2024專項整治自查報告（通用35篇）

2024專項整治自查報告 篇1

　　x市監(jiān)察局：

　　按照《**市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈市監(jiān)察局開展社會組織和市場中介組織專項整治工作實施方案〉的通知》要求，我局按照工作步驟進行了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、加強領導，落實責任，確保工作措施到位

　　（一）成立機構、明確工作任務

　　根據(jù)《通知》的要求，我局即成立了由局分管領導為組長，局監(jiān)察室、利用處、耕保和測繪地籍處等有關處（室）負責人為成員的專項整治工作領導小組，并根據(jù)各自的業(yè)務范圍進行了工作分工，下設了土地評估機構專項整治工作組、經(jīng)營性測繪機構專項整治工作組、督導協(xié)調(diào)工作組，明確了各個工作組的職責，保證專項整治工作落實到位。同時向全市的土地評估機構、經(jīng)營性測繪機構發(fā)出了相關通知，對專項整治工作進行了部署，并利用網(wǎng)絡等媒體進行了宣傳發(fā)動，提高了對專項整治工作重要性、緊迫性、艱巨性的認識，收到了很好的效果。

　　（二）制定方案，明確工作內(nèi)容

　　結合工作實際，我局研究制定了《**市國土資源局開展社會組織和市場中介組織專項整治工作實施方案》，具體提出了專項整治工作的指導思想和目標，進一步明確專項整治工作的重點為：一是中介機構的脫鉤改制情況；二是土地估價機構和從業(yè)人員高評低估、出具虛假或失實估價報告情況；三是在地價評估中暗箱操作，高額回扣等商業(yè)賄賂行為；四是估價機構內(nèi)部制度建設情況；五是查出違規(guī)違法行為。要求堅決糾正和查處國土資源部門公職人員利用土地評估機構、經(jīng)營性測繪機構等社會組織開展違法經(jīng)營和干預其正當執(zhí)業(yè)行為的違規(guī)違紀行為。同時規(guī)定了專項整治工作的方法步驟和時間安排，提出了專項整治工作的具體措施和具體要求。我局及時將《實施方案》下發(fā)到各會員單位并按照《實施方案》認真組織實施，有力推動了專項治理工作順利開展。

　　二、專項整治自查開展情況

　　（一）中介組織基本情況

　　目前**地區(qū)涉及土地評估中介機構有家，主要從事土地掛牌出讓、資產(chǎn)處置及征地拆遷等涉及土地評估工作方面。xx市管理注冊的經(jīng)營性測繪機構中介組織共有家。

　　（二）自查基本情況

　　1、土地評估機構情況。家涉及土地評估中介機構，其中全國x級x家，業(yè)務范圍是全國；全區(qū)x級x家，**市x能x家，業(yè)務范圍是**市地區(qū)。

　　2、經(jīng)營性測繪中介組織情況。目前**市地區(qū)經(jīng)營性測繪中介機構共計39家，其中具有乙級資質(zhì)15家；具有丙級資質(zhì)家；具有丁級資質(zhì)家。

　　三、整治措施

　　結合此次自查自糾工作，針對我局所管理的土地評估和經(jīng)營性測繪中介組織我們將采取以下整改措施：

　　（一）加強年檢，嚴格把關。強化機構和執(zhí)業(yè)人員的資質(zhì)審查和管理，嚴把市場準入關。對違反有關規(guī)定、不符合條件的機構要及時吊銷或降低其資質(zhì)等級，對執(zhí)業(yè)人員不符合注冊條件的暫緩或取消其注冊執(zhí)業(yè)資格，并向社會公告。

　　（二）強化制度和行業(yè)誠信體系建設。一是將重新修訂行業(yè)自律公約，組織全市注冊執(zhí)業(yè)的中介機構聯(lián)合簽約發(fā)布，共同遵守執(zhí)行；二是組織中介機構簽訂“放心中介”聯(lián)合宣言，開展“十佳中介機構”評選活動，著力塑造行業(yè)形象和中介機構執(zhí)業(yè)品牌；三是建立行業(yè)“黑名單”公示制度，對違規(guī)執(zhí)業(yè)、不誠信執(zhí)業(yè)及其他不良行為的機構列入“黑名單”范圍，記入其信用檔案，并及時向社會曝光。對一年之內(nèi)有兩次不良行為記錄的機構，督促其在三個月內(nèi)停業(yè)整改，整改合格后準予再執(zhí)業(yè)；對屢教不改的機構，撤銷其注冊執(zhí)業(yè)資格。通過建立健全中介機構的長效監(jiān)管機制，進一步強化行業(yè)自律管理，推進行業(yè)誠信建設，樹立誠信經(jīng)營理念，遏制行業(yè)的不正當競爭行為。

　　（三）加大執(zhí)業(yè)檢查和懲處違規(guī)違法行為。進一步加大抽查力度，對那些不遵守行業(yè)技術規(guī)范、粗制濫造、迎合客戶不合理要求、嚴重背離客觀地價水平的估價報告以及虛假評估、違規(guī)評估等行為要予以嚴肅查處，并將查處結果向社會公開披露曝光。

　　（四）加強宣傳和輿論監(jiān)督的力度。充分利用輿論媒體，及時報道專項整治情況，大力宣傳整治成果。通過設置舉報電話和舉報信箱，接受群眾的投訴、監(jiān)督，要把整頓規(guī)范的情況及時向群眾和企業(yè)反饋。根據(jù)實際選擇部分違法違規(guī)典型案例予以曝光，深刻剖析成因和環(huán)節(jié)，認真開展警示教育，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，不斷把專項整治工作引向深入。

2024專項整治自查報告 篇2

　　根據(jù)吉林省安全生產(chǎn)委員會和大安市安全生產(chǎn)委員會相關文件和《全市校園開展百日安全整治專項行動實施方案》要求，我校制定了本校的《百日安全活動方案》，認真組織學習，落實責任，進行了一次全面的安全隱患排查，查找各種安全隱患，切實消除影響學校安全穩(wěn)定的因素，現(xiàn)就工作情況匯報如下：

　　一、成立“百日安全整治專項行動”

　　領導組組長：邵會峰副組長：劉永興

　　組員:李會義劉龍泉李海波鄒德峰劉新際董志富

　　高天奎各班主任各室管理人員

　　二、排查時間：

　　20xx年5月11日上午第一節(jié)課

　　三、排查人員：劉永興高天奎董志富

　　四、排查范圍：

　　1、教學樓:樓梯防護欄、教室電路、插頭，學生上下樓梯，過道路燈，教學樓背后山體。

　　2、圍墻、廁所。

　　3、學校的.消防設施滅火器

　　4、道路交通。

　　5、學校操場，體育設施。

　　6、教室、辦公室、各功能室。

　　五、排查結果：

　　1、教學樓樓梯防護欄部分損壞、脫落。教室電路老化，，開關、插座個別沒有固定。

　　2、教室、辦公室部分門鎖松動、損壞。

　　3、部分圍墻低矮。

　　六、整改措施：

　　1、召開班主任會，要求對學生進行一次以交通、消防為重點的安全專題教育，增強學生安全防范意識，特別是強調(diào)學生回家途中的交通安全，教育學生不乘坐農(nóng)用車、三輪車及超載車等非法營運或存在安全隱患的交通工具，謹防交通安全事故的發(fā)生。

　　2、安排人員對樓梯防護欄進行修補，班主任強調(diào)學生上下樓梯靠右行走，不要在樓梯中追逐玩耍。

　　3、班主任強調(diào)嚴禁帶火種進入學校。

　　4、加強心理健康教育，及時排解學生之間的矛盾，教給學生自我保護常識。

　　5、做好傳染病及衛(wèi)生防疫宣傳工作，注意教室及公共場所通風、消毒。

　　6、值班教師每天對校園進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題應在第一時間內(nèi)進行處理和報告，嚴格實行安全責任制

　　7、加強學生的食品衛(wèi)生安全教育，開展食品衛(wèi)生、防治常見疾病的講座，杜絕學生購買零食，嚴防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。

　　8、修理、更換部分門鎖、門板。

　　總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我校要以這次百日安全整治專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。

2024專項整治自查報告 篇3

　　黃山區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局：

　　根據(jù)黃山市食品藥品監(jiān)管局《關于開展醫(yī)療器械使用單位監(jiān)督檢查工作的通知》（黃食藥監(jiān)安[20xx]112號）文件的要求，結合國家食品藥品管理法和GSP管理規(guī)定，我院認真進行自查自糾；

　　新明鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立于1950年6月，經(jīng)營范圍包括：非處方藥、抗菌素、化學藥制劑。藥店經(jīng)營地點位于黃山區(qū)新明鄉(xiāng)招桃村，藥房經(jīng)營面積35平米，經(jīng)營藥品品種約240余個，所有經(jīng)營行為均符合國家規(guī)定的法律法規(guī)要求，開業(yè)以來無銷售假劣藥品記錄。

　　醫(yī)院堅持“顧客至上、誠信第一”的經(jīng)營宗旨，始終把GSP作為企業(yè)質(zhì)量管理的.唯一標準。自20xx年醫(yī)改以來一直實行藥品零差價銷售。

　　經(jīng)自查，本院安全專項檢查自查報告如下：

　　1、企業(yè)依法經(jīng)營，在醒目位置懸掛證照，并按規(guī)定接受年檢。

　　2、嚴格按照核定的經(jīng)營范圍，依法經(jīng)營。

　　3、依據(jù)GSP標準，已制定一整套藥品質(zhì)量管理制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，并定期檢查。

　　4、企業(yè)設立質(zhì)量負責人，負責處方的審核；從事藥品經(jīng)營、保管、養(yǎng)護人員，已通過市藥監(jiān)局專業(yè)培訓，并考核合格上崗；企業(yè)全體員工，都通

　　過了健康體檢，建立有健康檔案；行業(yè)要求憑處方銷售的藥品，均嚴格按照處方銷售和登記規(guī)定執(zhí)行，不銷售以食品、消毒產(chǎn)品、保健食品、化妝品及無文號產(chǎn)品等非藥品冒充藥品的情況；無銷售假劣藥品、走票過票、出租柜臺、掛靠經(jīng)營等違法行為情況。

　　處方藥、外用藥、拆零藥均按GSP要求分柜擺放。

　　5、未經(jīng)營中藥飲片。

　　6、未在媒體發(fā)布任何有關藥品與非藥品廣告。

　　7、抗菌藥物嚴格執(zhí)行憑處方銷售。

　　8、營業(yè)場所寬敞明亮，清潔衛(wèi)生，藥品銷售陳列柜分別設立，防鼠、防蟲措施有效，電腦、溫控等設備配置齊全。

　　9、企業(yè)已建立首營品種和首營企業(yè)檔案，從合法企業(yè)進貨，并簽訂有明確質(zhì)量保障條款的協(xié)議書，購進發(fā)票完整，確保可追溯性。

　　10、購進的藥品嚴格按照規(guī)定逐一驗收，并建立了真實、完整的藥品購進驗收、養(yǎng)護記錄。

　　11、藥房內(nèi)無違法藥品廣告和宣傳資料。

　　12、在崗人員持續(xù)積極開展業(yè)務及法規(guī)知識等繼續(xù)教育活動，記錄保存符合行業(yè)要求。

　　13、藥房內(nèi)設顧客意見簿、藥品質(zhì)量監(jiān)督崗、忠告語、服務公約公示牌公開；設立有過期藥定點回收箱及服務咨詢臺。

　　14、營業(yè)人員著裝整齊，佩戴服務卡，做到文明，熱情，周到的服務。

　　15、一次性使用無菌器械等高風險產(chǎn)品和設備類醫(yī)療器械自查，包括管理機構設置與職責、設施與設備、購進與驗收、儲存與保管、使用、維修保養(yǎng)、不良事件監(jiān)測管理情況等均符合要求。 。

　　特此報告，請審查。

　　黃山區(qū)新明鄉(xiāng)衛(wèi)生院

　　二〇一二年七月二十日

2024專項整治自查報告 篇4

　　根據(jù)《XX縣人民政府關于印發(fā)的通知》（X府發(fā)〔20xx〕2號）精神，為提高為民服務能力與水平，我鄉(xiāng)切實開展社會救助專項整治活動，做到“一門受理，協(xié)同辦理”，鄉(xiāng)、村、組密切合作，扎實開展自查工作。現(xiàn)將本鄉(xiāng)自查情況匯報如下：

　　一、工作開展情況：

　　(一）、明確任務、加強領導

　　1.為扎實有效地推進我鄉(xiāng)社會救助專項整治提高為民服務水平活動，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記樊偉為組長，鄉(xiāng)長程可、黨委副書記劉娟為副組長的社會救助專項整治活動工作領導小組，實行一把手總負責，分管領導具體抓，各包村干部、村支部書記齊抓共管，加強了對我鄉(xiāng)社會救助專項整治工作的組織與領導。

　　2.組建各村委會社會救助專項整治活動工作領導班子，層層明確工作職責，推進全鄉(xiāng)社會救助專項整治工作。

　　（二）、層層推進、宣傳到位

　　1.鄉(xiāng)黨委、政府在收到縣級部門所下發(fā)的文件后，庚即召開全鄉(xiāng)三級干部動員大會，并督促各村召開村級社會救助專項整治動員大會。同時，鄉(xiāng)專項整治工作領導小組人員多次下鄉(xiāng)，督查各村工作開展情況，對上級政策深入講解，對存在的問題加以督促整治。

　　2.鄉(xiāng)政府投資財力、人力、物力大力宣傳社會救助專項整治活動的`重大意義，保障社會救助專項整治活動順利開展。宣傳手冊發(fā)放到戶，低保戶人手一冊，做到情況清，底子明。

　　3.鄉(xiāng)黨委、政府動員本鄉(xiāng)5個行政村、33個村民小組召開村民代表大會，邀請低保人員參加，全面宣傳此次專項整治工作，真正做到家喻戶曉，人人皆知。

　　(三）、集中行動、落實到位

　　1.查處“人情保”。由鄉(xiāng)專項整治工作領導小組牽頭，通過建立低保經(jīng)辦人員和近親屬享受最低生活保障備案制度，對本鄉(xiāng)是否存在“人情保”、“關系保”進行了大排查。同時，建立了信訪問題臺賬，接受群眾監(jiān)督。

　　2.遏制“錯保”。加強與村、組聯(lián)系，建立了上下一體、團結協(xié)作的核對工作機制，減少和遏制“錯保”等問題的發(fā)生。通過召開村民代表大會，由群眾代表對現(xiàn)有低保戶進行現(xiàn)場評議，暫停發(fā)放現(xiàn)有低保人員低保金，待全面清查完畢后進行補發(fā)。

　　3.摸底“基礎數(shù)據(jù)”。由鄉(xiāng)專項整治工作領導小組牽頭，采取走訪調(diào)查、入戶調(diào)查、現(xiàn)場核對等方式，對現(xiàn)有低保人員家庭情況、家庭成員、經(jīng)濟收入、住房情況等進行了全面調(diào)查摸底。鄉(xiāng)專項整治小組對鄉(xiāng)干部、村組干部直系親屬享受低保政策情況進行摸底調(diào)查，全鄉(xiāng)共有19名村組干部，其直系親屬共計24人享受低保政策。

　　二、下一步工作計劃：

　　（一）全面復核低保整治工作

　　開展低保人員核查，對照上級文件的規(guī)定，對本鄉(xiāng)已納入低保的對象進行全面復核。對群眾有異議的低保家庭進行重點核查。對低保對象的復核申請書、申請人誠信承諾書等建檔造冊備查。低保復核的對象，要在各村公示欄進行公示。不符合低保保障條件的經(jīng)公示確認后予以清退，并及時告知本人，做好政策解釋工作；對核查保留的低保人員進行長期公示，定期與不定期進行復核，主動接受群眾監(jiān)督。

　　（二）建章立制、動態(tài)管理

　　加強對救助申請受理窗口的管理，做好最低生活保障、特困人員救助、醫(yī)療救助、臨時救助等申請受理工作。按照上級文件精神與要求，進一步明確職責，規(guī)范社會救助申請和辦理流程，解決困難群眾問題，保證全鄉(xiāng)低保科學管理、動態(tài)管理。

2024專項整治自查報告 篇5

　　安全工作是維護學校師生生命的一件大事，是保護學校財產(chǎn)，更是維護學校正常教學秩序的一項重要工作。我校根據(jù)上級安全工作文件精神及有關要求，認真加強安全工作的管理，完善制度和措施，并對學校進行排查，現(xiàn)將結果上報學區(qū)。

　　一、提高認識，增強師生安全責任感。

　　1、加強了安全教育。中心小學要求利用集體晨會、健康教育課、班隊會以及黑板報等教育陣地，加強了對學生在安全和自護自救的知識和技能教育，促使學生從小樹立安全意識。并重點教育防溺水、交通安全、健康與衛(wèi)生和預防傳染病等內(nèi)容。

　　2、完善了學校安全工作各項規(guī)章制度。完善并重溫了學校安全工作實施方案、安全專項整治方案。以保證學校安全工作有條不紊的進行，做到防患于未然。

　　3、時時自查。我校安全工作領導小組對學校的房屋等建筑設施設備、食堂、消防等時時開展全面檢查。

　　二、自查情況

　　1、資料健全。

　　有學校安全工作實施方案、地震應急預案、安全專項整治工作方案、每日安全檢查記錄表、宣傳資料、板報記錄、班會記錄。

　　2、加強防控工作，確保財產(chǎn)不丟失。每周檢查，不放過點滴隱患。十分重視防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電

　　1視機等貴重儀器均有專人保管。學校安裝了防盜門和防盜窗。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。

