酒店自檢自查報告十篇
酒店自檢自查報告 篇1
值元旦春節來臨之際,根據市旅游局下發的<關于做好節慶期間旅游安全生產工作的通知,為有效防范各類事故發生,確保安全經營,本酒店特從用電安全,用火安全,旅客安全,食物安全幾個方面對酒店進行徹底自查及整改,具體如下:
1、工程部負責對酒店整體用電線路,用電設備做安全檢查,確保線路無隱患,設備無故障。
2、安保部負責對酒店的消防設施設備,做好安全維護,按要求添置相應的滅火設備,并做好每日消防安檢巡查工作。
3、安保部負責對進入酒店的可疑人員進行詢問,監控,驅逐,,確保住宿就餐賓客人身及財產安全
4、餐飲部負責食品安全,確保原材料合格符合進貨標準,加工及服務場所衛生符合標準,對所用餐具做到每餐消毒,對中大型宴會做好食品留樣,確保食品安全。
5、所有的用電設施設備,責任到人,專人管理。
6、對燃氣罐做到誰使用誰負責的制度,加強管理。
7、培訓全體員工的安全安檢意識,突發事件應急處理方法,緊急疏散演練。
8、加強員工星級酒店禮儀培訓,按規定要求著裝,提升綜合服務質量。
酒店自檢自查報告 篇2
根據墨江哈尼族自治縣旅游局(墨旅發﹝20xx﹞20號)文件的通知,深入開展消防安全排查整治活動的工作方案要求,為落實酒店消防安全工作,切實消除火險安全隱患。我酒店組織保安部、工程部、客房部、前廳部、餐飲部負責人及工作人員對酒店所屬各部門區域進行了消防安全大檢查。具體檢查情況如下:
一、安全管理情況
1、落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確各崗位消防安全職責。
2、確定各部門、各崗位的消防安全責任人。
3、成立了防火委員會,按規定簽訂了安全生產責任書。
4、建立了安全組織機構,配備了安全管理人員,組建了義務消防隊
5、以"誰主管,誰負責"為原則,做到安全管理責任到人,安全管理制度、應急預案完備齊全。
6、檢查消防安全檔案管理,各崗位安全值班記錄情況良好。
二、硬件設施:
1、檢查消防監控中心火災自動報警系統運作情況良好。
2、檢查各區域安全疏散指示標志、應急照明燈的配置、使用情況良好。
3、檢查各區域消火栓、自動噴淋探頭,水壓正常、配件齊全,清潔保養、檢查情況良好。
4、檢查酒店各區域配置的ABC干粉滅火器,檢查情況良好,無失效、過期情況。
5、檢查消防廣播、音像切換系統情況正常。
6、檢查各區域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞、圍占現象,防火門、閉門器使用情況正常。
7、檢查消防穩壓泵壓力情況,達到壓力標準。
8、檢查酒店濕式報警閥的信息反饋情況,一切正常。
9、檢查酒店各分區信號閥反饋情況,一切正常。
10、檢查酒店各區域的煙感信息反饋情況,一切正常。
三、存在的主要問題及整改措施:
(一)、存在的主要問題
1、未組織酒店新員工消防疏散演習。
3、個別房間電源接頭接觸不好,容易發生漏電、火災事故。
(二)、整改措施:
1、酒店針對排查發現的問題做出如下整改措施。
2、擬定新員工消防演習方案并實施。
3、針對房間存在的隱患立即檢修更換,杜絕安全隱患。
四、通過檢查,酒店全體員工上下消防意識明顯的提高,各部門的安全責任得到了進一步落實,安全隱患,進一步排除。在今后的工作中,我們要以這次普查為契機,建立健全更加完善的消防安全長效機制,認真分析工作中的薄弱環節,查清工作疏漏,繼續深入開展好火災隱患排查工作,使雙胞大酒店的消防安全工作再上新臺階。
酒店自檢自查報告 篇3
根據公司總裁辦的工作指示,為了慣竊落實酒店的安全工作,切實的.消除火險安全隱患。我司組織保安部、工程部專職安全技術人員以及消防維保單位人員對酒店的所屬各部門區域進行了安全大檢查。具體檢查情況如下:
一、安全管理情況
1.落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確各崗位消防安全職責。
