企業(yè)社保繳納自查報告范文（精選6篇）

企業(yè)社保繳納自查報告范文 篇1

　　一、辦理四險所需材料（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育）

　　（一）新參保單位所需材料：

　　1、企業(yè)持《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本及B5規(guī)格復印件一張；

　　事業(yè)單位持《事業(yè)單位法人登記證》副本及B5規(guī)格復印件一張；

　　社會團體持《社會團體法人登記證》副本及B5規(guī)格復印件一張；

　　國家機關持單位行政介紹信；

　　特殊單位還需提供：

　　①外商投資企業(yè)還需提供有關部門簽發(fā)的《中華人民共和國外商投資企業(yè)批準證書》及B5規(guī)格復印件；

　　②外商機構和港澳臺在北京設立的辦事處（機構），需出示工商行政部門簽發(fā)的《外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機構登記證》及B5復印件；或《外商投資企業(yè)辦事機構注冊證》及B5復印件；

　　③國內(nèi)駐京非法人資格的分支機構需提供《企業(yè)辦事機構注冊證》及B5復印件和法人單位開據(jù)的參加北京市社會保險統(tǒng)籌全權委托授權書；

　　2、國家質(zhì)量監(jiān)督部門頒布的組織機構統(tǒng)一代碼證書及B5規(guī)格復印件一張；

　　3、辦理過社會保險登記證的單位須持社會保險登記證及B5規(guī)格復印件一張（注：外區(qū)縣轉(zhuǎn)入單位需出示由轉(zhuǎn)出區(qū)縣社保經(jīng)辦機構加蓋業(yè)務章的表1—1）；

　　4、單位公章（避免單位往返）；

　　5、法人或負責人（以營業(yè)執(zhí)照為準）身份證復印件一張B5規(guī)格；（注：外籍人員需提供護照復印件一張）

　　6、提供單位基本銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬戶、銀行行號（交換號3-4位）；

　　7、提供單位所屬街鄉(xiāng)名稱；

　　8、其他核準執(zhí)業(yè)的有關證件、資料。

　　（二）參保職工所需材料：

　　1、未參加過社會保險人員：需提供本人身份證復印件；

　　2、本市參加過社會保險人員：需持社會保險轉(zhuǎn)移單或轉(zhuǎn)移證明，并帶醫(yī)療手冊辦理續(xù)保手續(xù)；（注：在外省市參加過社會保險的人員需具有本市城鎮(zhèn)戶口，方可轉(zhuǎn)入）

　　3、本市農(nóng)民工、外埠城鎮(zhèn)工、外埠農(nóng)民工人員需提供戶口簿首頁及本人頁復印件。因特殊原因無法提供戶口簿復印件，需單位提出申請并加蓋公章和本人簽字。

　　（三）所需填報表格：

　　1.《北京市社會保險單位信息登記表》（表一，一式兩份）：辦理社會保險登記證；

　　2.《北京市社會保險參保人員增加表》（表十一，一式兩份此表可復印）：辦理人員增加業(yè)務；注：未參加社會保險人員還需填報《北京市社會保險個人信息登記表》（表二每人一式兩份，此表可復印）

　　3.《北京市社會保險補繳明細表》（表四）一式兩份、《北京市社會保險費補繳匯總表》（表

　　五）一式三份：辦理人員補繳業(yè)務；

　　注：（1）新參保單位在建立單位信息庫后須為人員補繳時，要先行到業(yè)務審批崗（二層17、18窗口）審批，審批后在社會保險登記業(yè)務（一層22-24號窗口）進行錄入補繳信息。

