計財處糾風工作自查報告（通用3篇）

計財處糾風工作自查報告 篇1

　　x院紀檢委：

　　根據x師紀字（20xx）02號文件精神，結合計財處05年糾風工作任務，認真對照考核評估標準，自查情況匯報如下：

　　1、落實責任和履行崗位職責方面。

　　年初按照學院人事制度改革，計財處工作人員積極完成上崗工作，并制定每個人的責任制和崗位職責，確定自已的目標，按照學院05年度工作目標，努力完成工作任務，做到有章可循，按制度辦事，責任到人。

　　2、工作作風方面。

　　在年初根據學院20xx年工作要點制定計財處20xx年的工作計劃，制定了黨風廉政建設責任制等，明確了工作任務和具體要求，履行自己的義務，團結一致，加強財務管理，按照財務計劃，執行財務預算，按月將財務執行情況通報院領導、各部門，讓各部門及時了解財務狀況，做到財務活動公開。在學院各項收費管理中嚴格按照物價部門的規定，規范學費收繳工作，取消了部分亂收費和打車收費項目。徹底杜絕各部門和各院（系）私設“小金庫”現象，從根本上杜絕了腐敗的土壤，維護財經紀律，嚴格把關，不搞部門特殊化，樹立廉政意識，發揮計財處“管家”的作用。

　　3、服務窗口方面。

　　20xx年在先進性教育活動中，計財處全體工作人員認真學習，端正態度，提高服務質量，大力開展優質服務。加強了各部門、各科室之間的團結協作意識，化解各種矛盾，克服自身缺點，改整大家對計財處提出的批評和工作不足之處，認真反思，對照問題逐一加以整改，切實改進我們的工作之風，體現和發揮了我們部門窗口服務職能。在這一年當中沒有發生任何違反財經紀律和各項制度的問題發生，圓滿完成了我們的工作。

　　4、黨風廉政建設方面。

　　根據《伊犁師范學院黨風廉政建設責任制度實施辦法》，重新修訂了計財處廉政建設責任實施細則，依據我們的細則要求，堅持每周一處務例會，及時傳達學院有關文件精神和會議要求，認真組織大家進行形式多樣的黨風廉政制度、法令、法規的學習，按照國家的財經方針、政策、維護財經紀律，為學院的改革、發展和穩定做出我們的努力。

　　計財處

　　20xx年4月3日

計財處糾風工作自查報告 篇2

　　院紀檢委：

　　根據伊師紀字（20xx）02號文件精神，結合計財處XX年糾風工作任務，認真對照考核評估標準，自查情況匯報如下：

　　1、落實責任和履行崗位職責方面。年初按照學院人事制度改革，計財處工作人員積極完成競聘上崗工作，并制定每個人的責任制和崗位職責，確定自已的目標，按照學院XX年度工作目標，努力完成工作任務，做到有章可循，按制度辦事，責任到人。

　　2、工作作風方面。在年初根據學院XX年工作要點制定計財處XX年的工作計劃，制定了黨風廉政建設責任制等，明確了工作任務和具體要求，履行自己的義務，團結一致，加強財務管理，按照財務計劃，執行財務預算，按月將財務執行情況通報院領導、各部門，讓各部門及時了解財務狀況，做到財務活動公開，整改報告《計財處糾風工作自查報告》。在學院各項收費管理中嚴格按照物價部門的規定，規范學費收繳工作，取消了部分亂收費和打車收費項目。徹底杜絕各部門和各院(系)私設“小金庫”現象，從根本上杜絕了腐X的土壤，維護財經紀律，嚴格把關，不搞部門特殊化，樹立廉政意識，發揮計財處“管家”的作用。

　　3、服務窗口方面。XX年在先進性教育活動中，計財處全體工作人員認真學習，端正態度，提高服務質量，大力開展優質服務。加強了各部門、各科室之間的團結協作意識，化解各種矛盾，克服自身缺點，改整大家對計財處提出的批評和工作不足之處，認真反思，對照問題逐一加以整改，切實改進我們的工作之風，體現和發揮了我們部門窗口服務職能。在這一年當中沒有發生任何違反財經紀律和各項制度的問題發生，圓滿完成了我們的工作。

