規范化管理自查報告十四篇
規范化管理自查報告 篇1
按照住建廳《關于開展x年度全區供水污水環衛保潔和垃圾處理規范化考核工作的通知》要求，我局積極組織協調各有關部門開展自查工作，現將我市供水規范化工作自查結果匯報如下。
一、城市供水規范化管理工作開展情況
一是結合自身實際制定相關安全生產制度，配備安全生產專職監管人員，增強在崗人員安全生產操作技能，確保供水安全。二是明確城市公共供水水質檢測標準嚴格執行國家GB—《生活飲用水衛生標準》，檢測方法嚴格執行GB—《生活飲用水標準檢驗法》，對水源水、出廠水、管網水實行嚴密的三級檢測制度。三是依據相關規范標準，配合水質監測站及環境監測局相關檢測指標和頻率對水源水、出廠水進行檢測，并將檢測記錄認真整理歸檔，如期報送水質報告，確保供水水質達到《城市供水水質標準》（CJ/）要求。四是制定并完善供水設施和設備日常保養、定期維護和大修理三級維護檢修制度，建立供水設施和設備臺賬。目前各項凈水設施和設備運行正常，設備完好率%以上。五是安裝安防監控系統，配備必要的防護和搶修裝備（液氯報警儀、搶修器材、防護用具等），確保正常使用。目前配電間安全防護設施運行正常，同時定期進行巡查，并將巡查記錄存檔。六是建立完整供水管網檔案，制定水庫定期清洗、輸水管網巡查、維護管理制度。七是為了避免水質二次污染現象，加大對城市供水設施的整體改造力度，及時更換鑄鐵管，同時在改造過程中從設計、施工、監理、驗收等方面，嚴把供水管材質量關，推進國家新型供水管材。八是依據本地城市供水安全應急預案制定突發事件應急預案、組織應急演練，成立應急處理隊伍，配置應急設施設備及物資儲備，并設小時供水服務熱線電話。
二、存在問題
一是我市日均需求量約為萬mx，實際供水量為萬mx，夏季期間需采取錯峰供水方式，無法滿足居民正常需求。二是我市水廠目前正在進行加氯間改造，二級泵房加氯點為臨時加氯點，機器不穩定，加氯工作不穩定。三是目前我市水源地在線監測設備不完善，水質存在氟超標情況。
三、下一步工作措施
一是由供水公司主管安全生產的領導為主，切實抓好城市供水規范化工作管理，做到責任明確，各項職責落實到人，上報的各項數據資料詳實、準確、可靠，同時做好檔案資料匯總整理工作，確保連續性。二是建立獎懲機制，扎扎實實地做好供水規范化管理考核指標工作的各項任務落實，責任到人，堅決防止走過場，因工作失職，造成嚴重影響的，將嚴厲追究相關責任人的責任。三是盡快督促供水公司完善除氟設施，對供水水質進行深度處理，確保我市水質達標。
規范化管理自查報告 篇2
為切實做好安全供水規范化工作，我水廠完善了相關管理制度，不斷深化改革，始終把推進安全供水規范化建設作為提高水廠管理水平的重要內容來抓，以務實的工作作風完成了工作任務，現將我單位自查報告匯報如下：
對照城鎮供水規范化管理考核評價依據，及和先進單位相比較，我們水廠在規范化管理方面還存在一些薄弱環節和差距，我們認真梳理，并結合實際情況，采取各種措施進行整改。
1、完善供水系統圖紙、檔案資料管理制度，提高技術資料整理的規范化和標準化。
2、強化安全意識，不斷完善和加強安全防范工作，加強領導帶班制度，不定期地組織安全生產檢查，及時排除隱患。
3、加大安全防護及監控硬件建設，增加監控設備，擴大廠區監控范圍。
4、提出了加強水源保護的方案，通過防護建設、加強宣傳、保證資金投入等做好水源保護。
5、不斷完善應急預案的編制，加強應急預案的可操作性，定期舉行應急演練。
6、加大化驗室的投資和管理力度，加強水質監測能力建設，完善供水水質監管體系，做好水源地預警監控體系建設，使供水水質達到《生活飲用水衛生標準》（GB5749-20xx）中規定的42項指標的要求。
7、開展軟件完善工作，精心籌劃和制作，將構筑物標識牌、水質檢測采樣點及警示標識等安裝到位。
通過這次供水企業規范化管理的自查自改，各種規章制度及善軟硬件建設不斷完善，扎實高效推進各項工作，以此促進供水事業又好又快健康發展。
規范化管理自查報告 篇3
近年來，在各級政府及教育部門的領導和關心下，我校堅持以人為本，以科學發展觀為統領，以提高教育教學質量為著力點，以教師發展為根本，以學生發展為主體，深化課程改革，強化學校內部管理，努力提高辦學水平，各項工作取得可喜成績。
一、加強學校德育工作，狠抓師德與安全教育
德育是學校實施素質教育的重要組成部分。我校將德育教育貫穿于教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，為確保學校德育工作的順利實施，我們加強了學校德育教育工作的研究，主要做法是：
1、將師德教育工作作為學校工作永恒的話題。
結合師德教育，引導全體教職工認真學習教育法律法規，寫出師德體會。嚴格貫徹落實教育局關于教師從教行為十條禁令，將《中小學教師職業道德規范》張貼在每個辦公室，教師人人熟記，落實到行動。開展以“關心學生思想，關心學生學習，關心學生生活”為宗旨的愛心助學“三幫”活動（幫做人、幫學習、幫生活）。通過系列活動，全體教職工凝心聚力精誠團結，形成了良好的職業道德和精神風貌。
2、始終堅持間周一次的政治、業務學習制度。堅持組織教職工學習時事，學習有關文件，并讓有經驗的老師介紹教育的經驗，為教師堅持依法執教、依法治校、以德治校，奠定良好的基礎。學習時做到有內容、有記載、有檢查、有收獲、有效果。學校也將教師的政治業務學習納入了對教師的考核。一年來人均做政治筆記30篇以上，業務筆記30000多字，教學反思50篇以上。
3、積極與家長聯系，定期召開家長會，把家長會變成學校、家庭共商育人方略的商討會，以達到家長會的最佳效果。
4、加強班級管理，提高班主任的育人能力。學校工作之所以能順利開展，其主要原因是我們的班主任做了大量的工作。學校建立班主任工作目標考評細則，加強班級工作管理力度，定期召開班主任工作經驗交流會，及時總結推廣班級工作的經驗。
5、創設活動載體，加強習慣養成教育學校注重加強學生的養成教育，培養其良好的行為習慣。一是每周都有具體的教育內容，做到有檢查、有評比。如每周一次的個人衛生檢查，不定期的愛護公物檢查等。二是通過設置標志標識，幫助和督促學生增強文明、安全的意識。如上下樓梯中間劃上黃線，督促學生靠右行，凡是出教室的集體活動，必須列隊行走，如上操，到各功能室上課等。
7、建立健全學生日常活動監督機制，規范學生日常行為。
二、加強教研教改和教學過程管理，努力提高教育教學質量。
學校有專任教師14人，其中大專以上學歷11人，占76%，縣級骨干教師2人，學校骨干教師5人。新一輪基礎教育課程改革要求我們以教師發展為本，轉變教育觀念，真正讓學生全面、主動發展。我們提出了向管理要質量，向課堂要質量，向落實要質量的奮斗目標。結合我校實際，制定了切實可行的具體措施并組織落實。
