有償家教個人自查報告(精選3篇)
有償家教個人自查報告 篇1
根據上級教育主管部門通知精神,我校立即召開全體教師會,學習和傳達貫徹落實通知精神,對相關工作進行了周密部署。
一是加強領導。
我校成立由張葵軍校長任組長,杜勇華、袁義大、陳前利、伍志軍、周瑞軍、何春紅、王義星等任副組長,其他中層為成員的違規補課和教師有償家教專項治理工作領導小組,實行“一把手”負總責,公布有償補課和推銷教輔資料舉報電話,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次違規補課和有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
二是提高認識。
及時將《九江市教育局關于重申嚴禁違規補課通知》文件發布到校園網,組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規,吃透文件精神,全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規定要求,增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導全校教師恪守教師職業道德規范,踐行師德,創先爭優,不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。
三是自查自糾。
我校迅速積極開展教師有償家教自查自糾活動,認真對照《九江市教育局關于嚴禁學校違規辦班補課和教師從事有償家教的通知》文件進行排查,教務處每天派人巡查,嚴格按課程計劃開足開齊課程,并按課表上課,不得隨意增減國家和省規定的課程和課時,不得擠占音體美及信息技術、綜合實踐活動等課時;堅決禁止節假日組織學生集體補課;嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課。切實加強教學常規的管理,組織教師經常開展教學研究,改進教學方法,把功夫用在課堂上,向45分鐘要質量,落實好教學常規,確保在教學實踐、計劃、進度、目標以及學生作業的布置和批改等各個方面嚴格執行。
四嚴肅追究責任:
1、對一年內發現并查實一起有償家教的,對違反規定的教師按上級有關制度處罰外,學校年度師德考核直接定為不合格,并退回所有補課所得款。
2、對同一教師一年內連續兩次被查實參與有償家教的,按上級有關制度處罰外,年度師德考核直接定為不合格,并退回所有補課所得款,解除違反規定教師的聘任職稱,二年內不得續聘和晉級。
3、同一教師一年內連續三次被查實參與有償家教的按上級有關制度處罰外,年度師德考核直接定為不合格,并退回所有補課所得款,解除聘任職稱,三年內不得續聘和晉級。
凡在學習前自覺停止任何形式有償家教行為的教師,將免于責任追究。對于有禁不止,繼續從事有償家教的,嚴肅查處,追究責任。
五是家校聯動:
通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師社區服務活動,指導學生利用暑假開展讀書、實踐活動,鼓勵學生走進社會,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。通過家校聯手,營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話,設立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的監督。
通過專項整治工作,營造了良好的社會氛圍,樹立和維護學校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現“反彈”,我們將繼續努力,聘請師德建設行風監督員,接受社會監督,純潔教師隊伍。
有償家教個人自查報告 篇2
為進一步加強教育系統行風建設,規范教師教育教學行為,提高教師隊伍師德素養,杜絕有償家教,我校認真領會《連云港市教育局關于治理中小學教師有償家教的若干規定》文件精神,積極組織開展“在職教師從事有償家教”的自查自糾活動,現將自查情況作如下匯報:
一、成立工作領導小組:
為保證本次自查自糾工作的順利進行,提升教師的職業道德水平,我校成立了以熊正所校長為組長、以仲秋校長為副組長、以各科室負責人、完小校長為組員的領導小組。領導小組切實負起了工作的組織領導和實施責任,深入到自查自糾工作的每一環節,引領全體教師提高認識。
二、具體舉措:
1、通過召開班子會、教干會、教職工代表大會,組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》等有關教育法律、法規,結合《贛榆縣中小學教師亂辦班亂補課處理辦法(修訂)》,認真學習貫徹《連云港市教育局關于治理中小學教師有償家教的`若干規定》精神,切實加強教師法制意識和紀律觀念。
2、通過講座、大討論等形式,深入探討有償家教的危害性;開展警示教育,讓每位教師真正認識到有償家教對學生、教師、學校帶來的后果和影響。將有償家教和評優、晉級、年度考核、績效工資掛鉤,引導教師自覺糾正違規現象。要求教師廉潔從教,并自覺接受社會各界人士對學校的監督。對于仍然從事有償家教的老師將進行處罰:
①當年不得評優評先,當年年度考核一律評定為“不合格”。
②取消當年職稱評定資格。
③對于明知故犯、屢教不改、頂風違紀、社會影響較大的,定位師德考核不合格。
3、通過校園網、宣傳欄、黑板報、告學生家長公開信、家長會等方式,暢通校內外聯系渠道,形成合力,努力營造學校宣傳到位、家長理解支持配合、社會參與監督的治理有償家教的良好氛圍。召開家長座談會,通過座談會向家長匯報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時,希望家長給予積極的配合與支持,并且做到:
