查擺自查報告（精選6篇）
查擺自查報告 篇1
自實施“三治三提”推進作風建設專項活動以來，本人對照相應的責任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自已的工作責任意識得到提高，綜合素質全面發(fā)展，更好地服務工作大局。
一、自查方式
根據街"三治三提"辦公室的要求，結合交通運輸工作本職工作，多方式查找問題。
一是學習文件精神自查。認真學習市、縣相關文件精神，領會實施“三治三提推進作風建設專項活動”的各項要求，結合工作實際及治庸問責的10個突出問題查找，找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。
二是聽取同事意見自查。聽取同事意見，對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受領導批評、同事建議，找出自已的問題并整改。
三是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網絡、簡報等渠道，學習全市治庸問責中的先進典型，對比單位優(yōu)秀黨員、先進職工學習、工作好的方法，從他們優(yōu)良品德和作風中找出自已與先進典型的差距。
二、存在的問題
從自己在交通工作的近段時間來看，從相關要求上看，還存在很多的問題和不足。
1、自我感覺接受新專業(yè)知識的能力不足，缺乏持續(xù)學習的時間、動力、深度、力度還不夠。
2、日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的業(yè)務工作中思路不寬。
三、整改措施
1、加強學習，加強在政治、業(yè)務知識方面的學習，努力用治庸問責的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實際工作能力適應本職需要，適應形勢任務需要，以不斷提高工作的整體質量和全心全意為居民群眾服務。
2、加強自身建設。注意在工作中加強學習，在學習中促進工作，養(yǎng)成邊做邊學、邊學邊做的好習慣；注意責任心的培養(yǎng)，遇到錯誤的事情主動指出，碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強自己的主人翁意識，全身心為其服務。
查擺自查報告 篇2
按照縣干部作風改進提升年領導小組的總體部署和要求，3月26日開始轉向查擺整改階段的學習�？h人大機關全體人員嚴格按照我單位制定的活動方案開展學習活動，深入調研，通過座談會、“科長論壇”等形式加強學習，對加強我單位機關行政效能建設，動員我單位機關干部和改進工作作風，提升服務質量，為促進惠民縣“承接融入濱州大發(fā)展，加快躋身全省先進縣”目標提供良好的政務環(huán)境和重要保障。
一、認真總結第一階段工作
我單位按照活動的部署和要求，對第一階段工作進行全面梳理，對沒有完成的規(guī)定工作的要繼續(xù)查缺補漏，抓緊補課，并對第一階段活動開展情況、工作做法及成效、存在的問題進行總結，形成自查報告，上交活動小組辦公室。
二、要強化領導，明確責任。
認真做好第二階段各項重點工作是推進我縣作風整治活動深入開展、確保活動取得實效的關鍵。我單位高度重視，強化領導，精心謀劃，周密部署，對各項重點工作，制了定詳細的工作計劃，建立工作責任制，逐級分解細化任務，明確時限和進度，采取強有力的措施，扎實推進。要加強工作調度，及時協(xié)調解決工作中遇到的問題，確保各項重點工作完成。
三、認真開展自查。
我單位機關干部認真對照《實施方案》指出的干部作風“低、難、怕”“散、庸、梗”等突出問題，全面檢查班子和機關干部近年來優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展的各項工作以及思想、作風等方面的實際情況，找準、認清存在的突出問題。在查擺問題的過程中，一是要堅持自己找。單位和個人認真仔細對照活動內容查找，對照群眾的期盼找差距，對照崗位職責找不足，切實把問題找準、找全。二是要堅持領導點。單位領導本著對活動認真負責的態(tài)度，通過召開專題民主生活會、干部職工大會和領導談話等方式，指出班子成員和同志的不足，開展批評與自我批評，圍繞轉變作風，促進工作來查找問題，不能做老好人。本著有什么就查擺什么的態(tài)度進行認真查擺，每個人將自查情況形成自查報告。
四、廣泛征求意見。
查擺不只是關起門來找，還要開門查擺，要廣開言路，廣納民意特別是要鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣其他單位開展形式多樣的查擺。發(fā)放了征求意見表，廣泛征求和虛心聽取兄弟單位、群眾、基層對本單位及工作人員工作作風等方面的意見和建議。
