自查自糾報告范文（精選22篇）

自查自糾報告范文 篇1

　　安全生產(chǎn)自查自糾工作匯報

　　安全生產(chǎn)工作事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)行業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。安全生產(chǎn)是堅持以人為本的內(nèi)在要求，是構(gòu)建和諧社會的重要條件。“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”。堅持把安全生產(chǎn)在第一位，切實加強安全監(jiān)管，加強安全知識宣傳教育，建立健全安全生產(chǎn)管理長效機制，繼續(xù)推進(jìn)依法治安、管理創(chuàng)安、科技興安的工作要求，為此，我公司專門成立了安全生產(chǎn)管理委員會，（管理委員會組成）

　　加強治本，加強預(yù)防，加強制度建設(shè)，加強措施落實。公司安全生產(chǎn)管理委員會為了進(jìn)一步落實《集中安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案》和《深入開展消防安全大排查大整治活動實施方案》的要求。結(jié)合我公司的實際情況，對廠區(qū)的安全工作進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的檢查，并針對生產(chǎn)車間、庫房、電房、鍋爐房、制冷站開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查整改工作匯報如下：

　　一、安全生產(chǎn)組織和責(zé)任的落實情況

　　我公司專門成立了安全管理委員會，管理公司的安全生產(chǎn)運營，并制定了消防應(yīng)急管理制度、員工行為規(guī)范、工作流程操作規(guī)范、設(shè)備管理制度、車輛管理制度等。各制度健全，應(yīng)急預(yù)案

　　完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，公司干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)一線各主管領(lǐng)導(dǎo)、班組組長簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，各主管領(lǐng)導(dǎo)、班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，員工在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了有力的保證。

　　二、加強安全生產(chǎn)防范設(shè)施建設(shè)，完善公司安全保衛(wèi)管理制度情況 今年我公司安全生產(chǎn)、內(nèi)部維穩(wěn)投入繼續(xù)加大。把廠區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)預(yù)防及治安管理、消防管理等工作作為首要來抓。同時加強技防安全監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)控中心安全防患的作用，為公司的生產(chǎn)安全和消防安全提供保證。我公司對一些重點部位如：生產(chǎn)車間、鍋爐房、制冷站、電房、抽水站和有毒氣體液體庫房等要害部門都加裝了監(jiān)控攝像機，防止事故發(fā)生，保證生產(chǎn)的絕對安全。嚴(yán)格按照《企事業(yè)內(nèi)部治安管理制度》對公司安保情況進(jìn)行檢查考評；公司安全防衛(wèi)實行“區(qū)域性管理”制度，指派業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的保衛(wèi)人員擔(dān)任班長，分區(qū)域進(jìn)行人員管理、崗位培訓(xùn)和應(yīng)急處置，提高了各崗位的管理水平和應(yīng)急能力、安全管控能力。加強對公司臨時工作人員和辦事人員的管理，嚴(yán)格落實出入驗證和出入登記制度。

　　三、消防設(shè)備和消防管理培訓(xùn)情況

　　把“消防安全無小事”的安全理念融入了生產(chǎn)管理。公司安全管理委員會建立一套消防安全工作規(guī)章制度，如《領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任制》、《消防工作制度》、《消防安全教育培訓(xùn)制度》、《消防巡查檢查制度》、《義務(wù)消防隊組織管理制度》、《動用明火管理制度》、《用電制度》、《重點部位管理制度》、《應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度》、《消防安全工作考評獎懲制度》按照公司領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、安全生產(chǎn)管理人具體負(fù)責(zé)、歸口職能部門負(fù)責(zé)實施的原則，采取自查、互查、抽查等多種形式的檢查，專職消防員對本單位消防檢查每天不少于1次，并填寫檢查紀(jì)錄。每年組織干部員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和滅火實戰(zhàn)演練，專門邀請消防部門專家現(xiàn)場指導(dǎo)，提高干部員工防火滅火基本技能。安全生產(chǎn)管理委員會配備專職生產(chǎn)管理人員，成立義務(wù)消防隊，組成了一個嚴(yán)密的、全方位的消防安全隊伍。始終把消防安全工作納入年度工作目標(biāo)，通過簽訂《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，明確各公司部門消防安全工作的職責(zé)，并把消防安全工作納入到各部門的年度工作考核和綜合考評之中，明確消防安全管理責(zé)任，實現(xiàn)消防安全管理規(guī)范化、制度化。2019年我公司投入萬元消防專項資金，對廠區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理。審驗滅火器（ ）具、維保和填充、維修消防箱個，更換損壞的消防栓個，更換維修消防水帶個，增加消防水桶（ ）個。

　　四、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況

　　針對各部門生產(chǎn)工作操作的特殊性，模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練和腐蝕性液體氣體泄漏演練。在演練上著重考察了員工應(yīng)對突發(fā)事故的處置能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護(hù)措施等情況。通過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和管理干部的安全思想意識，使員工清楚認(rèn)識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強了員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實地救援的技能。

　　五、落實安全責(zé)任和隱患整改情況

　　公司安全生產(chǎn)管理委員會對廠區(qū)的生產(chǎn)設(shè)備、高壓管道、水電安全防護(hù)裝置及平臺、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)記錄齊全有效。生產(chǎn)設(shè)備、高壓管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象。各種閥門、儀表正常。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設(shè)置事故柜存放的防護(hù)急救用品齊全有效，并進(jìn)行定期檢查。

　　電氣設(shè)備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設(shè)備有專人管理，責(zé)任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護(hù)用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設(shè)備，所有高壓危險場所，都設(shè)

　　置了防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志，非電工作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入配電房或電氣設(shè)備護(hù)欄內(nèi)、嚴(yán)禁私拉亂掛、嚴(yán)禁靠近高壓危險場所。

　　鍋爐房、抽水站、制冷站全部實行24小時人員工作巡查，并且安排公司領(lǐng)導(dǎo)輪換值班巡查。防止設(shè)備超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，加強對工作人員的管理，杜絕閑雜人員進(jìn)入工作區(qū)域。及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，并做好處理日志。

　　總之，通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了公司安全工作的一些弊端和疏漏。并及時進(jìn)行了整改，使之得到了有效地控制。但安全工作是一項長期工作。我公司將繼續(xù)嚴(yán)抓安全，夯實安全管理，使廣大干部職工的安全意識進(jìn)一步提高，安全管理工作的各項要求得到較好落實，為公司各項工作的順利進(jìn)行提供保障。

自查自糾報告范文 篇2

　　近來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級關(guān)于開展治理中小學(xué)有償補課自查自糾工作的通知，現(xiàn)對自身行為作出自查，情況如下：

　　一、有償補課、辦班方面

　　1、從來沒有對現(xiàn)任教學(xué)班以及本校的學(xué)生進(jìn)行有償家教或者辦班。

　　2、從來沒有強迫動員、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加課后文化補習(xí)班。

　　3、從來沒有為社會文化辦學(xué)機構(gòu)進(jìn)行招生宣傳，發(fā)放招生廣告，組織學(xué)生報名等。

　　4、從來沒有在社會文化辦學(xué)機構(gòu)兼課

　　5、從來沒有占用學(xué)生法定休息時間集體補課或上新課。

　　二、規(guī)范教學(xué)用書方面

　　1、沒有擅自組織學(xué)生購買或推薦各種教學(xué)用書、材料等，沒有動員組織學(xué)生到指定書店購買學(xué)習(xí)資料、教輔材料，也沒有委托家長或其他人員為學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料。

　　2、沒有私自向?qū)W生征訂雜志、資料，無亂收費現(xiàn)象。

　　三、扎實學(xué)識合理作業(yè)方面

　　1、認(rèn)真執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，能夠正確把握大連市小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)和課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)，沒有隨意加大教學(xué)難度

　　2、積極開展高效課堂有效教學(xué)研究，能夠根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、課型、學(xué)情的不同，運用適宜的教學(xué)模式組織教學(xué)，利用自主、合作、探究等學(xué)習(xí)方式，加強師生、生生之間的交流與互動，最大限度地提高課堂教學(xué)效益。

　　3、能夠做到教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)計劃統(tǒng)一，授課內(nèi)容與課程標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，同年級作業(yè)基本統(tǒng)一，檢測考試在校長批準(zhǔn)下的統(tǒng)一。

　　4、控制學(xué)生作業(yè)總量，學(xué)生書面家庭作業(yè)每天的作業(yè)總量不差過一小時，以中等水平學(xué)生完成作業(yè)的時間為準(zhǔn)。科學(xué)設(shè)計課堂作業(yè)，布置作業(yè)教師能夠逢留必作，全批全改。

　　四、堅持理想信念和道德情操方面。

　　1、從未收受家長任何禮品禮盒，堅決遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求。

　　2、廉潔從教，保守情操，拒絕任何違背道德的行為。

　　在新形勢和新挑戰(zhàn)之下，我能時刻保持清醒頭腦，正確面對各種情況，杜絕不正之風(fēng)，全力做好個人師德師風(fēng)建設(shè)工作。

自查自糾報告范文 篇3

　　我校位于沈北新區(qū)興隆臺鎮(zhèn)。為加強學(xué)校食堂管理，提高安全衛(wèi)生意識，學(xué)校長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位，抓平時，重細(xì)節(jié)。根據(jù)沈陽市20xx年全市學(xué)校食品安全專項行動工作方案要求，我校食品安全工作監(jiān)管小組對學(xué)校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

