紀律自查報告1500字左右（精選24篇）
紀律自查報告1500字左右 篇1
根據教育總支的統一部署，按照xx教育系統“作風建設年”活動方案，結合本人實際，本著缺什么學什么的原則，在第一階段，我認真學習了《科學教育發展觀讀本》、辦事處實施方案和《教育督辦》第九期等相關資料，及收看了《居安思危》教育片。在查找問題階段，我結合辦事處指出的五項要解決的突出問題，深刻反省工作中存在的問題和缺點，進取召開座談會，多次找教師交心談心，征求意見和提議。經過兩個階段的活動，使我對自我的工作有了進一步的認識，現就這些問題自查如下：
一、存在的問題
1、執行不力的問題。由于本人在思想上有一些消極的想法，對教育工作的思想信念不夠堅定，致使自我在思想上，行動上出現了對上級的要求和各種安排執行不力的問題。例如辦事處主要領導在我校調研指出的食堂學生伙食改善問題，我們在實際工作中執行就不夠到位，改善的不明顯，沒能夠站在學生立場上為學生著想，沒有認識問題的重要性。
2、紀律不嚴的問題。對市局和辦事處的有關文件和相關要求規定，認識不高，律己不嚴，沒有按照一個高標準的校長要求自我，廉潔意識不強，個人主義，享樂主義，家長作風經常在腦中存在，艱苦奮斗思想淡化，有時甚至違反規定，中午礙于面子陪村領導飲酒，要求教師們做到的學校規章制度，自我卻違規，沒有起到帶頭作用。
3、作風不實的問題。在工作中，有時組織觀念淡泊，團體思想不強，不嚴格要求自我，對學校的工作得過且過，對大問題思想不敏感，聽不的別人說反對意見，遇到突出性矛盾只想能大事化小，小事化了，能避免矛盾就盡量繞開，沒有研究團體利益，沒有組織原則。例在民師維穩等問題上，就表現較為突出，總抱著僥幸心理，出了問題有上級領導頂著，我們只要盡力就行了，又不是我們的份內事情。
4、服務不優的問題。工作中只注重對眼前的工作研究，沒有站在學校發展的立場上想問題，認為別人都是這么干的，為什么自我就不能這樣干呢沒有進取主動創造去工作，沒有前瞻性，沒有創新思維，甚至有時還存在不思進取的工作態度。自調入陽光小學以來，近三年了，工作起色不大，沒有真正邁開步子，沒有創出辦學特色，管理體制也還不完善。
5、自律不夠的問題。對上級的要求和各項規定制度，認識不高，要求不嚴，律己不夠，對學校工作沒有進行深刻的研究和學習，對教育的法律、法規也學習較少，比較膚淺，平時的學習只是流于形式，掌握也只是只言片語，缺乏思考，沒有真正用發展的眼光研究學校的工作，處理問題自感知識缺乏，對待突發事件還存在片面性和局限性，站得不高，想得不透徹。
二、原因分析
1、我對政治學習只是走過場，停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。同時我也沒有嚴格的學習計劃和學習的制度，缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用科學的觀念和方法，去研究新情景，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
2、作為一個黨員，對自我的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自我盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與教師多做交流。
3、開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中游，只要學校不出安全事故就行了，學校發展，學校爭先創優這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已蕩然無成。
三、整改的方向
1、進一步堅定“職責沒有借口”的工作理念。要經過這次“作風建設年”活動，系統學習上級的有關文件和規定，牢固樹立“職責沒有借口”的工作理念和“執行力看工作本事”的工作態度，理清學校的工作思路，明確學校的發展方向，真抓實干，埋頭苦干，爭取學校工作有一個大的突破。
2、進一步強化自身建設。針對自查中暴露出來的問題，以這次活動為契機，在自身上頭下功夫，找根源，下猛藥，帶頭執行各種規章制度，帶頭貫徹上的各項規定，在教師中建立監督機制，自覺理解全體師生的監督和檢驗，進取推行民主決策制度，不搞一言堂，不搞家長式，學校的事情大家說了算，財務管理公開透明，努力把自我鑄造成一名學生愛戴，教師信任的校長。
3、進一步加強學習提高本事。在今后的工作中，我將樹立終身的學習理念，堅持學與用結合，理論與實踐結合，不但提高理論素養和工作本事，始終堅持高昂的工作態度和工作決心，高調做事，低調做人，進取主動創造性的完成各項工作任務，不辜負上級領導的信任，不辜負師生的期望，不辜負一方老百姓的托付。
紀律自查報告1500字左右 篇2