五、制定整改方案。
我單位在深入查擺和分析的基礎上，結合各自職能，針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，立足工作實際，提出整改措施，制定整改方案。整改措施具有針對性，能夠立竿見影；全面，做到懲防并舉，構建長效機制。該項工作正在進行中。 加強機關作風建設，是推動我縣加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的一項重大舉措。在下一步工作中我們一定按照縣委縣政府的部署要求，把機關作風建設當作經常性工作來抓，堅持高標準、嚴要求，努力把機關行政效能提高到一個新水平，為服務全縣經濟社會發(fā)展提供堅強有力的保障。
查擺自查報告 篇3
自我市開展"三治三提"活動以來，我單位嚴格按照"三治三提"活動統(tǒng)一部署，結合單位實際，認真學習"三治三提"專項活動文件精神，在“三治三提”專項活動剖析查擺階段大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、有令不行，有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強干部隊伍的責任意識，在我院上下形成求真務實、奮勇爭先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導向，為推動社會經濟跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風保障。
對 庸、懶、散，在工作中要對癥下藥，嚴格講庸、懶、散現(xiàn)象在我院或多或少都存在，一是組織學習不夠，理論水平不高；二是工作有所欠缺，往往只滿足完成任務，思考工作詳細不夠；那么這些問題怎么去克服和改正這些缺點，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點：
一、在工作中，積極投入到轉變醫(yī)院工作作風、改變醫(yī)院工作形象，提高效率促發(fā)展，樹立服務意識，提高辦事效率，務求工作高效，求真務實。
二、工作紀律。遵守工作紀律，杜絕自由散漫，認真履行自己的崗位職責、努力工作，積極完成領導交辦的各項任務，提高工作效率。
三、努力學習，不斷提高業(yè)務和技術水平，不停地進行知識更新，認真履行責任和義務，更好的為人民群眾服務。
雖然我院在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉變?yōu)榍�、快、實行為還有一定距離，還需要我們長期學習，不斷克服缺點，嚴格要求，及時查找不足，為醫(yī)院建設作出應有的貢獻。
查擺自查報告 篇4
在群眾路線教育實踐活動中，對照《黨章》和《廉政準則》，通過對群眾路線教育政治理論的系統(tǒng)學習，提高了認識，聯(lián)系實際，更看到和發(fā)現(xiàn)了存在的各種脫離和違背群眾路線的問題。
一、本人存在問題。
1、帶頭致富能力沒有，帶領村民共同致富本領缺乏。因此，理不出致富的好思路，找不到致富的好路子。
2、維護農村穩(wěn)定拿不出強有力的舉措。做維穩(wěn)工作只是因循守舊、按部就班;無創(chuàng)新、無活力。
3、為群眾服務的效率不夠高，熱情不夠高。群眾滿意度不夠高，跟創(chuàng)先爭優(yōu)的要求相差甚遠。
二、本村存在矛盾。
1、礦山污染，環(huán)境恢復治理，村民反映強烈。
2、勞力外出，農田土地拋荒，現(xiàn)象難以消除。
3、待遇低下，錯綜繁雜服務，培育干部乏力。
三、具體事務敘述。
1、五組等山林權證沒有發(fā)放，村民訴求不能得到滿意答復。
2、浙江移民、退伍老兵等經常上訪，問題不能得到解決。
3、村民小組水利設施普片老化，甚至癱瘓，小山塘淤塞嚴重。
四、整改打算。
1、加大學習力度。不僅學習政治理論，而且還要學習科學種養(yǎng)技術。
2、增強公仆意識。時刻牢記黨的宗旨，時刻把村民的利益放在首位。
3、創(chuàng)新管理機制。村干部均實行事業(yè)編待遇，定崗不定人，鐵打的待遇流水的干部。
在群眾路線教育實踐活動中，干部和黨員只有把自己擺進去，觸及靈魂，敢于亮短，勇于開展自我批評，積極做好：自我凈化、自我警醒，自我完善、自我提高，這是基礎，也是關鍵。同時，干部和黨員，要深入基礎、深入群眾、深入實際，問政于民、問計于民、問需于民，聯(lián)系實際、集思廣益，齊心協(xié)力、同抓共管，沒有翻越不過的“火焰山”,沒有涉不去的“激流險灘”!
