隊伍紀律整頓工作自查報告（精選3篇）

隊伍紀律整頓工作自查報告 篇1

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以忠實踐行“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”為總要求，深刻吸取身邊教訓，聚焦突出問題，全面排查全縣公安機關紀律作風建設存在的問題和不足，深刻剖析原因，落實防控整改措施，著力消除隊伍內部風險隱患，完善監督管理長效機制，為推動全縣公安工作創新發展提供堅實的思想基礎和紀律保障。

　　二、目標任務

　　圍繞當前隊伍紀律作風上存在問題進行一次全面的思想教育和排查整頓，通過教育整頓活動深入排查隊伍建設中存在的問題隱患，切實整改違法違紀苗頭性、傾向性問題，有效防止違法違紀問題的發生，杜絕出現為黑惡勢力充當“保護傘”等嚴重損害隊伍形象的“大、惡、丑”事件。

　　三、組織領導

　　為保證教育整頓活動有序開展，縣局成立全縣公安機關紀律作風集中教育整頓活動領導小組，由副縣長、縣局黨委書記、局長楊林任組長，政委潘殿國任常務副組長，其他局黨委成員任副組長，駐局紀檢監察組、縣局指揮中心、政治處、警務督察大隊、法制大隊、信訪室、審計科主要負責人為成員，在駐局紀檢監察組設立辦公室，具體負責活動的組織協調和檢查指導。

　　四、活動內容

　　各單位要清醒認識開展紀律作風集中教育整頓活動的重要性、緊迫性，精心組織部署，以“五個一”活動為重點，推動教育整頓各項要求落地落實。

　　1、部署一次專題學習。組織全警認真學習黨的xx大精神和習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強“四個意識”；學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《監察法》、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《公安機關人民警察紀律條令》等黨紀法規、警紀警規，進一步提升黨性修養和紀律規矩意識；學習各類違法違紀案件通報，觀看警示教育片及廉政微電影，進一步認清違法違紀代價和危害，筑牢抵御誘惑、拒腐防變的思想防線。

　　2、組織一次談心談話。各單位要準確把握運用監督執紀“四種形態”，自上而下開展一次全覆蓋的談心談話活動。各級主要負責人與本級副職進行談話，各級分管負責人與下屬單位主要負責人或民警進行談話，切實做到挺紀在前。要通過談心談話對隊伍現狀進行一次全面“把脈”，深入了解各項工作要求和警紀條規是否真正落實到位，各項警示教育是否真正入腦入心，準確掌握民警思想動態、八小時以外生活等情況。

　　3、進行一次自我剖析。組織全警結合身邊的違法違紀案件教訓和日常工作、生活情況，對照黨紀警規有關規定，開展一次紀律作風教育整頓專題剖析活動。每個單位、每名民警都要深刻反思，對照中央八項規定精神和“掃黑除惡”專項斗爭等紀律要求，對照查處通報的違紀違法案例，認真細致梳理，從思想上、黨性上全面排查剖析單位及個人在紀律作風建設方面存在的不足及風險隱患，議危害、挖根源、促整改。剖析要動真碰硬、深刻透徹、抓住要害，并分別形成單位和個人剖析材料。

　　4、召開一次民主生活會。全縣公安機關各級黨組織要以“深化隊伍風險隱患排查”為主題召開一次民主生活會。民主生活會召開前，各單位及個人要圍繞實際，結合談心談話活動、自我剖析材料，全面準確梳理出隊伍紀律作風建設中存在的問題和短板弱項，排出有無作風渙散、紀律松散以及嗜酒、好賭、交友復雜、涉及民間借貸等情況。全體民警要正視問題，勇于自我解剖，開展積極健康的批評和自我批評，自我批評內容要具體，相互批評要出于公心、直截了當，確保民主生活會不流于形式。

　　5、開展一次問題整改。各單位要堅持問題導向，對排查出的單位和個人紀律作風方面存在的風險隱患和突出問題，分別形成單位和民警個人排查整改登記表（每個單位、個人均須填寫），并逐一進行評估研判，要緊盯“槍、酒、車、密、網”，特別是充當黑惡勢力“保護傘”等重點環節、重點問題，梳理出重點關愛人員，建立檔案，明確責任人和工作措施，強化日常教育提醒。屬于單位領導班子的問題，由班子“一把手”具體負責，立知立改，堅決整改，為全警樹立榜樣；屬于個人的問題，要加強教育，督促引導，能立即整改的立即整改，不能立即整改的列出整改計劃和時限，加大力度，限期整改。

