教育的自檢自查報告（精選3篇）

教育的自檢自查報告 篇1

　　一、組織管理與經費保障

　　1、制定可行的規劃計劃

　　隨著教育信息化的快速發展，學校制定了切合信息化建設的規劃，每個學期都認真制定學期計劃，提出了具體可行的目標、任務、措施和實施步驟，確保了信息技術工作順利開展，學期末認真總結，找出存在的問題，制定相應的切實有效的改進措施。

　　2、設立合理的人員機構

　　為加強學校教育信息化建設，我校成立教育信息化工作領導小組，由校長全任組長全面負統籌責教育信息化工作，成員覆蓋到各部門，各學科，職責明確、責任到人。同時，我校教育信息化工作推進小組定期召開專題會議，會議研討教育信息化工作過程中所遇到的問題及解決方案。

　　3、建立完善的規章制度

　　學校非常重視教育信息工作的制度建設，能從學校的實際出發，建立健全各項信息管理制度，制定了《安寧市和平學校辦公室教師計算機使用管理制度》、《安寧市和平學校計算機專用教室管理制度》、《安寧市和平學校普通教室電教設備管理制度》、《安寧市和平學校遠程教室管理制度》、《安寧市和平學校多媒體教室管理制度》、《安寧市和平學校服務器房管理制度》、《安寧市和平學校信息化設備管理制度》、《安寧市和平學校校園網使用管理制度》、《安寧市和平學校教師、學生郵箱管理制度》、《安寧市和平學校網絡系統安全管理制度》、《安寧市和平學校網絡突發事件處置規定》、《安寧市和平學校教育信息技術應用獎懲制度（修訂）》、《安寧市和平學校直錄播室使用規則》、《安寧市和平學校多媒體報告廳使用規則》等，使工作有章可循，保證了信息工作的順利開展。要求每位教師能積極參與上級部門、學校組織的各項培訓，鼓勵廣大教師自主性地參與社會組織的培訓，兩年組織一次教師信息技術運用經驗交流與論文評比，逐步建立評價、考核、獎勵機制，形成長效管理體制。把教師信息技術運用及課堂教學整合的實效作為評價教師教學業務能力的主要指標之一，信息技術運用能力納入教師晉升職務，評優的指標。

　　4、經費投入

　　我校異地新建，信息化設備逐漸到位，目前，已實現教職工人人有一臺電腦，班班配備了電子白板，滿足了教育教學需求。此外，學校每年能夠根據校情，加大學校信息化建設工作，對設施設備進行更新維護，加強人員培訓力度以及添置教學資源。

　　二、 校園信息化環境

　　（一）基礎設施建設

　　1、我校共有四間計算機網絡教室，達到上課每生一機要求，配置能夠滿足教學要求。

　　2、學生在計算機網絡教室上課，每天使用率已達到4課時。

　　3、教師用機：師機比超過1:1

　　4、教室教學環境：我校所有教室、會議室均已安裝多媒體設備。

　　5、衛星IP接收系統：衛星教育節目接收系統的硬件能夠保障遠程教育資源的正常接收。每年的遠程教育資源接收完整。通過網站方式接收資源。

　　6、聯網計算機達到計算機總數的85%，在教室、辦公室等教學、辦公用房均布設有信息接入點。

　　7、學校有合適的交換機、路由器，有基本保障網絡安全的防火墻。

　　8、校園穩定、暢通，可以隨時使用，故障排除及時，無長時間斷網停用現象。

　　9、學校所有計算機都安裝了過濾軟件；有專人負責學校網絡安全和處理不良信息，由各部門負責人負責向網絡發布信息、校務公開。

　　10、學校各類信息技術設備臺賬齊全，有專人管理，維護維修到位，確保設備運轉正常。

　　二、教育教學運用

　　（一）教育教學資源

　　1、學校準備建立具有服務于教育教學、滿足現行新課標需要的校本資源庫（學科門類齊全），每位老師參與建設，實現了資源共享、共用，通過資源的上傳、積累實現了優質資源共享，為教師專業的進一步發展，開辟了又一個有效途徑。

