市級青年文明號自查報告（通用3篇）

市級青年文明號自查報告 篇1

　　調(diào)度所是供電局的一個重要生產(chǎn)部門，擔(dān)負著整個電網(wǎng)的運行管理工作，全所共有員工28人，其中團員11人，其中黨員7人35歲以下青工19人。35歲及以下青年占61%。在全所人員的共同努力下，克服人員缺乏等困難，順利完成了春節(jié)、五一節(jié)、十一國慶節(jié)、__大的重大保電任務(wù)，同時配合生產(chǎn)各方進行多個變電站的檢修任務(wù)，完成一個220kv、九個110kv無人值守變電站的運行、監(jiān)控任務(wù)，并確保調(diào)度所全年未發(fā)生一起人為責(zé)任事故，圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)，我所自成立以來，員工克服困難，以高度的責(zé)任感立足崗位、踏實工作，為電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行和樹立供電企業(yè)良好形象做出了應(yīng)有的貢獻，保證了電網(wǎng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟、高效地運行。于被共青團市委授予“青年文明號”稱號。

　　我所自創(chuàng)建成為市級“青年文明號”以來，緊緊圍繞創(chuàng)建省級“青年文明號”的工作目標，在職工中弘揚“立足崗位、建功立業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭先”的精神，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，上下一心，工會、團組織積極配合所內(nèi)工作，帶領(lǐng)青年職工發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，勇于奉獻，順利通過電力集團公司達部標復(fù)查，被評為供電局“雙文明班組”,各項創(chuàng)建工作均有突破。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、提高認識，加強職工政治思想教育

　　針對現(xiàn)階段青工的競爭心態(tài)、迷芒困惑的心態(tài)、盲目自滿心態(tài)、求利失衡心態(tài)等特點，我們把加強青工思想政治工作和提高青工的思想政治素質(zhì)放在首位。針對底我局進行第二輪干部職工組聘后,強調(diào)、提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平的同時，堅持提高職工的政治思想教育；充分發(fā)揮黨、團員的先鋒模范作用和帶頭作用，堅持開展班組政治學(xué)習(xí)，加強愛國主義教育，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央的重大決策。深刻領(lǐng)會辯證唯物主義和歷史唯物主義，學(xué)習(xí)電力集團“二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略綱要”，使青工正確認識改革發(fā)展的趨勢，企業(yè)發(fā)展方向，在思想上、行動上愛崗敬業(yè)，做改革發(fā)展的生力軍。

　　與此同時，我們充分利用黑板報等各種宣傳工具，緊緊圍繞企業(yè)工作目標，提高青工的思想素養(yǎng)，使青工明白雙達標及減人增效的目的意義。從實際出發(fā)，腳踏實地地做好工作，及時糾正錯誤，彌補不足。全所職工積極參與“獻愛心”活動，向災(zāi)區(qū)和資助兒童捐款捐物。在同邪教組織的斗爭中，認清形勢，立場堅定，同黨中央保持高度一致。全所職工能自覺約束自己，維護集體利益，遵章守紀，按制度辦事。堅持民主管理，定期召開民主生活會，廣泛聽取職工意見，增強了職工主人翁意識，在職工中樹立起立足本職、積極帶頭、勇于奉獻的精神，為企業(yè)的改革發(fā)展和電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運行提供了思想保證及智力支持。

　　二、加強安全意識，確保電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運行

　　電力生產(chǎn)的特殊性及我站作為供電局的樞紐站的地位決定了安全工作的重要性。在工作中，我們嚴格貫徹執(zhí)行電力安全生產(chǎn)的“八字方針”，堅持保人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全的原則，時刻牢記“安全第一”，保持清醒的頭腦，嚴查安全隱患，嚴格執(zhí)行“兩票三制”。堅持班組的月、周安全日活動，認真學(xué)習(xí)安全簡報及各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)的重要講話，嚴格執(zhí)行安規(guī)及兩票規(guī)定，并結(jié)合本所的實際情況，分析安全隱患，制定整改措施，把任務(wù)量化到班組和個人，按我所的管理制度嚴格考核。積極開展反事故演習(xí)、事故預(yù)想活動。對于安全學(xué)習(xí)不搞形式，認真組織，精心安排，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全意識，確保局內(nèi)三級安全網(wǎng)發(fā)揮真正作用,電網(wǎng)調(diào)度操作中堅持“復(fù)誦制”，嚴格按安規(guī)和“兩票”新規(guī)定執(zhí)行杜絕人員責(zé)任事故和誤操作事故。