2.確定各級、各崗位的消防安全責任人。
3.成立了防火委員會,按規定簽訂了安全生產責任書。
4、建立了安全組織機構,配備了安全管理人員,組建了義務消防隊
5、以"誰主管,誰負責"為原則,做到安全管理責任到人,安全管理制度、應急預案完備齊全。
6、檢查消防安全檔案管理,各崗位安全值班記錄情況良好。
二、硬件設施:
1、檢查消防監控中心火災自動報警系統運作情況良好。
2、檢查各區域安全疏散指示標志、應急照明燈的配置、使用情況良好。
3、檢查各區域消火栓、自動噴淋探頭,水壓正常、配件齊全,清潔保養、檢查情況良好。
4、檢查各部門配置的ABC干粉滅火器,清潔保養、檢查情況良好,無失效、過期情況。
5、檢查消防廣播、音像切換系統情況正常。
6、檢查各區域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞、圍占現象,防火門、閉門器使用情況正常。
三、存在的主要問題及整改措施:
(一)、存在的主要問題
1、消防控制系統備用電池無法自動充電。
2、未組織20xx年消防疏散演習。
3、個別包廂電源接頭接觸不好,容易發生漏電、火災事故。
(二)、整改措施:
酒店針對排查發現的問題做出如下整改措施。
1、針對消防控制系統備用電池立即檢修更換。
2、擬定消防演習方案并實施。
3、針對個別包廂的漏電隱患立即檢修更換,杜絕安全隱患。
酒店自檢自查報告 篇4
尊敬的丁處長及各位領導:
您好!
首先我代表國際酒店全體職工對檢查領導蒞臨國際酒店指導工作表示熱烈的歡迎。
國際酒店是由x房地產有限公司投資興建,具有獨立法人資格的四星級涉外旅游酒店。x年3月10日對外營業,x年10月評為四星級酒店。酒店占地面積12000平方米,營業面積16920平方米。共有客房198間,其中普通標準客房 125間,豪華標準房40間,豪華單人房20間,三人客房 2間,商務套房 10間,豪華商務套房9 間,豪華套房1間;大中小型會議中心3間;餐廳設有自助餐區、宴會廳、二十二間特色包房;酒店還設有酒吧、商場,健身中心等多項休閑運動設施。多年來,在各級領導的'關懷和大力支持下,國際酒店的經營和管理取得了長足的進步和發展。我們本著“背靠、服務社會”的宗旨,不斷地完善服務設施,提升綜合素質,努力為旅客提供安全、舒適、整潔、愉悅的住宿環境,進一步推動國際酒店內涵式、品質化發展。下面我將國際酒店運營服務及自檢自查情況向領導做一匯報。不妥之處,敬請批評指正。
一、安全品質全面提升,安全運營基礎更加牢固。
1.全面推進安全管理體系建設
國際酒店層層簽訂安全《安全目標責任書》、進一步完善各類突發事件應急預案。特別強化施工現場的監管,要求施工單位必須在簽訂《安全生產責任書》后,方可進場施工。認真落實《餐具消毒管理條例》,進一步細化了安全責任體系,再次梳理了安全隱患庫,深入開展了隱患排查整改工作,強化了風險防控體系。
我們結合畢節當地情況給商旅客人提供一個吃住及娛樂休閑均安全的環境。以安全生產月、持單檢查月、安全三觀理念為抓手,做好活動的宣傳并突出監督檢查。在國際酒店范圍內對保安、工程等關鍵崗位專業技術人員的資質和能力進行了全面普查,在強調持證上崗的同時,更注重實際操作能力。抽調酒店各部門精干力量組建了國際酒店義務消防隊,充實消防救援力量。
2.進一步完善安全服務設施,提升國際酒店安全保障能力
(1)國際酒店投入76萬余元,用于完善消防設備設施,在消除安全隱患的同時,確保設備設施始終處于良好可用狀態。投資4萬余元,更換了大廈公共區域監控鏡頭,提升了大廈安全保證能力。
(2)積極開展消防知識進客房活動,將逃生自救的消防知識制作成溫馨的卡片,放置于客房內供旅客閱讀,使旅客在了解大廈安全設施的同時,進一步提升了逃生自救能力,受到旅客的好評。
二、推進品牌建設,軟硬件服務水平進一步提高
1.持續完善服務體系