(一)堅決不把孩子送去補課;
(二)拒絕有償家教的要求;
(三)如果發現我校有教師從事有償家教,及時向學校舉報或反映。由學校師德建設工作小組對舉報的情況進行督查,一經查實,堅決處理。
4、公開。
在全體教師會上,首先是全體班子成員公開。從校長到中層班子成員,按順序進行公開,堅決不搞有償家教;然后,全體教師公開,表達拒絕有償家教的決心。最后,我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教書。反思以前的行為,談現在的體會,寫清今后的打算,并且:假如再從事有償家教,接受學校以及上級部門的任何處理。并在學校醒目處位置公示內容,設立舉報電話和舉報箱,真誠接受學生、家長和社會監督。
我校積極開展杜絕有償家教自查自糾工作,做到不走過場,不流于形式,不留死角,不留情面,逐班、逐個教師進行徹底排查。通過這次自查自糾,目前,我校沒有發現在職教師參加有償家教活動。為了杜絕有償家教現象出現,我們將繼續努力,加大整治的力度,鞏固所取成果。
有償家教個人自查報告 篇3
為深入貫徹《中小學教師職業道德規范》、教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》等文件精神,全面落實《蓬萊市教育體育局關于開展“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的通知》(蓬教發〔20xx〕18號)等有關文件要求,在全體教師中弘揚良好的師德師風,引導教師樹立強烈的職業光榮感、使命感和社會責任感,引導廣大教師正確理解、充分認識師德規范的基本要求和深刻內涵,提高貫徹執行教師職業道德規范的自覺性,依法履行教師職責和義務。學校對全體教師進行有償家教情況進行了摸底調查,未發現一例從事有償家教事件,現將我學區自查情況進行匯報:
一、成立有償家教自查自糾領導小組
我校成立由魏彥文校長任組長,祝煥利、陳志平副校長任副組長,各學校成員組成的“有償家教專項治理工作領導小組”,實行“一把手”負總責,明確工作要求,落實責任分工,按時有序開展工作。通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
二、提高認識。
認真組織學習《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于印發的通知》(教師[20xx]1號)和《教育部關于印發的通知》(教師[20xx]1號)等政策法規文件及《蓬萊市教育體育局關于嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的通知》(蓬教發[20xx]2號)、《蓬萊市教育體育局關于開展“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的通知》(蓬教發〔20xx〕18號)等有關文件要求。
加強教師職業道德教育和紀律教育,提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導全校教師恪守教師職業道德規范,踐行師德,創先爭優,不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。
三、具體落實。
學區成員學校建立健全和落實治理亂辦班、亂補課的長效機制和監督機制,建立健全有關規定制度,嚴格加強管理,學校通過各種方式向家長和教師傳達了蓬萊市教育體育局關于開展“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的通知》(蓬教發〔20xx〕18號)
1、嚴禁學校或我校教職員工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課,堅決剎住不良歪風。
2、全體教師認真學習了各種規章制度后,提高了對價值觀、人生觀的認識,上好每一節課,向課堂要質量,決不增加學生的課業負擔,絕不組織有償補課,切實減輕家長的經濟負擔。
3、我校將不定期組織行評監督員深入班級和周圍群眾,通過設立舉報電話、舉報電子信箱,開座談會,教師自查自糾,廣泛征求本校政風行風建設的意見和建議。并對教師在校外開辦有償補課點進行拉網式排查,發動教師進行自查、互查,發現問題要整改要到位并及時通報,對嚴重違法違法紀的移交相關部門處理。
4、根據《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業道德規范》和《關于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規定》,結合我校實際,進一步規范教師教書育人行為,認真開展爭先創優活動,進一步弘揚愛崗敬業、無私奉獻、為人師表精神,在全校掀起“樹形象,學優秀,做貢獻”熱潮。
四、家校聯動。
通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師進萬家活動,配合上級假期活動內容,指導學生利用暑假開展讀書、實踐活動,鼓勵學生走進社會,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。通過家校聯手,營造一個學校、家、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話,設立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的監督。
通過專項整治工作,營造了良好的社會氛圍,樹立和維護學校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現“反彈”,我們將繼續努力,聘請師德建設行風監督員,接受社會監督,純潔教師隊伍。