　　對所發(fā)生的電網(wǎng)事故，按“三不放過”原則認真分析、總結(jié)、尋找問題根源，總結(jié)經(jīng)驗，提高調(diào)度運行人員的事故判斷、處理能力，從而提高處理事故的速度和正確性。同時每月定期召開安全生產(chǎn)運行分析會，全所人員分析及時電網(wǎng)運行情況和異常，保證了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。全年未發(fā)生任何安全事故，安全穩(wěn)定運行2122天。

　　三、積極開展技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動，提高職工專業(yè)技術(shù)水平

　　調(diào)度所工會組織崗位練兵和崗位培訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，各班組皆進行事故預(yù)想和技術(shù)問答，培訓(xùn)工作同經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤，嚴格考核，積極開展事故預(yù)想和反事故演習(xí)，為安全穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎(chǔ)。此外，我們還結(jié)合生產(chǎn)過程中的具體情況，廣泛、深入、持久地開展qc活動，把qc活動與班組技術(shù)革新、提高人員素質(zhì)結(jié)合起來，激發(fā)職工的創(chuàng)新精神，樹立職工的主人翁責(zé)任感。

　　四、立足崗位、樹供電企業(yè)形象

　　企業(yè)形象體現(xiàn)著企業(yè)的整體素質(zhì)，是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，最終是通過每一個職工的具體的言行、嫻熟的技

　　能和扎實的工作態(tài)度來體現(xiàn)。因此，我所始終重視在青年職工中積極開展“講文明、講禮貌、樹新風(fēng)”系列活動，明確個人崗位，自覺地約束和規(guī)范自己的行為，牢固樹立“人民電業(yè)為人民”的根本宗旨，嚴格履行供電社會服務(wù)承諾，從未發(fā)生延誤送電的情況。電力生產(chǎn)的特殊性決定了調(diào)度運行人員必須無白晝上班，生活無規(guī)律性，工作比較艱苦，遠動組在人員少，任務(wù)緊情況下，經(jīng)常加班加點，吃住在變電站，無一聲怨言，順利完成無人值班變電站改造，紅塔變rtu改造，方式繼電組在新投產(chǎn)變電站多，電網(wǎng)方式變化較大，克服困難經(jīng)常熬夜計算保護定值，未發(fā)生保護定值的誤整定，電網(wǎng)運行方式安排合理，確保電網(wǎng)安全運行；但我們身上憑著艱苦奮斗和腳踏實地的敬業(yè)精神，在平凡的崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績！

　　在我局黨、政、工、團各級組織的關(guān)心和幫助下，通過我所職工的不懈努力，榮獲了**市“青年文明號”稱號。在今后的工作中，我們將以“誠信為本、有諾必踐、格盡職守，率先垂范”的青年文明號信用公約為指導(dǎo)，立足于本職，為樹立電力企業(yè)的良好形象不斷努力。全所人員正以滿腔的熱情和堅定的信心，踏實工作，為創(chuàng)建成為省級“青年文明號”，開創(chuàng)更加美好的未來而努力奮斗！

市級青年文明號自查報告 篇2

　　我縣認真做好“創(chuàng)建青年文明號”的各項工作，弘揚良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，腳踏實地開展創(chuàng)建“青年文明號”活動。根據(jù)臨青組發(fā)(20xx)第2號《關(guān)于對20xx年度市級青年文明號爭創(chuàng)集體檢查驗收的通知》精神，依照《臨汾市青年文明號管理辦法》和《臨汾市青年文明號年度考核標準》，團縣委通過聽取匯報、查閱資料、走訪群眾、召開座談會等方式，對我縣市級“青年文明號”申報單位一年來的創(chuàng)建工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機構(gòu)