　　（2）企業(yè)須提供審批補繳申請、補繳人員補繳期間為本單位員工的相關證明及相關材料。

　　4.《北京市社會保險費繳費月報表》（表七）一式兩份：首次辦理社會保險登記單位需提交首月月報。

　　（四）注意事項

　　1、參保單位將《表一》、《表二》、《表七》、《表十一》填寫完整后交到社會保險登記業(yè)務（一層19—21號窗口）先行審核；

　　2、單位所填表格均須加蓋公章方可辦理；

　　3、參加社會保險的企、事業(yè)單位，當月需在所屬開戶銀行辦理銀行托收手續(xù)，與銀行簽定同城委托收款協(xié)議書。收款人全稱為：北京市朝陽區(qū)社會保險基金管理中心

　　二、辦理時間

　　單位登記：全月辦理

　　人員增加：每月2--28日

　　補繳：每月1--15日、26日至月底（其中1--4日、26至月底辦理非增加人員的補繳） 月報：每月20-（遇法定節(jié)假日以通知為準）

　　三、繳費標準

　　1、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險以本單位參保人員上一年度實際發(fā)生的工資總額的稅前月平均數(shù)作為繳費工資基數(shù)；

　　2、參保人員無法確定本人上年月平均工資的，按第一月工資定繳費基數(shù)；

　　3、員工繳費基數(shù)最低為545元最高不得超過7087元，其中醫(yī)療、生育保險最低繳費基數(shù)為上年本市職工月平均工資的60%即1417元；（此項依據(jù)20__年繳費標準）；

　　4、本市農(nóng)民工：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷繳費基數(shù)為545元，醫(yī)療、生育保險繳費基數(shù)為1417元；外埠農(nóng)民工：養(yǎng)老、失業(yè)繳費基數(shù)為545元，工傷、醫(yī)療保險繳費基數(shù)最低為1417元

　　5、事業(yè)單位合同制員工不上工傷保險；

　　6、繳費基數(shù)一經(jīng)核定，年度內(nèi)不能變更（當年4月1日至次年3月31日，20__年社會平均工資2362元）。

　　四、繳費比例

　　養(yǎng)老保險：單位：20% 個人：8%

　　失業(yè)保險：單位：1.5% 個人：0.5%（農(nóng)民工個人不繳費）

　　工傷保險：單位：依據(jù)行業(yè)性質(zhì)（依據(jù)營業(yè)執(zhí)照為0.5%，1%，2%三個繳費費率）個人：不繳費

　　醫(yī)療保險：單位：9%+1% 個人：2%+3元

　　生育保險：單位：0.8% 個人：不繳費

　　補充說明：

　　1.參保單位有本市城鎮(zhèn)、本市農(nóng)民及持有《北京市工作居住證》的外埠人員，在辦理完社保登記后，須先行辦理醫(yī)療保險，否則會影響職工四險的參保；（有關醫(yī)療保險業(yè)務的咨詢及受理請到一層3—17號窗口）

　　2.參保單位首次辦理人員增加及補繳業(yè)務在社會保險登記業(yè)務（一層22---24號窗口）進行新參統(tǒng)單位信息錄入，再次辦理增員、減少、補繳、變更等業(yè)務請到四險收繳業(yè)務（二層21—35號窗口）辦理；

　　3.每年3月需參保單位主動申報新一年的社會保險繳費工資基數(shù)。

企業(yè)社保繳納自查報告范文 篇2

　　根據(jù)x市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〖用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查實施方案〗的通知》（x人社字〔20__〕號）精神,我公司對遵守勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進行了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　我公司積極支持就業(yè)，深入開展企業(yè)內(nèi)外部培訓，切實維護員工權益，有效開展社會保險等工作。

　　在勞動保障方面，我們嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，嚴把人員的進入關，做好人員引進的各個環(huán)節(jié)，并與其簽訂勞動合同，確保員工的勞動條件、勞動時間、勞動保護、勞動報酬、社會保險及其他福利待遇等符合國家規(guī)定及企業(yè)要求。特別是公司自成立以來，在總經(jīng)理的一貫要求下，從上到下形成了一條強制規(guī)定，無論公司的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時、足額發(fā)放；社保按照要求足額及時繳納。

