就業(yè)資金自查報(bào)告（精選3篇）

就業(yè)資金自查報(bào)告 篇1

　　為進(jìn)一步提高就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到實(shí)處，杜絕發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，根據(jù)攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)展就業(yè)專項(xiàng)資金檢查的通知》（攀人社發(fā)[20xx]292號(hào)）文件有關(guān)要求，我局對(duì)20xx年第一、二季度就業(yè)專項(xiàng)資金的使用、管理及制度建設(shè)情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將具體自查情況報(bào)告如下：

　　一、就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理制度

　　為提高就業(yè)專項(xiàng)資金使用效益，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金申報(bào)、撥付、使用和核算各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，杜絕就業(yè)專項(xiàng)資金使用中的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，我局根據(jù)攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理相關(guān)要求，結(jié)合西區(qū)實(shí)際，制定了《西區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金五項(xiàng)監(jiān)督制度》。我局在實(shí)際工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守《西區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金五項(xiàng)監(jiān)督制度》，從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結(jié)果報(bào)告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對(duì)資金進(jìn)行規(guī)范管理，保障就業(yè)專項(xiàng)資金的規(guī)范使用。同時(shí)，我局聯(lián)合西區(qū)財(cái)政局每年都定期檢查社保補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼的申報(bào)審核情況和就業(yè)專項(xiàng)資金使用情況。區(qū)就業(yè)局每年會(huì)對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金申報(bào)材料及就業(yè)專項(xiàng)資金進(jìn)行自查。市就業(yè)局每年也會(huì)有專門的工作小組來(lái)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查我局就業(yè)專項(xiàng)資金的管理使用和資金審批工作。

　　近年來(lái)，無(wú)論是內(nèi)部自查、還是外部監(jiān)督檢查，我局就業(yè)專項(xiàng)資金均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象，各項(xiàng)資料按程序申報(bào)審批，各項(xiàng)資金也按流程足額撥付，切實(shí)做到了專款專用。

　　二、就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情況

　　（一）就業(yè)專項(xiàng)資金籌集情況

　　西區(qū)20xx年就業(yè)專項(xiàng)資金結(jié)轉(zhuǎn)為：3，532.87元，20xx年截至7月籌集就業(yè)專項(xiàng)資金7，000，000.00元（其中：中央轉(zhuǎn)移支付資金6，760，000.00元，省級(jí)財(cái)政配套資金240，000.00元）

　　（二）就業(yè)專項(xiàng)資金支出、結(jié)余情況

　　20xx年第一、二季度我區(qū)共撥出就業(yè)專項(xiàng)資金5226031元，其中靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼869人共計(jì)5211806元，個(gè)人申報(bào)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼xx人共計(jì)xx225元。截至目前，就業(yè)專項(xiàng)資金共計(jì)結(jié)余1777501.87元。

　　經(jīng)查，我局就業(yè)專項(xiàng)資金嚴(yán)格實(shí)行“社區(qū)（村委會(huì)）—各街辦、格里坪鎮(zhèn)—區(qū)就業(yè)局—區(qū)人力資源和社會(huì)保障局—區(qū)財(cái)政局”逐級(jí)上報(bào)、層層審批制度。各項(xiàng)就業(yè)專項(xiàng)資金申請(qǐng)，均經(jīng)區(qū)就業(yè)局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)財(cái)政局先后審核無(wú)誤后，才向區(qū)政府提出資金撥付申請(qǐng)。申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后，各項(xiàng)就業(yè)專項(xiàng)資金通過(guò)“區(qū)財(cái)政局就業(yè)資金專項(xiàng)賬戶—區(qū)就業(yè)局專項(xiàng)資金賬戶—各街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）專項(xiàng)資金賬戶——各申請(qǐng)單位、個(gè)人”的方式實(shí)行銀行專戶劃撥，確保了每一筆專項(xiàng)資金順利足額撥付到了各申請(qǐng)單位、個(gè)人手中。并在資金撥付前將各項(xiàng)就業(yè)扶持政策補(bǔ)貼情況公示于政府門戶網(wǎng)站接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。