　　五、工作要求

　　當前，各項公安工作任務十分繁重，各單位要抓好結合，統籌兼顧，務求實效。

　　一要統一思想，加強領導。各級領導和全體民警要提高思想認識，充分認識到開展紀律作風教育整頓活動，不僅是解決當前隊伍中存在的突出問題，整肅警紀的客觀需要，也是貫徹落實全面從嚴治黨治警方針，鞏固、提升全警綜合素質和隊伍整體形象的重要舉措。各單位要參照縣局模式成立活動領導小組，“一把手”要親自抓部署、抓推進、抓落實。各級領導干部要帶頭抓好學習、帶頭對照檢查、帶頭落實整改，以實際行動為民警引好路、樹好榜樣。

　　二要認真組織，狠抓落實。各單位要嚴格按照縣局方案要求，結合實際，進一步細化活動方案和工作要求，精心制訂切實可行的活動計劃，穩步推進，確保取得實效。要注意收集面上情況和民警思想反映，有針對性地做好紀律作風教育整頓各項工作，建立教育整頓活動專門臺賬，填寫談話談心和風險隱患排查整改登記表（見附件），并及時向縣局活動領導小組辦公室上報活動開展情況。

　　三要嚴明紀律，明確責任。各單位要強化責任落實，明確紀律要求，嚴格督導檢查。對活動中主動如實坦白組織尚未掌握問題的，積極運用監督執紀“四種形態”，視情處理；對責任不落實、措施不到位、效果不明顯的單位，要責令整改；對排查整改不到位不徹底導致問題發生或民警頂風違法違紀的，嚴格按照規定，嚴肅追責問責。

　　四要抓好結合，促進工作。各單位要緊密圍繞紀律作風集中教育整頓活動的目標任務和具體措施，把開展紀律作風教育整頓活動與本部門實際相結合，與加強隊伍建設和解決民警思想實際問題相結合，與當前各項公安中心工作及年終績效沖刺攻堅工作相結合，切實把紀律作風教育整頓活動成效轉化為推動、促進工作的強大精神動力，進一步推動公安工作和隊伍建設健康發展。

隊伍紀律整頓工作自查報告 篇2

　　一、充分準備，保證紀律作風建設開好局、起好步。

　　打牢思想基礎是紀律作風建設活動的主線，也是學習動員階段的主要任務。為抓好動員學習工作，我所對紀律作風建設活動做到了精心醞釀，充分準備。一是組織準備。活動剛開始，我所匯報地方黨委政府，成立了紀律作風整頓領導小組，由黨委書記擔任組長，派出所長擔任副組長。由專人負責紀律作風材料的收集工作。二是方案準備。為使紀律作風整頓扎實開展并取得實效，我所精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的實施方案。同時，我所還詳細制訂了紀律作風整頓行使歷，從時間到資料，從方法到步驟都進一步予以了細化、量化，力求做到具有很強的可操作性。三是思想準備。x月xx日，我所召開了紀律作風整頓動員會。經過動員，全所民警提高了思想認識，消除了厭煩情緒，增強了搞好紀律作風整頓的熱情與信心，也營造了良好的氛圍，使全所民警以良好的精神狀態，進取投身到紀律作風整頓活動中去。

　　二、嚴格要求，保證紀律作風整頓高質量、高標準。

　　思想認識是否到位，決定著查擺整改是否到位。在學習動員階段，我所為保證學習不圖形式，不走過場，采取了一系列行之有效的方法和措施。根據縣局的要求，明確要求每位民警尤其是派出所班子成員，必須寫出x篇以上質量較高的心得文章，必須有讀書筆記。同時研究制定了一套切實可行、科學合理的學習方案，較好地解決了工學矛盾，確保了工作學習兩不誤。對民警的學習筆記所領導逐人進行檢查驗收，并進行批示。在紀律作風整頓活動全過程中，查擺剖析是一個關鍵階段，既是對動員學習成果的檢驗，又是整改建制的前提和基矗為開展好查擺工作，我所專門制訂出xx派出所紀律作風集中整頓查擺剖析實施方案，從充分認識剖析階段工作的重要性，到切實加強對廣泛征求群眾意見、認真撰寫剖析材料，都提出了明確具體的要求，使全所民警在查擺剖析工作中有章可循，有章必循。

