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計財處糾風(fēng)工作自查報告

發(fā)布時間:2024-05-11

計財處糾風(fēng)工作自查報告(精選3篇)

計財處糾風(fēng)工作自查報告 篇1

  x院紀(jì)檢委:

  根據(jù)x師紀(jì)字(20xx)02號文件精神,結(jié)合計財處05年糾風(fēng)工作任務(wù),認(rèn)真對照考核評估標(biāo)準(zhǔn),自查情況匯報如下:

  1、落實責(zé)任和履行崗位職責(zé)方面。

  年初按照學(xué)院人事制度改革,計財處工作人員積極完成上崗工作,并制定每個人的責(zé)任制和崗位職責(zé),確定自已的目標(biāo),按照學(xué)院05年度工作目標(biāo),努力完成工作任務(wù),做到有章可循,按制度辦事,責(zé)任到人。

  2、工作作風(fēng)方面。

  在年初根據(jù)學(xué)院20xx年工作要點制定計財處20xx年的工作計劃,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等,明確了工作任務(wù)和具體要求,履行自己的義務(wù),團結(jié)一致,加強財務(wù)管理,按照財務(wù)計劃,執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,按月將財務(wù)執(zhí)行情況通報院領(lǐng)導(dǎo)、各部門,讓各部門及時了解財務(wù)狀況,做到財務(wù)活動公開。在學(xué)院各項收費管理中嚴(yán)格按照物價部門的規(guī)定,規(guī)范學(xué)費收繳工作,取消了部分亂收費和打車收費項目。徹底杜絕各部門和各院(系)私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象,從根本上杜絕了腐敗的土壤,維護財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格把關(guān),不搞部門特殊化,樹立廉政意識,發(fā)揮計財處“管家”的作用。

  3、服務(wù)窗口方面。

  20xx年在先進性教育活動中,計財處全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),端正態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強了各部門、各科室之間的團結(jié)協(xié)作意識,化解各種矛盾,克服自身缺點,改整大家對計財處提出的批評和工作不足之處,認(rèn)真反思,對照問題逐一加以整改,切實改進我們的工作之風(fēng),體現(xiàn)和發(fā)揮了我們部門窗口服務(wù)職能。在這一年當(dāng)中沒有發(fā)生任何違反財經(jīng)紀(jì)律和各項制度的問題發(fā)生,圓滿完成了我們的工作。

  4、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

  根據(jù)《伊犁師范學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實施辦法》,重新修訂了計財處廉政建設(shè)責(zé)任實施細(xì)則,依據(jù)我們的細(xì)則要求,堅持每周一處務(wù)例會,及時傳達(dá)學(xué)院有關(guān)文件精神和會議要求,認(rèn)真組織大家進行形式多樣的黨風(fēng)廉政制度、法令、法規(guī)的學(xué)習(xí),按照國家的財經(jīng)方針、政策、維護財經(jīng)紀(jì)律,為學(xué)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出我們的努力。

  計財處

  20xx年4月3日

計財處糾風(fēng)工作自查報告 篇2

  院紀(jì)檢委:

  根據(jù)伊師紀(jì)字(20xx)02號文件精神,結(jié)合計財處XX年糾風(fēng)工作任務(wù),認(rèn)真對照考核評估標(biāo)準(zhǔn),自查情況匯報如下:

  1、落實責(zé)任和履行崗位職責(zé)方面。年初按照學(xué)院人事制度改革,計財處工作人員積極完成競聘上崗工作,并制定每個人的責(zé)任制和崗位職責(zé),確定自已的目標(biāo),按照學(xué)院XX年度工作目標(biāo),努力完成工作任務(wù),做到有章可循,按制度辦事,責(zé)任到人。

  2、工作作風(fēng)方面。在年初根據(jù)學(xué)院XX年工作要點制定計財處XX年的工作計劃,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等,明確了工作任務(wù)和具體要求,履行自己的義務(wù),團結(jié)一致,加強財務(wù)管理,按照財務(wù)計劃,執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,按月將財務(wù)執(zhí)行情況通報院領(lǐng)導(dǎo)、各部門,讓各部門及時了解財務(wù)狀況,做到財務(wù)活動公開,整改報告《計財處糾風(fēng)工作自查報告》。在學(xué)院各項收費管理中嚴(yán)格按照物價部門的規(guī)定,規(guī)范學(xué)費收繳工作,取消了部分亂收費和打車收費項目。徹底杜絕各部門和各院(系)私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象,從根本上杜絕了腐X的土壤,維護財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格把關(guān),不搞部門特殊化,樹立廉政意識,發(fā)揮計財處“管家”的作用。