　　（三）就業(yè)補(bǔ)貼對(duì)象認(rèn)定管理情況

　　我局嚴(yán)格按照攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)＜攀枝花市就業(yè)援助對(duì)象申請(qǐng)認(rèn)定（暫行）辦法＞的通知》（攀人社發(fā)[20xx]177號(hào)）要求，對(duì)我轄區(qū)內(nèi)符合條件的各類人員進(jìn)行就業(yè)困難人員（“4045人員”、殘疾人員、低收入家庭人員、按城鎮(zhèn)人員安置的被征地農(nóng)民、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員、應(yīng)認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的其他情況）認(rèn)定。按照“個(gè)人申請(qǐng)→社區(qū)初審→公示（5個(gè)工作日）→街道復(fù)審→縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)復(fù)核→發(fā)放證件，打印《就業(yè)失業(yè)登記證》中“就業(yè)援助卡”頁(yè)面”的認(rèn)定程序進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定。并建立就業(yè)援助對(duì)象登記臺(tái)賬，全面掌握我區(qū)就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況。我區(qū)所有申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的人員必須是認(rèn)定了就業(yè)困難對(duì)象的人員，申報(bào)資料中有明確要求，審核過(guò)程中也嚴(yán)格進(jìn)行審核。

　　經(jīng)嚴(yán)格自查，我局在就業(yè)專項(xiàng)資金管理和使用中，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序支出，沒(méi)有擅自擴(kuò)大就業(yè)專項(xiàng)資金支出范圍，虛列、轉(zhuǎn)移、擠占挪用、滯留就業(yè)專項(xiàng)資金等違規(guī)情況，確保了就業(yè)專項(xiàng)資金專款專用、安全運(yùn)行。

　　三、存在的問(wèn)題及建議

　　（一）一線工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)有待繼續(xù)加強(qiáng)

　　我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)保障體系新招用工作人員較多、業(yè)務(wù)內(nèi)容較為繁雜且人員更換頻繁，如不繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，難以全面及時(shí)掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)內(nèi)容。建議市局舉行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓各區(qū)縣的`經(jīng)辦人員交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平。

　　（二）職業(yè)培訓(xùn)的整體質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高

　　開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)旨在幫助就業(yè)困難人員提升職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，因此，培訓(xùn)后的就業(yè)率是衡量培訓(xùn)質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)。我局將進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求，以就業(yè)為導(dǎo)向開(kāi)設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)班。

　　（三）一些系統(tǒng)調(diào)整導(dǎo)致的問(wèn)題

　　20xx年年初就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了聯(lián)動(dòng)升級(jí)。在系統(tǒng)調(diào)整后，會(huì)出現(xiàn)這樣的情況：已做靈活就業(yè)登記，自己繳納社保的居民，若在后期實(shí)現(xiàn)單位就業(yè)，則前期由個(gè)人繳納的社保會(huì)顯示為單位參繳，這會(huì)影響其社保補(bǔ)貼資格的認(rèn)定，另外就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了聯(lián)動(dòng)升級(jí)后，會(huì)出現(xiàn)部分居民靈活就業(yè)登記自動(dòng)注銷的情況。

　　（四）就業(yè)專項(xiàng)資金支出結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步調(diào)整

　　我區(qū)申報(bào)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員數(shù)量較多，靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼在就業(yè)專項(xiàng)資金支出中比重過(guò)大，這在一定程度上影響了就業(yè)專項(xiàng)資金其他支出項(xiàng)目的及時(shí)撥付，我區(qū)將進(jìn)一步調(diào)整就業(yè)專項(xiàng)資金的支出結(jié)構(gòu)，確保就業(yè)專項(xiàng)資金的合理分配。

就業(yè)資金自查報(bào)告 篇2

　　接縣紀(jì)委關(guān)于《關(guān)于開(kāi)展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實(shí)施方案》通知后，我局立即組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，并對(duì)文件中所規(guī)定我單位相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了分析自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　我局主要負(fù)責(zé)國(guó)家、省市科技計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)施及其經(jīng)費(fèi)的管理使用。

　　近幾年來(lái)，我局對(duì)上級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)施和經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了嚴(yán)格管理和監(jiān)督。在項(xiàng)目申報(bào)上，嚴(yán)格按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行篩選和初審，并組織上報(bào)。在下?lián)芙?jīng)費(fèi)的管理上，及時(shí)與財(cái)政部門聯(lián)系，不管是財(cái)政部門撥至我局的資金還是通過(guò)財(cái)政部門直接撥付企業(yè)的資金，都做到了按照規(guī)定程序即到即撥，不存在私自截留和挪用現(xiàn)象，使資金在第一時(shí)間到達(dá)有關(guān)企業(yè)和部門，實(shí)現(xiàn)了資金的使用能夠及時(shí)有效的得到實(shí)現(xiàn)。在資金的具體使用上，我們也安排單位有關(guān)部門到企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查和監(jiān)督，力使資金按照規(guī)定用途，專款專用。

