2023依法治教依法治校自查報告(通用3篇)
2023依法治教依法治校自查報告 篇1
一年來,學校始終堅持“以人為本,依法治校,以德育人”的辦學理念,確立“穩定、安全、提高”的工作目標,圍繞黨和國家的教育方針和學校的工作大局,在上級政府和主管部門的領導下,深入開展法制宣傳教育,密切結合學校實際,廣泛開展普法、依法治理工作,積極而又穩妥地推進依法治教的進程,把教育改革和發展的各項工作納入法制軌道,學生思想品德合格率大達100%,法制安全教育率為100%,學校重大事故和違法犯罪率為零。促進了學校教育事業健康、協調的發展,創設了良好的法制校園環境。我們的具體做法是:
一、健全機構,明確職責
為了認真貫徹、執行《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師法》、《義務教育法》等法律、法規,積極維護師生的合法利益,維護學校的穩定和師生的安全,我校建立了“預防為主、標本兼治、突出重點、綜合治理”的工作思路,始終把依法治校,依法執教,依法育人工作作為頭等大事,列入學校的重要工作日程,納入學校整體規劃之中,定期研究、總體部署,努力做到抓嚴、抓實、抓好。通過專題學習、宣傳、討論等活動,幫助領導、教師進一步統一思想、明確職責,按照“主要領導親自抓,分管領導具體抓,任課教師課堂抓”的工作思路,成立了以校長為組長,法制副校長為副組長,其他班子及班主任為成員的普法、執法領導組,以教導處為主體,以班主任為骨干,以團、隊組織為依托的學法、普法工作隊伍,健全了組織機構,明確了各自職責,把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置。實行法制安全工作“一票否決”制度,建立了較為完善的學校法制安全工作組織網絡,形成了層層有人管,事事有人負責的良好局面。
二、建章立制,完善管理
學校一直注重依法建制,逐步建立、完善了學校各種規章制度。為適應課改考核需要,這些制度的建立和不斷完善適應了學校在新形勢下管理的需要,有力地推進法制建設工作,形成了學校優良的校風、教風和學風。
三、加強學習,提高認識
強化法制教育,培養師生法律素質,最根本的途徑是加強全校師生對法律、法規的學習。只有全校師生對法律法規的條文學習到位,才能提高法律意識,認識到法律在現實生活中的重要性。
1、領導在決策中學習,增強依法治校意識
學校領導自覺學習法律法規,自覺強化法律意識、自覺提高依法辦事的積極性與主動性,為搞好學校法制教育工作奠定了良好的基礎,為全校師生依法治校起到了表率作用。
2、教師在交流中學習,增強依法治校意識
教師是依法治校的關鍵執行者,教師的法制意識與法律素質直接影響著學校的法制教育效果。因此,強化教師自覺學習法律法規是非常重要的。我們圍繞《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規,組織全體教師認真學習、反復研討,不斷提高法律意識和法律水平。
3、學生在情境中學習,提高法制意識。
要求各學科教師結合教學內容,有機滲透法制教育。真正把法制教育與日常教學工作、生活實際緊密地聯系起來,使法制教育與各學科教學有機滲透,使法制教育真正落到實處。
⑴、在法制課上創設情境,使學生自然而然接受法制教育,增強法制意識。
⑵、在各科教學中滲透法制教育。在開設專課對學生進行系統法制教育的同時,在語文、數學、英語、社會和思想品德等學科的教學中,老師們根據學科特點,不失時機地滲透法制教育內容,寓法于教。教學過程中關于統計的知識、自然課程中的一些實驗等等內容中都包含著法律知識,利用這些學科知識自然滲透法律法規,引導學生知法、守法、用法都是非常有效的情境創設,會自然提高學生的法律素質。
四、成效顯著,收獲頗豐
由于我校堅持依法治校,把依法治校同教育改革和發展結合起來,不斷探索在社會主義市場經濟體制下學校依法治校工作的新途徑,學校的各項工作,呈現出蓬勃生機,師生法律觀念和和法律意識大大增強,依法治校的水平明顯提高,學生德智體美諸方面生動活潑地得到發展。
1、推動了學校管理水平的提高,學校管理逐步走上制度管理的軌道。堅持“學用結合、普治并舉”的原則,依據國家頒布的有關法律、法令、條例、規則及學校管理各項規章制度依法治校,基本形成了各項工作有章可循,違章必糾的格局,對遵章守紀者加以肯定表彰,對違法違紀者進行批評教育或紀律處分,堅決剎住各種違反法規的現象,真正使學校管理制度化和規范化。