查擺自查報告 篇5
一、對鄉(xiāng)領導班子“四風”問題的認識和看法。
我認為“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。從根本上背離了黨全心全意為人民服務的根本宗旨，背離了黨“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線。我們的黨之所以能由小到大、由弱到強，其根本就是走群眾路線。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鄉(xiāng)黨政班子嚴格按照相關要求，充分利用進村入戶、設立征求意見箱、召開座談會、個別訪談等各種措施和手段，廣泛地征集了鄉(xiāng)黨政班子存在的“四風”問題，我認為查擺出來的26條問題是客觀存在的，也比較全面，我們要以實事求是的精神和不遮掩、不回避工作態(tài)度來對待它們。
二、對全鄉(xiāng)領導班子“四風”問題的補充修改意見
(一)在形式主義方面：
1、第1條建議將個人學習不自覺。改為個人學習缺少主動性，要用即學;
2、第5條建議增加存在“走人情、走過場”現(xiàn)象，造成工作執(zhí)行不到位;
3、第3條建議增加工作存在應付現(xiàn)象。
(二)官僚主義方面：
建議增加對群眾關心不夠，帶著問題下基層，群眾不喊就不重視。
(三)享樂主義方面：
建議增加對上面的決策和部署，班子成員能帶頭執(zhí)行，但存在“講價錢”現(xiàn)象，主動擔當意識不夠。
(四)奢靡之風問題
建議增加規(guī)章制度抓的不夠細致，水、電等節(jié)約意識不夠，有時存在紙張浪費、下班后不關燈的情況。
三、個人認領鄉(xiāng)領導班子“四風”問題
(一)在形式主義方面：(3條)
1、學習時間少。班子成員常忙于業(yè)務，集體學習時間不充分，個人學習不自覺。
2、學習內容不深入，缺乏深層次思考，沒能真正把理論與實踐相結合。
3、傳達上級精神、轉發(fā)上級文件多，認真部署、深入檢查、狠抓落實少，走過場、不太講究實際效果。。
(二)官僚主義問題 (5條)
2、班子成員忙于各自分管業(yè)務，互相交流溝通不夠，個別班子成員與村干部和群眾接觸少，交心少，導致工作處于后進狀態(tài)。
3、在密切聯(lián)系群眾，深入基層了解情況方面有待加強。在工作中，解決困難、提供幫助少，提要求多、親力親為少，走馬觀花多，真正關注群眾利益少。如對老年人、老干部、老黨員關心不夠。
5、調查研究效果不佳。有的班子成員調研不主動，很少在村里開展實質性的調查，多以平時日常工作時的.下村代替調研，以電話代替見面。
9、部分決策與實際聯(lián)系不密切;
10、存在有時執(zhí)行政策比較機械和死板，靈活性不夠現(xiàn)象;
(三)享樂主義問題(4條)
1、艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡泊;
3、部分班子成員對有一定難度的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，不能大膽推進工作。
5、密切聯(lián)系群眾，深入基層了解群眾訴求、幫助群眾解決實際困難方面不夠。
7、部分班子成員缺乏認真精神，對歪風邪氣抵制不足，好人主義盛行。存在不堅持原則，當息事寧人，求穩(wěn)怕亂，怕得罪人的現(xiàn)象。
(四)奢靡之風問題 (1條)
2、在公務用車中不夠規(guī)范，辦公文具、復印設備、辦公電話等使用上存在混亂和浪費現(xiàn)象，存在“誰都能使用、誰用誰來拿、誰也不管理”的管理空白，額外增加了政府工作開支。 四、四、對 “四風”問題的整改意見。
一是不當“浮萍”當“潛艇”，真正沉下身子，深入基層，與群眾“零距離”“面對面”，在群眾中汲取工作的智慧和力量，深入群眾，掌握第一手資料，查找自己工作的不足，真真正正做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。
二是切實轉變工作作風，以實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作，樹立嚴格的時間觀、效率面、質量觀，能解決的問題不拖不欠，能做的工作不推不脫。
三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作狀態(tài)，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，以積極向上的精神狀態(tài)，以“三嚴三實”的標準要求自己，自重、自省、自警、自勵，時時刻刻嚴格要求自己，約束自己，正確對待個人得失，不圖名利、不計得失、不講價錢、不打折扣地做好各項工作，全心全意地為人民服務。
查擺自查報告 篇6
自全縣開展軟環(huán)境建設“三治三提升”活動以來，本人對照相應的責任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自已的工作責任意識得到提高，綜合素質全面發(fā)展，更好地服務工作大局。
一、自查方式
根據《關于在全縣開展軟環(huán)境建設“三治三提升”活動的實施方案》的要求，結合安全生產監(jiān)管本職工作，多方式查找問題。
一是學習文件精神自查。認真學習市、縣相關文件精神，領會實施“開展軟環(huán)境建設“三治三提升”活動”的各項要求，結合工作實際及治庸問責的10個突出問題查找，找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。
二是聽取同事意見自查。聽取同事意見，對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受領導批評、同事建議，找出自已的問題并整改。