　　1、食堂硬件設(shè)備比較齊全；

　　2、生進(jìn)熟出流程合理；

　　3、總體環(huán)境衛(wèi)生清潔；

　　4、各部標(biāo)識比較清楚；

　　5、工作人員健康證齊全；

　　6、滅蚊、防鼠、防蠅設(shè)備全。

　　7、進(jìn)貨渠道合法，索證、索票做得比較好。

　　8、食堂管理檔案較好。

　　不足：

　　1、裝原料的塑料袋應(yīng)該用食品級衛(wèi)生袋；

　　2、消毒過程不夠科學(xué)，使餐具不能完全消毒；

　　3、留樣容器不合格，冰柜溫度過低，量不足；

　　4、生熟食品容器區(qū)分不明顯；

　　5、食品擺架不足；

　　針對以上不足下周五之前徹底整改，確保師生就餐安全。

　　為了認(rèn)真落實烏江鎮(zhèn)中心學(xué)校食品安全工作實施方案精神，把學(xué)校食品安全工擺上議事日程，切實將學(xué)校食品安全工作落到實處，加大對學(xué)校食堂監(jiān)管力度，確保全校教師就餐安全，避免食品安全事故發(fā)生，我校特制定如下食品安全實施方案。

　　一、建立組織機構(gòu)

　　學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：李培軍

　　成員：郭福祥

　　周鵬

　　趙曉霞

　　學(xué)校食品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：代文韜

　　組員：李星光

　　程福林

　　陳燕飛

　　二、建立學(xué)校食堂衛(wèi)生管理制度

　　（一）、學(xué)校從事食品生產(chǎn)經(jīng)營人員健康檢查制度

　　1、從事食品操作人員上崗前必須到區(qū)疾病預(yù)防控制部門進(jìn)行健康檢查，合格并取得健康證者方可上崗，工作時要佩戴或隨身攜帶健康證。

　　2、本制度執(zhí)行責(zé)任人每年組織本單位食品操作人員進(jìn)健康檢查，并掌握結(jié)果。

　　3、本制度執(zhí)行責(zé)任人要定期檢查從業(yè)人員持證情況，如有關(guān)部門檢查時，發(fā)現(xiàn)無證上崗人員，除追究無證上崗人員責(zé)任外，還要追究本制度執(zhí)行責(zé)任人責(zé)任。

　　（二）、學(xué)校食堂衛(wèi)生檢查制度

　　1、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度，堅持環(huán)境衛(wèi)生清潔制度；

　　2、主管領(lǐng)導(dǎo)定期檢查（每周二到三次）；

　　3、食堂負(fù)責(zé)人（學(xué)校后勤處）自查；

　　4、衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組成員抽查（不定期）；

　　5、按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不留死角；

　　6、查出問題，立即解決。

　　（三）、學(xué)校食堂餐廳衛(wèi)生管理制度

　　1、建立健全教師餐廳衛(wèi)生清掃制度，堅持清潔制度不放松，并定期檢查；

　　2、餐廳設(shè)防蠅、防鼠、防塵設(shè)施，消滅“四害”；

　　3、餐廳地面保持清潔（無水、無油跡、無塵土、無垃圾）；

　　4、餐廳服務(wù)人員要經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭，洗澡，勤剪指甲，工作時間不得吸煙；

　　5、餐廳服務(wù)人員出外辦事前，必須脫下工作服，帽等，回來后用流水洗手；

　　6、餐廳服務(wù)人員上崗必須佩戴有效的健康證。

　　（四）、學(xué)校防投毒措施

　　1、加強門衛(wèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行校門出入登記制度；

　　2、嚴(yán)把采購、儲存、加工、供應(yīng)等各項環(huán)節(jié)的安全關(guān)；

　　3、烹飪原料專人專管，其他人未經(jīng)允許不得擅自入內(nèi)。

　　4、廚房內(nèi)除本單位工作人員外，任何人不能隨便進(jìn)入，工作人員離開時要鎖門；

　　5、定期對教職工進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)，增強教職工防投毒意識；

　　6、各環(huán)節(jié)由專人負(fù)責(zé)，學(xué)校衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對預(yù)防投毒措施落實情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時糾正，出現(xiàn)安全事故要追究具體管理人及主管人員責(zé)任。

　　（五）、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度

　　1、學(xué)校食堂的衛(wèi)生管理人員應(yīng)經(jīng)常參加食品衛(wèi)生知識及有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，掌握與食品衛(wèi)生關(guān)的法律法規(guī)和衛(wèi)生常識，并能對本單位的食品從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知教育和培訓(xùn)；

　　2、衛(wèi)生管理人員要定期組織本單位的從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，做到從掌握應(yīng)應(yīng)會的食品衛(wèi)生知識，按要求操作，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

自查自糾報告范文 篇4

　　重慶市食品藥品監(jiān)督管理局忠縣分局：

　　我店藥房××縣連鎖店，收到×食藥監(jiān)〔200×〕號文件后，高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)該文件，深刻領(lǐng)會文件精神，根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于加強藥品零售經(jīng)營監(jiān)管有關(guān)問題的通知》，我店根據(jù)×縣食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的《關(guān)于開展藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》的精神，我藥店結(jié)合通知，對照本藥店的實際情況，進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查。本店遵照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定，從各方面嚴(yán)格遵守，達(dá)到規(guī)定的要求，現(xiàn)將自查整改報告如下：

　　一、人員資質(zhì)條件方面：因本店經(jīng)營有處方藥、甲類非處方藥，質(zhì)量負(fù)責(zé)人，本店的銷售人員持有食品藥品監(jiān)督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》，取得了上崗資格。

　　二、在經(jīng)營方式、范圍方面：沒有超范圍經(jīng)營，本店所有品種都在合理規(guī)定范圍內(nèi)，沒有銷售屬國家嚴(yán)令禁止銷售的藥品、器械，沒有出租或轉(zhuǎn)讓柜臺，以代銷產(chǎn)品，非本店營業(yè)人員不得銷售或宣傳推銷藥品。

　　三、藥品的分類管理方面：嚴(yán)格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關(guān)條例，處方藥和非處方藥分柜銷售，已明確規(guī)定醫(yī)生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設(shè)立非處方藥品專柜，貼有明顯的區(qū)域標(biāo)識。

　　四、藥品廣告及咨詢服務(wù)方面：首先遵照執(zhí)行《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定，不發(fā)布任何未經(jīng)許可審批的各種藥品廣告，不銷售因嚴(yán)重虛假宣傳被食品藥品監(jiān)督部門采取強制措施暫停在轄區(qū)內(nèi)銷售的藥品，在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項，沒有夸大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

　　五、藥品購進(jìn)渠道方面：原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的情況下，向附近取得GSP認(rèn)證的、有合法經(jīng)營資格的企業(yè)采購，并索要供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)及合法票證備查，同時做好藥品的購進(jìn)驗收記錄。

　　在以后的經(jīng)營工作中，本藥店一定將更加嚴(yán)格要求，做好各項工作。

自查自糾報告范文 篇5

　　在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，全園教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，貫徹《綱要》和《幼兒園改革與發(fā)展意見》精神，以貫徹落實《民辦教育促進(jìn)法》為中心，以創(chuàng)新教育為主題，以課堂教育活動為突破口，突出幼兒良好品質(zhì)培養(yǎng)，以“科研先導(dǎo)，特色辦園”為構(gòu)想。堅持以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，堅持以素質(zhì)教育為核心，注重啟迪智慧，培養(yǎng)興趣，全面發(fā)展，圓滿地完成保教任務(wù)，形成了“忠誠、慈愛、嚴(yán)格、進(jìn)取”的園風(fēng). 現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：

　　一、強化內(nèi)部管理，從嚴(yán)治教

　　1、加強學(xué)習(xí)，提高教職工的整體素質(zhì)。堅持每周一政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不間斷，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神及教育系統(tǒng)會議精神，學(xué)習(xí)《學(xué)前教育》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)、文件、學(xué)法、用法蔚然成風(fēng)。

　　2、狠抓師德建設(shè)，爭創(chuàng)社會滿意、家長滿意、幼兒滿意的師資隊伍。組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德綱要》，按照“師心要強、師心要愛、師風(fēng)要正”的要求，塑形象、樹師德，使全體教職工盡職盡責(zé)，樂于崗位奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批素質(zhì)一流，作風(fēng)一流的先進(jìn)幼教工作者，受到孩子們的尊敬和愛戴。

　　二、貫徹《綱要》精神，提高保教質(zhì)量

　　1、教學(xué)創(chuàng)新，成效顯著

　　①開展評教、評學(xué)活動。以《綱要》精神為指導(dǎo)，充分調(diào)動幼

　　兒參與意識，評選優(yōu)質(zhì)課。教學(xué)以幼兒為主體，教師為主導(dǎo)，培養(yǎng)幼兒動手、動腦、動口的能力。

　　②創(chuàng)設(shè)愉快、輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境，實踐“快樂教學(xué)”，使幼兒學(xué)中玩，玩中學(xué)。④開展科學(xué)小實驗活動，培養(yǎng)幼兒愛科學(xué)的興趣。

