的風(fēng)險隱患，也認真分析加以討論，盡可能規(guī)避風(fēng)險。對于貸后檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的，及時加以關(guān)注，防控不良。

　　二、 自查發(fā)現(xiàn)存在的問題

　　1、學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)不夠深入，因我行為新開辦信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)點，信貸員均為新培訓(xùn)上崗員工，實踐經(jīng)驗不足，在信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展和產(chǎn)品的認知方面不夠深入，對客戶的風(fēng)險把控能力不足。

　　2、工作還不夠積極主動，有時候只求過得去，不求過得硬。

　　3、工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑主觀。

　　三、 案例分析

　　1、 我行自查為，自發(fā)放貸款以來，客戶還款意愿良好且還款正常，貸款確實用于經(jīng)營，不存在借新還舊、以貸還貸、重組等延遲風(fēng)險暴露的情況，信貸員嚴格按規(guī)章制度發(fā)放貸款，無違規(guī)操作行為。

　　2、 經(jīng)自查，客戶經(jīng)營情況穩(wěn)定，資產(chǎn)狀況良好，抵押物變現(xiàn)能力強，有按期償還我行個商貸款的能力，授信額度保持不變，不存在貸款分類偏差的現(xiàn)象。

　　3、 信貸員整理檔案過程中由于馬虎粗心，同一抵押物下的合同號書寫錯誤，部分資料未按銀監(jiān)局的規(guī)范要求整理。自查出的問題已按要求及時整改，做到檔案的規(guī)范、整潔。在以后的工作中以此為鑒，認真做好信貸工作中的每一個環(huán)節(jié)。

　　四、 下一步改進措施和有關(guān)建議

　　在以后的信貸工作中，我要兢兢業(yè)業(yè)，時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人。通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的信貸員。

　　今后的努力方向。一是始終堅持抓信貸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電”。二是進一步提高風(fēng)險防控意識和自我防范能力，警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是堅持按章辦事，努力執(zhí)行好各項規(guī)章制度，把制度落實到實處。在發(fā)展貸款業(yè)務(wù)的同時，防控好貸款的不良和逾期。

部門自查報告 篇22

　　我們接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)站所領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項檢查通知后，我們豎崗鎮(zhèn)計生辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，及時召開會議，從以下幾個方面逐一進行了自查：

　　1、我們沒有存在隱瞞、滯留、占壓、坐支應(yīng)當(dāng)上繳國庫或財政專戶的各項規(guī)費收入和罰沒收入該上繳的全部上繳，沒有私設(shè)小金庫。

　　2、也沒有多報、虛報、瞞報、變更名目虛列支出，我們沒有這種現(xiàn)象。

　　3、我們不存在變通票據(jù)、白條抵庫等形式報銷違規(guī)開支、擠占、侵吞、挪用、私分公款等現(xiàn)象。

　　4、我們沒有用公款報銷支付應(yīng)當(dāng)由個人負擔(dān)的費用。

　　5、我們不存在違反規(guī)定自立收費、付款、集資項目，私自提高收費標(biāo)準(zhǔn)，增加群眾負擔(dān)的現(xiàn)象。

　　6、我們不存在越權(quán)減免應(yīng)征收的規(guī)費，也私自降低罰款標(biāo)準(zhǔn)問題，沒有借機向群眾索取、收受，謀求私利的現(xiàn)象。

　　7、在計生指標(biāo)管理性工作過程中我們沒有吃拿卡要、向群眾索取、收受的現(xiàn)象。

　　8、我們沒有其他，不廉潔履職的行為。

　　通過本次專項自查，我們計生辦在以后工作中要嚴格按照財經(jīng)紀律，對不合理的開支要嚴查，對亂收費、亂罰款損壞計生形象的人員要嚴格處理，對我們計生辦的帳要嚴格按照收支兩條線，不能多報、虛報、瞞報，對進行報銷的票據(jù)要由領(lǐng)導(dǎo)簽字、經(jīng)手人簽字，票據(jù)正規(guī)方可入賬。

部門自查報告 篇23

　　一、指導(dǎo)思想

　　貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要決策部署，落實簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)要求，堅持依法監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范執(zhí)法行為，切實消除安全隱患，有效遏制重特大事故，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

