線上教學工作自查報告(精選3篇)
線上教學工作自查報告 篇1
別樣的課堂,一樣的精彩。雖然隔著屏幕,但依舊可以感受到老師上課的熱情。隨著灤南縣教育局組織的“名 師空中課堂”教學直播的進行,學習內容由復習轉換到新知識的傳授,課堂從“線下”轉到了“線上”,灤南學子在“空中”知識海洋里暢游。
在“名 師空中課堂”開展的過程中,我校全體教師積極投入,最辛苦的是各位班主任老師,他們每天開課之前用各種方式提醒學生準備上課;開課后隨時關注直播情況,及時反饋相關信息;課程結束后提醒學生完成作業;不定時的在微信群、釘釘群內做各種簽到、調查和信息匯總上報……
結合“名 師空中課堂”教學內容,相應學科老師也投入其中,及時布置作業;認真批改作業;做好學生解惑答疑……
班主任利用微信群,抽查核實學生線上學習出勤情況。做到全員聽課,有學習,有筆記,有作業,有反饋,切實做到了學生離校不離學,教師離校不離教。日事日畢,日清日高。校長、各年級領導、班主任、任課教師實行分級管理,各司其職。學生家長一如既往的配合學校工作,堅持每天健康打卡,及時匯報學生在線學習情況,反饋收看“名 師空中課堂”的相關問題,家校合作,共同致力于孩子的健康成長。全體同學學習認真,配合家長及時上交作業、展示筆記、預習復習。
通過微信群、釘釘群等多種途徑向家長普及疫情防控、健康教育知識;指導好家庭教育活動,強化親情教育、感恩教育,融洽親子關系;幫助家長指導學生科學制定延期開學期間的學習生活計劃,引導學生堅持良好作息時間,控制電子產品的使用,配合老師完成各項主題教育任務。
“空中課堂會不會讓孩子沉迷手機和網絡?”“在家學習狀態不理想、效率也不高,影響了學習進度怎么辦?”各種問題縈繞在家長和學生的腦海。隨著“名 師空中課堂”學習的逐步進行,很多同學在家長的陪同下已經習慣了早早守在手機或電腦前,心里也逐漸踏實起來。
延期開學期間,以“阻擊疫情,用愛與擔當靜待花開”為主題,精心設計方案,創新途徑方法,通過開設網絡班會課、網上升旗儀式、開展豐富多彩的居家教育活動、精心設計各項主題作業等形式,開展教育活動,落實教育內容,提高教育實效。
在空中課堂期間我校還舉行了“少年正是讀書時,為中華之崛起而讀書”等主題網上升旗儀式,不忘在疫情期間對學生進行愛國主義教育、讀書習慣培養等。以“全民國家安全教育日”和“第25個全國中小學生(幼兒)安全教育日”為契機,利用網絡宣傳加強對學生的安全教育。
我校教師根據“名 師空中課堂”相關學習內容,結合學生實際,積極開展釘釘直播,指導學生作業,帶領學生復習,當面解惑答疑。
疫情防控,人人有責;眾志成城,共克時艱。疫情當前,扒齒港初中全體師生,,堅定信念,用愛與擔當靜待花開。
線上教學工作自查報告 篇2
本學期,是我校團隊工作取得突破的一年,在賀校長的領導下,結合上級團組織的相關要求,本學期我校團總支和少先隊配合德育處,開展了很多工作,取得了良好效果。
一、指導思想:
開學初,賀校長在年度工作報告中就明確提出:“充分發揮共青團、學生會和少先隊在德育工作中的重要作用。希望共青團、學生會和少先隊這些學生組織,認真總結幾年來的成功經驗,在新學年有新的規劃。本學期少先隊工作繼續由鄭瑩瑩老師負責,共青團、學生會工作由劉志偉老師專職負責,學生會要進行全新的選舉工作,新班子要加大對學生的監察和組織力度,在學生當中要培養一批主持人、升旗手,成立各種協會,實施自治,協助老師做好自我管理。團委、學生會是兩塊牌子,一套人馬,隸屬于德育處管理。”團總支和少先隊認真領會校長工作報告精神,以此為開展工作的指導思想,并擬訂了詳細的工作計劃,創造性地開展了很多工作。
二、工作思路:
1、統一思想、服務學校。本學期我校團隊工作的一個主要思路就是所有團隊干部和成員統一思想,全心全意為學校各項工作尤其是德育工作服務。在工作中鍛煉自我、提高自我。積極發揮團隊的先進性作用,在老師、學生中間樹立起了榜樣的形象。
2、發揮學生自主管理能力。發揮學生自主管理能力是我校團隊工作的一大目標,經過一個學期的實踐,很多學生都參與到了學校各項活動的管理中來,實現了學生自治,增強了學生的主人翁意識,使學生由之前被管理而轉變為管理者,學生的自主管理能力也得到了較大程度的提高。
3、發揮學生特長,全面育人。本學期,我校團隊工作極力發揮學生的特長,不以學習成績論人,只要你愿意,我們就給你一個鍛煉的平臺。于是,很多同學都得到了一個鍛煉的機會,很多同學自從加入學生會后,自信心增強了,學習的積極性也提高了。
三、具體工作:
1、順利完成暑假十個一工作。
在德育處的帶領下,本學期,我校暑假十個一活動順利完成,從制作方案到收集作業到布展,團隊干部都發揮著積極作用,在上級團組織的評比活動中,我校暑假十個一活動受到了一致好評。
2、自理能手比賽。
本學期,我校少先隊組織了中、高年級自理能手比賽,比賽內容為疊被子、整理課桌椅,此項活動不僅為緊張的學習生活增添了樂趣,還讓學生學會了如何疊被子、如何整理課桌椅,通過比賽的形式,激發了學生的自我管理能力,實現了學生學會學習、學會生活的目標。
3、成立學生會。
按照賀校長的指示,本學期我校成立了學生會,這是我校本學期團隊工作的重中之重,團總支經過認真籌備,制定了詳細的方案。首先是向六七x年級全體學生廣泛招聘,采用填表的形式報名加入學生會,然后再由班主任推薦學生會干部,團總支通過審查班主任推薦的報名表,篩選學生會干部候選人。候選人再認真準備演講稿,最后進行了首屆學生會干部競選演講,產生了十名學生會干部,經過培訓,學生會干部正式上崗,為學校團隊工作各施其責。
整個學生會干部的產生過程就是一項德育活動,雖然不是人人都最終擔任干部,但整個參與過程讓很多學生找到了目標,找到了自信,并重新審視自己,而且學生會為所有參加報名的同學提供了很多鍛煉的平臺。為了表彰和激勵更多的同學參與學生會工作,學生會組織了學生會代表到廣東科達機電股份有限公司參觀。
4、前后 門值崗活動。
學生會一成立,學生會就安排六、七、八、九年級的學生會成員每天早上到前后 門值崗,向返校的老師和學生問好,前后 門各兩名學生,要求一人說漢語,一人說英語。上崗前學生會對所有參加值崗的學生進行了培訓,要求值崗學生佩戴學生會干部標志牌,值崗學生的出現,收到了良好效果,為打造講文明有禮貌的校園環境營造了良好氛圍。最關鍵的一點就是,為更多的同學提供了展示的平臺。第一批過后,學生會淘汰了極個別不按要求做的學生,然后讓做得好的學生各帶一名新會員到前后 門值崗,我們就是采用這種老會員帶新會員的形式,讓更多的同學參與到學生會工作中來。
5、校園值日活動。
除了前后 門值崗外,學生會還安排了另一批人馬進行校園值日活動,小學組由少先隊負責、中學組由團總支負責,開學初專門制定了教師、學生值日表,要求每天都有教師和學生值日、每天都填寫值日表,重點檢查班級衛生、兩操情況、就餐情況。每天公布前一天的檢查評分表,小學組公布在食堂前門,初中組公布在食堂側門。并且團總支和少先隊每周都會將評比情況反饋給班主任,給班主任的班級管理工作起到了一定的促進作用。這些常規評比數據也將成為學期文明班級評比考核的參考依據。
6、重陽節敬老活動。
每年重陽節,我校少先隊都會組織少先隊員到陳村敬老院進行慰問活動,今年也不例外。重陽期間,少先隊大隊輔導員鄭瑩瑩老師帶領少先隊員到陳村敬老院進行慰問活動,不僅為老人們送去了禮物,還現場為老人們表演了舞蹈、樂器演奏等精彩節目,活動的開展,有力地呈現了我校愛心、孝心教育,在同學們中間產生了積極的影響,從小在孩子們心中扎下了敬老的深根。趙定國老師和朱嘉老師參加了此次活動。
