小學美術自查報告十篇

小學美術自查報告 篇1

　　平陽中心小學現有在校生840人，任課教師38人，學歷達標率100%。我校以推進素質教育為中心，以課堂改革為突破口，全面深化教學課堂改革，培養學生濃厚的學習興趣，良好的行為習慣，學習習慣和優秀的思想品質，發展學生的創新精神、實踐能力和個性特長，為學生的終身發展奠定了基礎。

　　一、辦學思想（68分）

　　近年來我校在縣教育局的有關部門正確領導和鎮教委的大力支持下，全面貫徹執行黨的教育方針，嚴格按照國家規定的課程方案，開足開齊課程，教師除嚴格按課程表上課外，結合本班學生實際，因材施教，對待不同的學生采取不同的教法，使學生在不同的基礎上都能不同程度的.得到發展，充分調動了學生的學習積極性、主動性。隨著科學技術不斷發展，教師能利用現代化教學手段、大膽探索、勇于創新，使課堂教學豐富多彩。本學年我校還結合學生的愛好特點組建了繪畫組、歌詠組和體育隊，通過“六一”匯演，運動會和各種比賽等活動，充分發展學生的個性特長。

　　二、教學管理（139分）

　　我校在校長的帶領下，學校領導班子，各負其責，團結一致，凝聚力強。為進一步完善教學管理工作，學校還制定了一套科學、合理的制度（如：辦公、學習、教研活動、安全、上課、請假、課題研究、獎懲等），《教學常規》得到了很好的貫徹落實，教學工作高效有序進行。為適應教學改革，我校注重了青年教師和骨干教師的培養工作。先后派青年教師到徐州、沂水、沂南、

　　淮北等地參加學習，提高了教師的業務素質和課堂教學水平。本學年已有三名教師獲縣級講課一等獎，四名獲二等獎，縣級論文一等獎12篇，二等獎8篇，兩項市級課題已結題，現有兩項市級課題正在實施過程中。

　　三、教學過程（146分）

　　備好課是上好課的前提，為了讓教師認真備好課，我校堅持先周備課制度，使行周六單元集體備課，先有個人出思路，再有集體議思路，最后寫出自己的教案，在縣綜合視導中，課堂教學優秀率達40%以上，優良率達85%。

　　為了減輕學生的課業負擔，教師都要精心設計低、中、高三種類型的作業，讓學生都能在規定的時間內完成，并努力做到認真批改，及時反饋，輔導耐心細致。學校為了促進學生全面主動發展，并在教學實踐中，實施創新教育，如通過學校小發明、小制作等活動，培養學生的科技創新能力，今年夏天我校組織發動全體學生制科技作品1000多件，受到了領導的好評。學校每年都要組織四—六年級學生到敬老院參加公益勞動，培養學生尊敬老人和熱愛勞動的習慣。今年10月份還組織全鎮《小學生日常行為規范》知識競賽，各校從未發生過學生違規事件。

　　四、教學質量（135分）

　　由于我校加強了教育常規管理，重視師德隊伍建設，各項規章制度得到了進一步的落實，學校各項工作開展的扎實有效，教學質量有了大幅度的提高，學生的德、智、體、美、勞各方面都得到了較好的發展。

　　治理擇校亂收費和教輔資料使用管理自查報告

　　為了全面貫徹落實《教育局轉發教育部辦公廳關于開展治理義務教育階段擇校亂收費和中小學教輔材料散濫問題兩個文件執行情況專項檢查的通知》文件精神，我校迅速開展義務教育階段擇校亂收費和中小學教輔材料散濫問題的自查自糾工作。現將我校的情況自查如下：

　　一、提高認識，統一思想，把握精神實質

　　在接到上級通知后，我校高度重視義務教育階段擇校亂收費和中小學教輔材料散濫問題，組織廣大教師認真學習上級文件精神，提高認識，統一思想，增強工作責任感和主動性。

　　二、進一步完善各種制度，切實貫徹有關文件精神

　　1、按照就近入學的原則，不斷完善義務教育階段學校招生入學制度。確保劃定區域和范圍內的適齡兒童、少年入學，嚴格控制并逐步減少非正常跨區域招生的比例。

　　2、我校入學招生工作公開透明，主動接受社會監督，不進行任何形式的考試。不存在收取學生學雜費、借讀費、擇校費的現象，真正做到零收費。

　　3、我校沒有以募捐、攤派、服務等形式增加學生家庭負擔的收費問題。學校不存在違規向學生和家長收取轉學費

　　情況，學校不收贊助等與招生入學掛鉤的費用，不向學生收取過任何補課費與資料費。

　　4、我校都能堅持公平、公正、便民的原則，向社會公開學校性質、辦學規模、經費來源、招生計劃、招生條件、招生時間，主動接受社會監督。并進一步完善學籍管理辦法，積極推行學籍管理電子化，建立學生信息庫，加強轉出轉入學生的學籍管理，接受檢查與監督。