　　3利用互聯(lián)網(wǎng)，吸收借鑒兄弟幼兒園的教育教學(xué)經(jīng)驗。

　　2、園內(nèi)文體活動，豐富多彩

　　三月份開展家長會，四月份組織“海洋世界科普展”;五月份園內(nèi)公開課;六月份舉行“慶六一”文藝匯演;九月份進(jìn)行“廣播操比賽”;十月份我園組織了“變廢為寶”活動;十二月份進(jìn)行“親子游園活動”幼兒們個個參與、人人高興，培養(yǎng)了他們的集體主義思想。

　　3、以安全為重點，全力做好保教工作

　　①層層簽訂安全責(zé)任書，各班教師與家長，幼兒園與各班教師、門衛(wèi)、后勤人員，幼兒園與接送車司機、值班教師層層簽訂安全責(zé)任書，各司其責(zé)。

　　②堅持晨檢、定期防疫。做好消毒工作。

　　③嚴(yán)格執(zhí)行“安全制度”以幼兒安全為中心，開展活動，有計劃、有組織。安全工作，常抓不懈，多年來，未發(fā)生一起不安全事故。

　　④強化后勤管理，搞好

　　幼兒灶，幼兒灶公布食譜，飯菜花樣，不斷改善葷素搭配，講究營養(yǎng)，確保每位幼兒吃飽、吃好。

　　⑤舉辦消防常識講座。組織幼兒進(jìn)行消防演練。

　　三、家園緊密聯(lián)系，共同培育新人

　　1、本期九月份，我園分班召開家長會，相互探討教子方法，受到家長們的一致好評。

　　2、邀請家長參加我園的教育教學(xué)活動，舉行“親子游戲”，家長聽課，評課活動，便于家長了解我園的教育教學(xué)情況。

　　3、做好家訪工作。繼續(xù)堅持家訪制度，一次家訪率達(dá)100%。

　　4、利用“家園聯(lián)系冊”，搞好每周的聯(lián)系。聯(lián)系冊向家長匯報一周的學(xué)習(xí)內(nèi)容及孩子在園的表現(xiàn)，征求家長的意見，不斷改進(jìn)保教工作。

　　四、重視藝術(shù)教育，培養(yǎng)藝術(shù)興趣

　　1、藝術(shù)教育為我園的特色教育之一。一是將藝術(shù)教育貫穿于一日活動之中;二是開設(shè)電子琴、舞蹈、美術(shù)等藝術(shù)加強班，利用下午興趣小組活動時間，幼兒自愿參加，從小培養(yǎng)藝術(shù)特長。

　　2、利用各項主題活動，發(fā)揮幼兒的藝術(shù)才能，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

　　以上是我園一年來所做的主要工作，雖然取得了一定的成績。但是與《綱要》和《規(guī)程》的要求，還有一定的差距，教師的素質(zhì)有待提高，教學(xué)設(shè)備有待完善，我們決定在今后的工作中，大膽創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，不斷提高保教質(zhì)量，為創(chuàng)省級示范幼兒園做出新的貢獻(xiàn)!

自查自糾報告范文 篇6

　　根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于報送20xx年度〈出生醫(yī)學(xué)證明〉管理相關(guān)材料的通知》(吉衛(wèi)婦社便函字[20xx]1號)要求，現(xiàn)就我院20xx年度《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作總結(jié)如下。

　　一、《出生醫(yī)學(xué)證明》管理情況

　　我院具有母嬰保健技術(shù)服務(wù)(助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)項目)執(zhí)業(yè)許可證，建立了《出生醫(yī)學(xué)證明》管理手冊，制度健全。《出生醫(yī)學(xué)證明》實行專柜管理、證章分開、專人負(fù)責(zé)，免費簽發(fā)、補發(fā)、換發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》。本年度未發(fā)生空白《出生醫(yī)學(xué)證明》丟失事件。

　　二、《出生醫(yī)學(xué)證明》首次簽發(fā)情況

　　1、有專職人員負(fù)責(zé)《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)工作。

　　2、只負(fù)責(zé)為在本院出生的嬰兒直接簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》，從未給本院以外出生嬰兒簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》。

　　3、嚴(yán)格按照《江西省出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法》規(guī)定的流程簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》。首次簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》時，要求取好嬰兒的名字，出具嬰兒父母的身份證、產(chǎn)科簽發(fā)的嬰兒臨時出生證明，以及產(chǎn)婦出院結(jié)算發(fā)票。采用打印機打印方式簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》，做到項目齊全、內(nèi)容真實、字跡清楚、簽名正規(guī)，嚴(yán)禁涂改。《出生醫(yī)學(xué)證明》打印核對后，在臨時出生證明和結(jié)算發(fā)票上加蓋 “已辦理正式出生證”印章，避免重復(fù)辦證。《出生醫(yī)學(xué)證明》信息登記在《江西省〈出生醫(yī)學(xué)證明〉發(fā)放登記本》上，并將其存根聯(lián)貼在登記本背面粘貼處保存?zhèn)洳椤?/p>

　　4、本年度首次簽發(fā)數(shù)2221套。

　　三、《出生醫(yī)學(xué)證明》補發(fā)、換發(fā)與報廢情況

　　1、嚴(yán)格按照《江西省出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法》的規(guī)定辦理《出生醫(yī)學(xué)證明》補發(fā)、換發(fā)、報廢工作。為方便群眾，把補發(fā)《醫(yī)學(xué)出生證明》需要提交的材料印在宣傳單上進(jìn)行告知。補發(fā)時嚴(yán)格按照原出生信息給予補發(fā)，并在《江西省〈出生醫(yī)學(xué)證明〉發(fā)放登記本》上注明“補發(fā)”字樣。補發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》的相關(guān)資料經(jīng)登記備案，永久保存。

　　2、《出生醫(yī)學(xué)證明》換發(fā)后，原證作廢，并把作廢的《出生醫(yī)學(xué)證明》貼在《江西省〈出生醫(yī)學(xué)證明〉發(fā)放登記本》背面粘貼處，定期進(jìn)行集中報廢銷毀。

　　3、本年度換發(fā)數(shù)24套、補發(fā)數(shù)8套、因打印或填寫錯誤廢證數(shù)130套。

　　四、《出生醫(yī)學(xué)證明》宣傳情況

　　我院在婦產(chǎn)科和住院部收費處設(shè)立了《辦理出生醫(yī)學(xué)證明須知》告示牌和流程圖，《出生醫(yī)學(xué)證明》辦理處印制了有關(guān)出生醫(yī)學(xué)證明的宣傳單向群眾免費提供。

　　五、今后努力方向

　　今后，我院將繼續(xù)加強《出生醫(yī)學(xué)證明》管理，進(jìn)一步規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》的申領(lǐng)、簽發(fā)和監(jiān)督工作，做到嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷完善管理制度、改善服務(wù)態(tài)度，努力讓群眾滿意、政府放心。

自查自糾報告范文 篇7

　　20xx年初以來，X小學(xué)在市教體局的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展自查自糾，突出抓好教師道德行為規(guī)范。采取了形式多樣，內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，針對問題及時進(jìn)行了整改，師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，取得了實質(zhì)性進(jìn)展，現(xiàn)將我校師德師風(fēng)自查自糾情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后3次專題開會研究落實師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。建立了由校長任組長，副校長任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子和教研組長為成員的學(xué)校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作，制定了學(xué)校師德師風(fēng)實施意見。在每周一利用教師集中學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了教師行為規(guī)范的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，以及新密市教體局和曲梁鄉(xiāng)中心校出臺的有關(guān)文件精神。教職工受教育面達(dá)100%，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，推動了師德師風(fēng)工作的順利開展，學(xué)校校長與全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了責(zé)任。

　　二、抓住重點，自查自糾

　　針對今年師德師風(fēng)的重點：一是治理亂收費;二是治理體罰和變相體罰學(xué)生，三是在校工作態(tài)度。我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

　　1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實，公開辦事制度，社會承諾服務(wù)制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學(xué)秩序。

　　2、召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去，大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)的楷模。

　　3、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。

　　4、召開家長代表座談會。廣泛宣傳、廣開言路、集納忠言。收到家長代表意見10余條，學(xué)校行政通過調(diào)查核實，及時進(jìn)行了處理。

　　5、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，收到投訴電話6個，針對個別教師體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象及時進(jìn)行了自查自糾。

　　6、認(rèn)真開展“四評”工作。教師評議領(lǐng)導(dǎo)，教師互評，參評面達(dá)100%。學(xué)生評議教師，參評面達(dá)30%，家長評議教師，參評面達(dá)20%。針對評議中存在的問題，學(xué)校采取個別談話，開展批評與自我批評，認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾。

　　7、提出了“三強化，三嚴(yán)禁”的師德師風(fēng)整改意見，即強化勤政務(wù)實、強化師德師風(fēng)、強化民主管理，嚴(yán)禁亂收費、嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生、嚴(yán)禁有償介紹學(xué)生參加各種培訓(xùn)及補課。

　　通過開展師德師風(fēng)自查自糾，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為得到有效遏制，學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，社會效益顯著提高，學(xué)生、學(xué)生家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。

自查自糾報告范文 篇8

　　根據(jù)《XX市審計局關(guān)于開展20xx年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神，我局結(jié)合自身實際情況，對本單位的財政財務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

　　一、健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保此次自查工作順利進(jìn)行，我局成立了以紀(jì)檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。

　　二、嚴(yán)格清查，不走過場

　　成立清查小組后，局領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，對照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

