2024超市工作自查報告(精選3篇)
2024超市工作自查報告 篇1
一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等。在這里我想說作為一個采購,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,20xx我及時調整好心態和觀念,凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領導下,我發貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低了庫存成本。
另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經直接向我公司發貨,開始友好商業往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業務人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。幾年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。
一個優秀的采購比須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!當前社會各行業各企業的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經營理念經營思路的較量,不斷創新的思維才能使企業永遠保持活力。根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至比他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。
因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能規范他們的內部管理,甚至幫助他們規范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,的處理結果應該通過雙方友好協商讓供應商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓勵,因此在上半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應商提供良好合作環境,使供應商能真正全心全意的為明景服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變為可操作、無缺陷的好方案。最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協同和支持使我成功。總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的和智慧創造差異,讓事業充滿生機和活力!我保證以發自內心的真誠和體察入微服務對待客戶,追求完美,創造卓越!和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向成功!
2024超市工作自查報告 篇2
20xx年,我縣衛生工作在市衛生局及縣委縣府的支持領導下,以深化醫療衛生體制改革為主線,緊緊圍繞“幸福,衛生先行”的工作思路,以“三好一滿意”為標準,認真履行職責,強化督查落實,圓滿完成全縣重點衛生工作任務,現將自查情況作如下報告:
一、自查情況
(一)深入推進醫藥衛生體制改革