　　二、工作目標(biāo)

　　20__年每季度至少開展一次“雙隨機、兩公開”安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。到20__年底，“雙隨機、兩公開”工作制度在全市安監(jiān)系統(tǒng)得到普遍運用。“雙隨機、兩公開”成為安監(jiān)部門安全生產(chǎn)大檢查、專項治理、暗訪暗查等監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法活動的主要方式。通過推行“雙隨機、兩公開”工作制度，執(zhí)法缺位或重復(fù)執(zhí)法問題得到有效解決，安全生產(chǎn)執(zhí)法行為進一步規(guī)范，安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察效能得到大幅提高。

　　三、主要任務(wù)

　　（一）明確“雙隨機、兩公開”執(zhí)法檢查內(nèi)容

　　執(zhí)法檢查的基本內(nèi)容為生產(chǎn)經(jīng)營單位是否具備有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，重點檢查下列對象和事項：

　　1、依法通過有關(guān)安全生產(chǎn)行政審批的情況；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員設(shè)置配備情況；建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；安全費用提取、使用情況及安全投入情況；生產(chǎn)安全事故報告情況；特種作業(yè)人員持證上崗情況。

　　2、重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況；安全警示標(biāo)志設(shè)置和對安全設(shè)備的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況。

　　3、制定、實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案備案的情況；危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位建立應(yīng)急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應(yīng)急救援協(xié)議情況；應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資的配備、維護、保養(yǎng)的情況以及配備或者聘用注冊安全工程師情況。

　　4、新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，以及按規(guī)定辦理設(shè)計審查和竣工驗收的情況。

　　5、對從業(yè)人員、被派遣勞動者和實習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)情況；勞動防護用品的提供和佩戴使用情況；向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的情況。

　　6、生產(chǎn)經(jīng)營單位納入“兩化”系統(tǒng)運行和實施隱患排查治理“兩化”體系以及建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度情況。

　　7、高風(fēng)險工藝、高風(fēng)險設(shè)備、高風(fēng)險場所、高風(fēng)險崗位、高風(fēng)險物品的分級監(jiān)管制度建立和落實情況。

　　8、同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動時的安全管理狀況；對承包單位、承租單位安全生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)管理等情況；

　　9、其他按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)檢查的情況。

　　（二）建立執(zhí)法檢查人員和抽查對象名錄庫

　　根據(jù)省安監(jiān)局《關(guān)于各地區(qū)盡快在“雙隨機”模塊中錄入相關(guān)信息的通知》的要求，將各級安監(jiān)部門取得有效執(zhí)法證件的在編在崗工作人員和各級安全生產(chǎn)專家?guī)靸?nèi)技術(shù)專家的相關(guān)信息錄入“兩化”系統(tǒng)內(nèi)的“雙隨機”模塊

　　（三）建立“雙隨機、兩公開”運行機制

　　1、隨機抽取檢查對象的范圍。

　　（1）上一年度和當(dāng)年發(fā)生過生產(chǎn)安全死亡事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位。

　　（2）“兩化”體系數(shù)據(jù)反映出來的隱患排查治理工作不力的生產(chǎn)經(jīng)營單位。

　　（3）結(jié)合工作部署，進行專項整治行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位。

　　（4）其他需要進行檢查的生產(chǎn)經(jīng)營單位。

　　2、隨機抽取的監(jiān)管執(zhí)法人員和專家范圍。

　　隨機抽取的監(jiān)管執(zhí)法人員為各級安監(jiān)部門取得有效執(zhí)法證件的在編在崗工作人員。技術(shù)專家原則上從本級安全生產(chǎn)專家?guī)熘须S機抽取。

　　3、公開檢查對象。

　　隨機抽取檢查對象后，監(jiān)管執(zhí)法機構(gòu)要及時在安監(jiān)局門戶網(wǎng)站和“兩化”體系信息系統(tǒng)中予以公開。

　　4、公開執(zhí)法檢查結(jié)果。

　　執(zhí)法檢查結(jié)束后，監(jiān)管執(zhí)法機構(gòu)要及時在安監(jiān)局門戶網(wǎng)站和“兩化”體系信息系統(tǒng)中公開執(zhí)法檢查情況和查處結(jié)果。