　　x月xx日至x月x日，我所召開了人大代表、政協委員、企業代表、轄區群眾座談會，同時發出了《紀律作風整頓征求意見表》共份，為找準抓住公安工作和隊伍建設中的突出問題動真的來硬的。經統計梳理，在征求意見活動中，共征求到群眾意見和提議共xx條，群眾對我所公安隊伍的滿意率為.x%。對征求到的意見和提議，我所原汁原味地反饋到了具體民警，為全所深入查擺問題，認真撰寫剖析材料工作打下了堅實的群眾基矗。

　　撰寫剖析材料，是紀律作風整頓活動中一項重要資料。為使民警開展好這項工作，我所要求民警要對照縣局提出的治慢、治混、治散、治滿、治浮、治懶、治庸、治差八個方面進行認真查找，由于查擺重點明確，剖析要求具體，全所民警利用業余時間認真扎實地撰寫了剖析材料。個人定稿后，我所召開了民主評議會和民主生活會，對剖析材料進行集中評議。所內評議后，并將所有民警的剖析材料報縣局備案。查擺剖析階段種種行之有效的做法，為下一階段全面整改打下了良好的思想基矗。

　　在查擺剖析階段，我所還按照縣局的要求，組織民警開展了做合格民警，讓母親放心為主題的討論活動，這些活動的開展，使我所民警對于加強紀律作風整頓有了更新更深入的認識。

　　三、主要成效。

　　卓有成效的學習動員和認真扎實的查擺剖析、整改工作，使我所隊伍發生了可喜的變化，全所民警把開展紀律作風整頓活動煥發出來的干勁和活力投入到公安工作中，既維護了社會穩定，又贏得了群眾好評。具體表此刻：

　　1.群眾測評滿意率高了。在作風建設中，我們始終堅持把人民群眾的滿意程度作為檢驗紀律作風整頓活動的根本標準來抓。切實增強了全所民警為民服務的主動性、自覺性和進取性。在科學發展觀學習活動時，我所測評群眾滿意率為.x%，而在這次紀律作風整頓群眾滿意率為.x%，整整上升了x個百分點。說明我所紀律作風整頓確保了效果，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關開展的教育活動是動真的，來硬的，警民關系進一步融洽。

　　2.嚴格執法的多了。所有案件都能嚴格遵守法制員把關，辦案單位負責人簽字，法制科審核，再到局領導審批的四級把關制度，每個辦案民警都能認真落實執法告知制度，處理決定送達制度。

　　3.熱情服務的多了。窗口民警接待辦事群眾都能夠做到一見面問好，一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送，并且還有首問民警熱情帶路。門難進，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的五難現象已經基本銷聲匿跡。

　　四、幾點體會。

　　這次紀律作風整頓活動是上級根據新形勢、新任務提出的新要求，是為切實解決當前公安隊伍建設中存在的突出問題，鞏固科學發展觀的教育成果，在加強公安隊伍自身建設方面采取的一項重大舉措。經過開展紀律作風整頓活動，我們的體會是：

　　1.領導重視，是搞好紀律作風整頓活動的組織保證。紀律作風整頓活動時間安排達x個月，標準要求高，工作任務重，要到達學習教育的目標，不辜負各級領導和社會各界的厚望，就必須要有堅強的組織領導作保證。所以，我所在活動前期準備階段，便及時將有關紀律作風整頓工作情景向縣局領導匯報，主動爭取領導重視、關心和支持。地方黨委領導的重視關懷，為我所紀律作風整頓活動的順利開展供給了強有力的組織保障。

　　2.不斷進行思想發動，激發出民警的內在動力，是搞好紀律作風整頓活動的重要基矗紀律作風整頓的實質是民警自我教育、自我提高。教育中，民警沒有進取性，是無法實現紀律作風整頓活動目標的。所以，從一開始我們就把調動民警參與教育活動的進取性作為重要環節來抓。經過不間斷的思想發動，使民警真正提高思想認識，克服厭煩畏懼心理，從不自覺到自覺，從要我搞紀律作風整頓到我要搞紀律作風整頓，完成了紀律作風整頓活動的學習任務。