　　三、認(rèn)真自查，及時自糾

　　按照《xx市審計局開展20xx年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的.通知》的要求，我局對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。

　　1、我局所有財政資金均按預(yù)算用途使用，支出真實合規(guī)。

　　2、嚴(yán)格專項資金管理，做到專款專用，無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。

　　3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。

　　6、國有資產(chǎn)帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。

　　7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無賬外賬和小金庫。

　　8、我局根據(jù)本單位實際，建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。

　　通過自查，我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。

自查自糾報告范文 篇9

　　根據(jù)市教育局“XX市XX區(qū)治理公辦中小學(xué)校及在職教師有償補課、向?qū)W生家庭攤派和接受學(xué)生及家長財物行為的實施方案”通知的具體要求，為維護(hù)我校教師的良好師德形象，規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，我校在職教師進(jìn)行自查：

　　1、無教師組織學(xué)生在家或到學(xué)生家中進(jìn)行有償補課。

　　2、無教師單獨或與他人合伙租借場地或占用其它場地進(jìn)行有償輔導(dǎo)、有償辦班。

　　3、不以父母、子女、親友等關(guān)系的名義組織學(xué)生進(jìn)行有償補課。

　　4、不在社會力量培訓(xùn)機構(gòu)中兼課或參與組織管理。

　　5、不利用職務(wù)之便組織或介紹學(xué)生到個人或社會力量培訓(xùn)機構(gòu)有償補課并從中獲利。

　　6、不做以贏利為目的的其它形式的補課、輔導(dǎo)、辦班。

　　7、不擅自舉辦各類有償培訓(xùn)班或興趣班。

　　8、不以任何形式私自向?qū)W生推銷、征訂教輔資料。

　　9、絕不以任何形式收受家長金錢和禮品等財物。

　　總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn)，時刻保持清醒頭腦，能全力做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，為促進(jìn)我區(qū)教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻(xiàn)，我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。

自查自糾報告范文 篇10

　　根據(jù)市衛(wèi)婦幼〔20xx〕2號文件要求，我院按衛(wèi)計委專項整治活動要求對本院《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)及整改工作匯報如下：

　　一、嚴(yán)肅自查自糾逐項核查核對

　　根據(jù)出生醫(yī)學(xué)證明管理相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定、國家衛(wèi)計委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強出生醫(yī)學(xué)證明管理的通知》(國衛(wèi)辦婦幼發(fā)〔20xx〕13號)的要求，結(jié)合我院工作實際，重點圍繞國家衛(wèi)計委提出的10個方面內(nèi)容認(rèn)真開展自查自糾和整改工作，其中簽發(fā)機構(gòu)要對近3年首次簽發(fā)、換發(fā)、補發(fā)、印章管理、廢證管理、信息管理等各項進(jìn)行逐一核查，簽發(fā)信息核對無誤。

　　二、健全管理制度規(guī)范服務(wù)流程

　　1、完善告知義務(wù)規(guī)范簽發(fā)流程

　　一是嚴(yán)格履行申領(lǐng)告知義務(wù);我們對首次申領(lǐng)《出生醫(yī)學(xué)證明》的新生兒父母和領(lǐng)證人，我院會給予清單一份，讓新生兒父母準(zhǔn)備全相關(guān)證明材料。二是公示申領(lǐng)流程;我院在婦科門診醒目位置公開張貼出生醫(yī)學(xué)證明申領(lǐng)流程。我院醫(yī)學(xué)出生證明實行婦產(chǎn)科主任簽發(fā)，證章分開管理，專人專柜，空白出生醫(yī)學(xué)證明由管理，印章由管理。首次申領(lǐng)由產(chǎn)科人員填寫，由婦產(chǎn)科主任簽字確認(rèn)后轉(zhuǎn)給簽發(fā)人員，簽發(fā)人員審驗領(lǐng)證人的有效身份證件及相關(guān)材料，并留有新生兒父母和領(lǐng)證人的有效證件的復(fù)印件，由領(lǐng)證人去婦幼院核定身份信息，領(lǐng)取晉中市婦幼保健服務(wù)一卡通，簽發(fā)人員電腦錄入資料打印《出生醫(yī)學(xué)證明》;蓋章人員對《出生醫(yī)學(xué)證明》的信息進(jìn)行核對無誤后加蓋印章，并做好存根保留和首次簽發(fā)登記。對于換發(fā)或補發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》的業(yè)務(wù)，簽發(fā)人員對其資料進(jìn)行認(rèn)真審核，符合換發(fā)或補發(fā)要求的，按照換發(fā)或補發(fā)的程序和要求，給予辦理換發(fā)或補發(fā)。三是公告服務(wù)承諾;我院按照文件要求重新完善了《出生醫(yī)學(xué)證明》管理制度，制度上對出生醫(yī)學(xué)證明開具的地點、證章管理、交接工作、自查工作等都作了明確時效規(guī)定。

　　2、強化法制教育和崗位培訓(xùn)落實責(zé)任追究制

　　院方針對《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和簽發(fā)人員進(jìn)行了法制教育和崗位培訓(xùn)，對簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》人員實行終身責(zé)任追究制，并與每一位簽發(fā)人員簽訂了《出生醫(yī)學(xué)證明》終身責(zé)任制承諾書。

　　三、強化信息管理定期督查督導(dǎo)

　　嚴(yán)格執(zhí)行證件出入庫登記、發(fā)放、簽發(fā)和庫存信息化管理。嚴(yán)格廢證率管理，制定了定期報告制度，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報并簽名確認(rèn);每月對《出生醫(yī)學(xué)證明》管理使用情況進(jìn)行統(tǒng)計并登記，每季度以報表形式上交衛(wèi)生局;要求在開具《出生醫(yī)學(xué)證明》業(yè)務(wù)流程中遇到問題，及時向婦幼院請示，確認(rèn)后再辦理，避免錯漏。

自查自糾報告范文 篇11

　　6月下旬，按照整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作辦公室的統(tǒng)一部署，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，全隊干警對整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的重要性和必要性的認(rèn)識得到了提高，搞好整改“回頭看”工作的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步增強。雖然執(zhí)行工作任務(wù)和警務(wù)工作任務(wù)相當(dāng)繁重，但我們?nèi)园凑照�治辦公室的統(tǒng)一安排，深入扎實地進(jìn)行了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作“回頭看”。

　　一、通過個人自查、支隊同志間互相、對支隊存在的問題進(jìn)行查擺等多種形式，我們對照省整治辦“整治‘四亂’服務(wù)企業(yè)”民主評議行風(fēng)問卷中反映法院系統(tǒng)的問題、意見和建議40條及自查、自糾9個方面的主要內(nèi)容，認(rèn)真對照檢查，逐條進(jìn)行“回頭看”。通過對照檢查，我們發(fā)現(xiàn)支隊干警中程度不同地存在以下問題：一是存在執(zhí)法不公，偏袒一方當(dāng)事人的現(xiàn)象；二是有些同志存在受關(guān)系、人情的干擾致使案件久拖不決的問題；三是個別干警素質(zhì)不高，不注意執(zhí)法形象；四是個別同志存在利用執(zhí)行權(quán)接受企業(yè)吃喝招待的問題；五是多數(shù)同志存在與涉案企業(yè)同吃、同注同辦案的問題；六是極個別同志存在向企業(yè)借用交通工具的問題；七是不少同志對當(dāng)事人存在冷、橫、硬，門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦，扯皮推諉的官僚衙門作風(fēng)。

　　二、存在上述問題，原因是多方面的，但歸結(jié)起來，一是一些同志政治覺悟不高，沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、講求效率的意識不強；全心全意為人民服務(wù)宗旨意識淡漠，存在特權(quán)思想；二是個別同志不注意加強個人修養(yǎng)，業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行藝術(shù)不高，執(zhí)行中盛氣凌人，引起當(dāng)事人反感，執(zhí)法形象不佳。

　　三、針對存在的問題，我們準(zhǔn)備采取以下措施：加強政治、業(yè)務(wù)和法官職業(yè)道德學(xué)習(xí)，切實提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和道德素養(yǎng)。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。首先做到兩袖清風(fēng)，一身正氣，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。其次要做到秉公執(zhí)法，講究效率，不推不拖，減少當(dāng)事人的訟累。第三是做到關(guān)心群眾，平等待人。執(zhí)行當(dāng)中不盛氣凌人，不出言傷人，杜絕冷、橫、硬、煩等官僚衙門作風(fēng)，做到既嚴(yán)肅執(zhí)法，又文明執(zhí)法，以理服人，樹立起良好的執(zhí)法形象。

　　同志們堅持邊整邊改，決心規(guī)范執(zhí)法行為，切實維護(hù)經(jīng)營者的合法權(quán)益，提高工作效率，文明執(zhí)法，藝術(shù)執(zhí)行，為我市國民經(jīng)濟健康的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們紛紛表示，要抓住重點調(diào)查評議這一良好機遇，借助外部力量，強化內(nèi)部監(jiān)督和管理；堅持邊整邊改，把解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作作為評議工作的出發(fā)點和落腳點，著重在狠抓整改措施落實上下功夫，以良好的精神面貌和工作姿態(tài)迎接重點調(diào)查評議工作，向院黨組交一份滿意的答卷。

自查自糾報告范文 篇12

　　按照我局關(guān)于在全局干部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動的通知要求，辦公室認(rèn)真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結(jié)合自身工作職能，進(jìn)行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的。