　　2、能不定期向安寧市教育資源庫上傳教學資源。

　　（二）教師信息技術培訓

　　學校根據實際情況，制定了切實可行的校內信息技術校本培訓計劃，根據不同的教師提出不同的培訓要求和目標，先后組織了信息技術與課程整合的校本培訓、電子白板多媒體設備如何使用的培訓、教師辦公應用軟件操作員中級培訓、教師筆記本使用培訓等。對于一部分教育技術骨干教師，學校指派他們參加一些校外的應用技術培訓，將培訓的成果應用到各自的教學中，并且帶動一批教師參與信息技術的應用中來。通過這些活動，廣大教師更加明確了信息技術運用的重要性，提高了教師信息素養，對信息技術運用要做到想用DD意識的提高，能用DD掌握一定的信息技術，會用DD適度、創新，根據學生實際的選擇用，更明確了今后信息技術與學科整合的努力方向。

　　（三）信息技術與課程整合

　　1、學校各學科都實現電子備課，并有電子備課的要求和管理決定。

　　2、教師能夠熟練完成電子文檔編輯、網頁瀏覽、網絡資源檢索和下載，能制作符合實際的多媒體教學課件。教師使用綜合信息平臺每學期不得少于8次；開展了一系列多媒體設備使用培訓，教師都能獨立使用多媒體設備。

　　3、教師有一系列信息技術的相關課題，并發表了相應的論文，制作有關的課件，成績顯著，全體老師能夠參與信息技術資源開發與建設。

教育的自檢自查報告 篇2

　　根據上級部門的指示精神，中心學校安全工作小組于8月22日對各幼兒園管理制度的執行情況、園舍安全、消防安全、食品衛生、交通安全、校園環境進行了全面檢查。現將排查情況匯報如下：