一是新農合制度不斷鞏固發展。20xx年,全縣參合農民260227人,參合率達到100%,共籌集資資金6505.67萬元。我縣嚴格執行全市統一補償方案,為71.28萬人次門診患者報銷醫藥費1917.55萬元,支出補償金962.46萬元,人次均費用26.9元,補償比50.19%;為43920人次住院患者報銷醫藥費7303.67萬元,支出補償金4606.2萬元,人次均費用1662.3元,補償比62.36%;基金使用率達到86%,中藥飲片和中醫非藥物非手術療法報銷比例分別提高10%,縣農合對新農合定點醫療機構重點管理,并采取有效措施遏制醫藥費用過快增長。對鄉鎮衛生院處方.住院病歷進行了規范化管理,嚴禁大處方、掛床住院等違規現象出現,門診處方及病歷全部應用了新農合標識。
我縣的新農合工作連續幾年被評為市級“先進集體”、“新農合工作一等獎”縣級“十佳青年文明號”和“巾幗文明崗”等榮譽稱號,多次得到了省市領導的表揚和獎勵。外轉病人“七日內結報”速度在省內是時間比較短的做法;縣級統籌、集中核算”按照“管錢不見錢,付錢不管錢”,所有的資金在專戶中封閉運行的資金管理辦法,被市審計部門列為樣板進行推廣。一站式新農合服務大廳在省內是第一個建立起來的。
二是全面實施基本藥物制度。制定了《關于印發推行國家基本藥物實施意見的通知》(慶政辦發20xx27號),從20xx年6月28日起,在全縣范圍內基層醫療衛生機構,即鄉鎮衛生院、街道辦事處社區衛生服務中心、實施一體化管理的村級衛生室和社區衛生服務室,全部實施國家基本藥物制度。按照就近、方便、快捷,選擇了信譽較高的6家藥品配送企業,從7月5日起全部通過省級基本藥物集中采購平臺統一采購,嚴格執行零差率銷售。按規定及時上繳基本藥物貨款,降低群眾藥品費用。截至12月底,各級財政補助資金都已經到位,全縣基層醫療衛生機構網上采購基本物686萬元(省增補藥品209萬元),藥品價格降幅26%,藥品讓利163萬元,門診和住院均次費用下降顯著。二級醫療機構基本藥物品種數占81.7%,銷售額達到36.2%。
三是基層醫藥衛生體制改革取得明顯成效。根據省市的決策部署安排,縣委、縣政府成立了以縣長為組長,常務副縣長、分管衛生的副縣長為副組長,衛生、人事、財政、監察等相關部門主要負責人為成員的基層醫改領導小組,按照此次改革的政策精神、時間節點,召開了基層醫藥衛生體制綜合改革動員大會,研究制定了《基層醫藥衛生體制綜合改革實施方案》,并制定了5個子方案:即《x鄉鎮衛生院改革方案》、《x社區衛生服務機構改革方案》、《行政村衛生室改革方案》、《基層醫療衛生機構運行補償辦法》、《基層醫療衛生機構績效考核辦法》,按照方案的要求逐項實施,一是建立了公益性管理體制,使基層醫療衛生機構的功能定位更加明確。二是核崗定編,實行人員競聘上崗,按崗聘用的全員聘用人事制度,使基層衛生人員更加優化。三是建立縣鄉兩級機構與工作人員的“兩級考核體系”,實行績效考核分配制度。考核結果與基層醫療衛生機構財政補助水平、與個人收入掛購,確保了衛生各項工作任務的落實。四是財政集中支付的經費保障制度,政府對一體化管理的行政村衛生室承擔的基本公共衛生服務和實行藥品零差率給予補助,最大限度保障了基層醫療衛生機構的正常運轉。確保全縣基層醫藥衛生體制綜合改革工作順利實施。9月底順利完成了全縣基層醫藥衛生體制改革任務,實現了“零上訪、無震蕩、快速度、高質量”。
通過改革,基層醫療衛生機構改變了長期以往的以藥養醫的機制,回歸了公益性質,初步實現了人民群眾得實惠,醫務人員待遇有保障、機構管理有規范的改革目標。
四是健全完善醫療衛生服務體系。加強基層醫療衛生機構標準化建設。繼續做好中央投資衛生項目建設工作,上級財政補助資金和地方配套資金已經到位,縣級衛生監督機構建設、“120”急救網絡建設和崔口衛生院改擴建項目正在實施中。加強基礎設施建設,強化基層醫療衛生人才隊伍建設,實施“衛生強基工程”、“萬名醫師支援農村工程”,進一步鞏固和深化三級(山大二院、武警總醫院、武警山東省總隊醫院)醫院對口支援縣醫院長期合作幫扶機制,加強縣醫院對基層醫療機構的支持,提高基層醫療機構衛生服務體系的整體效率。20xx年,我縣一體化管理衛生室達到96處,極大方便了周圍群眾的看病就醫。在崗培訓鄉村醫生420余人,鄉鎮衛生院人員36人,全科醫師轉崗培訓10人,推動醫療資源向基層醫療機構流動,帶動基層醫療機構醫療服務整體能力和水平的提高。