　　一、存在的問題

　　辦公室是面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務(wù)，日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會場、接待應(yīng)酬之類的瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬緒，但事無大小，都需要我們細(xì)心去做，來不得半點疏忽，因為哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。這就要求我們時時刻刻警醒自己，要在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時時細(xì)心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定運轉(zhuǎn)。經(jīng)過梳理，大家一致認(rèn)為存在的問題主要有以下幾點：

　　(一)、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，總覺得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。

　　(二)、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

　　(三)、工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強，偶爾有遲到早退現(xiàn)象;工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。

　　二、整改措施

　　(一)加強學(xué)習(xí)。結(jié)合目前我局開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。珍惜自己的工作崗位，加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質(zhì)。

　　(二)加強工作紀(jì)律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：1、要樹立辦公室里無小事的思想意識;2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識;3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識;4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護(hù)本單位的形象。克服扯皮多，配合少的不足;克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足;克服浮躁多，實干少的不足;克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。

　　(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作，為全局更好地開展行風(fēng)創(chuàng)建工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進(jìn)一步強化服務(wù)意識，落實首問責(zé)任，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂解難。

　　我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，對外重樹一個良好的外在形象。

自查自糾報告范文 篇13

　　自市局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項行動開展以來，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動，精心組織，狠抓落實，于 8月29日召開了工作座談會。根據(jù)市局黨組關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”專項行動的文件要求，緊密結(jié)合單位工作實際，針對存在的問題，找準(zhǔn)原因，進(jìn)行認(rèn)真解析，圍繞省廳“8個方面”重點，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，現(xiàn)將自查自糾相關(guān)工作情況報告如下：

　　一、存在的問題

　　1、學(xué)習(xí)活動有待進(jìn)一步加強。一是學(xué)習(xí)結(jié)合實際，牢固樹立群眾觀點，從服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和提升單位形象的大局籌劃推動工作，樹立“作風(fēng)好、口碑好、形象好”的窗口單位形象;二是解決群眾實際問題還可以進(jìn)一步靈活多樣，更好、更快地為辦事群眾服務(wù);三是業(yè)余時間學(xué)習(xí)的積極性有待進(jìn)一步提高。

　　2、技術(shù)人才有待進(jìn)一步配置。我院作為一個服務(wù)性技術(shù)單位，專業(yè)技術(shù)人才是單位發(fā)展的關(guān)鍵。專業(yè)技術(shù)人才的配置，一是增強隊伍素質(zhì);二是創(chuàng)造更高效益、更好為群眾服務(wù)的保證。

　　3、工作效能有待進(jìn)一步提高。一是要加快單位的測繪檔案資料的管理建設(shè)工作;二是加強業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)處理，擴大業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，更好地便民、惠民。

　　二、今后的努力方向

　　根據(jù)專項行動的安排和我局黨組文件的要求，結(jié)合目前查找的相關(guān)問題，今后主要做好以下工作：

　　1、提高素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，積極參加各種學(xué)習(xí)活動，提高自身素質(zhì)，從而提高自己的思想覺悟和理論水平，同時抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實踐緊密結(jié)合，提高工作效率。

　　2、聯(lián)系群眾，強化服務(wù)意識。提高自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，為他們排擾解難，維護(hù)社會大局穩(wěn)定，努力為群眾服好務(wù)。

　　3、改進(jìn)作風(fēng)，增強創(chuàng)新意識。打造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、奮發(fā)有為的良好形象。要筑牢為民服務(wù)宗旨意識，樹立清正廉潔形象。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，廣泛聽取基層黨員、干部、群眾意見和建議，加強辦事公開等制度，最大程度發(fā)揮群眾和社會監(jiān)督作用。

　　4、狠抓工作，發(fā)揚實干精神。對照自身本職工作，制定工作計劃和具體工作措施，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞責(zé)的不良傾向。

自查自糾報告范文 篇14

　　要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光。教師這個播撒陽光的天使，肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代代新人的光榮使命。這就要求我們必須嚴(yán)格要求自己，時時審視自己，是否做到了“榜樣”和“陽光”。

　　師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學(xué)生才會“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道”。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個人結(jié)合自己的工作對自己存在的問題及改進(jìn)的措施進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。

　　在對自己的工作做了認(rèn)真的剖析之后我覺得我還存在著以下的不足：

　　（一）教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度.其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠.

　　(二)業(yè)務(wù)有待提高,本人多年從事初中物理教學(xué),教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進(jìn),其根源于思想僵化.

　　(三)教研力度不夠,多年來,只抓課堂教學(xué),沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學(xué)習(xí),究其原因,教學(xué)任務(wù)重,時間少,寫作水平低,不善于積累.

　　產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。通過這次深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真做好以下幾點：

　　1、加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。

　　一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強政策理論水平的提高，。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。

　　2、愛崗敬業(yè) 教書育人

　　不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有學(xué)生”的原則來設(shè)計活動，并做好記錄

　　3、強化責(zé)任，提高效率。

　　對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的`時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

　　4、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。

　　在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。積極同前輩老師交流，參加學(xué)校組織的聽課評課活動，認(rèn)真聽取他人意見，學(xué)習(xí)老教師熟練的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。對自己在教學(xué)中存在的不足及時該進(jìn)和創(chuàng)新。

　　5、熱愛學(xué)生 和諧發(fā)展

　　關(guān)心學(xué)生是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重學(xué)生、熱愛學(xué)生為出發(fā)點，堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使學(xué)生們愉快茁壯地成長。并加強對學(xué)困生的關(guān)愛和幫扶，使他們逐漸培養(yǎng)數(shù)學(xué)興趣，熱愛數(shù)學(xué)。

　　6、 注重小節(jié) 修煉人格

　　教育無小事，教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實現(xiàn)的，因為學(xué)生眼中的教師都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動學(xué)生。

　　時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。我深深感到只有抓好師德師風(fēng)建設(shè)，不斷地剖析反思自己存在的問題，用“陽光”的心態(tài)教育學(xué)生，用“榜樣”的作風(fēng)影響學(xué)生，我們才能跟上時代的步伐，才能使學(xué)校的整體工作不斷邁上新的臺階，才能培育出新時代所需要的人才，才能完成我們的使命。

自查自糾報告范文 篇15

　　xx年12月4日中共中央政治局召開會議，審議通過了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。xx年12月18日，中共灌陽縣縣委員會下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央〈八項規(guī)定〉的通知》(灌發(fā)〔〕53號)，對學(xué)習(xí)貫徹“八項規(guī)定”有關(guān)事項作出具體要求。xx年4月3日，中共灌陽縣委員會印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律改進(jìn)干部作風(fēng)的四條規(guī)定》(灌發(fā)〔〕10號)，對進(jìn)一步加強機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率作出具體規(guī)定。我局積極行動，對照“八項規(guī)定”的要求，結(jié)合工作實際，科學(xué)安排，周密部署，認(rèn)真貫徹落實有關(guān)規(guī)定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

　　一、及時學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)規(guī)定

　　中央“八項規(guī)定”下發(fā)后，我局及時傳達(dá)有關(guān)文件精神，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”具體內(nèi)容。1月11日上午在副局長辦公室，黨組書記陳咸灌輔導(dǎo)學(xué)習(xí)了“八項規(guī)定”的要求，會上大家進(jìn)行了討論發(fā)言，認(rèn)真領(lǐng)會“八項規(guī)定”的內(nèi)容。每月組織大家學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)“八項規(guī)定”的最新要求，今年以來共組織集中學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定7次，進(jìn)一步提高大家的思想認(rèn)識和政治素質(zhì)。

　　二、制定落實有關(guān)規(guī)定的措施

　　我局專門召開會議，研究貫徹落實有關(guān)規(guī)定的具體措施，制定印發(fā)了《灌陽縣司法局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法》(灌司通〔〕3號)，從改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、注重調(diào)研實效，精簡會議、減少會議數(shù)量、提高會議效率、嚴(yán)控會議經(jīng)費，精簡文件簡報、控制發(fā)文數(shù)量、壓縮公文篇幅、增強公文時效，精簡各類活動、減少事務(wù)活動、規(guī)范檢查考核、規(guī)范考察出訪，厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格遵守生活待遇規(guī)定、壓縮經(jīng)費支出、合理利用資源，加強督促檢查等六個方面進(jìn)行規(guī)范，提出明確要求15條措施。

　　三、認(rèn)真抓好落實貫徹有關(guān)規(guī)定

　　一是減少調(diào)研次數(shù)，注重調(diào)研實效。局領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)各股室到基層司法所調(diào)研次數(shù)減少，提高了調(diào)研的針對性和實效性。二是精簡了會議，嚴(yán)格控制會議經(jīng)費。今年把召開的““普法中期檢查迎檢工作會議、司法行政工作會議合并為一個會議，并把會議時間進(jìn)行壓縮，精簡會議程序，會議不擺放花草和桌卡，節(jié)省了會議經(jīng)費。三是清理文件、簡報，控制發(fā)文數(shù)量。能不發(fā)文的文件堅持不發(fā)，確需印發(fā)的文件嚴(yán)格控制篇幅，能用電子郵件發(fā)文的的，不再印發(fā)文件。四是合理利用資源，節(jié)約用水用電，減少用車次數(shù)。堅持實用節(jié)約原則，反對鋪張浪費，嚴(yán)格公務(wù)用車配備使用，不準(zhǔn)公車私用和私駕公車。

