街道辦事處民生工作自查報告（精選3篇）

街道辦事處民生工作自查報告 篇1

　　根據萬源市委辦公室、萬源市政府辦公室《關于印發20__年全市九項民生工程及20件民生大事目標分解表》的通知（萬委辦發〔20__〕21號）要求，我局在萬源市委市政府和達州市民政局的堅強領導下，在市級各有關部門的大力支持下，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨，緊緊圍繞目標任務，狠抓民生工程工作開展，確保民生工程任務落到實處。現就民生工程任務完成情況匯報如下：

　　一、強化領導建立機制

　　根據達州市委、市政府和萬源市委、市政府民生工程相關要求，我局高度重視，將民生工程納入重要議事日程，及時安排部署，細化分解目標任務，納入年度考核；二是研究制定實施方案，并成立民生工程工作領導小組，建立健全工作機制，確保責任層層落實；三是加強對民生工程督促檢查，并建立民生工程跟蹤督查制度，對資金下撥進度、使用情況進行有效監督，有力地保證民生工程工作規范、高效地順利推進。

　　二、民生工程完成情況

　　（一）扶貧解困工程

　　1.大病醫療救助不斷完善。進一步完善大病醫療救助辦法，合理制定救助標準、簡化救助程序，建立分類救助臺賬，擴大救助對象覆蓋面。符合醫療救助條件的重點救助對象在政策范圍內住院自負費用經各類保險報銷后在年度救助限額內的救助比例達70%。20__年省級劃撥醫療救助資金2116萬元（含醫療再保險試點資金370萬元），本級配套20萬元。1-11月全市城鄉醫療救助達8981人次，救助資金1277萬元，有效緩解了困難群眾看病難、看病貴的問題。

　　2.資助五保低保優撫對象參保參合工作。今年以來，資助民政對象參合醫療保險人數57266人次，參保資金365萬元，完成了目標任務的100%。

　　（二）社會保障工程

　　1.狠抓城鄉低保工作。抓好城鄉低保對象的普查和精準識別工作，及時發放城鄉低保資金，實現“應保盡保，應退則退”和規范化、動態管理目標。城市低保上級下達目標任務是年人均補助標準260元，目前我市人均補助標準為260.72元，完成比例達100.3%；農村低保上級下達目標任務是年人均補助標準達150元，目前我市人均補助標準為150.95元，已完成比例達100.6%。按照上級要求我市20__年預測需城鄉低保資金11896萬元，已到位資金11756萬元。

　　2.養老服務事業工作。

　　（1）新增養老床位。為加快發展養老服務業，新增公辦養老機構床位100張（萬源市中心敬老院），新增民辦養老機構床位200張（萬源市龍潭河養老養生基地），維修改造公辦養老機構床位150張（萬源市白沙鎮敬老院、萬源市花樓鄉敬老院、萬源市長壩鄉敬老院、萬源市黃鐘鎮敬老院、萬源市福利救助中心各30張）。目前已全部完成，完成比例達100%。

　　（2）建設城鄉日間照料中心11個。其中建設城市社區日間照料中心9個（萬源市秦川社區日間照料中心、萬源市草壩鎮日間照料中心、萬源市大竹鎮日間照料中心、萬源市花樓鄉日間照料中心、萬源市長壩鄉日間照料中心、萬源市石塘鄉日間照料中心、萬源市梨樹鄉日間照料中心、萬源市茶埡鄉日間照料中心、萬源市永寧鄉日間照料中心），建設農村社區日間照料中心2個（萬源市白羊三溪廟村日間照料中心、萬源市新橋河村日間照料中心），目前已全面完成，完成比例達100%。

　　（3）為27260名困難家庭失能老人和80周以上老人提供居家養老服務。分解到各養老服務中心（萬源市燎原社區養老服務中心1500人，萬源市燎原社區日間照料中心1200人，萬源市太平鎮養老服務中心1500人，萬源市新華社區日間照料中心1200人，萬源市青花社區養老服務中心1500人，萬源市銀鐵社區日間照料中心1060人，萬源市石塘鄉前進社區日間照料中心1000人，萬源市石塘鄉長田壩村日間照料中心1000人，萬源市河口方斗寨村日間照料中心1200人，萬源市花樓紅星社區日間照料中心1200人，萬源市廟子鄉廟子壩村日間照料中心1200人，萬源市白沙日間照料中心1500人，萬源市竹峪日間照料中心1500人，萬源市白羊日間照料中心1500人，萬源市河口日間照料中心1500人，萬源市白果日間照料中心1500人，萬源市廟子日間照料中心1500人，萬源市舊院日間照料中心1500人，萬源市沙灘日間照料中心1200人，萬源市河口鎮陶坪院村日間照料中心1000人，萬源市河口鎮土龍場村日間照料中心1000人）。目前已全面完成，完成比例達100%。