　　通過自查自檢，對照勞動保險的相關法律法規(guī)，我單位的用工行為規(guī)范有序，勞動保障法律、法規(guī)宣傳到位，履行合法。公司職工法律意識和自我保護意識明顯增強，公司職工的合法權益得到切實維護，為構建和諧社會創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

企業(yè)社保繳納自查報告范文 篇3

　　根據(jù)《臨滄市社會保險局轉(zhuǎn)發(fā)省社會保險局關于加強社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制建設做好社會保險基金安全管理工作的通知》（臨社險發(fā)20__）4號）精神，我局高度重視，召開專題會議進行了安排部署，成立了自查工作領導小組，領導小組下設辦公室，由社會保險局局長李進紅負責日常工作，對社會保險基金管理情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　（一）人員情況。滄源縣社保局人員編制8名，實有人數(shù)6名。其中局長1名，基金會計1名（兼統(tǒng)計工作），基金出納1名，養(yǎng)老保險業(yè)務員1名（兼老農(nóng)保和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作）、個人賬信息系統(tǒng)管理員1名（兼企業(yè)退休員待遇審核工作），工傷、生育保險業(yè)務員1名（兼工傷認定工作）。存在人少事多、一人多崗現(xiàn)象。

　　（二）、基金收支情況

　　1、參保情況。截止20xx年12月31日，養(yǎng)老保險參保人數(shù)7240人，生育保人保險參保人數(shù)1478人，工傷保險參保人數(shù)人，老農(nóng)保參保人數(shù)3357人，被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障參保人數(shù)570人。

　　2、基金征繳情況。20xx年12月31日止，共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險收入2648萬元，工傷保險收入82.69萬元，生育保險收入29.24萬元，農(nóng)村養(yǎng)老保險收入27萬元，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障收入1979.92萬元。

　　3、基金支出情況。20xx年12月31日止，養(yǎng)老保險支出2983萬元。工傷保險支出64.3萬元，生育保險支出.53萬元，農(nóng)村養(yǎng)老保險（老農(nóng)保）.29萬元，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障支出38.03萬元。

　　通過自查，我局各項社會保險按照各項管理要求，實現(xiàn)了專款專用，在資金環(huán)節(jié)做到了按照程序和政策規(guī)范發(fā)放，沒有虛報、冒領、套取以及貪污、侵占等違法違紀現(xiàn)象，在政策執(zhí)行上，做到了規(guī)范嚴格、沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定執(zhí)行政策情況，在監(jiān)管環(huán)節(jié)上，做到了職責明確，監(jiān)督檢查到位，確保了資金安全規(guī)范運行。

　　三、主要做法

　　（一）成立基金安全管理工作領導小組

　　我局高度重視基金安全管理工作，把此項工作作為首要任務來抓，成立了以人力資源和社會保障局局長李雪峰為組長，社會保險局局長李進紅為副組長，社會保險局工作人員為成員的領導小組，明確工作職責，進一步加強對基金安全工作的組織和領導，確保此項工作的順利進行。

　　（二）基金收支結(jié)算情況

　　我局嚴格按照《關于開展社會保險基金安全專項檢查的通知（人社險中心函20xx）71號）文件精神要求，基金收支結(jié)算一律采用轉(zhuǎn)帳支票，從根源上杜絕了貪污和挪用社會保險基金。同時還制定了社保中心規(guī)章制度和人員崗位職責制及基金內(nèi)控制度，相互監(jiān)督，相互制約。進一步加強社會保險基金管理，確保基金完整安全。

　　（三）銀行帳戶管理情況

　　1、我縣養(yǎng)老、工傷、生育、農(nóng)保基金帳戶均開設兩帳戶，即社會保險基金收入戶（財政專戶）和支出戶。嚴格實行收支“兩條線”管理。

　　2、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金還未納入財政專儲，資金收支共用一個帳戶，達不到收支“兩條線”的要求。

