醫(yī)療質(zhì)量自查報(bào)告及整改措施（精選3篇）

醫(yī)療質(zhì)量自查報(bào)告及整改措施 篇1

　　根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量安全整頓活動(dòng)的要求，我院對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部門進(jìn)行了全面的檢查。現(xiàn)就自查結(jié)果及整改意見、措施和具體整改責(zé)任落實(shí)匯報(bào)如下：

　　一、我院醫(yī)療質(zhì)量、安全管理基本情況回顧：

　　（一）我院有健全的安全管理體系，職責(zé)明確，責(zé)任到人。我們制定了醫(yī)療質(zhì)量及安全管理方案與考核標(biāo)準(zhǔn)，健全完善了各項(xiàng)醫(yī)療管理制度職責(zé)。醫(yī)療質(zhì)量管理按照管理方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，定期深入科室進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促核心制度的落實(shí)，檢查結(jié)果以質(zhì)量分的形式與醫(yī)院績(jī)效考核方案掛鉤，有效地促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進(jìn)。

　　（二）加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí)不斷提高。

　　我們通過安全大會(huì)的形式，對(duì)全員進(jìn)行質(zhì)量安全教育，并與各科室有關(guān)人員簽定安全責(zé)任書。加強(qiáng)了法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核。舉辦了“醫(yī)療質(zhì)量安全”等培訓(xùn)。安全檢查檢查結(jié)束后，院質(zhì)量控制科召開會(huì)議，認(rèn)真研究分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和糾紛隱患，找出核心問題和整改措施，然后召開科長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干會(huì)議進(jìn)行質(zhì)量講評(píng)，有效促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的提高。

　　加強(qiáng)三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)與考核，按照年初三基培訓(xùn)考核計(jì)劃，各科室每季度必須考核一次，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每半年必須舉辦一次全院性的三基考核，參考率、合格率務(wù)必達(dá)95%以上。

　　（三）健全了防范醫(yī)療事故糾紛、防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的預(yù)案，建立了醫(yī)療糾紛防范和處理機(jī)制。

　　（四）護(hù)理管理方面

　　（1）護(hù)理管理組織

　　能夠嚴(yán)格按照《護(hù)士條例》規(guī)定實(shí)施護(hù)理管理工作，組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《護(hù)士條例》，確保做到知法、守法、依法執(zhí)業(yè)。

　　（2）護(hù)理人力資源管理

　　每年制定護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃，包括三基學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)講座、護(hù)理查房等。按計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行完成。

　　（3）臨床護(hù)理管理

　　樹立人性化服務(wù)理念，確保將患者知情同意落到實(shí)處。對(duì)圍手術(shù)期患者實(shí)施術(shù)前訪視和術(shù)后回訪，設(shè)計(jì)了規(guī)范的計(jì)劃。各科室高度重視健康教育工作，制定了健康教育內(nèi)容。

　　（五）、醫(yī)院感染管理

　　（1）建立健全了醫(yī)院感染管理組織

　　根據(jù)國家《醫(yī)院感染管理辦法》，我院建立和完善了醫(yī)院感染控制小組。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)擔(dān)任醫(yī)院感染管理辦公室主任，

　　（2）醫(yī)院感染控制管理組織的工作職責(zé)得到了落實(shí)

　　我院根據(jù)實(shí)際情況和任務(wù)要求，每年制定醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，做到組織落實(shí)、責(zé)任到人。每年召開醫(yī)院感染管理會(huì)議，總結(jié)近期醫(yī)院感染管理工作情況，解決日常工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問題，布置下一時(shí)期的工作重點(diǎn)。

　　（3）加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)院感染控制和消毒隔離意識(shí)

　　（4）認(rèn)真開展了醫(yī)院感染控制與消毒隔離監(jiān)測(cè)工作，降低了醫(yī)院感染率，從未發(fā)生醫(yī)院感染爆發(fā)流行現(xiàn)象。加強(qiáng)了一次性使用用品的管理。各科室嚴(yán)格執(zhí)行“一次性使用無菌醫(yī)療用品管理辦法”，一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品由設(shè)備科統(tǒng)一購進(jìn)、儲(chǔ)存和發(fā)放，“三證”齊全。各科室按需領(lǐng)取，做到先領(lǐng)先用，有效期內(nèi)使用。一次性使用用品用后，由專人集中回收，禁止重復(fù)使用和回流市場(chǎng)。

