督導自檢自查報告范文(通用3篇)
督導自檢自查報告范文 篇1
多年來,在上級的正確領導下,我校以黨的“__大”精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的教育方針,堅持教育始終為人民群眾服務的方向,以抓好教師隊伍建設為中心,以學校的整體改革為切入口,全面推進素質教育,全面提高了教育教學質量,為努力辦好讓人民滿意的教育,邁出了可喜的步伐。下面,就自查情況匯報如下:
一、學;厩闆r
土門第三完全小學坐落在土門鎮臺子村。學校服務范圍主要是臺子村村,受益人口2200多人。學校占地16500平方米,校舍建筑面積1165平方米,F有教學班9個,學生297名,專任教師19人,學生的入學率、鞏固率、完成率均達100%。學校圖書能滿足教學需要。多年來,在黨的教育方針及鄧小平教育理論和“三個代表”重要思想的指導下,學校堅持以人為本,內強素質,外樹形象;堅持以教科研為先導,德育為重點,教學為中心以“合格加特長”為培養目標,面向全體學生,全面提高教育教學質量,努力培養有創新精神和實踐精神的合格小學生。
二、主要成績與做法。
。ㄒ唬、明確辦學方向,確立辦學思想
我校認真組織學習現代教育理論、教育思想,堅持正確的辦學方向,以培養“學會認知、學會做人、學會生存”的現代型人才為目標,牢固樹立“為家長和學生提供優質教育和優質服務”的辦學宗旨,以師生共同發展為本,堅持“質量求生存,創新求發展”的辦學思想。
(二)科學建立管理機制,確保學校長久發展素
我校始終遵循依法治校、科學管理、與時俱進、可持續發展的人本理念,強化人文教育,逐步建立、完善了現代管理機制,有效的保證和促進了學校的長遠發展。
始終堅持依法治校。學校始終堅持辦學方向,全面貫徹教育方針,面向全體學生,堅持以學生為本,把育人作為學校的.根本任務。學校始終遵守國家的教育政策和法規,認真遵照上級有關文件精神,堅決杜絕亂收費現象發生,嚴格執行財務制度和財務紀律,把有限的資金盡量用在學校建設和發展上;嚴格執行國家課程計劃,開齊課程,開足課時,力爭讓每一學科、每一堂課都落到實處;積極實踐新課程理念,結合本地實際,嘗試開發并實施校本教研;積極貫徹安全衛生條例,學校能充分關注師生安全,保證校內設施及活動組織的安全。歷年來,學校未發生一起因學校管理原因引起的安全事故。
健全落實各項制度。學校每學期都要建立、完善各項規章制度,合理地安排各類人員的工作任務,科學地確立各個崗位的職責要求。學校領導帶頭遵守,充分發揮帶頭作用、表率作用。我們建立健全了《教育教學常規制度》、《教研制度》、《教師考勤制度》、《教師獎懲制度》、《安全管理制度》,從德、能、勤、績四方面量化評估全體教師,注重過程,講求實效,做到加分有理,扣分有據,全體教師一視同仁。由于這樣,學校各方面的工作都能做到有章可循,有標可競,工作的有序性和實效性大大增強。
著力強化隊伍建設。學校把建設高素質的師資隊伍作為學校發展
的源動力,把教師隊伍建設作為戰略任務來抓,具體做法:一是用現代教育思想武裝教師頭腦。學校通過健全落實學習制度,實施措施得力的師德教育活動,組織教師學習《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》以及有關實施素質教育的決定、意見等文件。通過學習,教師能把文件精神化作自覺行動,努力塑造社會滿意、家長稱贊、學生敬佩的良好教師形象。學校為教師創設發展的平臺,積極鼓勵和倡導廣大教師參加各種形式的繼續教育、自學考試,提高學歷層次。現已取得本科學歷8人,?茖W歷10人,學校經常性派出教師參加各級教學觀摩和各種業務培訓活動,使青年教師嶄露頭角,并在新課改的大潮中,發揮示范作用。