　　5、我校對學生教輔材料征訂工作嚴格把關與監督，沒有一個教師私自向學生收錢多訂或亂訂教輔材料，一切都按照上級的要求與規定操作。

　　6、我校都不存在向學生收取過補課費與資料費。沒有違規使用教育收費資金的情況。沒有其他違反國家法律、法規和政策的收費行為。

　　7、我校沒有單獨或和社會培訓機構聯合或委托舉辦以選拔生源為目的的各類培訓班，教師也沒有參與各類“占坑班”活動。

　　我們將認真落實有關精神，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，堅決杜絕一切違紀違規現象。更加重視收費的管理工作，把整治違規收費的行為擺在重要突出的位置，統一思想、明確目標、落實責任、切實做好治理亂收費工作。

小學美術自查報告 篇2

　　我們始終堅持“德育為首，育人為本”的辦學思想,教育教學工作長足發展，加之人杰地靈，人才輩出，形成了優良的教育傳統和崇文風尚。幾年以來,我校響應市局、市教研室的號召，積極開展寫字教學，重視寫字教學，讓全體師生逐步認識到寫字不僅能夠反映出一個學校的精神面貌，也是學校素質教育的一個重要環節，并且通過抓寫字教學，可以培養全體師生的自信心，陶冶師生情趣，提高師生審美觀點；師生在寫字活動中受到美的愉悅，美的熏陶，還能從感情上鼓舞師生士氣，激發師生積極向上的精神。在這樣的一個發展過程中，逐漸形成了我校特有的辦學特色——構建“規規矩矩寫字，堂堂正正做人”的教育理念，辦好人民滿意的教育。我校確定了這樣的教學理念：在寫字中“釋放活力，弘揚個性，走向蓬勃”，以“規規矩矩寫字”為教學切入點，樹立“堂堂正正做人”的育人目標，形成“以字厚德，以字啟智，以字健體，以字育美，以字立信，以字立誠，以字立志”全面發展的教育。現將一年來的'創建工作小結如下：

　　一、組織管理有序，領導高度重視

　　學校開展書法活動得到各級領導的關愛，得到書法協會專家們的無私提協，得到鎮政府的大力支持，得到家長的大力配合。學校領導更是注重書法教育的開展，安排專門的中層領導分管工作。學期伊始，制定學年、學期計劃，并把計劃落實到分管老師，落實到班，落實到每一個人，讓書法教學走進課堂。鎮政府還每年下撥專門的經費作為書法教育活動經費，為學校開展藝術教育提供了有力的經費保證。

　　二、資源整合優化，課程得到保證

　　學校嚴格遵循課程基礎設計思想，寫字課程100%開設，師資保證、時間保證。在課堂上，老師們嚴格要求學生一筆一劃書寫，尤其是語文老師，把書寫教學設計到教學環節中。除了每周一節的寫字課以外，學校還在每周三的中午開展了書法社團，我們學校的陳春暉老師任教，他是浙江省書法協會會員，寫得一手好字，這讓我們的學校的書法教學錦上添花，也帶動了我們學校老師的書法熱情，為書法教學活動的開展和提高，創建了有力的條件。

　　三、活動豐富多樣，學生碩果累累

　　每學期，我們都針對寫字教學精心設計一系列的相關活動，

　　引領學生走進書法藝術的殿堂。如“慶元旦的書畫展”，“我的書法作品”展示活動；在期中期末總結時，學校特別設立了“小小書法家”獎，對學生學習寫字有著極大地促進作用。學校周期性的分學段組織學生優秀作業評比，重視抓好書法興趣小組活動，有重點地發現和培養寫字人才，積極組織學生參加省市縣各級各類寫字比賽、批“寫字明星”、“小小書法家”脫穎而出。

　　在新課改春風的吹拂下，雖然我校深處偏遠的山區，但是仍然積極響應上級部門的號召，以我校的實際情況為基礎，把課改落實到實處。根據我校學生少，模式好轉變的特點，就好比“小鍋飯好做，做不好倒掉重做”一樣努力打造出適合本校，本班的高效課堂教學模式，我們先后試驗過杜郎口課堂教學模式，老師“坐”到學生中間去模式，三勤四環節教學等模式，并取得了一定的成績，學生的學習積極性明顯的提高了，每一位學生都成了學習的主人翁，學習由被動變為主動。我根據我們班的實際情況，總結出一條“夸”的教學經驗，馬上通過教研活動向其它班的老師進行推廣，在學校的其它班也取得了一定的成效。在我們學校不管是哪一位教師想出一條可以提高課堂教學效果的點子都可以馬上向其它年級進行推廣，并受到獎勵，所以說我們學校教師的干勁十足。并且我們學校還組織老師到兄弟學校去聽課，到網上下載優秀教師的視頻一起觀看，揣摩，探討，并根據我校的實際情況加以運用。