1、加強教學過程管理。狠抓教學常規工作，學校為之制定了具體的考核方案，教師的辦公紀律和課堂上的教學行為更加規范。
2、大力開展集體備課研究，集思廣益，堅持每周兩次集體備課，并做好記錄。每月一次大檢查，學期末組織教研組工作經驗交流，評出優秀教研組。為使每一節課做到優質高效，教師們都努力做到優化教學方法，優化課堂結構，優化教學手段，經營好課堂主陣地，開學初，每個教師都制定了切實可行的提高質量的措施，將措施落實到具體的教學中。
3、落實四清，狠抓質量。基礎知識要落實，課堂上教師要注意基礎知識的傳授、基本技能的培養和教學內容的落實，力爭做到教學任務堂堂清、日日清、周周請、月月清。扎實開展課堂常規訓練，規范課外作業的數量和質量。
4、堅持新課程的學習與研究。要求教師堅持業務學習，每學期業務筆記5000字以上，教學反思和課后反思不少于25篇，階段反思不少于3次，相互聽評課20節以上，教研組長、班子成員40節以上。
三、加強后勤管理，創建和諧、平安、發展的校園。
1、安全工作制度化，加強對安全工作的管理和領導
學校制訂了《安全管理制度》、《安全事故應急預案》；成立了以校長為組長，各班班主任老師為成員的安全工作領導小組；學校與各班主作簽訂了《班級安全工作責任書》，建立健全安全檢查匯報制度。
2、做好師生安全工作的宣傳和教育，預防各類安全事故的發生學校利用板報、墻報等加強師生的安全教育，對學生經常開展防火、防水、防電、防震、防食物中毒、防交通事故、防擠壓踩踏等安全教育，做到多形式宣傳，提高師生安全防范意識，確保師生生命財產安全。在手足口病的防控工作中，我校堅持晨檢和消毒工作，有效防止了疫情的發生。
3、認真做好校舍設施檢查，消除各類安全隱患
在安全例行檢查中，學校教室、辦公室等公共場所進行全面檢查，未發現有安全隱患；同時對學校所有用電線路進行檢修，確保各辦公場所用電安全；在上下樓梯時，學校教育學生上下樓梯輕步慢行，進出教學樓要有序，要求值日教師進行安全監管。對于在安全檢查中出現的隱患，學校及時給予整改，并要求各班出現安全事故應于第一時間匯報學校并予以處理。由于學校領導高度重視，措施到位，在各項安全檢查中出現的問題能及時給予整改，持之以恒地加強師生的安全教育和管理工作，近年來學校安全無事故。
4、嚴格遵守財經制度，增強理財公開透明度。
5、盡力改善辦學條件，營造良好的育人氛圍，為教學提供方便，努力使學生進得來，學得好，使人民群眾滿意。
四、存在的不足及今后努力的方向
1、學校管理精細化程度不夠，有待于進一步向精細化和科學化方面發展。
2、學校運動場地有待改善，學校急需要建一個籃球場，好與有識之士所捐籃球架相配套。
在今后的工作中進一步加強學校內部管理，內強素質，外樹形象，加強培訓和教研，提高教師的整體素質，加強學生行為習慣的養成教育，進一步改善辦學條件，突出辦學特色，把學校辦成人民滿意的合格學校。
規范化管理自查報告 篇4
我縣自20xx年起在全縣逐步實施了鄉鎮衛生院規范化管理。通過召開動員會、下發實施方案、明確工作目標任務、制定工作措施等工作方式，到目前為止，此項工作已在本院全面實施。按上級要求，現將我院規范化管理工作的進展情況自查如下：
一、自查情況
1、通過對衛生院醫療方面各臨床科室和公共衛生方面
的預防接種門診規范化建設以及環境建設，進一步完善了包括科室配置、醫療設備配備及使用、專業技術人員崗位聘任等衛生院的基礎設施建設。
2、通過對衛生院人、才、物的統一管理，使衛生院對本單位及下屬轄區內村衛生室的技術人才調配、資格準入、經費投放、資產管理以及業務指導和工作統籌、公共衛生、醫療市場監管等，理順了衛生院的管理體制。
3、完成了鄉鎮衛生院人事分配制度改革，在實行院長任期目標責任制和健全各項管理制度的基礎上，將衛生院科室設置分成了公共衛生和醫療兩部分，明確了衛生院以公共衛生服務為主，在此前提下進一步提高醫療技術水平，指導轄區村衛生室的業務工作職能。建立了嚴格的績效考核制度，人員工資的分配與其所提供的服務和勞動貢獻掛鉤，提高了衛生院的內在活力，激發了廣大干部職工的工作積極性。
4、在衛生院行政和業務兩方面均實行了制度化管理。設定了院領導和科室負責人的階級性目標任務。實行責、權、利相結合的崗位責任制度，建立健全了臨床科室交接班、醫療文書規范書寫、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫療護理工作制度，防范醫療糾紛、杜絕醫療責任事故的發生。
5、建立健全了農村三級醫療保健網的基礎建設，最大限度地發揮了其應有的作用。通過簽訂目標責任書的形式明確了工作目標、工作任務、工作方式、時間及雙方責任和權力，提高了鄉村級醫療衛生機構的管理及服務能力，從而使衛生院及村衛生室在環境建設、內涵建設方面有了明顯的變化。
6、加強了衛生院會計、防疫專干、婦幼專干、合療專干等專職人員管理，以及藥房人員嚴格按照縣三統一政策實施，嚴禁違背三統一原則。制定了各專干和各科室的聘用及考核管理辦法，所有專干的聘用必須由衛生院申報，衛生局審批后錄用，未經上級主管部門許可，衛生院不得隨意更換，確保了衛生院專職人員隊伍的穩定性，有效地促進了財務及公共衛生等各項工作的順利進行。本院所有收費項目利用電子顯示屏在上班期間不間斷的公示價格信息，以方便患者放心就醫，明白消費。
7、制定下發了《雙河中心衛生院管理制度》，加強了衛生院的管理工作。明確要求衛生院要按照國家的有關法律、法規開展各項工作，服從衛生局管理，確保政令暢通，按照《雙河中心衛生院管理制度》的要求嚴以律己，按期完成各項工作任務。
二、存在問題
1、由于歷史原因，衛生院技術人員短缺、規模小，現有醫療設備不能發揮其應有作用（缺乏相關技術人員，部分設備未啟用）。解決辦法：正在通過派遣學習、短期進修等方式予以解決。
2、醫療設備資源分布不平衡。解決辦法：衛生院通過調查摸底統計，將衛生院所有損壞、閑置的醫療設備進行統一登記、維修、保養、調試后，重新調配使用。以提高設備使用率，方便群眾就醫。
3、將村衛生室規范化建設、衛生院規范化管理及鄉村衛生服務一體化管理三項工作中的內在共同點有效結合，齊抓共管，科學合理安排部署，大幅度提高了工作效率。
規范化管理自查報告 篇5
我校在創建安全管理規范化學校過程中，遵照同教發[20xx]353號等文件精神，認真籌劃，周密部署，狠抓落實，為全校師生的工作、學習、生活創設一個平安、健康、文明、和諧的教育環境，現將創建情況簡要匯報如下：
一、領導重視，組織健全