7、學生志愿者的出現。
為了給更多的同學提供更多的平臺,本學期我校團隊工作的一大亮點就是校園志愿者的出現。開學初,團總支就在網上定做了30件志愿者紅色馬甲,得到了學校的大力支持。從此紅色馬甲就經常出現在校園,出現在我們的視野,成為了花城學校一道亮麗的風景線。校園志愿者先后開展了多次活動,如撿拾棋子、檢查校園安全隱患等等,并先后為家長會、元旦文藝匯演等大型活動服務。學生志愿者參與熱情非常高,在學生中間也起到了積極的影響作用,讓更多的同學想參與到學校的各項活動中來。
8、順德教育基金募捐活動。
順德教育基金募捐活動上級部門要求比較晚,時間短,任務重,但團總支勇挑重擔,在賀校長的指示下,快速地做出反應,發揮團隊作戰優勢,從制定方案到發倡議書到募捐儀式,短短兩天時間,我們成功地舉行了現場募捐活動,全體師生紛紛慷慨解囊,為順德的教育事業貢獻著自己的愛心。短時間內團總支又組織志愿者到會所門口進行募捐,學生志愿者在老師的帶領下,利用周末休息時間,不辭勞苦,貢獻一份綿薄之力。最終共募得善款兩萬多元。這一次活動,很好地展現了我校團隊的戰斗力。
9、少先隊入隊儀式。
少先隊入隊儀式由鄭瑩瑩老師整體策劃,本學期共有一年級71名同學加入少先隊行列,整個入隊儀式隆重、莊嚴、溫情,71名新隊員家長參加了活動,并有三名家長代表上臺發言,對活動、對學校給予了高度評價;顒又吧傧汝牬箨牪窟M行了多次彩排,一年級四個班班主任及科任老師做了大量的工作。
10、共青團入團儀式。
共青團入團儀式也取得圓滿成功,共有53名同學加入了共青團組織。入隊、入團儀式是團隊工作的常規工作,對這些常規工作我們已經有了豐富的經驗,但我們從不放松各個環節,入團儀式之前,團總支先后組織入團積極分子進行了三次團前培訓和學習,都由團總支書記主講,詳細介紹共青團的歷史、含義、加入共青團的意義,還向入團積極分子介紹了團的有關知識,認識了團旗、團徽、團歌等等。通過多次培訓和彩排,最終的入團儀式也圓滿完成,整個活動得到了初中各班班主任的大力支持,會場秩序井然。
11、手拉手活動。
經過學校領導的努力,我校與重慶白巖希望小學建立起了手拉手的活動,并通過書信的方式,互通有無,我們已經收到了山區孩子的來信,并回復了十多封信件,相信很快,我們就能收到山區孩子給我們的回信,那時將是孩子們享受收獲喜悅的時候。
12、團員教師活動。
本學期團隊工作除了以學生為中心,在學生中開展豐富多彩的活動外,還組織團員教師開展了很多活動,十月份,團總支組織團員教師到天星影 院觀看了電影《唐山大地震》。隨著我校團組織的不斷壯大,在上級團組織的敦促下,我校幼兒園成立了團支部,虞秀梅老師任團支部書記。虞老師和教師團員梁愛瓊老師分別同團總支書記一起參加了鎮團隊會議和義工培訓會議。
13、規范升旗儀式。
本學期升旗儀式工作交由吳鵬老師負責,吳老師工作十分認真,要求每周五下午學生主持人和講話人到德育處訓練,要求非常嚴格,一個個過關。并且每周一早上電子顯示屏顯示升旗手、國旗下講話學生名單。
14、完成團隊工作總結。
團隊總結工作匯報,是上級團組織每年都要求開展的工作,即將本年度的活動制作成視頻材料,以及整理本年度所有活動的文字材料,與鎮里的所有學校一起,統一向鎮團委匯報,現場觀看視頻。而今年我校團隊總結工作及時、圓滿,在夏文波、鄧小芳老師的協助下,視頻材料制作成功,得到了鎮兄弟學校的肯定。團隊各項評優工作也順利完成,相信很快我們就能收到來自上級團組織的好消息。
四、存在不足:
雖然本學期我校團隊工作開展得如火如荼,但我認為還存在很多不足。
1、學生的自主管理面貌有提升,但還沒有全方位呈現出來,以后我們將為學生提供更多的平臺,開展更多的活動,放手讓學生去組織、去管理、去實踐。