　　（四）對賬制度和執(zhí)行情況

　　嚴格按照《社會保險基金會計制度》規(guī)定，每月和銀行、地稅以及財政對賬一次，完善“四方對帳”制度，確保了賬賬相符，賬實相符。

　　（五）優(yōu)化經(jīng)辦管理

　　計算機業(yè)務系統(tǒng)設有密碼和設置操作權限，做到了計算機處理業(yè)務的'痕跡具有可復核性和可追溯性，進一步進行了業(yè)務操作過程的有效管理和分析。同時設立了財務系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離，有效防止財務數(shù)據(jù)外泄，確保數(shù)據(jù)安全。

　　（六）業(yè)務流程情況

　　嚴格執(zhí)行業(yè)務初審及復核制度，切實做到現(xiàn)金、支票保管與賬務處理相分離，資金收支的審批與具體業(yè)務辦理相分離，資金收入或待遇支付與審查相分離，信息數(shù)據(jù)處理與業(yè)務辦理及會計處理相分離。

　　（七）廉政教育

　　我縣高度重視對工作人員的法律法規(guī)和黨風黨紀廉政教育，把法制和廉政教育作為日常工作與其他業(yè)務工作一起研究部署，一并抓好檢查落實。把法制和廉政教育制度化和正常化，并將其納入經(jīng)辦機構、人員培訓工作中，重點做好關鍵崗位人員的教育工作。20xx年邀請縣紀律廉政辦主任到我局進行現(xiàn)警示教育，做到警鐘長鳴。

　　四、存在的問題

　　通過自查，我局能嚴格執(zhí)行基金內(nèi)控制度，在社會保險使用和管理中不存在貪污、擠占和挪作他用的現(xiàn)象。確保了我縣社會保險基金安全完整。但還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)為：

　　一是人員嚴重不足，一人多崗的情況突出，對基金安全存在一定隱患；

　　二是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金還未納入財政專儲，出現(xiàn)該資金收支只能共用一個帳戶，達不到收支“兩條線”的要求；

　　三是辦公設備老化，阻礙了各項工作的正常開展。

　　五、整改措施及下一步工作打算

　　整改措施：一是積極與財政部門協(xié)調(diào)，從20xx年4月起將被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金納入財政專儲，由財政部門統(tǒng)一管理。

　　下一步工作打算：

　　（一）繼續(xù)加強社會保險基金的監(jiān)管力度。

　　一是進一步完善各項規(guī)章制度，在下一步工作中，我們將不折不扣的執(zhí)行國家及省市有關政策規(guī)定，加強內(nèi)部控制度建設，健全規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務流程，做到以制度管人管錢管事。

　　二是創(chuàng)新基金監(jiān)管手段。在管理中規(guī)范，在實踐中摸索，逐步摸索出適合我們基金管理的好經(jīng)驗好做法。

　　三是加強社會保險經(jīng)辦能力建設，切實加強領導，統(tǒng)籌安排，精心組織，不斷提高社會保險經(jīng)辦能力。

　　（二）加強思想教育，增加工作人員遵紀守法廉潔自律的意識。我們將采取靈活多樣的形式，經(jīng)常開展基金管理政策和法紀法規(guī)教育，主動與防止職務犯罪部門搞好現(xiàn)場警示教育，以增強管理、監(jiān)督、經(jīng)辦人員的政策法規(guī)意識和拒腐防變的能力，自覺抵御各種不良誘惑。

　　社會保險基金管理工作事關群眾切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定意義深遠，責任重大。今后我們將進一步加強領導，完善制度，嚴格監(jiān)管確保基金安全規(guī)范運行。