五是扎實開展城鄉公共衛生服務均等化項目。按要求實施基本公共衛生服務項目,健康檔案建檔率城市居民98%(電子檔案建檔率90%)、農村居民62.5%(電子檔案建檔率54.3%);健康教育和老年人、高血壓、糖尿病及重性精神病人管理等工作任務按照服務規范的要求全部完成。重大公共衛生服務項目進展順利,為15歲以下人群補種乙肝疫苗9362針次;50例貧困白內障患者實施減免費復明手術、200戶農村無害化衛生廁所建設任務已經全部完成;農村待孕婦女增補葉酸和孕產婦住院分娩補助項目扎實有效開展,農村婦女補服葉酸服用率達到90%,農村孕產婦住院分娩補助任務完成率達到98%;農村飲用水安全工程水質檢測率100%。六是穩妥推進公立醫院改革。根據《20xx年xx市公立醫院內部運行機制改革試點工作指導意見》,加強醫院內涵建設,樹立以人為本的理念,扎實推進醫院文化內涵、質量內涵和服務內涵。縣醫院建立了信息網絡系統(H1S、L1S、PACS),實現了電子病歷管理(住院、門診病人“一卡通”)和無紙化辦公。開展了優質護理服務示范工程,建立骨外內三等示范病房9個。加強了藥事管理,保障了醫院藥品收入比例。嚴格控制高價抗生素的使用,提高基本藥物的使用率,實行“雙十”公示制,嚴格限制大處方,規范用藥目錄,接受患者監督。加強衛生人才隊伍建設。開展住院醫師規范化培訓。積極開展執業醫師多點執業試點。優化服務流程,為患者提供全程陪同式就診等一系列便利服務,切實方便了患者就醫。
(二)切實做好公共衛生和衛生應急工作
一是深入開展“健康山東行動”。按照上級有關部門部署,縣政府召開了開展“健康山東行動”工作動員會,成立了以縣長為組長的“行動”領導小組,制定下發了《健康山東行動實施方案》,制定工作計劃,建立了聯絡員制度,認真履行創建國家衛生城市健康教育、愛國衛生組織管理,病媒生物防制及傳染病防治,食品安全、公共場所衛生綜合整治工作等牽頭職責,按技術評估要求強力推進長效機制建設和薄弱環節的整改。各醫療衛生單位都在顯著位置張貼了健康山東統一標識,并發放宣傳知識手冊20__余份開展了健康大使暨演講比賽,評選出健康大使3名。
二是切實做好重點傳染病防控。做好國家免疫規劃疫苗常規免疫。加強艾滋病病毒感染者和艾滋病病人流調,做好結核病發現和管理,麻疹、脊灰等強化免疫任務全部完成。繼續實施綜合防控措施,加強防控措施的落實,有效應對手足口病疫情,確保做好手足口病疫情監測和患兒的醫療救治,強化病例的早發現、早報告、早治療,努力減少重癥和死亡病例。
三是加強衛生監督工作。積極開展“六進”宣傳教育活動和“四個一”工程;加強公共衛生服務和醫療市場的監管,開展全縣醫療機構集中規范整治活動,嚴厲打擊非法行醫行為。加強醫療廣告的監測力度,每周三對我縣電視臺、廣播臺的播出按時段進行錄播統計,實行值班員制度,嚴禁各種非法醫療廣告的發布。到20xx年底,全縣城區共有18家診所規范化達標,達標率67%。通過打擊非法行醫長效機制的建立,使我縣非法行醫各種行為得到有效控制,有力地凈化了我縣的醫療市場,從而保證我縣各級醫療機構能依法規范化運轉,為我縣經濟建設的發展、人民群眾的保駕護航。在市衛生局的正確領導下,我們認真工作,依法行政,圓滿完成了市局交辦的各項衛生監督工作,也得到市局領導的好評。
四是努力提高衛生應急工作水平。一是完善突發公共衛生事件應急處理系統,制訂突發事件應急預案。制定了《突發公共衛生事件應急預案》、《重特大傳染病疫情應急預案》、《重大職業中毒應急預案》及霍亂、禽流感、鼠疫、豬鏈球菌等單病種應急處置預案。二是加強應急隊伍建設。成立了疾控、衛生監督、等應急處理小分隊,實行24小時值班制,確保及時有效地處置突發事件。三是建立暢通的信息反應機制。建立和完善了縣、鄉、村三級疫情監測網絡,建立了市、鄉二級突發公共衛生事件信息報告系統,設立13個網絡直報點。