  3、服務(wù)窗口方面。XX年在先進性教育活動中,計財處全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),端正態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強了各部門、各科室之間的團結(jié)協(xié)作意識,化解各種矛盾,克服自身缺點,改整大家對計財處提出的批評和工作不足之處,認(rèn)真反思,對照問題逐一加以整改,切實改進我們的工作之風(fēng),體現(xiàn)和發(fā)揮了我們部門窗口服務(wù)職能。在這一年當(dāng)中沒有發(fā)生任何違反財經(jīng)紀(jì)律和各項制度的問題發(fā)生,圓滿完成了我們的工作。

  4、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。根據(jù)《伊犁師范學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實施辦法》,重新修訂了計財處廉政建設(shè)責(zé)任實施細(xì)則,依據(jù)我們的細(xì)則要求,堅持每周一處務(wù)例會,及時傳達(dá)學(xué)院有關(guān)文件精神和會議要求,認(rèn)真組織大家進行形式多樣的黨風(fēng)廉政制度、法令、法規(guī)的學(xué)習(xí),按照國家的財經(jīng)方針、政策、維護財經(jīng)紀(jì)律,為學(xué)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出我們的努力。

  計財處

  20xx年4月3日

計財處糾風(fēng)工作自查報告 篇3

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  就業(yè)工作一直是我系工作重心,系部專門成立了以系主任劉x、書記鄧x為組長,各教研室主任為成員的就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組,下設(shè)了以主管學(xué)生工作的副主任楊敬亭為組長的就業(yè)工作小組,配備了就業(yè)專干,還配備電話機、電腦、打印機等必要辦公設(shè)備,爭取了新花卉基地多媒體教室、一教教師休息室作為招聘會洽談場所。根據(jù)就業(yè)需求,還專門成立了20xx屆畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)小組。通過紙制通知、系部網(wǎng)站、飛信、QQ群等多種渠道發(fā)布就業(yè)信息。

  就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度每學(xué)期研究部署我系就業(yè)工作,特別制定獎勵措施,鼓勵全系師生進行校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地的擴展和就業(yè)市場開發(fā),就業(yè)工作小組主要建立就業(yè)工作檔案,做好就業(yè)工作會議記錄,負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)思想教育工作和組織就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)院下?lián)芫蜆I(yè)經(jīng)費專款專用,并從系部創(chuàng)收經(jīng)費中支持就業(yè)工作。

  二、制度健全

  從我系專業(yè)當(dāng)前就業(yè)形勢出發(fā),制定了年度就業(yè)工作計劃、總結(jié)、就業(yè)指導(dǎo)工作計劃,分工明確,責(zé)任到人。

  三、管理與服務(wù)

  1、我系就業(yè)工作圍繞學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心為中心,按時上報計劃、總結(jié)、就業(yè)率,高質(zhì)量完成上報材料及數(shù)據(jù)。畢業(yè)生信息、就業(yè)方案報送準(zhǔn)確,無漏報、錯報現(xiàn)象,紙質(zhì)及電子文本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。

  2、就業(yè)協(xié)議書管理嚴(yán)格,無借用、亂用協(xié)議書現(xiàn)象。

  3、時刻掌握畢業(yè)生詳細(xì)就業(yè)去向情況,所有就業(yè)證明材料上交及時,整理規(guī)范。

  4、招聘會和需求信息發(fā)布及時,渠道暢通,由就業(yè)專干負(fù)責(zé),并及時做好公司人員的接待和招聘會現(xiàn)場秩序,無學(xué)生、用人單位投訴。

  四、教育與就業(yè)指導(dǎo)

  1、針對不同學(xué)生開展多種形式的思想教育,重點加強畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部。我系20xx屆畢業(yè)生中共有40余名同學(xué)參加了村官和各級公務(wù)員考試,4名畢業(yè)生積極響應(yīng)黨和國家“到西部去”和“到基層”去的號召,積極應(yīng)征報名參加大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計劃。15名同學(xué)順利通過“專升本”進入湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí),目前還有數(shù)名同學(xué)積極準(zhǔn)備20xx年研究生入學(xué)考試。

  2、為做好畢業(yè)生離校工作,專門召開20xx屆畢業(yè)生安全離校工作動員大會,為學(xué)生講解離校手續(xù)的辦理程序,在整個離校過程中,我系無一起安全事故發(fā)生,全部文明離校。