　　（四）規(guī)范“雙隨機、兩公開”制度實施程序

　　1、隨機抽取執(zhí)法檢查對象和事項。在執(zhí)法檢查前，各安監(jiān)部門根據(jù)年度執(zhí)法工作任務(wù)或相關(guān)執(zhí)法要求，按照分級管理原則，在“兩化”體系隨機抽查對象名錄庫中抽取一定數(shù)量的生產(chǎn)經(jīng)營單位作為檢查對象。檢查對象確定后，監(jiān)管執(zhí)法人員從本方案規(guī)定的執(zhí)法檢查內(nèi)容隨機抽取一定數(shù)量的檢查事項，進行執(zhí)法檢查。

　　2、隨機抽取監(jiān)管執(zhí)法人員。各監(jiān)管執(zhí)法機構(gòu)依據(jù)被檢查單位的行業(yè)特點和監(jiān)管職責(zé)分工以及檢查任務(wù)需要，從監(jiān)管執(zhí)法人員信息數(shù)據(jù)庫中隨機抽取一定數(shù)量的執(zhí)法人員。執(zhí)法人員確定后，“雙隨機”信息管理系統(tǒng)通過“兩化”監(jiān)管端移動客戶端告知執(zhí)法人員相關(guān)檢查信息。執(zhí)法人員也可從“兩化”管理系統(tǒng)登錄頁面上下載監(jiān)管端移動客戶端APP直接獲取相關(guān)信息，并通過APP進行執(zhí)法檢查，實現(xiàn)執(zhí)法檢查全過程記錄。

　　3、隨機抽取技術(shù)專家。各安監(jiān)部門按照抽查對象的生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)特點，從相關(guān)專家?guī)熘须S機抽取專家并告知被檢查對象和檢查時間。凡與被隨機抽查對象存在利害關(guān)系、隸屬同一主管部門或為被抽查對象曾經(jīng)提供過評價、檢測檢驗、設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)化評審服務(wù)等工作的專家，必須回避。被抽查的生產(chǎn)經(jīng)營情況特殊復(fù)雜的，可直接聘請行業(yè)內(nèi)知名專家。

　　4、及時公開檢查對象。隨機抽取的檢查對象確定后，安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)提前15日在安監(jiān)局門戶網(wǎng)站和“兩化”體系信息系統(tǒng)中予以公告，并告知擬檢查對象。公告內(nèi)容主要包括：抽取的檢查對象名稱、檢查內(nèi)容、檢查時間和相關(guān)要求等。運用“雙隨機”方式選定被檢查對象后，需要采取暗查暗訪方式檢查的，暫不公開被檢查對象名單，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)注意保密。

　　5、依法實施檢查。實施檢查前，監(jiān)管執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)了解檢查對象的基本情況，編制現(xiàn)場檢查方案。準(zhǔn)備檢查所需的照相、錄音、檢驗、檢測工具儀器等，佩戴必要的防護用品，并將檢查結(jié)果同步全程記錄。同時，要按照一企一檔、一案一卷原則，建立隨機抽查監(jiān)管執(zhí)法檔案。

　　6、公開檢查結(jié)果。執(zhí)法檢查結(jié)束后，安監(jiān)部門要于7日內(nèi)在本局門戶網(wǎng)站和“兩化”體系信息系統(tǒng)中公開執(zhí)法檢查情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，要依法從嚴查處，并及時公布查處結(jié)果。要堅持“隱患就是事故”的理念，對重大隱患隱瞞不報以及逾期不整改或整改不到位的，公開曝光，并納入“黑名單”管理。對失信生產(chǎn)經(jīng)營單位按照《湖北省生產(chǎn)經(jīng)營單位失信行為聯(lián)合懲戒辦法（試行）》的規(guī)定，實施聯(lián)合懲戒。

　　四、工作要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。推行“雙隨機、兩公開”工作制度是是推進簡政放權(quán)，放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的迫切需要，是推進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責(zé)任、切實消除安全隱患的有效措施，是避免重復(fù)執(zhí)法或執(zhí)法缺位提升執(zhí)法覆蓋面的有效手段。各地要高度重視，主要負責(zé)人要親自抓，制定工作方案，明確責(zé)任分工，確保工作落到實處。