　　3、強化教育活動，效果良好。針對學生上平時學生來往要穿越公路等特點，開展“安全知識知多少？”“珍愛生命”等主題活動，提高學生預防保護能力。

　　三、存在問題

　　1、交通安全問題。交通安全始終是我校安全工作的'難點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但隨著車輛多，學校緊鄰公路，且沒有在校門口的公路設置減速帶易于造成交通事故。存在極大隱患。

　　2、消防設施。學校滅火器只有電教室中一臺，其他科室均無。

　　3、學校操場無出水口，若遇暴雨或陰雨天，形成積水，會導致圍墻倒塌。

　　4、六一班教室有一根水泥椽裂縫。

　　我們將繼續(xù)加強安全教育與管理，提高安全教育的實效性。繼續(xù)加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理，堅持定時進行校舍建筑的檢查，及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，維護我校正常的教育教學秩序，維護師生的利益。

2024專項整治自查報告 篇6

　　為了進一步加強學校食品衛(wèi)生安全工作，防止學校發(fā)生集體食物中毒事件，保障師生員工身心健康和安全，維護正常教學、訓練秩序，根據(jù)鎮(zhèn)教【】81號文件精神，我校對食品衛(wèi)生安全工作進行了全面的排查，消除了食品衛(wèi)生隱患，對存在問題進行了整改。現(xiàn)將我校食品衛(wèi)生安全自查情況匯報如下：

　　一、學校食品衛(wèi)生安全管理工作組織機構健全

　　學校成立了由一把手姚任組長的學校食品衛(wèi)生工作領導小組，定期、不定期地組織人員對學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作進行檢查，加強了對學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作的領導、監(jiān)督和檢查。學校“預防”工作制度完善，制定了一系列安全工作條例，安全教育制度等。認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》和《食品衛(wèi)生法》，《預案》、《措施》行之有效。

　　二、建章立制，措施到位

　　1、每學期，學校都成立由校長任組長的傳染病防治、食品衛(wèi)生安全工作領導小組，定期、不定期地組織人員對學校食品安全工作進行檢查，加強了對學校食品衛(wèi)生工作的領導、監(jiān)督和檢查。學校“防控”工作制度完善，制定了一系列食品衛(wèi)生安全工作制度、預案。

　　2、和班主任簽訂學校管理責任書，班主任為本班第一責任人，要對本班學生食品安全工作負總責，工作責任到人，保證各項工作有人管，有人問。

　　3、全體教師重視食品衛(wèi)生工作，有專人管理（分管領導：孫成軍，具體管理責任人），堅決貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴把食品質(zhì)量關，教育學生不吃“三無”食品和生冷食品，不到校外流動攤點購物，遠離小攤點。不喝生水，生吃瓜果要洗凈。

　　三、加強學校食品衛(wèi)生工作

　　學校衛(wèi)生工作是學校工作不可缺少的一個重要組成部分，它的工作對象是少年兒童，而少年兒童正處在生長發(fā)育時期，因此，學校衛(wèi)生工作的任務是非常繁重和艱巨的。為了使學生能夠順利完成小學的學業(yè)并健康成長，我校根據(jù)國家教育部的規(guī)定，對各年級每周利用地方教材課時間開設一節(jié)健康教育課，把健康教育的內(nèi)容有機地結合在學校素質(zhì)教育的各項活動中。

　　另外，我們還對學生進行個人行為習慣方面的教育。利用紅領巾檢查崗、組織教師對學生個人衛(wèi)生進行檢查，大隊部組織大隊干部及領導進行全校個人衛(wèi)生大檢查，通過教育、督導，學生的個人衛(wèi)生習慣有了明顯好轉(zhuǎn)，人人以講衛(wèi)生為榮，不講衛(wèi)生為恥。為了使健康教育更好地落實到實處，我們還針對學生地特點，采取多種喜聞樂見的形式向?qū)W生進行健康教育。首先，我們定期舉行各種健康知識講座，并利用廣播、黑板報、衛(wèi)生宣傳欄等形式向?qū)W生宣傳衛(wèi)生保健、防病治病、飲食飲水衛(wèi)生方面的知識。樹立學校教育“健康第一”的指導思想，努力營造良好的學校健康教育氛圍，為學生的健康成長奠定了堅實的基礎。

　　四、存在問題及整改措施

　　學生上學路上喜歡購買校外路邊食雜店上的零食帶進校園，埋下衛(wèi)生上的隱患。這些問題我們將在今后的工作中加強學生行為習慣教育。

　　總的說來，學校無論是領導還是普通教師，對學校食品衛(wèi)生安全工作重視程度較高，教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把工作做得盡善盡美。

2024專項整治自查報告 篇7

　　為深入貫徹落實《關于進一步貫徹落實中央和省委要求扎實深入推進“三嚴三實”專題教育的通知》（贛組【】79號）精神，我委推動整改落實取得新成效、作風建設形成新常態(tài)，按照全省“三嚴三實”專題教育工作安排，我委“對表”查擺、對標“三嚴三實”，持續(xù)用力抓好整改落實后續(xù)工作，確保問題一改到底、說道做到，不斷鞏固和拓展專題教育活動成果。現(xiàn)將5個方面突出問題專項整治情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　根據(jù)市委“三嚴三實”專題教育共安排開展“為官不正、為官不為、為官亂為的問題”，“簡政放權‘明放暗不放’與下放后‘權力閑置曬太陽’并存的問題”，“頂風違紀搞‘四風’不收斂不收手和‘四風’變種的問題”，“弄虛作假、上下忽悠、工作落實不力的問題”，“漠視群眾、侵害群眾利益的問題”等5個方面突出問題的專項整治任務。我委召開專題會議，分析研究問題，要求全委加強協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進五項專項整治工作的開展。

　　二、五項專項整治任務自查情況

　　1、為官不正、為官不為、為官亂為的問題

　　我委扎實開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題及“慵懶散拖”問題專項整治，黨員干部的服務意識明顯增強，辦事程序簡化，辦事效率進一步提高，干部作風更加優(yōu)化。

　　2、簡政放權‘明放暗不放’與下放后‘權力閑置曬太陽’并存的問題”

　　經(jīng)查，我委不存在簡政放權‘明放暗不放’與下放后‘權力閑置曬太陽’并存的問題。

　　3、頂風違紀搞“四風”不收斂不收手和“四風”變種的問題

　　一是嚴肅查處違反工作紀律的問題。對上班工作紀律情況進行了明察暗訪，今年以來，每周從辦公室抽調(diào)人員對各科室人員到崗的情況，進行一次不定時檢查，及時通報相關情況，對無故不到崗的人員嚴肅處理；管委會黨支部對機關的作風建設及時提出了“四個嚴禁”的明確規(guī)定，嚴禁收受紅包、嚴禁上班遲到早退、嚴禁上班“干私活”、嚴禁在公共場所吸煙，進一步加強了我委干部作風建設。

　　二是進一步細化和完善《管委會公務用車管理制度》、和《管委會公務接待管理制度》等制度，本著節(jié)約從簡原則，嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜；管委會副處以上領導干部把執(zhí)行婚喪喜慶事宜相關規(guī)定情況作為年度民主生活會和述職述廉的一項重要內(nèi)容，開展批評和自我批評，進行民主評議，接受群眾監(jiān)督。

　　“弄虛作假、上下忽悠、工作落實不力的問題”的專項整治情況。

　　經(jīng)查，我委不存在弄虛作假、上下忽悠、工作落實不力的問題。

　　4、關于“漠視群眾、侵害群眾利益行為”問題的專項治理情況。

　　我委通過開展糾正侵害群眾利益行為專項整治行動，堅決糾正損害人民群眾利益的問題，切實維護群眾合法權益。解決一批農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題，進一步完善規(guī)范相關制度和機制，從源頭上防范和減少損害群眾利益問題的發(fā)生，確保專項治理工作取得階段性成果，為推進紅色旅游又好又快發(fā)展提供有力保證。經(jīng)查，我委不存在侵害群眾利益行為。

　　三、整改措施

　　對于5個方面突出問題專項整治任務，我委將繼續(xù)提高思想認識，加強組織領導，嚴格落實責任，同時，圍繞開展專項治理活動，著力加強制度建設，形成以制度管權、管人、管事的工作機制，通過建立規(guī)范、科學、有效的長效機制，進一步鞏固專項治理成果，同時充分發(fā)揮人民群眾和輿論的作用，自覺接受輿論監(jiān)督，切實維護群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，帶頭落實中央“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的相關要求，以扎實的工作成效取信于民。

2024專項整治自查報告 篇8

　　自縣委下達《xx縣專項整治形象工程、政績工程實施方案》的通知以后，辛義鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)“形象工程”和“政績工程”項目開展認真摸底自查。自查內(nèi)容包括20xx年項目和20xx年年度計劃安排項目，是否涉及違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的問題，以及項目是否存在片面追求發(fā)展速度、忽視群眾利益，有令不行、有禁不止的`問題。

　　為做好本次自查工作，鄉(xiāng)黨委召開了專題會議對自查工作進行了專門安排部署，并下發(fā)緊急通知，要求辛義鄉(xiāng)領導班子成員嚴格按照通知要求，通過聽取匯報、實地查看、查閱文件、資料等形式做好摸底自查工作。通過對我鄉(xiāng)20xx年項目和20xx年年度計劃安排項目的立項批復、土地報件、規(guī)劃設計文本、基本建設程序等的認真梳理和審核，圓滿完成了摸底自查工作。

　　經(jīng)嚴格自查，20xx年期間，我鄉(xiāng)各項項目中不存在違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子的問題，沒有搞勞民傷財、大公園人工湖、人造景觀、地標性建筑等項目，20xx年年度計劃也沒有安排此類項目。在項目發(fā)展中，我鄉(xiāng)從源頭上加強管理，嚴格履行項目審批程序，切實加強資金使用監(jiān)督，確保專款專用，把有限的資金和資源更多用在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生上，不存在片面追求發(fā)展速度、忽視群眾利益，有令不行、有禁不止的問題。

　　下一步,在杜絕“形象工程”、“政績工程”上,我鄉(xiāng)除了要加強上級審計和監(jiān)督外,還將進一步調(diào)動廣大群眾參與的熱情，發(fā)揮民意監(jiān)督作用，發(fā)揮民智民力，充分聽取參與者多方的意見，慎重對待每一條建議，把工程項目做成 “ 民心工程 ” ，確保政府公共投資真正用于促進經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善，切實加強黨風廉政建設，維護黨和政府的形象。

2024專項整治自查報告 篇9

　　為了深入貫徹學習黨的xx大報告精神，不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，經(jīng)信局黨委把著力解決重業(yè)務、輕黨建、機關黨建主體責任不清、組織生活質(zhì)量不高、就黨建抓黨建“兩張皮”等“燈下黑”問題，作為“基層黨組織標準化建設”的重要內(nèi)容。

　　一、領導重視

　　黨組書記、局長唐清平就認真貫徹落實縣委要求，深入開展學習黨的xx大報告精神，進行了安排部署。把全體機關黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到認真貫徹學習黨的xx大報告精神上來，作為當前的首要政治工作任務和頭等大事來抓。要認真學、反復學，充分領會精神實質(zhì)，并運用落實到工作實踐中。

　　二、制定方案狠抓落實

　　采取“四抓四強”措施，解難題、補短板、促規(guī)范，有效夯實機關黨建工作基礎，徹底改變重經(jīng)濟、輕黨建的“燈下黑”工作模式。要通過嚴肅機關黨內(nèi)政治生活，點亮支部、喚醒黨員，使中央和國家機關的黨組織和黨員成為聚攏在黨中央燈塔周圍的燦爛群燈，把黨的理論政策之光放大傳遞到全黨全社會。

　　一是抓學習強信念。充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把學習黨的xx大報告精神和“兩學一做”融入到“三會一課”之中，作為基本內(nèi)容固定下來，堅持下去，推動學習教育常態(tài)化制度化，不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；健全支部定期集中學習制度，建立學習型機關黨組織，與縣委宣傳部、縣委組織部聯(lián)合開展黨委（黨組）中心組理論學習旁聽活動，并對學習記錄、學習筆記等臺帳資料進行核查，以此作為學習情況綜合評價的主要內(nèi)容。

　　二是抓責任強擔當。為落實全面從嚴治黨要求，建立了縣委領導、組織部門牽頭、機關工委負責、部門黨組指導、基層黨組織落實的機關黨建工作格局；完善了黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨組織協(xié)調(diào)推進、基層黨支部具體落實、內(nèi)設部門負責人“一崗雙責”的機關黨建工作責任體系。按照標準化建設，機關黨委書記和黨總支（支部）書記由本單位黨員領導干部負責人兼任。

　　三是強化“一把手”抓機關黨建的主責主業(yè)意識，切實解決主體責任不清問題。層層簽訂責任書，實行“問題清單、任務清單、責任清單”管理，明確整改措施、時限和責任。

　　四是全面開展機關黨組織書記抓黨建述職評議工作，并納入年度目標任務考核。對評出后進的黨支部。嚴重格按照“三分類三升級”的標準進行整改、完善落實。不斷推進黨的建設邁向新高度。

2024專項整治自查報告 篇10

　　根據(jù)市教育局的安排部署，我嚴格按照這次集中教育活動的要求，認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現(xiàn)將結果匯報于下：

　　一、存在的問題及表現(xiàn)：

　　1、學習的要求和動力不夠

　　對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在：一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內(nèi)涵，應用實踐。三是學習重點不清。

　　2、責任意識不夠強

　　由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看到班上存在問題，也懶得去管。有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

　　3、教學工作創(chuàng)新不夠

　　因為思想解放程度不夠，教學工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

　　4、對工作的熱情度不夠

　　教學工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復一日地重復，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析：

　　1、平時疏于學習

　　在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上，我認為只要能把美術課上好就行了，而放松了對其他課的知識學習，加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。

　　2、為學生服務的觀念弱化

　　我們的一切出發(fā)點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。由于自己性子較急，學生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們，對他們也不嚴格管教，放任自流，與同學們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結下濃厚的情誼。

　　3、思維局限，認識落后

　　思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

　　三、努力方向及改進措施：

　　1、加強學習，提高自身的素質(zhì)和能力

　　認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學水平和能力；認真學習各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識；積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質(zhì)。

　　2、嚴于律已，增強為學生服務的意識

　　我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，增強為學生服務的責任意識。

　　3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

　　在教學工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。

　　虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領導的安排，認真做好教學工作。克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

2024專項整治自查報告 篇11

　　按照關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知要求，市林業(yè)局高度重視，積極在全系統(tǒng)內(nèi)組織學習，堅持邊學邊查邊改，開展“四風”突出問題專項整治，認真查找市林業(yè)局在“四風”方面存在的突出問題，研究制定了整改方案。要求局領導班子成員帶頭，認真抓好整改落實，確保取得成效。

　　從總體看，市林業(yè)局黨員干部是一支識大體、顧大局、肯吃苦、能奉獻，經(jīng)得起各種風險考驗的隊伍，特別是改進作風規(guī)定出臺后，工作作風有了新的轉(zhuǎn)變，服務能力有了新的提升。但我們也清醒地看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現(xiàn)，在極少數(shù)黨員干部身上還不同程度地存在。

　　形式主義方面：有的領導干部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理；有的領導干部工作作風不夠扎實，深入基層調(diào)研時間少，不深入、不細致，不太知曉基層實際，有的科室起草文件有不結合實際情況，針對性不強，存在用文件落實文件的現(xiàn)象。

　　官僚主義方面：有的科（室）深入基層一線調(diào)研指導工作少，幫助基層解決業(yè)務工作中存在問題不夠，存在機關化的作風；在業(yè)務檢查驗收考核中，滿足于打分，對存在問題和不足沒有及時向基層反饋；極少數(shù)干部“結對”扶貧工作落實不夠，只停留在簡單的捐款扶持上，出主意、想辦法少；對基層單位干部群眾反映的合理訴求沒有很好的回應和解決，存在推諉扯皮現(xiàn)象，工作作風漂浮。

　　享樂主義和奢靡之風方面：有的領導干部下基層調(diào)研，還存在超標準就餐現(xiàn)象；有的黨員干部安于現(xiàn)狀，不思進取，思想上“懶”、作風上“散”、紀律上“松”，滿足于完成任務，工作質(zhì)量和效率不高，缺乏主動作為的意識；有的黨員干部過于計較個人利益，在生活待遇上習慣攀比，極個別干部工作紀律松馳，不鉆研業(yè)務，上班時間辦私事、玩游戲等，有遲到、早退現(xiàn)象。

　　這些問題雖然只發(fā)生在極少數(shù)或個別黨員干部身上，但如果我們不引起警覺，不及時整改，不僅會削弱干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還會對林業(yè)發(fā)展造成不良的影響。

　　深入開展群眾路線教育實踐活動，就是要教育引導黨員干部把為民務實、清廉的價值追求融入血脈，化為行動，切實解決基層反映強烈的突出問題，促進作風建設取得明顯進步，推動林業(yè)事業(yè)科學發(fā)展。要聚焦“四風”，對作風之弊，行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，使黨員干部政治進一步增強，思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。

　　一、切實改進機關作風。嚴格執(zhí)行中央以及各級黨委關于改進作風的規(guī)定，堅持實事求是的思想路線，落實黨的群眾路線，大力弘揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實改進調(diào)研活動，改進會風、文風，規(guī)范因公出訪活動，厲行勤儉節(jié)約，解決少數(shù)黨員干部作風不實，創(chuàng)新工作意識不夠，敢于擔當責任不強，放松廉潔自律的問題。由局領導負責，辦公室、紀檢監(jiān)察室干部參與，每周對機關干部紀律作風進行督促檢查，嚴肅上下班工作紀律，促進良好的機關作風養(yǎng)成。