我們必須恢復和發揚黨的艱苦樸素、密切聯系群眾的優良傳統。我們大家都是從苦里過來的，經歷過不少困難的時期，土地革命時期，抗日戰爭時期，解放戰爭時期。抗美援朝的時候也是很苦的啊！為什么過去很困難的局面我們都能渡過？根本的問題是我們的干部、黨員同人民群眾一塊苦。回想一八年、一九年我們犯了那么“左”的錯誤，使國民經濟遇到很大困難，不得不把國家基本建設投資由近三百億元減到五十多億元，還下放了兩千萬職工，關了一些企業。那個時候為什么能這樣做？那一次調整國民經濟進行得比較順利，是什么原因呢？就是因為黨和群眾的關系密切，黨的威信比較高，把困難擺到人民面前，對群眾講清道理，做了大量的工作。單單兩千萬人下放這一件事情，就不容易呀。如果黨和政府沒有很高的威信是辦不到的。另外，那個時候整個風氣也不同，我們的干部比較接近群眾，所以能夠很快渡過困難。應該說，現在的物質條件比那個時候好一些，人民的生活除了住房以外，都比那個時候好一些。既然這樣，為什么群眾對我們還有那么多意見？這確實同我們脫離群眾，特別是同高級干部脫離群眾有直接關系。當然，這也同我們的工作，包括宣傳工作、教育工作都做得不夠有關系。我們沒有把問題擺到群眾面前，取得共同的認識，同群眾一起商量解決問題。
我們脫離群眾，干部特殊化是一個重要的原因。干部搞特殊化必然脫離群眾。我們的同志如果對個人的、家庭的利益關心得太多了，就沒有多大的心思和精力去關心群眾了，頂多只能在形式上搞一些不能不辦一辦的事情。現在有少數人就是做官當老爺，有些事情實在不像話！脫離群眾，脫離干部，上行下效，把社會風氣也帶壞了。過去我們一個黨委書記，比如一個縣委書記、一個公社黨委書記，有現在這么大的權力嗎？沒有啊！現在有極少數人拿著這個權力侵占群眾利益，搞生活特殊化，甚至橫行霸道，為非作歹，還好像是理所當然。近來上訪人員很多，其中確實有少數壞人；也有一部分人反映的問題有道理或有一定道理，但由于當前條件的限制，一時難以解決；還有相當一部分人反映的許多問題，按照黨和政府的現行政策，是應該和能夠解決的。但是，我們有少數同志對于這些應該而又能夠解決的問題，卻采取官僚主義態度，漠不關心，久拖不決，個別人甚至違法亂紀，搞打擊報復。這就是非常錯誤和不能允許的了。如果我們高級干部首先把這方面存在的問題解決了，就能理直氣壯地去解決全國在其他方面存在的這類問題。上面的問題不解決，我們就沒有講話的權利，人們會問，你們自己怎樣呢？總之，搞這個生活待遇的規定現在是時候了。
為了整頓黨風，搞好民風，先要從我們高級干部整起。實行《關于高級干部生活待遇的若干規定》會帶來很多好處，首先官僚主義自然而然會減少一些。當然，我們的生活會沒有過去那么舒服，但比一般干部和人民群眾還是不知要好多少。有時也會有些不方便，比如坐小汽車去看電影，就要出點錢。你不愿意花那個錢，不看就是了，有什么了不起？這個規定一經中央和國務院下達，就要當作法律一樣，堅決執行，通也要執行，不通也要執行。
現在需要全國的干部，首先是高級干部起模范帶頭作用，把我們黨的艱苦樸素、密切聯系群眾的傳統作風很好地恢復起來，堅持下去。我們搞四個現代化，因為經驗不足，會面臨多方面的困難。例如管理人員缺乏，技術人員缺乏，就是困難。又如改造一個企業就要減人，減下的人怎么安置，這也是困難。又如我們要建立退休制度，這是很正確的，但是也會有很多人思想抵觸，這也是很大的困難。這些問題，歸根到底，只有相信群眾，依靠群眾，充分走群眾路線，才能夠得到解決。發揚黨的密切聯系群眾的傳統作風，要靠我們老干部起模范帶頭作用。要培養、選拔一批年輕干部到各級領導崗位上來，老干部對他們要傳幫帶，要給他們樹立一個好的作風，要使他們能夠繼承和發揚黨的艱苦樸素、密切聯系群眾等優良作風。要使他們懂得，不只是年輕就能解決問題，不只是有了業務知識就能解決問題，還要有好的作風。密切聯系群眾，這是最根本的一條。不要“做官當老爺”，要反對“衙門作風”，這是毛澤東同志的一些根本的思想觀點，現在我們還是應該按照這些思想觀點去辦事。
紀律自查報告1500字左右 篇4
根據市委巡察組統一安排部署，我鎮黨委高度重視，結合開展“兩學一做”教育活動，嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力營造干事創業，爭做講政治紀律、守政治規矩的良好氛圍。
一、三年來的工作成績
近年來，我們在市委、市政府的堅強領導下，團結帶領全鎮干部群眾積極順應新形勢，沉著面對新問題，勇于挑戰新困難，努力尋求新路徑，全鎮經濟社會呈現換檔提速、結構優化、民生改善、后勁增強的良好態勢。全年實現工業總產值24.8億元，增長18%；固定資產投資9.2億元，增長25.2%；招商引資到位資金2.6億元，增長56.6%；外貿出口總值792萬美元，增長15.6%；地方財政總收入1625萬元，增長14%；農民人均純收入14203元，增長11%。