　　（二）加強宣傳培訓(xùn)。各地要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，廣泛開展宣傳報道，為隨機抽查工作順利開展?fàn)I造良好氛圍。要加強執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總結(jié)交流執(zhí)法經(jīng)驗，努力提升執(zhí)法能力，完善隨機抽查執(zhí)法模式和方法。

　　（三）嚴格工作紀律。各地安監(jiān)部門要嚴格遵守法定程序和權(quán)限，依法實施監(jiān)督檢查，不得妨礙生產(chǎn)經(jīng)營單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得索取、收受被檢查對象及相關(guān)利益人的財物或其他利益。對抽查工作中失職瀆職和違紀的，要依法依紀嚴肅處理。

　　（四）接受社會監(jiān)督。各地要通過政府網(wǎng)站等平臺向社會公開隨機抽查事項清單并及時更新相關(guān)信息，定期公布抽查情況和抽查結(jié)果，擴大隨機抽查的影響面，自覺接受生產(chǎn)經(jīng)營單位和社會各界的監(jiān)督。

部門自查報告 篇24

　　曲靖市地方稅務(wù)局稽查局：

　　根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和稅務(wù)稽查約談會議要求，我單位制定了自查工作計劃，并組織相關(guān)人員對20xx年—20xx年兩年間各項涉稅事項進行了認真、全面的自查，現(xiàn)將自查的具體情況報告如下：

　　一、基本情況

　　單位性質(zhì)：，成立時間：，機構(gòu)設(shè)置情況，稅務(wù)登記證號：，生產(chǎn)經(jīng)營地址：，法定代表人：財務(wù)主管：，辦稅人員：，主管地稅機關(guān)：，經(jīng)營范圍，所得稅征收方式：，印花稅征收方式：，應(yīng)稅收入有：，所涉及的地方各稅費是，所使用的財務(wù)軟件是，財務(wù)核算情況,08年、09年生產(chǎn)經(jīng)營狀況等等。

　　二、地方各稅費自查情況

　　(一)營業(yè)稅

　　xx年

　　1、單位實現(xiàn)建筑工程收入x元，應(yīng)繳營業(yè)稅：x×3%=x元,已繳x元，少繳x元;

　　2、單位實現(xiàn)銷售不動產(chǎn)收入x元，應(yīng)繳營業(yè)稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;

　　3、單位實現(xiàn)租金收入x元，應(yīng)繳營業(yè)稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;

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　　單位20xx年合計應(yīng)繳營業(yè)稅：x元,已繳x元，少繳x元;(填入年度自查表對應(yīng)欄內(nèi))

　　20xx年參照08年格式敘述。

　　單位兩年合計應(yīng)繳營業(yè)稅x元，已繳x元，少繳x元。(填入?yún)R總自查表

　　對應(yīng)欄內(nèi))

　　(二)城建稅、教育費附加、地方教育附加按增值稅、消費稅、營業(yè)稅應(yīng)申報繳納數(shù)參照上述格式分別敘述。

　　(三)房產(chǎn)稅按從價和從租分年度敘述。

　　(四)土地使用稅按計稅面積、單位稅額、使用時間分年度敘述。

　　(五)車船稅按車輛類別單位稅額、使用時間分年度敘述。

　　(六)印花稅按合同類別和應(yīng)稅項目分年度敘述。

　　(七)企業(yè)所得稅按會計利潤和納稅調(diào)整項目明細表述。

　　(八)個人所得稅按所得項目分年度分別敘述扣繳情況。

　　(九)其他各稅費參照上述稅種明細表述。

　　(十)代征代扣稅費

　　1、涉及工程代扣稅的，按工程項目或工程款反映扣繳情況

　　2、涉及其他類別的代征代扣稅，按項目明細表術(shù)。

　　(十一)社會保險費按社保機構(gòu)核定的基數(shù)敘述繳納情況

　　(十二)發(fā)票自查情況

　　按發(fā)票的領(lǐng)購、保管、填開、取得等方面分年度自查，主要查看其成本費

　　用里列支的情況，是否有白條、收據(jù)、不符合規(guī)定的發(fā)票等，若有，按憑證號、科目、金額作說明。

　　三、其他需要說明的事項。

　　x單位(加蓋公章)