　　縣國稅局辦稅服務(wù)廳、東張鄉(xiāng)地稅所、天壇信用社、西佐信用社、東張信用社五家單位緊緊依靠青年人比較多的優(yōu)勢，廣泛深入開展創(chuàng)建“青年文明號”活動。自年初申報創(chuàng)建市級“青年文明號”活動以來，各家黨、團組織帶領(lǐng)團員青年與時俱進，開拓進取，創(chuàng)優(yōu)爭先，在隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)水平、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面均取得了顯著成效。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視。為抓好創(chuàng)建活動，專門成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)面上工作；下設(shè)辦公室，負責(zé)創(chuàng)建活動的日常工作。整個創(chuàng)建工作，自始至終由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，任務(wù)明確，職責(zé)分明，上下協(xié)力，形成黨、團齊抓共管的互動氛圍。

　　2、注重規(guī)劃。按照創(chuàng)建要求，聯(lián)系工作實際制定《“青年文明號”創(chuàng)建計劃和方案》，兼顧創(chuàng)建活動的長遠規(guī)劃和近期目標，強調(diào)崗位職責(zé)，明確目標考核，把“青年文明號”創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實，保證創(chuàng)建工作有章可循。

　　3、健全制度。為加強管理，出臺了《考勤管理制度》、《崗位責(zé)任制考核辦法》、《工作崗位職責(zé)》、《文明服務(wù)規(guī)范守則》等多項制度，旨在達到以制度規(guī)范人、約束人、激勵人的目的，促進良好工作秩序的形成。

　　4、宣傳到位。為宣傳創(chuàng)建業(yè)績，堅持以多形式宣傳開路。采取信息、簡報等形式，利用廣播、電視、報刊等媒體，大力宣傳“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

　　5、創(chuàng)建環(huán)境。為了使“青年文明號”活動得到廣泛的監(jiān)督，各單位統(tǒng)一懸掛了“縣級青年文明號”牌匾，創(chuàng)建機構(gòu)、責(zé)任制和創(chuàng)建目標等也都上墻。為了接受當(dāng)事人及廣大群眾的監(jiān)督，還設(shè)立了監(jiān)督電話，公開各項辦事制度，設(shè)立了投訴信箱，促進了創(chuàng)建工作的開展。

　　二、結(jié)合實際，豐富活動載體

　　創(chuàng)建活動中，我縣扎實搞好“四個結(jié)合”：即把創(chuàng)建“青年文明號”活動與精神文明建設(shè)、“文明單位”創(chuàng)建結(jié)合起來；與爭創(chuàng)“規(guī)范化服務(wù)示范窗口”、爭建“文明部門”結(jié)合起來；與爭當(dāng)“青年崗位能手”、爭當(dāng)“優(yōu)秀公務(wù)員” 結(jié)合起來；與深化“黨員先鋒工程”活動結(jié)合起來。努力做到量化目標，細化管理，腳踏實地，務(wù)求實效，獎罰嚴明，獎懲兌現(xiàn)，多形式、多層面、多渠道豐富創(chuàng)建載體，營造創(chuàng)建氛圍。

　　三、增強素質(zhì)，煉就過硬服務(wù)本領(lǐng)

　　創(chuàng)建“青年文明號”活動要求創(chuàng)建人員不僅要有良好的職業(yè)道德，還要有過硬的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為此，我們按照復(fù)合型人才的要求，創(chuàng)新方法，精選載體，以打造“學(xué)習(xí)型團隊”為抓手，為廣大青年筑起四大競賽激勵平臺，以促進創(chuàng)建活動富有針對性、互動性和實效性。