　　雖說我校的高效課堂建設穩步推進，但是依然存在著很多問題，這些問題或多或少影響了高效課堂的開展。這些問題主要體現在以下幾個方面：

　　一、學校因為處在深山區，自然教育教學條件就相當落后了。

　　學校建設單一，對于教育教學活動的開展存在很大的局限性，于是才導致我校高效課堂建設存在滯后性。老師們也“敢想敢做”，但是相關教學設備的極不完善，使得教師的工作積極性受到很大傷害。比如我校沒有操場，沒有音體美室，連最基本的一個乒乓班臺都沒有，上級部門早就向農村小學下發體育器材，我校到現在也沒有一個球臺，學生上體育課就一個活動就是做游戲，我校學生不會打籃球，不會打乒乓球，不會唱歌，不會畫畫。另一方面，學校配套教學設備太少了，現在都在強調電化教學，電子備課，可我們學校只有一臺電腦，總不能所有的老師都用這一臺電腦備課吧，更別說電教進班了。在搞高效課堂的活動中，老師需要的器具很難得到滿足，極大地限制了教師的教學發揮。其次，由于學校教師辦公條件的有限，幾位教師不得不擠在一間房里辦公，這在一定程度上影響了部分教師的備課積極性。

　　二、我校一至六年級，六年教學班，僅有7名教師，其中代課教師4人，且有三人只是初中畢業，沒有受過專業的培訓，課堂教學成效很低。

　　在這里想說的是，高效課堂的開展很大程度上依賴于正規教師，因為不管做什么樣的教學模式，制定什么樣的制度加以約束，對于代課教師來說，工作不穩定，說不得管不得，都是一二十歲的小女孩，說不干就不干了，那么在管理上就只能“任意而行”，“點到而止”，總比沒有教師要好。希望在以后的教師分配上，我們也不奢望多么好的教師，只要是正規的教師就好，從而更加促進我校高效課堂的建設。

　　三、我校教師接受教育教學技能培訓的機會有限。

　　囿于山區，路途不變，進而導致教師外出培訓減少，使得教師知識更新與理論轉化受到制約。雖說校內有不定期的教師經驗交流會議，但這只是小范圍的活動，不夠于對教師整體教育教學理論及水平的提升。

　　既然諸多問題存在，那就說明我校高效課堂建設就不可能一帆風順。再苦再累，大家都在堅持，都樂于直面，樂于奉獻。我校所有努力的人們都在思考：為了實現高效課堂，我們到底能做多少？

小學美術自查報告 篇3

　　根據上級指示精神，我校進行了本年度財務管理的自查，現就自查情況報告如下：

　　一、財務收支情況

　　在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規定，在財務工作過程中，根據上級撥款數額和本單位實際編制預算。嚴格執行國家有關財務法規，對當天發生的財務支出，登記入賬，現金和銀行存款日記賬做到月清月結，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，加大教育教學、教育科研的'投入。堅持做到“量入為出，以收定支，略有結余。”

　　二、財務監督管理情況

　　根據本單位工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》，選舉產生民主理財小組，明確了理財小組職責權限，建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生。

　　三、固定資產管理和使用情況

　　制定了健全的固定資產管理制度。在固定資產購置時，嚴格按照采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項

　　的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬、公物私用及其他違規問題。

　　四、存在問題

　　通過自查，我校在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

小學美術自查報告 篇4

　　小學的美術一方面是培養我們的藝術情操，另一方面是讓我們學習一種本領，將來也許會對我們的生活有幫助，不可小看美術的價值。所以要從小學美術課開始培養,是提高學生美術素養的重要途徑,讓學生在學習過程中學會感受美、發現美、創造美,掌握正確的審美知識,培養正確的審美意識,不斷提高審美能力,使學生成為一個素質全面的人。

　　一、術教學中存在問題的原因：

　　1、又因為美術學科是不怎么起眼的學科，有的學生抱著無所謂的態度。在課堂上，在加上大部分的學生家長對美術學科的無知，因此就造成了一大部分學生無法完成美術作業的現象。

　　2、教科研方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標;

　　二、整改的措施：

　　1、隨著社會的發展，知識的更新，也催促著我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

　　2、教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期，我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念。”力求讓我的美術教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，

　　更好地體現素質教育的要求，提高美術教學質量。

　　三、教師的綜合素質

　　在課題實施，教師感覺自己知識不夠用，對所確定的`主題教師本身要花大量的時間去準備課，尋找資料。在課堂上更要求教師有敏銳的觀察力，靈活地教學機智，學生的反饋，及時調控組織課堂，以達到較理想的效果。

　　總而言之,美術教師在教學過程中應創立更適合學生年齡特點的教與學的美術實踐方式,構建符合素質教育要求,體現創新能力培養的各種課型的美術教學模式,使學生的創新能力有更好的提高,在美術教學中能上一個更高的臺階。