對照“星級酒店”運行質量服務標準,通過神秘旅客服務體驗,查找自身短板,針對存在的問題持續改進,制定了《服務工作績效考核管理辦法》。建立各部門服務連動機制,強化首問負責制,完善服務保障信息預警機制,提高VIP旅客服務保障能力。
2.推進品牌建設工作
踐行中國服務,樹立國際酒店服務意識,打造國際酒店特色服務品牌。針對畢節飛雄機場的商務客人入住量不斷增加的特點,國際酒店于x年10月成立針對機場客戶的管家服務部,進一步深化對境外人員服務的內容,提供更加精細化、專業化的服務。“管家式”服務品牌已初具雛形。
3.酒店環境明顯改善,硬件基礎質量不斷提高
針對國際酒店服務設施陳舊老化的情況,酒店投入巨資進一步改善服務設施,優化服務流程。
(1)x年投資189余萬元,對酒店大堂進行裝修改造,調整了酒店服務格局,優化了服務流程,預計x年12月份全部投入使用。
(2)x年投資456余萬元,對酒店餐廳及健身中心進行了裝修改造,改善了就餐環境,豐富了旅客休閑娛樂活動,預計x年5月份全部投入使用。。
(3)x年投入198余萬元,完成了6-19層客房裝修改造,其裝修風格、功能性、服務性、舒適性,安全性更加符合四星級酒店的整體要求;投資56余萬元,更換了液晶電視,購置了迷你冰箱,更換了更加環保的一次性用品。進一步完善了服務功能,提升了國際酒店的綜合競爭力。 (4)x年預計再投入26萬對LED更換,預計x月3月完成并使用。
(5)x年預計再投入對員工食堂、員工宿舍、員工娛樂項目改造為95萬,預計x月2月完成并使用。
(6)x年預計再投入客房布草及家具更35萬,預計x月2月完成并使用。
4.強化培訓,不斷提升員工服務技能
服務培訓工作制度化,經常化的格局已初步形成。僅x年全年共組織大規模培訓30次,平均參加培訓88人次。選派10余名管理人員赴國內優秀酒店學習考察,將先進的管理經驗運用到酒店的實際工作當中,今年9月17日,在市飯店協會組織的“全市飯店業職工技能”大賽中,國際酒店代表隊獲得了團體金獎,中餐、中式面點特金獎,客房服務技能金獎。
5.服務監督,檢查體系初具雛形
重新組建國際酒店質檢部。完善了質檢工作規范與流程,形成了常態化檢查與突發性檢查相結合,日常檢查與專項檢查相結合工作流程,進一步提高了員工自我約束,服務旅客的綜合能力。
三、經濟效益大幅提升,各項經營指標均控制在預算內
國際酒店不斷創新思維,進一步整合資源,逐步形成了以國際酒店市場為龍頭,多層次客戶市場協調發展的銷售市場格局。x年(總收入),國際酒店實現收入4789.53萬元,客房出租率達到了99.96%。與10年相比,分別增長了890.53萬元,20.32%。超額完成預算指標579.53萬元;實現利潤1256.2萬元,超額完成利潤指標123.8萬元。x年(總收入),1月——11月收入1879.59萬元,客房出租率達到了70.36%。與12年同期相比,分別減少約了2789萬元,約65%。分別客房平均完成月/70萬、餐廳平均完成月/50萬、休閑會所平均完月/50萬;實現利潤負89萬元。
節能減排各項工作扎實推進x年取得四星級酒店資格認證后,國際酒店不斷完善設備設施運行管理制度,創新運行模式,在進一步開展節能降耗的同時,積極投入到社會公益事業當中,彰顯企業社會責任的擔當。
1、國際酒店通過制度創新,不斷完善能源消耗節約制度,并與日常巡檢相結合對節能情況進行檢查。通過技術創新,確保設施設備始終處于最佳運行狀態,達到節能效果。加大新型節能設施投入,更換了166只LED光源,進一步減少電量的消耗。通過各項制度的有效實施,國際酒店全年(1月——11月)能源費用支出41余萬元,在客房收入大幅減的前提下,與去年相比基本相當。
2、國際酒店嚴格執行出車單制度,車輛保養制度,在杜絕車輛帶病出行的同時,降低車輛使用頻次。
3、國際酒店積極響應國家號召,張貼了禁煙宣傳標語、擺放了禁煙標識、制作了禁煙告知書,在酒店范圍內實行了全面禁煙。同時利用戶外LED顯示屏對社會進行宣傳。
4、國際酒店從部投入空調系統改造后就空調系統每月電費也省了4.8萬。
