春節期間嚴明紀律自查報告范文(精選7篇)
春節期間嚴明紀律自查報告范文 篇1
作為一名員,我們應該如何去遵守的政治紀律呢?下面讓我來跟大家談談我的體會吧!一共有三點:
一是要進一步強化政治紀律意識。
章明確規定,員必須自覺遵守的紀律、維護的團結和統一。遵守的紀律,首要的就是要遵守的政治紀律。
二是要堅決維護政治紀律的嚴肅性。
員必須自覺接受的政治紀律的約束,決不允許在群眾中散布違背的理論和路線方針政策的意見,決不允許公開發表同中央的決定相違背的言論,決不允許對中央的決策部署陽奉陰違,決不允許編造、傳播政治謠言及丑化和國家形象的言論,決不允許以任何形式泄露和國家的秘密,決不允許參與各種非法組織和非法活動。的政治紀律是高壓線,任何員,不論其在內的.威望和職務有多高,只要是違反了的政治紀律都應給予嚴肅的批評教育或紀律處分,對造成嚴重后果的,要依紀依法予以嚴肅懲處,決不姑息遷就。
三是要切實履行維護政治紀律的職責。
各級委(組)要堅持“要管”、“從嚴治”的方針,自覺擔負起執行和維護的政治紀律的責任,切實加強對職責范圍內維護的政治紀律工作的,從總體上了解把握本地區本部門維護的政治紀律工作情況,結合實際創造性地開展工作;要把遵守的政治紀律的情況列為對各級政班子和干部落實風廉政建設責任制檢查考核和巡視的重要內容,將維護政治紀律各項工作任務分解到各職能部門,明確責任部門和責任人,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。各級紀檢機關要加強對的政治紀律執行情況的監督檢查,會同有關部門有針對性開展工作;要建立健全對中央重大決策部署執行情況紀律保障機制,堅決糾正有令不行、有禁不止行為。每個員干部特別是各地區、各部門、各單位主要負責同志要自覺作好表率,既要以身作則、率先垂范,主動維護政治紀律,又要堅持原則、敢抓敢管,堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭,堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
春節期間嚴明紀律自查報告范文 篇2
嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作開展以來,我校嚴格按照上級部署,立即行動并且創造性地開展工作,結合工作實際情況和平時表現,在全體班子成員和員教師中間開展自查自糾活動,對照十個方面的問題,開展批評和自我批評。活動的深入開展,進一步提高了全體教師的認識,自覺與中央保持高度一致,現將自查情況匯報如下:
一、自查情況
1、始終與中央保持高度一致
我校教師、行動上始終與中央保持高度一致,全面貫徹落實的教育方針,堅決擁護的指示,嚴守政治紀律,嚴明政治規矩。沒有散布違背的理論和路線方針政策的意見,沒有發表違背中央決定的言論。十八屆五中全會召開以來,學校組織教師認真學習五中全會,全面領會實質,進一步純潔,嚴肅性。將和行動統一到中央的決策部署上來。
2、認真貫徹的決策部署
我校教師認真貫徹的決策部署,做到令行禁止,無條件執行,在落實上不打折扣,不做選擇性變通,讓中央和省委的決策部署真正落到實處,自覺作的代言人,讓人民群眾能夠感受到的關懷和溫暖。
3、嚴守的秘密
我校教師嚴格遵守的紀律,嚴守的秘密。自覺做到管住自己的口,不該說的不要說,管住自己的腳,不該去的地方不要去,管住自己的手,不該拿的不要拿。加強教育,始終保持高尚的道德情操,積極進取的風貌,淡泊名利的節操,自覺做到心中有,心中有民、心中有責、心中有戒,時時處處用一個員的標準來要求自己。
4、遠離非法組織活動
全體教師不參與非法組織活動,時刻保持清醒的頭腦,認清邪教等組織的反動面目,用正確的和言論武裝自己,發現有非法組織活動,積極向相關部門反應,同時也自覺約束好自己的家人,遠離非法組織。
5、不傳播政治謠言
我校教師不制造、不傳播政治謠言,提高認識,提高辨別力,在政治上時刻保持清醒的頭腦,做到不媚俗,不從眾,對事物有自己正確的判斷,不散布丑化和國家人形象的言論,對和國家人尊敬愛戴,積極宣傳其的光輝形象和先進事跡。
6、嚴格組織程序