　　二、堅決解決辦事難審批難落地難“三難”問題。要認真解決好“辦事難落實、項目難落地、問題難解決”問題，結合中央“八項規(guī)定”以及省、州、市紀律作風相關規(guī)定的學習貫徹落實，把加大工作落實力作為“服務基層年、項目落地年、作風轉(zhuǎn)變年”活動的又一重要抓手，采取有力措施認真抓落實。一是認真執(zhí)行好市林業(yè)局工作督查督辦相關規(guī)定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務按照規(guī)定時限按質(zhì)按量完成。二是認真執(zhí)行好工作激勵機制，對敢于負責、敢于擔當，工作認真、踏實勤奮，按時按質(zhì)按量完成工作任務，工作業(yè)績好的同志進行褒獎，進一步調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。三是認真執(zhí)行好問責制，對那些工作不積極、不主動，工作態(tài)度不端正，貽誤工作的干部職工進行誡勉談話和問責，努力營造謀事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。通過以上措施，使干部職工工作積極性、主動性得到充分發(fā)揮，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風不斷養(yǎng)成。

　　三、堅決治理會議多文件多活動多評比多“四多”問題。堅決治理“四多”問題，按照“八項”規(guī)定，一是壓縮會議次數(shù)、規(guī)模和時間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。二是少發(fā)或不發(fā)文件，不重復發(fā)文，能簡要說明的，堅決不發(fā)文件，須發(fā)文的則壓縮篇幅。四是嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，不組織節(jié)慶活動。五是在檢查評比表彰活動上，除按照年初與下屬各黨支部、林場簽訂的黨建、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、綜治創(chuàng)安、計劃生育5個目標管理責任書進行綜合性的檢查考核兌現(xiàn)獎懲外，一律不搞其他檢查評比表彰活動。

　　四、堅決改進調(diào)查研究方式方法。為確保決策的科學性以及群眾反映問題的及時解決，市林業(yè)局要嚴格執(zhí)行好黨的群眾路線，領導干部要切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進調(diào)查研究方式方法，深入基層一線開展調(diào)查研究工作，使決策科學化、民主化、制度化，讓黨委、政府放心，讓群眾滿意。一是局黨政領導班子成員要帶頭走訪調(diào)研，緊緊圍繞鞏固提高拓展“四群”教育、干部紀律作風集中整頓和教育成果，深入林區(qū)、涉林企業(yè)、農(nóng)戶中開展調(diào)查研究，解決群眾反映的突出問題，進行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結合國家政策和實際，尋找解決問題的方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。要認真落實聯(lián)系點工作制度，根據(jù)工作需要局領導到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧聯(lián)系點、“四群”教育聯(lián)系點、黨建聯(lián)系點以及下屬企業(yè)開展隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研和專題調(diào)研，要堅持輕車間從，均不得超過規(guī)定人數(shù)3人，調(diào)查研究不走形式、走過場，要虛心聽取基層干部和大多數(shù)群眾的意見建議，深入了解基層真實情況，促進科學民主決策和工作任務的落實，取得實實在在的效果。二是根據(jù)每次工作需要，要明確調(diào)研主題，立足了解實情、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，堅決杜絕空泛無實質(zhì)內(nèi)容的調(diào)研。三是領導干部在下基層的調(diào)研中不得搞特殊安排，不上高檔菜肴和酒水，不接受紀念品和土特產(chǎn)，一律不參加有消費的或不健康的娛樂活動。堅持調(diào)研時多聽多看，不講空話套話，不隨意對調(diào)研對象提不科學不合理的要求，亂發(fā)指示、空許諾，下鄉(xiāng)到基層和群眾家中調(diào)研用餐時要主動交納伙食費。

　　五、堅決清理整治公務用車違規(guī)行為。一是嚴格執(zhí)行公務用車管理規(guī)定，規(guī)范公務車輛管理。二是不違規(guī)購置和超標用車。三是公務車輛不套掛公安等違規(guī)車牌。四是車輛使用嚴格按照公務需要，由局辦公室統(tǒng)一調(diào)配，周末節(jié)假日期間公務車輛一律進庫停放。五是領導干部要模范帶頭執(zhí)行公務用車管理規(guī)定，不駕駛公車，嚴禁公車私用。駕駛員要服從管理，嚴格按照辦公室安排出車，要安全駕駛，節(jié)省油料，保護好車輛，出車結束后將車輛停放到局辦公區(qū)指定的地點進行停放，確保車輛安全。

　　通過邊學邊查邊改，進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎，貫徹落實好中央“八項”規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風，認真貫徹落實好黨和政府有關林業(yè)富民政策，深入推進全市“綠色”和“美麗”建設，推動**市林業(yè)科學和諧跨越發(fā)展。

2024專項整治自查報告 篇12

　　自今年省委決定開展整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項行動以來，我區(qū)整治辦在區(qū)整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項行動領導小組的統(tǒng)一領導部署下，按照省、市、區(qū)《整治“小金庫”專項行動方案》要求，認真扎實地開展各階段的工作，目前已完成了動員部署、自查自糾、重點檢查和整改落實階段的工作任務，并取得了一定的成績，有效地規(guī)范了財經(jīng)秩序。現(xiàn)將20__年我區(qū)整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項行動的工作總結報告如下：

　　一、專項行動工作總體情況

　　(一)專項行動開展情況

　　本次整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項行動時間緊、任務重，為提高工作效率，我區(qū)整治辦分別于11月14日和21號召開全區(qū)專項行動工作會議，層層動員部署，使各部門、各社會團體、各國有及國有控股企業(yè)和各街道辦增強政治責任感和工作緊迫感，把整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項工作擺上重要日程，并具體細化實施方案，明確政策規(guī)定，確保工作部署深入到位。根據(jù)省、市、區(qū)行動實施方案，這次納入整治范圍的是全區(qū)所有黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)和社會團體，全區(qū)共有961個單位納入這次整治的范圍(其中：黨政機關285個，事業(yè)單位540個，區(qū)屬國有企業(yè)54個，社會團體及公募基金會82個)，確定了重點檢查單位總數(shù)為128個。重點檢查面占納入治理范圍單位總數(shù)的13.3%，其中，重點領域、重點部門和重點單位，重點檢查面占比為20.28%;非重點占比為8.94%，都達到省市方案的占比要求。為切實加大檢查力度，區(qū)整治辦在重點檢查階段還派出督導檢查組，且專門聘請了會計師事務所專業(yè)人員組成檢查工作小組。

　　(二)檢查存在的問題及整改落實情況

　　通過本次專項行動，并未發(fā)現(xiàn)我區(qū)黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)和社會團體存在“小金庫”問題，但發(fā)現(xiàn)三個單位有違規(guī)使用專項資金現(xiàn)象，區(qū)整治辦對本次檢查發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用專項資金現(xiàn)象的單位，逐一督促整改。具體如下：

　　1、xx小學存在以大額現(xiàn)金進行教育費附加及地方教育費附加款項結算的現(xiàn)象，合計3.14萬元。該單位負責人及財務人員經(jīng)過認真學習有關現(xiàn)金管理規(guī)定，決定在今后工作中堅決杜絕使用大額現(xiàn)金支付等違規(guī)現(xiàn)象。

　　2、初級中學存在以大額現(xiàn)金進行教育費附加及地方教育費附加款項結算的現(xiàn)象，合計0.24萬元。該單位負責人及財務人員經(jīng)過認真學習有關現(xiàn)金管理規(guī)定，決定在今后工作中堅決杜絕使用大額現(xiàn)金支付等違規(guī)現(xiàn)象。

　　3、區(qū)文化中心管理處存在基本支出占用公益性演出專項經(jīng)費項目經(jīng)費的現(xiàn)象，合計1.19萬元。該單位負責人及財務人員經(jīng)過認真學習有關部門預算管理規(guī)定，決定在今后工作中要嚴格按照基本支出與項目支出的經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容進行會計核算。區(qū)整治辦將協(xié)同區(qū)預算部門調(diào)減該單位下年度同類項目經(jīng)費額度。

　　(三)長效機制建設工作情況

　　為不斷深化和鞏固“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項整治效果，構建杜絕“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的長效機制建設，從源頭上防范和杜絕“小金庫”及違規(guī)使用專項資金問題的產(chǎn)生，我區(qū)按照中央和省市的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞長效機制建設這個根本任務，扎實開展工作，收到了一定的效果，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

　　1、加強教育

　　增強各單位干部群眾的制度意識，筑牢遵紀守法思想基礎，是防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金長效機制的任務，是徹底消除“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的前提。為此，我們從教育入手，不斷加強單位干部和財務人員的遵紀守法觀念和廉潔從政意識。其一，要求各單位的“一把手”在思想上要認清“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的嚴重危害性，采用各種行之有效的形式，增強黨員干部的法制觀念和制度意識，引導黨員和干部帶頭學習制度，自覺養(yǎng)成嚴格按制度辦事的良好習慣;其二，開展黨政機關和事業(yè)單位負責人財務管理和內(nèi)部控制培訓，堵塞漏洞，防范“小金庫”及違規(guī)使用專項資金產(chǎn)生;其三，要求各社會團體、各國有企業(yè)把小金庫治理工作與日常財務會計管理結合起來，進一步規(guī)范并嚴格執(zhí)行財務會計管理制度，完善內(nèi)控和監(jiān)督機制。

　　2、完善制度

　　加強各部門、單位防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的制度建設和落實，不斷完善財政體制改革和制度創(chuàng)新，從源頭上切斷“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的資金來源。

　　其一、嚴格預算單位實有資金賬戶管理。進一步加強預算單位銀行賬戶審批、備案管理制度，從嚴控制新開賬戶，對單位實有資金賬戶進行清理，能取消的堅決取消，能歸并的堅決歸并。進行銀行賬戶檢查，加強單位銀行賬戶內(nèi)部管理，切實堵塞資金管理漏洞。

　　其二、深化“收支兩條線”管理制度改革。按照“罰繳分離、收支分離、收支脫鉤”的總體目標，繼續(xù)深化收支兩條線改革，進一步理順罰沒收入和收費管理秩序。要求各部門、各單位要嚴格落實“收支兩條線”規(guī)定，凡屬于行政事業(yè)性收費、政府性基金、國有資產(chǎn)和國有資源有償使用費、罰沒收入等政府非稅收入，必須按規(guī)定納入“收支兩條線”管理，接受財政部門的統(tǒng)一監(jiān)管。

　　其三、深化“國庫集中支付”制度。進一步深化部門預算管理改革，提高預算管理的科學化、精細化水平，強化預算約束。繼續(xù)深化行政經(jīng)費管理和改革，推進國庫集中收付制，規(guī)范財政資金支付方式，減少財政資金使用上的漏洞。

　　3、強化監(jiān)督

　　其一、嚴格落實“小金庫”保證制。我們要求各單位主要負責人、財務負責人和紀檢負責人簽訂《關于“小金庫”治理工作的》，并按照的要求，嚴格執(zhí)行“小金庫”治理的政策法規(guī)，認真落實各項規(guī)定，及時上報各項報表，并保證數(shù)據(jù)真實、準確。

　　其二、嚴格落實“小金庫”舉報查處督辦制。建立群眾舉報長效機制，向社會公布舉報電話、舉報電子信箱，拓寬群眾舉報渠道，鼓勵群眾舉報健全舉報登記和查處督辦制度，做到有訪必接、有案必查。

　　其三、嚴格落實整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金監(jiān)督管理責任制。我們要求各單位、各部門要充分認識“小金庫”及違規(guī)使用專項資金問題的嚴重性、危害性和治理工作的長期性、艱巨性，進一步落實各級領導干部和有關職能部門的責任，治理工作領導小組成員單位要各司其職、各盡其責、相互配合、形成合力。要把防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金工作納入懲防體系建設和黨風廉政建設責任制的考核內(nèi)容。完善制度建設，強化源頭治理，加大監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，完善內(nèi)控和監(jiān)督機制，從源頭上防止“小金庫”及違規(guī)使用專項資金問題的發(fā)生。

　　二、進一步加強防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金長效機制的思路與對策

　　整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金是一項長期艱巨的任務，其根本目標在于實現(xiàn)標本兼治。要在不斷加大對“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的日常整治力度的同時，全面研究分析現(xiàn)行制度與管理中存在的問題與漏洞，通過采取切實有效的措施加以健全和完善，逐步建立健全防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的長效機制。為此，我們將以下幾個方面進行加強。

　　(一)加強法制教育，提高法紀意識。

　　加強對領導干部特別是主要負責人的法制教育。要過談話談心、民主生活會、征求群眾反映、案件分析等多種渠道，加強對領導干部思想動態(tài)的經(jīng)常性了解，及時總結分析當前領導干部認識方面的普遍性誤區(qū)或薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，有針對性地開展教育。確保主要負責人對防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金工作的認識水平、責任意識和法規(guī)政策知識都得到顯著提高，促使其自覺抵制違規(guī)違紀行為。要加強對財務人員的業(yè)務培訓，提高財務人員對“小金庫”及違規(guī)使用專項資金問題的認識，增強財務人員的法紀觀念和專業(yè)素養(yǎng)。要積極開展經(jīng)驗交流和研討，及時推廣整治工作經(jīng)驗，發(fā)揮典型引路作用。

　　(二)深化各項改革，健全各項制度。

　　1、要進一步深化“收支兩條線”管理制度改革。按照“收繳分離、罰繳分離、收支分離、收支脫鉤”的總體目標，將所有行政事業(yè)性收費納入財政預算管理并接受監(jiān)管，統(tǒng)籌使用預算外內(nèi)收入，加強對單位銀行賬戶和收費票據(jù)的管理，嚴格實行國庫單一賬戶制度。

　　2、深化部門預算改革。全面徹底推行綜合預算，強化對單位預算的控制。要將預算外資金全部納入預算控制體系,從根本上解決預算內(nèi)、外資金“兩張皮”的問題，并要合理確定預算單位的財權，從預算安排上滿足單位必要、合理的支出需要，消除預算單位以正常支出不足為由而設立“小金庫”的動力、借口和誘因。

　　3、建立部門預算項目庫。為進一步深化預算管理改革，加強部門預算項目支出管理，提高項目資金科學化精細化規(guī)范化管理水平，同時為中長期財政發(fā)展規(guī)劃歸集基礎數(shù)據(jù)，我區(qū)將通過建立部門預算項目庫實現(xiàn)以下管理目標：一是實現(xiàn)政府部門基本職能與財力分配的緊密對接;二是增強部門預算項目支出的可比性和績效評價性;三是通過預設部門預算項目庫，規(guī)范引導部門預算編制，提高部門預算編制的質(zhì)量和效率，同時為部門預決算公開做好準備;四是夯實財政管理基礎，實現(xiàn)財政數(shù)據(jù)大集中，為財政管理提供依據(jù)。通過對部門預算項目的增減變化分析，準確掌握政府工作重點及政策走向。

　　4、建立健全“小金庫”及違規(guī)使用專項資金整治協(xié)調(diào)機制。有效整合紀檢、監(jiān)察、財政、審計、民政等部門和新聞媒體的力量，進一步強化日常管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮各方面的作用和優(yōu)勢，加強部門協(xié)調(diào)配合和上下聯(lián)動，進一步形成有效防范和整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的整體合力。大力推進黨務公開、政務公開，整合監(jiān)督資源，注重發(fā)揮黨內(nèi)外群眾、新聞媒體的作用，積極為他們創(chuàng)造能夠監(jiān)督、方便監(jiān)督的平臺和條件健全制度執(zhí)行的問責機制。

　　5、不斷完善監(jiān)督機制，加強查處力度。要加大監(jiān)督檢查力度，堅持專項整治與日常整治相結合，并常抓不懈;要明確各治理主體的職責分工，各司其職，形成合力;要強化處理處罰，要堅持處理事與處理人相結合，經(jīng)濟處罰與行政處罰、法律追究相結合的原則;要建立對財務分管領導、財務管理人員特別是“一把手”的問責制度;要加大對典型案件的曝光力度。使查與處有機結合，真正確立“小金庫”及違規(guī)使用專項資金整治的權威。

2024專項整治自查報告 篇13

　　按照《xx市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈市監(jiān)察局開展社會組織和市場中介組織專項整治工作實施方案〉的通知》要求，我局按照工作步驟進行了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、加強領導，落實責任，確保工作措施到位

　　(一)成立機構、明確工作任務

　　根據(jù)《通知》的要求，我局即成立了由局分管領導為組長，局監(jiān)察室、利用處、耕保和測繪地籍處等有關處(室)負責人為成員的專項整治工作領導小組，并根據(jù)各自的業(yè)務范圍進行了工作分工，下設了土地評估機構專項整治工作組、經(jīng)營性測繪機構專項整治工作組、督導協(xié)調(diào)工作組，明確了各個工作組的職責，保證專項整治工作落實到位。同時向全市的土地評估機構、經(jīng)營性測繪機構發(fā)出了相關通知，對專項整治工作進行了部署，并利用網(wǎng)絡等媒體進行了宣傳發(fā)動，提高了對專項整治工作重要性、緊迫性、艱巨性的認識，收到了很好的效果。