　　4、黨風廉政建設方面。根據《伊犁師范學院黨風廉政建設責任制度實施辦法》，重新修訂了計財處廉政建設責任實施細則，依據我們的細則要求，堅持每周一處務例會，及時傳達學院有關文件精神和會議要求，認真組織大家進行形式多樣的黨風廉政制度、法令、法規的學習，按照國家的財經方針、政策、維護財經紀律，為學院的改革、發展和穩定做出我們的努力。

　　計財處

　　20xx年4月3日

計財處糾風工作自查報告 篇3

　　為了認真做好社會保障服務工作，促進民政事業的發展，切實幫助群眾解決實際困難，按照《關于上報國務院第四次大督查自查報告的通知》的要求，街道從城市最低生活保障、城鄉醫療救助、臨時救助、特困供養等方面，結合街道實際，積極組織全面自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、困難群眾基本保障工作情況

　　（一）城市低保工作有序開展，為確保我街道低保工作規范操作、陽光運行，街道嚴格按照國務院《城市居民最低生活保障條例》和x區實施《城市居民最低生活保障條例》辦法，嚴格執行兩審、三公示制度，全面實行透明管理，陽光辦理。并將監督電話電話向社會公布，自覺接受群眾監督。截止20xx年6月底我街道現有7個社區，3個村，低保戶20xx戶，保障人數5656人，（其中：全額保障人員74戶，保障人數123人、差額保障人員1995戶，保障人數5533人、

　　城鄉醫療救助穩步推進為認真做好城鄉醫療救助、臨時救助工作，街道根據市區有關文件規定，建立和完善操作規程，規范救助行為；堅持本人申請、民主評議、張榜公布、街道審核、民政局審批的程序；搞好跟蹤調查，做好信息反饋，真正使這項工作落到實處，讓困難群眾受益，截至目前實施院前院中救助11人，16500元，大病醫療救助20人，24600元。

　　（三）認真嚴格開展臨時救助工作，按照本人申請與平時工作相結合，對因病、因災等情況造成的臨時困難家庭，經入戶調查、街道集體審批給予臨時救助，截止目前臨時救助8人，4000元，使重大疾病患者，臨時困難人員得到了經濟上的緩解，減輕了家庭負擔，較好地解決了群眾看病難就醫難生活難的問題。

　　（四）城市特困人員供養工作扎實，我街道共有特困供養人員12人，散居12人，我們按照上級部門的要求全面落實供養標準，每人每月586元，按月足額發放。為了使特困供養老人老有所養，老有所醫，將特困供養老人列為重點對象，提供相關的照料和服務，在重大節日社區、街道對他們進行慰問，使特困供養人員生活幸福安康。

　　二、存在的問題

　　1、由于低保實行動態管理，在勞動力流動性非常強的背景下，對個別低保對象的家庭詳細情況了解的.還不夠完整，家庭隱性收入難以完全核實，保障對象難以界定，造成保障對象的錯報、漏報情況。

　　2、對居民宣傳政策的力度還不夠，少數居民對“低保”概念理解不夠。

　　3、城市低保業務實行動態管理，涉及面廣，工作量大，負責業務辦理的社區、街道工作量大，任務繁重，繁重的工作下各別從業人員存在以干代學的情況，業務知識不夠熟練、自身素質有待提升，人員配備有待加強。

　　三、下一步打算

　　1、著眼于提高理論水平和實踐能力，加強對低保政策法規的學習研究，吃透精神，把握實質，堅持學以致用、理論聯系實際，力求實效。切實把上級部門工作要求與社區實際相結合，努力把創先創新創優的時代精神融入到低保日常工作之中，力爭低保工作任務圓滿完成。

　　2、建立困難群眾聯系制度。認真接待每位困難群眾的來信來訪，詳細了解他們的困難狀況、愿望要求等，耐心細致解釋，使困難群眾得到經濟救助和精神慰藉，增強生活的信心。同時，要盡心盡力協調，盡快落實解決。要經常不定期地深入走訪、回訪，努力建立困難救助長效機制，不斷探索扶貧不返貧，幫困不受困的工作措施，要既善于為弱勢群體解燃眉之急，又要善于協調為他們構筑持久保障。

　　3、健全公示制度。要充分發揮我街道宣傳欄、黑板報、報紙、電視、網絡等媒體作用，賦予公眾知情權，把各項惠民好政策及關系到群眾利益的事情公諸于眾，增加辦事透明度，著力打造陽光民政，在群眾中樹立起民政部門的良好形象。