　　1、筑起奮發(fā)向上平臺。在創(chuàng)建“青年文明號”中，單位黨、團組織充分發(fā)揮感召力和凝聚力，先后組織青年接受革命傳統(tǒng)教育，錘煉團員青年品質(zhì)，激勵愛崗敬業(yè)；組織團員青年參加植樹造林、義務(wù)獻血、扶貧捐款、送溫暖以及社區(qū)共建等公益活動，讓每一位青年人成為“青年文明號”創(chuàng)建的一分子，融入這個團結(jié)而又溫馨的大家庭中，凝聚群體力量，打響“青年文明號”品牌。對積極上進的團員青年，認真向黨組織做好推薦工作，為黨組織輸送新鮮血液。

　　2、筑起學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺。堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷線，做到學(xué)政治明方向，學(xué)業(yè)務(wù)強自身。積極組織學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的__大及團的__大會議精神，組織開展廉政勤政和“兩個務(wù)必”教育，交流心得。與此同時，針對工作實際，采取“請進來，走出去”的。辦法，經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)和相關(guān)知識講座。

　　3、筑起崗位技能比武平臺。先后組織崗位技能大賽，促進青年熟練掌握業(yè)務(wù)技能，使整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提升。現(xiàn)在，“青年文明號”創(chuàng)建集體的成員都能在內(nèi)部多崗輪作，不論哪個崗位空缺，都能拉得出、用得上。

　　4、筑起強身健體平臺。為豐富文體活動，舉辦了乒乓球、籃球比賽等體育活動，健身運動已蔚然成風(fēng)。同時，積極鼓勵青年人發(fā)揮其特長。積極組織參加縣上組織的各類活動，多篇文章在各類征文比賽中獲獎，多人在各類演講比賽中獲獎。豐富多彩的文體娛樂活動，增強了青年人積極向上的信心和隊伍的親和力、戰(zhàn)斗力。

　　逆水行舟，不進則退。我們決心勇立“青年文明號”創(chuàng)建潮頭，當(dāng)好“生力軍”和“排頭兵”，推進創(chuàng)建活動再深入、再持久，激發(fā)工作熱情，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，攜手共進，充分展現(xiàn)當(dāng)代青年的昂揚風(fēng)采，在平凡工作崗位上再創(chuàng)新業(yè)績！

市級青年文明號自查報告 篇3

　　科室建立了由護士長沈青為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，號長鄧艷紅具體負責(zé)并管理各有關(guān)資料。領(lǐng)導(dǎo)小組成員重點落實，全體成員共同參與。本科創(chuàng)建“青年文明號”的具體工作如下：

　　一、加強青年文明陣地建設(shè)

　　科室是我們?yōu)榛純杭凹覍俜��?wù)的場所，是我們創(chuàng)建“青年文明號”的依托之地。為此，我們嚴抓科室建設(shè)，提供24小時開放的開水房，中央空調(diào)，彩電，針線，紙筆，一日清單供大家使用。規(guī)范了工作人員行為，著裝，明確了各崗位職責(zé)，各項護理常規(guī)，應(yīng)急預(yù)案。

　　配備了中心吸引裝置，中心吸氧裝置，心電監(jiān)護儀，輸液泵，藍光治療儀，霧化機，排痰機等各種治療護理工作能順利完成。

　　二、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

　　我科始終把建設(shè)“青年文明號”活動作為凝聚青年，團結(jié)青年，帶領(lǐng)青年實現(xiàn)自我價值的載體，結(jié)合兒科的工作特點，明確了以“以人為本”“實事求是”“和諧發(fā)展”為指導(dǎo)，達到“服務(wù)好，質(zhì)量好，醫(yī)德好。群眾滿意”的目標。通過科室與醫(yī)院、科室與個人簽訂責(zé)任狀，加大行風(fēng)建設(shè)力度，小組還堅持不定期查崗制度，對服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予處理。定期組織政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。

　　三、加強學(xué)習(xí)，優(yōu)化青年素質(zhì)