五是婦幼保健工作再上新臺階。加強婦幼保健能力建設和產科規范化建設,為鄉鎮衛生院配備了2—3名專職婦幼保健人員,各定點助產機構產科都充實了人員,配備了必備的醫療設備,對從事婦幼衛生工作的人員開展了業務知識的培訓,開展了孕產婦死亡和兒童死亡評審工作。嚴格執行《出生醫學證明》發放管理規定,全年共發放5688份。按照《xx市新生兒疾病篩查工作實施方案》和《xx市新生兒疾病篩查采血技術規范》,共為1795名新生兒進行了疾病篩查。按照《國家基本公共衛生服務規范》,加大了婦幼保健工作力度,開展了兒童和孕產婦健康管理工作,建立了健康檔案,做到了健康管理相關記錄準確、及時、完整,并實行動態使用。
(三)加快中醫藥事業發展。
深入開展中醫藥預防保健服務,加快實施名醫名科戰略。發揮中醫藥在深化醫改中的作用,完善中醫藥服務新農合補償政策,推廣中醫藥預防保健技術在慢性病防治中的應用。繼續開展“解放思想,發展中醫藥”大討論活動,使中醫藥在全縣范圍內有效普及。進一步加強村衛生室、社區衛生服務站、社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院中醫科、中藥房建設,選派有資質、有經驗的中醫藥師為其推廣中醫適宜技術,加大各級醫療機構中醫藥知識培訓,發放中醫藥適宜推廣技術讀本500余冊,極大地提高了醫療機構的中醫藥服務能力,有力地推進了我縣中醫藥事業的發展。
(四)全面提高衛生事業管理水平
一是做好幸福建設工作。根據市衛生局安排部署,9月11日我局召開了衛生系統建設幸福工作動員會,制訂下發了《衛生系統建設幸福實施方案》,明確工作任務,成立了主要領導任組長的衛生系統建設幸福領導小組,由分管局長兼任辦公室主任,具體承擔衛生系統幸福建設的宏觀指導、部署協調、督查推進和考核評價職責。同時,我們加強加大推進力度,加速完善衛生保健體系、新農合制度、全面實施基本藥物制度、扎實開展城鄉公共衛生服務均等化項目、穩妥推進公立醫院改革、加強重點疾病防控、有效維護婦女兒童健康權益、強化衛生監督執法。
二是扎實開展醫院管理“雙高”活動。全縣各醫療衛生機構全部開展醫院管理“提高水平打造高地”活動,成立了相應的以院長任組長的醫院管理“雙高”活動領導小組。對照《x醫院管理“提高水平打造高地”實施方案》和活動配檔表,各醫療衛生單位均認真制定醫院發展規劃,不斷加強醫院管理隊伍培訓建設,強化醫療服務質量管理,提高醫療技術水平,保證醫療質量和醫療安全,打造群眾放心醫院和百姓滿意醫院。為營造活動開展的濃厚氛圍,各醫療衛生單位指定專人定期報送活動信息,共編印簡報20余份。
三是以“三好一滿意”為導向,積極開展“三雙”行動。根據市衛生局的要求和上級有關文件的精神,我縣制訂了《衛生系統“三好一滿意”活動實施方案》,調整充實了局“三好一滿意”活動領導小組,進一步明確責任目標,認真落實深化醫藥衛生體制改革工作要求,深入開展創先爭優活動。通過加強醫院內部運行機制改革,積極推廣預約診療、優質護理服務示范工程等便民惠民措施,20xx年,我局行風民主評議在全縣參評部門中取得了位居第三的名次,群眾滿意度得到了極大提升。去年以來,我們按照“品種數不少于80%、銷售額不低于35%”的原則,圓滿完成了省級網上藥品集中招標采購任務。同時,加強財務管理和成本核算,推行電子病歷,嚴格查處“大處方”,認真執行醫療機構新收費標準,并在醫院的顯著位置全部進行價格公示,進一步控制醫藥費用過快增長,人均門診收費和住院收費等次均費用比去年下降2.13%。
四是統籌做好其他各項衛生工作。加強新聞宣傳工作,充實宣傳工作力量,各衛生醫療機構指定專人定期報送衛生動態,充分利用《xx晚報》、電子政務網、《慶云報》、《衛生工作動態》等形式,宣揚衛生工作先進典型。20xx年,被市級媒體采用信息10余條,電子政務刊登信息150余條,在《慶云報》發表信息70余條。加強衛生信訪工作,認真落實安全生產責任書確定的各項任務,維護群眾合法權益和衛生系統和諧穩定。發揮各級工會組織橋梁和紐帶作用,推進衛生政務公開和醫院院務公開,主動接受社會和群眾監督。組織突發事件處置與媒體溝通培訓,開展衛生法規培訓暨警示教育,做好重大衛生政策、工作亮點、先進集體和模范人物的宣傳,為衛生改革與發展創造良好的社會氛圍。
二、存在的問題
