教體局黨組書記自查報告

　　2、分工落實到位。根據(jù)責(zé)任分工，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自職責(zé)分工，在抓好各項工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要責(zé)任。同時針對具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專門落實具體主管人、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實，為切實抓好責(zé)任制的落實奠定了組織保證。

　　3、考核監(jiān)督到位。一年來，全局上下始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局的重點工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

　　4、重視群眾來信來訪，認真處理來信來訪，共查處市、縣、局批件40起，全部結(jié)案，全縣教育系統(tǒng)呈現(xiàn)出穩(wěn)定發(fā)展的良好狀態(tài)。 四是加強自身廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。無論是日常生活與工作，八小時之內(nèi)與之外，工作圈、生活圈與社交圈，自己始終嚴(yán)格自律、注重人格修養(yǎng)，把黨性與人格結(jié)合起來，潔身立德礪品性。始終強化表率作用，身體力行“八榮八恥”社會主義榮辱觀，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，使個人的行為始終與中央《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)》的要求保持一致。始終堅持行政原則，特別是在人、財、物的管理上，嚴(yán)格按政策、按程序辦，凡符合政策規(guī)定的立即批辦，并要求承辦科室、承辦責(zé)任人限時辦結(jié)，凡違背原則行不正之風(fēng)的，嚴(yán)厲批評，不留情面，不搞下不違例;三是管好“四種人”，即家屬、子女、身邊的工作人員和校級以上干部，經(jīng)常教育，嚴(yán)格管理，使他們都能自覺地擺正自己的位置。任職以來，自己沒有任何違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

　　三、認真履行崗位職責(zé)，扎實抓好各項工作

　　(一)幾項重點工作順利實施

　　一是開展“教育質(zhì)量年”活動。今年春節(jié)過后，教體局召開了提高教育教學(xué)質(zhì)量動員大會，決定在全縣教育系統(tǒng)開展“教育質(zhì)量年”活動，鼓勵全縣廣大教育工作者踴躍參與，積極獻計獻策，每位教師都結(jié)合各自的教育實際，制定出提高教育質(zhì)量三年規(guī)劃，各學(xué)校也同時制定了教育事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃，為全面提高我們?nèi)昴峡h的教育教學(xué)質(zhì)量、全面普及十五年基礎(chǔ)教育提供了強有力的保障。

　　二是認真貫徹落實好省委、省政府“農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備充實工程”專項資金74.5萬元，共覆蓋59所項目學(xué)校。其中，50萬元用于10所初中教學(xué)儀器設(shè)備的購置，24.5萬元用于49所農(nóng)村小學(xué)體育器材的購置。完成了縣委、縣政府實施“農(nóng)村中小學(xué)圖書配置工程”，175萬元專項資金配備于25所項目學(xué)校。其中150萬元安排10所農(nóng)村中學(xué)，25萬元安排10所農(nóng)村小學(xué)。

　　三是組織開展了“雙百四十佳”評選工作。成立五個專家評審小組對學(xué)校推薦的“雙百”候選人進行評審。通過對候選人的教師職業(yè)道德、近五年教育教學(xué)能力和水平以及近三年教學(xué)成績等幾個方面，采取聽課等多種形式逐一進行考察和評審，共評出98名“百名優(yōu)秀青年教師”和86名“百名優(yōu)秀骨干教師”。通過“雙百四十佳”的評選，在全縣營造了愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹治學(xué)、競爭向上、改革創(chuàng)新的良好氛圍。

　　四是扎實開展解放思想大討論活動。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教體局黨組高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，以“新解放、新跨越、新崛起”為主題，以“學(xué)習(xí)討論、提高認識”為基礎(chǔ)，以“查擺問題、破解難題”為重點，嚴(yán)格按照縣委《實施方案》的要求，把握“針對性強、措施落實、形式多樣”三個重點，達到了“觀念上有新轉(zhuǎn)變、思路上有新突破、作風(fēng)上有新改進、工作上有新局面”的目標(biāo)。