文明創建工作自查報告（精選5篇）
文明創建工作自查報告 篇1
一、公司基本情況
我公司隸屬濰坊市供銷社，支柱產業為濰坊市茶葉批發交易市場，市場于1997年4月經濰坊市人民政府批準組建成立，公司現有在職職工110人，擁有資產總額3404萬元。目前市場占地20000多平方米，長期經營業戶300余家，年交易額達3億多元人民幣，經營品種涵蓋國內茶葉產區各種品牌、檔次的茶葉、茶具、茶包裝等。市場銷售網絡輻射整個膠東半島，帶動促進了包裝、物流、餐飲、房地產等產業的發展。目前市場被山東省精神文明委員會、山東省工商局授予山東省規范化文明誠信市場；被中國茶葉流通協會市場專業委員會評為全國重點茶市；被濰坊市政府評為首批農業產業化龍頭企業、五星級消費者滿意單位、守合同重信用企業。已形成為山東半島最大的茶葉集散中心，為全省第二大茶葉批發市場，成為服務“三農”、連接城鄉、輻射全省、連通全國的大型現代批發市場。
二、黨組織設置情況
建立健全黨組織。我公司黨總支隸屬濰坊市供銷社黨委，下設機 關黨支部、經營黨支部、市場黨支部和離退休黨支部。公司董事長臧運德同志兼任黨書記，其他領導班子成員為總支成員，現有黨員80余人，配備兩名政工人員專職從事這項工作，統一建立黨員信息庫，做好臺帳資料，建立完善黨員登記制度，及時掌握黨員的流動去向和關系轉移情況。
三、創建工作的主要經驗及做法
1、加強組織領導，扎實推進創建工作
為確保創建文明工作扎實有效開展，實實在在取得文明成果，我公司成立了以黨記任組長，黨總支副書記任副組長，黨總支成員為成員的創建文明工作領導小組，具體負責文明創建工作。在這項工作中，領導班子率先垂范，以身作則，嚴格自律，處處起到帶頭作用，班子成員之間互相配合，團結協作，堅持民主決策，集體領導，以務實高效，勤勉謙恭的作風在創建活動中充分發揮了模范帶頭作用。
2、突出科學管理，強素質樹形象
在抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳學習，加強干部職工思想道德教育的同時，特別注重抓了干部職工素質教育、環境衛生、計劃生育、政務公開、社會治安綜合治理等項工作。堅持不懈進行素質教育素質教育上堅持對干部職工進行科學文化知識和業務技能培訓，從而提高科學文化知識和服務技能，并從行為舉止、文明用語等方面予以規范，嚴格要求干部職工崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。
在黨員教育管理中， 采取組織學習和自我學習、定期學習和不定期學習、理論學習與業務學習相結合的途徑，抓住重點，加強教育，促使市場黨建“組織生活不間斷，黨員教育不停頓，市場發展不減速”。
一是不定期組織市場內的黨員開展談心交心活動。每年7月1日公司總支成員與市場內黨員進行座談，就公司目前現狀進行說明，并提出他們對公司在經營和管理中還存在的問題，征求對市場今后的建設和發展的意見和建議。
二是開展誠信教育。誠信是共產黨員的本色，也是每項事業能夠取得長足發展的必備條件。公司多次組織市場內黨員及其他業戶學習《消費者權益保護法》及其它有關法律、法規。組織到安溪、濟南等大型茶葉市場進行參觀，學習和借鑒他們的管理模式和以人為本的經營理念，并在廣大業戶中大力推廣。在市場管理辦公室設置公平秤和質量監督臺，監督和規范經營行為。大力倡導品牌意識和品牌經營理念，鼓勵經營者逐步提高產品質量等形式，樹立自己的良好信譽。
三是政治和信念教育。認真組織公司及市場內黨員參加黨的先進性教育和科學發展觀學習，將共產黨員的理想和信念根植于每位黨員心中。在市場內張貼宣傳標語，建立宣傳欄，營造良好的學習氛圍。在學習過程中黨書記帶頭學、帶頭講黨課、寫心得、談體會、找問題并制定具體整改措施。市場黨員業戶也就自己在日常經營過程中的不足提出改進措施。
維護干凈整潔的工作環境。堅持每天及時清掃辦公場所、衛生區、樓道，營造了干凈整潔、優雅舒適的工作環境。計生方面，認真貫徹落實國家計劃生育政策，深入扎實的做好人口與計劃生育工作，全體干部職工無計劃外生育，計劃生育率達到了100%。