對照20xx年各縣市區重點衛生工作考核指標體系,衛生工作還存在著不少問題,主要體現在以下幾方面:一是村級衛生室建設還不完善,農村衛生室醫務人員服務水平和服務能力有待提高。二是衛生系統內涵素質亟待提升。醫院品牌意識不強,重點扶持科室不多,缺乏有影響力和競爭優勢的特色專科,選拔學科帶頭人和培養中青年骨干工作措施方法和扶持力度欠缺。三是醫德醫風建設有待加強。目前醫療衛生行業的反腐倡廉和糾風工作任務還十分繁重,一些體制性、機制性的深層次問題尚未根本解決,一些損害群眾利益的不正之風雖得到一定程度的遏制,但還沒有完全解決。醫藥購銷領域監管工作的有效措施和方法還亟待加強。
三、下步整改措施
一是提高農村衛生服務水平,擴大衛生服務覆蓋面。建立健全服務優質、設施完備、功能齊全、網底扎實的三級衛生服務網絡。提高農村衛生服務能力。加大培訓力度,采取“走出去,請進來”和現場傳幫帶等多種形式,提高培訓的實際效果。組建社區衛生服務指導隊伍,定期或不定期對社區衛生服務工作進行指導。加大考核力度,創新考核方法,使“六位一體”的服務真正落到實處。
二是加強醫院內涵建設,提高醫療服務質量。以“醫院管理年”和“三好一滿意”活動為契機,依法規范執業,為患者提供質量較高、費用較低的醫療服務。進一步健全質量管理制度,實施質量監控,切實防范醫療差錯事故和其它安全事故的發生。加快名醫名科建設,樹立醫院品牌。實施人才重點培養工程,選拔出學科帶頭人,努力造就“名醫”。實施科室重點扶持工程,制定重點扶持計劃,打造出多個重點學科品牌,推動醫院“名科”戰略向縱深發展,提升醫院醫療技術的核心競爭力。
三是深入推進行風建設,切實維護人民群眾的利益。推行醫德考評制度,建立有效的約束和激勵機制。建立從醫療服務質量、技術難度與風險、服務態度、服務數量等多方面、多角度對醫務人員進行綜合績效考核的體系,避免把醫務人員個人收入與藥品處方和醫療服務收入掛鉤,嚴禁開單提成,收受紅包回扣等違法違規行為。推行院務公開,主動接受社會監督。
2024超市工作自查報告 篇3
市政務公開辦公室:
20xx年,在市委、市政府的堅強領導下,在市政務公開辦公室的具體指導下,我局認真貫徹《政府信息公開條例》和《x省政府信息公開辦法》,圍繞民政重點領域,不斷深化政務公開,著力推進政務公開政務服務常態化、規范化、制度化,努力建設服務型民政。根據市政府辦公廳《關于開展20xx年政務公開考評工作的通知》(x政辦〔20xx〕56號)要求,現將我局20xx年政務公開工作情況報告如下:
一、主動回應情況
(一)五公開和重點領域公開
認真貫徹國務院和省、市全面推進政務公開工作有關文件精神,我局進一步加強決策、執行、管理、服務及結果“五公開”。加強對市民政局牽頭落實的社會救助等公開事項的專題研究和具體部署,制定具體措施方案,確保任務落實,主動公開重點領域信息347條。
1、決策公開
一是政策文件向社會公眾公開征求意見情況。制定印發了《中共x市民政局黨組進一步提高科學民主依法決策水平實施意見》(民組〔20xx〕9號)、《x市民政局關于建立重大決策部署貫徹落實情況約談制度(試行)的通知》(民辦〔20xx〕13號)和《x市民政局推進重大事項合法性審查機制全覆蓋工作方案》(民辦函〔20xx〕49號)等重大決策公開制度,增強公共政策制定透明度和公眾參與度。共發布意見征求6條,確保出臺重大政策之前,廣泛聽取公眾對重大事項決策的意見。充分采納合理化建議,使決策更具有科學性。
二是意見反饋和采納情況。在廣泛征求意見基礎上,對于收到的修改意見,認真研究,所提意見合理在《送審稿》中予以了采納。
三是重大決策公眾參與情況。共發布邀請鄉土社會工作者、社會工作具體負責人、社工機構負責人參加社工項目公益創投會議、x市鄉土社會工作者培育座談會等共3條信息。
2、執行公開
決策部署落實情況及時公開,積極發布每月工作完成情況12條,每季度市政府重點工作完成情況3條。
3、管理公開