　　二、存在問題：

　　（一）某些醫(yī)療管理制度還有落實(shí)不夠的地方。

　　個(gè)別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識(shí)不夠高，對(duì)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度等核心制度有時(shí)不能很好的落實(shí)，病例討論還有應(yīng)付的情況。患者病情評(píng)估制度不健全，對(duì)手術(shù)病人的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中，還沒建立起書面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。

　　（二）抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象。

　　個(gè)別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素；外科圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理，抗生素應(yīng)用檔次過高，時(shí)間過長(zhǎng)。

　　（三）住院病歷書寫中還存在不少問題。

　　1、病程記錄中對(duì)修改的醫(yī)囑、陽性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析，查房?jī)?nèi)容分析少，有的象記流水帳。

　　2、存在知情同意書漏簽字、自費(fèi)用藥未簽知情同意書。

　　三、整改措施：

　　（一）進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全教育，提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識(shí)。

　　醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識(shí)而輕視質(zhì)量管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，質(zhì)量管理知識(shí)缺乏，質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，這樣就不能自覺地、主動(dòng)地將質(zhì)量要求應(yīng)用與日常醫(yī)療工作中，就很難保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。質(zhì)量管理是一門學(xué)科，要想提高醫(yī)療質(zhì)量，不但要學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論、醫(yī)療技術(shù)，還要學(xué)習(xí)質(zhì)量管理的基本知識(shí)，不斷更新質(zhì)量管理理念，適應(yīng)社會(huì)的需求。只有使醫(yī)務(wù)人員樹立起正確的質(zhì)量管理意識(shí)，掌握質(zhì)量管理方法，才能變被動(dòng)的質(zhì)量控制為主動(dòng)的自我質(zhì)量控制。因此，培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識(shí)，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)工作之一。首先要加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、各級(jí)人員職責(zé)的培訓(xùn)。我院花大力氣進(jìn)行了制度建設(shè)，匯編了各種法律法規(guī)、制度及各級(jí)人員職責(zé)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)院工作人員崗位職責(zé)》、《醫(yī)院常用法律法規(guī)選編》、《醫(yī)療質(zhì)量與安全管理手冊(cè)》，醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、核心制度、人員職責(zé)，20xx年3月份組織一次全員醫(yī)技、法規(guī)、制度、職責(zé)等有關(guān)知識(shí)的考核，成績(jī)記入個(gè)人檔案。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量管理基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)與防范意識(shí)。

　　（二）加大監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實(shí)。

　　1、醫(yī)務(wù)科要進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量查房和運(yùn)行病歷檢查工作，這項(xiàng)工作對(duì)于提高醫(yī)療質(zhì)量是很好的措施，但是要注重實(shí)效，不能流于形式，對(duì)查到的問題除了當(dāng)面講解以外，對(duì)屢犯的一定要通過經(jīng)濟(jì)處罰，給予懲戒。

　　2、要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核，要不斷完善考核辦法，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，注重考核的實(shí)效，不能流于形式。科室負(fù)責(zé)人要重視三基訓(xùn)練，要經(jīng)常對(duì)醫(yī)務(wù)人員講三基學(xué)習(xí)的重要性，這對(duì)提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平至關(guān)重要。

　　3、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理。

　　要進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn)，以制定獎(jiǎng)懲辦法，保證住院病歷的及時(shí)歸檔和安全流轉(zhuǎn)。

　　4、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控。

　　要進(jìn)一步在醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)、消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測(cè)等工作上下大功夫，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)院感染管理制度，要將工作做細(xì)，不能應(yīng)付。要進(jìn)一步加大醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳力度，讓每個(gè)醫(yī)務(wù)人員都要認(rèn)識(shí)到醫(yī)院感染控制的重要性，自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù)，做好個(gè)人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責(zé)，配合院感辦積極開展工作，杜絕醫(yī)院感染事件的漏報(bào)。

　　5、進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物的使用管理。

　　根據(jù)衛(wèi)生部《進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神，制定我院具體實(shí)施辦法及獎(jiǎng)懲制度，注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況。要進(jìn)一步落實(shí)抗菌藥物分級(jí)管理制度，在門診工作站設(shè)置處方權(quán)限，保證制度的落實(shí)。提高細(xì)菌培養(yǎng)、藥敏試驗(yàn)率，保證合理使用抗。

　　（三）進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育，切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。

　　1、根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》的要求，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德教育。讓醫(yī)務(wù)人員明確：“醫(yī)家首在立品”，醫(yī)德是醫(yī)務(wù)人員從業(yè)的行為規(guī)范和自律操守。要樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎，不驕不傲的工作作風(fēng)，立志做一個(gè)醫(yī)德高尚，受人尊敬的醫(yī)務(wù)人員。每位醫(yī)師都要熟記《醫(yī)師嚴(yán)格自律與誠信服務(wù)公約的`內(nèi)容》，要真正樹立起“以人為本”、“以病人為中心”的理念，要真正做到將病人當(dāng)成自己的親人，不謀私利。