積極創建和諧校園。為優化育人環境,確保師生生命財產安全,保障教育教學的順利進行,我校做了大量細致而有益的工作。就學校硬環境而言,從20xx年起,學校從長計議,為營造良好的育人環境,下大力氣對學校用水進行了徹底改造,解決了多年來困擾師生的難題,使全校師生能靜下心來搞教育,潛下心來謀發展,解放了師生手腳,加快了學校發展。學生家長贊不絕口,社會反映非常好。在軟環境的建設上,學校也做了大量的行之有效的工作。首先,學校堅持利用班會,每周對學生進行安全、學習、德育等教育,并通過墻報、黑板報等對學生進行守法、安全、衛生、勤學、感恩等教育。其次,積極加強校園文化建設,培植了綠化帶,安裝了校訓、名人字畫、警示牌、宣傳畫等等,校園文化氣息濃郁,環境育人效果明顯。第三,加強學校與學生家長的聯系,使社會、家庭都來關心每個學生的安全,共同教育和督促學生時時處處注意安全,定期召開家長會,切實做好學生安全工作。學校幾年來無火災事故、無交通安全事故、無食物中毒及其它意外傷亡事故。同時無體罰和變相體罰學生的現象。
(三)高度重視德育工作,著力提高育人質量。
我校切實加強和改進德育工作,樹立“以人為本、德育為先”的德育管理思想。以德育為先,形成辦學特色。一個特色是,養成教育促進學生發展,具體做法是:
1、規范升降國旗制度。每周一早上舉行全校升旗儀式,進行國旗下主題講話,要求全體師生必須參加。
2、加強常規系列教育,各班級根據本班級的實際情況,制定出切實可行的班隊工作計劃,確定不同學段的德育內容和要求,改進教育工作的方式與方法,充分體現德育工作的整體性、階段性和實效性。
3、認真落實新守則、新規范。開學后,各班主任立即組織學生學習、記憶、背誦《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,以及學校各種規章制度,并做到及時檢查學生的行為習慣,發現問題及時處理,讓學生對新《守則》《規范》入腦、入心,做到耳熟能詳,了然于胸,人人理解,人人遵守。另一個特色是,校園文化凈化學生心靈,具體做法是:
1、開設了文化櫥窗。每個教室置了學習專欄,將學生的優秀作品張掛上墻,展出學生藝術作品;教學樓內到處可見學校的規章制度、標語;走廊中,名人名言,偉人畫像高高懸掛。校園文化到處在向學生進行德育教育的滋潤。學校的一草一木都與學生進行心靈的溝通、情感的交流。
2、利用好少先隊活動以及課外活動等,根據不同年級學
生心理、生理特點,對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育,以提高學生各方面的素質。
養成教育促進了學生健康成長,校園文化凈化了學生心靈。我校學生已能遇到老師問好,見到長輩打招呼,學校講文明懂禮貌蔚然成風,得到了社會各界的一致好評。
(四)認真實施素質教育,穩步提高教學質量
學校在實施素質教育過程中,不斷更新教育思想,深化育才觀,把培養“基礎扎實,具有效率觀念,競爭意識和創新精神”的新一代作為課堂教改的目標。幾年來,我校學科成績穩步提升,教育質量得到各級領導及家長的認可。
以“校本教研”為平臺,輕松走進新課程。為進一步統一思想,提高認識,學校把建設學習化的領導班子,學習化的教師隊伍放在首位,從學校領導做起,采用多種形式提高廣大教師思想觀念和教育觀念。校長李生澤同志以身作則,始終站在教育教學第一線,始終堅持教學研究,積極參加教育教學研究活動,為學校教科研的深入開展取到了很好的推動作用。學校教師樹立“以學為本,以學定教”的新理念,并勇于探索,大膽實踐,在教學中較好地解決學生主體和教師主導之間的關系,把課堂當成學生生命發展的主要過程。
三、存在的主要問題
這幾年來,我校辦學條件和水平都有了長足的發展,但還存在一些問題和不足。一是學科教師不能配套,缺少音、體、美及英語等學科專任教師,影響著素質教育的全面實施;二音、美、科教學器材缺乏,制約著學校發展,不能滿足教育教學的需要。
四、改進措施
1、進一步加強教師隊伍建設,提高教師自身素質。