　　(二)制定方案，明確工作內(nèi)容

　　結合工作實際，我局研究制定了《xx市國土資源局開展社會組織和市場中介組織專項整治工作實施方案》，具體提出了專項整治工作的指導思想和目標，進一步明確專項整治工作的重點為：一是中介機構的脫鉤改制情況;二是土地估價機構和從業(yè)人員高評低估、出具虛假或失實估價報告情況;三是在地價評估中暗箱操作，高額回扣等商業(yè)賄賂行為;四是估價機構內(nèi)部制度建設情況;五是查出違規(guī)違法行為。要求堅決糾正和查處國土資源部門公職人員利用土地評估機構、經(jīng)營性測繪機構等社會組織開展違法經(jīng)營和干預其正當執(zhí)業(yè)行為的違規(guī)違紀行為。同時規(guī)定了專項整治工作的方法步驟和時間安排，提出了專項整治工作的`具體措施和具體要求。我局及時將《實施方案》下發(fā)到各會員單位并按照《實施方案》認真組織實施，有力推動了專項治理工作順利開展。

　　二、專項整治自查開展情況

　　(一)中介組織基本情況

　　目前xx地區(qū)涉及土地評估中介機構有家，主要從事土地掛牌出讓、資產(chǎn)處置及征地拆遷等涉及土地評估工作方面。xx市管理注冊的經(jīng)營性測繪機構中介組織共有家。

　　(二)自查基本情況

　　1.土地評估機構情況。家涉及土地評估中介機構，其中全國x級x家，業(yè)務范圍是全國;全區(qū)x級x家，xx市x能x家，業(yè)務范圍是xx市地區(qū)。

　　2.經(jīng)營性測繪中介組織情況。目前xx市地區(qū)經(jīng)營性測繪中介機構共計39家，其中具有乙級資質(zhì)15家;具有丙級資質(zhì)家;具有丁級資質(zhì)家。

　　三、整治措施

　　結合此次自查自糾工作，針對我局所管理的土地評估和經(jīng)營性測繪中介組織我們將采取以下整改措施：

　　(一)加強年檢，嚴格把關。強化機構和執(zhí)業(yè)人員的資質(zhì)審查和管理，嚴把市場準入關。對違反有關規(guī)定、不符合條件的機構要及時吊銷或降低其資質(zhì)等級，對執(zhí)業(yè)人員不符合注冊條件的暫緩或取消其注冊執(zhí)業(yè)資格，并向社會公告。

　　(二)強化制度和行業(yè)誠信體系建設。一是將重新修訂行業(yè)自律公約，組織全市注冊執(zhí)業(yè)的中介機構聯(lián)合簽約發(fā)布，共同遵守執(zhí)行;二是組織中介機構簽訂“放心中介”聯(lián)合宣言，開展“十佳中介機構”評選活動，著力塑造行業(yè)形象和中介機構執(zhí)業(yè)品牌;三是建立行業(yè)“黑名單”公示制度，對違規(guī)執(zhí)業(yè)、不誠信執(zhí)業(yè)及其他不良行為的機構列入“黑名單”范圍，記入其信用檔案，并及時向社會曝光。對一年之內(nèi)有兩次不良行為記錄的機構，督促其在三個月內(nèi)停業(yè)整改,整改合格后準予再執(zhí)業(yè);對屢教不改的機構，撤銷其注冊執(zhí)業(yè)資格。通過建立健全中介機構的長效監(jiān)管機制，進一步強化行業(yè)自律管理，推進行業(yè)誠信建設，樹立誠信經(jīng)營理念，遏制行業(yè)的不正當競爭行為。

　　(三)加大執(zhí)業(yè)檢查和懲處違規(guī)違法行為。進一步加大抽查力度，對那些不遵守行業(yè)技術規(guī)范、粗制濫造、迎合客戶不合理要求、嚴重背離客觀地價水平的估價報告以及虛假評估、違規(guī)評估等行為要予以嚴肅查處，并將查處結果向社會公開披露曝光。

　　(四)加強宣傳和輿論監(jiān)督的力度。充分利用輿論媒體，及時報道專項整治情況，大力宣傳整治成果。通過設置舉報電話和舉報信箱，接受群眾的投訴、監(jiān)督，要把整頓規(guī)范的情況及時向群眾和企業(yè)反饋。根據(jù)實際選擇部分違法違規(guī)典型案例予以曝光，深刻剖析成因和環(huán)節(jié)，認真開展警示教育，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，不斷把專項整治工作引向深入。

2024專項整治自查報告 篇14

　　“六打六治”打非治違專項行動工作的總結為進一步加強安全生產(chǎn)工作，嚴厲打擊非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營，認真貫徹新義街道關于“打非治違”的決策部署，我社區(qū)根據(jù)新義街道安委會統(tǒng)一安排部署，結合我社區(qū)實際，開展了安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、加強領導，目標明確，措施具體

　　為加強對“打非治違”專項行動的領導，我社區(qū)成立了“打非治違”工作專項領導小組，由黨支部書記兼主任高旺芝任組長，社區(qū)副主任任副組長，全面負責專項行動工作開展的組織協(xié)調(diào)和督查工作，成員由社區(qū)工作人員組成，認真抓好專項行動工作的部署、實施、整治等工作，確保各項措施落實到位。充分利用黑板報、宣傳欄、電子屏等各種形式，廣泛發(fā)動網(wǎng)格長，增強開展“打非治違”活動的積極性和主動性，鼓勵居民群眾舉報非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營行為和各類安全隱患，積極營造有利于對非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營行為實施嚴厲打擊的輿論氛圍。

　　二、突出重點，打擊到位，責任嚴格

　　我社區(qū)“打非治違”工作組對轄區(qū)范圍內(nèi)的違章搭建、人員密集場所、小區(qū)地下空間等重點領域開展了專項治理；對居住小區(qū)消防通道、消防設施器材等問題進行了重點打擊和治理。對堵塞疏散通道、安全出口、占用消防通道；消防設施、消防器材不完備，嚴厲打擊，堅決整頓治理。切實解決了影響和制約安全生產(chǎn)的突出問題，著力規(guī)范了安全生產(chǎn)法治秩序，堅決遏制和有效防范重特大事故發(fā)生，切實維護了人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進了社區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　三、嚴格紀律，標本兼治，成效顯著

　　通過“打非治違”專項行動的深入開展，我社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)的消防安全生產(chǎn)無證的、三合一、五合一等狀況，進行了全面排查，找出了安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，對非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營行為的單位及個人提出了整改措施，督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位完善了規(guī)章制度，全面推進了各單位的規(guī)范化建設，從而構建了良好地社區(qū)生產(chǎn)環(huán)境，確保了生產(chǎn)安全。此次“六打六治”打非治違專項行動開展以來，我社區(qū)組織專項檢查48次，發(fā)現(xiàn)安全隱患35條、人次90次，檢查中未發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營行為，通過檢查集中整治，有效的預防了事故發(fā)生的幾率。

　　通過“六打六治”打非治違專項行動工作，讓轄區(qū)范圍內(nèi)門店、小區(qū)內(nèi)居民更加認識到安全生產(chǎn)的重要性和嚴峻性。我社區(qū)工作組還定期對“六打六治”打非治違工作進行全面的“回頭看”，查找工作漏洞，加強和改進工作措施，鞏固工作成果，確保本社區(qū)范圍內(nèi)的“六打六治”打非治違專項行動取得實效。

2024專項整治自查報告 篇15

　　根據(jù)縣政府《關于開展全縣財經(jīng)紀律大整頓活動的通知》文件精神，我院對照檢查標準，本著實事求是的原則進行了全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、院領導高度重視財務管理工作

　　醫(yī)院嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，扎實做好各項財務工作，按國家要求及時更新財務軟件。支持財會從業(yè)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，規(guī)范財務流程，明確崗位職責。我院現(xiàn)設有財務負責人1人、總會計1人、分賬會計4人、現(xiàn)金會計2人分別負責醫(yī)院各項財務核算工作。

　　二、嚴格執(zhí)行財務管理制度、規(guī)范各項財務管理行為

　　1、按規(guī)定設立具有會計從業(yè)資格的人員擔任財務核算、管理內(nèi)部會計核算體系，嚴格執(zhí)行單位內(nèi)部控制制度、稽核制度和財務報銷制度。按照財務管理制度的規(guī)定制定相應的分工管理責任。我院所有支出票據(jù)均有院長和主管財務院長簽字才能報銷。

　　2、按規(guī)定開設銀行賬戶，銀行留存由財務人員分開保管。核算醫(yī)院的各項收支情況。

　　3、會計報表數(shù)據(jù)真實、完整，編報與報送及時、準確。

　　4、制定了單位票據(jù)領購、保管、使用等具體的管理規(guī)定，票款相符：無轉(zhuǎn)讓、出售和代開報銷票據(jù)情況，無偽造和使用偽造財政票據(jù)情況。

　　5、嚴格按照財經(jīng)紀律管理財務，無私設“小金庫”和“賬外賬”等違規(guī)行為，無濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。

　　三、通過自查發(fā)現(xiàn)工作中還存在一些的問題

　　1、財務人員素質(zhì)需進一步提高，隨著電算化在財務工作中的應用，在規(guī)范和方便財務工作的同時，也對財務人員的素質(zhì)提出了更高的要求，提高業(yè)務能力和知識水平成為我們解決的問題。

　　2、在特殊情況下有超范圍使用現(xiàn)金的`現(xiàn)象。

　　3、有個別醫(yī)療收費項目欠規(guī)范。

　　4、公務招待費有待進一步壓縮。

　　5、未按時繳納工會費。

　　6、財務管理力度需進一步加強，還沒有形成真正意義上的自我監(jiān)督和自我約束機制。

　　四、今后工作努力的方向及措施

　　1、加強財務管理力度。嚴格管理是做好財務工作的重要保障，今后我院一定要進一步加強財務管理力度，提高工作質(zhì)量。

　　2、提高財務人員素質(zhì)。不斷提高業(yè)務水平，繼續(xù)通過培訓和業(yè)務交流等多種方式提升財務人員的業(yè)務能力和知識水平，更好的適應財務管理工作的需求。

　　3、規(guī)范醫(yī)療服務收費，主動接受群眾監(jiān)督。

　　4、按國家政策繳納工會費。

　　此次自查工作中我院領導高度重視，合理安排自查工作，以《會計法》及《新公立醫(yī)院會計制度》為準繩，以我院制定的各項財務制度和辦法為依據(jù)進行全面自查，通過自查工作的開展充分認識到財務核算、分析、預算工作的重要性，今后我們要依托信息化建設，規(guī)范基礎管理，強化支出監(jiān)督，深化責任內(nèi)涵，扎扎實實的把財務管理各項工作落實到實處。

2024專項整治自查報告 篇16

　　受縣政府委托，現(xiàn)將xx縣涉企收費清單情況報告如下：

　　一、基本情況

　　1、建立涉企收費清單制度

　　根據(jù)省政府辦公廳《關于建立省級涉企收費清單制度的通知》(皖政辦〔20xx〕21號)、合肥市人民政府辦公廳《關于建立市級涉企收費清單制度的通知》(合政辦秘〔20xx〕133號)的要求，20xx年9月28日，縣人民政府辦公室召開建立本縣涉企收費清單工作會議，研究部署縣涉企收費清單工作，由縣物價局牽頭，對縣直各單位涉企收費項目(政府性基金、保證金、抵押金)開展自查。

　　按照“誰收費、誰主管、誰清理”的.原則，部門管理機構、事業(yè)單位的收費，由主管部門一并負責自查;實行資質(zhì)管理的各類中介機構、專業(yè)服務組織的收費，由核發(fā)該資質(zhì)的縣有關部門負責落實。在清理涉企收費過程中，堅持按照保留、取消、緩征和放開的原則，采取上下聯(lián)動、嚴格把關、不留死角，要求在20xx年10月30日前將自查報告及報表上報。

　　在各單位自查基礎上結合安徽省和合肥市的涉企收費清單內(nèi)容，由縣法制辦、監(jiān)察局、財政局、物價局組成人員聯(lián)合評審以后，于20xx年12月初在xx縣門戶網(wǎng)站公布了涉企收費清單征求意見稿。通過廣泛征求意見，并報送合肥市涉企收費清單工作辦公室審核后，于20xx年12月30日下文公布了xx縣縣級涉企收費清單，在門戶網(wǎng)站公示了涉企收費清單的全部內(nèi)容，自20xx年1月1日起執(zhí)行。

　　涉企收費清單由4項內(nèi)容組成，分別為：

　　(1)行政事業(yè)性收費(涉及16個部門共計34項，比省級的62項減少28項，減幅45%)

　　(2)政府性基金(涉及7個部門共計12項，比省級的19項減少7項，減幅37%)

　　(3)行政審批前置服務項目收費(涉及17個部門共計45項，比省級的80項減少35項，減幅44%)

　　(4)政府性保證金、抵押金(涉及7個部門共計5項，比省級的9項減少4項，減幅44%)

　　2、動態(tài)調(diào)整涉企收費項目

　　根據(jù)安徽省涉企收費清單工作領導小組辦公室《關于動態(tài)調(diào)整安徽省省級涉企收費清單的公告》(〔20xx〕第1號公告)、《關于加強涉企收費清單動態(tài)管理工作的通知》(皖費清單〔20xx〕2號)精神，并結合省、市兩級涉企收費清單內(nèi)容，于20xx年7月31日已對《xx縣人民政府關于公布xx縣縣級涉企收費清單的通知》(東政〔20xx〕6號)進行動態(tài)調(diào)整。

　　經(jīng)動態(tài)調(diào)整后，收費項目總數(shù)為84項，其中：行政事業(yè)性收費減少1項，由原來34項調(diào)整為33項;行政審批前置服務項目收費經(jīng)過整合減少11項，由原來45項調(diào)整為34項;政府性基金12項和政府性保證金(抵押金)5項不變。

　　3、開展涉企收費問卷調(diào)查

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省經(jīng)信委《關于開展“問萬家企業(yè)、看清單實效”涉企收費清單落實情況問卷調(diào)查的通知》(皖價服〔20xx〕117號精神，我局于20xx年9月2日在縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織開展涉企收費清單問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷51份，涉及建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等行業(yè)，適時掌握涉企收費情況。

　　二、存在問題

　　全縣涉企收費單位，在認真落實涉企收費清單制度之后，收費基本規(guī)范透明，一律按照涉企收費清單內(nèi)的收費項目、收費標準進行收費，收費前及時在本單位醒目位置公示收費項目、收費標準、計量單位、收費依據(jù)，涉企收費總的來講是好的。但是，通過我局開展對涉企收費清單制度落實情況專項檢查和涉企收費清單問卷調(diào)查情況看，涉企收費也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

　　1、少數(shù)收費單位收費沒有實行公示制度;

　　2、少數(shù)收費單位收費票據(jù)使用不規(guī)范;

　　3、少數(shù)收費單位收費沒有簽訂有償服務協(xié)議;

　　4、個別收費單位存在超標準收費現(xiàn)象。

　　三、下一步工作措施

　　1、加強涉企收費政策宣傳。

　　加強宣傳是落實涉企收費的主要途徑，要通過新聞媒體和xx縣門戶網(wǎng)站以及在全縣商住小區(qū)建立涉企收費公示牌，廣泛宣傳涉企收費政策，使企業(yè)了解和掌握收費政策，提高自我保護意識，收費單位如拒不執(zhí)行涉企收費清單制度，擅自向企業(yè)收取清單以外的各類政府性收費或提高標準、擴大范圍收費以及繼續(xù)收取已經(jīng)取消或減免的收費，企業(yè)可以拒付，物價局將24小時開通“12358”舉報投訴電話，只要有投訴，將立即調(diào)查處理，做到件件有回音、事事有著落。

　　2、認真落實涉企收費公示制度。

　　要求各涉企收費單位，在收費前要在收費窗口醒目位置公示本單位涉企收費項目名稱、收費標準、收費范圍、計量單位、收費依據(jù)，讓企業(yè)明明白白繳費，我局將不定期對涉企收費單位窗口進行督查，對公示內(nèi)容不全或沒有公示的涉企收費單位提出整改意見，限期整改，對拒不整改，依照《價格法》將作為亂收費查處。

　　3、開展涉企收費檢查。

　　開展涉企收費檢查是落實涉企收費清單，切實減輕企業(yè)負擔，激發(fā)企業(yè)特別是小微企業(yè)發(fā)展活力的有力舉措，我局將采取不定期的形式對我縣涉企收費單位進行檢查，對擅自設立清單之外收費項目、自定收費標準的;分解收費項目收費、重復收費、擴大范圍收費、延長收費時限收費的;不執(zhí)行優(yōu)惠、減免政策規(guī)定多收費的;擅自將行政職權范圍的事項設立為行政審批前置服務項目并收費的;擅自將已取消的行政事業(yè)性收費轉(zhuǎn)為經(jīng)營服務性收費的;票據(jù)使用不規(guī)范的;收費沒有公示的。我局在檢查時如發(fā)現(xiàn)上述存在問題的，將依照法律法規(guī)進行處罰，并要求限期整改，及時回訪，使涉企收費清單落到實處。

　　4、建立長效管理。

　　(1)嚴格執(zhí)行。嚴格按照涉企收費清單收費，不得擅自增設收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準，不得將取消和暫停的收費轉(zhuǎn)交由下屬單位、社會組織繼續(xù)收費或變相收取。凡不在清單之列的涉企政府性收費和行政審批前置服務項目收費一律停止執(zhí)行。

　　(2)動態(tài)管理。對已經(jīng)入縣級涉企收費清單的涉企收費項目和責任事項，將根據(jù)法律法規(guī)修改情況、經(jīng)濟社會發(fā)展需要、行政權力調(diào)整情況等及時進行調(diào)整，所有收費事項合法、合規(guī)、合理。

　　(3)加強監(jiān)管。加強部門聯(lián)動，強化監(jiān)督檢查，適時對清單執(zhí)行情況組織開展績效評估，依法嚴厲查處違規(guī)收費行為，切實做到“涉企收費進清單、清單之外無收費”。

