四個(gè)查一查工作自查報(bào)告（精選3篇）
四個(gè)查一查工作自查報(bào)告 篇1
近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于深化縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的通知》明確提出，今年xx月至xx月，在縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題開(kāi)展一次專項(xiàng)整治，間著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題。著力搞好“四個(gè)排查”：排查不作為的問(wèn)題、排查亂作為的問(wèn)題、排查貪腐謀私的問(wèn)題、排查執(zhí)法不公的問(wèn)題。
黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層。基層干部處于承上啟下的位置，既擔(dān)負(fù)著把黨中央的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策貫徹落實(shí)到群眾身上的職責(zé)，又工作在基層第一線，經(jīng)常直接面對(duì)群眾，是帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕娙娼ǔ尚】瞪鐣?huì)的“指揮員”，維護(hù)群眾利益方面有著舉足輕重的地位和作用。加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，是開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育最為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是密切黨群、干群關(guān)系最為有效舉措。
基層干部是黨在農(nóng)村基層的執(zhí)政骨干、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須緊緊依靠人民群眾，充分調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。群眾呼聲往往反映社會(huì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，社會(huì)利益格局加快調(diào)整，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的利益成為做好群眾工作的基礎(chǔ)和首要任務(wù)。當(dāng)前，群眾對(duì)一些基層干部對(duì)待工作只求形象不求實(shí)績(jī)、只求短期利益不重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、只重視個(gè)人和小團(tuán)體利益、做事不公、作風(fēng)霸道飄浮、為官不為、為官亂為甚至貪贓枉法等深惡痛疾，他們希望黨員干部為官公道、依法辦事多為群眾謀利益。
古人云，“善治必達(dá)情，達(dá)情必近人”。基層干部，是黨的政策的傳遞者、黨的形象的代言人。中共中央組織部印發(fā)的《關(guān)于深化縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的通知》精神，充分體現(xiàn)了我們黨善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、勇于直面問(wèn)題、積極解決問(wèn)題的態(tài)度和能力。各級(jí)黨委要高度重視、精心組織，將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題摸排清楚，抽調(diào)專門力量，逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查，尤其是群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題要一一調(diào)查核實(shí)。要分門別類列出問(wèn)題清單，到事到單位到人頭，通過(guò)新聞媒體、公告公示等形式，及時(shí)公開(kāi)整治項(xiàng)目、進(jìn)度和結(jié)果，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。
“郡縣治，天下安”。基層干部的工作，是支撐黨和國(guó)家事業(yè)的基石，關(guān)系百姓福祉，體現(xiàn)執(zhí)政水平，展示黨的形象。因此，要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。堅(jiān)持教育和懲戒并重，對(duì)情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的，要批評(píng)教育、誡勉談話，限期改正；對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的，要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理、堅(jiān)決糾正；對(duì)那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的，要堅(jiān)決查處。
四個(gè)查一查工作自查報(bào)告 篇2
近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于深化縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的通知》，要求著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題。
“黨的先進(jìn)性和純潔性、黨的形象和威望不僅直接關(guān)系黨的命運(yùn)，而且直接關(guān)系國(guó)家的命運(yùn)、人民的命運(yùn)、民族的命運(yùn)。”黨的xx大以后，全黨開(kāi)展了為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊接著又在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。如今，中央再發(fā)《通知》，縱深推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問(wèn)題。可見(jiàn)，黨要管黨決心不變，從嚴(yán)治黨力度不改，但作風(fēng)建設(shè)直指基層干部，涉及范圍更廣，距離群眾更近。
“村看村，戶看戶，群眾看干部”。基層是黨和人民事業(yè)落到實(shí)處的主陣地，是黨和政府形象的最敏感觸角，干部修身、用權(quán)、律己，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，關(guān)乎群眾工作生活方方面面，尤其是基層干部，離群眾最近，與群眾最親，其作風(fēng)好壞，群眾看得最清楚、感受最深切。加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)，著力堅(jiān)決不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，是開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育最為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是密切黨群、干群關(guān)系最為有效舉措。