2、進一步加強教育教學管理,提高教師課堂教學水平,重點是把握課程改革這一主題,轉變教育教學觀念,增強科研意識,加大教科研力度,向科研與課堂要質量、要成效,切實提高教學質量。
3、進一步樹立服務意識,繼續改善辦學條件與環境,為學?沙掷m發展創造可靠的物質和技術保障。
4、抓好學生思想道德建設和良好習慣養成。
5、繼續推進學校各項改革,積極創建現代學校管理制度。
6、加大投入,添足教學設備。
回顧過去感慨萬分,展望未來任重而道遠。我校今后將進一步探求適合學校發展的成功之路,不斷提高辦學質量和效益,辦好人民滿意的教育。
督導自檢自查報告范文 篇2
自x月16日我市召開消防安全網格化工作會議之后,我鎮按照會議的安排部署,迅速行動,認真落實,F將我鎮的工作情況匯報如下:
目前,我鎮轄區內共有各類生產經營單位500余家,重點監管單位219家。其中學校14家,網吧4家,休閑娛樂場所6家,超市百雜21家,其他174家。安全監管對象種類繁多,任務繁重。今年以來,我鎮始終把消防安全工作擺在突出位置,以夯實基層基礎工作為重點,以落實安全監管主體責任為抓手,堅持推進消防安全“三分六定”網格化管理模式。
我鎮的主要做法是:
一、加強領導,明確職責
為加快推進消防安全網格化管理工作,我鎮成立了網格化消防安全工作領導小組,由鎮黨委副書記、鎮長任組長,副鎮長、司法所長、綜治辦專職副主任、穩定辦專職副主任為副組長,派出所、安監所、工商所、群工辦負責人及各村支部書記為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮消防中隊,由鎮消防中隊長任辦公室主任,具體負責xx鎮轄區的消防安全網格化管理工作的組織協調。
具體職責分工是:
xx鎮消防安全網格化管理工作領導小組全面負責本轄區消防安全網格化管理工作,鎮黨委副書記、鎮長為消防安全網格化管理工作第一責任人。
xx鎮消防安全網格化管理工作領導小組辦公室負責消防安全網格化管理的組織協調工作,具體指導各村的消防安全網格化管理工作。
鎮其他班子成員為分管責任區的消防安全網格化管理工作第一責任人。
各村村委主任為所在村消防安全網格化管理工作的第一責任人。
二、分解任務,細化內容
在摸底調查的基礎上,按照健全消防安全網格化監管體系、完善消防安全監管運行機制的總體要求,出臺實施方案,收集相關信息,劃分各級網絡,對事故隱患、重大危險源等問題進行排查登記,建立臺賬和檔案,確定各級網絡、各個責任區職責。通過建立三級網絡,形成“橫到邊、縱到底”的安全監管網絡,把網格化管理科學涵蓋到整個轄區,力爭實現“無縫隙、無缺口”的消防安全監管格局。
分層分級建立責任區。以鎮政府為單位建立一級大網格;以24個行政村為單位建立24個中級中網格;以村民小組為單位建立200個三級小網格。
落實責任區包片領導。一級大網格明確1名分管消防安全工作的領導,設置5名專職安檢人員;二級中網格按照分
工包片到各村,并明確主要負責人,成立消防安全領導小組,設置1名消防安全管理員;三級小網格由各村按照分工包片到各村民小組,各組明確主要負責人。
明確各級責任區職責
召開了各村支部書記、安全員、各相關站辦所負責人會議,宣讀了告成鎮消防安全網格化工作實施方案,簽訂了消防安全工作目標責任書,明確了三級網格的工作職責。要求各村、各單位按照各自職責加強安全檢查,強化消防安全宣傳教育,監督隱患單位落實整改措施,全面抓好責任區內的消防安全工作。
三、完善制度,強化落實
為規范我鎮的消防安全管理,推動網格化隱患排查工作,建立了日常消防安全管理制度:
實行檢查巡查制度。各級網格分包領導每月至少組織檢查一次;各村支部書記、安全員每周至少檢查小網格消防安全工作一次;巡消防隊員每天開展日常消防安全檢查。
實行層級負責制度。按照屬地管理、分片包干、責任到人的方式,實行專人專管制度,層層簽訂責任書。
堅持宣傳培訓制度。鎮消防中隊每月5日組織各村支部書記、安全員及相關部門主管消防安全的負責人進行培訓并通過彩頁、宣傳欄、櫥窗、安全警示牌等形式進行消防安全知識宣傳。