　　（4）建設區域性養老服務中心6個，目前已全部建成，完成比例達100%。

　　（三）民生大事

　　1.向年收入低于扶貧標準的農村低保對象發放特殊生活補貼（按年收入與國家扶貧標準的差額，增發低保對象特殊生活補貼，20__年增發差額的50%）。與市財政局、扶貧移民局、殘聯聯合印發了《關于組織實施農村低保對象特殊生活補貼的通知》（萬民﹝20__﹞212號）文件，及時收集各鄉鎮申請特殊補貼對象基本情況。上級財政已劃撥專項補貼資金194.88萬元。目前對符合條件的23703人發放農村低保對象特殊生活補貼270.2萬元。

　　2.向萬源市戶籍人口中持有第二代殘疾人證的低保對象，20__年按照每人每月60元的標準發放困難殘疾人生活補貼。按照上級要求，我局與財政局、殘聯聯合印發了《關于建立困難殘疾人生活補貼的通知》（萬民﹝20__﹞126號），各鄉鎮，相關企業按照要求及時收集、審核、上報相關資料，上級財政已劃撥專項補貼資金426.05萬元。目前已對殘聯審核符合條件的8257人發放補貼資金602.2萬元。

街道辦事處民生工作自查報告 篇2

　　20xx年度，區東城街道辦事處認真按照上級文件精神和要求，把民生工作納入年度重要的工作內容，高度重視，精心組織，認真安排，逗硬落實，民生工作取得了一定成效。

　　一是高度重視，加強領導。

　　年初，街道召開民生工作部署會，進一步統一干部思想，強化服務為民意識，成立了以黨委書記為組長，辦事處主任、分管領導為副組長的民生工作領導小組，領導小組下設民生工作辦公室，安排專人負責民生工作的組織、協調、督促、檢查，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任網絡體系。

　　二是細化任務，落實責任。

　　街道將民生工作計劃逐條逐項分解落實到相關單位、社區，各單位、社區進行再分解，細化到每個時間段、每名工作人員，確保民生工作事事有人管、時時有人問、項項抓落實。

　　三是加強自查，嚴格管理。

　　將民生工作納入年度目標考核內容，定期召開例會，對民生工作各時間節點工作情況進行督查調度，每月進行通報分析，每季進行小節講評。按照自查要求，逐項梳理，逐項自查，逐項計分，確保自查工作有序推進。

　　四是攻堅克難，全面推動。

　　在進行自查的基礎上，全面進行了匯總，進行了完善，進行了落實。針對重點難點，專題研究，專題部署，部門銜接，做到了人員職責明確，工作實施得力，資料歸檔齊全，整個工作開展有序，效果明顯。

街道辦事處民生工作自查報告 篇3

　　1、班級中人的管理

　　前半學期我班有四位教學老師，兩位生活老師。其中我和高老師是以前幼小銜接班的老師，葉老師凌老師是以前大班的老師，我們這幾位老師都各自班級的情況都有著一定的了解。孫老師和謝老師都是已經有著一定經驗的教學老師和夜班老師。由于是兩個班級合并，所以老師在教育理念、方法等方面都存在著很大的差異。這無疑也給班級的管理工作增加了很大的難度。特別是教師情緒的管理和幼兒常規的管理，這對于整個班級的管理來說，其重要性不言而喻。為此，我們采取了以下措施：

　　2、教師的管理。

　　教師方面由于幼兒人數比較多，相對應的事情也比其它班的多，剛開始的時候的情緒都有一些波動，針對這些情況，我首先調整了自己的情緒，讓自己從消極的狀態中走了出來。然后我和班級成員進行溝通，讓大家感覺我們這些苦難都是可以克服的，同時也讓大家領會到領導對我們這個集體是非常的重視的。同時，我還多讓大家看到孩子們的進步，共同關注孩子們的成長，讓他們從從本職的工作中感受工作的快樂。雖然我們班的老師這個學期都有了很大的調整。如：孫老師加入，葉老師工作調整專抓教研工作。高老師病假，鄧老師加入和調離等。都給整個班級的管理帶來了很大的困難，但是我們大家都做到了團結一心，齊心為集體。特別是高老師病假期間，本來園內安排了葉老師代班，但葉老師臨時被安排外出學習。為此，我們不但沒有抱怨，而是利用自己的休息時間，順利的完成了班級的各項工作。后段的時候，由于鄧老師的調離，給我們的工作又帶來了巨大的挑戰，我們在沒有老師進班而葉老師又外出學習（園里安排了葉老師到我班擔任英語和美術的教學工作）的情況下順利的完成了班級的各項教學工作。經歷過這么挑戰，我們班的老師都在一定程度上有了很大的進步。特別是孫老師不但能積極的承擔園里的展示活動了，同時在教育的觀念方面也有了很大的提升。通過這些磨練，我們的班級凝聚力更強了，大家也更加的成熟了。