“基層干部的腐敗是離心力的腐敗”。近年來(lái)，隨著黨的作風(fēng)建設(shè)的不斷深入，基層干部作風(fēng)問(wèn)題被凸顯，“不見(jiàn)其人，只聞其聲”的電話辦事方式讓村（社區(qū)）自治形象大大受損，“敲門敲斷手，蓋章跑斷腿，電話永遠(yuǎn)沒(méi)人接”的辦事太難讓服務(wù)部門倍受詬病，“小官巨貪”現(xiàn)象頻頻見(jiàn)諸報(bào)端也使得群眾對(duì)“蒼蠅”痛恨至極。此次中組部再次發(fā)文，正是要從群眾最反感的基層不嚴(yán)不實(shí)現(xiàn)象入手，加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。
《通知》明確要求，要用兩個(gè)月的時(shí)間，以專項(xiàng)整治的方式，逐項(xiàng)逐村逐單位摸底排查，重點(diǎn)排查對(duì)群眾辦事態(tài)度冷漠、對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)炔蛔鳛閱?wèn)題；排查不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)決策、亂收費(fèi)亂罰款亂攤派、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆等亂作為問(wèn)題；排查貪占挪用揮霍集體財(cái)物、套取騙取國(guó)家補(bǔ)貼補(bǔ)助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等貪腐謀私問(wèn)題；排查重點(diǎn)是暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等執(zhí)法不公問(wèn)題。
各級(jí)黨委要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題。嚴(yán)格按照《通知》要求，抓住最基層黨員干部這一大多數(shù)，堅(jiān)決推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。只有將“四個(gè)排查”落實(shí)到位，倒逼出基層干部要作為、善作為的良好工作作風(fēng)，才能更好維護(hù)黨員干部和黨員隊(duì)伍的整體形象，才能更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四個(gè)查一查工作自查報(bào)告 篇3
在新形勢(shì)下，銀行各項(xiàng)工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策部署能否得到很好的執(zhí)行，辦公室起著關(guān)鍵作用。因而正確把握科學(xué)發(fā)展觀所蘊(yùn)含的科學(xué)方法，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新工作理念，進(jìn)一步提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)機(jī)關(guān)運(yùn)作和服務(wù)一線工作的水平，對(duì)于辦公室工作尤為重要。所以，在新形勢(shì)下，如何提升銀行辦公室工作水平顯得十分重要。
一、銀行辦公室的主要作用
銀行辦公室是承上啟下、上傳下達(dá)的“總樞紐”，是文化塑造、信息調(diào)研的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，是內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)處理的“參謀部”，是會(huì)務(wù)、文秘、檔案工作的“處理器”，是公章、保密、法規(guī)工作的“防火墻”。它既是一個(gè)服務(wù)層面廣、工作跨度大、時(shí)效要求高的綜合性部門，同時(shí)也是一個(gè)反映單位綜合形象的重要窗口。因此，做好銀行辦公室的工作，其作用和重要性不言而喻。
二、當(dāng)前銀行辦公室存在的主要問(wèn)題
當(dāng)前銀行辦公室存在的主要問(wèn)題是：一是銀行辦公室領(lǐng)干部理論 功底不夠扎實(shí)，分析問(wèn)題不透徹，獨(dú)自解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)。二是對(duì)現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，只知皮毛，不求甚解，只知大意，不解內(nèi)涵，使起草的公文質(zhì)量不高，不深不透，達(dá)不到對(duì)公文主題突出，言簡(jiǎn)意賅的要求。三是深入基層較少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，掌握情況不多，對(duì)外宣傳有待加強(qiáng)。四是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)，“兩辦”行文規(guī)范不一致，辦公室有時(shí)無(wú)所適從。
三、銀行辦公室怎樣整合資源避免內(nèi)耗
在新形勢(shì)下，銀行辦公室怎樣整合資源避免內(nèi)耗，我認(rèn)為要從強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量著手，做到精確分工，明確重點(diǎn)，細(xì)化崗位目標(biāo)，落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制的工作思路，在實(shí)際工作中做到“三個(gè)必須”，力爭(zhēng)取得突出效果。一是必須把握大局。善于從政治上分析問(wèn)題，牢固樹立辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為業(yè)務(wù)服務(wù)的理念。把辦公室的職責(zé)定格在服務(wù)的位置上，正確把握全院大局和工作中不同階段的重點(diǎn)，增強(qiáng)大局意識(shí)。二是必須突出重點(diǎn)。把機(jī)要、保密、檔案、車管、財(cái)務(wù)、信息列為辦公室工作重點(diǎn)，始終抓在手上，放在心上，把銀行領(lǐng)導(dǎo)的要求體現(xiàn)在辦公室各個(gè)方面，各個(gè)環(huán)節(jié)，做到用制度管事、管人。三是必須開(kāi)拓創(chuàng)新。要對(duì)銀行業(yè)務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，進(jìn)一步創(chuàng)新方式、方法。結(jié)合銀行辦公室不同崗位要求，采取不同形式，促使大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和技能，提高文字水平，提高辦事協(xié)調(diào)能力。
四、新形勢(shì)下搞好辦公室工作的措施
（一）加強(qiáng)修養(yǎng)，提高素質(zhì)