2024專項整治自查報告 篇17

　　根據(jù)銀保監(jiān)分局“銀行保險機構侵害消費者權益亂象整治工作辦公室”下發(fā)的《中國銀保監(jiān)會辦公廳關于開展銀行保險機構侵害消費者權益亂象整治工作的通知》（銀保監(jiān)辦發(fā)〔20__〕194號）及《銀保監(jiān)局辦公室轉(zhuǎn)發(fā)中國銀保監(jiān)會辦公廳關于開展銀行保險機構侵害消費者權益亂象整治工作的通知》（x銀保監(jiān)辦發(fā)〔20__〕119號）文件的要求，我行領導高度重視，立即召開了侵害消費者權益亂象整治工作會議，對維護金融消費者權益工作進行了部署，根據(jù)通知要求，我們對金融消費者權益方面的工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、工作組織情況

　　從xx銀行成立之始，我行就十分重視金融消費者權益保護工作，成立了以分行行長為組長，副行長為副組長，各部門負責人為組員的金融消費者權益保護工作領導小組。建立健全了金融消費者權益保護的工作制度，梳理了金融消費者投訴處理工作流程，明確規(guī)定我行分行營業(yè)部、各支行營業(yè)部在職責范圍內(nèi)負責客戶投訴處理工作的跟蹤、協(xié)調(diào)工作。我行在營業(yè)廳醒目位置公布了本行受理金融消費者投訴的投訴電話和意見簿，并做到積極、妥善、快速處理金融消費者的投訴或者建議，及時告知金融消費者處理結果并接受金融消費者的監(jiān)督。

　　二、本次工作實施方案的具體情況說明

　　（一）產(chǎn)品銷售方面

　　我行把消費者權益保護工作前置，滲透到各項具體業(yè)務中，向金融消費者全面、完整提供有關金融產(chǎn)品或者服務的真實信息，制定了固定格式的風險提示信息和信息披露格式，對復雜產(chǎn)品、關鍵條款或者交易條件以通俗易懂的.語言向消費者說明，進行充分的信息披露和必要的風險提示。對產(chǎn)品與服務的性質(zhì)、主要風險、收費標準、金融產(chǎn)品表現(xiàn)情況以及其他營銷產(chǎn)品的預期收益的重要事實等的介紹說明負責做到全面、真實，不夸大產(chǎn)品收益或者掩飾產(chǎn)品風險的信息，不做虛假宣傳。

　　為了確保個人理財業(yè)務的合規(guī)銷售，分行專門設立了理財銷售專區(qū)，并配置“雙錄”設備。專職理財經(jīng)理兩名，都已通過xx銀行總行的理財經(jīng)理資格考試，并取得了基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格證書，AFP持證人。我行所有理財產(chǎn)品、基金、保險均由專職理財經(jīng)理在“雙錄”完成銷售。

　　在客戶購買金融產(chǎn)品、接受金融服務時，對客戶購買的金融產(chǎn)品、接受的金融服務進行如實告知，讓客戶自主選擇金融產(chǎn)品、金融服務，努力維護金融消費者的知情權和選擇權。特別是隨著我行金融產(chǎn)品、服務的逐步完善，在基金、理財、保險、信托等業(yè)務的推廣中，特別強調(diào)客戶風險提示工作，合規(guī)銷售，踐行保護金融消費者權益的職責。

　　金融消費者在接受我行的金融服務時，我行遵守為客戶保密的原則，嚴禁代客操作現(xiàn)象的出現(xiàn)。對網(wǎng)上銀行、手機銀行、征信系統(tǒng)、賬戶管理系統(tǒng)、財富管理系統(tǒng)等采取了設置訪問權限、增加身份識別功能等措施保護客戶個人的金融信息。建立了相應的內(nèi)部控制制度及安全信息系統(tǒng)保護金融消費者的財產(chǎn)不受侵害。

　　理財檔案管理方面，所有柜面銷售的理財產(chǎn)品、保險所需的風險揭示書、銀行卡復印件、身份證復印件、產(chǎn)品說明書等文件資料均保存完整，并按期裝訂成冊，入庫統(tǒng)一保管。

　　（二）產(chǎn)品設計方面

　　一是我行發(fā)行的產(chǎn)品都是經(jīng)過銀監(jiān)部門審批，不存在多層嵌套，結構復雜的產(chǎn)品，產(chǎn)品說明書等銷售材料信息披露真實、準確、完善。二是我行發(fā)行的結構性存款也是經(jīng)過相關部門審批，不存在替代保本理財，或按保本產(chǎn)品宣傳銷售的情況。三是理財產(chǎn)品預期收益區(qū)間測算科學合理，不存在誘導性表述。

　　（三）營銷宣傳方面

　　一是不存在不當宣傳和誤導銷售的情況。我行在對產(chǎn)品和服務宣傳時引用真實、準確的數(shù)據(jù)和資料，對過往業(yè)績進行真是宣傳，不存在夸大表述；不對資產(chǎn)管理類產(chǎn)品未來效果、收益等做出保證性承諾，不存在明示或暗示保本、無風險或者保收益的情況；也不存在使用偷換概念、不當類比、隱去假設等手段，誤導消費者相信或有理由相信金融產(chǎn)品和服務與自身風險承受能力相符的情況。二是我行信用卡業(yè)務為線上申請，有專門的信用卡部門通過客戶提交的資料后臺系統(tǒng)審批，不存在有意針對低收入人群開展信用卡業(yè)務，發(fā)展高風險用戶的情況。在校大學生不能申請我行信用卡；不存在為資信狀況不佳或已有多頭授信的客戶發(fā)放高額額度信用卡的情況；未過度營銷分期業(yè)務。

　　（四）與第三方機構合作方面

　　一是不允許第三方機構業(yè)務人員在銀行機構網(wǎng)點內(nèi)開辦業(yè)務或營銷產(chǎn)品。二是建立合作機構名單制管理，與合作機構明確雙方責任義務與風險管理措施，明確合規(guī)管理方式要求。三是與第三方機構通過合同約定開展各種合作，定期檢查和有效管控合作機構執(zhí)行情況。合同中明確約定第三方機構不得存在誤導銷售、暴力催收、強制搭售、針對同一服務項目同時向金融機構與消費者重復收費、巧立名目多收費、濫收費、非法獲取客戶個人信息等行為。四是在信貸業(yè)務中，不存在違規(guī)與各類中介、咨詢公司等第三方“合作”，不存在小微企業(yè)、個人消費者唯有接受第三方服務并支付費用等附加條件，才能獲取正常貸款的相關手續(xù)及獲得貸款的情況。

　　（五）內(nèi)部管理方面

　　一是無信用卡營銷團隊。二是不存在資管類產(chǎn)品受托人盡職管理不到位而侵害消費者權益的情況。按照法律法規(guī)規(guī)定或合同約定，盡到誠實、信用、謹慎、有效管理義務。

　　三、下一步工作

　　我行將認真履行監(jiān)管部門的要求，不斷改進服務，履行社會責任，不斷加強內(nèi)部管理，規(guī)范我行服務行為，以促進我行業(yè)務健康穩(wěn)步的發(fā)展。

2024專項整治自查報告 篇18

　　從過去做的工作看，一是加大檢查力度，近幾年銀保監(jiān)會組織了銀行服務收費治理專項行動，包括涉企收費、小微企業(yè)融資收費等。二是加大了案例通報和曝光，根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，已經(jīng)分三批曝光了14個違規(guī)案例，很好地發(fā)揮了市場約束作用。三是注重標本兼治，總體來講，在這個過程中，各家機構加強了內(nèi)部管理，特別是溯源管理，既有自下而上的，也有自上而下的。四是強化制度建設，也就是構建長效機制。20__年，銀保監(jiān)會聯(lián)合工業(yè)和信息化部、發(fā)改委、財政部、人民銀行和市場監(jiān)管總局等部委出臺了“融資收費新規(guī)”，今年初又印發(fā)了《關于規(guī)范銀行服務市場調(diào)節(jié)價管理的指導意見》。

　　“總體來講，通過我們的工作，目前銀行業(yè)保險業(yè)減費讓利力度越來越大，違規(guī)收費問題大幅下降。但在局部還存在一些問題。”據(jù)郭武平介紹，簡單講有四種類型的問題：

　　一是假創(chuàng)新真收費。比如一個貸款本來不是銀團貸款，但是組合了幾家銀行以銀團貸款的名義收取銀團貸款管理費，比其他貸款多收費。

　　二是只收費不服務。常見的如財務顧問服務，有些銀行分支機構在貸款前給企業(yè)提供了一個模板，實際上都是差不多的內(nèi)容，以這個名義收了一筆財務顧問費，但沒有實際性服務。

　　三是分段收費。比如抵押評估費，有些是由銀行和客戶協(xié)商分攤或者由銀行承擔，但是轉(zhuǎn)嫁給了企業(yè)。還有的'在貸款發(fā)放時收一些費用。分段收費也會加大市場主體的負擔。

　　四是多頭收費。有些第三方機構包括大型互聯(lián)網(wǎng)平臺等導客引流收一筆費，然后保險公司收取信用保證保險費或者擔保公司收一筆擔保費，銀行貸款再收一筆利息，多頭收費，使得綜合融資成本非常高。

　　郭武平指出，正因此，銀保監(jiān)會今年按照國務院統(tǒng)一部署和《政府工作報告》要求，會同相關的行業(yè)主管部門一起開展涉企違規(guī)收費專項整治行動，為期大概四五個月時間。我們首先部署機構進行自查，在此基礎上再開展監(jiān)管抽查和檢查，從而使收費政策落實不到位、以貸收費、強制捆綁等問題得到根本性地遏制和減少。

2024專項整治自查報告 篇19

　　酒駕、醉駕違法犯罪行為社會危害性極大，具有反復性、頑固性、長期性等特點，一直以來是交警大隊日常執(zhí)法糾處重要內(nèi)容，為深入推進轄區(qū)交通秩序整治，全力確保轄區(qū)道路交通安全形勢穩(wěn)定，全力防范因酒駕導致的道路交通事故，穩(wěn)定秋季道路交通安全形勢，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，交警多措并舉全力開展酒駕醉駕違法犯罪行為專項整治行動。

　　一、高度重視，分析研判，落實工作責任

　　大隊召開專題會議，認真總結以往酒駕整治行動經(jīng)驗，細化工作措施，分組分配任務，要求全體交警以維護群眾生命財產(chǎn)安全為出發(fā)點，充分認識到開展酒駕整治的重要性，加大路面查緝力度。對轄區(qū)酒后駕駛違法行為和“涉酒”交通事故進行分析研判，明確管控重點時段、重點路段、重點車輛、重點駕駛?cè)思鞍l(fā)生規(guī)律，增強整治酒后駕駛的針對性，確保準確打擊。

　　二、總結經(jīng)驗，突出重點，加大整治力度

　　大隊挑選業(yè)務精、經(jīng)驗豐富的執(zhí)勤交警組建查處“酒駕”執(zhí)法小分隊，將集中整治與常態(tài)嚴管相結合，在保證日常巡邏管控的同時，采取多點查處、流動執(zhí)法等方式，靈活變換整治地點，重點加強夜間晚飯后重點時間段的管控力度，讓酒駕違法行為無跡可循、無空可鉆，形成打擊酒駕違法行為的長效機制。

　　三、多樣宣傳，教育到位，營造濃厚氛圍

　　借力自媒體、雙微宣傳。大隊加強與媒體協(xié)作，廣泛宣傳酒駕醉駕違法和法律后果，曝光典型案例和事故。大隊通過微博、微信等自媒體不間斷宣傳酒駕的危害和法律的規(guī)定，營造全社會共同抵制“酒駕”“醉駕”的氛圍。同時，加強當面宣傳。大隊執(zhí)勤交警在執(zhí)法過程中，嚴格遵守執(zhí)法程序，全面、深入地為當事人及群眾講解有關法律法規(guī)，贏得了群眾理解與支持，確保行動的順利開展。

2024專項整治自查報告 篇20

　　20xx年在聯(lián)社領導的關懷下，我本著“至誠服務、有效發(fā)展、以人為本、構建和諧”的核心理念，對內(nèi)“統(tǒng)一標準、落實任務、明確責任”，扎實推進財務會計精細化治理，對外著力打造“陜縣農(nóng)村信用社最佳服務系統(tǒng)”的外部品牌形象，不斷提高財務會計治理水平和服務質(zhì)量，擴大了柴洼信用社的知名度和美譽度。在河南省農(nóng)村信用社會計信息化建設的新背景下,20xx年柴洼社會計認真領會、學習各項文件指示精神，全面貫徹、執(zhí)行各級領導的業(yè)務指導方針，嚴格遵守各項會計規(guī)章制度、法律法規(guī)，積極研究會計電算化條件下的新型業(yè)務辦理方式的特點和規(guī)律，不斷探索新方法，總結新經(jīng)驗，鑄就了一支綜合素質(zhì)過硬，能打硬仗，敢闖難關的創(chuàng)新型團隊。會計工作不再千篇一律，一潭死水，老員工有了新干勁，老工作有了新成績。下面對20xx年，支行財務會計工作的整體情況進行分段說明。

　　一、20xx年財務經(jīng)營成果概況

　　財務經(jīng)營成果是企業(yè)連續(xù)的會計期間的經(jīng)營情況的總攬和歸納，對于反映真實的經(jīng)營情況，提高經(jīng)營治理水平和提高決策的有效性有十分重要的意義，財務會計部嚴格按照會計準則和農(nóng)發(fā)行財務會計制度的要求組織會計核算，提供真實可靠的財務狀況說明，為決策者決策提供真實可靠的依據(jù)。同時，在總行制定的“將農(nóng)發(fā)行建成以政策性金融為主、商業(yè)性金融為輔的可持續(xù)發(fā)展的政策性銀行”的改革目標前提下，我行歷來重視成本核算、盈利指標的實現(xiàn)情況和財務數(shù)據(jù)分析。以下是一年來，我行總體的收支情況和資產(chǎn)情況：

　　二、轉(zhuǎn)變會計核算理念，提高會計治理水平

　　20xx年至20xx年是我行逐步深化內(nèi)部體制改革的三年，是為打造現(xiàn)代銀行進行布局的要害的三年，作為現(xiàn)代銀行的基礎性工程，我行的會計系統(tǒng)信息化建設在短短三年內(nèi)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，從20xx年的綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)上線，到20xx年大系統(tǒng)二期交易改造工作順利完成，財務會計工作的電算化核算方式從初步應用走向成熟完善，繼20xx年以來各會計信息系統(tǒng)運行平穩(wěn)，發(fā)揮了其應有的作用。在大系統(tǒng)以及其他現(xiàn)代化計算機網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的應用過程中，各項財務會計工作由此面貌煥然一新、高效運轉(zhuǎn)。

　　三年來財務會計工作從核算形式、業(yè)務手段、治理理念、人員素質(zhì)等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。面對新的工作手段和業(yè)務環(huán)境，全體財務會計員工響應總行“建立學習型組織”的號召，加強業(yè)務理論學習，適應新型工作方式，我們做了以下幾個方面的工作：

　　（一）變被動記帳為主動治理

　　我行近年來改變了“財政兜底的銀行”的老思路，開始重視企業(yè)的經(jīng)濟效益和盈利能力，在這種要求下，原有的'會計治理理念是完全落后跟不上形勢的，無法滿足決策的需要。經(jīng)營理念的改變需要相應的會計治理方式的變革，一方面會計數(shù)據(jù)的大集中和組織機構的扁平化作為信息化建設的直接結果，為治理會計在我行的實行提供了技術保證和組織保證。另一方面在今年7月起，我行實行了治理費用報賬制，為我行會計部門強化業(yè)務經(jīng)營職能提供了可能，支行財務會計部門可以將大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考評績效上來。為此會計部門組織全員學習了治理會計理論，并結合發(fā)行的實際情況將治理會計的部分理論方法應用到日常會計治理工作中來，并制定了相應的治理策略和治理方法。

　　1、在預備階段，每周安排特定的時間學習治理會計理論，一方面充實會計員工的理論知識，建立大會計的思維框架，另一方面，為治理會計理論的實施鋪平道路。

　　2、計劃制定階段，會計部門根據(jù)自身的業(yè)務情況，建立了“制定計劃—實施記錄—分析考評”機制來實現(xiàn)對會計工作的治理和控制。

　　3、盈利能力分析—決策治理輔助階段，治理會計的一大特性就是對決策的輔助功能，通過對企業(yè)經(jīng)營狀況及責任目標的考核分析，及時調(diào)整工作策略，以增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益。自20xx年下半年以來，整套機制在會計治理工作中發(fā)揮了應有的價值和作用，會計員工深切地體會到現(xiàn)代銀行會計不僅僅是所謂的“帳房先生”，會計工作的治理職能得到了貫徹和認可。

　　（二）強化內(nèi)控制度，防范和化解金融風險

　　內(nèi)控制度是指為保證企業(yè)經(jīng)營活動有效進行，保護資產(chǎn)安全、完整，防止、發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、完整、合法而制定和實施的政策與程序。內(nèi)控制度是進行財務會計工作的基本前提，內(nèi)控制度的制定是否完善、執(zhí)行是否到位關系到一個企業(yè)的興衰成敗。內(nèi)控制度的建設與執(zhí)行一直以來是我行的頭等大事。《中國x銀行財務會計制度》和《中國x銀行出納制度》構成了我行財務會計內(nèi)控制度的主體部分。頒布之初我行就集中組織進行學習，同時全體財務會計工作人員認真研究大系統(tǒng)情況下新的業(yè)務運行特點，自行編制了《中國x銀行支行財務會計部工作人員崗位職責》和《綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)財務會計工作流程圖》。20xx年我行財務會計部內(nèi)部內(nèi)控制度的落實與檢查的重點放在了以下幾個方面：