一是抓住主體責任的牛鼻子，促進黨員干部素質提升。始終將學習教育擺在首要位置。一是深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，全面推進基層干部群眾學習教育。結合“正風肅紀”專項整治活動，引導基層黨員干部重學習、轉作風、見行動。
二是緊盯經濟建設的主戰場，促進經濟社會穩步發展。通過招商引資注活力、服務企業顯真情等手段，加快招商引資步伐，促進項目進鎮落戶，促使企業擴規發展，僅在20__年就簽約項目4個，協議引資2億元。三是通過不斷壯大特色規模，有序推進土地流轉，加速覆蓋水利建設等措施，推進農業發展增量增效，建成華中的果苷基地，江漢平原南美白對蝦及水產品技術培訓中心完成。四是通過加強集鎮道路改造，實現集鎮污水管網全疏通。打造聯通南北集鎮的城市客廳，抓細農村清潔工程等措施，促進城市面貌大改善。先后完成了雙河渠、中心路截污分流工程、楊林路改造升級工程和城市客廳建設工程。
二、踐行“六大紀律”方面存在的問題
1、政治紀律方面。作為黨的基層組織，鎮黨委保持堅定的政治立場，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。但忙于事務性工作過多，沒有堅決履行黨委黨建工作主體責任，對基層各黨組織要求不夠嚴格，教育督導不到位，防范并糾正違反黨的政治紀律和政治規矩的言行不夠及時，抓小抓早抓細節不夠。
2、組織紀律方面。一是黨委民主議事制度不夠完善。重大事情提交黨委集體議事的多，小事常規事集體決策有所缺失，事后反饋交流不夠充分；二是干部積極性主動性創造性發揮不夠。平時分派工作主要是按上級要求辦，不愿創新，生怕出岔子，犯錯誤，背責任，只要完成任務就行；三是干部管理失之于寬、失之于軟。楊林尾鎮年齡偏大干部過多，“船到碼頭車到站”的思想普遍存在，現行行政體制沒有更好的激勵機制，對干部管理過多融進了人情因素。在干部不影響正常工作情況下，沒有過多地去追責處罰。
3、工作紀律方面。一是重點項目督辦多，面上工作推進不夠。楊林尾是農業大鎮、人口大鎮、版圖大鎮，基礎差、底子薄，總想集中物力財力辦好幾件大事，收到典范效應，不想攤大餅，吃力不討好。導致典范樹立起來了精品，而更多的建設不能同步推進。二是工作布置多，督促檢查少。由于建設項目過多，每一個班子成員都分派了任務，每個班子成員都獨擋一面，雖給予他們充分的執行權，但在工作工程中沒有經常督促和檢查，導致有些工作進程中出現一些紕漏，不能及時糾正和調整，對工作的完美性多少打了折扣。
4、群眾紀律方面。一是黨委主要精力放在具體事務中，不能抽身下鄉調研，掌握農村基層實情，存在脫離群眾的現象。對村級矛盾、群眾期盼、生產發展、產業特色等問題知之甚少，沒有花更多精力去切實解決三農發展問題。二是解決群眾矛盾抓突出問題多，抓一般矛盾少。群眾上訪突出的矛盾成立專班集中解決抓落實，而農村群眾普遍反映的種田矛盾因沒有造成大的群體性事件，就沒有著力去解決這一關乎農村長遠發展的矛盾。
5、生活紀律方面。主要表現在超標準接待客商方面。楊林尾地處偏遠，交通相對閉塞，地域優勢不明顯，給招商引資帶來很多困擾。為能促進地方經濟發展，讓客商能進得來、留得住，我們對客商傾注滿腔熱忱。招待標準低了，生怕自己不周到，客商沒面子，得罪客商。
6、廉潔紀律方面。一是各條戰線都有招商引資項目，在接待客人和陪客中存在鋪張浪費和超標準接待現象。對中央八項規定、省委六條、市委十八條大都能認真執行，但也存在干部把招商落戶看得重，把鋪張浪費意識看得輕現象。二是部分干部仍有接受相關單位吃請的現象。不能認清服務基層是自己的職責所在，多礙于面情，沒有堅定的態度拒絕被服務單位的感謝。三是仍有部分黨員干部違規操辦喜慶事宜。鎮黨委在教育、督查黨員干部違規操辦喜慶事宜上力度不夠。
三、整改措施
（一）扎實加強干部理論學習，進一步提高干部理論修養。一是深入持久開展“兩學一做”教育活動。用黨的理論武裝頭腦，堅定馬克思主義信仰，增強中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信。二是加強干部業務知識學習。要求干部努力學習自己相關工作方面的業務知識，能熟練理解和掌握相關政策，不做門外漢，做工作中的內行，不走偏、不走樣。三是創新工作方法。學習如何統籌兼顧，學習抓兩頭帶中間、推動全局的工作方法等等。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平；不斷積累知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕駛工作的能力。