  3、就業(yè)指導(dǎo)工作是一個長期的過程,我系從大一新生進校就指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,大二學(xué)生接受就業(yè)指導(dǎo)理論課程的學(xué)習(xí)和模擬職場的鍛煉,大三離校上崗前接受專家就業(yè)講座、面試技巧的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

  4、我系每年都會針對家庭貧困學(xué)生進行座談會,了解他們的就業(yè)情況,為他們面臨的就業(yè)過程中的困難進校指導(dǎo)和解決,切實做好貧困家庭的就業(yè)工作。

  五、市場卡設(shè)

  就業(yè)形勢每年都在發(fā)生變化,制定年度就業(yè)市場卡設(shè)方案并認(rèn)真組織實施;今年暑假劉唐興主任、鄧建平主任、鄧灶福書記就前往武漢、廣州、深圳、佛山等地就業(yè)就業(yè)考察和就業(yè)市場卡設(shè)。20xx年下學(xué)期邀請12家新單位來我系招聘,提供了216個實習(xí)就業(yè)崗位。積極組織畢業(yè)生參加校園專場招聘會,要求就業(yè)專干必須到場坑待公司工作人員和維持會場就律,資助組織召開了23場招聘會。

  制定了《植物科技系教育教學(xué)與學(xué)術(shù)成果獎勵辦法》,設(shè)立專項經(jīng)費獎勵全系教職工在校企合作、頂崗實習(xí)與就業(yè)做貢獻。將市場開發(fā)與教學(xué)、科研及系企合作結(jié)合起來,形成教職工全員參與就業(yè)工作的局面。建立大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地或就業(yè)基地64個。

  六、信息化建設(shè)

  根據(jù)我系專業(yè),及時搜集就業(yè)需求信息,建立用人單位信息庫,收集需求信息崗位634,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我系應(yīng)屆畢業(yè)生469。利用植科系網(wǎng)站平臺,并于學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)鏈接,通過網(wǎng)站信息全面及時地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。

  七、理論研究與工作創(chuàng)新

  在20xx屆畢業(yè)生在返校期間進行跟蹤調(diào)查,收集畢業(yè)生典型事跡材料及對學(xué)院評價意見和召開校友座談會,形成了書面調(diào)查分析材料,在應(yīng)屆畢業(yè)生上崗前下發(fā)用人單位對畢業(yè)生質(zhì)量及專業(yè)的評價意見,在返校期間收集,并形成書面調(diào)查分析,做出我系畢業(yè)生總體的評價。

  認(rèn)真開展了就業(yè)理論研討工作,積極撰寫研究論文,王伽撰寫了《貧困生就業(yè)難現(xiàn)狀及對策分析》、楊敬亭老師撰寫了《金融危機下高職院校就業(yè)現(xiàn)狀分析及對策研究》,都針對我系畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀的分析。

  八、特色工作

  我系根據(jù)新時期就業(yè)形勢的變化并積極利用現(xiàn)代通訊平臺開設(shè)了新的就業(yè)信息發(fā)布渠道,如飛信、QQ群、系網(wǎng)站、職教新干線等平臺發(fā)布信息。

  系部領(lǐng)導(dǎo)重視就業(yè)工作,一是設(shè)立專項經(jīng)費獎勵教職工積極提供就業(yè)信息,校企合作單位,形成全系教職工積極投身于就業(yè)工作中來。二是系領(lǐng)導(dǎo)通過走訪市場,現(xiàn)場調(diào)研,校友走訪等方式開闊就業(yè)市場,穩(wěn)定了我系崗位需求量并提高了就業(yè)質(zhì)量。

  九、工作成效

  通過全系教職工的努力,我系20xx屆538名畢業(yè)生順利離校,就業(yè)率得到99.2%,教育廳公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為90.5%,在往年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升;20xx屆畢業(yè)生也分大專業(yè)相繼召開實習(xí)動員大會,針對20xx屆畢業(yè)生組織了1場中型招聘會、20場余用人單位專場招聘會。大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作實習(xí)崗位,截止12月7日,我系就業(yè)率已達(dá)到73.5%。畢業(yè)生對學(xué)校就業(yè)工作滿意度一直保持在97%,用人單位對學(xué)校就業(yè)工作滿意度100%,積極為專科生專升本創(chuàng)造條件,20xx屆畢業(yè)生考取專升本15人,占我系畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.8%。

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