　　1、強化庫房治理今年我行與保安公司簽訂了現(xiàn)金押運工作和守庫工作的責任合同，押運和守庫的具體工作不再屬于會計部門，但對押運和守庫的治理我行一直沒有松懈，庫款的安全是全行的命脈所在，強化庫房治理，保證現(xiàn)金收付業(yè)務安全有序進行，是全體會計工作人員義不容辭的責任。我行完全按照《中國x銀行出納制度》的規(guī)定進行庫房治理，堅持四雙制度，內(nèi)勤主任卡把驗收入庫制度和定期查庫制度，全年對外現(xiàn)金收付額？萬元，內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)撥？萬元，實現(xiàn)全年現(xiàn)金業(yè)務收付安全無事故。

　　2、狠抓ic卡治理在大系統(tǒng)下，所有操作人員人手一卡，ic卡的使用、保管是否符合規(guī)定，密碼是否定期更換，密碼是否保密，直接關系到我行的資金安全，可以說ic卡是維護我行資金安全的第一道防線。我行對ic卡的治理幾乎達到了“令人發(fā)指”的地步。今年我行杜絕了一手清現(xiàn)象，每個操作員都可以獨立完成各自的會計業(yè)務。假如發(fā)現(xiàn)他人持卡使用ic卡情況，雙方都執(zhí)行罰款處理。假如操作員離開工作崗位后，ic卡并未裝箱保管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則給予罰款處理。同時，對于營業(yè)期間不得將ic卡帶出營業(yè)場所，午休及營業(yè)終了ic卡必須入庫，臨時離柜退出系統(tǒng)，每個操作員要設置電腦開機密碼等具體要求，會計操作人員都給予了果斷執(zhí)行。

　　3、重點落實銀企對賬工作銀企對賬在銀行財務會計內(nèi)控制度中具有重要地位。20xx年我行貫徹執(zhí)行了對賬單發(fā)放和收回相分離以及“賬賬見面”規(guī)定。截止11月末，我行全年對賬單收回率100﹪。

　　三、20xx年財務會計工作新亮點

　　伴隨著會計大系統(tǒng)的逐步熟練應用和軟件的不斷完善，財務會計工作的基礎工作也從根本上改變了舊有面貌，在會計檔案治理、固定資產(chǎn)治理、人民幣結算帳戶治理等方面，財會人不斷推陳出新，走改革創(chuàng)新之路，取得了不俗的成績，多次受到上級行領導的贊揚和肯定。其中會計檔案治理工作的成熟方法和經(jīng)驗已經(jīng)在全區(qū)得到推廣，在下一年度，市行財務會計科將就固定資產(chǎn)治理方法和人民幣賬戶治理系統(tǒng)的治理方法在舉行全區(qū)現(xiàn)場會，這無疑是財務會計工作的無上榮耀。

　　1、會計檔案治理工作的新面貌

　　會計檔案治理工作是財務會計的基礎工作之一，是銀行各項經(jīng)營活動的最終體現(xiàn)物，其重要性不容忽視。我行的會計檔案治理工作歷經(jīng)幾代檔案治理人員的努力才有了今天的面貌。尤其在新會計系統(tǒng)應用和新憑證統(tǒng)一使用以來，會計檔案治理工作從本質(zhì)上發(fā)生了變化。首先，會計應用系統(tǒng)使憑證和帳簿的添制實現(xiàn)了從手寫到機打的飛躍，每一張憑證，每一頁帳簿都變得規(guī)范、美觀，這從基礎上改變了會計檔案的治理方法。其次，新憑證的統(tǒng)一使用使得會計檔案的裝訂和保管變得統(tǒng)一、快捷和方便。最后，檔案裝訂和治理人員的認真負責和獨具匠心在會計檔案治理工作中起到了畫龍點睛的作用，這是會計檔案治理工作在全區(qū)同類工作中出類拔萃的要害之處。

　　2、固定資產(chǎn)治理的創(chuàng)新工作

　　根據(jù)《中國x銀行會計制度》規(guī)定20xx年我行對固定資產(chǎn)進行了2次全面清查，分別形成了固定資產(chǎn)清查報告。

2024專項整治自查報告 篇21

　　根據(jù)開展《加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風建設“九不準”》的工作要求，我局對向人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位、服務對象、社會群眾征求到的意見建議和自查自糾出來的問題，認真進行了梳理，歸納為七個方面，針對存在的七個方面的問題精心制定整改方案，采取有效措施認真抓整改，取得了階段性成效，現(xiàn)就我局開展加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風建設“九不準”工作整改落實情況報告如下:

　　一、整改基本做法

　　1、提高整改工作認識

　　我局民主評議政風行風工作領導小組針對自查、評議收集到的建議和意見，進行了認真分析和研究，對整改工作進行了全面部署。要求全系統(tǒng)干部職工務必將思想和具體行動統(tǒng)一到整改中來，扎扎實實抓好整改見成效，促進環(huán)保各項工作開展。

　　2、嚴格制定整改方案和整改措施

　　按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的要求，對自查自糾、評議中反映出的問題，結合本單位實際，考慮對問題解決的必要性和可能性，采取盡力而為、量力而行的原則，認認真真地制定了整改方案，針對問題逐條提出整改措施。

　　3、落實整改責任制

　　在制定整改方案的同時，針對存在的七個方面的突出問題，詳細列出需要整改的條目，對整改任務逐個進行分解，并落實到具體責任部門和責任人，明確了工作職責。目前，七個方面問題的整改工作已基本結束，以整改的實際行動和效果取信于廣大群眾。

　　4、建立長效機制

　　我局把建立政風行風長效工作機制作為著力點，進一步健全規(guī)范了衛(wèi)生系統(tǒng)工作程序、工作標準與要求、各科室及各醫(yī)院的崗位職責、機關各項規(guī)章制度等，實現(xiàn)對干部職工教育與管理的長期性、連續(xù)性，同時建立政風行風評議監(jiān)督機制，從而樹立“政風清，行風好”的衛(wèi)生隊伍新形象。

　　二、正視問題，扎實整改

　　針對群眾反映和自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題，認真剖析，及時提出具體整改方案，細化工作措施，完善規(guī)章制度。通過做深、做細、做實整改工作，逐項整改到位，真正實現(xiàn)“八個進一步”的工作目標：領導干部作風進一步加強，干部、職工能力進一步提高，為民服務宗旨進一步強化，依法行政能力進一步增強，衛(wèi)生政風行風進一步改善，醫(yī)療服務行為進一步規(guī)范，醫(yī)療服務質(zhì)量進一步提升，群眾滿意度進一步提高。按照整改工作的“六個落實”，即落實整改部門、落實整改方案、落實整改措施、落實整改時限、落實責任人員、落實監(jiān)督機制，對問題整改定人、定時，確保整改工作一抓到底。

　　1、行業(yè)作風建設有待進一步加強

　　整改落實情況：緊抓三項措施，確保中央“八項規(guī)定”和省、州“六條意見”落到實處

　　我局認真貫徹落實中共中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省委、州委“六條意見”精神，切實改進機關作風，著力促進衛(wèi)生工作躍上新臺階。一是重視學習宣傳，領會精神實質(zhì)。7月20日組織全體干部職工認真學習“八項規(guī)定”和“六條意見”，并下發(fā)了“八項規(guī)定”和“六條意見”的具體內(nèi)容，讓全體干部職工耳濡目染，深入理解“八項規(guī)定”、“六條意見”的內(nèi)涵，全面樹立“讓群眾滿意”的理念，樹新風內(nèi)化于心，外化于行。二是完善制度機制，強化貫徹落實。及時對管理制度進行梳理，進一步完善了學習、調(diào)研、檢查、會議等制度機制。同時，就“精簡會議活動，提高會議實效;厲行勤儉節(jié)約，嚴格接待規(guī)定;精簡文件簡報，切實改進文風;規(guī)范公務出行，嚴禁公款旅游;嚴格公車管理，強化節(jié)約意識;密切聯(lián)系群眾，改進工作作風;嚴肅工作紀律，倡導文明新風” 等方面出臺了“七項規(guī)定”。三是暢通監(jiān)督渠道，嚴格督辦檢查。依法引導、鼓勵、支持社會輿論、新聞媒體與網(wǎng)絡監(jiān)督，及時掌握干部職工作風方面存在的突出問題，了觖群眾訴求和民情民意。將貫徹落實“八項規(guī)定”和“六條意見”列入年度工作目標考評和黨風廉政建設的重要內(nèi)容，把對“八項規(guī)定”和“六條意見”的監(jiān)督檢查作為重要事項，定期通報有關情況。發(fā)現(xiàn)問題及時查處，對不認真執(zhí)行、不嚴格落實“八項規(guī)定”和“六條意見”的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息、絕不手軟。

　　2、醫(yī)德醫(yī)風教育有待進一步加強。

　　整改落實情況：大力選樹典型，深入開展楊芳先進事跡宣傳學習活動

　　咸豐縣清坪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生楊芳在平凡的工作崗位上，默默堅守，甘于奉獻，被鄉(xiāng)親們親切地稱為全心全意為村民服務、全科醫(yī)生、全天候服務的“三全醫(yī)生”，其感人事跡經(jīng)各級媒體報道后，引起強烈的社會反響。從20xx年4月上旬開始，全州衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“六個一”活動，即開展一次集中學習;組織開展一次專題學習討論;組織開展一次全州巡回宣講報告會;組織開展“百姓信賴的好村醫(yī)”評選和表彰活動;組織開展一次為民服務主題活動。做到用身邊的典型來教育身邊的人，用楊芳的事跡來教育全州廣大醫(yī)務人員，以此來促進醫(yī)德醫(yī)風的進一步好轉(zhuǎn)。7月9日至18日，楊芳同志先進事跡報告團在我局副局長琚兆清的帶領下，歷時十天，先后到全州八個縣市衛(wèi)生系統(tǒng)和省、州屬醫(yī)療衛(wèi)生單位巡回報告8場，現(xiàn)場聽眾達兩千多人。通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)站等媒體向社會廣泛宣傳，得到了社會各界的充分肯定和高度贊譽。各縣市衛(wèi)生局把舉行楊芳同志先進事跡報告會作為進一步深化醫(yī)德醫(yī)風、推動民主評議政風行風工作的具體行動，作為加強農(nóng)村衛(wèi)生、教育和打造優(yōu)秀衛(wèi)生隊伍、營造良好社會風尚的重要舉措來抓，反響強烈，成效顯著。

2024專項整治自查報告 篇22

　　按照關于轉(zhuǎn)發(fā)《省紀委、省監(jiān)察廳印發(fā)<關于在元旦春節(jié)期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作實施方案>的通知》的通知（靖紀發(fā)[20xx]14號）文件精神，我局領導高度重視，把專項整治活動擺上重要議事日程，精心組織，及時部署，深入推進專項整治活動向縱深發(fā)展。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一是認真學習領會。

　　我局于12月25日組織召開了全局機關干部開展專項整治活動動員大會，認真學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、《關于在元旦春節(jié)期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作實施方案》等有關規(guī)定和文件精神。為深入推進專項整治活動的開展，我局充分利用短信、宣傳欄等形式，對專項整治活動進行宣傳，使全局黨員干部都自覺遵守例行節(jié)約和廉潔自律各項規(guī)定。同時，要求將專項整治活動的內(nèi)容告知家屬，加強對家屬的教育和約束，做到不收禮、不送禮。

　　二是抓好責任落實。

　　為確保專項整治活動的順利開展，我局成立了以局長陳海柱任組長，副局長黃凌進任副組長，陳世林、周大任、萬闖、付耀平、潛竹根為成員的專項整治活動領導小組，制定了實施方案，明確整治范圍、整治內(nèi)容、方法步驟和具體要求等，確保活動有計劃、有組織、有步驟。按照“誰分管誰負責”的原則，各分管領導切實抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設，加強對分管股室干部職工廉政教育，引導干部職工依法履職、遵紀守法。我局還充分運用電子信件、投訴電話、舉報箱等途徑，主動接受群眾社會各界監(jiān)督。

　　三加強監(jiān)督管理。

　　嚴格執(zhí)行機關管理制度，加大“三公”經(jīng)費、公車管理、公款吃喝等監(jiān)督檢查力度，在整治期間若發(fā)生違規(guī)違紀問題，對有令不行、有禁不止造成不良影響的，依照規(guī)定從嚴追究相關人員的責任，絕不姑息遷就，嚴肅處理。

　　到目前為止，我局未出現(xiàn)公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等不正之風現(xiàn)象。下一步，我們將繼續(xù)推進專項整治活動的開展，推動作風建設和厲行節(jié)約常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

2024專項整治自查報告 篇23

　　為進一步提高農(nóng)村信用社對小微企業(yè)金融服務能力和工作有效性，支持我縣域內(nèi)小微企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)銀監(jiān)會《銀行開展小企業(yè)授信工作指導意見》和《商業(yè)銀行小企業(yè)授信工作盡職指引（試行）》等有關文件精神，現(xiàn)將我縣農(nóng)村信用社x年第一季度小微企業(yè)金融服務情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　截止20__年一季度末，我社小企業(yè)授信戶數(shù)x戶，較年初增加x戶，增長12.4%。小企業(yè)表內(nèi)外授信總額x萬元，較年初增加x萬元，增長9.3%。其中貸款余額x萬元,貼現(xiàn)余額x萬元；表外授信余額x萬元，其中票據(jù)承兌x萬元，保函x萬元。一季度末，小企業(yè)不良貸款余額x萬元，較年初增減萬。

　　二、小企業(yè)授信業(yè)務主要特點及作法

　　（一）主要特點

　　1、貸款業(yè)務開展情況

　　結合我縣域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展情況和小微企業(yè)規(guī)模小、資金少、需求小、用款急的特點，我聯(lián)社細化貸款手續(xù)，縮短貸款審批時限，通過評級、授信、抵質(zhì)押品評估和貸款審批“四合一”流程，隨貸隨評，嚴格執(zhí)行限時辦結制度，提高了貸款發(fā)放效率。同時全轄x余人的客戶經(jīng)理隊伍積極深入有信貸需求的小微企業(yè)，幫助小微企業(yè)客戶解決實際困難，同時為企業(yè)提供發(fā)展建議。截止1季度末，我社累計發(fā)放小微企業(yè)貸款x萬元，扶持個體工商戶x戶，累計表內(nèi)外授信x萬元，小微企業(yè)貸款余額x萬元，無不良貸款。

　　2、貼現(xiàn)及表外授信業(yè)務開展情況

　　根據(jù)我社目前各項業(yè)務開展情況，暫時對外未開辦貼現(xiàn)及表外授信業(yè)務。隨著各項業(yè)務的發(fā)展及經(jīng)濟環(huán)境的變化，我社會適時開辦以上業(yè)務，為轄內(nèi)小微企業(yè)提供更加全面的金融服務。

　　（二）主要作法

　　一是創(chuàng)新?lián)�保抵押方式，在大力推廣土地使用權擔保、商用門點房抵押等傳統(tǒng)擔保方式的同時，逐步探索宣傳公務員擔保、動產(chǎn)擔保、小微企業(yè)聯(lián)保、政府擔保、擔保公司擔保等新型擔保方式。從企業(yè)多元化的現(xiàn)實需求入手，為小微企業(yè)提供了更大的融資選擇空間。

　　二是堅持“收益覆蓋風險和成本”及“盡職免責、失職問責”的原則，適當放寬小微企業(yè)貸款風險容忍度，同時通過各類擔保形式相結合的方式降低小微企業(yè)信貸業(yè)務的整體風險，強調(diào)全流

　　程的風險控制和管理，提高審批質(zhì)量和效率。同時深入研究小微企業(yè)發(fā)展環(huán)境，加強主動風險管理。嚴格執(zhí)行“三個辦法一個指引”有關政策要求，把握信貸投向，使信貸資金真正用于實體經(jīng)濟發(fā)展，堅決杜絕信貸資金被挪用或流向民間借貸領域。

　　（三）不良資產(chǎn)情況

　　截止一季度末，我社小微企業(yè)無不良貸款。主要由于我社在小微企業(yè)貸款投放之初，就制定了嚴格的風險防控制度，同時客戶經(jīng)理本著“盡職免責、失職問責”的原則，貸款發(fā)放前已對小微企業(yè)的發(fā)展情況及周邊經(jīng)濟情況進行了深入細致的調(diào)查，前移貸款風險防范關口，有效防范信貸風險的發(fā)生。

　　三、小企業(yè)其它業(yè)務開展情況

　　截止目前我社為縣域小微企業(yè)提供包括結算、賬戶管理、信息查詢，同時為全轄x戶個體工商戶安裝了POS終端，進一步拓展了結算渠道。隨著省聯(lián)社后續(xù)業(yè)務的進一步開展和完善，企業(yè)網(wǎng)銀業(yè)務也將在7月1日后全面運行，屆時將進一步提升我社對小微企業(yè)的金融服務能力。

　　四、小企業(yè)金融服務工作中存在的主要問題

　　小微企業(yè)做為我縣域內(nèi)企業(yè)主要構成部分，但是在信貸投放過程中還存在以下問題。一是雖然部分企業(yè)經(jīng)營能力較成立之初有很大的提高，但是仍有大部分小微企業(yè)存在管理不規(guī)范、財

　　務不透明、信息不對稱、經(jīng)營風險較大、擔保能力不足等因素，致使對小微企業(yè)的評級授信、貸款發(fā)放有一定的難度。二是部分小微企業(yè)投放貸款后，由于大的經(jīng)濟環(huán)境和市場影響，企業(yè)經(jīng)營波動性大，發(fā)展不穩(wěn)定，造成企業(yè)償債能力不足，易造成信貸風險。