堅持聯席會議制度。每兩個月由鎮消防安全網格化領導小組組織工商所、派出所、綜治辦、安監辦、消防中隊負責人召開聯席會議,通報轄區消防安全工作形勢,分析當前突出問題,研究部署下階段工作。
實行督辦移交制度
實行網上監管制度和獎懲問責制度。按照登封市消防安全網格化工作要求,認真落實網上監管和獎懲問責制度,對隱患排查工作不力造成嚴重后果的要實行責任追究。
四、形成合力,齊抓共管
按照xx鎮網格化管理工作領導小組職位設置和工作流程,實行分級處置、層層分解。各級安全監管人員在日常檢查中發現的消防安全問題,按照自身職權,能處理的及時處理;不能處理的,及時整理上報鎮消防安全網格化管理工作領導小組。鎮消防安全網格化管理工作領導小組對上報的問題實行綜合分析、分類處置,對于一些重大問題,及時報告鎮黨委政府,由黨委政府牽頭,組織各方面的力量,實行聯合處置。
督導自檢自查報告范文 篇3
20__年我縣婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下,根據黨的十八屆三中全會決定,啟動實施一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子的政策,為貫徹《中共中央國務院關于調整完善生育政策的意見》(中發201315號)和《全國人民代表大會常務委員會關于調整完善生育政策的決議》,以《母嬰保健法》為核心,緊扣“婦女發展綱要”與“兒童發展綱要”,開拓進取,進一步加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨,優化服務模式,提高了我縣婦幼保健的服務能力,拓寬服務領域,使婦幼健康工作取得了一定成績,為適應新形勢新要求,對我縣的工作進行了自清自查。現將自查情況匯報如下:
一、工作成績
(一)加強組織領導,完善了婦幼健康服務體系我縣為做好婦幼健康服務,適應單獨兩孩政策放開的新形式,指導各助產機構成立了產科安全管理辦公室,加強了質量安全管理,完善了高危孕產婦和兒童救治、轉診、會診網絡機制,確保了綠色通道暢通有效,切實保障了母嬰安全。繼續加強了婦幼保健三級網絡建設,按照省、市要求配置了縣、鄉、村三級保健隊伍。我縣總人口萬,個行政村,現有婦幼專干人,村級保健員人,并落實了保健人員待遇,從根本上保障了工作需求,完善了婦幼健康服務體系。
(二)加強醫療機構的建設,保障了婦幼健康服務需求為改善婦幼健康服務條件,進一步加強全縣醫療保健機構的建設。一是建立一所標準華的縣級婦幼保健院,確實提供最優質的婦幼健康服務,新型婦幼保健院在順利的建設之中;二是進一步加強了縣產科急救中心建設,縣人民醫院順利通過了產科急救中心的復核驗收工作;三是縣中醫院產科新病房正式投入使用,進一步保障了單獨二孩政策放開后的床位需求;四是積極爭創“基本公共衛生服務項目示范縣”,加強鄉鎮衛生院的建設,切實保障和提升基層婦幼健康服務的質量和效果。
(三)加強婦幼人員能力的建設,提高了婦幼健康服務水平
我縣充分認識到人員能力建設的重要性和必要性。一是積極組織相關人員參加省市舉辦的婦幼保健工作各項培訓;二是由縣衛生局組織、縣婦幼保健院舉辦婦幼保健相關知識的培訓,并開展了全縣鄉鎮婦幼專干婦幼保健知識技能比武;三是組織縣級婦幼保健院到長治婦幼保健院學習最先進的保健理念與經驗;四是縣級醫療保健機構分別委派產科、兒科及保健人員到全國走在最前列的醫療保健機構進修學習;五是在全縣范圍內設立了2個婦幼保健帶教鄉鎮,全縣所有新任專干首先在縣婦保院婦保中心、兒保中心輪訓2個月,掌握婦幼保健基礎知識,考試合格后由縣婦保院頒發結業證書,然后在帶教鄉鎮跟班7—15天,積累工作經驗。通過以上方式,加強孕產婦和新生兒危急重癥救治能力建設,不斷提高了婦幼健康服務整體水平。