2、增強了廣大師生員工的法律觀念和法律意識,提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。一張白紙可繪最美的圖畫。對小學生進行法制教育,是一項投入最小,產出最大的事業。成功的道路始終在開拓者腳下延伸。我校在各級領導、社會各界的關心支持下,將在教育改革的大潮中,高舉素質旗幟,堅持依法治校,努力使學校成為學生滿意、家長滿意、社會滿意的內涵豐富、特色鮮明的窗口學校。
2023依法治教依法治校自查報告 篇2
我校在市普法辦公室領導小組和上級教育行政部門的正確領導下,嚴格貫徹執行黨和政府在新時期的有關教育的法律、法規、方針、政策,進一步端正辦學指導思想,認真做好依法治校工作,努力創設文明、有序、安全、穩定的育人環境,提高學校的教育教學質量和辦學水平,各方面工作呈現良性循環的發展態勢。多年來,我校黨政領導本著對法的精神的深刻認識,在辦學過程中,始終堅持“依法治校,文明建校,質量立校,科研興校,效能強校”的辦學思路,認真開展學法、護法、守法活動,大力提高師生員工的法制觀念和法律素質。學校成立了以校長為組長、德育副校長主要負責的依法治校領導小組,制訂依法治校實施方案,健全學校依法治校工作機制,聘請法制副校長,以維護廣大學生、教師和學校的合法權益,增強學校領導、教師和廣大學生的法制觀念和依法辦事的能力,提高學校依法決策、民主管理和監督水平,實現學校管理科學化、制度化和規范化,促進學校健康協調可持續發展為依法治校工作的基本目標,保證依法治校工作順利進行,經過不懈的努力,我校已逐步形成了學法、用法、依法辦事的良好風氣,學校依法管理的水平不斷提高。現將自查情況匯報如下:
一、不斷完善制度,提高管理水平
1、建立法治安全領導小組,開展法紀活動
學校安全綜合治理工作是事關師生員工生命安危的大事,關系到廣大青少年的健康成長和人才培養的質量。學校高度重視教職工、青少年學生的法制教育。我校在校長室的統一領導下,分管領導親自抓法制教育,成立了以校長為組長,部門和班主任組成的法治安全領導小組。領導小組每學年都根據學校的具體情況制訂工作計劃,按階段、分重點地抓好依法治校工作,領導小組成員分工明確,密切配合,各司其職,各負其責。機構完善,有明確的議事,辦事制度。
2、建立健全依法安全治校制度
學校先后制訂了《門衛工作制度》、《門衛管理規定》、《安全管理辦法》、《安全教育規定》、《公寓管理制度》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理員管理流程》、《交通安全工作制度》、《關于學生上下課期間安全管理的規定及措施》、《上下樓梯間擁擠踩踏事故應急預案》、《實驗中學學校安全工作應急預案》、《學生宿舍安全應急預案》、《校園突發事件處理預案》等一系列措施保障學校安全,同緊緊圍繞“一切為了學生”的辦學理念要求全體教職員工依法執教、依法管理、依法育人,積極投身到“辦讓人民滿意的教育,創讓人民滿意的學校,做讓人民滿意的教師”活動中來。
3、落實安全檢查,消除安全隱患
我校著重做好校園基礎設施的安全檢查工作,切實消除安全隱患,確保師生的人身安全。根據國務院《轉發教育部關于實施中小學危房改造工程意見的通知》,加強校舍建設和維護管理,對存在安全隱患的地方進行徹底的整改,確保師生人身安全;根據中央《關于進一步加強學校食品衛生安全管理工作的通知》的要求,按A級食堂標準進行整改,依法對學校食堂進行管理和監督,健全并嚴格執行食堂衛生管理制度,抓好學生飲食衛生安全;加強校園治安的管理,先后投入數十萬元安裝了校園監視系統,校園內24小時安排保安與值日教師值班巡邏,確保學校良好的治安環境;加強學校消防和用電管理。定期檢查校舍配備規定的消防設施和器材,更新學生飲水設備設施,及時更換老化電線,確保學校用電用水安全,同時達到節約電、水的目的;保持校內通道和建筑通道暢通無阻,確保在緊急狀況下能夠迅速疏散;利用班會、“校園之聲”、學校集會時間加強對學生進行消防知識教育,增強學生的自防自救能力。
二、重視普法教育,依法管理學校
學校開展形式多樣的法制教育活動,突出法制教育宣傳的經常化和制度化。