小學美術自查報告 篇5

　　我校為更好的做好教育工作，進一步提高我校管理水平，于*年**月號-號對全校教育工作進行了督導評估自查，現將自查報告如下：

　　一、基本情況

　　我校分為東西兩個校區，兩校區占地面積1*平方米，建筑面積，主校區有**個教學班，學生*人，教職工**名，其中中學高級教師*名，小學高級**名，小學一級教師**名，本科學歷**名，專科學歷**名，中師*名，學歷達標100%。

　　二、普及程度

　　(1)入學率：小學6-11周歲兒童少年*年、**年、**年、**年分別為*人、*人、*人、*人，均全部入學，入學率為100%，

　　(2)輟學率：輟學率為0。

　　(3)完成率：已畢業*人，小學教育完成率為100%。 (4)12周歲人口文盲率為0。

　　三、辦學條件

　　全校無危房，經過布局調整和資源整合，學校布局日趨合理。

　　(1)學校建筑面積*平方米，生均*平方米；占地面積為*方米，生均*平方米。

　　(2)各專用教育、各種教學儀器、教具。

　　學校全部按標準化配備。演示實驗開出率為l00%；分組實驗開出率已達到100%，圖書達*冊，人均*冊。

　　四、教育經費

　　小學生均公用經費標準：*年三年小學：分別*元，*元，*元。

　　五、學校管理

　　（一）抓好素質教育，抓好兩支隊伍建設，抓好常規的落實，完善和落實各項規章制度。

　　（二）學校周圍環境安靜，無噪音干擾，無污染源，校門口處沒有集貿市場和攤點、雜物。

　　（三）校園美化、綠化、凈化、路面硬化，校園整潔，空氣清新，無衛生死角。

　　（四）教室內前黑板上方有國旗，兩邊有“四表”、“守則”“規范”，兩側有名人名言，后黑板上方有學習園地。班級文化，各具特色。

　　（五）嚴格執行升降國旗制度。

　　（六）各項制度齊全，校紀嚴，學風正。

　　（七）抓好校園文化長廊建設，發揮學習園地的積極作用，加強了學生的素質教育。

　　六、教育質量

　　（一）全校已落實新課程標準和教學大綱，學生遵守行為規范，在校生無違法犯罪現象。

　　（二）我校能嚴格執行國家和省定的課程標準，開齊科目，開足課時，努力減輕學生負擔，畢業合格率達100%以上。

　　（三）學校保證學生在校時間，不超過*小時，體育、視力合格率都達到了標準。

　　七、工作措施

　　為了全面落實教育工作，我校著重抓好以下幾方面：

　　（一）提高認識，加強領導，把教育教學工作放在首位。

　　我校重視教育教學工作，多次召開專題研究工作，成立了專門領導小組，分清職責，確保圓滿完成任務。

　　（二）加大資金力度，保證投入到位

　　教育局領導非常重視主校區的發展，*年投資*萬新建了教學樓，學校硬化，綠化，美化了校園。*年設置了圖書室、美術室、音樂室、實驗室、儀器室、檔案室、微機室等，成了專室齊全的.完全小學，美化了校園、規劃了操場、粉刷了墻壁、清潔了廁所、萬畝植物園是東校區的后花園，環境優美，景色宜人。校園環境大大改善，學區入學率、鞏固率、畢業率100%。開足開全課程，開設了校本課程：文明禮儀和養成教育，教學質量大大提高，現在的主校區建設成了一所標準化的小學，得到各級領導及家長的認可，減輕了城區招生的壓力。我校正以全新的教學理念，科學的管理體系，優秀的教師隊伍快速發展，為大名縣教育再創輝煌！

　　（三）加強學校管理，提高師資素質

　　搞好思想政治教育，既要提高教育隊伍的整體素質，又要抓好典型，努力培養一批教壇能人，同時還對教師進行職業道德教育，做到教書育人、為人師表。

　　八、存在的問題和不足

　　（一）教育事業的發展還不能很好地適應經濟社會發展的需要，特別是教育均衡發展的任務很重，優質教育資源相對不足，還不能滿足人民群眾日益增長的需要。

　　（二）近年來盡管學校狠抓師德師風建設，但還有少數教職工態度不夠端正，敬業精神不夠強，今后要進一步加強思想政治工作，教師素質有待于進一步提高，尤其是對業務骨干的培養。

　　（三）部分教師逐漸老齡化，即將出現斷層現象。

　　九、今后努力的方向

　　針對上述問題，我們今后打算：

　　（一）堅持以人為本提高師資隊伍素質，嚴格堅持民主集中制原則，實行科學管理、民主管理，圍繞“辦人民教育，做人民滿意教師”這一主題對全體教師進行“三心三愛”教育，提高教師的整體素質。

　　（二）在教學質量上狠下功夫，開展聽課、評課、講課、說課比賽和“教學能手”“教壇新秀”評選能活動，充分挖掘教師潛能，通過外出交流、培訓等方式，進一步提升教師教育水平，培養出更多的骨干教師，加大教師隊伍建設力度，使學生都能適應新課標的實施，提高課堂教學效果，向課堂要質量。

