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公平競爭審查工作自查報告

發布時間:2024-09-03

公平競爭審查工作自查報告(精選3篇)

公平競爭審查工作自查報告 篇1

  一、公平競爭審查工作總體情況

  為做好扶持產業發展政策中涉及妨礙統一市場和公平競爭政策措施清理工作,我局印發了《關于做好XX市商務局公平競爭審查工作的通知》,成立了公平競爭審查工作領導小組,要求按照“誰起草、誰審查”的原則,由起草科室對涉及市場主體經濟活動的政策措施,行政審批科(政策法規科)在合法性審查中,對是否已履行公平競爭審查程序進行把關。

  我局對X年以來以市政府名義出臺的規章、規范性文件和其他政策措施及我局發布的規范性文件和其他政策措施進行審查。X年以來我局以市政府名義出臺的規章、規范性文件和其他政策措施,涉及市場主體經濟活動的共有四個,分別是《XX市人民政府辦公室關于印發的通知》、《XX市人民政府關于積極有效利用外資推動經濟高質量發展的實施意見》、《XX市人民政府辦公室關于印發首期數字消費季活動實施方案的通知》、《XX市人民政府辦公室關于印發XX市推進冰鮮禽交易工作方案的'通知》,均已對其進行了公平競爭審查,沒有發現違反限制競爭政策措施的規章、規范性文件和其他政策措施的文件。

  在對我局發布的規范性文件和其他政策措施的文件進行自查中,未發現有涉及市場主體經濟活動的文件。

  二、下一步工作計劃和措施

  下一步我局將按照省市關于建立公平競爭審查制度的要求,嚴格規范性文件及政策措施的公平競爭審查工作,并加大宣傳和公開力度,在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。

  三、對進一步推進公平競爭審查制度的意見、建議

  建議建立機關審查、外部復查制度,改變目前以內部審查為主的機制,提高公平競爭審查結論的準確性,確保應審盡審。

公平競爭審查工作自查報告 篇2

  根據縣公平競爭審查辦公室安排部署,現就縣數據資源管理局x年公平競爭審查工作開展情況總結如下:

  一、x年公平競爭審查工作總體情況

  (一)高度重視,認真落實。嚴格貫徹落實《省市場監管局等五部門關于進一步推進公平競爭審查工作的通知》文件要求,多次召開專題會議,傳達上級及全縣公平競爭審查聯系會議精神,同時,為充分了解公平競爭審查流程及標準,我局積極參加市場監督管理局舉辦的培訓,并將培訓內容及時傳達給各股室工作人員,確保宣傳人員全覆蓋,切實強業務水平和工作能力。

  (二)成立機制,明確職責。建立一把手抓全局、分管領導具體抓、具體業務有人干的工作機制,按質按量完成公平競爭審查辦公室安排的相關工作。同時,按照“誰起草、誰審查”的原則,對涉及市場主體經濟活動的文件進行自我審查,機關辦公室進行審定并備案。

  (三)具體落實情況。今年來,我局起草的文件無涉及公平競爭審查內容。

  二、下一步工作計劃和措施

  下一步,我局將按照上級工作要求,嚴格規范性文件及政策措施的公平競爭審查工作,并加大宣傳和公開力度,在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。

  三、對進一步推進公平競爭審查制度的意見、建議進一步加強培訓力度、擴寬培訓內容。

公平競爭審查工作自查報告 篇3

  一、公司基本情況

  我公司隸屬濰坊市供銷社,支柱產業為濰坊市茶葉批發交易市場,市場于1997年4月經濰坊市人民政府批準組建成立,公司現有在職職工110人,擁有資產總額3404萬元。目前市場占地20000多平方米,長期經營業戶300余家,年交易額達3億多元人民幣,經營品種涵蓋國內茶葉產區各種品牌、檔次的茶葉、茶具、茶包裝等。市場銷售網絡輻射整個膠東半島,帶動促進了包裝、物流、餐飲、房地產等產業的發展。目前市場被山東省精神文明委員會、山東省工商局授予山東省規范化文明誠信市場;被中國茶葉流通協會市場專業委員會評為全國重點茶市;被濰坊市政府評為首批農業產業化龍頭企業、五星級消費者滿意單位、守合同重信用企業。已形成為山東半島最大的茶葉集散中心,為全省第二大茶葉批發市場,成為服務“三農”、連接城鄉、輻射全省、連通全國的大型現代批發市場。

  二、黨組織設置情況

  建立健全黨組織。我公司黨總支隸屬濰坊市供銷社黨委,下設機 關黨支部、經營黨支部、市場黨支部和離退休黨支部。公司董事長臧運德同志兼任黨書記,其他領導班子成員為總支成員,現有黨員80余人,配備兩名政工人員專職從事這項工作,統一建立黨員信息庫,做好臺帳資料,建立完善黨員登記制度,及時掌握黨員的流動去向和關系轉移情況。

  三、創建工作的主要經驗及做法

  1、加強組織領導,扎實推進創建工作

  為確保創建文明工作扎實有效開展,實實在在取得文明成果,我公司成立了以黨記任組長,黨總支副書記任副組長,黨總支成員為成員的創建文明工作領導小組,具體負責文明創建工作。在這項工作中,領導班子率先垂范,以身作則,嚴格自律,處處起到帶頭作用,班子成員之間互相配合,團結協作,堅持民主決策,集體領導,以務實高效,勤勉謙恭的作風在創建活動中充分發揮了模范帶頭作用。