（二）扎實改進干部工作作風，進一步提升干部工作能力。一是牢固樹立群眾觀念。班子成員每月至少下村1-2次開展調研，每周到重點項目、重點企業走訪1次，傾聽民聲，了解民意，把握民情。真正做到幫民困、解民憂。二是完善民主集中制。堅持每月一部署，每周一例會，重大事項集體討論決策，一般事情及時交流探討。同時加大督促檢查力度，保證每一件事有布置、能落實、做得好。三是加強干部培養。對年輕干部多壓擔子，多給機會。
（三）扎實強化干部管理制度，進一步促進干部遵章守紀。一是完善干部管理制度。始終把紀律挺在前面，用制度管人，把權力切實關在制度的籠子里。干部遵章守紀既是對干部的管理，也是保護干部少犯錯、不違紀；二是加強激勵考核機制。堅持“干事創業、奮力作為”的導向，鼓勵干部多干事干好事，形成系列能者上、庸者下的激勵機制。
紀律自查報告1500字左右 篇5
在全市紀律作風整頓活動中，我認真學習了書記在全市紀律作風整頓活動的重要講話，學習了新的黨員干部紀律作風條例，52不準，學習了市委下發的紀律作風整頓活動讀本，學習了五條禁令和六項紀律，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，并為此做了詳細的學習筆記，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己在思想、工作、紀律作風建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問題進行自我剖析如下：
一、存在的問題
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風整頓活動中提出的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。
4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養不高。對鄧--理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統的學習，對科學發展觀沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、整改措施
1、進一步堅持定政治信念。要通過作風整頓學習活動，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、理論、三個代表重要思想和科學發展觀，系統掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學發展觀;牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。
2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。
3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風紀律整頓為契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實干，勇挑重擔意識;四是嚴以律已，廉潔自律意識;五是服務群眾，奉獻社會意識。
4、振奮精神，務實創新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強政策法規學習，嚴格遵守各項紀律。
5、加強思想修養，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身素質修養建設，努力提高自己的業務素質，做踐行嚴守黨員干部作風紀律的表率。
紀律自查報告1500字左右 篇6
分局紀律作風集中教育整頓月活動開展以來，我認真按照省市統一部署要求，積極參加集體學習、輔導和交流，認真查找問題，通過學習和廣泛征求各方面意見與建議，并對照《廉政準則》“八個禁止、52個不準”規定，對自己工作、思想、學習、作風等各方面做了深核剖析，找出了自己在工作學習中存在的問題和不足，認真分析出了存在問題的主要原因，有針對性的制定了下步措施，現將情況報告如下：
一、存在的主要問題
經過對照檢查，總體上來說，我能夠認真貫徹執行《廉政準則》各項規定要求，對個人、家屬及身邊工作人員嚴格要求，沒有違規違紀行為。但由于受社會環境的影響，我覺得自身還有做得不到位的地方，平時工作中陷于具體事務多，學習、思考、研究不夠，在《廉政準則》貫徹落實上，宏觀、深層次地思考、研究一些問題不夠，對有關制度的落實抓的不夠，對一些不良現象，批評教育多，硬起手腕處理少等等。主要表現在：
㈠學習方面。平時在工作中，忙于事務性工作多，學習特別是政治理論學習有所放松，缺少學習的自覺性、主動性。學習的質量不高、范圍不廣、深度和廣度不夠，缺乏深刻的分析理解，沒有真正做到融會貫通。理論與實際結合得不夠緊密，指導工作效果不夠明顯。