　　四、加強監(jiān)督檢查，切實改進(jìn)工作作風(fēng)

　　我局把做好監(jiān)督檢查作為長期工作抓好，在春節(jié)期間、節(jié)假日期間，對局機關(guān)和干部職工貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況。

自查自糾報告范文 篇16

　　根據(jù)縣教育局財務(wù)管理工作專項檢查工作的通知精神，結(jié)合學(xué)校實際情況，就學(xué)校收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理和財會隊伍建議等方面進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　(一)、收入管理

　　1.所有預(yù)算外收入全額解入財政專戶，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理;

　　2.我校已經(jīng)實行免費入學(xué)，無擅自設(shè)立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標(biāo)準(zhǔn);

　　3.針對外地學(xué)生各類收費按規(guī)定使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù)，無亂收費現(xiàn)象;

　　(二)支出管理

　　1.學(xué)校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象;

　　2.學(xué)校購置的教學(xué)儀器設(shè)備、辦公作品及圖書資料等都實行政府采購;

　　3.學(xué)校財務(wù)支出實行校長負(fù)責(zé)制，已經(jīng)建立健全民主理財制度，對大額資金的使用由校領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定;

　　4.學(xué)校實行校務(wù)公開制度，建立健全財務(wù)管理內(nèi)部控制制度，所有的財務(wù)都有結(jié)算中心的報賬員操辦，職責(zé)明確;

　　5.不存在私設(shè)“小金庫”、公款私存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象，

　　(三)資產(chǎn)管理

　　1.學(xué)校資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，都有校領(lǐng)導(dǎo)集體決定并按國有資產(chǎn)處置管理的有關(guān)規(guī)定報批;

　　2.學(xué)校已建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度，建立校產(chǎn)臺賬，定期組織資產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符;

　　3.學(xué)校國有資產(chǎn)出租、出借經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體決定后報上級相關(guān)部門審批，不存在將學(xué)校資產(chǎn)用于抵押和擔(dān)保，或以貨幣資金投資企業(yè)、購買股票、基金、企業(yè)債券等風(fēng)險性投資活動;

　　(四)、財會隊伍建設(shè)

　　1.從事財會工作的財會人員，是結(jié)算中心派出的報賬員，具有會計從業(yè)資格證書;

　　2.財會人員正確行使會計監(jiān)督職權(quán)，對違反法律規(guī)定的會計事項，拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正以確保會計信息的真實性、合法性和完整性;

　　加強財務(wù)管理，提高教育經(jīng)費使用效益，是落實科學(xué)發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內(nèi)容，是促進(jìn)教育持續(xù)健康發(fā)展的基本保證。學(xué)校的財務(wù)管理工作事關(guān)廣大學(xué)生的切身利益，事關(guān)學(xué)校的健康發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識加強財務(wù)管理的重要性，在今后的工作中切實加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保財務(wù)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

　　(

自查自糾報告范文 篇17

　　通過我礦組織召開的關(guān)于整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境動員會的學(xué)習(xí)和認(rèn)真的自查自糾，我個人對整治吃拿卡要問題有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

　　一、自查的問題

　　1、工作積極性較低，監(jiān)管力度不夠。工作中缺乏積極性、主動性。

　　2、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。在日常工作中，忽略了政治理論的學(xué)習(xí)和提高，對理論指導(dǎo)實踐、指導(dǎo)工作的意義認(rèn)識不高，處理問題和工作憑經(jīng)驗，缺乏理論上的深鉆細(xì)研。

　　二、存在問題的原因

　　上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

　　1、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

　　2、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

　　三、整改措施

　　1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)法律、干部政策知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

　　2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

　　3、模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的'態(tài)度對待同志。

　　4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢，做到對國家對群眾負(fù)責(zé)

自查自糾報告范文 篇18

　　為推進(jìn)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動學(xué)習(xí)征求意見自查自糾階段工作，我校根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于市直衛(wèi)生系統(tǒng)開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動的實施方案》(駐衛(wèi)辦【】14號)文件精神，緊緊圍繞干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動主題，重點抓好民主生活會和組織生活會、認(rèn)真對照檢查、接受群眾監(jiān)督評議等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認(rèn)真查找和及時整改干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，切實把干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作落到實處。

　　1、專題民主生活會和組織生活會突出“廣、細(xì)、全、真”。

　　一是征求意見求“廣”。對廣泛征求到的意見認(rèn)真匯總梳理，重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子在發(fā)展思路、發(fā)展方式、民生保障、干部能力作風(fēng)等方面存在的突出問題。

　　二是談心交心求“細(xì)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會前開展了相互談心活動，溝通思想，交換看法，互相理解，互相幫助，形成共識。

　　三是發(fā)言材料求“全”。每個班子成員都撰寫了書面發(fā)言稿，全面理清對干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動的認(rèn)識、分析檢查存在的突出問題、今后努力方向和整改措施。四是雙向批評求“真”。學(xué)校黨委專門邀請市衛(wèi)生局紀(jì)工委書記尚彥河同志參加民主生活會。

　　隨后，各支部召開組織生活會，班子成員和中層干部緊扣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動主題，開誠布公地談問題、找原因、提建議，深入查找班子、中層干部和個人在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　2、對照檢查突出“準(zhǔn)、實、明、效”。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子在對照檢查中重點把握好以下四個方面：

　　一是分析形勢“準(zhǔn)”，準(zhǔn)確分析當(dāng)前國家加大中職教育力度給我校發(fā)展工作帶來的機遇和挑戰(zhàn)，廣大黨員干部在貫徹落實干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動上形成了共識;

　　二是分析現(xiàn)狀求“實”，實事求是地反映黨的xx大以來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況和省委提出的“四個重在”的要求，簡明扼要概述取得的成績，系統(tǒng)梳理存在的問題，分析問題的主客觀原因，特別是主觀方面原因;三是規(guī)劃目標(biāo)求“明”，進(jìn)一步明確干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動的目標(biāo)方向、總體思路、工作要求和主要措施，在學(xué)習(xí)集中活動中可以解決的突出問題和經(jīng)過一段時間努力可以解決的重要問題，以及解決問題的新舉措;四是改進(jìn)作風(fēng)求“效”，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)。對照檢查后，通過信函、意見箱、電子郵件、舉報電話等渠道進(jìn)一步傾聽民聲、征求各方面的意見、建議，突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路。

　　3、群眾監(jiān)督評議突出“誠、精、詳、透”。

　　組織群眾評議對照檢查報告求“誠”、“精”，邀請熟悉學(xué)校發(fā)展歷程情況的政協(xié)委員、老教師、普通黨員和學(xué)生家長代表參加座談會，就領(lǐng)導(dǎo)班子對干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動的認(rèn)識深不深、問題查找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可不可行等方面進(jìn)行精評。公開對照檢查報告求“詳”、“透”，將進(jìn)一步修改后的對照檢查材料在校內(nèi)公示，開通了“意見箱”、組織進(jìn)行了滿意度測評，滿意率為97%。積極鼓勵廣大黨員干部參與互動，把自己的意見談深談透，真正使領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查工作更好地反映實際情況，更好地體現(xiàn)群眾意愿，更好地凝聚集體智慧;更加廣泛地形成領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部在干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動上的共識，確保干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動扎實有效地推進(jìn)。

自查自糾報告范文 篇19

　　20xx年，全市認(rèn)真貫徹落實國家衛(wèi)計委、公安部有關(guān)啟用和規(guī)范管理新版《出生醫(yī)學(xué)證明》的部署要求，切實做好新版《出生醫(yī)學(xué)證明》的啟用和管理工作，取得了一定的進(jìn)展，但也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。現(xiàn)將20xx年度《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作情況通報如下：

　　一、新版《出生醫(yī)學(xué)證明》啟用情況

　　按照省衛(wèi)計委的統(tǒng)一部署，組織縣區(qū)相關(guān)管理人員，參加了省舉辦的新版《出生醫(yī)學(xué)證明》管理培訓(xùn)班，召開專題工作會議，對全市啟用新證工作進(jìn)行了部署。同時，加強與市公安部門的溝通工作，對縣區(qū)公安戶籍管理人員進(jìn)行了《出生醫(yī)學(xué)證明》管理專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證工作的協(xié)同性，發(fā)揮戶政部門監(jiān)督作用。各地認(rèn)真組織實施，確保全市于20xx年1月1日起順利啟用新證，完成了對舊證的清理登記、回收和集中銷毀工作，建立了《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)信息上傳省網(wǎng)的接口。

　　二、20xx年度《出生醫(yī)學(xué)證明》管理質(zhì)量控制情況

　　20xx年，經(jīng)各地各單位的共同努力，我市《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作主要質(zhì)量指標(biāo)有所改善，但也存在一些問題。

　　1.《出生醫(yī)學(xué)證明》廢證率較高。省通報顯示，全省平均廢證率為0.7%，我市在13個省轄市中排名第二。根據(jù)婦幼保健綜合管理平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計，廢證率由高到低排序為：開發(fā)區(qū)33.3%、原海州區(qū)1.2%、灌云縣1.1%、連云區(qū)1.1%、原新浦區(qū)1.0%、贛榆區(qū)0.6%、灌南縣0.5%、東海縣0.4%。