1、把好學生進校、在校兩個關口,系統地進行法制宣傳教育,并形成制度
把好新生入學關,增強學生法律意識。每學年新學期開始前,利用新生軍訓,使他們未入校門先學校規。同時,我們還邀請法制副校長等有關法律界人士結合本地案例為學生講授《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》、《道路交通安全法》等法律、法規知識;各種活動的開展,提高了師生的法制觀念,為正常的教育教學秩序提供了保障,學校校風好、學風好,無重大事故及違法犯罪現象。多年來,學校未發生一起違法犯罪、刑事案件,學校先后被上級評為先進集體、平安學校、文明單位等。
2、增強教職員工的法律意識,提高依法治校水平
我校通過教職員工例會、暑假師德教育活動周等形式,組織廣大教職員工認真學習《教育法》、《教師法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《新義務教育法》等,加強對教職員工的法制教育,全校教職員工全部參加學習和考試,受教育面積達100%,從而使廣大教職員工充分認識到增強法制觀念,提升法律素質,提高依法執教意識的必要性和緊迫性,理解依法治教的重要性,懂得在教育教學中依法執教、依法育人。嚴格執行師德標準,在教育教學中決不體罰或變相體罰學生,倡導教職員工尊重學生,關愛學生,體貼學生,努力處理好嚴格要求與關心愛護的關系。
3、規范辦學行為,自覺依法實施辦學活動
學校始終堅持“一手抓教育,一手抓法制”,結合各業務部門工作實際,先后制定和完善了教育教學質量要求,行政管理及其它崗位制度,堅持按照法律法規,按各項制度辦事,規范工作程序,提高法治化管理水平。建立合理的考核制度、突出內部管理、逐級管理、逐級負責的原則,嚴格執行責任追究制度。
(1)建立完善領導體制,充分發揮集體領導作用,實施民主集中制。學校實行校長負責制,凡重大事項均在通過各種渠道征求群眾意見的基礎上,經過校領導班子集體研究,形成決議后執行。
(2)充分發揮民主監督作用。依法成立教育工會和實行教職員工代表大會制度,每學期定期召開教代會;依法建立各種規章制度,層層簽定包括日常管理,師德目標管理,規范收費在內的各項責任書,用制度約束人,激勵人,成就人。實行校務、教務公開制,自覺接受群眾監督;設立家長學校,成立學生家長委員會,建立學校與社區、家長長期聯系制度,積極聽取社區、家長對學校的意見和建議,廣泛爭取社會及家長對學校的監督和支持。
(3)有法必依,有章可循,加強科學管理力度
堅持“依法治校”,依法執行財務制度。切實治理亂收費現象,學校收費嚴格執行物價局制定的收費標準,實行收費公示制度。學校嚴格遵守預算外資金的管理制度,學校財經管理制度,制定并實施切實可行的基建招投標制度和大宗物品采購的申報審批制度,接待審批制度,財產保管制度等。嚴格按照上級財務、物價部門規定范圍、項目、標準收費,并張榜公布,填發收費單據,接受上級部門監督,無亂收費現象。對有限的學校資金進行合理的、有計劃的收支,并向教師公布,增加透明度。沒有私設“小金庫”現象,做到了民主理財,自清自潔。每年財政局、物價局、審計局檢查、審計均為合格。
三、提升法制宣傳,徹悟法的精神
法的宣傳不僅指法制宣傳教育經常化、制度化,更包含讓法的正義、平等、和諧等精神深入全體師生的靈魂深處。
學校努力建設一支法制觀念強、業務水平高的師資隊伍。近年來,學校根據實際,以人為本,依法聘任教師,依法為教職員工提供相應的工作條件;依法保障教職員工工資按時足額發放和相關的福利待遇及教學、科研、進修、培訓等權益,做到每年組織一次教職員工體檢,每年暑假組織部分教職員工外出參觀考察,“三·八”婦女節、“五·四”青年節、教師節等重大節日組織教職員工開展各種有意義的學習法律知識和文體娛樂活動,積極推進法制宣傳活動與全民健身運動的開展,同時,學校積極保障教師通過校內民主管理機制參與學校管理;建立和實行教代會制度,做到學校管理規范運作,獎懲得當,使學校管理實現了規范化、制度化和科學化。同時不斷組織法制講座,幫助教師學法、懂法和用法,恪守工作職責,遵守工作制度,從各方面保障教師權益。