　　一、安全管理制度執行情況

　　1、能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件，并有記錄。

　　2、幼兒園有健全的各項安全制度，教師能嚴格遵守相關的安全制度。

　　3、幼兒園有安全領導小組，并能定期進行安全檢查、指導、考核。

　　4、各崗位有明確的崗位責任和要求，有嚴格的事故追究制度，層層簽訂安全工作責任狀。

　　5、有安全工作會議制度及安全工作會議記錄。

　　6、有嚴格的執行定期的安全檢查制度。

　　7、有事故報告制度。有突發事件的緊急預案和安全預警機制，每年有定期的安全自救演練，師生能夠正確掌握一些逃生自救的方法。

　　二、園舍安全

　　1、樓梯、走廊、衛生間、護攔的設計，和戶外活動設施、教具等符合安全要求，危險部位有警示標志。

　　2、走廊及其通道安全、暢通，照明設備正常。

　　3、無隱患圍墻、門窗、廁所，對出現的安全隱患都能及時的報告消除。

　　三、消防安全

　　有消防器材，電路電線規范，有安全出口，疏散通道，有疏散指導標志。

　　四、食品衛生

　　1、食堂購買食品、儲存、加工及留驗等，符合衛生標準和有關要求。

　　3、食堂工作人員能夠做到定期健康檢查，持證上崗。

　　4、食堂能夠嚴格執行衛生消毒制度。

　　5、食堂設施、設備與環境符合衛生標準。

　　6、有突發流行性疾病和傳染病的措施。

　　五、交通安全

　　1、有嚴格的兒童接送制度。并有專人負責。

　　2、幼兒出入園時有專人負責接送，秩序良好。

　　六、教學活動和集體活動

　　1、大型活動能夠做到向上級主管部門請示報告，取得批準后方可活動。有對幼兒進行安全教育的計劃、內容，并有相應的安全措施。

　　2、能夠按安全制度組織幼兒活動。

　　3、危險物品由專人保管和專門地點妥善存放。

　　4、能夠做到對教育教學設施、設備進行定期安全檢查更換。

　　5、戶外活動和外出活動能夠執行安全要求和防范措施。

　　七、其他方面

　　1、能夠做到選派有責任心的人員負責門衛和值班巡邏等內部管理工作。

　　2、安全教育活動每周一次，教育內容充實有效。

　　3、能夠定期和不定期對幼兒開展安全教育活動。

　　4、教師沒有體罰和變相體罰幼兒現象，更沒有損傷幼兒身心健康的行為。教師的教育方法得當，效果良好。

　　5、教職工人員符合有關要求，能夠持證上崗。

　　6、有社會、家長參與幼兒園工作的機制。

　　八、存在問題

　　1、個別農村幼兒園用電線路及插座、開關的安裝不夠規范，存在安全隱患。

　　2、飲食衛生與上級規定的有關標準有一定的距離。

　　3、消防器材個別單位不足。

　　4、針對查出的以上問題，中心學校制定了具體整改措施，將在近期進行整改。

　　總之，此次自查我們做到了認真細致，通過自查進一步提高教職工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。

教育的自檢自查報告 篇3

　　根據國家林業局《關于組織對20xx年度天保工程實施情況進行核查的通知》（林天發[20xx]73號）文件精神，我局精心準備，由林業局局長任組長，林業局副局長任副組長，抽調了相關業務科室的骨干人員，按照國家林業局的要求，對我局20xx年度天保工程實施動作情況進行了嚴格細致的自檢自查，力求做到務實、求精、細心、準確，現將自查結果報告如下：

　　一、富余人員分流安置和混崗職工安置情況

　　20xx年末實際安置富余職工人數為4089人，其中：森林管護1620人，其它崗位1003人，下崗職工一次性安置1466人，安置混崗職工人數為2051人。符合安置條件的職工都嚴格按照《省總局富余職工一次性安置實施辦法》規定的程序和步驟辦理。對于富余職工分流主要采取以下措施：一是鼓勵富余職工從事森林管護經營，發展林下經濟。二是大力發展特色養殖和種植業，我局養鹿、黑木耳栽培、北藥種植已形成規模，安排了一部分下崗職工。三是積極鼓勵富余職工赴俄進行森林采伐和木材加工，并取得明顯成效。四是鼓勵下崗職工從事個體經營，幫助減免三至五年行政事業性收費和工商稅收。五是加大招商引資力度，同時緊緊抓住老工業基地振興和經濟轉型這一有利契機，近兩年我局新上了煤矸石燒結空心磚、中密度板、雪糕柄、鹿產品加工廠、山野菜加工廠等一大批項目，為職工就業創造了條件。通過林業局的多方籌劃、熱心幫助，我局富余職工大多都已得到安置，實現了再就業，并有了穩定的收入。

　　二、政社性人員情況

　　由于伊春政企合一的特殊體制，我局在完成自身生產經營發展的同時，還要承擔政府機構、教育、醫療衛生、公檢法司等社會性支出。為減輕企業負擔，堅持在定崗、定編、定員的基礎上認真核定指標總量，從而大幅度降低了政社性人員的比例。20xx年末，全局政社性人員2282人，其中：政府機構886人、公檢法司機構408人、教育機構653人、醫療衛生機構335人。

　　三、基本養老保險社會統籌情況

　　按照上級有關文件精神，我局加大職工養老保險費的宣傳力度，使每個企業和職工個人充分認識到參保的重要性。20xx年年末在冊職工人數為11118人，其中：在崗職工5825人、其他職工1950人、離退休3343人。年末參加基本養老保險統籌人數為11118人，參保率100%。基本養老保險金能夠按時足額發放，發放率達100%。

　　四、職工參加四項保險情況

　　20xx年末應參加基本醫療保險職工人數為10755人，其中：在崗職工人數為5825人，其他職工人數為1587人，離退職工人數為3343人，參保率100%。應參加失業保險職工人數為5128人，參保率100%。應參加工傷保險職工人數為6932人，參保率100%，繳費率100%。

　　五、在崗職工年均工資增減變化情況

　　20xx年度職工年工資總額44830000元，平均人數5878人，平均工資7626元。20xx年度職工年工資總額46521000元，平均人數5825人，平均工資7986元。20xx年在崗職工平均工資比20xx年增長5%。