為切實加強對創建安全管理規范化學校工作的領導，確保各項工作的落實，學校成立專項工作領導小組，成立了以校長白榮同志為組長，分管校長為副組長，各有關處室負責人、各班主任為成員的領導小組。學校領導班子高度重視學校安全穩定工作，確立學校安全無小事，學生安全無小事的觀念，站在抓安全就是抓質量，抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定的高度，努力提高抓好學校安全工作的自覺性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”、變“被動抓”為“主動抓”、變“突擊抓”為“經常抓”，持之以恒，常抓不懈，使學校安全工作的各項措施真正落到實處。
二、健全制度，預防為主
在創建工作過程中，我校制訂及修改了有關創建平安校園的管理制度。按照自治區體衛藝處和縣教育局的規定，結合學校實際制定完善了26個規章制度和14個安全應急預案。內容有《同心縣第三小學學生交通安全管理制度》、《學校衛生管理制度》、《消防安全制度》、《學生外出集體活動安全保衛制度》、《校園安全保衛、治安管理制度》、《實驗室安全制度》等，使各項工作有章可循，落實到位，我們還制訂了天天檢查，周周匯總制度，建立和完善各類值班制度。同時，結合上級有關文件精神，制定了《同心縣第三小學創建安全管理規范化學校實施方案》，嚴格按照評估細則開展工作。
三、安全法制宣傳教育，常抓不懈加強對學生的安全法制教育，多渠道、多內容、多層次、多形式地開展教育活動，包括校園廣播、櫥窗、黑板報和國旗下的活動等進行宣傳；邀請法制校長，豫海鎮派出所民警馬英平同志和縣交警隊的領導對學生進行法制安全教育和交通安全教育，切實增強學生的法制觀念，提高自我防范的意識和自我保護能力。在今年“6.26”國際禁毒日時，開展以“珍愛生命，拒絕毒品”為主題的手抄小報比賽活動；在9月份“安全教育月”活動中，主管校長向全體同學做了防溺水安全講座。在每次的重大節假日放假之前，總要安排一次集中的安全教育，確保師生假期的平安。這樣學生的安全意識增強了，本年度全校沒發生一起安全責任事故。
四、加強校園內部治安管理工作
1、加強門衛建設，增強師生在校園的安全感。學校充分發揮專職保安的工作職能，加強校園巡邏安保工作，加強了對校外人員來校的管理，與門衛配合實行24小時的值班工作。在課間關閉學校大門，實行封閉式管理。嚴格控制進入校園的外來人員，對進入校園的外來人員實行來訪登記，保障了師生的安全，確保了良好的校園治安秩序。我們還與豫海鎮派出所建立了經常性的聯系，如遇特殊、緊急情況能及時向派出所報告以得到及時妥善的處理，確保校園平安。
2、人防、物防與技防結合，確保安全工作無死角。學年初，隨著綜合辦公樓的交工，學校又增購了8個監控器，使學校攝像頭數量達到了16個，監控范圍也覆蓋到了整個校園。同時，學校經常檢查校園一些重要場所的防范措施。如：電腦室、儀器室、體育室、試驗室、圖書室等，積極做好消防工作，結合學校實際，增添防范設施。如添置了20只滅火器，對損壞的逃生應急指示燈及時進行更換。
五、建立安全隱患排查機制，防范未然
我校非常重視校園安全隱患排查工作，每學期開學之前，都由校長親自帶領政教、總務、后勤等部門負責人對學校各重點部位、各功能室、教室、水電、體育設施等進行安全排查，對排查中發現的問題第一時間進行處理，在學生正式返校前將所有的安全隱患消除。同時學校建立安全隱患排查臺帳，落實安全隱患周查、月查、學期初、學期中、學期末檢查的排查機制，充分做到防患于未然。
六、加強應急演練，處置突發事件
為確保學校的安全與穩定，有效應對突發事件，建立統一指揮、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的應急處置體系，最大限度降低突發事件的危害，結合學校工作實際，制訂應急預案和應急演練預案。我校成立“校園突發事件應急處置工作領導小組”，作為學校預防和處置校園突發事件的領導機構。全學年，我校分別在5月份的安全教育月和9月份的安全教育周中共進行“防震應急演練”和“消除應急演練”共8次，參與的學生1500人次。通過應急演練，學生的自我保護意識增強了，安全防范能力提高了，全體師生對突出事故的的應對方法更為熟悉了。
七、加強校園文化建設
我校十分重視校園衛生和校園文化工作。本年度，在教育局的大力支持下，我校校容校貌發生了翻天覆地的變化，學校硬化面積達到8千多平方米。學校落實衛生區域責任制，政教處每天都對各班衛生打掃和保持工作進行檢查評比。學期初，學校還對校園文化建設進行重新布局和設計，新建了校園文化墻、校園文化長廊。現在，當師生們每天一走進校園，映入眼簾的便是干凈的校園，明亮的跑道，飄揚的國旗。校園里處處彌漫著書香與笑聲。
八、落實安全責任制
安全工作無小事，我校實行安全工作“一把手“負責制和“一把手”責任追究制。為加強工作監督，落實工作責任，校長與主管校長，與中層領導和班主任又層層簽訂了安全工作責任書。同時，為落實安全責任，班主任又與學生及學生家長簽訂了《校園安全責任書》、《食物中毒責任書》、《防溺水安全責任書》等。學校還加強對特異體質學生的關注，建立《同心縣第三小學特異體質學生臺帳》，班級課任老師人人熟悉本班特異體質學生，防止安全事故的發生。充分落實“一崗雙責”制，形成了學校安全工作人人參與，個個有責的學校安全工作格局。
總之，通過自查自驗，我校在全校師生的共同努力下，安全管理規范化學校創建工作開展有聲有色，安全工作成績突出，近幾年來學校沒有發生一起安全責任事故，師生在校內安心工作和學習，安全感強，對學校安全狀況感到滿意，同時得到社會的認可和家長的信任。我們決心再接再厲，爭取更大成績。
規范化管理自查報告 篇6
海勃灣區環境保護局：
根據上級有關要求，現已對我公司的生產過程中產生的危險廢物進行了自查，現將有關情況匯報如下：
一、生產單位基本概況
烏海市廣納煤焦化有限公司是隸屬于內蒙古廣納煤業集團的大型控股企業，公司位于烏海市海勃灣區千里山工業園北區，總占地面積191520平米（288畝）；東臨鄂爾多斯市，西接阿拉善盟，北靠巴彥淖爾市，南與寧夏石嘴山市毗鄰，本地區礦產資源豐富具有發展能源、建材、化工冶金工業的獨特優勢。煤炭產業是烏海市工業經濟的支柱產業，其中煤炭資源以優質焦煤為主，工業利用價值很高。
公司成立于20x年10月，注冊資金5000萬，總投資8.98億元。20x年3月1日破土動工建設，歷時11個月，20x年1月26日開始裝煤投產，創造了焦化行業當年建設當年投產的建設奇跡，受到了烏海市政府與同行業的高度贊揚。公司采用JT5555D型2×55孔下噴雙聯火道廢氣循環型復熱式先進搗固煉焦工藝，應用自動化配煤系統，優化煤質的資源利用，發展節約型企業；煙塵治理采用爐頂側導煙技術配合地面除塵站工藝，可有效治理煙塵；剩余焦爐煤氣供給烏海市天宇化工高新科技有限責任公司和烏海華油天然氣有限責任公司，充分利用了剩余焦爐煤氣資源；污水處理采用先進的生物化學A/O工藝脫除污水中的酚氰，使COD、BOD排放符合國家二級標準，滿足“清潔生產，達標排放，總量控制”的原則，做到“企業發展”與“環境保護”相結合。