企業(yè)社保繳納自查報告范文 篇4

　　為切實加強醫(yī)療保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制體系建設，維護醫(yī)療保險基金安全，根據(jù)部、省的相關文件精神和統(tǒng)一部署，我市市本級及所屬縣醫(yī)保經(jīng)辦機構于20xx年6月至20xx年9月對本部門、本單位醫(yī)保經(jīng)辦機構內(nèi)控制制度建設進行了認真檢查評估，積極查找問題，梳理經(jīng)辦風險。為此專門成立了檢查評估小組，領導并具體組織實施本次檢查評估工作。整個檢查評估分為自查自糾和檢查評估整改兩個階段。評估內(nèi)容主要包括經(jīng)辦機構組織機構控制、業(yè)務運行控制、基金財務控制、信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督等五個方面。現(xiàn)將檢查評估情況報告如下：

　　一、基本情況

　　（一）組織機構控制

　　一是建立主任負責，副主任分管協(xié)作的管理制度。市醫(yī)保中心在市委市政府有關部門的領導下，在市社會和勞動保障局的指導下，獨立自主的開展醫(yī)療保險工作。中心設中心主任一名，全面負責醫(yī)保中心工作，協(xié)調(diào)解決各副主任間工作中遇到的問題，謀劃醫(yī)保中心全局工作，開拓進取、與時俱進、科學發(fā)展。中心設有三名副主任和辦公室等七個業(yè)務科室。中心決策機構為中心主任辦公會議，由中心主任主持、三名副主任參與決策。

　　二是建立了業(yè)務各個環(huán)節(jié)互相監(jiān)督制約制度。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構各個業(yè)務科室之間的內(nèi)部控制職責明確、業(yè)務信息傳遞、反饋、監(jiān)控流程規(guī)范。各項待遇支付時，首先由業(yè)務科室審核、再經(jīng)分管領導復核、最后經(jīng)主要領導簽字。真正做到了各個環(huán)節(jié)互相監(jiān)督制約。

　　三是強化業(yè)務、優(yōu)化了崗位設置。市醫(yī)保中心設立辦公室、財務科、醫(yī)療科、征集科、結(jié)算科、特殊病科、計算機室等七個業(yè)務科室。

　　辦公室：協(xié)助領導組織，行政管理工作；負責中心后勤工作。 財務科：負責醫(yī)療保險基金管理及中心內(nèi)部的財務管理工作。 征集科：負責醫(yī)療保險參保登記及繳費基數(shù)審核,參保人員信息變更審批,醫(yī)保IC卡發(fā)放、掛失等工作。

　　醫(yī)療科：負責參保人員門診、住院費用的審核，對定點醫(yī)院（藥店）監(jiān)督檢查，對其報告分析等工作。

　　結(jié)算科：負責醫(yī)保中心與定點醫(yī)院（藥店）的費用結(jié)算；個人醫(yī)療費用的報銷；醫(yī)療費用的統(tǒng)計、分析等工作。

　　特殊病科：負責《慢性病就診卡》的發(fā)放及慢性病就醫(yī)管理，三種特殊慢性病的門診補助的確認等工作。

　　計算機室：負責醫(yī)療保險計算機系統(tǒng)的維護和管理及軟件開發(fā)、完善工作。

　　各業(yè)務科室分工協(xié)作，各有專攻，合理設置的內(nèi)設科室組織架構進一步明確了各科室間的業(yè)務信息傳遞、反饋、監(jiān)控流程，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革過程中起到重要作用。

　　（二）業(yè)務運行控制

　　1、依法操作 有章可循

　　我市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構嚴格規(guī)范行為，依據(jù)國家社會保險有關法規(guī)和政策并結(jié)合本地區(qū)實際制定業(yè)務操作管理辦法和工作制度，確保各項措施有法可依、有章可循。

　　我市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展，不斷提高醫(yī)療保險待遇。根據(jù)淮勞障?20xx?50號文件精神，職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額為5萬元，大額醫(yī)療救助基金最高支付限額為20萬元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險基金支付限額，少年兒童、在校學生為10萬元，其他參保居民為6萬元。