　　六、木材停伐減產和林木采伐管理情況

　　我局20xx年木材生產計劃產量為51000立方米，實際完成50875立方米，年初都將計劃任務分配到各林場（所）并簽定目標責任狀，各林場（所）都嚴格按照計劃任務實施。禁伐區和限伐區沒有違反規定進行濫砍盜伐和超計劃、超強度采伐現象。具體措施是：一是關閉了所有以天然林木為原料的木材經營、加工廠（點），堅決取締非法經營加工；二是加大木材運輸證使用的監管力度，對木材運輸證的使用，去向進行跟蹤調查，如發現違反木材運輸管理規定的，嚴肅追究直接責任人的責任，使木材檢查站成為保護天然林的哨所和監督站；三是嚴格執行限額采伐和采伐證發放管理，杜絕超限額采伐和發放天然林采伐證；四是強化林政執法，加大對亂砍濫伐、違法經營加工、違法運輸木材和非法侵占林地的打擊力度，嚴厲懲處一切破壞天然林資源的違法犯罪行為。

　　七、天保工程管理能力情況

　　一是加強了工程管理機構建設。我局對天保工程實施工作極為重視，在20__年末區級領導班子換屆后，及時調整了天保工程組織機構，成立了以局黨委書記、局長任組長，局黨委副書記、副局長任副組長，各相關部門、科室負責人為成員的烏馬河林業局天然林資源保護工程領導小組。領導小組下設“天然林資源保護工程辦公室”，配備了專職副主任和工作人員，負責工程的組織實施和日常管理工作。落實了天保工程業務經費，年經費總額為10萬元，購置了電腦、打印機、復印機、GPS、照相機、傳真機、掃描儀、檔案柜等現代化辦公設施，明顯改善和提高了辦公效率及辦公質量。

　　二是制定了工程目標責任制。為確保天保工程各項責任目標和任務完成，按著省級政府對工程實施負全責，實行目標、任務、資金、責任“四到省”的要求，我局與伊春林業管理局簽訂了天保工程目標責任狀，還與下屬的11個林場、經營所分別簽訂天保工程目標責任狀，簽訂率達100%，使得工程任務層層分解落實。

　　三是強化了工程信息管理。我局把工程項目檔案管理作為推動工程順利實施的一項重要基礎性工作來抓。森林資源管護、公益林建設、基礎設施建設、轉產項目建設、人員分流安置等檔案完整，并已形成了一套比較規范的檔案收集、立卷、歸檔、查閱等制度，天保工程信息檔案管理完整的林場占林場總數的100%，逐級實現了天保工程信息檔案微機化管理。

　　我局按照上級的總體安排，按時提交天保工程信息報告，積極搞好工程計劃的銜接、方案的編制和調整工作，制定了具體的工作措施及相應的檢查、監督、管理辦法。為“天保”工程的順利實施提供了保證。

　　八、資金管理和使用

　　我局嚴格按照國家、省、市有關文件精神管理和使用天保資金，做到了專款專用、單獨建帳、單獨核算、封閉運行，真正使有限的資金全部、足額的用在天保工程上，建立了天保資金管理制度及相關核算辦法，逐步完善了天保資金核算手續和管理制度。我局的天保財政專項補助資金，在局財務科統一核算和管理，實行一級核算。天保資金的各項支出，都必須嚴格按年初編制的計劃執行。專項補助資金的財務核算實現了微機化管理，20xx年天保工程中央財政專項預算資金4154萬元，實際到位資金4154萬元。其中：森林管護352萬元，養老保險統籌628萬元，政社性1653萬元，“四險”補助494萬元，混崗職工安置補助997萬元，富余職工培訓費30萬元。

　　九、資源林政案件查處情況

　　20xx年，我局以森林資源管護為中心，以遏制濫砍濫伐、保護林地和加強木材運輸管理為重點，充分發揮公安部門職能作用，嚴厲打擊各類破壞森林資源和野生動植物資源違法犯罪活動，有效地保護了我局森林生態安全。20xx年，我局共破獲林政案件10起，打擊破壞森林資源違法人員16人，收繳木材47立方米，涉案價值3.1萬元。20xx年無行政案件發生。

