模范機關創建工作自查報告（通用3篇）

模范機關創建工作自查報告 篇1

　　自開展模范機關創建活動以來，我局創建模范機關工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的精心指導下，緊緊圍繞黨的xx大精神，嚴格遵循縣委辦《關于在縣直機關中開展模范機關創建活動方案》要求，穩步推進模范機關創建各項工作。主要做法如下：

　　一、成立組織機構，落實創建責任

　　在縣委召開縣直機關創建模范機關動員大會后，我局早安排、早動員、早部署，迅速召開局班子會議，落實了創建組織及領導責任，成立了水務局模范機關創建活動工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責模范機關創建活動的具體工作。

　　二、制定實施方案、精心安排部署

　　根據縣委辦《關于在縣直機關中開展模范機關創建活動方案》精神，制定了《仁化縣水務局開展模范機關創建活動方案》，進一步明確了模范機關創建活動的指導思想是、工作任務和措施步驟。20__年12月19日，水務局召開了動員部署大會，對開展模范機關創建活動進行了動員部署。

　　三、開展學習教育

　　一是組織黨員干部到縣圖書記管開展集中學習習近平視察廣東重要講話精神活動。按照縣直機關工委的安排，我局黨總支于12月20日晚上組織28名黨員干部到縣圖書館一樓大廳開展了學習研討活動。學習習近平總書記視察廣東重要講話精神，學習了習近平總書記視察廣東的新聞報道，圍繞習近平總書記視察廣東時提出的“深化改革開放、推動高質量發展、提高發展平衡性和協調性、加強黨的領導和黨的建設”四個方面重要要求，結合自身實際工作深入開展了學習研討。二是開展學習宣傳貫徹黃群等“全國優秀共產黨員”先進事跡活動。組織水務系統全體黨員干部開展了學習活動，通過學習，進一步提高了黨員干部的思想認識水平。

　　四、做好問題查擺工作

　　為扎實推進模范機關創建活動，根據縣直機關模范機關創建領導小組《關于做好模范機關創建查擺問題工作的安排》和《關于做好模范機關創建整改落實工作的安排》要求，水務局認真做好模范機關創建查擺問題工作，召開專題會議，研究部署工作。黨員干部圍繞查擺重點，認真查擺突出問題，并建立問題清單。

模范機關創建工作自查報告 篇2

　　一、加強政治機關建設，從政治上“強”起來。

　　一是以黨的政治建設為統領，高質量開展主題教育，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終；完成調研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調研報告獲州“優秀獎”。二是嚴肅黨內政治生活，抓實“三會一課”，系統學習貫徹《習近平總書記關于黨的政治建設的系列重要論述》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》；局領導通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀；支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促審計黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動審計事業發展上，以行動堅決維護制度權威。三是局黨組結合審計實際制定《任務分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關建設與審計業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發展做貢獻”；“聽黨課，深學條例；抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業務，堅持落實“兩統籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。

　　二、加強黨建創新系統建設，使黨旗“揚”起來。

　　一是創新推進審計機關“黨建創新系統”等四個系統建設，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統基層黨建創新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。二是突出功能服務保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設集組織生活、黨員活動、學習教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學習的“大課堂”。抓“新時代講習所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習所”多功能化，暨是講習所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關內容，打造職工精神家園，激發內生動力，引導學有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規范化建設示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉、村四級幫扶洛萬鄉聯合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優勢互補、共駐共建，20__年整合投入幫扶資金近百萬元，限度地發揮黨建幫扶的規模效應和聚合效應。同時，深入密切聯系群眾，全面發揮審計監督職能保障群眾利益。

　　三、加強黨風廉政模范系統建設，使干部“廉”起來。

　　一是繼續將黨風廉政建設列入目標考核重要內容，與審計業務同向推進；主要領導與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領導干部廉政書》《黨風廉政建設責任制書》和《執法廉政書》，層層傳遞壓實責任。不斷豐富《全州審計機關20__年警示教育工作方案》內容，邀請州紀委領導通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統進行教育，每名職工上交心得體會，引導深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“審計監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是圍繞審計現場和投資審計兩大審計黨風廉政風險點，不斷轉變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環節全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內控制度，切實規范投資審計和現場審計行為，實現了審計干部違紀違規“零發生”。

　　四、加強學習型系統建設工作，使干部“學”起來。

　　一是用好“學習強國”平臺，引導全員自學。其中：局主要領導充分利用業余時間帶頭自學，成績名列支部學習標兵榜前列，僅局支部學習成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學習強國”營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修 煉好新時代審計黨員干部的真本領。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流審計技能、政策法規、時政要事、計算機應用、審計心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與審計業務工作深度融合。