公司建設有比較完善的配煤、煉焦和化產品回收系統，煤氣凈化處理能力為58000m/h。生產主要原料為洗精煤，產生的危險廢物有焦油渣和活性污泥兩種。
二、依法生產情況
我單位環保手續齊全，已經完成了環境影響評價和“三同時”驗收，安全生產許可證、排污許可證等證件齊全，符合國家環保要求。
三、管理制度制定情況
依照國家《危險廢物污染防治技術政策》和我單位的實際情況，針對我單位的危險廢物的產生、收集、運輸、分類、檢測、包裝、綜合利用、儲存和處置等全過程，特別制定了《危險廢物管理辦法》、《危險廢物轉移聯單管理辦法》、《危險廢物應急預案》、《危險廢物臺賬管理制度》、《危險廢物污染防治責任制度》等相關制度，使我單位的危險廢物從產生到利用都做到有制可依，從而強化了危險廢物的管理。
四、危險廢物貯存場所情況
根據國家《危險廢物污染防治技術政策》和我單位的制度要求，我單位的危險廢物都嚴格按照標準進行儲存，并且在儲存地點設置了明顯的警告標志，儲存場所也建設有防雨、防滲等設施。
五、危險廢物轉移情況
由于我單位產生的焦油渣和活性污泥具有很高的粘結性，因此，所有產生的廢物都送往備煤車間，配入煉焦煤中一起送往焦爐進行煉焦，因此沒有外售的情況，并且每次轉移危險廢物，轉移單位都做有出入庫臺賬，做到出入有憑證。
六、應急預案的制定情況
為了加強危險廢物的管理，根據本單位的生產工藝和操作規范，特別制定了符合本單位生產條件的各項應急預案，包括《環境突發事件應急救援預案》、《安全生產事故應急救援預案》和與危險廢物的生產利用相對應的《危險廢物環境應急預案》，在預案中，明確了危險廢物風險源的數目與分布，制定了因危險廢物突發環境事件的應急響應、處置程序，以及突發環境事件處置應急物質的儲存情況等。
七、演練情況
根據上級有關要求和我單位制定的應急預案，每半年我們都會組織進行應急演練，在演練之前都會做好應急演練計劃，并且準備相應的應急器材，組織人員進行學習，并且在演練過程中進行拍照，組織員工進行觀看，并且提出問題，最后進行工作總結，解決演練過程中的問題，查找不足，進行改進。
八、其他情況
對于我單位危險廢物的產生和儲存利用過程，我們會繼續加強日常檢查，保障安全環保生產，所有的轉移和利用都會嚴格按照上級的有關標準執行，繼續做好自查工作，保證在規定的合理范圍內進行生產，達到安全生產和環境保護的雙豐收。
規范化管理自查報告 篇7
今年，我園嚴格遵守區物價局和區教育局規定的行政收費標準，各項收費項目均符合要求，并已獲得區物價局和區教育局批準。現將20xx年展鴻幼兒園財務管理自查情況報告如下：
一、幼兒園領導高度重視
1、幼兒園設有財務辦公室和一名專（兼）職財務人員。
2、主任經常詢問財務運行情況，聽取財務工作報告，及時調整財務支出。
3、財務人員可以做當天發生的業務，當天登記入賬，每天將現金和銀行存款日記賬清結。
二、加強對幼兒園收入收費行為的管理
嚴格執行收費管理制度。開放收費項目，開放收費標準，接受教師和家長的監督，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門印制的收費（代收）票據。經過我園自查，沒有出現自收自支收費項目和提高收費標準的現象。我們園區有完善的資金管理體系，真的.很敬業。
三、加強財政支出管理
幼兒園領導的審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員、審批人員和財務保管人員的職責權限明確，做到相互分離、相互制約、相互監督。
四、加強有限資產管理，確保幼兒園正常運行
1、根據幼兒園工作計劃，綜合考慮，綜合管理，合理使用有限資金，集中力量，加大對教育教學、教育科研的投入。對每個收入都有一個好的概念，并堅持下去。量入為出，固定支出，略有節余。
2、建立健全資產管理制度，嚴格執行資產購置、征用、租賃、處置、報廢等工作程序。所有資產均按要求進行備案登記，資金和資料一致，登記準確，不造成資產損失。
五、本年度收支情況：
1、春季學期：園區20個孩子，學雜費合計2.6萬。總分：xx元。余額：xx人民幣。
2、秋季學期：園區42個孩子，學雜費合計54600元。總分：xx元。余額：xx人民幣。
這次自查自糾工作得到了主管部門的高度重視。今年我園繼續按照區物價局、區教育局規定的行政收費標準收費，嚴格堅持財務制度，保證幼兒園正常運轉，努力把我園打造成一流幼兒園，做到領導放心，孩子開心，家長滿意。
規范化管理自查報告 篇8
根據《關于開展全區～XX年法治貴池建設和法治宣傳教育工作檢查驗收的通知》(貴辦秘〔〕40號)精神及要求，現將區檔案局普法執行情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實完善工作責任
1.成立組織。高度重視普法工作，始終以普法為契機，促進干部職工隊伍建設，推動行政執法工作。成立普法工作領導小組，并根據人事變動情況及時進行調整，由主要負責同志擔任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員，辦公室主任承擔具體工作，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、中層負責人積極落實的齊抓共管的良好機制。
2.工作計劃。將普法工作當作一項重要工作精心布置，年初有計劃，精心組織抓落實，年終有總結，并檢查和分析存在的問題，以促進普法工作進一步提高。
3.經費有保障。將普法工作所需經費列入年初重點開支項目，以保證普法讀本和有關法制宣傳方面書籍的訂購、法律法規的推廣宣傳以及有關普法培訓、檢查等項工作經費。同時，按照普法部門統一要求，做到普法教材人手一冊。
二、突出重點，加強職工隊伍普法教育
1.加強機關干部法制教育。積極開展法律進機關活動，強化自身法制建設，采取集中學習、在線學習以及業余自學相結合等多種方式，并結合中心組、職工會和支部會等，根據普法工作統一安排，將全年學法重點貫穿其中，認真學習《中華人民共和國憲法》和有關重要法律法規，認真學習《法治貴池建設綱要(～)》等有關文件精神。
2.學習貫徹檔案檔案法律法規。結合工作實際，加強檔案法律法規的學習宣傳活動，普法以來，區檔案局重點組織學習了《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》、《安徽省檔案條例》、《國家檔案局8號令》、《國家檔案局9號令》等相關檔案法律法規。