　　十、森林防火和病蟲鼠害防治情況

　　我局針對今年森防工作面臨的嚴峻形勢，從3月8日起提前進入春季防火期，并多次召開防火專項會議，研究部署防火工作。進一步落實了防火責任，每天都有2名副處級以上領導到防火辦值班，11個林場（所）防火工作分別由局11名副處級領導帶領有關科室責任承包，高火險天氣，各包街、包點領導立即深入一線，做好督促檢查。今春，我局調整組建了755人的撲火隊伍，投入各種撲火車輛27臺，對講機130部，二號撲火工具1140件，備品1123件。為加強我局東溝的撲火力量，我局在伊東經營所派駐了20人的局森林消防大隊，成立了由貯木場200名職工組建的專職基干民兵營。20xx年，我局在資金緊張的情況下，投入90多萬元，新購2臺運兵車和12部座機、22臺手持對講機，改造了防火通訊系統，提高了防火能力。同時，我局在20xx年，投入100多萬元資金，購買殺蟲煙霧彈，防治舞毒蛾，使我局林地及職工管護經營林地沒有受到病蟲害的影響。在歷史罕見的春旱和舞毒蛾蟲害的影響下，我局的造林成活率仍保持了98%。

　　十一、存在問題及下步打算

　　“天保”工程的實施在給森工企業帶來重大發展機遇的同時，也帶來了嚴峻的挑戰，我們在實施“天保”工程的過程中，由于工作重心的轉移，歷史形成的現狀與現實發展之間的矛盾日益突出，嚴重制約著各項工作的開展。主要表現在：一是木材產量的調減使企業收入減少，企業富余人員增多，給經濟和社會帶來巨大負擔；二是產業產品結構還較單一，缺乏新的經濟增長點，直接影響“天保”工程的實施效果；三是企業所需資金與投入資金不成比例，資金投入不足等一系列問題有待于在今后的工作中認真研究，切實加以解決。實施好天保工程建設，是擺在我們面前的一個重要課題。在今后的工作中，將重點抓好以下幾個方面的工作：

　　(一)調整森林經營方向，創造性實施天保工程。一是在森林資源管護上，堅持營管并舉，打“可持續發展牌”。堅持以營林為基礎的方針，加快森林更新方式的轉變，提高造林和撫育的質量，促進后備資源的快速增長。二是在森林資源經營上，堅持培育和利用相結合，打好“有效資源的積累牌”。在生產方式上由只重產量的粗放型向質量效益型轉變。抓住實施天保工程的有利契機，擴大對外尋求擴張的力度，全力推進資源優勢向經濟優勢的轉化，從而以“內外兼修”的經營組織形式，掌握林業企業新一輪市場競爭的主動權。

　　(二)推進資源深度開發，培育壯大主導產業，促進經濟可持續發展。一是堅持“一場一品”，選準突破口，確定主攻方向，打出自己的特色，重點發展特色種植、養殖、北藥、建材及蔬菜基地等建設。二是以經濟效益為驅動，實施項目推進戰略，努力提高經濟運行質量，擴大經營項目，舉全局之力，抓緊抓好，抓出成效。三是以培育新的經濟增長點為目標，實施多種經濟成份共同發展的格局，堅持發展與提高并重的原則，引導地方鄉鎮企業上檔次、上規模、上水平，提高整體素質。

　　（三）瞄準現代企業方向，強力推進以產權制度、林權制度為核心的各項改革，為順利實施“天保”工程奠定基礎。一是在產權制度改革上加大推進力度。采取整體轉制、分塊經營、產權轉讓等形式，因企制宜、一企一策，不拘一格地多元推進。二是在經營方式改革上加大推進力度。林場所將在繼續實施目標責任管理的同時，結合“天保工程”的要求，逐步劃分商品經營型、生態公益型、組合經營型三大經營類型，加速場所自立的步伐。三是在強化企業管理上加大推進力度。繼續在山上各場所推行“再就業工程”研究制定企業職工和下崗分流職工養老保險等有關政策，促進天保工程的順利開展。

　　天保工程的實施為我區經濟的復蘇振興和實現可持續發展奠定了顯著的階段性成效。通過實施天保工程，發展林下經濟和接續產業以及對外勞務輸出，使我局職工群眾嘗到了脫貧致富的甜頭，林區職工增加收入方式不再以林業生產為主，使之真正做到主輔換位。天保工程的實施，有效地推動了我局各項事業的健康快速發展。