　　3.深入調查研究，堅持開門搞教育。找準隊伍中存在的突出問題，是搞好紀律作風整頓活動的前提。對于公安工作和公安隊伍中存在的問題和不足，人民群眾和社會各界是最清楚的，僅有深入到群眾中去，深入到社會各階層中去，廣泛進行調查研究，進取創造條件，營造寬松的環境，真誠開門納諫，讓人民群眾和社會各界把心里話說出來，把真實情景反映出來，才能找準抓住隊伍中存在的突出問題，更有針對性地制定和落實整改措施，確保紀律作風整頓活動取得實效。

　　4.敢于動真來硬，解決突出問題，是搞好紀律作風整頓的關鍵。人民群眾看紀律作風整頓活動是否取得實效，主要是看存在的問題找出來沒有，找準沒有，改沒有改，思路清晰不清晰，看關注的熱點難點問題解決沒有，成效怎樣，隊伍的整體素質提高沒有，精神面貌怎樣。所以，紀律作風整頓必須堅持高標準，嚴要求，立足公安工作實際，對人民群眾反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題，敢于動真來硬，才能到達學習教育的目的。實踐證明，隊伍中存在的突出問題能否切實得到解決，是衡量紀律作風整頓是否取得實效，有沒有走過場的一個重要標志。

　　5.廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好紀律作風整頓活動的必要形式。經過各種途徑對紀律作風整頓活動進展情景取得的成效和存在的問題進行廣泛的宣傳報道，主動理解群眾監督，讓廣大人民群眾看到公安機關解決自身存在問題的信心和決心，從而更加理解公安工作，進取地支持、關心公安工作。同時，廣泛地宣傳報道，給公安民警自身產生了壓力和緊迫感，迫使民警時時處處警醒自已，按紀律作風整頓活動標準嚴格要求、規范自已的言行，逐步潛移默化，提高隊伍的整體素質。

　　6.抓好學習教育，促進公安工作，是搞好教育的根本目的。把學習教育同做好各項工作相結合，收到了很好的效果。實踐證明，開展紀律作風整頓活動十分及時，十分必要，不僅僅沒有影響工作，并且促進了工作，保證了各項任務的完成。

　　五、存在的問題及今后工作打算。

　　雖然我所紀律作風整頓活動取得了必須的成績，但距離局黨委和人民群眾的要求，距離當前形勢的需要還有必須的差距，還存在著民警認識不到位，工作發展不平衡。今后，我們打算從以下幾個方面做好工作：

　　1.以紀律作風整頓活動為契機，進一步加強所領導班子建設，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內得到全面解決，并且隨著形勢的發展，環境的變化，新問題還會不斷出現，對我們今后的公安工作提出新的更高的要求。所以，要繼續加強領導班子建設，使我所領導班子成員成為工作、學習、廉潔奉公、秉公執法和開拓進取的榜樣。

　　2.抓好全所民警的理論學習，不斷強化思想政治工作，進一步提高全所民警的政治素質。要堅持真抓、早抓、主動抓的指導思想和預防為主、教育為主、施教于先、執紀于后的方針，結合新形勢和新任務，進取開展理論學習活動，經常分析隊伍現狀，及時解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患于未然。

　　3.堅持依法治警、從嚴治警的方針，在隊伍的管理教育和紀律作風上從嚴要求，敢抓敢管，抓緊管嚴，嚴格執紀，賞罰分明。

　　4.建立健全監督制約機制。一是繼續加大民警違法違紀的職責追究力度，對民警遵守工作紀律、上崗執勤、警容風紀、執紀執法等工作跟蹤督察，發現問題及時糾正和匯報縣局批評教育，并追究其相關職責，剎風肅紀，促進民警樹立良好的執法形象、公仆形象和禮貌形象。二是完善和深化警務公開制度，繼續加大警務公開宣傳力度，擴大警務公開知情面，適時進行警風評議，廣泛聽取群眾意見，自覺理解群眾監督。