三是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網絡、簡報等渠道，學習全縣“三治三提升活動”中的先進典型，對比單位優(yōu)秀黨員、先進職工學習、工作好的方法，從他們優(yōu)良品德和作風中找出自已與先進典型的差距。
二、存在的問題
從自己在安監(jiān)局工作的近段時間來看，從相關要求上看，還存在很多的問題和不足。
1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。
2、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。
具體表現(xiàn)為：一是雖然自己也認真學習業(yè)務專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。和不足。
3、與同志之間的相互交流、溝通不夠。
具體表現(xiàn)為：一是在工作上有時候和同事之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解。
4、關心全局發(fā)展不夠，缺乏為局領導出謀劃策，提建設性意見的主動性。
具體表現(xiàn)為：一是有時候也只限于自己的工作范圍之內的事，對全局發(fā)展的大事問的少。二是近年來，局領導倡導機關干部職工提合理化建議時，自己不夠主動，也沒提出好的和建設性的意見和建議。
三、整改措施
1、加強學習，加強在政治、業(yè)務知識方面的學習，努力用治庸問責的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實際工作能力適應本職需要，適應形勢任務需要，以不斷提高工作的整體質量和全心全意為人民服務。
2、加強自身建設。注意在工作中加強學習，在學習中促進工作，養(yǎng)成邊做邊學、邊學邊做的好習慣；注意責任心的培養(yǎng)，遇到錯誤的事情主動指出，碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強自己的主人翁意識，全身心為其服務。
3、要不斷掌握業(yè)務知識，特別是要掌握從事安全生產監(jiān)管工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。要積極鉆研業(yè)務知識，不斷增強新形勢下做好安全生產監(jiān)管工作的實際能力，尤其是要對安全生產的法律知識多學一些，在工作中不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風廉政建德和作風中找出自已與先進典型的差距?設和反腐敗工作，切實提高為人民服務的本領。
4、要正確處理好個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。一方面是在獲得自己正當利益的時候，絕不能損害集體的利益，另一方面，更應該立足本職多作貢獻。古人尚有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷。
5、要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下不斷創(chuàng)新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產黨員，為做好本職工作，為安全生產工作的開拓創(chuàng)新，為全縣的經濟發(fā)展盡最大的努力，做一個新時期先進的共產黨員。
認真學習"三治三提"專項活動文件精神，在“三治三提”專項活動剖析查擺階段大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、有令不行，有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強干部隊伍的責任意識，在我局上下形成求真務實、奮勇爭先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導向，為推動社會經濟跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風保障。
對庸、懶、散，在工作中要對癥下藥，嚴格講庸、懶、散現(xiàn)象在我身上或多或少都存在，一是自身學習不夠，理論水平不高；二是工作有所欠缺，自己沒有嚴格要求自己，往往只滿足完成任務，思考工作詳細不夠；三是對處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”、“交差”的觀念，不講究精益求精，沒有過多考慮會造成什么影響和效果。那么這些問題是我怎么去克服和改正這些缺點，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點：
一、在工作中，積極投入到轉變醫(yī)院工作作風、改變醫(yī)院工作形象，提高效率促發(fā)展，樹立服務意識，提高辦事效率，務求工作高效，求真務實。
二、工作紀律。遵守工作紀律，杜絕自由散漫，認真履行自己的崗位職責、努力工作，積極完成領導交辦的各項任務，配合各個科室同志或其他部門的工作，提高工作效率。
三、努力學習，不斷提高自己業(yè)務和技術水平，不停地進行知識更新，認真履行自己的責任和義務，用一個共產黨員的標準要求自己，更好地為我院工作做出貢獻。
雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉變?yōu)榍凇⒖�、實行為還有一定距離，還需要我長期學習，不斷克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，為更好的工作打好基礎為醫(yī)院建設作出應有的貢獻。