一是權力清單、責任清單、涉企收費清單、公共服務清單、中介服務清單發布情況及動態調整情況。市民政局公布行政權力15項,其中行政審批類3項、行政處罰2項、行政確認1項、行政給付1項,其他權力8項。根據市編辦統一要求,我局完成了公共服務清單、中介服務清單的編制工作,并于5月22日在局門戶網站進行了公布。按照市級公共服務清單修訂完善工作要求,我局于12月7日對修訂后的公共服務清單目錄進行了公示。針對權責清單、公共服務清單和中介服務清單的調整情況及時進行了公示。行政審批信息公開落實“雙公示”要求,已按要求發布行政審批事項目錄和服務指南;按要求發布行政處罰信息事項和服務指南。
二是財政資金信息公開情況。全面公開財務預決算、財政專項資金和“三公”經費信息15條,積極促進了法治民政建設。共發布專項工作規劃4條,發布我局工作要點、信訪工作要點、雙擁工作要點、機關黨建工作要點等在內的年度計劃5條。
三是精準扶貧公開情況。共發布了健康脫貧兜底工程實施辦法、農村低保制度與扶貧開發政策銜接以及扶貧開放專項整改行動方案等有關動態政策信息共6條,并持續更新有關扶貧信息。
四是應急管理公開情況。主動公開市政府關于自然災害應急預案、防災減災規劃等預案信息共3條,發布20xx年預警信息3條,開展防災減災活動等應對情況信息共9條。
五是招標采購公開情況。主動公開招標采購預算6條,中標及實施情況7條。
5、結果公開
一是貫徹政府決定事項落實情況。每季度發布由市民政局承擔的市政府工作完成情況報告。
二是人大代表建議和政協委員提案辦理公開。20xx年,交辦民政部門主辦的市六屆人大七次會議和市政協六屆五次會議的建議、提案11件,全部于6月16日前答復辦結,并對辦理進展情況及辦理結果全部予以公開。
6、新聞發布情況
把新聞宣傳工作作為民政工作的重要組成部分,緊緊圍繞“創新思路、完善機制、拓展來源、注重業績”四個內容,建立完善市民政局新聞發布制度,制定了《20xx年市民政局新聞宣傳工作要點》,推動新聞宣傳工作制度化、規范化、科學化。根據全市計劃安排,把民政領域新聞發布會工作作為政務公開的重點內容,對20xx年我局新聞發布會工作安排和以及11月6日召開的x市養老服務體系建設情況新聞發布會實錄及時進行了公布。
7、基礎信息公開情況
堅持“主動公開是常態、不公開是例外”原則,加強網站信息內容更新、信息發布工作,明確職責分工,強化督導檢查。
1、機構領導。根據機關人事變動,及時下發了《關于調整政務公開和政府信息公開工作領導小組的通知》(民辦〔20xx〕7號),由局長任組長,分管領導任副組長,機關各科室和局屬各單位主要負責人為成員。由局分管領導兼任領導小組辦公室主任,由局辦公室實行集中統一歸口管理,承擔政務公開和政府信息公開日常工作。領導簡介和領導活動規范公開。
2、機構設置。我局新一輪三定方案正在審核中,機構設置、內設科室和局屬單位均規范公開。
3、人事信息。人事任免信息、招考招聘等各類信息,及時在政府信息公開網上發布。我局有關干部任用、考核獎懲、評選評優等涉及干部職工切身利益的內部事務除在單位內部公開欄進行公示公告外,在市民政局政府信息公開網站予以公布,實時公開。
4、招考信息。主動公開20xx年新錄用公務員、事業單位工作人員信息8條。
5、職業資格考評。主動公開20xx—20xx年度社會工作者職業水平證書登記工作信息2條。
(二)政策解讀
民政部和省民政廳等上級政策解讀不少于40條,本級政策解讀信息不少于20條。政府規范性文件和部門重要政策均應解讀,解讀材料經有關部門審核后于文件公開的3個工作日內在市政府信息公開網“政策解讀”欄目發布。特別關注政府規范性文件執行過程中的各方反應,對在政策執行中遇到的具體問題,必要時進行連續性解讀。加強對新政策主要內容及與以前政策相比的變化方面的常態化解讀,積極運用圖片、圖表、圖解等可視化方式,增強解讀內容通俗性、可讀性和直觀性。
(三)回應關切
全面建立“互聯網輿情風險評估和預警、互聯網輿情監測和研判、網上信息發布和引導”三大機制及流程,加強對涉及民政部門的網絡輿情的預警防范和監測引導,形成積極向上的主流輿論,營造良好的民政事業發展輿論環境。發布主要負責同志主動回應情況4條,反映的“低保申請問題”、“婚姻登記”等問題均及時回應。