5、加強節能減排的督導,員工節能減排意識也搞高,對酒店水電費也減少了5萬多元(1月-11月)
6、積極開展創先爭優活動、弘揚企業文化精神 1.國際酒店“質檢組”深入開展創先爭優活動,在關鍵崗位設置了先鋒崗,重新劃分了質檢責任區,國際酒店人力資源部對員工工作積極兌現承諾公平公正、有獎有罰。 2充分發揮員工工作積極作用,國際酒店工會積極組織員工參加集團開展的各項文體活動,在畢節大型企業聯合文藝會舉辦的“我愛我家”演講比賽和“唱家鄉、頌黨恩”文藝會歌會中,國際酒店代表隊均獲得了好評,前廳部員工劉天麗獲得唱歌比賽一等獎。堅持以人為本,逐步提升職工薪酬待遇,改善職工食堂服務設施,提升膳食標準,實現了內外餐卡的統一管理。關注職工利益需求,通過互助資金,愛心捐助,資助患病員工劉能1.7萬元,幫助他度過了難關。
7、自身酒店感覺不足之處 :
1. 員工后勤設備老化,包括宿舍、員工餐廳(改造中);
2. 員工流失大x年38%流失率,所以服務上有有些到不達服務規范和個性化服務;
3. 酒店門頭不夠氣派;
4. 房間部草由于x年使用率高部份陳舊;
5. 后勤區域雜物間配備不夠;
6. 以上自查問題國際酒店已經在全力以赴整改中。
在今后的工作中,我們將在行業管理部門的指導下,對標先進,進一步查找不足,努力開創國際酒店發展的新局面。
謝謝!
報告人:總經理
國際酒店
-11-10
酒店自檢自查報告 篇5
根據公司總部的工作指示,為落實酒店安全工作,切實消除火災安全隱患。工程安保部組織人員對酒店所屬各部門區域進行了安全大檢查。具體檢查情況如下:
一、安全管理情況
1、落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確各崗位消防安全職責。
2、確定各級、各崗位的消防安全責任人。
3、成立了防火委員會,按規定簽訂了安全生產責任書。
4、建立了安全組織機構,配備了安全管理人員,組建了義務消防隊
5、以"誰主管,誰負責"為原則,做到安全管理責任到人,安全管理制度、應急預案完備齊全。
6、檢查消防安全檔案管理,各崗位安全值班記錄情況良好。
二、硬件設施:
1、檢查消防監控中心火災自動報警系統運作情況良好。
2、檢查各區域安全疏散指示標志、應急照明燈的配置、使用情況良好。
3、檢查各區域消火栓、自動噴淋探頭,水壓正常、配件齊全,清潔保養、檢查情況良好。
4、檢查各樓層、各部門配置的ABC干粉滅火器,清潔保養、檢查情況良好,無失效、過期情況。
5、檢查消防廣播、音像切換系統情況正常。
三、存在的主要問題及整改措施:
(一)、存在的主要問題
1、發現多個空氣開關盒電源開關質量和工作電壓不符合要求。
2、未對酒店消防設備進行聯動操作。
3、酒店個別部門電源私接問題嚴重。
4、酒店多處電源插座安裝位置不合理存在安全隱患。
5、檢查各區域消防樓梯、安全出口及消防通道有多處堵塞、圍占現象,防火門經常處于常開狀態。
(二)、整改措施:
酒店針對排查發現的問題做出如下整改措施。
1、針對空氣開關和電源開關檢修更換。
2、擬定消防聯動方案進行操作檢測。
3、針對電源私接現象進行整改對確實需要電源的部位進行統一安裝,杜絕安全隱患。
4、對酒店插座安裝位置不合理的進行統一整改,杜絕安全隱患。
5、針對消防樓梯、安全出口、消防通道堵塞問題進行統一整改搬移,對于員工進行消防安全在教育、一定要員工養成隨手關閉防火門的習慣。
酒店自檢自查報告 篇6
目前從中央到市、縣、鄉都在深入開展“六個嚴禁”專項整治活動。通過這次活動我認識了“六個嚴禁”即:嚴禁領導干部違規插手干預工程建設;嚴禁領導干部違規插手土地征用;嚴禁領導干部違規插手礦產資源開發利用;嚴禁領導干部違規使用扶貧救災和社保資金;嚴禁領導干部收受“紅包”;嚴禁違反黨的組織人事紀律。作為一名村黨支部書記我結合自己的工作實際做如下的自檢自查匯報:
一、加強思想,提高認識。加強了對工作的全面理解和把握,明確了“六個嚴禁”的具體內容。改變了自己只是一個村干部,沒有多大權利,沒有必要學習的思想觀念。使我深刻認識到自己雖然只是一個村干部但是責任重大,稍不注意就觸犯“六個嚴禁”。