　　2、院辦已制定獎(jiǎng)懲措施，保證醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院執(zhí)業(yè)時(shí)要有好的服務(wù)態(tài)度。態(tài)度決定一切，只有端正態(tài)度，才能認(rèn)準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)。要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)記我們是為了治病救人，病人的利益高于一切。決不允許在診療工作中找任何借口對(duì)病人采取冷漠、推諉、粗暴等不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。無論什么時(shí)候，什么場(chǎng)合，不管什么情況下，發(fā)生什么事情，都不要帶不良情緒與病人打交道。要善于調(diào)節(jié)自我，始終保持良好精神狀態(tài)上崗，把自己陽光的一面充分地展現(xiàn)給患者。

　　（四）滿足患者心理需要，密切醫(yī)患關(guān)系，減少糾紛發(fā)生，營(yíng)造和諧就診環(huán)境。

　　患者在醫(yī)院內(nèi)的心理是十分復(fù)雜的，他們需要被關(guān)懷，被尊重，被接納，需要了解他的診斷、治療信息，需要安全感并渴望早日康復(fù)，同時(shí)他們還會(huì)有對(duì)今后家庭、工作等社會(huì)問題的種種憂慮。這些都需要醫(yī)護(hù)人員很好地了解，予以解決或滿足。首先，醫(yī)護(hù)人員在接診時(shí)必須著裝整齊、態(tài)度和藹、精力充沛，主動(dòng)向患者介紹自己是其分管的醫(yī)生或護(hù)士，使患者得到一個(gè)良好的印象，對(duì)醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生信任感和有所依托感，使患者情緒穩(wěn)定，家屬滿意放心，在診治過程中才能主動(dòng)配合，建立起主動(dòng)合作型的醫(yī)患關(guān)系。患者和家屬在治療過程中，可能會(huì)迫切地要求醫(yī)護(hù)人員及時(shí)為他們傳達(dá)診斷治療信息，這也是患者和家屬的權(quán)利。所以醫(yī)護(hù)人員必須及時(shí)和他們溝通，征求他們的意見，使患者及家屬能主動(dòng)配合，達(dá)到預(yù)期的目的。如果不能和患者及家屬經(jīng)常交流病情和治療計(jì)劃，對(duì)他們需要了解的不能滿足，也會(huì)造成誤解甚至引起醫(yī)療糾紛。

醫(yī)療質(zhì)量自查報(bào)告及整改措施 篇2

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府21條措施和州委州政府17條措施，我局按照《海北州政府辦公室關(guān)于對(duì)周政府系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行督查的通》（第20號(hào)）文件要求，結(jié)合本局工作實(shí)際認(rèn)真開展工作，現(xiàn)將我局自查報(bào)告如下：

　　一、工作開展及執(zhí)行情況

　　一是統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任。為了強(qiáng)化中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省州相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，州安監(jiān)局將中央的“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府21條措施和州委州政府17條措施印發(fā)至每位黨員部，作為局黨組中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，多次組織全體黨員進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，每季度安排不少于10天，調(diào)研主要著眼于掌握基層真實(shí)情況。結(jié)合安監(jiān)工作的職責(zé)，先后就貫徹落實(shí)《青海省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》及“十三五”規(guī)劃編制、依法行政等若干問題進(jìn)行了研究問題，解決困難，指導(dǎo)工作。針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題，研究提出相關(guān)意見，建議和整改措施，并將調(diào)研的成果運(yùn)用于指導(dǎo)安監(jiān)的實(shí)踐工作。要求所有黨員干部要清醒地認(rèn)識(shí)到工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變對(duì)黨風(fēng)、政風(fēng)轉(zhuǎn)變起著重要作用，是密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵所在，對(duì)鞏固黨的執(zhí)政地位具有重要意義。

　　我局把學(xué)習(xí)《規(guī)定》與學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)結(jié)合起來，與當(dāng)前反腐倡廉工作結(jié)合起來，與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與做好安全監(jiān)管工作實(shí)際結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員干部職工自我約束能力，增強(qiáng)遵守廉潔自律和厲行節(jié)約規(guī)定的自覺性和主動(dòng)性。