防治結合，制定安防體系社會治安綜合治理。由此，建立健全了安全保衛制度，聘任保安人員專職從事市場安保工作。宿舍區新上車輛藍牙卡管理。單位內部工作紀律嚴明，治安良好，無安全責任事故，無違法違紀案件及刑事案件發生。
四、加強企業文化建設。
認真搞好企業文化建設。制定和完善《企業文化手冊》、《員工行為規范》、《員工手冊》，認真組織學習并定期檢查考核落實情況。將企業精神、經營理念、核心價值觀等制作宣傳欄張貼上墻。組織廣大員工參加在濟南舉行的培訓及拓展訓練等。統一印制了公司手提袋及信封。確定和印制了市場標識。譜寫了企業之歌。在弘揚企業文化的過程中注重結合廉政文化建設并結合工作實際，以文化建設促工作開展。堅持每周五上午公司領導收看收聽管理知識講座，學習新形勢下企業管理知識，拓寬思路，開闊視野，提高了管理水平。通過文化建設，不斷增強員工的歸屬感、使命感和自豪感，以主流文化占領員工的`思想領域。優化和提高了職工素質，增強了凝聚力，激發出了職工的正能量和干事創業的激情。
五、取得的成效。
通過不斷學習，以黨建工作促經營，涌現了許多好人好事，取得了明顯的成效。
一是市場黨員業戶能夠模范遵守公司管理規定，守法經營，并在他們的影響和示范下，帶動了所有業戶的自律行為，大家都遵紀守法、照章納稅、公平交易，絕不欺行霸市、強買強賣，絕不以次充好，欺騙消費者，多年來，客戶投訴率一直為零。在座談會上，大家也能夠暢所欲言、積極獻計獻策，就市場內的環境衛生及用電安全提出合理化建議，公司也都采納并逐一整改，特別是用電安全作為重點來抓，對市場內所有用電線路全面整改，排除許多安全隱患，在整改過程中廣大業戶積極配合，使這項工作得以順利完成。多年來未發生任何責任事故，多次被上級有關部門評為安全生產先進單位。在他們的影響下，目前有兩名業戶向公司黨總支提出了入黨申請，公司現正在培養中。
二是發揮黨員的先鋒模范作用。共產黨員李春生同志在任市場辦副主任期間分管市場的后勤保障工作，在妻子身患重病的情況下，一邊照料好妻子，一邊積極投入到工作中，放棄了節假日休息時間，認真搞好市場環境衛生，維持好市場經營秩序，檢查用電線路，保障水電暖設施設備的安全運行和正常供應，受到了廣大職工和業戶的一致好評并多次被上級有關部門評為安全生產先進個人。在他的影響和鼓舞下，公司上下形成了一股學先進、比先進、趕先進的熱潮，大家都團結一心、奮勇爭先，為公司的發展做出積極的貢獻。
三是將科學發展觀落實到實際工作中，特別是物業辦工作人員在公司冬季供暖過程中，與鍋爐工一道反復試驗，調整鍋爐運行狀態，采取了彈性供暖、科學供暖的辦法，既保障了公司所有取暖用戶的正常取暖，又節約了用煤，在取暖用戶增加的情況下，整個取暖季較往年節約資金10余萬元，效果明顯。
總之，創建文明單位是為了更好地促進各項工作，取得實實在在的成效。今后，公司將繼續將這項工作作為一項重要任務抓好抓實，逐步完善，加以規范，從而更好地作用于企業各項工作，做到更好更快發展。
文明創建工作自查報告 篇2
一、加強組織領導，完善工作機制。
局黨組高度重視精神文明創建工作，按照創建省、市級文明單位的有關要求，把創建活動納入工作目標責任制，擺上局黨組的重要議事日程，做到年初有計劃、有部署，年終有總結、有檢查，形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。
一是加強組織領導，制定創建規劃和管理制度。建立三級行業創建領導體系，及時召開專題會議進行部署。根據領導變動及時調整充實精神文明創建工作領導小組，實行一把手負責制，成立了精神文明創建辦公室，由局機關黨委會、辦公室負責日常工作，各科室密切配合、分工合作，確保創建活動有組織、有領導、健康有序地進行。精神文明創建工作領導小組及辦公室成立后，認真完善了行業創建規劃管理制度和年度計劃，將文明單位創建活動與工作有機結合起來，進行統一規劃，統一部署，進一步明確了創建工作的目標、任務。半年一次定期對文化行業創建工作和示范窗口進行巡查，開展創建工作調研，指導和推動基層落實工作。保障創建工作的活動經費，重視行業窗口建設，配備了現代化的辦公設備，xx年，投入三十萬元，在文化與出版稽查隊建立網吧視頻監控系統，進一步加大對網吧監控力度。此外，在管理制度完善方面，還制定創建工作的實施辦法，完善考評制度，建立健全精神文明創建的工作檔案，放在局機關共享文檔中，由各科室不斷補充材料，提供給領導、干部、職工查閱。