2、團隊部室建設滯后。團隊部室建設一直是團隊工作的一個目標,但由于場地限制,團隊部室建設遲遲沒能落實,作為團總支書記,有著不可推卸的責任。團總支爭取下學期將團隊部室建設起來,讓團隊干部有屬于自己的活動場所。
線上教學工作自查報告 篇3
年初以來,工傷與醫療保險工作按照年度工作任務目標,認真執行工傷保險有關政策,加強工傷保險政策及職業病防治宣傳力度,努力擴大工傷保險覆蓋面,強化提升服務質量,積極維護參保人員合法利益,加強基金安全管理監督,保障和不斷提高工傷職工待遇,圓滿完成各項目標任務。
一、年度工作目標完成情況
(一)征繳擴面成效顯著。按照省廳工作要求,全面落實《關于XX省鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設項目參加工傷保險工作的實施意見》(X人社規【20xx】X號)和《關于加快推動小微服務企業參加工傷保險的意見》(X人社規【20xx】號)文件精神,加強落實六大行業部門參加工傷保險事宜,著力實施“同舟計劃”,大力推進參保擴面。工傷保險X戶、X人,工傷保險擴面X戶,多人,基金節余X億余萬元,上交省級調劑金X萬元。
(二)工傷預防效果明顯。加強工傷保險政策宣傳,普及工傷保險知識,充分利用“職業病防治法宣傳周”、“工傷保險集中宣傳周”活動的有利契機,在人群密集的區域和建筑施工項目中農民工比較集中的領域有針對性的開展宣傳。在5月末全市同步開展工傷保險政策集中宣傳和現場政策咨詢活動,把宣傳單、手冊、畫冊、印有工傷保險政策的撲 克、扇子發放至從業人員的手中。充分利用新聞媒體,提高工傷保險政策知曉度。
(三)依法做好認定鑒定工作。下發了《關于進一步加強工傷認定工作的通知》(X人社發號),及時受理工傷認定申請,注重現場勘察,證據采集,強化程序正規。截止目前,作出工傷認定結論件。進一步加強勞動能力鑒定工作管理,規范勞鑒程序,縮小初次、再次鑒定結論差異,避免引發矛盾和爭議。本年度已開展X次勞動能力鑒定工作,包括一次職業病鑒定,共為X名工傷職工評定傷殘級別,換發工傷證X人。
(四)努力提高業務能力。在5月份舉辦了一期全市工傷保險業務座談培訓,學習了《社會保險法》和《工傷保險條例》等文件。在鑒定中實行“老帶新”辦法,提高專家業務水平。多次深入等企業宣講“一法一條例”,提高了工傷保險新法規的知曉率。建立了《市人社局工傷保險業務信息系統》,提高案件維持率。
(五)加強服務水平建設。規范業務程序,簡化工作環節,加強信息系統建設工作。按時間節點推進“工傷保險上線”工作。對工傷待遇有辦 證實行“一次辦,馬上辦”。認真落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項規定,做好信訪維穩工作,接待群眾來信來訪XX人次,化解突出矛盾X起,收到感謝信和錦旗X件。
二、存在問題
一是參保擴面不夠。一些個體工商戶等小微企業參保力度不大,不能夠全員參保,一旦出現工傷事故難以維護農民工的合法權益。
二是業務工作不規范。登記統計不夠及時準確,一次性告知不夠清楚明白,網上業務辦理不清晰直接。
三、下步工作重點
一是全面推進餐飲服裝企業、建筑企業參加工傷保險工作;籌劃小微企業、農業地區合作經營組織參加工傷保險方案,根據省廳要求,做好前期調查工作。
二是加強工傷預防宣傳。著手制訂《XX市工傷預防費使用管理辦法》,在制度層面形成工傷預防宣傳的保障措施。組織工作保險政策宣傳,形成企業、職工和社會多層次立體工傷預防宣傳網絡,降低工傷發生率。
三是組織全市工傷業務培訓。組織全市縣區工傷保險單位工作人員政策業務培訓會。更新專家庫,結合下季度鑒定,組織勞動能力鑒定專家培訓。
四是落實工傷保險上線工作。12月底前,按省廳要求,落實工傷保險金保工程系統上線工作。