　　（三）繼續完善評估激勵機制，通過細化管理、自主謀劃、關心激勵、捆綁評價等措施，充分調動教師的工作積極性和創造性，團結一心，共謀全校教育的發展。

小學美術自查報告 篇6

　　為更好地探討新時期德育工作的新思路、新內容、新方法、新經驗，我校德育工作以和鄧小平理論為指導，圍繞學校中心工作，以人為本，不斷開拓德育新思路，發揮德育途徑整體效益，提高學校德育整體效果，培養新實際人才。在全體師生的共同努力下，我校德育工作再上一個臺階。現將本校此次德育工作自查結果如下：

　　一、領導認識到位，把德育工作擺在學校工作的首位。

　　德育是實施素質教育的靈魂和核心，學校德育的實質是將外部規范內化為學生的個體素質，從而為社會和人的發展服務。基于這種認識學校領導把學生的德育工作擺在各項工作之首，做到了組織機構健全，責任明確，人人有崗，各個有責。學校建立以閆校長任組長，少先隊輔導員，班主任代表為組員的德育工作領導小組。德育小組制度了年度工作計劃，多次召開德育工作專題會議，建立了德育工作考核、獎懲制度，制定了科學的學生綜素質評價細則，爭取對學生進行及時、全面、客觀的評價。

　　二、重視德育隊伍建設，讓德育隊伍水平不斷提高。

　　我校重視德育隊伍建設，讓德育隊伍的水平不斷提高，學校根據形勢發展有計劃地對教職工進行了德育工作培訓，校長親自授課。同時重視班主會任工作，加強對班集體建設工作的指導，形成了班主任例會制度，如開了優秀班主任工作經驗交流會。

　　三、德育活動落到實處，將德育貫徹活動之中。

　　堅持以活動為載體，將德育貫徹于活動之中，這是我校德育工作的重要特點。開學伊始，組織全校教師學習新課標，對各學科結合教學內容和學科特點實施思想品德教育提出了明確的要求并制定了考核辦法。教導處開啟了德育課程，將“三課兩操一活動”落到了實處。充分利用升旗儀式、國旗下的講話、班隊活動和引起每年的重要紀念日、節假日或重大事件開展形式多樣、富有實效的主題的教育活動。先后開展了“感謝你”教師節演講比賽、五彩畫筆祝福紅歌高唱迎國慶繪畫及紅歌合唱比賽、彩繪童年繪畫比賽等。

　　心理健康教育列入德育規劃，定期舉行針對老師和學生心理培訓培訓，收到了實效。學校制定了切實可行的校紀校規，加強法制教育、定期組織法制、安全、紀律講座等教育活動。我校還組成了學校、家庭、社會共同教育的鮮明特點。成立了家長委員會，每期定時召開一到二次家長會，并聘請了校外輔導員。積極組織學生進行社會實踐活動，如教師節、國慶節等。

　　校園環境與文化得到進一步提高。校園美觀大方，充滿了文化氣息。力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”；在校園內設立文化長廊，讓學校的每一面墻壁都會說話；營造書香校園，開展“讀書月”活動；完善學校制度文化建設。

　　四、探索德育工作的新形式、新方法、新途徑。

　　隨著改革開放的深入發展和社會主義現代化建設的深入進行，學校德育工作面臨更堅巨的任務和挑戰，從當代社會現實生活和學生的思想品德特點來看，開展學校德育工作必須更新觀念。確立適應時代

　　發展和青少年心理特點的社會主義道德觀。當代學校德育應確立開放意識、整體意識、主體意識、實效意識、主旋律意識。因此學校德育要積極進行這方面的探索，探索新形勢下德育工作的新形式、新方法、新途徑，總結新經驗。我們采取了以下方法：

　　1、構建德育系統

　　學校德育工作與其它工作存在客觀緊密的聯系。如教學工作、（包括各學科的教學）后勤工作、衛生工作、體育工作、安全工作等，并通過學校教育系統與社會的德育相連接，構建成復雜的德育工程系統。德育靠單打獨斗是絕對不行的，必須與其它工作緊密配合，形成教育的.合力，做到我中有你，你中有我。因此我們倡導全員德育。在我校無論哪個教職工看到學生有問題都主動教育，形成了齊抓共管的一股集體教育合力。

　　2、注重教育實效

　　在我校常態教育以不是空話、套話。一改過去停課突擊搞活動、練隊會的現象。充分利用午會課和中小隊活動，開展德育工作。每次活動班主任對內容、形式心里清楚，要求教師注重教育的過程，教育時間專時專用，杜絕隨意性盲目性。在實效性上下功夫花力氣。

　　五、加強德育的常規管理。

　　為了保證學校德育目標的順利達成，我們在全員德育、全方位德育、全程德育的思想指導下，加強了對德育的常規管理，建立了一整套德育活動體系。并將這一思想貫穿到一系列的校內外活動中。