二、抓好貫徹落實,確保將活動開展和自身工作相結合。對自己從事村干部以來的工作全面開展自檢自查。在自檢自查中認真撰寫自檢自查報告,進一步對工作進行全面深入剖析,以此次自查工作為契機,全面杜絕各類不規范行為,防止不規范行為反彈,確保自檢自查工作取得實效。
三、結合實際,將此次自檢自查工作于實際工作相結合。
一是充分發揮民主集中制原則,對于關系老百姓利益的事情不能一言談,要充分聽取他人的意見,防止“我說了算”。
二是自覺接受監督,包括上級監督、黨內監督、群眾監督等。讓權利在陽光下運行,只有接受大家的監督才會防止腐敗。
三是“把權利關進制度的籠子”,在工作中我會慎用人民群眾賦予我的權利,按規定辦事,保持著一顆公正、廉潔的心。
在今后的工作中我會嚴格履行崗位職責,按照崗位職責要求認真開展各項工作,堅決杜絕收受“紅包”,違反規定辦事等情況的發生。
酒店自檢自查報告 篇7
學校財務工作在學校工作中是一項非常重要的工作,是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件的有力保障。為加強我校公用經費管理,規范公用經費支出行為,提高資金使用效益,為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉,有計劃合理地使用學校的生均公用經費,認真做到勤儉辦學的方針。根據上級有關要求,我校從大局出發,從小處著手,現將我校財務工作的開展情況自查自糾如下。
一、加強領導,提高認識,落實責任
學校認真學習了教育局有關通知要求和中心校的工作安排,充分認識到生均公用經費的合理使用的重要性。學校成立了以校長為組長的生均公用經費自糾自查領導小組,成員名單如下:
組長:李君(第一負責人,負責學校生均公用經費的自糾自查工作的安排部署及督查。)
副組長:陳宇齊(直接負責人,負責本次自糾自查工作的日常事務。)
成員:王勝文、楊學先、羅大松、高福華、楊斌
二、公用經費管理使用情況
1、我校加強財務管理,嚴格執行《會計法》和上級有關財務制度的規定。學校的一切資金,由學校財務人員按有關規定統領統支,不存在以各種名義向學生收取班費、資料費、補課的費用等亂收費行為。
2、認真履行報賬制度,力求資金的規范使用,無挪用、擠占、截留等現象的發生。嚴格財經審批手續。所有報銷發票,做到手續完備,每張發票注明用途,有經手人簽字,都經過校長簽字。
3、無違反規定套取上級公用經費專項資金問題。
4、票據的填寫逐步規范化,使用項目逐步科學化,無虛列虛支、白條、假的發票列支等違規現象,對經費的使用做到不合理的開支堅決不開支。
5、學校公用經費支出能按照內控制度成立以校長為組長,公會主席為副組長,出納、教師代表為監督員的會審領導小組。定期將公用經費的收支在校內公示。
6、學校公用經費無用于教師工資、津貼、福利和償還債務。
7、我校在使用公用經費時,嚴格按上級的要求認真對待每一項支出,切實做好年初經費預算,并嚴格按預算進行開支。根據實際需要確需進行調整的,均按相關要求先擬寫經費使用調整報告,經上級批準后才調整使用。
8、對大宗物資的采購都要通過教代會并由兩人以上進行采購,并建有購物交接登記表。每月對經費支出情況進行公示并在校務公開欄進行張貼,無私設小金庫現象。經費使用堅持陽光作業,杜絕暗箱操作,切實把每一分錢用到刀刃上。
三、預算編制工作開展及管理情況
學校的財務人員參加預算編制工作業務培訓,量入為出,認真對學校的經費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關財務規章制度進行進行,專款專用,對口開支,實行收支兩條線。
四、取得的成績
1、學校財務管理規范