　　全市共有接產(chǎn)發(fā)證機構(gòu)94家，其中43家廢證率達(dá)到或超過1%，超標(biāo)率為45.7%。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析來看，公立二級以上醫(yī)療機構(gòu)管理較好，民營醫(yī)療機構(gòu)管理較薄弱。

　　2.《出生醫(yī)學(xué)證明》換證率較高。省通報顯示，我市換證率全省最高，為全省平均換證率0.6%兩倍以上。換證率由高到低排序為：原海州區(qū)4.9%、原新浦區(qū)2.2%、東海縣1.7%、灌云縣1.0%、連云區(qū)0.9%、灌南縣0.9%、贛榆區(qū)0.8%。

　　3.《出生醫(yī)學(xué)證明》補證率較高。省通報顯示，全省補證率為0.8%，我市補證率達(dá)到了1.4%(含特殊簽發(fā))。補證率由高到低排序為：灌南縣2.4%、東海縣1.8%、灌云縣1.7%、連云區(qū)1.7%、贛榆區(qū)1.4%、原海州區(qū)0.8%、原新浦區(qū)0.1%。

　　4.違規(guī)簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》。在《出生醫(yī)學(xué)證明》上傳省網(wǎng)過程中，發(fā)現(xiàn)某縣婦幼保健所違規(guī)發(fā)放4枚沒有母親信息的《出生醫(yī)學(xué)證明》，不能通過省網(wǎng)審核，造成同期全市簽發(fā)的《出生醫(yī)學(xué)證明》不能上傳省網(wǎng)。

　　5.《出生醫(yī)學(xué)證明》網(wǎng)上簽發(fā)信息與實際情況不符。在對20xx年度《出生醫(yī)學(xué)證明》使用情況統(tǒng)計與平臺系統(tǒng)審核比對時發(fā)現(xiàn)，東海縣：有5枚網(wǎng)上未廢但已交紙質(zhì)版廢證，另有2枚網(wǎng)上已廢但未交紙質(zhì)版廢證;灌云縣：有9枚網(wǎng)上未廢但已交紙質(zhì)版廢證;灌南縣：有10枚網(wǎng)上未廢但已交紙質(zhì)版廢證，另有1枚網(wǎng)上已廢但未交紙質(zhì)版廢證;贛榆區(qū)：有9枚網(wǎng)上未廢但已交紙質(zhì)版廢證，另有1枚網(wǎng)上已廢但未交紙質(zhì)版廢證;原新浦區(qū)：有6枚網(wǎng)上未廢但已交紙質(zhì)版廢證，另有3枚網(wǎng)上已廢但未交紙質(zhì)版廢證。

　　三、整改要求

　　1.完善管理制度。各縣區(qū)衛(wèi)計行政部門要進(jìn)一步加強對《出生醫(yī)學(xué)證明》的監(jiān)督管理，明確受委托機構(gòu)的職責(zé)，建立健全管理制度。

　　2.提高管理水平。有針對性地對《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和簽發(fā)人員開展法制教育和崗位培訓(xùn)，增強對證件毀損、丟失、制假、用假、販假事件的監(jiān)察能力，防止失職瀆職事件的發(fā)生。

　　3.加強監(jiān)督管理。要加強對《出生醫(yī)學(xué)證明》的全方位全過程監(jiān)管，督促證件管理和簽發(fā)機構(gòu)嚴(yán)格按照相關(guān)制度簽發(fā)證件。建立責(zé)任追究制，在證件簽發(fā)和管理過程中，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)的單位和個人，嚴(yán)肅按規(guī)定處理。

　　4.開展專項整治行動。各地要組織開展一次針對《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作的專項整治行動，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并限期整改，清除管理漏洞和安全隱患。市適時組織全市專項檢查，并通報檢查結(jié)果。

自查自糾報告范文 篇20

　　為認(rèn)真貫徹落實省衛(wèi)生廳、公安廳《關(guān)于進(jìn)一步加強〈出生醫(yī)學(xué)證明〉管理的通知》(蘇衛(wèi)社婦〔20xx〕3號)(以下簡稱《通知》)精神，進(jìn)一步規(guī)范我市《出生醫(yī)學(xué)證明》管理，市衛(wèi)生局于9月8日至10月10日組織相關(guān)人員對全市各級醫(yī)療保健機構(gòu)20__年以來《出生醫(yī)學(xué)證明》的發(fā)放、使用情況進(jìn)行了專項檢查。現(xiàn)通報如下：

　　一、基本情況

　　《通知》下發(fā)以來，各地衛(wèi)生行政主管部門對《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放、管理工作較為重視，均成立了《出生醫(yī)學(xué)證明》管理領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了《出生醫(yī)學(xué)證明》委托發(fā)放、管理工作責(zé)任書，制定了具體的實施方案，明確專人負(fù)責(zé)，切實加強對重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，違規(guī)發(fā)放現(xiàn)象得到有效遏制。

　　一是建立健全《出生醫(yī)學(xué)證明》管理制度。各地均能按《通知》要求，建立和完善各種臺帳，記錄較為全面，運輸和存放符合管理要求，資料留存較為完整，簽發(fā)及補發(fā)工作較為細(xì)致。二是加大對《出生醫(yī)學(xué)證明》的監(jiān)管力度。將《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作納入婦幼衛(wèi)生常規(guī)工作考核，采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、專項檢查與綜合考評相結(jié)合的方法，切實加強日常監(jiān)管。賈汪區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)日常監(jiān)管情況，組織人員對轄區(qū)內(nèi)所有接產(chǎn)醫(yī)院《出生醫(yī)學(xué)證明》的發(fā)放、管理情況進(jìn)行專項檢查，取得了較好的效果。三是積極與轄區(qū)公安部門配合。做到檢查與查處同步，對管理中存在問題的接產(chǎn)醫(yī)院及時進(jìn)行通報，保證依法監(jiān)管工作的有效落實。鼓樓區(qū)婦幼保健所積極爭取金山橋開發(fā)區(qū)公安部門的大力支持與配合，使金山橋開發(fā)區(qū)內(nèi)各接產(chǎn)醫(yī)院的《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放工作逐步得到規(guī)范。

　　二、存在問題

　　在各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療保健機構(gòu)的共同努力下，我市《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作取得較大進(jìn)展，但全市工作發(fā)展不平衡，一些縣、區(qū)制度不健全，管理不規(guī)范，監(jiān)管不到位的問題還比較突出。主要表現(xiàn)在：一是法律意識淡薄。個別醫(yī)療保健機構(gòu)對《出生醫(yī)學(xué)證明》的法律效力及其重要性認(rèn)識不足，出具的活產(chǎn)信息不準(zhǔn)確，存在提供虛假活產(chǎn)信息的行為。二是監(jiān)管不到位。有些婦幼保健所對《出生醫(yī)學(xué)證明》補發(fā)工作缺乏核查制度，對基層醫(yī)療機構(gòu)出具的活產(chǎn)信息核查不細(xì)致，造成一些《出生醫(yī)學(xué)證明》的違規(guī)發(fā)放。三是管理制度不健全。鼓樓、九里、銅山等婦幼保健所丟失《出生醫(yī)學(xué)證明》檢測板，致使《出生醫(yī)學(xué)證明》的真?zhèn)螣o法鑒別，尤其是對跨省異地出具的《出生醫(yī)學(xué)證明》無確切的檢測手段，影響了監(jiān)管工作的開展。

　　三、下一步工作要求

　　各地衛(wèi)生行政部門要針對存在的問題采取切實有效措施，不斷強化《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作。一是要組織人員對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療保健機構(gòu)逐個進(jìn)行排查，進(jìn)一步查找問題，總結(jié)分析原因并加以整改;二是要認(rèn)真組織醫(yī)療保健機構(gòu)相關(guān)人員學(xué)習(xí)《母嬰保健法》及《通知》精神，進(jìn)一步強化依法執(zhí)業(yè)的意識;三是要主動與公安部門之間搞好協(xié)調(diào)配合，堅持依法管理;四是要進(jìn)一步加大婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)建設(shè)力度，充分利用《出生醫(yī)學(xué)證明》管理系統(tǒng)，加大監(jiān)管和查處力度;五是要對已撤消產(chǎn)科的醫(yī)療保健機構(gòu)，各單位要及時收繳“出生醫(yī)學(xué)證明管理專用章”，并停發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》，六是要堅決杜絕違規(guī)發(fā)放《出生醫(yī)學(xué)證明》現(xiàn)象的發(fā)生。接通報后，各地各單位要認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)，形成整改報告，于11月10日前報市衛(wèi)生局基婦處。

自查自糾報告范文 篇21

　　為進(jìn)一步加強財政資金管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，全面提高財政資金使用效益和財政財務(wù)管理水平，從源頭上治理違法違紀(jì)行為，確保財政資金安全完整，根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于開展全市財務(wù)大檢查的通知》([]號)文件的要求，xx鎮(zhèn)對XX年度財政財務(wù)收支及資金管理使用情況進(jìn)行一次全面的大檢查，具體情況如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

　　財政所及時向政府領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并組織了全體財務(wù)人員參加的關(guān)于財政財務(wù)自檢自查的會議，依照相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，制定規(guī)范了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴(yán)格按照“通知”要求，組織開展自檢自查工作，確保按期圓滿完成財務(wù)大檢查自檢自查工作任務(wù)。