　　20xx年x月x日

部門自查報告 篇25

　　根據(jù)集團公司《關(guān)于開展20xx年度行政、人事專項檢查工作的通知》（和集發(fā)【20xx】004號）文件要求，做好公司行政人事自檢自查工作。現(xiàn)將行政人事工作報告如下：

　　一、行政人事工作分類

　　（1）行政工作：政府機構(gòu)聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事務(wù)辦理、行政公文、協(xié)調(diào)各部門、會議籌備、檔案管理、印章管理、協(xié)助處理來客接待工作、網(wǎng)費電話費繳納、公司工商年檢變更工作、各類合同管理、安全、衛(wèi)生、車輛管理、宿舍管理、辦公設(shè)備及用品管理等。

　　（2）人事工作：公司組織機構(gòu)及崗位設(shè)置管理、員工招聘、勞動關(guān)系管理、考勤、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系等。

　　二、行政人事工作存在問題

　　（1）行政工作

　　1、公文內(nèi)部處理未編號，各類日常表格不統(tǒng)一。

　　改進目標(biāo)：本年10月份起，集團公司制定了行政管理操作手冊，后期**日常行政管理工作在該手冊的指導(dǎo)下，逐步實現(xiàn)規(guī)范。

　　2、檔案管理手段落后。檔案室標(biāo)識不清、分類不清。沒有專人管理。

　　改進目標(biāo)：根據(jù)行政管理操作手冊要求，設(shè)置檔案管理制度。

　　3、用車流程不規(guī)范，目前沒有司機崗位。

　　改進目標(biāo)：司機編制，權(quán)責(zé)明確方便管理。建立司機和車輛管理制度（用車申請流程、審批權(quán)限、派車原則、司機個人規(guī)范、車輛保養(yǎng)、費用報銷流程等）。

　　4、日常辦公用品購買、入庫、領(lǐng)用流程不規(guī)范。

　　改進目標(biāo)：規(guī)范辦公用品采買審批，建立倉庫制度。

　　5、辦公電腦未編制清冊，未明確使用責(zé)任人。缺乏電腦報修流程。

　　改進目標(biāo)：完善固定資產(chǎn)臺賬，編制電腦管理清冊。

　　6、咨訊管理缺失。公司對外網(wǎng)絡(luò)平臺無專人更新，呈無人管轄狀態(tài)。

　　改進目標(biāo)：完善資訊管理制度（電話、傳真、復(fù)印等），對外網(wǎng)絡(luò)平臺專人管理。

　　7、沒有建立規(guī)范的宿舍管理制度，住宿標(biāo)準(zhǔn)不明確。

　　改進目標(biāo)：建立宿舍入住標(biāo)準(zhǔn)。按職級配置相應(yīng)物品，建立宿舍管理財產(chǎn)清冊及物品使用管制責(zé)任人。

　　（2）人事工作

　　1、**公司一直處于三個公司（地產(chǎn)、旅游、茶業(yè)）、一套工作班子的.管理模式。雖有組織架構(gòu)，但未經(jīng)過核準(zhǔn)公布。無完整人員編制、相應(yīng)崗位不確定、工作職責(zé)不明晰，導(dǎo)致員工思想不穩(wěn)定，積極性不高。另外工作分工不明確、沒有界定個人的工作范圍，有重復(fù)工作或互相推諉無人擔(dān)責(zé)的現(xiàn)象，對各項工作的執(zhí)行力度大打折扣。

　　改進目標(biāo)：上到公司、下到部門都要有組織結(jié)構(gòu)圖，讓全員清楚上下隸屬、橫向溝系。建立正規(guī)人員編制，崗位名稱準(zhǔn)確統(tǒng)一，編制崗位職務(wù)說明書，為招聘、培訓(xùn)、薪資、考核等提供依據(jù)。