　　1、班主任、學科任課教師、少先隊、品德課教師、后勤形成了

　　集體教育合力，發揮整體優勢開展學校德育。如；家訪談心、全員教育、全員參與等。

　　2、注意以點帶面樹典型。每學年學校評選優秀班主任、輔導員和先進集體。品德教師有一定的思想業務素質，積極參加進修不斷提高自己。

　　3、學校有一系列的傳統教育活動：教師節尊師活動、愛祖國教育活動、新年聯歡活動、綠化美化活動、藝術節合唱節等。

　　4、加強校園文化建設優化育人環境。

　　學校為全體師生創設了和諧、健康的生命化的校園環境。樹木花草相映成趣，道路平坦整潔；校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛生死角；教室窗明幾凈，布置典雅，同時處處透露了生命的氣息，在有意無意中進行著生命態度教育。使師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中，呼吸清馨高雅的文化氣息，情操得到陶冶。

　　5、注重學生良好行為習慣的養成。

　　我們始終抓好學生的日常行為規范和文明禮儀規范工作，培養學生自覺遵守“小學生日常行為規范細則”，保持環境整潔和愛護公物，加強校園精神文明建設。行為規范教育自始至終從嚴過細地反復抓，抓反復，養習慣，促內化，分階段、有重點地落實，并注重引導、教育與嚴抓相結合。形成人人講文明、守紀律的好風氣。

　　6、充分發揮社會教育資源，學校、家庭緊密結合。

　　六、德育效果明顯。

　　我校通過新穎、針對性強、效果明顯、獨具特色的活動，使學生

　　具有了良好個性心理品質，無吸煙、酗酒、賭博、盜竊等行為。學生穿著得體，語言規范，舉止文明，后進生轉化也取得了良好的效果。

　　七、存在的問題和改進措施。

　　我校的德育工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多問題，主要表現在以下兩個方面：

　　1、德育教育教育方式的創新不夠，活動內容還不夠豐富。

　　2、對學校德育工作的總結宣傳力度還不夠，尚未形成一個社會、家庭、學校共同參與的良好育人氛圍。

　　未成年人思想道德教育任重道遠，它需要社會、家庭、學校的共同參與，才能取得成效。在今后的工作中，我們將從以下幾個方面抓好學校的德育工作。

　　3、進一步加強對德育工作的領導，建立一支高素質的德育教育隊伍。

　　4、加強德育工作的研究，通過開展一些內容新穎、形式多樣的活動加強學生的德育教育。

　　5、繼續發揮課堂教育的主渠道作用，充分挖掘各學科的思想教育因素，把思想教育滲透到各個學科之中。

　　6、加強對德育工作的總結和宣傳，努力營造社會、家庭、學校相統一的良好教育環境。

小學美術自查報告 篇7

　　自全面貫徹落實規范辦學相關教育法律法規以來，我校根據教育均衡發展精神，結合我校實際，進一步規范我校的辦學行為，現三年規劃實施情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，以構建和諧社會，興辦人民滿意的教育為宗旨，關注民生、改善民生，堅持教育公平、教育平等的原則，積極推進教育資源的均衡配置，全面落實教育惠民的各項政策，努力給學生們營造一個公平的教育環境。

　　二、基本原則

　　法制性原則；公平性原則；平等性原則；均衡性原則。

　　三、基本程序及保障措施

　　1、學生均衡編班：

　　（1）新生入學由教導處統一編號；新生名單一律錄入電腦。

　　（2）學校領導班子在開學前擬定分班方案，由教導處具體實施。

　　（3）一年級新生和招收進來的插班生，將男、女生分成兩部分，堅決實行均衡編班，按照學生的出生年月，戶籍進行編班，不舉行任何形式的考試，測驗來作為編班的條件。

　　（4）按規定控制班額，每班原則上不得超過45人。分班方法：一年級新生教導處按上面原則分班后，班主任進行抽簽；插班生均衡分為與年級班數相等的份數，再由班主任抽簽。

　　（5）學校不設尖子班、特長班、實驗班等名義舉辦重點班，不以學生獲獎、競賽、各類考級成績作為編班依據，嚴格按照教育規律辦學。

　　（6）班中男、女生比例人數均衡，特長生人數均衡，達到平行分班的效果。

　　2、教師均衡配備：

　　（1）根據我校實際，先確定班主任和任課教師人選；然后根據任課教師的業務水平、個性特長、年齡結構、綜合素質等情況，綜合平衡、合理搭配，結合計劃班級數，均衡配置各班師資。

　　（2）教師與班級搭配：校長室、年級組先后召開專題會議，在上級教育行政部門派遣的督查組及學生家長代表等人員的監督下，按照隨機選擇的方式確立各班的班主任及任課教師。

　　四、下一步工作安排及任務

　　1、統一認識，大力宣傳。各年級組要充分認識均衡師資、均衡編班對于促進學生均衡發展的.長遠意義，克服畏難情緒，積極組織實施。同時，加大學習和宣傳力度，讓廣大教職員工熟悉有關要求，提高執行制度的自覺性，并通過多種方式向學生及家長宣傳有關精神，讓社會各界理解、支持均衡編班工作，確保此項工作穩步實施。