　　二、基本情況及自查結(jié)論

　　(一)財務(wù)機構(gòu)和人員設(shè)置情況

　　1、xx鎮(zhèn)單獨設(shè)置會計機構(gòu)，執(zhí)行《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》，有會計人員xx人，其中大學(xué)本科學(xué)歷xx人，高中學(xué)歷xx人，有xx人具有初級會計職稱，不存在會計人員無證上崗，并按規(guī)定安排實施繼續(xù)教育。

　　2、會計崗位設(shè)置情況。按規(guī)定設(shè)有稽查崗位、內(nèi)部審計崗位、會計檔案管理崗位、微機管理(核算)崗位、出納崗位。

　　3、會計核算和會計報告。按規(guī)定依法建賬，按適用統(tǒng)一會計制度會計核算，會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務(wù)報告格式完整性符合規(guī)范，不存在憑證造假行為，帳帳、帳證、帳表、帳實相符，電算化生成材料符合規(guī)定，內(nèi)部會計監(jiān)督機制健全，法律規(guī)定應(yīng)經(jīng)社會審計的已審計，沒有帳外設(shè)帳及私設(shè)“小金庫”行為。

　　(二)內(nèi)部控制制度建立情況

　　1、崗位職責(zé)。根據(jù)上級要求和工作需要，設(shè)置崗位，定員定崗，并明確崗位職責(zé)。涉及十八個崗位及會計、出納的職責(zé)，有所長崗位職責(zé);預(yù)算會計崗位職責(zé);行財會計崗位職責(zé);農(nóng)財會計崗位職責(zé);統(tǒng)發(fā)工資崗位職責(zé);社會保障資金管理崗位職責(zé);基建財務(wù)管理崗位職責(zé);統(tǒng)計評價管理崗位職責(zé);票據(jù)專管員崗位職責(zé);住房基金專管員崗位職責(zé);政府采購專管員崗位職責(zé);信息員崗位職責(zé);會計、出納崗位職責(zé);檔案管理職責(zé);財務(wù)統(tǒng)管崗位職責(zé);稽查崗位;內(nèi)部審計崗位;微機管理崗位。

　　2、管理制度。管理制度有印章管理制度;會計檔案管理制度;賬戶和銀行對賬管理制度;資金收入、支出管理;資金申請、審批、核銷、結(jié)賬管理;專項資金管理制度;政府采購管理;財務(wù)公開制度;固定資產(chǎn)管理;教育經(jīng)費及農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費使用管理;行政問責(zé)辦法實施細(xì)則、首問首辦責(zé)任實施細(xì)則、限時辦結(jié)制實施細(xì)則。

　　通過財務(wù)管理規(guī)定、內(nèi)部控制會計制度和銀行賬戶短信銀行業(yè)務(wù)(賬戶動帳實時信息和異常預(yù)警通知)的建立及執(zhí)行，已做到會計、出納分設(shè)，帳、款分管，預(yù)留銀行印鑒和轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票分別保管，并記有銀行存款日記賬，按時與銀行進(jìn)行核對，有效杜絕了每筆業(yè)務(wù)及會計、出納業(yè)務(wù)一人經(jīng)辦，最大限度保證財政資金使用安全、規(guī)范、有效。

　　(三)財政預(yù)決算執(zhí)行及收支情況

　　1、地方財政一般預(yù)算收入執(zhí)行情況。

　　XX年，全年完成一般預(yù)算收入xx萬元，為年初預(yù)算數(shù)xx萬元的%，較上年完成的xx萬元增收xx萬元，增長%。

　　2、地方財政一般預(yù)算支出情況

　　XX年，地方一般預(yù)算支出xx萬元，比上年增支xx萬元，增%。其中上級專款形成的支出xx萬元，比上年xx萬元增支xx萬元，增%。

　　3、一般預(yù)算平衡情況

　　地方一般預(yù)算收入xx萬元，加上級補助xx萬元,加上年結(jié)余xx萬元，收入總計xx萬元;一般預(yù)算支出xx萬元，加上解支出xx萬元，支出總計xx萬元;收支相抵，全鎮(zhèn)財政年終滾存結(jié)余xx萬元(本年結(jié)余xx萬元)。

　　4、基金收支及平衡情況

　　本年收入xx萬元(上級專款)，本年安排支出xx萬元，年末無結(jié)余。

　　(四)預(yù)算外資金收支情況

　　上年預(yù)算外資金結(jié)余xx元。XX年預(yù)算外資金收入xx元(一般預(yù)算外資金收入xx元，統(tǒng)籌資金收入xx元)，XX年預(yù)算外資金支出xx元(一般預(yù)算外支出xx元，統(tǒng)籌資金支出xx元)，年末累計預(yù)算外資金結(jié)余xx元，其中：專項資金結(jié)余xx元，一般預(yù)算外資金結(jié)余xx元，統(tǒng)籌資金結(jié)余xx元。

　　(六)自查結(jié)論

　　1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應(yīng)當(dāng)上解上繳財政部門的財政收入，以及虛增虛減財政收入問題。

　　2、無擅自占用、使用和處置國有資產(chǎn)等問題。

　　3、無擅自收費(包括仍執(zhí)行已明令取消、暫停執(zhí)行的收費)以及擅自擴大收費范圍、提高收費標(biāo)準(zhǔn)等問題。

　　4、無擅自購建應(yīng)當(dāng)實行政府采購的建筑物、商品等問題。

　　5、無虛報、冒領(lǐng)、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應(yīng)當(dāng)撥付的專項資金等問題。

　　6、無滯壓、截留、挪用財政轉(zhuǎn)移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等問題。

　　7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等問題。

　　8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據(jù)以及擅自銷毀票據(jù)等問題。

　　9、無擅自開立、使用賬戶等問題。

　　三、存在的問題及處理意見

　　(一)會計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)中存在以下問題：

　　1、有記賬憑證簽章不全的現(xiàn)象。 2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。 3、有部分附件單據(jù)未蓋附件章。 4、不注重業(yè)務(wù)處理的細(xì)節(jié)。

　　處理意見：從學(xué)習(xí)、制度、檢查等方面進(jìn)一步加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。

　　(二)單位往來款項中存在的問題

　　1、債權(quán)債務(wù)數(shù)額大，性質(zhì)不清。 2、長期掛賬，大部分是統(tǒng)管以前形成的。 3、財統(tǒng)辦文體類原會計賬務(wù)移交不清，往來款不明。

　　處理意見：對債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理，區(qū)別性質(zhì)，采取經(jīng)濟及法律手段清收，防止國有資產(chǎn)流失。

　　(三)工程管理中合同管理、招投標(biāo)、工作監(jiān)理管理薄弱。 處理意見：加大工程管理的學(xué)習(xí)、宣傳、加強監(jiān)管力度。 (四)會計電算化工作滯后，會計人員電算化技能參差不齊，除總預(yù)算、預(yù)算外實行會計電算化外，其余均為手工記賬。

　　處理意見：根據(jù)實際情況逐步全面推進(jìn)會計電算化工作，并建立與之相適應(yīng)的信息系統(tǒng)管理制度。

　　(五)監(jiān)管中痕跡管理和規(guī)范化管理問題

　　1、補助性資金和項目資金的管理中，已按有關(guān)要求進(jìn)行事前、事后公示，但沒有注重圖片信息的收集、整理工作，缺少管理痕跡。

　　2、補助性資金和項目資金的監(jiān)管中，按有關(guān)要求已采取不同形式對主要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管，但未形成規(guī)范的表格材料。

　　處理意見：嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見》和《財政部關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作辦法和流程的通知》建立規(guī)范的監(jiān)管臺賬和進(jìn)行公開公示痕跡資料收集、整理工作。

自查自糾報告范文 篇22

　　XX縣機構(gòu)編制委員會：

　　根據(jù)《關(guān)于在全縣開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》（富機編辦字〔20xx〕15號）和關(guān)于《關(guān)于在__縣開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》的補充通知（富機編辦函字〔20xx〕6號）文件要求，我單位經(jīng)自查無“吃空響”問題。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

　　我委召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，進(jìn)一步提高全體干部對開展“吃空餉”問題專項檢查工作的認(rèn)識。成立了由“一把手”任組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分派專人負(fù)責(zé)，做到清理目標(biāo)明確，機構(gòu)健全，人員到位，措施得力。

　　二、周密部署，開展自查

　　對照文件要求，以機構(gòu)編制實名制管理信息庫、組織人事檔案、工資基金管理手冊、財政統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)庫等為基礎(chǔ)依據(jù)，結(jié)合實際情況，在對照編制使用單、工資表、在編人員花名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上進(jìn)行審核和匯總，從查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況做到全面排查。經(jīng)自查，我單位沒有“吃空餉”人員。

　　三、建章立制，防患未然

　　有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我委著手制定關(guān)于加強單位工作人員日常管理制度，討論研究制定防止“吃空餉”的內(nèi)控機制，進(jìn)一步完善了清理制度，嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限以及備案制度，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范人事管理的制度。

　　四、積極公示，接受監(jiān)督

　　9月1日—5日，我委在政務(wù)公開欄將在編人員名冊、當(dāng)月工資表、自查自糾報告、XX縣財政自聘人員情況統(tǒng)計表、XX縣財政供養(yǎng)遺屬人員情況統(tǒng)計表、XX縣吃空餉部門（單位）自查表、XX縣吃空餉人員自查表等內(nèi)容一一公示。