　　2、完善服務 方便保民

　　醫(yī)療保險經(jīng)辦機構緊緊圍繞服務下功夫，改進就醫(yī)、報銷模式，方便參保人就醫(yī)、報銷。參保人持IC卡、證歷、復式處方到本市內(nèi)定點醫(yī)院（藥店）就診或購藥。因病情需要急診的，可就近醫(yī)院治療，后轉(zhuǎn)至定點醫(yī)院治療。長期在外的，可辦理異地就醫(yī)手續(xù)在異地就醫(yī)。

　　在本市定點醫(yī)院就診的患者，直接在醫(yī)院結(jié)算；已按規(guī)定辦理異地居住手續(xù)的或急診的患者，治療結(jié)束后，可持醫(yī)保卡、住院發(fā)票、病歷復印件等相關材料到醫(yī)保中心報銷。

　　3、嚴格流程 獨立操作

　　醫(yī)療保險經(jīng)辦機構對各業(yè)務環(huán)節(jié)的經(jīng)辦范圍、程序、要求和辦理時限等方面進行明確規(guī)定。各業(yè)務科室的操作流程既要各司其職、獨立操作，又能相互銜接、相互制約，操作人員嚴格按照規(guī)定的操作流程在其職權范圍內(nèi)開展工作。同時明確各項業(yè)務審核、復核和審批要求，明確規(guī)定審核的相關報表、憑證等的真實、完整和有效。

　　6、政務透明 開門納諫

　　建立政務公開制度，設立政務公開欄，對社會保險政策、業(yè)務流程、經(jīng)辦人、辦理時限和內(nèi)容等方面做到公開透明。同時每周做客淮北市廣播電臺的行風熱線欄目，接受聽眾咨詢、建議。在收費項目上，我市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構根據(jù)省財政廳、省物價局文件精神，制定職工醫(yī)療社會保險收費項目。并制作“職工醫(yī)療社會保險收費公示欄”在醫(yī)保服務大廳、電子觸摸屏公示。

　　7、檔案管理 嚴格規(guī)范

　　建立業(yè)務檔案資料保管制度，明確業(yè)務經(jīng)辦過程中涉及的相關資料的留存、歸檔、立卷和保管。

　　（三）基金財務控制

　　1、建立財務會計等管理制度。我市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構按照國家的法律、法規(guī)、政策和社會保險基金財務會計制度，同時結(jié)合本地實際，建立起一套合理的財務會計等管理制度；

　　2、統(tǒng)籌基金與個人賬戶基金分別獨立核算，運用合理的會計方法對發(fā)生的業(yè)務進行賬務處理；

　　3、建立分工明確的崗位責任制。設立會計負責人（主管）、記賬、出納等崗位。會計人員輪崗或調(diào)離時，履行交接手續(xù)。財務印鑒、票據(jù)、空白憑證實行專人分別保管；

　　4、財務收支審批實行分級授權，杜絕未經(jīng)授權越崗代辦；

　　5、堅持不相容崗位相互分離。貨幣、有價證券的保管與賬務處理分離，空白憑證的保管與使用分離，資金收支的審批與具體業(yè)務辦理分離，會計處理與業(yè)務經(jīng)辦、信息數(shù)據(jù)處理分離；

　　6、財務與業(yè)務進行定期核對，并做到賬證、賬賬、賬表、賬實相符。

企業(yè)社保繳納自查報告范文 篇5

　　一年來，我股室社會保險稽核工作在局領導的正確領導下，在市稽核科的具體指導下，按照年初制定目標，結(jié)合我局實際，認真履行稽核職能，積極面對工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，在大家的努力下，稽核工作取得了一定成效。現(xiàn)將本年度稽核工作總結(jié)如下：