㈡工作方面。一是工作效率有待進一步提高。在一級公路建設中，建管處設計變更、技術審查、計量支付審查周期有些長，審批簽字人員過多，致使施工單位在資金周轉、技術方案確定方面不能馬上得到確定，有些影響工程進度。在具體的工程建設中，需要具體問題具體分析，既要保證工程建設運轉安全有序，又要確保工作效率，為施工單位創造良好的施工環境。二是施工單位的困難急需盡快解決。年末歲尾，要特別重視農民工工資支付工作，我們在實際工作中雖然采取了一些辦法，但是還不是最完善、最完美的，這就要求我們要及時了解各單位農民工工資支付情況，采取有效的應對措施，確保每個農民工都能夠領到工資，將關愛聚焦到第一線。三是工作方法有待進一步提高。平時工作中，有些工作環節，認識還沒有完全到位，工作方法略顯簡單，還需在今后工作生活中，進一步加強學習，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現象看本質。
㈢作風方面。有時組織紀律觀念不夠強，開展批評與自我批評較少。工作中發現他人說話辦事不對的地方，有時沒有及時地進行批評指出。有時工作抓得不細，勞動紀律要求不夠嚴。對待工作有時默守陳規，創新意識不夠強，在工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程。工作部署、要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，工作激情不夠。
㈣廉政勤政方面。作為一名黨員領導干部，能夠嚴格按照《廉政準則》要求去做，基本上做到廉政勤政，反對鋪張浪費，抵制拜金主義，但在具體的工作中，自己對自己要求還不太嚴格，吃苦耐勞的精神不如從前，節約計劃性不強，仍有超標準接待現象，沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。
二、存在問題的原因分析
以上本人在思想、作風、工作等方面存在的問題，分析其造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是主觀上不夠努力的結果，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，根子在思想，從深層次上分析，主要有以下幾點：
㈠學習認識不夠高。認為身為副職主要是管好自己的事，不需要多高的理論水平。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
㈡進取意識不夠強。工作中存在開拓創新意識不強，認為把自己分管的工作搞好了，就算完成任務了。主觀上還存在工作作風不夠扎實，懶惰思想作怪等現象，在實際生活和工作中還有松口氣、歇歇腳的念頭。只考慮客觀因素，沒有從主觀因素上分析，還不能做到雷厲風行，工作上還缺少一抓到底的耐心，狠抓貫徹落實的決心，缺乏進取精神和發展意識。所有這些造成了自覺性、主動性，超前創新性發揮不好。
㈢作風不夠深入。認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，對一些工作在全局性考慮方面不夠全面。
三、改進措施
㈠要強化學習意識，不斷提高自身綜合素質。要正確處理好工作與學習的矛盾，認真學習《廉政準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。同時，要牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
㈡要強化進取意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞分局的總體戰略目標和決策，把握當前兩條一級公路建設中存在的主要矛盾和重點，充分發揮主觀能動性和創造性，發揚踏實肯干、少說空話，求真務實的工作作風，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。同時，不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注意工作方法，提高工作效率，不斷加強自己處理實際問題的能力。
㈢要強化廉政意識，要進一步對照檢查，做一個廉潔的領導干部。作為分局領導班子成員，我將認真遵守各項規章制度，注意從思想源頭上下功夫，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢查自己的行為，耐得住寂寞，經得起考驗，不斷提高自己的綜合素質，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，我將始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，凡是要求職工做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。堅持公平正直，嚴于律己，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。