3.重視職工培訓工作。明確檔案行政執法主體資格，加強執法隊伍建設，強化依法治檔意識，提升執法水平，積極組織干部職工參加上級業務主管部門主辦的各類業務培訓班，學習檔案法律法規及業務知識，堅持執法持證上崗;組織參加本地普法部門組織的有關法律知識培訓班;組織干部職工參加上級和有關部門舉辦的法律知識競賽活動。
三、抓好法制宣傳工作，堅持依法行政
1.制定和轉發規范性文件。XX年，根據上級業務部門要求有和關檔案法律法規，區檔案局起草了《貴池區房屋征收與補償檔案管理暫行辦法》、《貴池區重大活動檔案管理實施細則》，經批準后由區委辦、區政府辦向全區發文，要求貫徹落實。XX年6月，區檔案局會同區監察局、區人社局聯合轉發了省監察廳、省人社廳、省檔案局《關于認真學習貫徹〈檔案管理違法違紀行為處分規定〉的通知》
2.加強檔案宣傳工作。一是XX年開展《池州市城建檔案管理辦法》宣傳貫徹工作，并聯合區住建委對貴池區城建檔案工作開展情況進行了檢查，同年還聯合區衛生局對我區新農合與居民健康檔案工作開展情況進行了一次檢查總結。二是XX年，在《中華人民共和國檔案法》頒布25周年、《安徽省檔案條例》頒布15周年之際，根據上級要求積極做好本區檔案知識參賽活動的組織工作，下發了競賽《通知》和試卷，組織有關人員參加競賽活動。三是開展國際檔案日宣傳活動。6月9日是國際檔案日，根據上級統一要求，我局以多種形式積極開展檔案宣傳活動，并訂購了檔案宣傳掛圖分發至各有關單位和街道社區進行張貼，廣泛宣傳檔案工作和有關檔案知識，特別是XX年國際檔案日活動期間，區檔案局聯合相關部門組織開展形式多樣的檔案宣傳活動，其主要做法是：舉辦以“檔案連著你我他”為主題的大型宣傳展覽和檔案現場咨詢活動。聯合有關部門以家庭檔案為切入點，圍繞高校畢業生、失業人員、房產登記檔案管理三個熱點，在人流較密集的池陽路和翠微路設立咨詢臺，向公眾發放活動宣傳冊、贈送檔案文化書籍(冊)。舉辦檔案館開放日活動。邀請廣大市民走進檔案館，參觀檔案藏品，查閱檔案和利用政府公開信息，并廣泛征求市民對檔案工作的意見和建議。通過政府門戶網開辟“國際檔案日”宣傳專頁和專題宣傳活動，網站內容豐富，通俗易懂。拍攝“走進檔案”工作短片。聯合電視臺多維度欄目，以親身體驗、講述故事等方式，宣傳檔案和檔案工作，使之家喻戶曉。通過上述一系列檔案宣傳活動，進一步擴大了我區檔案和檔案工作的影響力，極大提高了公眾的檔案法制意識。四是認真開展《各級各類檔案館收集范圍的規定》(國家檔案局9號令)的學習、宣傳活動，并結合實際編制了池州市貴池區檔案館收集檔案工作方案》和《池州市貴池區檔案館收集檔案范圍細則》上報審批。
3.開展檔案法制培訓。根據全區干部培訓計劃安排，區檔案局于XX年和、XX年分別舉辦了三期檔案業務培訓班，培訓的主要內容是宣傳有關檔案法律法規，學習檔案業務知識，三期共有209人次參訓，效果良好。
4.開展檔案工作年檢。為進一步推動我區檔案工作法制化、規范化建設，不斷促進檔案事業的科學發展，以來，區檔案局在區委、區政府領導的重視支持，由區委辦、區政府辦發出通知，在全區開展檔案執法年檢活動，至XX年，根據《通知》安排，區檔案局牽頭組織檢查活動，并及時總結檢查情況和工作得失，形成書面材料報區委、區政府，由“兩辦”向全區各級各單位發出通報，這對全區檔案工作順利走上依法治檔軌道起到了積極的促進作用。
5.實行政務公開。認真學習、貫徹落實政務信息公開制度，全面實行政務公開和政府信息公開工作，積極推進陽光政務，堅持依法行政。
6.開展行政權力清理工作。根據有關文件精神及要求，依據《檔案法》等法律法規規定，按照“三定”方案核定職責，認真開展行政權力清理工作，使行政權力達到更加全面、真實、合法、有效。
四、存在問題
xx普法以來，區檔案局根據統一領導和安排，扎實開展普法工作，取得了一定的成績，但同時也要看到，我局的普法依法治理工作還存在一些不足，與普法工作需要和工作要求還存在一定差距，如場館、經費等原因普法工作開展得還不夠深入，職工學法的自覺性也有待進一步提高。
五、努力方向
為全面實現普法工作目標任務，進一步推動依法治檔，有力促進我區檔案工作的創新和進一步發展，今后要進一步抓好以下工作：一是進一步提高對普法依法治理工作重要性、長期性的認識，加強領導，進一步完善工作責任制。二是結合工作實際，更加扎實開展檔案工作法律法規的學習宣傳貫徹落實工作，切實加強檔案法制建設，進一步促進我區檔案工作的科學發展。三是完善督促檢查機制，進一步完善普法依法治理工作有關考核內容、標準和辦法，加強對普法依法治理工作的監督、檢查和指導。四是在機構設置、配備人員的同時，加大經費投入，扎實推進普法依法治理工作。
普法依法治理工作是一項長期系統的工程，任重而道遠。黨的十八大明確提出：“深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，樹立社會主義法治理念，增強全社會學法尊法守法用法意識”，十八屆四中全會又提出全面推進依法治國，總目標是建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家。為新時期法制宣傳教育工作進一步指明了方向，提出了新的任務和更高的要求。我們一定要采取切實有效的措施，深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，與時俱進，開拓創新，扎實工作，克服工作中的問題和困難，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，進一步加大法制宣傳力度，強化創新意識，全面落實普法規劃和目標任務，為建設“首善之區”，實現貴池跨越式發展和長治久安作出積極貢獻。
規范化管理自查報告 篇9
近年來，根據縣檔案局教育局的總體要求，在縣檔案局的幫助下，學校的檔案工作全面結束了各種事務檔案的匯編和處理，進一步提高了健康程度，落實了各種規章制度，并進行模范處理，使檔案工作逐步走向模范、規范、科學、當代。為我校的教學和教學工作提供了極大的便利，闡述了良好的效益。現在我們將按如下方式檢查環境:
1、進步認識，強化結構爭取
學校的檔案管理是全縣檔案管理的緊張部分，也是學校持續工作的緊張工作。我們學校的領導班子對此高度重視，成立了以學校校長為組長，副校長和員工共同互助的專門領導機構。檔案工作在商定的辦公室領導下進行處理和運作，分擔年級、團隊、教務、財務、政教、后勤工作的教師詳細參與檔案工作。檔案工作應當綜合辦理，檔案應當匯集在學校綜合檔案室。年級、教務、財務、后勤、政教、隊的檔案按時移交學校檔案室統一管理使用。
我校定期培訓檔案處理責任人和工作分擔人，并進一步學習檔案處理辦法、檔案保管制度、檔案借閱制度、當代處理制度等。從而促進大家對檔案處理的規范化、典型化和現代化，并明確其構成共識和協同作用。