　　五、加強勤政機關建設，讓職工“干”起來。

　　一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務隊等形式不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是在審計監督中認真貫徹落實州委《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業、干事創業、擔當作為。同時，強化績效管理和日常考核，州審計局作為全省公務員日常考核試點單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現機關管理的科學化、精細化、規范化。三是全面落實服務、首問責任、一次性告知、辦結等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結果及投訴方式，實行微笑服務、高效服務。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關系更加密切，廣大群眾對機關的滿意度進一步提升，審計工作報告連續三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風，建設風清氣正的政治機關，讓群眾切身感受到新變化新氣象。

　　六、加強文明行業建設，讓審計文明“靚”起來。

　　一是謀劃早，細規劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創建活動列入審計重要工作內容。20__年在州委宣傳部（州文明辦）支持下，聯合印發《黔西南州審計系統20__年－20__年精神文明建設五年規劃》，于20__年再次聯合印發《關于進一步做好審計文明行業系統創建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業系統建設，并先后邀請州委宣傳部部長為創建領導小組顧問，隨時聽取專業意見。二是系統抓、抓系統，堅持州、縣兩級審計機關上下聯動“一盤棋”，完善“黨組統一領導、班子齊抓共管、創建辦公室積極協調、科（股）室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制；推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關同步開展以“創文明單位、樹奮進團隊，創文明科室、樹服務品牌，創文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內容的“三創三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動，推動文明系統有力共建。三是立足于監督，著眼于文明服務。始終把文明審計服務社會經濟健康快速發展的理念貫穿于審計各項工作的每個環節；把精神文明建設成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創建工作不斷出新，在全州各行業中打造并樹立作風優良、環境優美、服務優質、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業文明的行業系統品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創建，全州審計文明行業系統逐步形成。

模范機關創建工作自查報告 篇3

　　我局嚴格按照委人民政府關于開展“美麗廣西·清潔鄉村”活動相關要求，做為鎮鄉村、村開展“美麗廣西〃清潔鄉村”駐村掛鉤點單位，我局推進“美麗廣西〃清潔鄉村”工作扎實進行，積極配合鎮、村工作部署，認真擬好宣傳政策，走訪農戶，整治環境，發動宣傳。現將工作自查情況報告如下：

　　一、加強組織領導

　　為做好掛點村“美麗廣西”活動工作，結合我局實際制訂出工作方案，成立了工作領導小組，加強對清潔鄉村工作的組織領導，并落實一名分管領導和兩名工作人員具體負責此項工作。

　　二、主要工作

　　（一）組織全局干部職工召開動員大會，我局組織全局干部職工收看了廣西衛視的“美麗廣西·清潔鄉村”電視動員大會。認真學習動員大會講話精神，按照自治區“美麗廣西·清潔鄉村”活動提出的兩年時間內，對全區鄉村進行“大掃除”，實現天常藍、水常綠、樹常青、地常凈的要求。認真落實委、政府做好掛點村各項工作，擬好掛鉤村開展以清潔家園、清潔水源、清潔田園為主要任務，改善人居環境，改良田園生態，改造水源質量，進一步提升鄉村規劃建設水平、提升生態建設水平、提升鄉風文明建設水平為目的“美麗廣西·清潔鄉村”活動。

　　（二）宣傳發動，營造氛圍為營造“層層發動、人人動手、全員參與”的氛圍，我局組織干部職工和新農村建設指導員，結合委工作部署，深入村、村開展動員會，指導群眾如何進行垃圾分類處理，共發放宣傳資料共1000多份，通過宣傳，提高群眾清潔家園意識，促進群眾衛生行為習慣的養成，形成上下互動、社會共建、人人動手、全民行動的聲勢氛圍。

　　（三）以環境整治為重點，美化村容村貌開展“美麗廣西·清潔鄉村”活動以來，我局駐村工作組抓好鄉村清掃垃圾整治，因勢利導，抓住機遇，每周三我局均組織工作人員在我局清潔責任區展開清掃工作，確保清潔責任區保持清潔衛生良好狀態。

　　三、自查中發現的存在問題

　　（一）資金投入缺口大，駐村缺少保潔人員，保潔工具缺乏，導致基礎建設嚴重不足，影響工作正常開展；

　　（二）村級垃圾池數量較少，影響集中清運工作；

　　（三）少數群眾清潔家園意識還不夠到位，存在觀望態度，引導群眾樹立良好清潔衛生觀念需要一個過程。

　　四、下一步工作

　　一是繼續加大宣傳力度，繼續宣傳“美麗廣西·清潔鄉村”活動的重要意義、目標、做法等，發動群眾，依靠群眾，引導群眾轉變觀念，不斷提高群眾清潔家園意識，促進群眾衛生行為習慣的養成；二是繼續組織人員深入掛點村開展清潔活動；三是配合鎮黨委、政府積極引導、提倡群眾自我管理、輪流保潔、人人參與的模式和做法，結合新農村建設、生態農業、生態旅游產業等工作，構建“清潔鄉村”活動工作長效機制。