當(dāng)前，隨著銀行職能的調(diào)整，辦公室承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重，工作領(lǐng)域越來(lái)越寬，從事辦公室工作的同志不僅要具備做一名銀行干部的基本素質(zhì)，還必須具有勝任辦公室這一重要崗位的特殊能力。一是勤于學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提高，也只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢(shì)的需要。銀行辦公室干部都要自覺(jué)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”的辦公室，努力成為“一專多能”甚至“多專多能”的行家里手。通過(guò)自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和汲取別人的經(jīng)驗(yàn)去積累，為我所用。二是甘于奉獻(xiàn)。辦公室工作頭緒繁雜，工作辛苦，生活清苦，選擇了辦公室工作就意味著選擇了服務(wù)和奉獻(xiàn)。辦公室工作不僅瑣碎忙亂，而且處于上下左右的夾縫之中，既有來(lái)自上面的批評(píng)，又有來(lái)自下面的埋怨，眾口難調(diào)。為此，辦公室必須從思想上增強(qiáng)甘當(dāng)后勤部長(zhǎng)的服務(wù)意識(shí)，不計(jì)名利、任勞任怨的無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)和腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的務(wù)實(shí)作風(fēng)。三是要嚴(yán)于律己。辦公室干部身在中樞機(jī)關(guān)，工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，盡管職務(wù)不高，權(quán)力不大，但位置特殊，一言一行都關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威、關(guān)系到銀行的形象。因此，辦公室干部要加強(qiáng)自律，既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，也是對(duì)自身負(fù)責(zé)，要以“君子檢身，常若有過(guò)”的態(tài)度，自覺(jué)提高自身的道德修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律。
（二）恪盡職守，搞好服務(wù)
辦公室是綜合辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。無(wú)論是政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障，貫穿其中的主線都是服務(wù)，這便要求辦公室干部要圍繞人民銀行的工作中心，創(chuàng)造性地搞好服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。一是政務(wù)服務(wù)要增強(qiáng)主動(dòng)性。通常情況下，辦公室都是在領(lǐng)導(dǎo)的授意和安排下開(kāi)展工作，工作性質(zhì)的特殊性，決定了辦公室工作的被動(dòng)性。要做好辦公室工作尤其是政務(wù)服務(wù)工作，必須充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，寓實(shí)質(zhì)上的主動(dòng)于形式上的被動(dòng)之中。辦公室干部在謀劃上要早，要增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性，既想領(lǐng)導(dǎo)之所想，又謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀。二是事務(wù)工作要講求嚴(yán)密性。辦公室工作無(wú)小事。辦文、辦會(huì)、辦事都是一些瑣碎的事務(wù)性工作，但稍有不慎就會(huì)捅大漏子，就可能影響工作大局。所以辦公室工作要事事想得到，事事不遺漏，既要撿西瓜也要想到撿芝麻，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處做起，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，力爭(zhēng)做到“零失誤”、“零缺陷”。三是綜合協(xié)調(diào)要注重全局性。重大問(wèn)題要考慮全局，細(xì)節(jié)問(wèn)題也要考慮全局。只有站在全局的高度，掌握各方面的情況和意見(jiàn)，通盤考慮，綜合權(quán)衡，才能提出比較科學(xué)合理的解決問(wèn)題的方案，調(diào)動(dòng)和保護(hù)各方面的積極性，形成工作的合力。要嚴(yán)格程序，搞好銜接，周密部署，使工作環(huán)環(huán)相扣，不出紕漏。特別是對(duì)重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)，要提前介入，做好預(yù)案，精心組織。要嚴(yán)格把好會(huì)議和文件關(guān)。對(duì)一時(shí)職責(zé)不明、無(wú)人負(fù)責(zé)的事，要自覺(jué)拾遺補(bǔ)缺，負(fù)起責(zé)任，多補(bǔ)臺(tái)，多服務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反饋。要充分發(fā)揮“磨合器”的功能，主動(dòng)協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)系，強(qiáng)化信息溝通，形成政務(wù)工作的良性循環(huán)格局。
（三）深入調(diào)研，當(dāng)好參謀
銀行辦公室干部要堅(jiān)持把調(diào)查研究作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓好抓落實(shí)，要想在領(lǐng)導(dǎo)之先、謀在領(lǐng)導(dǎo)之前，提出改革發(fā)展的新思路，拿出出奇制勝的新招術(shù)。多搞調(diào)查研究，多出調(diào)研成果，不斷提高參謀服務(wù)水平。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)需求，開(kāi)展信息調(diào)研。首先要為上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)了解下情服務(wù)，重點(diǎn)圍繞上級(jí)行各類會(huì)議精神情況的貫徹落實(shí)，各個(gè)時(shí)期業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展情況、基層行的新做法等，及時(shí)為上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)提供信息。二是勤于調(diào)查研究，注重總結(jié)分析。辦公室要圍繞中心工作，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。在工作中注重把握分寸，做到責(zé)任到位不失職，工作主動(dòng)不越位，這既是一條工作原則，也是一個(gè)工作方法問(wèn)題。要學(xué)會(huì)在繁忙緊張的工作中調(diào)查研究，勤于資料積累，善于總結(jié)分析，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、資料，充分發(fā)揮工作的主動(dòng)性，多出點(diǎn)子、想辦法。當(dāng)前，銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展速度呈現(xiàn)出良好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，工作中的新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，這就要求我們必須把準(zhǔn)時(shí)代脈搏，通過(guò)調(diào)研，及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向基層行反饋，使信息調(diào)研始終站在業(yè)務(wù)的最前沿。