　　2、人員招聘流程不完善、部門增減人員隨意性。

　　改進目標(biāo)：建立招聘渠道，完善面試流程。對每個崗位規(guī)定測試方式。部門編制增減員應(yīng)報備，建立管理、技術(shù)人員儲備機制。

　　3、人員任用未建立試用考核機制、職務(wù)異動沒有建立流程及明確規(guī)定。

　　改進目標(biāo)：明確規(guī)定各崗位試用期限，簽訂勞動雇傭合同及保密協(xié)議。建立試用期考核機制、職務(wù)異動流程。

　　4、人員離職未書面規(guī)定離職期限，審批權(quán)限，離職交接不嚴肅。

　　改進目標(biāo)：確定離職期限、離職管理流程、工作交接流程及配套制度。

　　5、沒有完整培訓(xùn)組織體系，未建立完善培訓(xùn)流程。（培訓(xùn)調(diào)查、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)建檔等）

部門自查報告 篇26

　　自從提出“六個提升”的理念后，全行上下均在認真學(xué)習(xí)其講話，讓民生精神得到了更深入的詮釋。結(jié)合自身情況和學(xué)習(xí)“六個提升”的心得，就此次學(xué)習(xí)做一次自查報告：

　　一、進一步堅定事業(yè)心。

　　轉(zhuǎn)眼間，進入部門就有兩年的時間了，一直以來我都覺得我是幸運的，冶金部為我搭建了一個很棒的職業(yè)平臺，我需要去做的就是揮灑青春，去追求自己的理想。當(dāng)下，我在努力的學(xué)習(xí)、努力的追求，但在平時的工作中存在著做事不細心，為了完成工作而敷衍的情況，這些都是不好的，都是需要我去改進的。

　　二、進一步提升責(zé)任心。

　　責(zé)任是一個沉重的概念，需要我們?nèi)ピ忈專�需要我們�(nèi)��?dān)當(dāng)，作為客戶經(jīng)理的責(zé)任應(yīng)該是對得起工作、對得起客戶、對得起自己。從去年以來，經(jīng)濟形勢不容樂觀，金融產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險滯后于實體經(jīng)濟1—2年，我在貸前和貸后工作中做的不好，就客戶的詳細情況和行業(yè)的變化了解不夠深入，更多是在辦公室拼湊報告，故需要更多的走訪客戶，了解情況，落實責(zé)任。

　　三、加強自身協(xié)作精神。

　　現(xiàn)代化的大生產(chǎn)下，協(xié)作和分工至關(guān)重要，協(xié)作是一種美德，能夠給人帶來輕松愉悅的精神。在部門工作中，我主要是協(xié)辦，需要做的事情比較精細，而某些時候我比較粗糙，配合主辦不夠好。

　　四、要有創(chuàng)新思想。

　　創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂，是一個部門不斷進步的源泉。作為基層員工的創(chuàng)新，可以簡單表現(xiàn)為優(yōu)化工作程序、梳理客戶等，現(xiàn)在我們的工作在不斷的固化，也在不斷的變化，需要去學(xué)習(xí)總行、總部的產(chǎn)品、制度，而進一步應(yīng)用于客戶上，所以，我需要去學(xué)習(xí)，需要去創(chuàng)新。

　　五、進一步增加工作效率。

　　效率能更好的產(chǎn)出效益，而效率的提升得益于當(dāng)事人的工作態(tài)度和工作方法。我記得出去見客戶的時候，都會說民生銀行多么的好，效率多么的高，這是對我們的肯定，也是對我們的激勵，最近在一些工作上效率在降低，一是工作方法不甚合理，工作順序安排不甚妥當(dāng)，二是對相應(yīng)產(chǎn)品了解不夠深入。

　　六、關(guān)注自身形象。

　　自身形象是一個人的外在表現(xiàn)，是氣質(zhì)的反應(yīng)，一直以來我都不是很注重自身形象的，在這次學(xué)習(xí)中，我感受到了自己的差距，簡單的來說比如著裝、談吐等還不夠職業(yè)化，需要進一步改進。

　　最后，希望通過這次學(xué)習(xí)，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督下，我可以得到長足的發(fā)展，將所學(xué)應(yīng)用于工作，愿與部門同成長。