　　20xx年我局共申報(bào)完成新型環(huán)保高溫抗咬合劑等省、市科技計(jì)劃項(xiàng)目7個(gè)，至目前為止上級(jí)共撥付專項(xiàng)資金175萬(wàn)，已經(jīng)全部撥付項(xiàng)目承擔(dān)企業(yè)和部門。

　　存在問(wèn)題：由于人員技術(shù)水平和時(shí)間關(guān)系，在對(duì)相關(guān)企業(yè)在各種專項(xiàng)資金的的使用的監(jiān)督上，監(jiān)管還不是十分到位。我們也已經(jīng)與縣財(cái)政局進(jìn)行溝通，計(jì)劃在近期對(duì)所有下?lián)苜Y金進(jìn)行一次全面和審查，力爭(zhēng)使資金在最大程序上發(fā)揮其作用和效能。

就業(yè)資金自查報(bào)告 篇3

　　自XX年以來(lái)，我院一直以__大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“加強(qiáng)醫(yī)院管理，樹(shù)立醫(yī)護(hù)形象，滿足群眾，服務(wù)社會(huì)”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)，有力地推動(dòng)了我院衛(wèi)生事業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展，贏得了較高的社會(huì)聲譽(yù)。在此，就我院XX年公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)發(fā)放自查工作向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)：

　　一、強(qiáng)化資金發(fā)放管理

　　依據(jù)《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)補(bǔ)助資金管理辦法》、《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》、《關(guān)于印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核辦法的通知》的有關(guān)文件精神，為確保我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金合理、公平發(fā)放，并結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)院委會(huì)研究決定制定了《衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核辦法》，并依據(jù)此辦法對(duì)全鎮(zhèn)13個(gè)村衛(wèi)生所進(jìn)行考核及資金發(fā)放。

　　二、確保資金發(fā)放公平公正

　　為確保公共衛(wèi)生資金公平公正發(fā)放，依據(jù)《衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核辦法》，我院成立了由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)、xx村所長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，并由公共衛(wèi)生、防疫、婦幼、合管等專干及兩家村所所長(zhǎng)參與的考核小組，對(duì)我鄉(xiāng)鎮(zhèn)13村16處村所工作點(diǎn)進(jìn)行為期四天的年終考核。為確保公平公正原則，此次考核主要體現(xiàn)村所人員自查自評(píng)，醫(yī)院專干現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，主要考核內(nèi)容為村所的.年度工作量及村所管理情況。

　　三、資金發(fā)放情況

　　按照《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)補(bǔ)助資金管理辦法》要求，我院XX年公共衛(wèi)生資金分三大塊發(fā)放。第一部分為村所工資，按照村所管理人口，大村7000元、中村6000元、小村5000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，共合計(jì)發(fā)放資金74000元；第二部分為村所年度工作補(bǔ)助，按照村所年度實(shí)際工作量進(jìn)行發(fā)放，共發(fā)放資金64800元；第三部分為考核補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)，依據(jù)各村考核結(jié)果，對(duì)前三名優(yōu)秀村所進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)參與考核的人員發(fā)放補(bǔ)助，共1650元。按上級(jí)規(guī)定，我院對(duì)村所公共衛(wèi)生資金發(fā)放達(dá)元，超過(guò)全部資金的三分之一，以上資金已通過(guò)財(cái)務(wù)科全部發(fā)放到位。

　　四、其他

　　1、公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)發(fā)放公示制度。資金發(fā)放明細(xì)對(duì)村所成員公示一周后，無(wú)異議發(fā)放；

　　2、醫(yī)院沒(méi)有擅自更改經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目，沒(méi)有擅自更改補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，均按衛(wèi)生局發(fā)“公共衛(wèi)生工作量補(bǔ)助表”標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放；

　　3、醫(yī)院完善并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)管理規(guī)范，按上級(jí)的要求，發(fā)放資金超過(guò)全部資金的三分之一。

　　通過(guò)我們的不懈努力，XX年度我院先后獲得衛(wèi)生工作先進(jìn)集體，x鎮(zhèn)項(xiàng)目管理一等獎(jiǎng)等光榮稱號(hào)。