二是建立創建管理工作機制。
為了使創建工作真正落到實處，局領導班子以身作則，率先垂范，積極參與各項精神文明創建活動。局黨組每年至少兩次專題研究和布置精神文明建設工作，把精神文明建設同文化工作一同布置、一同實施、一同考評，做到事事有人抓、件件能落實，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。同時，定期通報各種創建工作動態，特別在文化執法方面，把檢查與處罰分開，并建立四支文化市場監督隊伍，建立內外結合的監督網絡，在規定時間內及時處理群眾反映的各種問題。
三是加大思想道德建設力度。
致力弘揚民族精神和時代精神，做好物質文化遺產和非物質文化遺產申報工作，xx年，土樓申報世界文化遺產已通過，成為我省一大世界文化遺產。閩南文化生態保護實驗區成為全國第一個生態保護實驗區。我們還利用各種紀念日、節慶日開展形式多樣的文化活動，如舉辦慶xx大“唱支山歌給黨聽”歌唱大會、新年音樂會等。同時，設立紅軍進漳紀念館、漳臺民俗文化陳列館等為特色教育基地，向廣大群眾免費開放。據統計，三年來，紅軍進漳紀念館接待參觀人數達3萬人次以上。
四、加大文化建設力度。
三年來，我們向上爭取了3000多萬元的資金投入我市的.文化及文物建設。其中完善了市博物館二樓、三樓陳列館建設，成為對臺文化交流的一個重要窗口。在基層文化設施建設方面，我們向上爭取了1000多萬元進行了19個鄉鎮綜合文化站的改建、擴建項目。目前為止，我市共有近60個鄉鎮綜合文化站得到了擴建和改建。xx年起，我們還爭取了近500萬元投入了村農家書屋建設，至今為止，已建成了近500家村農家書屋。此外，我們還爭取了多萬元進行了國家文物保護單位江東橋的維修、世界文化遺產土樓周邊環境整治及維修等。三年以來，全市各級文化行政部門共開展了各種廣場文化活動、社區文化活動、三下鄉文化活動等900多場，和諧文化建設取得了新成效。
認真抓好基礎創建工作。我們認真開展“廉政文化進機關”活動，開展文明單位、黨建創先、文明窗口等群眾性創建活動，特別注重培育文化自身的創建工作，如與市體育局聯合開展扶持農村文化中心戶活動，扶持了100個文化中心戶和10個農家書屋，并籌集了100臺dvd、1000片音像片及10000本圖書贈送給農村文化中心戶。積極參與文明委統一部署的城鄉共建活動以及相關職能部門的各類創建活動，無重大黨風廉政案件、重大責任事故、重大刑事案件和違反計劃生育的現象發生。
開展社會公益行動。局黨組十分重視公益活動，先后開展了社區志愿者巡邏活動、無償獻血、公益植樹、扶持貧困母親、幫扶掛鉤村計生貧困戶、幫助籌集資金成立掛鉤村石亭鎮烏石村的教育基金以及該村的照明工程等活動。并組織行業協會幫扶困難學生，提高了全系統干部職工的社會責任心，取得良好效果。
以上是我局關于創建精神文明單位的匯報，不足之處，請各位領導批評指正。
文明創建工作自查報告 篇3
x村位于x鎮駐地，總人口xx人，xx戶，該村位于國道東側，地理位置優越，交通發達，年人均收入x元，居全鎮前列。
全村共有xx名黨員，支部成員xx人，今年計劃發展黨員xx名，培養入黨積極xx名。
主要成績和經驗：
一、建立文明村創建長效機制
一是把精神文明建設擺上重要議事日程，成立了以村支部書記為組長，村主任任副組長，其他村干部和部分黨員代表為成員的工作組。
二是明確任務，擬定切實可行的.創建計劃并分解到人。三是加大宣傳力度，粉刷標語，開辟專門的宣傳欄，讓創建文明村的工作切切實實深入到群眾心中，
二、從自身找差距，積極創建
一是自籌資金建立了新型農村社區辦公場所，自費購買了辦公用品、桌椅板凳，使辦公條件大為改善。
二是搞好了村莊規劃，大力整治環境衛生，改善村容村貌，對村內各街道進行了道路硬化，并修繕了所有下水道，對村莊道路兩旁全部進行了綠化，積極建設綠色村莊。
三是搞好了農田水利建設。對村內所有溝路渠道進行了疏通、擴建，維修了排灌站，使農作物能夠旱澇保收。
四是力調整了農業生產結構，發展拱棚甜瓜種植，發展養雞、養羊等養殖業，切實增加了農民的收入。
文明創建工作自查報告 篇4