以德施教,把師德教育擺在名師隊伍建設的首要地位。逐步形成了“敬業、協作、嚴謹、求精”的優良教風,教職員工做到熱愛學校,關愛學生,尊重家長,為人師表。目前,我校教師全身心投入本職工作,無人私自到校外兼課,無人從事家教活動,校園內涌現出一大批優秀教師、優秀班主任。
依法維護學生合法權益,堅持“一切為了學生”的辦學理念,依法維護全體學生的受教育權、人身權、財產權和其他合法權益,尊重學生人格,對學生一視同仁,平等相待,全面關懷,不能因成績差而被冷落,也不能因為貧窮落后而被歧視,更不能使任何一個學生因為生活困難而輟學。無體罰或者變相體罰及侮辱、歧視學生的現象;嚴格按照國家規定向學生收取費用,無亂收費現象;建立學生安全和傷害事故的應急處理程序和報告制度。學校多次組織師生員工學習《學生傷害事故處理辦法》及《未成年人保護法》,并制定了相應的配套措施,近年來,學校沒有發生過一起重大學生傷害事故。
四、創建平安校園,穩定和諧發展
學校的安全穩定,事關學校師生生命財產安全,事關學校各項工作是否能夠正常運作,也事關社會的和諧、平安和穩定大局,必須引起高度重視。
在學校安全綜合治理方面,我校始終將綜治工作擺到重要位置,樹立安全第一思想,確保校園平安。學校認真貫徹落實各級黨委政府關于學校安全綜合治理工作的一系列精神,堅持“安全第一,預防為主”的方針,突出安全教育和防范這一重點。積極建立學校安全防范機制,開展法制安全教育,落實各項安全措施。首先要求各班利用升旗、班會向學生傳授交通安全、活動安全、環境安全、自救自護等常識。其次,在學校門衛管理、值班管理、禁止學生騎摩托車上學,嚴禁攜帶刀器,上下樓梯的注意事項等細節方面作了相關規定和落實。進一步提高師生法律素質,使依法執教和遵紀守法成為師生的自覺行為,大力提高依法治校水平,真正做到依法治理,制度管人,保障和促進我校教育工作走上依法規范、依法管理和依法運行的法治軌道,增強依法行政、依法管理、依法治教的觀念,增強了廣大教師教書育人、管理育人、服務育人的自覺性,維護了師生的合法權益,以此促進學校的文化建設和辦學內涵發展,并推動教育質量的進一步提高。
在依法治校的工作中,我們取得了一定的成績,但也有不少的困難與問題:如學校門外小商小販和游動攤點屢禁不止,門口交通擁堵、學生在外寄宿等問題嚴重影響了學生的安全和身心健康。今后,我們將按照上級部門的有關精神,結合學校實際,不斷總結,探索,切實抓好每一項工作,不斷開創“依法治校”工作的新局面。
2023依法治教依法治校自查報告 篇3
一年來,我校堅持依法治校、依法辦學,把依法治校與以德立校并舉,本著“循序漸進、逐步深入”的工作原則,堅持以提高廣大師生法律素質為目標,以提高學校辦學水平為出發點,全方位加強依法治校工作,從而有力地保證了學校各項工作的順利開展,推動了學校的改革和發展,增強了全校師生的法制觀念和民主意識,形成了依法治校的育人氛圍。我們的具體做法是:
一、提高認識,完善工作機制。
馬橋中學全體教工在上級領導的關心、幫助下認真學習、深刻領會有關教育法律,法規的精神,不斷提高法制觀念、法律意識。根據依法治教、依法治校工作要求,統一思想、提高認識,積極推進依法治教、依法治校的進程。
1、統一認識,明確目標。
隨著教育改革的不斷深入,教育事業的蓬勃發展,我校領導統一認識,把依法治校放在學校工作的重要議事日程上來,納入學校的總體規劃,努力打造法治校園,把人際和睦、師生共進作為學校的辦學目標,構建和諧校園。
2、建立機構,扎實推進。
我校強化領導,健全領導組織機構,成立以鄭強校長為組長的依法治校領導小組,聘請了馬橋派出所所長劉貴為我校法制副校長、聘請馬橋城管執法支隊等有關部門以及家長代表參加領導小組,構建由學校德育處、教導處、總務處等有關科室主要人員組成的工作小組,各盡其職,分工合作,責任到人。
通過學習《教育法》、《教師法》、《中學生日常行為規范》、《中學生守則》等法律法規,從嚴自律、深刻反思、注重實戰、評估反饋、獎優罰劣,使我校的依法治校逐步走上了規范化、制度化、序列化的道路。
二、建章立制,構建法治校園。
只有健全制度,才能有效促進依法治校制度化、規范化,構建法治校園。
1、建章立制,規矩繪方圓。
根據《教育法》學校制訂了辦學章程,對學校組織機構、辦法方向、教育教學工作、教師的權利義務、校園管理等都作出了明確規定,在此基礎上形成了一整套學校管理制度。