　　二是加強(qiáng)督查，嚴(yán)明紀(jì)律。

　　為確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，真正做到以身作則，使中央八條及廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，我局強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格上班工作紀(jì)律。針對(duì)調(diào)查研究、會(huì)務(wù)接待、文件簡(jiǎn)報(bào)、宣傳報(bào)道、廉潔從業(yè)等相關(guān)制度規(guī)定及其執(zhí)行情況認(rèn)真開展自查自糾，先后重新修訂了《州安監(jiān)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度》《海北州安監(jiān)局政治學(xué)習(xí)制度》等13項(xiàng)制度，新制定《海北州安全生產(chǎn)約談制度》、《海北州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度》等六項(xiàng)制度，并將貫徹落實(shí)情況納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的內(nèi)容，嚴(yán)格實(shí)行考核問責(zé)。通過自查和整改主要自查自糾了以下四個(gè)方面的問題：

　　一）是針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的個(gè)別同志未嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)，特別是電話請(qǐng)假和假期結(jié)束后不補(bǔ)辦請(qǐng)銷假手續(xù)的問題，及時(shí)補(bǔ)充了每月進(jìn)行一次考勤紀(jì)律檢查和對(duì)請(qǐng)假手續(xù)不完備者的懲戒措施。

　　二）是針對(duì)節(jié)假日和周六周日值班安排不合理的問題，采取了統(tǒng)計(jì)全年的所有節(jié)假日天數(shù)，平均出每個(gè)人一年的值班天數(shù)，并按照一定順序一次性安排出全年所有的值班表，并在值班表中注明值班要求的措施。

　　三）是針對(duì)財(cái)務(wù)人員沒有認(rèn)真開展每月財(cái)務(wù)分析，財(cái)務(wù)開支計(jì)劃不周密，報(bào)告不及時(shí)的問題。責(zé)成專人負(fù)責(zé)，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行梳理，提出補(bǔ)充完善的具體意見。四是互補(bǔ)工作流于形式，有些人員請(qǐng)假后時(shí)，不祥細(xì)交待工作，承接工作人員得過且過，不認(rèn)真負(fù)責(zé)，交接兩個(gè)方面銜接不暢，以至延誤工作的問題，在機(jī)關(guān)管理制度中專門增加了有關(guān)工作互補(bǔ)方面的要求，并提出了具體責(zé)任追究意見。

　　二、取得的成效和主要經(jīng)驗(yàn)

　　一是自中央“八項(xiàng)規(guī)定”等文件下發(fā)后，我局認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、州規(guī)定，“三公”經(jīng)費(fèi)明顯減少，干部作風(fēng)大有改進(jìn)。

　　二是我局沒有出現(xiàn)用公款搞相互走訪、送禮、宴請(qǐng)等拜年活動(dòng)；

　　三是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，沒有借元旦和春節(jié)之機(jī)突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物；

　　四是嚴(yán)格執(zhí)行公車管理制度，禁止公車私用。20xx年上半年來用公款接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門只有5次，都屬于正常公務(wù)接待，并且未超出接待標(biāo)準(zhǔn)；“八項(xiàng)規(guī)定”下發(fā)以來，我局規(guī)定凡下基層檢查調(diào)研工作，一律在檢查調(diào)研單位食堂就餐并按每餐25元標(biāo)準(zhǔn)繳納餐費(fèi)。

　　機(jī)關(guān)干部職工嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，自覺參加學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)上班時(shí)間玩游戲、干與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象。20xx年州委作風(fēng)建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)第四督查組到我局對(duì)作風(fēng)建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了督查，提出了四項(xiàng)存在的問題，對(duì)此，我局立即組織了整改：一是針對(duì)“文件收發(fā)不規(guī)范和會(huì)議記錄不完整的問題，組織召開了辦公室文秘工作整頓會(huì)議，對(duì)會(huì)議記錄、印鑒管理、檔案管理、收發(fā)管理等進(jìn)行了全面梳理，共查找到了不規(guī)范、不嚴(yán)格、不合理的自類問題7項(xiàng)，并一一制定了整改措施，明確了整改工作的具體責(zé)任人和整改時(shí)間，各項(xiàng)整改措施經(jīng)分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)查已完成。

　　二是針對(duì)派車單管理不嚴(yán)和各項(xiàng)制度過時(shí)的問題，對(duì)所有機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了清理了修訂，并于1月25日提交局務(wù)會(huì)議進(jìn)行了討論，當(dāng)日局黨組會(huì)議審議通過，印發(fā)實(shí)施。這次共修訂了考勤制度、會(huì)議制度、車輛管理制度等24項(xiàng)制度。為保證制度的貫徹落實(shí)，于1月26日組織了制度學(xué)習(xí)會(huì)，并將制度編印成冊(cè)發(fā)放到各科室，以便日常學(xué)習(xí)和對(duì)照檢查。