學校財務管理嚴格實行“收支兩條線”的管理制度,嚴格執行編制預算制度。學校按要求及實際情況編制年度預算,并通過教代會,預算合理后上交主管部門。在資金使用上,做到專款專用,不存在擠占其它費用的現象。在開支中,嚴格按預算執行,按照少花錢多辦事的原則,做到不超支、不欠賬。財政部門下撥的公用經費主要用于學校正常的教育教學,包括辦公費,水電費,培訓費,差旅費,校舍維修費等。為保證我校財務專款專用,不擠占挪用,購買物品的發票必須有經手人簽字,校長簽字方可有效,確保了我校財務的真實、合法、準確、完整,提高財務管理的透明度。
2、完善學校固定資產的購進、管理制度。對于學校固定資產的購買,都先召開教代會討論通過,形成決議后才進行購買。對固定資產的使用要求做好維護、維修工作,確保固定資產的使用價值得到充分體現。
3、學校在每學期將公用經費使用情況作為校務公開、財務公開的重要內容在校內按月公開,接受師生和群眾的監督。
4、學校收費行為合法合理,有據可查,無違反國家規定擅自設立收費項目,無違法違紀行為。
五、存在的問題
通過開展本次公用經費自糾自查,在順利完成工作的同時也存在不少的問題:
1、我校公用經費能按上級相關規定進行合理使用,但由于財務人員對業務不熟悉以及對公用經費管理制度理解不透徹,在經費使用中仍存在不足之處。另外,學校領導沒有進行業務指導。
2、我校由于地處邊遠農村,教師工作任務繁重,財務人員不但要做好財務工作還有繁重的教學工作任務。有時一些急用的物品購買時,采購人員不能及時索取發票,導致財務人員不能及時收集整理票據。有時因學校工作的實際需要,不能很好的按經費使用計劃來進行操作。從而經費使用與年初預算有所縮小,但仍存在一定差距。
3、義教經費有效的促進了學校的發展,解決了一些實際困難,但是由于學校的辦學條件太差,需要投入的地方太多,導致公用經費的使用出現短暫的緊缺。
4、學校固定資產無專人管理,購買的大宗產品造冊入表不及時。
5、公用經費支出結構不太合理,雖然無亂發獎金、補貼現象,但公用經費中招待費超標。
六、今后的打算
為使經費的使用能更好地服務于教育事業,能按計劃進行使用,我校將不斷完善管理制度,加強經費使用管理,堅持做好以財務公開為主要內容的校務公開,自覺接受全體教師及社會各界的監督,大宗購物必須經校務會討論通過,由二人以上進行采購。所采購物品必須索取相關票據,經嚴格審查簽字后交付財物保管人員登記,再持票據到財務人員處報賬。經費的使用要合理,堅決杜絕不合理的開支。切實做好年初預算,確保經費能按計劃使用。
在今后工作中,我們應使預算做到統籌兼顧、保證重點,量入為出,精打細算,將學校的長遠規劃與短期安排相結合,勤儉節約,努力提高日常公用經費的使用效益及生活費的使用效益。
酒店自檢自查報告 篇8
為落實《甘肅省人民政府辦公廳關于印發甘肅省環境保護大檢查方案的通知》要求, 酒泉容大汽車加氣有限公司扎實認真地組織開展了自查工作,現將自查有關情況報告如下:
一、工廠基本情況
(一)企業概況
于20xx年1月成立,注冊資金250萬元,法定代表人為于一陽。公司占地面積7800平方米,固定資產1500萬元,現有480平方米辦公樓一座,完善的l-cng加氣站一座,主要銷售車用壓縮天然氣,年零售量約為1500噸,公司現有人員16人。
(二)項目概況
1)我公司加氣站坐南朝北,在站區北側設有入口1個,在站區東側設有出口1個,主要分為工藝區、輔助區、加氣區等各部分。
工藝區位于站區南側,由東向西一次布置有增壓器,lng儲液區,lng高壓柱塞泵,水浴式復熱撬(空溫式低壓放散加熱器、低壓空溫式氣化器、低壓水浴式氣化器),調壓器,lng高壓氣化撬(空溫式高壓氣化器、熱水循環式高壓ng加熱器、順序控制盤、空溫式高壓放散加熱器),cng儲氣井區。
其中lng儲液區設置積液池、防火堤,所有設備均布置于防
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火堤內,防火堤采用1m高非燃燒混凝土實體圍墻,防火堤內面積為110m。儲液區設備主要包括1座60mlng立式儲罐及儲罐閥組撬。