紀律自查報告1500字左右 篇8
自整頓紀律作風專項活動開展以來，根據專項活動實施方案的具體安排和有關要求，我認真學習了在全省檢察機關加強紀律作風建設電視電話會議的通報，以及省政法委“六個嚴禁”的規定和違反“六個嚴禁”的處理辦法，學習了人民檢察院“廉潔從檢十項規定”和“九條禁令”、“禁酒令”。現針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、參加紀律作風整頓活動情況
自從開展紀律作風整頓活動以來，我嚴格按照本院的安排，積極參加學習，認真查找問題。一方面認真學習下發資料和相關規定，積極參加院里組織和支部組織的學習會，另一方面及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，主動對照要求，認真查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，并努力糾正。特別是能依照各項禁令，嚴格工作生活紀律，努力從小事做起，從點滴做起，為優化檢察形象竭力盡職盡責。
二、自查存在的問題
1、政治學習堅持不夠，學習標準不高。由于日常工作忙，平時用在讀書、看報的時間很少，學習領袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導工作。在這方面，我認為自己還做得很不夠，有一定的差距，思想跟不上客觀形勢發展變化。
2、工作方法不夠細致，主人翁意識欠強。于由辦公室的各項工作均有分工，有時，我只要協調指揮就是了，不是所有的工作都是親力親為，可能存在工作方法不夠細致、對同志關心照顧不周等問題。有時，由于因為心情問題，在語言表達上得罪了同志，在此我表示深刻反思，并致以深深的歉意。另外一個方面，主人翁意識有待進一步加強。由于自身方面的原因，加上工作忙，工作積極性、主動性不強，工作方法上缺乏創新，工作成績難有跨越性的突破。
3、自我要求欠嚴。如在遵守相關規章制度方面，也有重實際輕規章的一面，在著裝上，就沒有按黨組研究的條款執行。由于工作方面的原因，有時不能及時到崗，存在遲到、早退的問題。
4、求好心切，對同志要求太嚴格。由于我們工作性質的問題，我希望所有的工作都不能出差錯，因此，在許多方面對同志要求很嚴格，同志們可能感到受不了，但是我絕對沒有故意為難大家的意思。比如用車上，總希望大家能規范用車，節能減排，勿違反警車管理條例。
以上，是我在工作中存在的問題，但沒有違禁的情況出現。
三、存在問題的原因
我認為，存在上述問題有客觀原因，也有主觀因素。客觀上是工作確實忙，缺乏足夠思考和學習的時間，缺乏所有工作親力親為能力和精力。主觀上是自己平時政治學習不夠，缺乏政治上的進取性，因而在作風紀律上有時有些松散。
四、整改措施和努力方向
針對在工作生活中存在的紀律作風方面的問題，我將在以后的工作中嚴格要求自己，具體做到以下三點：
1、加強學習，提高政治素質。要通過政治理論學習，不斷提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好黨和人民交給的各項任務。
2、開拓進取，提高服務水平。要不斷加強對新時期的司法實踐的探索和研究，提高對新時期出現的違法犯罪活動的認識水平，努力為提高我院整體執法水平做好服務工作。首先要注意加強學習法律知識，不斷夯實自己的司法基礎，努力提高執法能力；其次要虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高服務工作質量；第三要開拓創新，積極進取，靈活處理好各類業務方面的問題，努力把服務工作水平提高到一個新的臺階。
3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，敢于舍小家為大家；要在優化檢察形象上下功夫，時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為，而是檢察機關的整體形象；要在加強與同志間的思想交流上下功夫，團結同志，相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待；要把個人的追求融入到檢察事業的需要中，正確對待權力、金錢、名利，自覺執行相關“禁令”和各項規章制度，從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，真正成為廉潔、公正的護 法使者。