為保險工作的蓬勃發展，學校認真貫徹國家檔案法律標準，按期建設我校領導和檔案工作者學習《檔案法》、《河南省檔案條例》及相關國家檔案標準和標準范本。參加縣檔案局檔案事務培訓。我已經對文件保管捆、文件隱藏跟蹤系統、文件鑒定燒寫跟蹤系統、文件統計跟蹤系統、文件利用跟蹤系統、檔案員信箱責任制等跟蹤系統進行了整改，并將跟蹤系統掛在墻上，直觀易懂，嚴格執行。制定了保管期限表，保證了檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計、借閱、利用、隱藏等關鍵環節，確保了安全。
2.完成配置，做好豐富的精神保險
學校設立了專門的檔案室，配備了專門的檔案柜，并將閱覽室與檔案室分開，實行防火、防盜、高溫、避光、防塵、防鼠、防蟲、防渾濁措施。
3.努力推進基礎交易建設，走內涵式增長之路
我校對使用的文件資料歸檔及時，歸檔率達到100%。抄寫材料和紙張嚴格依法使用。應該有完整的更換程序。雙方都要有明確的責任。我們學校的檔案保存完好，嚴格按照要求分類。試卷具有示范性和公平性，符合標準要求。文件排列有序。論文中的文件按照要求進行了列表和編號。試卷和備考表中的試卷內容填寫清楚，試卷中的文件整潔，無金屬裝訂。編目示范性、公正性，案卷封面填寫示范性、清晰性，案卷標題簡潔準確，案卷有序。掃描文件應處理穩定，避免發霉、褪色、污損和蟲蛀現象。
4.珍惜檔案的有效性和利用成本
我們學校的檔案管理滿足了用戶的需求。建立了檢查的一般內容、分類內容、方法和程序。搜索極其方便。文件處理人員熟悉所處理的類別文件和相關交易，能夠快速準確地找到必要的文件。并根據檔案利用需求，自動提供檔案信息進行辦事，采取多種方式，保證工作不耽誤。我們學校的檔案很珍惜實效性，所有需要的信息都收集起來放入檔案，這是取長補短。隨著手段的現代化，檔案管理工作不斷提高其利用成本。在工作實踐中，積累檔案，從檔案中挖掘實力和財產。
5.獲得結果
多年來，在市縣檔案局的指導和協助下，我校的檔案工作取得了一定的成績。連續多年被縣檔案局評為“檔案工作進步單位”。
6.不足之處
相比于更高級別的文檔的要求，我們在硬件措施上還是有一些不足的。受學校前提限制，檔案室不夠寬，需要在現代配置中適當購置。
總之，雖然我們學校的檔案管理得到了上級的表揚，但間隔的要求是的，所以我們必須努力不斷進步，達到高標準，這將使我們學校的檔案管理工作達到一個新的水平。
規范化管理自查報告 篇10
為迎督導室的檢查，現將自查自評情況匯報如下：
（一）政治思想工作
1、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間，通過集中學、分組學、自學等形式，學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規等，定期檢查會議記錄，有相應的學習制度，要求教師一學期寫5篇閱讀筆記、心得體會，作為保教考核的一項指標。
2、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外，我們還利用寒假、暑假進行近一周的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上，整體思想素質較好。黨、工、團組織健全，組織活動開展正常。
（二）領導班子建設
1、班子團結協調，有較強的凝聚力和戰斗力。我園每周召開一次班子成員會議，商討一周主要工作，遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛生等，既分工明確，又能充分發揮整體效能。
2、班子成員工作積極負責，作風踏實，都能深入教學第一線，切實解決教育教學中的實際問題。
3、推行園務公開制度，有民主監督小組，建立園務公開欄向教師公開，建立園務公告欄向家長公開，還設立了園長信箱，增加了管理的透明度，班子成員能自覺接受教代會民主評議和監督。
（三）幼兒園管理
1、堅持以法治園，嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策，認真制訂各類工作計劃，并定期檢查和落實。
2、幼兒園規章制度健全，有各類制度16種，有各人員職責15種，有各人員考核細則16種，并能認真執行落到實處。有單獨設立的檔案資料室，有檔案130余卷，有各類教育教學資料、學具、服裝等近百余種，有關書籍、報刊雜志近千冊，并有專人負責管理。
3、幼兒園的保教、衛生保健、綜合治理、總務、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結，并能及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規范，成效顯著。
（四）教育教學
1、幼兒一日活動安排科學、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。
2、堅持以游戲為主要教育教學方式，除了教學活動以游戲為主外，還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲，幼兒一日活動以興趣培養和習慣養成為主要目標。
3、有健全的衛生保健制度，幼兒生理、心理衛生保健工作措施落實，幼兒入園體檢率達100%，年度體檢率達100%，教職工體檢率達100%，體檢合格率達100%。
4、家長工作有專人負責，有計劃、有措施，有總結，成效顯著。家長工作形式有：家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯系欄、園報等。
5、教育局與園長簽訂安全責任狀，園長與教職工簽訂安全責任狀，幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協議，責任層層落實，一年來無安全責任事故。
6、幼兒園成立了膳管會，定期開會研究幼兒膳食，每月進行營養分析，經臨安市婦保站檢測，幼兒身高、體重、血色素達標率在85%以上。
（五）師資隊伍建設
1、師德教育和師德檢查制度健全，無體罰、歧視幼兒現象。
2、有保教組一個，下設兩個學科教研小組，組織健全，教研活動正常：隔周一次的業務學習，每學期一次的園教研活動和送教下鄉活動，保證每學期每位教師一次的外出參觀學習聽課等。全園教師人人有市級課題，教科研成績顯著，僅xx年，有4篇論文在杭州市獲獎，有12篇論文在臨安市獲獎，有3篇教學活動設計在臨安市獲獎。教研組被評為杭州市優秀教研組和臨安市幼教教研組先進集體。
3、15位教師合格學歷達100%，高一層學歷達46.7%。計算機考核合格率達100%，普通話水平測試均達二級乙等以上。