2)輔助區位于工藝區的北側,2層站房,占地面積240.99m,1層設置配電室、儀表間、辦公室、營業室、休息室,2層設置休息室和辦公室。
3)加氣區位于站區北側,加氣罩棚、4臺雙槍加氣機、4座加氣島。
4)變壓器室位于工藝區的東南側,單層結構。
二、工廠自查情況
(一)產業政策執行情況本項目經酒發改經貿【20__】523號酒泉市發展和改革委員會于20__年6月21日批準項目建設,本企業工藝、技術、生產設施及產品符合產業結構調整目錄(20__年版、20__年版)。
(二)建設項目環境影響評價制度執行情況
本企業加氣站項目的環評是委托酒泉市環境評價所做的,20__年1月31日酒泉市環保局下發了酒環保【20__】8號審批意見,企業對應建設的環保設施(見項目環保設施一覽表)認真進行了設置,對審批意見我企業認真進行了整改落實。
(三)試生產、“三同時”制度和建設項目竣工環保驗收、審批情況
本項目在規定的期限內提出試生產期結束后,根據省發展和改革委員會《關于全省加油(氣)站建設項目竣工驗收有關問題的通知》文件精神,市發改委于20__年9月23日組織相關部門對我公司建設項目進行了竣工驗收,通過驗收我公司項目符合各項建設要求。建設項目竣工環保驗收暫時未做驗收。
(四)重金屬污染防治情況,本企業行業性質、生產過程中使用的原輔料和生產工藝、產品不涉及各項重金屬污染物。
(五)排污申報登記、排污許可證和排污繳費執行情況項目未進行環保驗收,未進行排污申報登記,未辦排污登記證。
(六)對飲用水水源保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區影響情況
我公司所在地遠離當地飲用水水源報保護區、自然保護區、國家重點生態功能區等環境敏感區,對周圍飲用水,自然保護區、國家重點生態功能區等敏感區域的沒有太大的影響。我公司生活污水的排放是達標的而且大部分生活污水回收利用灌溉廠區內的綠化區,符合環境影響評價及批復的要求
酒店自檢自查報告 篇9
尊敬的丁處長及各位領導:
您好!首先我代表大眾國際酒店全體職工對檢查領導蒞臨大眾國際酒店指導工作表示熱烈的歡迎。大眾國際酒店是由大眾房地產有限公司投資興建,具有獨立法人資格的四星級涉外旅游酒店。
20xx年xx月xx日對外營業,20xx年xx月評為四星級酒店。酒店占地面積12000平方米,營業面積16920平方米。共有客房198間,其中普通標準客房 125間,豪華標準房40間,豪華單人房20間,三人客房 2間,商務套房10間,豪華商務套房9間,豪華套房1間;大中小型會議中心3間;餐廳設有自助餐區、宴會廳、二十二間特色包房;酒店還設有酒吧、商場,健身中心等多項休閑運動設施。多年來,在各級領導的關懷和大力支持下,大眾國際酒店的經營和管理取得了長足的進步和發展。我們本著“背靠大眾、服務社會”的宗旨,不斷地完善服務設施,提升綜合素質,努力為旅客提供安全、舒適、整潔、愉悅的住宿環境,進一步推動大眾國際酒店內涵式、品質化發展。下面我將大眾國際酒店運營服務及自檢自查情況向領導做一匯報。不妥之處,敬請批評指正。
一、安全品質全面提升,安全運營基礎更加牢固。
1、全面推進安全管理體系建設。
大眾國際酒店層層簽訂安全《安全目標責任書》、進一步完善各類突發事件應急預案。特別強化施工現場的監管,要求施工單位必須在簽訂《安全生產責任書》后,方可進場施工。認真落實《餐具消毒管理條例》,進一步細化了安全責任體系,再次梳理了安全隱患庫,深入開展了隱患排查整改工作,強化了風險防控體系。
我們結合畢節當地情況給商旅客人提供一個吃住及娛樂休閑均安全的環境。以安全生產月、持單檢查月、安全三觀理念為抓手,做好活動的宣傳并突出監督檢查。在大眾國際酒店范圍內對保安、工程等關鍵崗位專業技術人員的資質和能力進行了全面普查,在強調持證上崗的同時,更注重實際操作能力。抽調酒店各部門精干力量組建了大眾國際酒店義務消防隊,充實消防救援力量。
2、進一步完善安全服務設施,提升大眾國際酒店安全保障能力。