總之，通過這次紀律作風整頓專項活動，我將認真面對自己的問題和不足：在思想上，堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動；在行動上，恪盡職守、積極奉獻、不計得失，扎實工作；在處事上，不怨天尤人、不計己得失、不推卸責任，不畏縮不前；在學習上，虛心學習，堅持不懈，注重研究，全面提高。進一步提高思想認識，轉變工作作風，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷提高、作風紀律不斷改進、言語行為不斷規范，為優化檢察形象作出自己應有的貢獻。
紀律自查報告1500字左右 篇9
為深刻的貫徹落實公司工作作風紀律整頓的精神，為個人在以后工作中完成目標任務，現將個人近期的工作作風自查情況報告如下：
一、我的工作
自加入公司，擔任成本合約部土建造價工程師崗位，立足本職工作，積極學習；參與土建類認質認價工作，服從公司安排，在公司領導及部門負責人的指導下，梳理了以下工作：
1、公司項目各個階段的成本進行測算；
2、公司項目各個階段進行預算、結算等；
3、參與建設工程的招投標，組織工程招（議）標的工程量清單和控制價編制及審定等工作；
4、參與施工圖技術交底及圖紙會審等；
5、項目工程量變更及現場簽證的復核；
6、為公司提供合約、經濟、價格及材料選取等的建議；
7、根據項目的設計圖紙，對項目的建設成本進行估算，為項目的投資及成本控制提供依據；
8、根據公司相關規定，并按照合同規定，審核施工單位的付款申請，審核每月完成的形象進度及配合完成工程進度款的支付；
9、完成上級領導交辦的其它工作任務。
二、作風紀律自查
1、工作不夠積極主動
對待工作缺乏積極主動的超前性，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，沒有把工作做實、做深、做細。
2、工作有時不夠嚴謹
在工作中有時粗心、麻痹大意、不夠細致、不夠嚴謹。
3、工作方法簡單
只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、業務鉆研不夠
沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。
5、缺乏大局觀意識
在處理工作時，缺乏站在部門角度、公司角度看待問題，不善于站在大局的高度思考和行動。
三、下一步整改方案和措施
針對在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強學習
學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學好專業知識，更要認真學習領會公司相關政策文件，提高自己的修養。
2、提高工作水平
自覺、刻苦地鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力，遇到問題多看、多想，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、建立大局觀意識
緊跟公司戰略步伐，隨時站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴的做好各項工作。
紀律自查報告1500字左右 篇10
今年2月，在市委的統一領導下，全市上下開展了深入學習實踐科學發展觀活動。團市委和我本人對這項工作高度重視，積極行動，認真貫徹落實。按照市學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一安排，經過前一階段的學習調研，結合我市共青團工作實際，下面，我個人談一些對學習實踐科學發展觀的認識和體會。
從前一階段的學習調研情況來看，我作為團市委書記，在組織領導團市委和全市各級團組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀方面堅持的較好，按照團市委的工作部署，全市各級團干部，解放思想，朝氣蓬勃，創新創業，開拓進取，推動了共青團工作的全面協調持續發展。主要有以下六個方面的特點：
一、堅持教育引導，理論武裝成效顯著。
組織團市委機關和全市各級團組織，以“立足新起點，創造新業績”主題活動為牽動，認真學習黨的xx大文件和輔導讀物、科學發展觀等理論知識，把思想統一到黨的xx大精神上來，把力量凝聚到提升我市實力、活力、競爭力上來。
二、堅持服務大局，作用發揮更加突出。
帶領全市各級團組織緊緊圍繞市委“全面提升”、“加快發展”的中心任務，廣泛開展青春建功新農村行動、青年創新創效行動、保護母親河行動、青少年網絡文化建設行動，為全市經濟和社會發展做出了積極的貢獻。