我校教師嚴格按照組織程序辦事,沒有違反組織程序或超越權限,重大事項及時請示報告。凡事做到逐級上報,貫徹落實組織意圖,個人意志服從組織決定,個人利益服從集體利益。
7、全校教師緊密團結
全校教師緊密團結,坦誠相待,以學校利益為重。不存在拉幫結派,搞小圈子、小山頭,更不存在鬧無原則糾紛,惡意中傷他人的現象。同事之間互相尊重,相互團結。
8、忠誠組織
我校班子成員及教師對組織高度忠誠,聽的話,按照組織的決定辦事。從不存在弄虛作假、陽奉陰違的現象。注重工作落實,著意打通工作落實的最后一公里。
9、堅持任人唯賢
堅持任人唯賢,選用干部堅持德才兼備,不存在任人唯親,優親厚友。謀取非法利益的現象。學校的班子成員都是從基層提拔上來的優秀教師,深得教師的擁護和支持。
二、存在問題
1、學習意識不強
我校的一些教師整天忙于一些事務性工作,承擔著繁重的教育教學工作任務,不能靜下心來認真系統的學習。個別教師滿足于現狀,進取意識不強,未能深入的研讀課標、教材,對自己的教育生涯缺少長遠性謀劃。
2、工作標準不高
個別教師工作標準不高,對自己要求不夠嚴格,工作落實不夠。自我感覺良好,安于現狀,沾沾自喜,這就嚴重制約了教師的發展和進步。
3、創新意識不強
教育需要創新,特別面對當前形勢,更是需要創新,要做到與時俱進。部分教師因循守舊,抱著以前的經驗不放、抱殘守缺,未能靜下心來,閱讀研究前沿理論,更新自己的教育教學和理念,缺乏創新意識。
三、改進措施
1、要樹立終身學習的理念
每位教師要樹立終身學習的理念,否則就不能很好地勝任教育教學工作。我們常說要活到老,學到老,吾生也有涯,而知也無涯,就是這個道理。教師只有靜下心來學習,不斷豐富和充實自己,才能贏得學生的尊敬和愛戴。當前要養成教師讀書的習慣,要潛心讀書,營造讀書的良好氛圍。通過舉行讀書沙龍、教師讀書筆記展評等活動,促進此項活動深入開展。
2、要提高工作標準
教師要嚴格要求自己,工作上高標準、嚴要求,要加大工作落實力度,明確競爭對手,將工作做到極致。要深入研究,破解工作落實中的瓶頸,營造比學趕超的濃厚氛圍,完成從教書匠到教育大師的轉變。
3、要樹立創新意識
創新是一個民族進步發展的不竭動力,創新是一個人最寶貴的思維。要研判當前形勢,深入調查研究,提出解決問題的策略和,然后勇于嘗試。要勇于打破陳規陋習,用科學的眼光、寬闊的視野,探索教育教學的新路子、新方法,成就自己的幸福人生。
總之,活動開展以來,我校教師從上高度重視,從行動上密切配和,各位教師深刻認識到開展此項活動的必要性和迫切性,自查自糾,積極整改,取得階段性成果。的改造永無止境,我們將進一步夯實工作根基,加大工作落實力度,力求通過活動,達到統一,提高認識,改進工作的目的。
春節期間嚴明紀律自查報告范文 篇3
根據《關于開展政治紀律和政治規矩(言論傳播)執行情況督促檢查的通知》,我局組高度重視,并結合單位實際,認真開展自查自糾,現將有關情況報告如下:
一、廣泛宣傳教育,統一認識
在今年風廉政建設宣傳教育月活動期間,我局結合單位實際,積極開展了政治紀律和政治規矩專題教育活動,讓全體員干部進一步明確政治紀律和政治規矩的深刻內涵和總體要求,使政治紀律和政治規矩入腦入心,轉化為員干部的自覺和行為自覺。
二、強化責任擔當,落實主任責任
局組堅持把嚴明政治紀律和政治規矩放到落實風廉政建設"兩個責任"中統籌謀劃,系統推進。成立以局組書記、局長為組長的懲防體系建設小組,組書記認真履行對風廉政建設"第一責任人"的主體責任,每名班子成員在負責分管業務工作同時,加強分管科室的風廉政建設,增強下屬廉潔從政意識,嚴格按照上級各項紀律和規矩開展日常價格管理工作,嚴守"紅線",絕不越雷池一步。
三、認真自查和督促檢查,自覺維護政治紀律和政治規矩
一是對照違反政治紀律和政治規矩的行為表現,單位和個人積極開展自查和互查活動,逐條進行自查自糾,真正做到對忠誠,嚴守底線,心存敬畏,謹言慎行,保持定力,讓守紀律、講規矩成為一種習慣、一種追求、一種常態。
二是監督政治紀律和政治規矩,一方面要求全局干部職工對當前的中央提出的各項政治紀律和規矩必須做到不說三道四、亂發議論、抵觸,更不能反對和挑戰。另一方面對員干部在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的苗頭性問題,及時進行約談提醒,防止小錯釀成大錯。