(1)大眾國際酒店投入76萬余元,用于完善消防設備設施,在消除安全隱患的同時,確保設備設施始終處于良好可用狀態。投資4萬余元,更換了大廈公共區域監控鏡頭,提升了大廈安全保證能力。
(2)積極開展消防知識進客房活動,將逃生自救的消防知識制作成溫馨的卡片,放置于客房內供旅客閱讀,使旅客在了解大廈安全設施的同時,進一步提升了逃生自救能力,受到旅客的好評。
二、推進品牌建設,軟硬件服務水平進一步提高。
1、持續完善服務體系。
對照“星級酒店”運行質量服務標準,通過神秘旅客服務體驗,查找自身短板,針對存在的問題持續改進,制定了《服務工作績效考核管理辦法》。建立各部門服務連動機制,強化首問負責制,完善服務保障信息預警機制,提高VIP旅客服務保障能力。
2、推進品牌建設工作。
踐行中國服務,樹立大眾國際酒店服務意識,打造大眾國際酒店特色服務品牌。針對畢節飛雄機場的商務客人入住量不斷增加的特點,大眾國際酒店于20xx年xx月成立針對機場客戶的管家服務部,進一步深化對境外人員服務的內容,提供更加精細化、專業化的服務。“管家式”服務品牌已初具雛形。
3、酒店環境明顯改善,硬件基礎質量不斷提高。
針對大眾國際酒店服務設施陳舊老化的情況,酒店投入巨資進一步改善服務設施,優化服務流程。
(1)20xx年投資189余萬元,對酒店大堂進行裝修改造,調整了酒店服務格局,優化了服務流程,預計20xx年xx月份全部投入使用。
(2)20xx年投資456余萬元,對酒店餐廳及健身中心進行了裝修改造,改善了就餐環境,豐富了旅客休閑娛樂活動,預計20xx年5月份全部投入使用。。
(3)20xx年投入198余萬元,完成了6——19層客房裝修改造,其裝修風格、功能性、服務性、舒適性,安全性更加符合四星級酒店的整體要求;投資56余萬元,更換了液晶電視,購置了迷你冰箱,更換了更加環保的一次性用品。進一步完善了服務功能,提升了大眾國際酒店的綜合競爭力。
(4)20xx年預計再投入26萬對LED更換,預計20xx月xx月完成并使用。
(5)20xx年預計再投入對員工食堂、員工宿舍、員工娛樂項目改造為95萬,預計20xx月xx月完成并使用。
(6)20xx年預計再投入客房布草及家具更35萬,預計20xx月xx月完成并使用。
4、強化培訓,不斷提升員工服務技能。
服務培訓工作制度化,經常化的格局已初步形成。僅20xx年全年共組織大規模培訓30次,平均參加培訓88人次。選派10余名管理人員赴國內優秀酒店學習考察,將先進的管理經驗運用到酒店的實際工作當中,今年9月17日,在市
酒店自檢自查報告 篇10
為進一步加強落實公司[20xx]6號文件要求,切實做好20xx年防汛安全措施,公司立即召開了防汛專題會議,安排部署防汛自查工作,梳理防汛工作中的缺陷和隱患,制定措施、認真整改。
一、7月7日再次對風電場進行了防汛大檢查,發現存在以下問題:
1)風場大門口旁邊防洪溝內有水桶、垃圾、石頭、雜草;
2)、升壓站圍墻外排水口周圍有積土;
3)、防洪溝外壁回填土未夯實,有明顯縫隙,易造成陰水;
4)、防洪溝與護坡之間土地需夯實、平整;
5)、綜合泵房外銷防洪溝積泥嚴重;
6)防洪溝兩側土坡須處理。(下雨就會造成滑坡,導致防洪溝積泥)。
針對以上6條問題,安生部制訂整改方案,明確責任人,已于7月18日全部整改。
二、制定了升壓站、集電線路、風機等重要場所的防洪防汛措施。加強巡回檢查的次數,做到勤檢查、早發現,早處置;汛期期間每日檢查不少于一次,并做好檢查記錄。
三、加強了與氣象部門的聯系,做好異常氣候的預警工作;強化應急保障,確保搶險救援工作有序、到位。
四、加強了汛期的防汛值班制度,嚴肅值班紀律,發生重大險情時必須及時向公司公安生部報告。
五、防汛物資儲備完善,應急救援人員安排充足,建立快速反應機制。
要求對在防洪、防訊期間敷衍、不認真執行防汛工作的個人,將視情況進行處罰,對在汛期中做出成績的個人將進行獎勵,確保安全度汛。