  2、突出科學管理,強素質樹形象

  在抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳學習,加強干部職工思想道德教育的同時,特別注重抓了干部職工素質教育、環境衛生、計劃生育、政務公開、社會治安綜合治理等項工作。堅持不懈進行素質教育素質教育上堅持對干部職工進行科學文化知識和業務技能培訓,從而提高科學文化知識和服務技能,并從行為舉止、文明用語等方面予以規范,嚴格要求干部職工崇尚科學,反對迷信,倡導健康、文明的生活方式。

  在黨員教育管理中, 采取組織學習和自我學習、定期學習和不定期學習、理論學習與業務學習相結合的途徑,抓住重點,加強教育,促使市場黨建“組織生活不間斷,黨員教育不停頓,市場發展不減速”。

  一是不定期組織市場內的黨員開展談心交心活動。每年7月1日公司總支成員與市場內黨員進行座談,就公司目前現狀進行說明,并提出他們對公司在經營和管理中還存在的問題,征求對市場今后的建設和發展的意見和建議。

  二是開展誠信教育。誠信是共產黨員的本色,也是每項事業能夠取得長足發展的必備條件。公司多次組織市場內黨員及其他業戶學習《消費者權益保護法》及其它有關法律、法規。組織到安溪、濟南等大型茶葉市場進行參觀,學習和借鑒他們的管理模式和以人為本的經營理念,并在廣大業戶中大力推廣。在市場管理辦公室設置公平秤和質量監督臺,監督和規范經營行為。大力倡導品牌意識和品牌經營理念,鼓勵經營者逐步提高產品質量等形式,樹立自己的良好信譽。

  三是政治和信念教育。認真組織公司及市場內黨員參加黨的先進性教育和科學發展觀學習,將共產黨員的理想和信念根植于每位黨員心中。在市場內張貼宣傳標語,建立宣傳欄,營造良好的學習氛圍。在學習過程中黨書記帶頭學、帶頭講黨課、寫心得、談體會、找問題并制定具體整改措施。市場黨員業戶也就自己在日常經營過程中的不足提出改進措施。

  維護干凈整潔的工作環境。堅持每天及時清掃辦公場所、衛生區、樓道,營造了干凈整潔、優雅舒適的工作環境。計生方面,認真貫徹落實國家計劃生育政策,深入扎實的做好人口與計劃生育工作,全體干部職工無計劃外生育,計劃生育率達到了100%。

  防治結合,制定安防體系社會治安綜合治理。由此,建立健全了安全保衛制度,聘任保安人員專職從事市場安保工作。宿舍區新上車輛藍牙卡管理。單位內部工作紀律嚴明,治安良好,無安全責任事故,無違法違紀案件及刑事案件發生。

  四、加強企業文化建設。

  認真搞好企業文化建設。制定和完善《企業文化手冊》、《員工行為規范》、《員工手冊》,認真組織學習并定期檢查考核落實情況。將企業精神、經營理念、核心價值觀等制作宣傳欄張貼上墻。組織廣大員工參加在濟南舉行的培訓及拓展訓練等。統一印制了公司手提袋及信封。確定和印制了市場標識。譜寫了企業之歌。在弘揚企業文化的過程中注重結合廉政文化建設并結合工作實際,以文化建設促工作開展。堅持每周五上午公司領導收看收聽管理知識講座,學習新形勢下企業管理知識,拓寬思路,開闊視野,提高了管理水平。通過文化建設,不斷增強員工的歸屬感、使命感和自豪感,以主流文化占領員工的`思想領域。優化和提高了職工素質,增強了凝聚力,激發出了職工的正能量和干事創業的激情。

  五、取得的成效。

  通過不斷學習,以黨建工作促經營,涌現了許多好人好事,取得了明顯的成效。

  一是市場黨員業戶能夠模范遵守公司管理規定,守法經營,并在他們的影響和示范下,帶動了所有業戶的自律行為,大家都遵紀守法、照章納稅、公平交易,絕不欺行霸市、強買強賣,絕不以次充好,欺騙消費者,多年來,客戶投訴率一直為零。在座談會上,大家也能夠暢所欲言、積極獻計獻策,就市場內的環境衛生及用電安全提出合理化建議,公司也都采納并逐一整改,特別是用電安全作為重點來抓,對市場內所有用電線路全面整改,排除許多安全隱患,在整改過程中廣大業戶積極配合,使這項工作得以順利完成。多年來未發生任何責任事故,多次被上級有關部門評為安全生產先進單位。在他們的影響下,目前有兩名業戶向公司黨總支提出了入黨申請,公司現正在培養中。

  二是發揮黨員的先鋒模范作用。共產黨員李春生同志在任市場辦副主任期間分管市場的后勤保障工作,在妻子身患重病的情況下,一邊照料好妻子,一邊積極投入到工作中,放棄了節假日休息時間,認真搞好市場環境衛生,維持好市場經營秩序,檢查用電線路,保障水電暖設施設備的安全運行和正常供應,受到了廣大職工和業戶的一致好評并多次被上級有關部門評為安全生產先進個人。在他的影響和鼓舞下,公司上下形成了一股學先進、比先進、趕先進的熱潮,大家都團結一心、奮勇爭先,為公司的發展做出積極的貢獻。

  三是將科學發展觀落實到實際工作中,特別是物業辦工作人員在公司冬季供暖過程中,與鍋爐工一道反復試驗,調整鍋爐運行狀態,采取了彈性供暖、科學供暖的辦法,既保障了公司所有取暖用戶的正常取暖,又節約了用煤,在取暖用戶增加的情況下,整個取暖季較往年節約資金10余萬元,效果明顯。

  總之,創建文明單位是為了更好地促進各項工作,取得實實在在的成效。今后,公司將繼續將這項工作作為一項重要任務抓好抓實,逐步完善,加以規范,從而更好地作用于企業各項工作,做到更好更快發展。

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