　　紀律作風集中整頓活動是新時期加強公安隊伍建設，提高公安隊伍整體素質的一項根本之舉和長期任務。這次在全體民警中開展為期四個月的紀律作風集中整頓活動，雖然基本解決了隊伍中存在的突出問題，但只是一個良好開端，一個新的起點，今后的教育任務依然繁重，我所將按照既定思路，加大落實力度，保證各項整改措施得到切實貫徹執行，收到實際效果，從而將公安工作以及公安隊伍建設推向一個新局面。

隊伍紀律整頓工作自查報告 篇3

　　年初以來，工傷與醫療保險工作按照年度工作任務目標，認真執行工傷保險有關政策，加強工傷保險政策及職業病防治宣傳力度，努力擴大工傷保險覆蓋面，強化提升服務質量，積極維護參保人員合法利益，加強基金安全管理監督，保障和不斷提高工傷職工待遇，圓滿完成各項目標任務。

　　一、年度工作目標完成情況

　　（一）征繳擴面成效顯著。按照省廳工作要求，全面落實《關于XX省鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設項目參加工傷保險工作的實施意見》（X人社規【20xx】X號）和《關于加快推動小微服務企業參加工傷保險的意見》（X人社規【20xx】號）文件精神，加強落實六大行業部門參加工傷保險事宜，著力實施“同舟計劃”，大力推進參保擴面。工傷保險X戶、X人，工傷保險擴面X戶，多人，基金節余X億余萬元，上交省級調劑金X萬元。

　　（二）工傷預防效果明顯。加強工傷保險政策宣傳，普及工傷保險知識，充分利用“職業病防治法宣傳周”、“工傷保險集中宣傳周”活動的有利契機，在人群密集的區域和建筑施工項目中農民工比較集中的領域有針對性的開展宣傳。在5月末全市同步開展工傷保險政策集中宣傳和現場政策咨詢活動，把宣傳單、手冊、畫冊、印有工傷保險政策的撲 克、扇子發放至從業人員的手中。充分利用新聞媒體，提高工傷保險政策知曉度。

　　（三）依法做好認定鑒定工作。下發了《關于進一步加強工傷認定工作的通知》（X人社發號），及時受理工傷認定申請，注重現場勘察，證據采集，強化程序正規。截止目前，作出工傷認定結論件。進一步加強勞動能力鑒定工作管理，規范勞鑒程序，縮小初次、再次鑒定結論差異，避免引發矛盾和爭議。本年度已開展X次勞動能力鑒定工作，包括一次職業病鑒定，共為X名工傷職工評定傷殘級別，換發工傷證X人。

　　（四）努力提高業務能力。在5月份舉辦了一期全市工傷保險業務座談培訓，學習了《社會保險法》和《工傷保險條例》等文件。在鑒定中實行“老帶新”辦法，提高專家業務水平。多次深入等企業宣講“一法一條例”，提高了工傷保險新法規的知曉率。建立了《市人社局工傷保險業務信息系統》，提高案件維持率。

　　（五）加強服務水平建設。規范業務程序，簡化工作環節，加強信息系統建設工作。按時間節點推進“工傷保險上線”工作。對工傷待遇有辦 證實行“一次辦，馬上辦”。認真落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項規定，做好信訪維穩工作，接待群眾來信來訪XX人次，化解突出矛盾X起，收到感謝信和錦旗X件。

　　二、存在問題

　　一是參保擴面不夠。一些個體工商戶等小微企業參保力度不大，不能夠全員參保，一旦出現工傷事故難以維護農民工的合法權益。

　　二是業務工作不規范。登記統計不夠及時準確，一次性告知不夠清楚明白，網上業務辦理不清晰直接。

　　三、下步工作重點

　　一是全面推進餐飲服裝企業、建筑企業參加工傷保險工作；籌劃小微企業、農業地區合作經營組織參加工傷保險方案，根據省廳要求，做好前期調查工作。

　　二是加強工傷預防宣傳。著手制訂《XX市工傷預防費使用管理辦法》，在制度層面形成工傷預防宣傳的保障措施。組織工作保險政策宣傳，形成企業、職工和社會多層次立體工傷預防宣傳網絡，降低工傷發生率。

　　三是組織全市工傷業務培訓。組織全市縣區工傷保險單位工作人員政策業務培訓會。更新專家庫，結合下季度鑒定，組織勞動能力鑒定專家培訓。

　　四是落實工傷保險上線工作。12月底前，按省廳要求，落實工傷保險金保工程系統上線工作。