三是考評政治紀律和政治規矩,將政治紀律和政治規矩的考評納入我局全年目標考核范圍,與年度優秀公務員評選相結合,定期開展考評通報。
春節期間嚴明紀律自查報告范文 篇4
在“紀律作風整頓自查”主題教育中,我認真做好學習階段和體會,堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小平理論和“三個代表”重要,認真踐行科學發展觀,理論聯系實際做到學以致用,用理論指導自己的工作,并根據學習到的知識,進行了深入的自查自糾,從根本上杜絕有損公安隊伍形象的行為,樹立起良好的人民警察形象。然而,在工作方面仍然存在著缺陷和不足。
一、作風
不能夠樹立終身學習的觀念,不能與時俱進,忽略了自身的道德修養和自身素質的建設。
二、工作作風
法律知識不夠系統,不夠完善,從而不能夠很好的完成工作,工作方法依然需要繼續學習和改進,工作中責任心不夠強,有時有任其自然的松懈。
三、生活作風
不能充分認識自己的缺點,有時還會滿于現狀,甚至貪圖安逸,做事不能持之以恒。
對照以上問題,特為自己擬定以下整改措施:
1、作風方面在開展“紀律作風整頓自查”主題教育之后,我認真學習活動,充分認識到自己在上的不足。在今后我將認真學習理論知識,理論聯系實際,立警為公、執法為民。
2、工作作風方面在今后的工作中,我要樹立邊學邊干,邊干邊學,終身學習的觀念,與時俱進,緊跟當代知識和技術的發展步伐。我必須要不斷完善自己的知識結構,不斷強化自己的專業知識。踐行全心全意為人民服務的理念。
3、生活作風方面生活作風是世界觀,人生觀,價值觀的外在反映,作為一個人來講,生活作風反映著人的品格特征和整體風貌,我要做到真誠待人,團結同事。
春節期間嚴明紀律自查報告范文 篇5
一、目標
1、參與本企業的所有員工,必須遵守勞動紀律,統一思路,完成共同目標。
2、為了企業的生存和發展,必須完成目標任務,對整體的程序管理,質量進度的發展,制定了勞動紀律。
二、紀律內容
1、按照國家勞動保障法的規定,每日上班時間為八個小時。夏季:上午8:00——中午12:00,下午14:00——18:00。冬季:上午8:00——中午12:00,下午13:30——17:30必須按時上班,禁止遲到和早退,同時根據自己的職責按時完成當天勞動任務。
2、凡是公司內員工和現場班組長,上班遲到和早退每次處50元的罰款,私自離開崗位,每次按曠工處當月總工資的10%。
3公司內部員工和班組長,離開崗位必須申請,經過批準后離開崗位,未經批準離開崗位的一律按曠工處理。
4、在上班的時間里必須嚴格作業,不準打跳、無理取鬧和游戲,執行一份勞動一分代價的原則。
5、上班的過程中,必須對整個工作部位認真、仔細的做到盡善盡美,禁止串崗和離崗的行為。
6、必須聽從指揮、服從安排,有序的完成程序目標,禁止格唱格調的行為。
7、必須按照操作規程,使用材料,對作業的質量嚴格按照:橫平豎直、整體光滑和顏色統一的標準。
8、使用材料必須在定點位置配制,杜絕就地配制的行為。
9、禁止對材料鋪張浪費,材料節約和保護必須做到人人有責,并且對浪費材料者一律按照損壞材料的行為處罰
10、危險的地方作業必須做好安全防范措施,搭好操作平臺,禁止冒險作業。
11、必須對操作的部位執行檢查細部的到位和顏色的區分滿足質量的要求。
三、機械設備
1、禁止使用不安全的機械設備和不安全的電線。
2、隨時檢查機械設備的完整對不完整的必須進行維修和保養。
3、機械設備所用的電線必須提前檢查線路的安全狀況和完整的情況,禁止使用不安全不完整的電線。
四、安全防護設備
1、沒有攜帶安全防護設備的人員和不是施工現場的作業人員一律不準進入施工現場。
2、隨時對安全設備進行檢查,是否完整和安全可靠,禁止使用不完整的安全設備和安全不可靠的執行。
春節期間嚴明紀律自查報告范文 篇6