　　三是針對(duì)個(gè)別憑據(jù)票證清單不齊全的問題，組織財(cái)務(wù)人員對(duì)20xx至20xx年兩年所有帳目、票證進(jìn)行了清查。通過集中3天時(shí)間的檢查共發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、不完整帳目、票證8處，并指定專人進(jìn)行補(bǔ)充完善，經(jīng)分管財(cái)物、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人復(fù)查，所有發(fā)現(xiàn)的問題已全部整改完成。與此同時(shí)，分析查找了存在上述問題的原因，分別對(duì)財(cái)務(wù)人員及其他相關(guān)人員重申了制度要求，學(xué)習(xí)了財(cái)經(jīng)紀(jì)律和本局管理制度，較好地做到了舉一反三，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了工作責(zé)任心。四是組織開展了是否存在不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公不嚴(yán)和其他失職瀆職等五個(gè)方面問題的整治。

　　我局按省安監(jiān)局黨組《關(guān)于深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育專項(xiàng)整治基層安監(jiān)干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》（青安監(jiān)黨【20xx】37號(hào)）精神，將此項(xiàng)工作作為我局黨員組織生活會(huì)的主要內(nèi)容之一，每個(gè)黨員干部要逐一對(duì)照檢查，說明存在的問題，分析原因，明確整改措施。局機(jī)關(guān)黨支部通過談心談話、走訪企業(yè)和縣級(jí)安監(jiān)機(jī)關(guān)等方式了解情況，對(duì)班子的問題向局黨組匯報(bào)，并整改。對(duì)個(gè)人的問題原汁原味地向本人反映，提出意見或建議，督促整改。

　　三、下一步工作措施及建議：

　　1、深入學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度的一致。黨支部、各科室要繼續(xù)學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)的重要意義，帶頭從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，把思想統(tǒng)一到從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求上來。

　　2、嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。要堅(jiān)持以人為本，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實(shí)際問題。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　3、以八項(xiàng)規(guī)定為標(biāo)桿，著力加強(qiáng)廉政能力建設(shè)。在日常工作生活中做到五個(gè)管住：管住自己掌握的權(quán)，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)。

醫(yī)療質(zhì)量自查報(bào)告及整改措施 篇3

　　光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊(duì)在金宇一年來的工作，可以說是成績(jī)多多，受益多多，體會(huì)多多，在這一年中上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下，經(jīng)過全體隊(duì)員的努力，任勞任怨，比較圓滿地完成了公司各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，達(dá)到了無消防安全事故，堅(jiān)決執(zhí)行公司制度和上級(jí)指示消除內(nèi)外安全隱患和不良因素，確保商場(chǎng)正常裝修。總體來說，保安隊(duì)已逐步邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢(shì)良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將我一年來的工作做以總結(jié)，把我的一些想法加以總結(jié)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

　　一年來我在金宇保安部的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們保安部取得了很多的成績(jī)，我也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：

　　（一）、是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。

　　（二）、是得益于工作上的創(chuàng)新。

　　（三）、是得益于全體隊(duì)員的共同努力。

　　我認(rèn)為公司應(yīng)嚴(yán)格督察，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度保安工作的實(shí)際情況，應(yīng)強(qiáng)化以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司應(yīng)實(shí)行三級(jí)查崗制度，不定期不分晝夜抽查商場(chǎng)的保安工作情況。讓各駐點(diǎn)保安人員都能夠自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)保安工作，確保了商場(chǎng)安全。

　　我認(rèn)為維護(hù)商場(chǎng)治安安全，保護(hù)公司和商戶的財(cái)產(chǎn)安全是第一位的，保安隊(duì)?wèi)?yīng)在日常工作中始終堅(jiān)持按照保安區(qū)域值班制度和巡查巡邏制度抓好巡邏檢查工作，每天應(yīng)雷打不動(dòng)對(duì)商場(chǎng)重要設(shè)施和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查，從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手，周密細(xì)致地檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，以確保安全無事故。本著無論商場(chǎng)內(nèi)部發(fā)生什么情況，以公司安全為準(zhǔn)則，確保公司正常運(yùn)行。

　　回顧這一年來的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員比較年輕都剛20出頭，血?dú)夥絼偅�綜合素質(zhì)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

　　過一段時(shí)間商場(chǎng)開業(yè)工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績(jī)上再大提升，在自身形象上大提升；最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓顧客放心。