二、依申請公開
(一)規范依申請公開辦理。健全政府信息依申請公開受理、答復機制,認真受理、辦理依申請公開。及時公布申請受理情況和辦理結果。為了保障公民、法人或者其他組織依法獲取政府信息,充分發揮政府信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用,依據《中華人民共和國政府信息公開條例》,結合民政工作實際,制定了依申請公開指南和目錄,并根據變動情況及時更新。
(二)申請渠道暢通。制定了《市民政局依申請公開政府信息工作制度》、《x市民政局處理依申請公開政府信息流程圖》、《政府信息公開申請表》,并在政府信息公開網公開,進一步規范和明確了依申請公開工作程序。網上申請平臺和信函申請渠道暢通。
(三)答復規范化。按便民利民原則,在局辦公室設立依申請公開受理點,明確依申請公開等具體工作流程和工作分工,確保信息公開申請能及時辦理反饋。20xx年度,我局接到依申請公開事項3條,均在規定時限內進行了答復。
(四)信息公開救濟。根據行政訴訟法及市級相對集中行政復議權的規定,修改完善了行政執法文書行政復議權利告知格式,保障行政相對人的合法權益。20xx年,我局未收到符合法定條件的行政復議申請。認真開展行政應訴工作,20xx年我局未收到行政應訴事項。未收到信息公開投訴。
三、監督保障
(一)政務公開工作的決策部署。局辦公室建立AB崗工作制度,有2名工作人員負責政務公開和政府信息公開工作。我局網站信息更新做到及時快速,網站子欄目每日更新,有專人負責信息發布與更新工作。對有關政策文件能做到及時發布,積極履行政府信息公開的職能。
(二)制度建設。發布了20xx年市民政局政務公開工作方案,修訂完善了市民政局政府信息公開11項制度,即:x市民政局政府信息依申請公開辦法、x市民政局澄清虛假或不完整信息工作辦法、x市民政局政府信息公開保密審查制度、x市民政局政府信息公開監督檢查制度、x市民政局政府信息公開社會評議辦法、x市民政局政府信息公開統計制度、x市民政局政府信息公開協調制度、x市民政局政府信息公開工作責任追究辦法、x市民政局政府信息公開工作考核辦法、x市民政局政府信息公開工作年度報告制度、x市民政局政府信息主動公開辦法,形成完整的制度體系,以制度保障政務公開和政府信息公開工作規范深入地開展。
(三)政府信息公開年度報告。建立健全了編制政府信息公開年度報告制度,規定了編制的`內容和要求。《20xx年度政府信息公開工作報告》及20xx—20xx年度報告已按時編制并公開,并將及時公開《20xx年度政府信息公開工作報告》。
(四)政府信息公開培訓與考核。積極參加市政務公開辦組織的各類工作會議,并做好對區縣民政局的政務公開培訓工作,努力提高政務公開辦事效率和公開效果。建立政府信息公開考核機制,按照《x市民政局政府信息公開監督檢查制度》、《x市民政局政府信息公開工作考核辦法》開展考核工作。
(五)問題整改。對20xx年度考評和20xx年日常監測存在問題,我局領導高度重視,立即進行整改。一是繼續充實公開內容,圍繞重點領域、民生改善和社會關切,加強對公眾關注度高的政府熱點信息的梳理。二是深化重大決策公開,增強公共政策制定透明度和公眾參與度,不斷擴大行政決策公開領域和范圍,推進行政決策過程和結果公開。三是深化社會組織信息公開,及時公開社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結果和查處結果等信息。
(六)指導區縣。指導區縣民政部門政務公開工作人員加強政策理論學習和業務研究,準確把握政策精神,增強專業素養。將信息公開、政策解讀、回應關切、媒體參與等方面情況作為政務公開的重要內容納入對區縣民政部門的績效考核體系。對重要信息不發布、重大政策不解讀、熱點回應不及時的公開通報。
20xx年,我局將嚴格按照《條例》要求,進一步規范政務公開行為,拓展覆蓋面,加大網上公開力度,以以公眾關心的熱點、難點問題為導向,全面、及時地公開政務信息,確保我局政務信息公開的針對性和實效性。