近段時間根據縣委、縣政府紀律作風整頓活動的要求,部里及時安排,認真部署。在做好第一階段宣傳發動、學習的基礎上,進行了第二階段,查找問題的實質性工作。通過對相關文件的學習,我緊密結合個人和崗位實際,積極投身到實踐活動中去。并從作風、學風、工作作風、生活作風等方面進行分析自查。我本著嚴謹求實的態度,對自己進行了剖析,下面就分析自查的具體情況匯報如下:
一、自身從在的問題及產生的原因
1、學習缺乏系統性。具體表現為每一次學習只是
為了工作需要而學習,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,學習缺乏主動性。學習中,忽視了對理論知識的系統性學習,導致對知識內涵理解不夠透徹。
2、工作歷年理念不夠超前。表現在只滿足于完成交給的任務,在工作中常常等待的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,做事情、干工作只從自身業務或本部分業務出發,對一些關系發展全局的工作理解不透。在工作中有時還不夠細心,特別是在寫的材料中有時會有添字、掉字、別字等現象。
3、作風不夠深入。表現在雖然能夠時刻把的利益放在第一位,把工作放在第一位,但對照上級提出的各項要求,用高標準來衡量自己,仍然存在一些不足的地方,主要表現在的緊迫度還不夠高,創新意識還不夠強。產生這些問題的原因是多方面的。但主要還是主觀上的不重視造成的,在工作實踐和生活中,對學習的重視程度不夠,對理論知識的重要性認識不足,沒有看到豐富理論知識儲備與出色完成工作任務之間的聯系,導致對理論知識缺乏更為深入的思考,進而產生了這些問題。
二、今后努力的方向:
1、加強學習。增強學習的自覺性,加強對的先進性建設、社會主義和諧社會理論等理論成果的學習,同時,加強對相關業務知識的深入學習,能夠更好的將學到的知識與工作有效的結合起來。
2、加強性鍛煉。上心系群眾、服務人民,感情上貼近群眾、為民謀利。增強工作的責任感和緊迫感,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,提高自身性修養。
3、開拓創新,積極工作。加大解放力度,對各項工作的落實要敢于嘗試新方法,激勵自己要創造性地開展工作。養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性。
我身上還存在許多沒有察覺的缺點,我決心通過這次批評與自我批評,找準問題,捉住產生問題的根源,認清今后努力的方向,要在今后的工作中努力克服自己存在的不足,不斷提升自己的能力和水平,把工作做好、做深、做細、做實,讓組織放心,讓群眾滿意。
春節期間嚴明紀律自查報告范文 篇7
學校認真貫徹落實市縣各級委、紀律檢查委員會和縣教課體局紀律檢查委員會關于開展“四項”突出問題專項整治工作要求,結合學校教育教學實際,就學校機構編制和組織人事領域突出問題專項治理工作進行了自查,具體匯報如下:
一、加強了組織
建立專項自查工作小組,校長為第一責任人,對專項整治工作負總責,相關成員具體負責,責任明確。
二、組織宣傳發動
學校在全體教師動員上部署此項專題工作,落實機構編制和組織人事領域突出問題專項治理的文件,明確目標任務,明確意義,提高認識,確保了工作不走過場,治理徹底。
1.機構方面。學校按照“河南省中小學職工編制和河南省中小學教職工編制核定實施辦法”和《舞陽縣中小學教職工編制、機構設置》的文件,沒有超審批權限設置機構,沒有擅自增(分)設內設機構等問題。
2.人員編制方面。學校沒有超編制限額補充人員,沒有擅自聘用臨時人員,沒有人員在編不在崗“吃空餉”現象:無停薪留職人員、脫產學習逾期未歸人員、長期病假人員、未經組織批準長期脫崗人員;無人員死亡、任職變動、調出調整、離退休變動后單位未辦理編制、工資調整或核銷手續;無人員受政紀處分、司法處理后單位未按相關處理意見辦理編制、工資調整或核銷手續;無單位或個人不符合條件領取遺屬補助;無單位擅自批準人員內退等問題。
3.職數及組織人事方面。學校無擅自配備干部,超職數、超規格配備干部、無職數(亂設置職務名稱)配備干部,實任職務與備案職務不一致現象;無干部選拔任用程序不規范現象;無干部職工在企業違規兼職現象;無干部檔案管理不規范(“三齡兩歷一身份”造假)等問題。
4.學校沒有其他違反機構編制和組織人事管理規定的問題。