　　2、精心組織，嚴格程序。各年級組要在充分調研的基礎上制定切實可行的實施方案，健全和完善學生均衡編班、教師均衡配置的操作程序及陽光操作辦法，并報校委會批準，方可實施。在實施中要嚴格按照既定程序和辦法操作，做到方案及時公開，結果及時公示，杜絕人情因素干擾。實行監督制度，由上級督查組、家長代表全程監督編班過程。

　　總之，我們有決心，更有信心在上級政府和上級部門的正確領導下，堅持根據上級義務教育階段學生編班管理辦法要求，不斷規范我校的辦學行為，堅決杜絕設立重點班的現象，為每一個學生提供相對均衡的教育和發展機會。

小學美術自查報告 篇8

　　為了落實上級各項收費政策，切實規范我校陽光收費工作，根據縣教體局和鎮中心學校的安排，繼續開展治理教育亂收費，規范教育收費工作專項檢查。我校高度重視，專人負責，有計劃、分步驟，認真開展自查工作，現將我校有關涉教收費情況匯報如下：

　　一、加強領導，提高認識。

　　成立了以校長為組長的財務管理領導小組，并設立舉報電話。在收費工作中按照“綜合治理，標本兼治，嚴格標準，強化監督，從嚴查處，狠抓落實”的工作方針，學校在涉及收費的相關人員中進行統一思想的`教育，使他們充分認識到加強收費管理工作就落實在他們的執行和操作之中，務必重視、務必認真、務必堅持原則。

　　二、加強公示，嚴格執行收費的各項政策。

　　我校嚴格按照上級規定的收費項目和標準進行收費，不增加收費項目，不擴大收費范圍，不提高收費標準。學校按規定在學校醒目的位置張貼收費公示表，接受家長和社會的監督。不強迫學生收取上級審定書目外的任何資料費。

　　三、明確要求，嚴格規范學校收費行為。

　　學校認真貫徹黨中央、國務院關于減輕群眾負擔的各項規定，按照市政府、物價局和教育部門的統一部署，認真執行有關部門規定的收費項目和標準。學校對開學收費堅持做到依法收取，執行“四公開”的規定，以增加收費的透明度，實行專人負責，校長一把手負責人對收費全權監督。

　　四、落實責任，加大對收費的工作監管力度。

　　我校能切實加強收費的管理，落實領導責任制和責任追究制。學校適時召開全體教職工會議，學習有關文件精神，加強對全體教職工的宣傳和教育，簽訂承諾書，增強依法收費的意識。

　　五、整改建章，規范完善

　　我校決定在堅持自查自糾的基礎上，繼續完善相關財務制度，落實規范收費工作責任制，確保教育亂收費責任投訴為零，為教育發展創造了良好的環境。

小學美術自查報告 篇9

　　為進一步做好學校體育工作，依據《橋西區中小學體育工作督導檢查自查評估指標體系表》要求，結合各校實際，于4月上旬對中小學體育工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、統一思想，形成共識，全面加強學校體育建設。

　　體育教育是素質教育的重要組成部分。我校提出了“健康第一”、“我運動、我健康、我快樂”等口號，各校教師統一思想，形成共識，牢固樹立人才培養新理念。

　　1、提高認識，加強領導。各校在制定學校工作計劃時就把體育工作列為重點，明確目的、內容和要求，保證開足課時，規范體育工作。

　　2、認真落實體育工作任務。

　　一是在體育教學過程中，學校根據學生年齡特點、學校環境和體育設施實際安排了不同的體育教學內容：低年級新生從隊形隊列、眼保健操和廣播操以及游戲為主；中高年級以身體體質鍛煉、運動技巧、中考考試項目為主，提高學生體質體能。

　　二是堅持“兩操”。每天安排一次眼保健操和廣播操，由班主任和體育教師進行檢查，把結果列入班級過程管理中，作為周文明班級評估的一項重要內容。

　　三是將體育教師工作納入教師績效測評。學校每期組織教師對體育教師的教案設計、教學過程和學生體育活動能力的提高進行綜合考核，并作為績效測評依據。

　　二、增加投入，創造條件，創設良好的體育環境

　　1、各校盡最大努力建設運動場地。學校不同程度地建有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺等設備，為學生提供了較好的體育鍛煉環境。

　　2、量力而行的添置各種體育器械。一方面從公用經費中擠出有限資金添置必要的體育器材，并把現有的體育器械進行定期改造和維修，充分利用，并讓這些有限的體育器材發揮的應有的作用。另一方面強調學生每人有一件隨身攜帶的小型體育活動器材，如橡皮筋、跳繩、毽子、乒乓球、沙包、羽毛球、籃球等，使學生隨時隨處都可以健身，保證學生每天一小時體育活動時間。