。ㄋ模┘訌娊】到逃鰪娏藡D幼健康意識
今年將婦幼保健健康宣教正式納入考核范疇,全縣大部分單位都采取鄉鎮組織、縣婦保院出師資的辦法聯手開辦孕婦學校,收到滿意效果。各單位因地制宜,健康宣教形式多樣化,廣泛宣傳了科學備孕、孕前優生、孕產期保健、產前篩查診斷、安全分娩、兒童保健、計劃生育等內容。縣人民醫院辦出以妊娠期糖尿病管理為特色的孕婦學校。經過多方努力,婦幼健康意識得到不斷增強。
。ㄎ澹┩晟贫綄Э己藱C制,優化了婦幼健康服務
年初制定出婦幼衛生績效考核方案,對全縣醫療保健機構每季度進行一次婦幼衛生工作督導,對發現的問題提出有針對性的整改意見,對服務質量和服務效果進行了評優評先,考核結果作為核撥基本公共衛生服務經費的依據,使婦幼工作扎實運行。為進一步加強便民服務工作,成立衛生系統農村便民服務工作領導小組,組建六支便民服務隊伍,開展駐村、預約、流動服務。各醫療保健機構嚴格按照《管理相關規定》的要求時限及時簽發《出生醫學證明》,推進信息化管理。繼續實行了醫療保健機構院務公開、意見箱、熱線電話和網上信箱等多種形式,暢通投訴舉報渠道,主動接受社會監督,不斷優化婦幼健康服務。
。┘訌娏藡D幼健康管理,重點是高危孕產婦和新生兒管理
各醫療保健機構均負責孕婦的建卡建冊,產科門診與孕期保健有機結合,按照《20__版公共衛生服務規范》、《孕產期保健工作規范》和《全國兒童保健工作規范(試行)》要求,規范了保健服務內容,認真詢問有無既往生育史、難產史、避孕史等,詳細進行體格檢查。重點關注了高齡孕產婦和剖宮產后再孕婦女,篩查出高危孕產婦和高危兒,并進行了專案管理,積極預防、治療妊娠合并癥和并發癥,及時救治轉診了危重孕產婦和新生兒。
。ㄆ撸┘哟蟪錾毕菥C合防治力度,強化了出生缺陷綜合防治
為有效降低出生缺陷,一是繼續采取凡參與農村合作醫療的孕婦行產前篩查全免費政策,產前篩查率得到很大提高,規范了陽性追訪與指導工作;二是扎實開展了孕前優生項目工作,提高了項目工作服務質量;三是做好了增補葉酸預防神經管缺陷項目工作,不斷提高依從率;四是新生兒疾病篩查項目由兩項增加到四項,建立了完善的追蹤隨訪制度;五是全縣所有醫療保健機構均開展了地中海貧血初篩工作,陽性干預率在不斷提高。
。ò耍┞鋵嶀t療保健相關制度,強化了服務監管
我縣一直堅持嚴格的機構、人員準入制度。每3年進行一次母嬰保健技術人員考核,取得合格證書后方可從事母嬰保健服務。嚴格剖宮產技術的準入及管理,定期組織專家對各醫療保健機構的產科質量和剖宮產手術管理進行抽查和評審,對不符合要求以及剖宮產率過高的應取消其專項技術的準入。規范了與婦幼健康相關的醫療保健服務,并進行定期巡查和不定期抽查制度。各醫療保健機構認真落實了醫療質量安全核心制度,并建立健全了醫療質量管理與控制體系,嚴格規范了診療服務行為。根據《加強產科安全管理的十項規定》、《醫療機構新生兒安全工作管理制度》和《進一步規范母乳代用品宣傳和銷售行為的通知》等要求,嚴格禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠;積極準備愛嬰醫院復核工作,大力提倡母乳喂養;通過多種方式降低剖宮產率,一是各醫療保健機構均開展了促進自然分娩孕期健康教育及培訓;二是縣衛生局每季度對各助產機構剖宮產率進行通報,并要求超標單位制定適應的整改措施并上報;三是無痛分娩技術的全面開展;四是提高助產士助產技術。
二、存在問題
1、新型婦幼保健院還在建設之中,當前的婦幼健康服務條件和設施有限。
2、婦幼健康服務隊伍不穩定,更換頻繁,服務能力不能滿足新形勢下婦幼健康服務工作。
3、婦幼健康服務有待進一步規范,臨床與保健服務暫未做到無縫連接。
三、今后工作計劃
1、積極探索更新更優婦幼健康服務模式。
2、繼續加強醫療保健機構設施與人員能力的建設。
3、全面推行新型婦幼保健理念,臨床與保健緊密結合。
4、強化監督與考核,提升婦幼健康服務效果。