狠抓制度建設,根據我校實際,對教師制定了《馬橋中學教師一日常規》、《馬橋中學教師流程管理百分考核條例》、《馬橋中學教職工月考核條例》、《文明綠色辦公室評比條例》等,《馬橋中學教育、教學成果獎勵條例》等,各科室、辦公室都訂有一定的規章制度,各專用教室,如實驗室、計算機室、圖書室等都訂有相應的規章制度,對學生制訂了《馬橋中學學生一日常規》等,通過管理日趨目標化、規范化、法治化。每月進行教師工作考核,從師德師風、教育工作、教學工作、工作績效幾個方面入手進行考核,抓住每一次的檢查考核,促進教師形成依法治教的自覺行為,考核后及時反饋,針對每一個細微的失誤進行整改,以達到不斷提高的效果。
我校始終以素質教育為基礎,以學風建設為核心,加強了日常行為規范管理,注重抓好學生的養成教育。我校德育組、學生會開展每月一主題,每周一重點的專項教育活動,每班強化訓練,狠抓養成,逐步形成習慣,內化為素質。
2、科學民主,管理出效益。
實行依法治校,我校不斷完善學校各項民主管理制度,對關系到學校發展的重大規劃、決策都在廣泛聽取教工意見、建議的基礎上由校行政集體研究決定,保證了學校發展的合理定位及實施的可信度。
學校依法建立了教職工工會和教職工代表大會,充分發揮教工會和教代會在學校管理中的積極作用。實行校務公開制度,校長信箱,家長學校都為學生、家長架起了參與學校管理的橋梁,完善民主管理制度,切實保證師生依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。 教育收費是社會的一個熱門話題,我校在收費工作中是認真的,一切收費嚴格按照上級教育行政部門的收費規定執行,并在校內懸掛收費公示牌。
三、以人為本,打造和諧校園。
我校以人為本,在管理上體現人文關懷。人人都能體驗到成就感、安全感、歸屬感,形成健康向上、和諧發展的環境,努力打造和諧校園。
1、加強法制教育,增強法治意識。
我校加強對學生的思想品德教育,法制宣傳教育,開展形式多樣、寓教于樂的活動,利用國旗下講話,確認主題活動,組織社區服務,邀請校外輔導員作報告等對學生進行全面的思想、法律教育。在法制教育上具體規定:
a、明確學習內容:根據《加強小學法制教育意見》和《中學生法制教育基本要求》的要求,重點進行有關《交通管理規則》和《治安管理處罰條例》的常識教育和法制觀念的啟蒙教育,對學生進行形象的法制教育。
b、采用多種形式:除專門設立法制課外,法制教育還滲透在學習課程中,分散在各年級各學科之中,學校以思品課、社會課、語文課等為主陣地、主渠道,保證這些課程中法制教育內容的落實。
c、校內外、班內外延伸:根據我校實際,開展形式多校的活動,一是請校外輔導員來校開展法制專題講座;二是舉行一次法制教育主題聯合會活動;三是走上社會開展法制教育宣傳;四是少年城管隊員的活動;五是開展“我是馬中小主人”、“爭做合格小公民”等活動。
2、加強隊伍建設,提高法治水平。
和諧校園的生存與發展,老師是根本,班子是關鍵,校長是靈魂。我校各層次領導班子都按照集體領導、民主集中、會議決定的原則,完善并嚴格執行班子內部的議事規則和決策程序,不斷提高按照教育規律辦學和治校的自覺性、主動性、前瞻性,提高了決策科學化和民主化水平,努力做到“思想同心、目標同向、行為同步、事業同干,構建和諧校園。”
3、改善人際關系,打造和諧校園。
建立新型的師生、生生關系,實施和諧教育。在增長科學文化素質的同時,通過各種有趣的活動,使學生的德、智、體、美、勞等方面都能和諧共進,使他們在活動中互相學習,互相幫助,形成和諧的同學關系。
此外,我校還開發了很多教育資源(建立廣播站,舉辦了藝術節等活動),為學生搭建展現風采的舞臺,讓學生在和諧的校園環境中學習、生活,促進他們健康成長和全面發展。
學校教育不是孤立的,它與社會教育、家庭教育有著密切的聯系,我校協調好這三者之間的關系,構建“三位一體”的教育立交橋。我校通過家長學校、家訪、網絡等形式,指導幫助家長樹立正確的教育觀,人才觀,為孩子的健康成長創造民主平等、積極向上的家庭環境,努力打造學校教育與家庭教育的和諧發展。
“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”是社會主義法制的基本方針,馬橋中學全體師生將遵循這一方針,在教育局的領導下,堅持走好依法治教、依法治校的征程,將滿懷信心地迎來教育法治的又一個春天。