4、鼓勵教師參加各類競賽均取得好成績，在杭州市幼兒教師小制作比賽中，我園教師的作品獲最佳創意獎，在臨安市幼兒教師小制作比賽中一人獲一等獎，一人獲二等獎，教師的舞蹈也多次在文藝調演、女教師風采展示活動中獲獎，組隊參加市女教師排球比賽中獲三等獎。輔導幼兒參加各類競賽也取得好成績。
（六）辦學條件
1、幼兒園占地面積1776.3平方米，總建筑面積1211平方米，其中活動室面積約410平方米，午睡室面積約200平方米，多功能廳面積約80平方米，教師辦公室約60平方米，廚房面積45平方米，幼兒廁所45平方米，戶外活動場地約800平方米。
2、每班各類設施齊全，活動教玩具齊全，有桌上玩具、自制教玩具人均10件。園內有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯、秋千、搖椅、轉椅、攀登架、鉆山洞、平衡木、健身器、翹翹板、大中型積木等。
3、加大資金投入，改善辦學條件。近年來，我園用于改善辦學條件的投入已達21.1萬元。主要用于：廚房加層2萬元（用于擴班）；改建圍墻、傳達室2萬元；園舍維修、吊頂、粉刷、活動室裝飾、辦公室裝修等7.5萬元；購買空調、會議桌椅、洗衣機、消毒柜等2.4萬元；午睡室改造、更新課桌椅2.8萬元；廚房裝修1.5萬元增添教玩具、體育器械、圖書2.9萬，投入額占保育費收入的37%。
（七）貫徹落實新綱要，不斷提高保教質量。
20xx年6月29日，教育部頒發《幼兒園教育指導綱要（試行）》。在今后相當長的一段時間內，學習和貫徹《綱要》將是我國幼教工作者的一項重要任務。我園也根據市教委教研室的文件精神，積極投入學習貫徹新綱要活動中。我們根據幼兒園的實際情況，有目的、有計劃地進行了學習、研討等，并嘗試投入課程改革活動中。
首先我們組織全體教師通過多種形式對《綱要》進行了學習。有集中學習，組織教師集中在會議室通學全文；有自學，在集中學習的基礎上，發個每個老師一份新綱要，要求教師在不帶班的時間內進行自學，自己琢磨新綱要和舊綱要之間的區別；有研討活動，在學習的基礎上，組織教師分小組運用“參與式”討論的方式談談對《綱要》的認識、體會、不理解之處，并做好記錄，然后統一匯報；有反思活動，教師在學習過后，每個教師寫一篇對學習新綱要的閱讀筆記。
其次，組織教師學習與《綱要》相關的文章，如李季湄老師的“學習《綱要》，貫徹《綱要》”“幼兒園指導綱要（試行）簡析”，體現綱要精神的文章等等。幫助教師更深切地體會綱要、理解綱要精神，轉變教師的觀念，提高教師的素質。
再者，根據幼兒園的實際情況和綱要的精神，我園在實際的教育教學中做了一些相關的嘗試。如根據各班幼兒的不同年齡特征，重新編排了幼兒一日活動時間表。在教學過程中要求教師能體現出新綱要的.精神，如要求教師多根據自己班級的實際情況，多渠道選材，按主題活動進行教學。托班的時間表，一日活動安排都另外安排。教師的教養筆記也是反映教師學習貫徹新綱要的一個途徑，因此認真檢查教師的教養筆記，要求教師在寫筆記的時候從身邊的點滴寫起，結合新的教育理念去分析思考。最后根據新綱要精神開展教研活動，幼兒園內的公開課活動要求教師從目標、選材及教學過程設計都要貫徹綱要精神，說課評課也規范化，運用新的理念分析討論。在給農村幼兒園送教下鄉的教學活動也貫徹這一精神。
（八）今后打算
爭取昌化鎮政府及教育主管部門的支持，創辦昌化鎮早教中心。因本園場地有限，而西街幼兒園今年6月承包期已到，因此我們考慮在西街幼兒園設立昌化鎮中心幼兒園分部即托兒部。這樣一可減少政府投入的壓力，又可利用閑置園舍，為實施托幼一體化提供場地保證。我們已在鎮政府的協同下多次與西街村商討租賃西街幼兒園事宜，雙方均達成共識，不久將簽訂協議。
規范化管理自查報告 篇11
根據《中共xx縣檔案局關于下達〈xx縣20xx年機關檔案工作規范化管理復查任務〉的通知》（x檔發〔20xx〕3號》的要求，一年來，我鄉檔案工作在縣委、政府正確領導和縣檔案局的指導下，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，以科學發展觀統領工作全局，與時俱進，創新服務，扎實開展各項工作，現已基本完成了年初確定的各項目標任務，取得了明顯的成績。現就我鄉20xx年檔案工作目標管理考核自查如下：
一、機構與組織管理
我鄉把檔案工作作為一項重要的內容納入全鄉的.建設和發展規劃之一，與其他工作同部署、同組織、同考核，配備了具有較高文化素質的工作人員擔任檔案管理人員，并聘請兩名退休老同志指導整理檔案，建立檔案管理工作網絡，形成了以領導掛帥、各科室負責人具體管理、檔案室具體負責的三級檔案管理網絡。
本項標準分21分，自檢分21分。
二、基礎設施完備
為規范檔案存取和調閱，參照《檔案館建筑設計規范》我鄉專門騰出一間辦公室用作檔案室，檔案裝具式樣、規格及質量符合國家標準。文書檔案和電子檔案分類保存完善，歸檔文件的質量符合規范要求，檔案人員辦公室配備了辦公桌椅，有數量充足的整理檔案所需用具，并配備有電腦、復印機等，使檔案室在管理方面有了可靠的物質保證。
本項標準分18分，自檢分18分。
三、檔案業務建設情況
根據《檔案法》和《機關檔案工作業務建設規范》的要求，結合我鄉檔案管理業務建設的情況，每年我們按照縣檔案局安排的時間按時立卷，請他們現場指導，發現問題及時糾正，對應歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，既得到了檔案部門的監督指導，又減去了無效勞動，提高了案卷質量，保障了檔案管理的時效性和系統性。對于檔案管理認真嚴格按照國家有關檔案工作法律法規立卷，對應歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對檔案文件嚴格按照程序鑒定、銷毀、歸檔的工作。
本項標準分46分，自檢分46分。
四、檔案的開發與利用
我鄉圍繞縣檔案局的工作重點，選好題，收集好材料，加強研究、開發適用的檔案信息；開展檔案服務利用工作，將檔案服務工作向全面建設小康社會第一線延伸，加大對重大事件的規范建檔力度。
本鄉標準分15分，自檢分15分。
此次檔案標準分100分，自檢分100分。通過此次自查，我鄉20xx年檔案工作在縣委、政府的正確領導下，在上級檔案部門的幫助指導下，以堅持為黨和政府的工作大局服務為宗旨，與時俱進、開拓創新，全面完成了各項目標任務，全鄉檔案事業取得了長足發展。
規范化管理自查報告 篇12
我局檔案管理工作自晉升為省檔案工作規范化管理省三級單位后，始終堅持貫徹檔案法律法規，把檔案工作納入目標考核，堅持規范化管理。今年為實現檔案工作復查合格，我局改善檔案保管條件，強化檔案業務建設，健全檔案管理制度和完善歸檔、保管責任制，檔案管理工作已基本完成，現將自查情況報告如下：