　　一、企事業(yè)單位社會保險基數(shù)申報審核情況

　　在基數(shù)核定工作中，我們以書面稽核為手段，以實地稽核數(shù)據(jù)為依據(jù)，對全縣所有申報繳納社會保險費的單位逐一進行了繳費基數(shù)核定。為確保繳費基數(shù)核定工作的真實、準確，我們對每個單位上報的資料都與實際稽核的數(shù)據(jù)資料進行核對，對申報繳費基數(shù)與實地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求申報單位認真查找原因。確因職工離職、退休、在外地參保、不符合參保條件等原因，造成職工人數(shù)和年度工資與實地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求提供解除勞動關系證明、在外地參保證明、身份證等資料。通過這些措施，有效的減少了企業(yè)少報漏繳，保證了社會保險基金應收盡收。本年度共受理申報養(yǎng)老繳費基數(shù)單位192戶，核定養(yǎng)老保險繳費人數(shù)19368人；受理申報工傷繳費基數(shù)單位155戶，核定工傷保險繳費人數(shù)11469人。

　　二、進一步加強內(nèi)部控制與監(jiān)督 我局建立健全了相關工作制度，在加強制度建設控制的同時，狠抓了業(yè)務經(jīng)辦控制，各業(yè)務崗位嚴格劃分了工作權限，按照規(guī)定的工作程序和業(yè)務規(guī)程辦理相關業(yè)務，看似分散和獨立的表面下，其實已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格。經(jīng)過充分的前期準備，我局于20__年10正式上線運行了全區(qū)統(tǒng)一的社會保險信息管理系統(tǒng)。在系統(tǒng)上進行參保人的信息管理和參保單位的信息管理，同時在系統(tǒng)上操作保險費用的核定和征集、保險到賬和實收劃賬、保險待遇計算及發(fā)放等業(yè)務，使我局各項保險業(yè)務的操作簡便化、規(guī)范化、程序化。系統(tǒng)上線操作對于我局的內(nèi)部控制和監(jiān)督有一定的促進和推動作用，杜絕了許多的人為化操作，可實時掌握全縣參保人員情況、基金收支情況，確保基金安全運行。

　　三、對參保單位欠費的清理情況

　　我局對系統(tǒng)上線操作之前的所有單位的社會保險欠費情況進行了全面、仔細的統(tǒng)計與核實，并對欠費企業(yè)送達了社會保險費催繳通知書，規(guī)定其在限期前如數(shù)補繳完畢，逾期由勞動保障行政部門按《社會保險法》的相關規(guī)定，責令加收滯納金和進行處罰。經(jīng)過一段時間的催繳工作，清欠效果顯著，幾個欠費大戶都按照規(guī)定補繳了全部和大部分社會保險費。比如天一礦業(yè)、冷山糖廠、富邦銅業(yè)、公路段、自來水公司等。

　　四、稽核工作中存在的問題

　　（一）許多用人單位繳納社會保險費的意識增強，繳費行為進一步規(guī)范。但是同時也發(fā)現(xiàn)用人單位逃避繳費義務的手段也有所提高，一些問題突出。

　　（二）系統(tǒng)上線操作之后，各股室之間缺乏進一步的溝通和協(xié)調(diào)，有些業(yè)務責任不是很明確，有些業(yè)務重復操作。當然，我局剛剛上線運行系統(tǒng)，正處于熟悉和摸索的階段，出現(xiàn)這樣那樣的問題在所難免，隨著對系統(tǒng)軟件操作熟練之后，各種問題都會迎刃而解。

企業(yè)社保繳納自查報告范文 篇6

　　根據(jù)市局關于開展全省人社系統(tǒng)窗口單位工作作風專項檢查活動安排，我所按照具體要求進行了一一排查，自查情況如下：

　　一、無違反操作規(guī)程擅自處理業(yè)務情況

　　二、無超越職責權限辦理業(yè)務情況

　　三、無對服務對象區(qū)別對待，講私情，謀私利情況

　　四、無徇私枉法，偏袒一方當事人情況

　　五、無隱瞞證據(jù)或者變造證據(jù)情況