　　科內(nèi)堅持組織青年學(xué)習(xí)，訂閱《當(dāng)代護士》讓大家在第一時間了解最先進的護理理念和護理技術(shù)。每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房疑難病例討論，把兒科常見病疑難病例的臨床表現(xiàn)，治療和護理深深的印在大家的腦海里，提高了病情觀察病變處理的能力。組織參加醫(yī)院護理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加三基理論和操作考試，為給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)且合格率為100%。鼓勵參加函授，自考等學(xué)歷考試，從各方面提升自我。并派人前往省兒童醫(yī)院，省人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

　　小兒頭皮靜脈穿刺是兒科基本技術(shù)也是高要求的技術(shù)，要有豐富的穿刺經(jīng)驗和良好的心理素質(zhì)，尤其現(xiàn)在的小兒都是優(yōu)生優(yōu)育小胖子也越來越多，科內(nèi)不斷總結(jié)經(jīng)驗，運用雙扎壓脈帶的方法，仔細尋找最佳穿刺部位，穿刺成功率明顯提高，沈青，何恒陽，付集吾，譚欣劉超等都是“神針”級人物，加上留置針的廣泛應(yīng)用，大大減輕了小兒重復(fù)穿刺的痛苦。

　　四、強化崗位責(zé)任制，醫(yī)護密切合作，完善服務(wù)功能

　　隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療觀念正不斷更新。我可狠抓醫(yī)療體制改革，在上級規(guī)定和各種制度和操作規(guī)程基礎(chǔ)上，根據(jù)本科室具體情況，又細化出各種操作性強的守則與要求，凡是重難病例均由主管醫(yī)生和責(zé)任護士一起分析制定診療護理計劃，大大提高了醫(yī)療和護理水平，患兒的治療效果也明顯提高。

　　護理部開展了“星級護理”，每季度評選“三星護士”并予獎勵，使護理人員有榜樣可學(xué)，形成了你追我趕的良好氛圍。嚴格“三查七對”采用家屬共同查對的模式，進一步確保了用藥安全。實施了apn排班模式合理利用了人力資源，更使患兒得到連續(xù)不間斷的護理。開展了“優(yōu)質(zhì)護理”夯實了基礎(chǔ)護理，每個患兒有了自己的責(zé)任護士，治療更放心。這些模式的運用使預(yù)設(shè)60個床位而實住85個患兒的高峰階段得以順利度過，無醫(yī)療事故，也無投訴發(fā)生。

　　五、參與公益事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任，充分發(fā)揮“青年文明號”的信用示范作用

　　當(dāng)代青年只有融入社會，服務(wù)社會，才能培養(yǎng)社會責(zé)任意識，成為祖國建設(shè)的棟梁之材，為此，科內(nèi)總是鼓勵青年在做好本職工作的同時，積極投身社會公益事業(yè)，參加了醫(yī)院組織的各型義診，義務(wù)獻血，為災(zāi)區(qū)捐款，為困難職工捐款捐物，為多例先心病，中海貧血患兒減免醫(yī)藥費，拾金不昧的事時有發(fā)生。在手足口病流行高峰，副主任李深根勇挑管理重任，并派李素嬌支援解決穿刺困難的問題，加班加點，任勞任怨讓手足口病高峰期順利度過。這些活動不僅塑造了青年良好的形象，更培養(yǎng)了青年們強烈的社會責(zé)任感。

　　六、抓活動開展，豐富文化生活

　　為豐富青年們的業(yè)余文化生活，科內(nèi)組織參加了醫(yī)院舉行的跳繩比賽，爬山比賽，夾乒乓球接力賽，書畫比賽，卡拉ok比賽，并在夾乒乓球接力賽中獲二等獎，曾巧獲卡拉ok比賽一等獎，陳舒獲書畫比賽三等獎，這個充滿活力的集體還在業(yè)務(wù)淡季組織赴井崗山，鳳凰古城接受歷史的熏陶，到桂林，張家界吸取大自然的靈氣。

　　兒科在黨組織和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下兒科青年奉獻著激情，智慧和汗水，守護者祖國花朵的健康。