一、檔案工作基本情況
我局加強了對檔案工作的領導，成立了以局長為第一責任人，各科站長為第二責任人的檔案管理領導小組。并將責任層層落實到科（站）、室，由辦公室落實專人負責具體工作，年終進行全面考核，根據考核結果，對管理人員實施獎懲，調動了檔案管理人員的工作積極性，推動了我局檔案管理工作的順利開展。
二、檔案工作規范化管理
結合工作實際，我局設有專門的檔案室1間，并按要求配備了排風扇，溫濕度計、消防器材、照相機、計算機等設施，檔案柜數量基本能滿足需要，能適應檔案工作的發展，落實了防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防鼠、防蟲等措施，周圍無安全隱患。檔案管理工作嚴格按照《檔案法》和《實施辦法》的要求進行，文書檔案及時立卷歸檔，無積存；無破損、變質；無拒不向檔案室移交應立卷歸檔的文件材料；無拒不向檔案館移交應當接收進館的檔案；應立卷歸檔的文件材料收集齊全完整。不斷完善檔案的管理、借閱、登記制度，既保證了檔案不丟失、不損壞，有效地保護了密級檔案，又保證了檔案為我局的各項工作服務。至20xx年，我局沒有出現私自帶走、留存、轉移、銷毀檔案等違法亂紀現象。
三、檔案管理水平提高
按照區檔案局的要求，我局參加了區檔案局主辦的檔案繼續教育培訓，認真學習貫徹檔案法律法規、文書與檔案管理、檔案工作規范化管理、檔案編研等工作；每季度利用政治學習時間組織全局職工學習檔案法有關內容，以板報、會議、局內文件、訂閱檔案書刊等形式對全局職工進行宣傳教育，提高了全局職工對檔案管理的法規意識和重要性的認識，提高了檔案管理人員的業務素質。
檔案信息得到有效開發利用，檔案人員熟悉檔案內容，開展工作及時有效，能滿足本單位各項工作需求，并堅持做到檔案借閱登記和利用效果登記，各類檔案檢索工具齊全完整。
四、存在問題及改進方向
我局的檔案工作雖然取得了一定的成績，但與檔案的工作發展要求相比還有一定的差距，主要表現在一是檔案人員缺乏專業知識，業務水平有待提高；二是檔案投入不足，基本設施不齊全；三是檔案現代化管理差距大；四是微機管理、信息化建設還需要進一步完善。針對這些問題，我們講采取有力措施，逐步加以規范，加大投入，提高現代化管理水平，積極開發檔案信息資源，充分發揮檔案管理的服務性和利用性。
規范化管理自查報告 篇13
為全面提升綜合檔案館檔案管理水平，實現檔案管理規范化、標準化現代化，進一步貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《省檔案工作規范化管理辦法》170號文件精神，在州檔案局的指導下，我局爭取縣委、縣政府對檔案工作物力財力的投入，使檔案在基礎建設、檔案利用等方面取得了一定的成績，現對照省國家檔案館工作規范化管理標準自查得分為71分。現將自查報告如下：
一、機構與組織管理
我館在20xx年評定為國家檔案二級館的基礎上，按照省檔案工作規范化管理辦的要求，結合我縣實際，重新對照標準細則申報省三級檔案館。作為本年度目標考核重點任務，成立了檔案規范化管理領導小組，對檔案規范化管理工作進行了具體安排部署。
我縣檔案館直1960年成立以來，實行局館合一、兩塊牌子，履行檔案行政管理、保管和利用兩種職能，屬縣人民政府直屬事業單位（正科級）。檔案局、館內設辦公室、財務室、業務指導股、管理股，共有編制13個，占編人員8人，工作人員3人，全部達到大專以上文化程度，業務人員主動與州檔案局聯系，接受業務及工作指導，積極參與省、州檔案部門舉辦的各種業務培訓，使檔案業務工作進一步提升。
二、基礎設施建設
我縣檔案館新館于20xx新建項目，建筑面積2320平方米，其中庫房面積771平方米，20xx年開工、20xx年建成，20xx年投入使用，為我州檔案系統縣級綜合檔案館首批建設項目。項目總投資為608萬元，其中中央預算內投資441萬元，檔案新館共有四層，一層主要分布展廳，接待廳和功能用房，二層主要分布各類檔案功能用房，三、四層主要為檔案庫房和辦公室。
三、業務建設
開發利用工作除日常工作期間的查閱利用工作正常開展以外，檔案館實行了節假日檔案查閱利用預約制，通過預約可實現公休日和節假日查檔利用；設立了檔案和已公開現行文件利用大廳，內部設備設施的采購安裝工作正在進行中，11月底將基本完成，投入使用；愛國主義教育基地展廳設計制作由康定卓怡公司以189000元中選承建，設計及制作和展廳內容收集工作正在進行中，按合同11月30日前將完成展廳制作，投入使用。
四、信息化建設工作
建立了縣檔案局互聯網網站，已投入使用；20xx年7月啟動館藏檔案數字化加工工作，投入22萬余元，截至目前已完成縣委、縣政府、縣委組織部、縣民政局、縣檔案局5個全宗3100余卷，587541頁檔案數字化處理，完成3000條案卷級目錄著錄，其他機讀目錄著錄工作正在進行中，11月底將基本完成館藏檔案案卷級目錄著錄。實現了有價值館藏照片檔案的數字化加工處理。11月底將完成近60萬頁數字化檔案、照片檔案和目錄掛接工作，初步實現電子檔案查閱利用。
規范化管理自查報告 篇14
為進一步服務師生，加強我校財務管理，規范學校財經行為，全面樹立單位形象。根據市教育《關于進一步規范學生食堂財務管理的通知》精神要求，我校接通知后，組織相關人員，結合學校實際，針對學校食堂財務情況進行了全面認真的自查，現將我校自查工作情況報告如下：
一、基本情況：
我校是一所鎮直小學，學校現有教工xx人，xx個教學班，在校學生x人。
二、自查情況：
1、我校以服務為宗旨，搞好師生伙食為目的、以方便師生不賺錢為原則，實行了統一刷卡，按序排隊，自愿進餐。食堂伙食按月扎帳，一月一審，基本無盈利，每學期結束時結余部分金額全部退給學生，不存在教師侵占學生利益問題。
2、學校嚴格收費管理，嚴肅財務紀律。我校教職工用餐都是自己充卡刷卡消費，食堂水表、電表實行單獨安裝，學生食堂成本據實核算，無餐費列入伙食成本，不存以套取現金來轉移食堂資金，學校只有一本賬，沒有小金庫。
三、整改措施：
1、進一步統一思想，全面提高認識。認真學習上級有關文件精神、財經政策和財務制度規定，加強財會人員專業知識學習，努力提高業務素質，增強工作責任感和緊迫感，為進一步規范單位內部財務管理創造良好的.條件。
2、樹立單位形象，維護財經紀律，不斷規范學校財經行為，認真搞好單位財務工作，做到不違規、不亂收、不強壓、不要求、不錯帳、不露帳，該收的依據文件收取，不該收的堅決杜絕。
3、強化財經紀律，明確工作責任，做到嚴于律已，奉公守法，努力為單位當好家、理好財、算好帳、辦好事、服好務，努力為學校各種建設發展多獻力。