　　三、存在的問題與對策

　　1、體育器材缺乏，目前解決的辦法是一方面各校可以逐年添加、學生可以自備一些，另一方面還希望申請上級部門給學校配備必要的體育用品。

　　2、專職體育教師配備不齊，大部分學校沒有專職衛生專業人員及衛生保健人員，沒有衛生保健室設施與設備，需爭取上級部門給學校配備專門的體育教師及相關設施設備。

　　3、在中小學生健康檢查方面：由于諸多條件限制，迄今為止還沒有完整對學生進行體質健康檢查。

小學美術自查報告 篇10

　　德育是素質教育的靈魂，德育工作是學校的永恒主題。我校作為常德市名優學校、明星學校，始終把德育工作放在學校工作的首位，始終把德育工作當成了事關學生健康成長，學校持續發展的系統工程來抓。歷年來，學校的德育工作堅持從學校實際出發，以學生學習生活為起點，將德育貫穿了教育教學各個環節，倡導“宏觀控制，微觀落實，強化規范，講求實效，與時俱進，開拓創新”的德育管理，確保了學校德育工作的特色化、實效化，取得了優異的成績。現對照《臨澧縣中小學德育工作社會評價細則》進行自查，累計得分113分，自查報告如下：

　　1、德育陣地落實。

　　學校設立了政教處、少先大隊部，有專門的少先大隊部室，榮譽陳列室，有固定的校園文化櫥窗長廊，學校以縣博物館、丁玲廣場、林伯渠紀念館為校外德育基地，定期開展豐富多采的少先隊活動。此項滿分12分，自評得分12分。

　　2、德育渠道暢通。

　　德育工作貫穿教育教學全過程。學校按規定開齊了思想品德課程，各年級各班每周一節，有教師、有教案、有考核，學校每周星期一第一節周會課都要舉行全校性升旗儀式（遇雨除外），學校將班隊活動課列入了課表，各班級每兩周組織一次主題班隊活動，學校有安排，有檢查，有記載。學校加強與社區、家庭的互動教育，常年與縣公安交警大隊連手共建交通安全文明學校，曾作為全市現場會主現場；學校成立了家長委員會，建立了家長學校，并開展了一些卓有成效的工作，6月全縣關心下一代工作會議在我校召開，我校作經驗發言，2月被縣教育局評為優秀家長學校，4月，我校申報常德市示范家長學校，并受到市驗收團領導的一致好評。學校建立了班主任家訪制度，每學年家訪率達100%。此項滿分10分，自評10分。

　　3、德育氛圍濃厚。

　　學校有良好的德育環境，有固定的校訓、校風、學風，有永久性的校訓、校風、學風標語和公民道德宣傳牌，各班教室有德育名人名言宣傳牌，學校櫥窗內有固定的德育宣傳欄，各班教室黑板報上每學期4期，重點進行思想道德教育和行為規范教育。學校有嚴格的衛生管理規定，校園內整潔衛生，無亂寫亂畫，無垃圾紙屑，無衛生死角，是臨澧縣十佳衛生學校，湖南省百佳文明衛生單位，每年都要代表全縣迎接省市文明衛生縣城的檢查驗收。學校校門口秩序良好，無亂擺亂放、亂停亂靠、打架滋事現象。學校注重對學生進行法律法規教育，堅決杜絕學生進“三室兩廳一吧”，效果良好。校園安全保障到位，無危房，食堂衛生好，未發生傳染病等疫病流行現象。此項滿分10分，自評得分10分。

　　4、德育制度健全。

　　學校每年有年度德育工作計劃，每學期有學期德育工作計劃，每個月有活動安排。每年組織了4次以上大型德育活動。學校少先大隊部制訂了切實可行，便于操作的班級評比辦法，每學期評選一次先進班、文明班級，每學期評選？一次三好學生、優秀干部、學習標兵和優秀少先隊員，每兩年評選一屆“十佳”少先隊員。學校堅持對高年級學生每學年進行一次思想品德評價，合格率均達100%，優秀率在90%以上。學校常年堅持班級文明守紀千分賽制度，每周對各班文明守紀情況進行評比和小結。學校堅持實施《教師獎勵與處罰條例》，每學期對德育工作突出的班級和班主任給予獎勵。此項滿分12分，自查得分12分。

　　5、德育機制完善。

　　學校健全了校內外德育工作機構，構建了四級聯動的德育工作大網絡，第一級是學校德育工作領導小組，由校長、書記、分管德育副校長任組長，具體負責研究和部署學校德育工作，第二級是政教處、少先大隊部相互配合組成的德育工作的“活動細胞”，第三級是各班級德育小組，以班主任為中堅力量，以學生干部為主力軍。第四級是家庭和社區。這樣就組成了“學校、家庭、社會”三位一體的德育工作大格局。學校將優秀教師選配到班主任崗位，教師師德師風端正，不歧視差生，無體罰學生現象。學校成立了丁玲少兒文學社，經常組織社團活動，編輯出版了文學社社刊《雛鷹》共6期，12月學校文學社被教育局評為優秀文學社。此項8分，自查得分8分。