　　五、改進措施及建議

　　（1）科學合理把握信貸投放節(jié)奏。根據(jù)我社自身發(fā)展戰(zhàn)略、風險防控能力制定季度小微企業(yè)投放計劃，確保信貸投放平穩(wěn)增長，防止大起大落。

　　（2）從嚴把握信貸政策界限。對不符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策要求的一律不得授信。重點支持對“三農(nóng)”及小微企業(yè)貸款投放力度。

　　（3）切實提高風險管理的有效性。發(fā)揮審查、審批的風險管理作用，強化風險管理流程，提高工作人員的專業(yè)性、科學性、獨立性素質(zhì)。

　　（4）結合小微企業(yè)的實際需求,全面推進“三個辦法、一個指引”的實施。

2024專項整治自查報告 篇24

　　本學期，我們學習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風有了很大的轉(zhuǎn)變。

　　一、我通過學習和反思，認識到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責，有時碰到學生課堂上搗亂時，我就存在了少教點知識的心理;在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會因?qū)W生的原因而有敷衍塞責現(xiàn)象。

　　2、在熱愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格;耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的'能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

　　3、在求真務實方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。我必須在教育教學方面，堅定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學生。

　　4、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。同時，很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐。

　　5、在團結協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹慎，尊重同志，就是互相學習、互相幫助方面還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。

　　二、改進措施

　　經(jīng)過一段時間的學習和反思，我深刻認識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進步，更重要的是影響到學生的發(fā)展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：

　　1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。 思想上清醒、堅定;思想信念不動搖，理論要強。切實加強教育理論學習，約束自己，認真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值

2024專項整治自查報告 篇25

　　根據(jù)和榆高速公路建設管理部《關于下發(fā)和榆高速公路“打非”及“預防坍塌事故”專項整治實施方案的通知》(和榆建安字【20xx】52號)的要求，為進一步強化管理力度，促進我合同段工程建設安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我合同段決定從六月初開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動，我項目部制定了具體可行的實施方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加快形成嚴格規(guī)范的安全生產(chǎn)秩序，解決我合同段橋梁工程施工安全生產(chǎn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，降低地質(zhì)條件復雜地區(qū)高速公路施工風險，遏止重特大事故發(fā)生，控制較大事故上升勢頭，努力促進和榆高速工程項目安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)。現(xiàn)將我標段“打非專項整治”活動總結如下：

　　一、加強領導，提高認識，強化管理

　　公司成立了“打非專項整治”活動領導小組，由項目經(jīng)理任組長，總共、副經(jīng)理任副組長，各部室成員為成員，領導組下設辦公室，辦公室設在安全部，負責“打非”專項整治工作情況的收集、匯總、上報等工作。

　　二、采取形勢多樣，全方位的宣傳教育工作

　　活動的第一階段，我項目部根據(jù)自身的實際情況，組織了全方位的宣傳培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等方法大力宣傳法律法規(guī)，預防事故發(fā)生的安全知識，并散發(fā)相關“打非”知識的傳單，保證了“打非”專項整治活動宣傳的針對性和實效性。

　　三、狠抓落實、確保“打非”專項整治活動取得實效

　　在本活動的第二階段，我項目部以加強監(jiān)督檢查，全面排查和治理。

　　1、加強施工現(xiàn)場安全管理，健全完善機構，配足安全管理人員，完善規(guī)章制度，健全機制體系，細化安全措施，落實各級責任。

　　2、通過專項整治，對不符合安全生產(chǎn)條件的施工現(xiàn)場限期整改。在重大隱患未排除，不能確保施工安全時，責令作業(yè)人員立即撤離危險區(qū)域或暫時停止施工。對整改不合格的工區(qū)，項目部堅決予以清除出場。

　　3、開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動，加強班組安全建設和安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，建立完善“責任落實、基礎扎實、投入到位、管理規(guī)范”的企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系，提高本質(zhì)安全水平。

　　4、嚴格按照安全生產(chǎn)的有關法律法規(guī)的要求，強化施工管理和安全技能培訓教育，不斷增強專職安全員的安全管理能力，以及農(nóng)民工的安全意識。施工“三類人員”及特種作業(yè)人員必須嚴格考核、持證上崗，其他從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓合格后上崗作業(yè)。要依據(jù)法律法規(guī)、標準規(guī)范組織現(xiàn)場施工活動，提高事故預防、應急處置和逃生自救能力。

　　四、關于“打非”活動的幾點體會

　　1、思想認識到位，才能認真搞好“打非”專項整治活動，思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展“打非”專項整治活動，不能直接的獲得經(jīng)濟效益，但通過開展“打非”專項整治活動，人們的法律法規(guī)知識增強了，安全生產(chǎn)意識提高了，安全生產(chǎn)事故下降了，對本項目乃至整個地區(qū)的經(jīng)濟騰飛都將起到積極的作用。

　　2、領導重視，才能給活動的開展提供有力的保障。

　　3、把握創(chuàng)新，才能使“打非”專項整治活動不斷引向深入。

　　4、突出重點，才能達到“打非”專項整治活動的最終目的。開展“打非”專項整治活動的目的是提高人們安全符合規(guī)定生產(chǎn)的意識，減少安全事故的發(fā)生，著力構建和諧平安社會。

　　五、活動中發(fā)現(xiàn)的問題

　　盡管項目部“打非”專項整治活動實施的如火如荼并且卓有成效，但是仍存在一些問題。例如，全員參與的意識還不夠強，內(nèi)容形式也較為單調(diào)。

　　六、繼續(xù)努力的方向

　　我們將認真總結“打非”專項整治活動的經(jīng)驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好余下的各項工作。

　　總之，通過這次活動的開展，在我標段取得了良好的效果和反響，提高了全體人員的法律法規(guī)意識，提高了工人的安全意識和自我保護意識，責任重于泰山的意識已經(jīng)深入人心，各級干部在開展本活動中的法律法規(guī)意識明顯提高，各項安全措施也得到了進一步的落實。

2024專項整治自查報告 篇26

　　市中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)糾風辦、衛(wèi)生局關于在全區(qū)醫(yī)療機構開展購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項整治工作的統(tǒng)一部署和工作安排，堅持以人為本、執(zhí)醫(yī)為民的原則，緊緊圍繞“教育、自糾、查處、整改”四個步驟，采取問題糾正與全面整改，自查自糾與重點查處相結合的方法，集中力量解決突出問題，促進醫(yī)院合理診斷、合理治療、合理用藥、合法規(guī)范收費，切實減輕群眾醫(yī)藥負擔，維護人民群眾切身利益。

　　一、工作情況

　　1、提高認識，加強領導。我們認為，開展醫(yī)療機構專項整治是黨的十八大召開前，省委省政府著力營造安定團結的社會氛圍的重大部署，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、維護人民群眾根本利益的重大舉措。醫(yī)療機構是黨和政府密切人民群眾的窗口單位，醫(yī)療機構突出問題的整治效果如何事關黨和政府的形象，事關社會和諧穩(wěn)定的大局。因此，我院把這項工作擺上了重要的議事日程。切實加強領導，周密部署。一把手親自抓，親自組織，成立了領導小組，制定了實施方案，加強了政策法規(guī)的宣傳，分別召開了黨政聯(lián)席會，領導小組工作會，藥事委員會，設備采購委員會，財務工作委員會，醫(yī)療質(zhì)量委員會等專業(yè)工作會議。為開展這項工作提供了認識保證和組織保證。

　　2、明確職責，嚴肅紀律。專項工作領導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執(zhí)行紀律，定期開展督導檢查，并通過設立意見箱，發(fā)放征求意見表，設立舉報電話，院長輪流接待信訪投訴，聘請行風監(jiān)督員等多種形式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，堅決整改。

　　3、突出重點，全面自查。我院依據(jù)《湖北省醫(yī)療機構開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項整治工作檢查標準表》全面自查自糾。具體做到八查：

　　一查大處方，看有無過度用藥。醫(yī)院曾經(jīng)明文規(guī)定西藥門診處方不得超過300元，中藥開藥天數(shù)不得超過5天；

　　二查亂檢查，看有無過度醫(yī)療，醫(yī)院曾經(jīng)明文規(guī)定，凡是門診有明確診斷的，住院不得檢查，凡是近期三級以上醫(yī)院有明確診斷的.不得重復檢查；

　　三查藥品價格，看有無提高價格收費；

　　四查藥品設備采購渠道，看是否按法規(guī)辦事；

　　五查回扣，看是否有人收受“紅包”；

　　六查廣告，看有無虛假廣告損害群眾利益；

　　七查藥品質(zhì)量，看有無假藥和過期藥品；

　　八查疫苗，看有無私自采購二類疫苗。通過八查八看，我們對醫(yī)院醫(yī)療服務和突出問題的現(xiàn)狀有一個比較清晰的了解，為下一步的集中整治和建章立制做好了準備。

　　二、存在問題

　　通過八查八看，醫(yī)院存在如下問題：

　　1、個別醫(yī)務人員存在著開大處方和重復檢查的現(xiàn)象。

　　2、有兩個藥品的銷售價高于采購價的15%。合計費用x萬元。

　　3、有個別藥品供貨商證照不齊。

　　4、高值耗材有自行采購的現(xiàn)象。

　　5、設備招標的資料歸檔不全。

　　6、神經(jīng)類藥品以及部分專病專科特殊藥品沒有納入招標范圍之內(nèi)。

　　7、有少數(shù)科室存在著重復收費的現(xiàn)象。如自立“晨間護理”、“晚間護理”費，合計xx萬元。

　　8、少數(shù)醫(yī)務人員接受患者和患者家屬宴請。

　　三、整改措施

　　針對自查出來的問題，醫(yī)院采取如下整改措施：

　　1、加強教育引導。結合爭創(chuàng)“三甲”、爭先創(chuàng)優(yōu)和治庸問責活動，開展法律法規(guī)、紀律警示、職業(yè)道德教育。恢復自xx年至xx年建立的全院醫(yī)務人員職業(yè)道德檔案記錄評比和中層以上干部述職述廉工作。增強干部職工自覺抵制不正之風意識，筑牢思想道德和法紀防線。

　　2、加強業(yè)務培訓。堅持每周進行一次業(yè)務培訓，引導醫(yī)務人員合理診斷，合理治療，合理用藥，經(jīng)常性的開展處方點評工作，對于不合格處方及時提出指導意見，對大處方的當事醫(yī)生視其情節(jié)分別給與警示教育，責令反省，效益工資處罰的處理。

　　3、嚴肅工作紀律。針對患者反映的問題，經(jīng)調(diào)查情況屬實的，嚴格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追查相關責任人的責任，并與評先表模，職務晉升，工資報酬掛鉤，情節(jié)嚴重的依法依規(guī)做出組織和行政處罰。

　　4、堅決糾正錯誤。對以上自查的問題，院委會研究決定：

　　（1）醫(yī)院藥劑科有兩個藥品的銷售價高于采購價的15%的部分，合計費用xx萬元，單列出來，用于全區(qū)12家福利院孤寡老人的義工義診和醫(yī)療費用。

　　（2）各科室自立“晨間護理”、“晚間護理”費，合計xx萬元。全部收回醫(yī)院單列出來用于到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的義診。

　　（3）堅決杜絕高值耗材有自行采購的現(xiàn)象，今后無論哪個科室，任何耗材統(tǒng)一歸口設備科招標采購。

　　（4）迅速整理供貨商的各項資料，做到證照齊全，資質(zhì)有效。

　　下一步醫(yī)院將把工作落實到位的同時，著力建章立制，使醫(yī)院工作走上法制化的軌道，讓黨放心，讓政府滿意，讓人民滿意。

2024專項整治自查報告 篇27

　　經(jīng)過師德師風的學習使我受益匪淺，教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題從八個方面做自我查擺如下：

　　一、在依法執(zhí)教方面

　　本人從教以來，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志的建設有中國特色的社會主義理論。只有自己首先做出的表率才能教育學生講究精神文明和社會公德、遵紀守法，爭做四有新人。

　　二、愛崗敬業(yè)

　　只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，不傳播對學生有害的思想。

　　三、在熱愛學生方面

　　“愛”是理智和感情的統(tǒng)計，它體現(xiàn)對學生的尊重，更體現(xiàn)了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學生，更愛“后進生”。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。如對不認真鍛煉的學生，我對他們說：你們體能較差，加強鍛煉，練習跑兩圈，而不是說罰他們跑。

　　四、在嚴謹治學方面

　　做為一名人民教師，重要任務是教育學生。面對各種差異的學生，我詳細了解每一位學生的特點，深入了解每位學生的心理特點，才能做到因材施教，對不同特點的學生采用不同的方法，根據(jù)學生的不同愛好，教育學生主動參與鍛煉，把一項或兩項運動學好、提高，從而提高運動技能和身體素質(zhì)。

　　五、在團結合作方面

　　作為一名教師，學校就是我的家，學校的發(fā)展也就是教師的發(fā)展，學校的形象也是教師的形象。所以我把學校集體放在第一位。我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規(guī)律，我不單單注意自己在學生心目中的形象，同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象，維護科任教師在學生中的威信，不在學生面前議論科任教師的“長短”。

　　六、在尊重家長方面

　　人常說父母是孩子的第一任教師，教育好孩子，離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的，有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生，就離不開與家庭聯(lián)系，共同教育學生，只有主動與家庭聯(lián)系，才能了解每一位學生的特點，因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法，共同教育好學生，

　　七、在廉潔從教方面

　　我一直認真做為人民靈魂的工程師──教師，就要有無私奉獻精神，社會體制由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，有的教師私設課外輔導班，收取補課費，有的教師向?qū)W生推銷學習資料，從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。我向來以此現(xiàn)象為恥，從不做加強學生經(jīng)濟負擔的事。

　　八、在為人師表方面

　　作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。

　　今后我還要努力學習新的教學理論、與時俱進，認真學習“三個代表”重要思想，提高自己的業(yè)務水，做到政治思想和教學業(yè)務水平雙豐收。

2024專項整治自查報告 篇28

　　根據(jù)市分行《關于印發(fā)xx市分行財務會計基礎工作專項整治活動實施計劃的通知》文件的要求，我行嚴格按照相關要求，對本行的`財務會計基礎工作進行了全面的自查，現(xiàn)將整治活動內(nèi)容情況報告如下：

　　一、崗位履職

　　崗位職責崗位設置完整，相關資料辦理人員符合不相容崗位分離原則；已為每個操作員制定崗位職責，職責無內(nèi)容問題；重要崗位三年輪崗一次，坐班主任每年異地交流一次；各類交接登記簿、錢箱交接記錄均按時登記無誤無漏缺，20__年以來均有強制交接行為，手續(xù)合規(guī)。

　　存在的問題：目前配備會計人員數(shù)量只有4人，兩名會計主管，兩名綜合柜員，配備人員數(shù)量達不到內(nèi)控基本要求，待招聘新員工入行解決。其中，有一名會計人員未持有會計從業(yè)資格證書，已報名參加今年的資格考試。

　　二、現(xiàn)金管理

　　抽查10筆現(xiàn)金收款、現(xiàn)金付款交易流水、業(yè)務憑證、交易流水、10次現(xiàn)金保管、現(xiàn)金碰庫監(jiān)控記錄，均按相關要求進行，無違規(guī)情況。抽查20__年第4季度部分監(jiān)控錄像，款箱交接10次，無異常情況。

　　存在的問題：經(jīng)查自查發(fā)現(xiàn)，有4次現(xiàn)金超頭寸限額，有兩次為企業(yè)預約未取：一次為企業(yè)下午存入時已晚，來不及送存，另一次系聯(lián)系威振護運公司運鈔未果所致。4次現(xiàn)金超頭寸限額均于次日送存。

　　三、對賬管理

　　我行按季開展對賬風險評估分析，有評估認定表、分管行領導及各部門簽字；銀企對賬清單、上門對賬登記簿，由領取人、對賬人簽字；收回的對賬回單均有對賬結果、單位公章和對賬相關人員名章。x年按要求完成所有賬戶上門對賬工作。重點賬戶、同業(yè)存放賬戶均按季組織上門對賬，一般賬戶一年組織一次上門對賬。

　　四、賬戶管理

　　客戶預留印鑒的手續(xù)、客戶預留印鑒卡保管符合規(guī)定。離崗時裝箱加鎖，非營業(yè)時間入柜保管。嚴格按要求使用電子驗印系統(tǒng)驗印，客戶預留印鑒卡全部錄入電子驗印系統(tǒng)。人工判別預留印鑒均按規(guī)定操作；未存在使用內(nèi)部轉(zhuǎn)賬憑證支取或轉(zhuǎn)出客戶資金問題；客戶重要單證處理是否符合規(guī)定，丟失的單證客戶均開立有相關證明；嚴格按人行規(guī)定對相關業(yè)務進行公民身份聯(lián)網(wǎng)核查。

　　五、票據(jù)管理

　　我行未辦理票據(jù)業(yè)務

　　六、央行和同業(yè)往來款項

　　我行未在同業(yè)開立投融資賬戶。存放同業(yè)賬戶：戶，于織金農(nóng)村商業(yè)銀行開戶，賬戶用途為一般存款賬戶。x年以來存放央行無作廢票據(jù)，存放同業(yè)作廢票據(jù)2張，已隨憑證裝訂。