根據《XX縣20精神文明建設責任書》的要求一年來XX縣人大辦公室精神文明建設工作以“三個代表”重要思想和__屆三中、四中全會精神為指導，把精神文明建設視作思想政治工作見成效、工作上臺階、政風大轉變、機關效能大提高的有效載體，在機關工作中，緊緊圍繞改革發展穩定的大局，樹立和落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德建設和科學文化建設，積極探索精神文明創建工作的有效途徑和方法，扎實安排，積極創建，干部職工的素質得到明顯提高，精神文明建設取得了實實在在的成果，在全縣經濟及社會各項事業發展中發揮了積極作用。
一、加強領導，精心組織，認真學習，提高素質
精神文明建設事關改革發展穩定大局，我們始終把精神文明建設作為一項重大的政治任務來抓，堅持兩手抓，兩手都要硬。一是建立有利于精神文明建設健康發展的運行機制。在認真學習了責任書的各項條款后，經過常委會研究，確定了黨組領導為第一責任人，黨支部負責具體工作，同時把精神文明建設在年度工作中重點安排，把相關責任納入干部崗位責任制，作為考核獎懲的重要內容，確保了精神文明創建工作領導到位、措施到位、落實到位。二是始終把學習放在第一位，堅持向書本學，向社會學。同志之間互相學習，取長補短，以改善知識結構，增強工作決策和駕馭全局的能力，提高機關工作人員整體素質。結合本單位的特點，堅持每周一、三、五的學習制度，堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨和國家各個時期方針、政策，各項法律法規、人民代表大會制度基本知識、黨的民族知識和現代市場經濟、科技知識，武裝充實頭腦，增強政治敏銳性。集體學習有記錄，個人學習有筆記，經常開座談會交流心得體會。通過抓學習教育，使我辦干部職工在思想上有了明顯的提高，政治上有了明顯的進步，作風上有了明顯的轉變，紀律上有了明顯的增強，從而保障了人大辦公室工作效率的提高。在思想上、組織行動上與黨中央和縣委保持高度一致，在學習中特別注重學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，在工作中努力實踐好“三個代表”，切實把“三個代表”重要思想貫穿到各項工作中去。我們還注重公民道德綱要的學習和實踐，將文明公約、職業道德守則印發或上墻 ，使全體干部帶頭學好《公民道德建設實施綱要》，身體力行公民道德基本規范，模范奉行社會公德、職業道德、家庭美德的具體規范和《國家公務員暫行條例》，用良好的道德形象取信于民，帶動機關思想政治建設。同時，我們積極參加縣上舉辦的各種培訓和報告會，干部參訓率、合格率均達到90％以上，理論考試成績合格率達到100％。今年，我單位的一位職工通過自學考試取得了專科文憑，另一位職工則取得了本科文憑。
二、建立健全規章制度，樹立行業文明新風。
人大機關是權力機關，民意機關，又是工作機關。我們堅持以代表人民、服務人民為宗旨，工作中始終把維護和實現最廣大人民的根本利益作為人大工作的出發點和歸宿，堅持走群眾路線，以人為本。為保證工作順利開展，先后建立健全了各類規章制度和服務規范標準。始終堅持用制度管人、規范人，使機關作風步入制度化良性軌道，為把我辦建成廉潔、勤政、務實、高效的政務機關，依照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照縣委提出政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執法依據、辦事程序、服務承諾、廉政規定、舉報電話、職責權限、評優晉級、汽車用油等公布與眾，并且制定出《領導班子成員廉潔自律十項規定》、《領導信訪接待日制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》、《崗位責任制考核辦法》等機關管理14項制度，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規范人，使我辦的各項工作逐步走上了規范化道路。單位內部管理嚴格有序，服務態度熱忱文明、服務設施完善、周到、服務質量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對代表負責的精神，機關始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位，以黨性為重，以大局為重，以團結為重，為確保我辦干部職工隊伍的穩定和事業的健康發展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經多方籌資配備了微機，并且派人到外面學習考察，求經取寶，開闊視野，提高機關工作水平。在先進性教育中，又建立健全了黨員管理、教育、生活的8項制度，加強了機關黨務工作，以黨員先進性教育的成績促進機關精神文明建設。目前，人大機關上下呈現出凝心聚力謀發展，一心一意搞建設，“思想上一個調子，行動上一個步子，發展上一個路子”的良好局面。
三、抓好精神文明建設，促進各項事業健康發展。
一是結合保持共產黨員先進性教育活動，深化黨性實踐。通過走訪社區，籌資1500多元，對工會、民政等部門遺漏的困難戶和退休干部共9戶進行了慰問送溫暖活動；通過走訪牧農村，春節前后為牧農村4個黨支部、村委會開展文化活動資助1000元。人大黨組書記、常委會主任安久積極招商引資，在他的親自關懷和引薦下，魚兒紅鄉與酒泉冠偉錳鋼廠經過積極磋商，本著合作發展、互惠互利的原則，達成了新建日處理500噸原礦石的魚兒紅鐵選廠協議。二是推行雙“目標”管理，積極參于精神文明創建活動，抓好衛生的整治，保持辦公室內外環境美化、綠化、凈化、亮化。三是抓文化宣傳工作，組織職工積極參加各類文化體育活動和周未文化廣場活動。開展健康的、文明的、有益的群眾文體活動，移風易俗、掃除精神文化垃圾，不斷提高職工素質，激發職工的積極性和創造性，使機關干部職工能嚴格執行國家、省、市的各項法律、法規，重視環境保護、計劃生產和社會治安等各項工作，做到了無環境污染、無重大案件、無重大責任事故、無聚眾賭博、無封建迷信、無民族宗教矛盾。 四是廣泛開展以社會公德為內容的道德實踐活動。創新機制，豐富內容，以“送溫暖、獻愛心”為主題的“希望工程”、“送溫暖工程”、“手拉手”活動、“扶殘助殘”、“結對幫扶”等各項公益活動廣泛開展，向弱勢群體和牧農戶提供幫助。五是積極開展執法監督，努力創造良好的社會發展環境，為“三個文明”、和諧社會提供法制服務。我們堅持人大工作言必講法、行不離法，帶頭守法，自覺維護憲法和法律的權威，嚴格堅持在憲法和法律的范圍內活動。通過執法檢查、聽取匯報，加強“四五”普法規劃及決議實施的監督檢查，督促“一府兩院”其部門廣泛開展形式多樣、富有成效的普法活動。充分運用會議審議、調查視察、執法檢查等多種手段，重點圍繞與群眾生產生活密切相關的法律法規，積極開展監督活動，切實糾正有法不依、執法不嚴、違法不究的現象，保證憲法法律在本行政區域內的正確實施。__屆人大常委會以來，結合我縣實際堅持“少而精、重深入、求實效”的原則，先后對水法、村委會組織法、人口與計劃生育法、民族區域自治法、工會法、義務教育法、統計法、動物防疫法、土地管理法、個人所得稅法、食品衛生法、行政許可法、安全生產法、水污染防治法等20多部法律法規的貫徹執行情況進行了執法檢查。
精神文明建設是系統工程，需要長期不懈的抓下去，我們將堅持黨的領導，堅持正確的政治方向，堅持群眾路線，以維護和實現最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點，繼往開來，與時俱進，繼續加強機關精神文明建設，促進機關各項建設全面、協調發展。
文明創建工作自查報告 篇5
20xx年，廠辦公室緊緊圍繞全廠中心工作，堅持以參與政務、處理事務、搞好服務為宗旨，以辦文、辦會、辦事為主要內容，做到三個面向（機關、基層、群眾），充分發揮綜合、協調、服務和參謀四大職能，克服了人員更替較多、人手緊張、事務繁多等困難，較好地完成了全年的工作任務。辦公室全體人員始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，恪盡職守，廉潔勤政，不斷提高為部門、為群眾服務水平，有力地維護了辦公室的形象，為保證全廠各項工作地順利開展、集團公司各項方針政策的落實和全廠精神文明建設的發展做出了應有的貢獻。現將20xx年黨風廉政及精神文明建設工作總結如下：