　　七、財務經(jīng)費管理

　　我行經(jīng)費大額取現(xiàn)通過內(nèi)部審批，手續(xù)齊備，經(jīng)費支取印鑒分管分用，經(jīng)費支票作廢處理合規(guī)，經(jīng)費存款分戶賬、憑證，查看無異常轉(zhuǎn)賬記錄，無員工借款情況，現(xiàn)金日記賬，我行庫存現(xiàn)金與賬戶余額相符。住房公積金計提繳納比例符合當?shù)卣�府相關文件規(guī)定，由單位和個人繳交比例符合規(guī)定，繳交比例為：12% ；其中：單位繳交比例為：12%、個人繳交比例為：12% 經(jīng)抽查，登記簿、盤點表，相關實物、大額低值易耗品全部納入表外核算，賬實相符。我行未建立其他應收款掛賬審批機制，費用開支管、用實行分離。

　　八、固定資產(chǎn)管理

　　固定資產(chǎn)購置的文件及相關資料，我行購置固定資產(chǎn)全部符合相關規(guī)定。我行固定資產(chǎn)購置均在下達指標之內(nèi)，無超出指標購置固定資產(chǎn)情況。固定資產(chǎn)核算無誤。固定資產(chǎn)購置及時納入帳內(nèi)核算。按規(guī)定及時準確計提折舊、賬實相符。固定資產(chǎn)報廢與處置均有相關手續(xù)，符合規(guī)定，無規(guī)格處置和報廢的情況。

　　九、其他應收應付款項

　　抽查417系統(tǒng)內(nèi)存放款項明細，往來全部正常，504待處理結算款項明細，往來全部正常。

　　十、差錯沖正管理

　　通過查看相關登記簿和錢箱記錄、分戶賬，清點實物等，核對全部相符，無違規(guī)情況；通過檢查x年查庫記錄，抽查部分查庫的監(jiān)控錄像，無混管混用IC卡、印章、庫柜或款箱鑰匙、重要空白憑證等行為；通過檢查登記簿，抽查部分監(jiān)控記錄，每次業(yè)務辦理完畢，都能隨手將IC卡、印、押、證等重要物品落鎖保管，無違規(guī)現(xiàn)象；重要空白憑證調(diào)撥手續(xù)齊全；通過檢查，所有的重要空白憑證、重要物品、現(xiàn)金出入庫登記簿，企業(yè)購買憑證登記企業(yè)購買憑證登記簿都已建立；查看交接登記簿，抽查監(jiān)控錄像，所有的交接手續(xù)全部齊全，無違規(guī)行為；IC卡已納入查庫范圍并記錄；嚴格執(zhí)行雙人管庫，庫房鑰匙分管分用。備用鑰匙經(jīng)雙人封簽后交行長保管。

　　十一、“回頭看”

　　開展落實會計內(nèi)控制度活動情況 x年我行坐班主任異地交流1次；行長x年監(jiān)督遠程監(jiān)控管理12次，分管行長x年監(jiān)督遠程監(jiān)控管理36次，財會主管x年監(jiān)督遠程監(jiān)控管理24次，均達到遠程監(jiān)控頻率要求。監(jiān)控人員遠程監(jiān)控頻率、遠程監(jiān)控登記內(nèi)容完整均符合要求。

2024專項整治自查報告 篇29

　　根據(jù)《西安市灞橋區(qū)關于開展區(qū)級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租出借、對外投資情況專項檢查的通知》以及《西安市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《西安市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)有償使用和處置及收益管理暫行辦法》文件精神，我校領導高度重視，立即組織人員對國有資產(chǎn)出租出借情況進行了自查，現(xiàn)將自查報告匯總?cè)缦拢?/p>

　　一、建立組織機構，專項負責

　　組長：何志靜

　　副組長：董江濤周寶平

　　成員：王根基張水利薛鋒張峻峰薛飛

　　二、自查內(nèi)容

　　1、國有資產(chǎn)日常管理情況：嚴格按照《西安市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》及《灞橋區(qū)學校固定資產(chǎn)管理制度》要求，嚴格落實國有資產(chǎn)清查、登記、上報制度，設置固定資產(chǎn)卡片、總帳及明細賬簿，并定期進行清查盤點，及時更新國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，做到賬賬相符，賬實相符，明確責任并履行好職責。

　　2、制度建立情況：我校建立了《西安市第五十六中學固定資產(chǎn)管理制度》及《辦公用品采購、保管、支領制度》。

　　3、資產(chǎn)處置情況：按照規(guī)定履行審批手續(xù)，并及時做好賬務處理，殘值收入按照“收支兩條線”管理原則，無擅自處置國有資產(chǎn)現(xiàn)象。

　　4、資產(chǎn)出租出借情況：我校與西安警-察護衛(wèi)學校的租賃合同已到期，不再續(xù)約。我校與五鼎聯(lián)合鋼筋機械公司簽訂了一年合同，出租面積平米，年租金萬元。我校的資產(chǎn)出租按規(guī)定向教育局提出申請經(jīng)同意后簽訂出租合同；出租收入納入預算統(tǒng)一管理。

　　三、自查時間

　　20xx年5月27日-29日

　　四、自查匯總

　　我校在國有資產(chǎn)管理方面嚴格按照《西安市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行，資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符、帳表相符、賬證相符，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。

　　自查，我校無國有資產(chǎn)（土地、房屋）對外出租、出借、聯(lián)營的情況。也沒有違紀違規(guī)行為。

2024專項整治自查報告 篇30

　　通過學習衛(wèi)生局文件及領導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態(tài)度、日常工作等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的作風整頓活動來認識和檢查自己，作為一名醫(yī)生，認識到自己存在著以下二個方面的不足。

　　一、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；四是學習內(nèi)容不夠全面，而不注重學習業(yè)務技能和理論及法律法規(guī)方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素質(zhì)，沒有較大的提高。

　　二、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足本人自學校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來，由于平時的工作有時比較忙，在不斷學習和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，且不能善于總結經(jīng)驗，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。

　　以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加醫(yī)院作風整頓活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名醫(yī)生不應具有的差距和不足。如何正確對待醫(yī)院作風整頓活動，堅定不移的與醫(yī)院保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學習是第一根源。客觀地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在工作中只要把科室安排的各項工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

　　自己雖然工作的時間不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正常現(xiàn)象，都認為每一個初走上崗位的人都有這個過程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。不能擺正自身的位置是第三根源。但是導致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢？一是覺得自己年紀輕，工作經(jīng)驗不強。二是沒有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，宗旨淡化，事業(yè)心和責任心不強，沒以患者為重。形成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對照開展作風整頓活動的原則和指導思想，結合醫(yī)院文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。

　　我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

　　一是加強學習，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務技能，不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高自 己業(yè)務水平，為每一位患者，解除疾病的困擾。

　　二是正確對待患者的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個作風整頓活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，認真把握好這次醫(yī)院作風整頓的機會，提升服務水平，向各位患者提交一份滿意的答卷。敬請各位領導予以批評和指導。篇三：醫(yī)生自查自糾報告

　　自查自糾報告

　　通過醫(yī)院組織的自查自糾活動，我認真對照檢查自己的學習態(tài)度、日常工作等方面，存在著許多不足，有待于通過本次自查自糾活動來認識和檢查自己，從中我認識到自己存在著很多方面的不足。

　　一、存在的不足

　　一、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事。

　　二、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足本人自學校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來，由于平時的工作有時比較忙，在不斷學習和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。

　　三、紀律渙散在工作中經(jīng)常不穿白大衣，體現(xiàn)不了一個醫(yī)務工作者的形象，由于工作忙經(jīng)常忘記簽到，給紀律管理者帶來了好多不便。

　　二、整改措施 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

　　一、是加強學習，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務技能，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高自 己工作水平，努力做好公共衛(wèi)生的各項工作。

　　二、是正確對待每人的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在今后 的工作中我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，提升服務水平，向醫(yī)院各位領導們提交一份滿意的答卷。

　　三、提高自己的紀律作風遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，努力做到一個醫(yī)院的好職工。

2024專項整治自查報告 篇31

　　市國有資產(chǎn)領導小組：

　　根據(jù)樟樹市委辦公室樟樹市人民政府辦公室［20xx］19號文件關于《樟樹市開展國有資產(chǎn)出租（出讓）清理工作實施方案》的通知精神，我場認真組織開展自查自糾，現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、組織領導

　　按照市國有資產(chǎn)出租（出讓）清理工作領導小組開展國有資產(chǎn)出租（出讓）清理工作的要求，為順利開展、按時完成我場的自查工作，我場成立了以場長為組長，分管場長為副組長，各相關人員為組員的國有資產(chǎn)出租（出讓）清理工作領導小組，對我場的國有資產(chǎn)管理出租（出讓）情況進行了全面清理。

　　二、工作起止時間

　　我場于20xx年3月3日至20xx年4月15日期間進行了自查自糾工作。

　　三、自查工作結果

　　經(jīng)自查，我場沒有國有資產(chǎn)出租（出讓）情況，也沒有違紀違規(guī)行為。

2024專項整治自查報告 篇32

　　我院遵照X區(qū)X食藥監(jiān)發(fā)【】27號、29號文件精神，組織相關人員重點就全院藥品、醫(yī)療器械進行了全面檢查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、健全安全監(jiān)管體系、強化管理責任

　　醫(yī)院成立了以院長為組長，各科室主任為成員的安全管理組織，把藥品、醫(yī)療器械安全管理納入醫(yī)院工作重中之重。建立完善了一系列藥品、醫(yī)療器械相關制度，醫(yī)療器械不良事件監(jiān)督管理制度，醫(yī)療器械儲存、養(yǎng)護、使用、維護制度等，以制度來保障醫(yī)院臨床工作的安全。

　　二、建立藥品、器械安全檔案，嚴格管理制度

　　制定管理制度，對購進的藥品、醫(yī)療器械所具備的條件及供貨商所具備的資質(zhì)做出了嚴格的規(guī)定，保證購進藥品、醫(yī)療器械的質(zhì)量和使用安全，杜絕不合格藥品、醫(yī)療器械進入醫(yī)院。保證入庫藥品、醫(yī)療器械的合法及質(zhì)量，認真執(zhí)行出入庫制度，確保醫(yī)療器械安全使用。

　　三、做好日常的維護保管工作

　　加強儲存藥品器械的質(zhì)量管理，有專管人員做好藥品器械的日常維護工作。防止不合格藥品醫(yī)療器械進入臨床，特制訂不良事故報告制度。如有藥品醫(yī)療器械不良事件發(fā)生，應查清事發(fā)地點，時間，不良反應或不良事件基本情況，并做好記錄，迅速上報區(qū)藥監(jiān)局。

　　四、為誠信者創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，對于失信行為予以懲戒

　　加大行政、醫(yī)療問責力度，加強法律、法規(guī)、業(yè)務技能、工作作風、教育培訓，落實責任，安全治理。

　　五、合法、規(guī)范、誠信創(chuàng)建平安醫(yī)院

　　樹立“安全第一”的意識，增加醫(yī)院藥品器械安全項目檢查，及時排查藥品醫(yī)療器械隱患，監(jiān)督頻次，鞏固醫(yī)院藥品醫(yī)療器械安全工作成果，營造藥品器械的良好氛圍，將醫(yī)院辦成患者滿意，同行認可，政府放心的好醫(yī)院。

2024專項整治自查報告 篇33

　　一、教育宣傳階段工作開展情況

　　1、警示教育開展情況

　　為進一步嚴明紀律、強化警示教育，堅決遏制酒駕違紀違法行為的發(fā)生，塔河供電公司組織全體干部職工開展嚴禁酒警示教育活動，活動要求干部職工要以近期實事案例中酒駕醉駕案例中吸取教訓，引以為戒，充分認識酒駕醉駕的危害性和嚴重性，筑牢思想防線，杜絕僥幸心里，本著對自己、家庭、對單位和對社會負責的態(tài)度，加強學習黨紀和國法，以黨紀法規(guī)為準繩，切實做到令行禁止。

　　2、普法教育開展情況

　　**公司組織全體職工開展為期一周的普法活動，通過學習和回放新聞中真實慘痛的醉駕案例視頻，分析酒后的各種表現(xiàn)、違紀違法的各項規(guī)定、其他酒駕情形、酒駕醉駕帶來的嚴重后果和巨大成本。通過法律知識講解，做到專業(yè)而務實，精煉又不失生動，在廣大干部員工內(nèi)心進一步強化了“喝酒不開車，開車不喝灑”的意識，得到員工高度認可。

　　3、紀法學習開展情況

　　**公司黨支部為專題警示教育活動準備了酒駕典型案例、與處理醉駕行為相關的黨紀法規(guī)等內(nèi)容，通過召開專題會議學習，會議傳達以及結合日常工作等多種方式進行學習、討論、從身邊人身邊事中汲取教訓、引以為戒，強化紀法意識，駐牢思想防線，做到心中有戒、心中有紀、心中有法。

　　二、工作亮點

　　**公司充分利用工作微信群、黨員微信群等微信平臺，進一步增強法治宣傳的互動性和趣味性。得到廣大干部員工的高度關注和一致好評。

　　三、工作成效

　　通過開展酒駕、醉駕活動，讓大家在思想上繃緊酒駕這根弦，使全體干部員工對酒駕醉駕的危害有了更加深刻地認識，進一步增強了紀律規(guī)矩意識和案例行使意識，讓大家將酒后駕車的危害性牢記于心，自覺做到“喝酒不開車、開車不喝酒”，堅決防止發(fā)生酒后駕車的違法行為。

2024專項整治自查報告 篇34

　　根據(jù)聯(lián)校學習討論落實活動專項整治工作實施方案要求和部署，結合我校工作實際，上章召學校在全校教師中深入積極主動地開展師德師風整頓各項工作。重點在以下幾方面開展了自查自糾。

　　一、存在的不足：

　　本校雖然建立了師德師風建設長效機制，規(guī)范從教行為，教師管理嚴格。學校領導講究方法，班子凝聚力強，能充分調(diào)動每個教師的積極性，潛心教學，力戒形式，但是在今后的工作中仍需要不斷完善。

　　二、發(fā)現(xiàn)的問題：

　　我校每位教師認真對照陽泉市郊區(qū)中小學教師廉潔從教要求進行了自查，全面梳理工作中存在的不足，沒有違反八項規(guī)定的'教師。

　　通過調(diào)研和設置“意見箱”反饋等多種活動形式進行了師德師風建設查擺分析，師德師風建設是個永恒的主題，還應該持續(xù)發(fā)展；教師認真進行師德師風自查自評，查擺師德師風上存在的問題，找出差距，揚之所長，避之所短，還應不斷提高教師個人素質(zhì)和修養(yǎng)。

　　三、整改措施：

　　我校開設監(jiān)督電話和郵箱，教師虛心主動接受群眾的監(jiān)督指導，要廉潔從教，對家長、對學生要一視同仁，拒絕請客送禮。努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍。堅持師德師風專項整治長抓不懈，并取得實效。

2024專項整治自查報告 篇35

　　為認真落實“師德師風建設深化年”活動精神，進一步加強我校教師師德師風建設，我校對開展“師德師風”建設情況進行了一次專項檢查。現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、學校師德師風存在的突出問題：

　　在自查自糾過程中，我們發(fā)現(xiàn)，我校老師師德師風的主流是好的，關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失，無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象，但也有一些問題。

　　1、個別教師對自身要求不嚴，極少數(shù)教師在政治、業(yè)務學習上放松對自己的要求，不深入學習，認為自己目前的知識水平教幾個小學生已綽綽有余。

　　2、個別教師對后進學生缺乏耐心，對后進學生的個別輔導不夠，對學生關愛不夠。

　　3、個別教師對小學教育工作不夠十分熱愛。

　　二、整改措施

　　1、師德師風建設組織領導機構的工作運作決策、規(guī)劃和措施落實情況。

　　學校成立了師德師風建設領導小組，并召開了領導小組會，研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則，研究落實途徑、步驟，近期遠期的工作目標。

　　動員教職工學習文件，落實各項教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為，自重，自律，自省，自強，提高師德修養(yǎng)。

　　2、動員和組織教職工學習文件，落實各項教育法規(guī)。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《滁州市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》等法律法規(guī)，進一步明確師德建設的意義。

　　3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風的重要性和緊迫性，增強做好糾正行業(yè)不正之風的自覺性和主動性。

　　4、建立健全教師師德師風建設保障機制和監(jiān)督機制

　　校長是師德師風建設的第一責任人，工會、教代會開展各種活動，宣傳師德典型，創(chuàng)設和諧校園環(huán)境，以豐富多彩的活動，美化師生心靈，讓師生在良好的氛圍中不斷學習，不斷進步，并建立長效機制，讓師德師風建設活動長期開展下去，為創(chuàng)建社會和家長滿意的學校而努力。

　　通過《中小學教師職業(yè)道德》、《教師法》《義務教育法》的學習使我受益匪淺，對自己選擇的這個職業(yè)又加深了認識，教師是教育活動的組織者、領導者，在教育活動中起主導作用。學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。

　　我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不能把學生當作發(fā)泄的對象，這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的，但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于：師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從，但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重，這是個進步。因此，新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

　　師德師風的樹立不是一朝一夕，也不是這一刻說起，那一刻又可以忘記的東西，它應該在我們的心底深處，在我們的一舉一動中。作為一名合格的人民教師，我們每一個人都應該時刻牢記：學高為師，德高為范。在日常的點點滴滴中，我們都要不斷地反思、自查、自糾，就是沒有問題，也是時刻督促自己有則改之，無則加冕的一種手段。所以我們不應該怨聲載道，走形式主義，我們要虔誠地認真地去做好這項工作。我認為師德是一個教師最重要的素質(zhì)和品質(zhì)。加強師德師風建設是教師隊伍建設中最為重要的內(nèi)容。

　　所以，此次我就自己在師德師風學習的反思活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析，盡量做到：優(yōu)良的得以發(fā)揚，失誤、過失毫不遮掩，堅決改之，棄之。