一、加強辦公室領導班子建設
辦公室正副主任在工作中注重溝通，分工協作；在學習上互相幫助，共同進步，是一個團結奮進、富有戰斗力的領導班子，為辦公室各項工作的順利開展提供了組織保障。
二、堅持廠務公開
在廠務公開方面，我們嚴格按照有關文件制度的要求，一方面，將辦公室分管的招待費用開支和通訊費用開支在一定場合、利用一定的形式進行公開，同時，充分利用辦公自動化，做好檔案記載；業務招待費開支在職代會上對全體職工代表進行公開和說明；通訊費用，嚴格按照廠部文件規定的標準，實行定額報銷，特殊情況由廠領導審批。另一方面，在辦公室內部堅持民主集中制原則，凡涉及辦公室人員的考核、分配、工作量的調整，全部在部門會議上征求意見，公開內容并留下記載。
為切實加強費用管理，降低成本、節約開支，根據目前××高速公路全線維修和至新型空調列車開通的實際情況，經廠長辦公室討論通過，x月x日正式出臺了《關于加強出差及小汽車使用管理的通知》，要求我廠中層干部出差一律搭乘火車或長途汽車，同時在駐××辦事處安排兩臺小車值班，負責接、送站及××市內公務活動。根據測算：小車在與之間往返一次，過路費和燃油消耗等開支需多元，若加上車輛折舊和司機住宿等，總計支出近千元，單程時間約x小時。而乘坐火車臥鋪為多元，硬座才多元，單程時間約x小時。乘坐火車出差，不僅節約了企業開支，而且節約了時間，提高了效率。此外我們還出臺了《移動電話費用管理辦法》，進一步規范了對移動電話的費用管理。
三、加強員工隊伍建設
今年以來，我們繼續將加強員工隊伍建設作為加強辦公室內部管理的重點工作。重點加強了辦公室人員的思想教育、學習培訓和作風建設，著力于培養“四有”員工隊伍，提高辦公室人員的綜合業務素質。
1、加強思想教育和作風建設。今年x月，組織辦公室人員認真學習了集團公司辦公室暨外事工作會議精神，重點學習了集團公司總經部主任在會上所作的《圍繞中心，服務大局，規范管理，提高效率，努力開創辦公室工作的新局面》的報告，要求辦公室人員增強五種意識（參謀意識、執行意識、大局意識、窗口意識和服務意識），提高“多種能力”（輔助決策能力、推動政策落實的能力、綜合協調能力、公關能力、服務保障能力），此外在三月份又專門辦公室工作會議，主任在會上對辦公室全體人員提出了“嚴謹、務實、準確、高效”的八字要求，辦公室人員的'工作能力和工作作風都有了較大的提升和改變。黨員同志在工作中身先士卒，以身作則，起到了表率作用，非黨員同志，在思想上積極要求進步，不斷加強思想政治理論學習，積極向黨組織靠攏。今年有x人轉為正式黨員，x人被發展為預備黨員。
2、加大培訓力度。今年我們進一步加大了對辦公室人員的培訓力度，分別組織檔案文秘人員參加了系統內組織的學習培訓，其中x人參加了省檔案局檔案知識培訓班，x人參加了全國秘書職業資格鑒定培訓和考試，x人完成了雙證MBA的學業，通過了畢業答辯，x人參加了執業律師年度培訓，x人參加了集團公司舉辦的中青干部培訓班。
四、逐步推廣集團公司VI視覺識別系統
VI視覺識別系統體現著一個企業統一的精神面貌和法人人格，是精神文明建設不可或缺的重要組成部分。今年以來，針對目前VI推廣工作發現的問題，x月x日，再次重申了關于規范使用國電VI標識的要求，并分別于x月份和xx月份在全廠范圍內，開展了兩次VI推廣大檢查，目前國電VI標識已逐漸為廣大干部員工所熟悉，并能正確應用，為廣大干部員工所熟悉，為塑造集團公司統一社會形象、增強集團公司凝聚力作出了貢獻，受到了集團公司有關領導的好評。
五、通過開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨風廉政建設
辦公室現有正式黨員x人，在這次保持共產黨員先進性教育活動中，通過學習先進，自我剖析，開展交心談心活動，不僅對三個黨員自身存在的問題、出現問題的原因以及今后改進的方向和具體措施都有了清醒認識，而且通過發揮黨員的先鋒模范作用，加強了全體辦公室人員的黨性修養，增強了宗旨意識、服務意識，綜合素質有了明顯的提高，為人民服務的意識明顯得到增強。同時認真落實廉