三、堅持服務青年，工作內容不斷拓展。
組織帶領全市各級團組織，堅持以青年為本，進一步加強青年人才培養工作，大力服務青年創業就業，開展青年文明創建活動，推進志愿服務促和諧行動，各項工作取得顯著成效，得到市委、團省委的充分肯定。
四、堅持排憂解難，青少年權益得到保障。
在工作中堅持把青少年權益放在第一位，貫徹落實《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，加強12355青少年服務臺建設，深化創建“優秀青少年維權崗”活動，積極參與社會治安綜合治理，切實維護未成年人的合法權益。謀劃開展“希望工程圓夢行動”、大學生志愿者支教活動，幫助青少年健康成長。
五、堅持強基固本，團建基礎進一步夯實。
堅持黨建帶團建，大力實施“團建一帶一”，團的基層組織和基礎建設得到進一步加強。探索實施區域化農村共青團工作，全市農村青年工作進展順利。以學習實踐科學發展觀活動為契機，大力加強團干部隊伍建設，求真務實的風氣在全團日益濃厚。
六、堅持創新品牌，社會影響不斷擴大。
堅持創新發展、打造品牌的工作理念，創立“青年創業基金”，為青年創業成才提供服務。創新團市委機關辦公服務環境，推進“信息魅力”辦公軟件開發和使用，團市委服務青年的渠道和途徑更加便捷，有力地推動了共青團服務理念的傳播和工作體系的完善，促進了共青團良好社會形象的樹立。
這些成績的取得，既是我本人深入學習科學發展觀并將這一理念應用于工作的結果，更是全市各級團組織、廣大團干部辛勤努力的結果，這些成績需要在今后的工作中進一步堅持推進。在充分肯定成績的同時，我也清醒地認識到當前我市團的工作還存在一定的問題和不足。從調研情況來看，體現在以下幾個方面：
一是科學發展的理念還不夠深入。一些基層團干部對科學發展觀的理解還僅僅停留在表面上，對科學發展的理念還沒有牢固樹立起來，貫徹落實科學發展觀的能力還不夠強。
二是工作開展不平衡。年初團市委確定的幾項重點工作，基層的重視程度不一樣，推進的力度、進展的速度也不相同，離目標的要求還有一定差距。
三是工作落實不到位。一些工作雷聲大、雨點小，虎頭蛇尾，存在形式主義傾向，影響了工作的實際效果。
四是精神面貌不振奮。
主要表現在，個別團干部工作不在狀態，工作得過且過；有的個別團干部工作能力不足，年紀輕輕卻不注意學習，缺乏對當代青年和團的工作的深入思考，工作存在一定的主觀性、盲目性，模仿跟蹤多，創新突破少；還有就是個別團干部工作作風不扎實，習慣于浮在面上，不能深入基層、深入青年，重形式不重內容，只圖一時熱鬧不求長遠發展的現象。
在這里，我希望包括我本人在內的團市委機關全體干部和全市各級團組織以及廣大團干部要清醒地看到在工作中存在的問題和不足，切實增強危機感和緊迫感，高度重視，認真對待，采取切實有效的措施，不斷改進工作，努力完善自我，推動全市團的工作不斷邁上新的臺階。
科學發展觀，對于全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化具有重要的現實意義和深遠的歷史意義，對于推動和促進共青團事業可持續發展具有重要的指導作用。今后，我本人將繼續深入學習實踐科學發展觀，進一步把思想認識真正統一到科學發展觀上來，統一到中央和省、市的重大決策部署上來，始終保持清醒頭腦，始終牢記歷史責任和使命，始終堅持正確的發展方向，從當前正在做的事情入手，集中精力把各項工作落到實處，以科學的發展觀推進青年工作全面、協調、可持續發展，永葆共青團的生力軍與突擊隊本色。重點從以下幾方面加以改進。
紀律自查報告1500字左右 篇11
根據函[20xx]257號關于認真貫徹落實《支行員工不良行為排查實施方案》的通知進行自查，自查情況如下：
（一）思想道德方面
1、在日常工作中，未出現差錯較多、任務完成不及時、敷衍、推諉等責任心不強、作風不扎實的行為。
2、未有經常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為。
3、未有經常無故不參加政治學習、業務學習等集體活動的行為。
4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續費，索取財物或借用通訊設備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為。
（二）日常生活行為方面
1、未有經常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費與正當收入嚴重不符的行為。
2、未有經常以錢物為注打牌、打麻將或參與賭ball、玩游戲機等其他變相的行為。沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀行為。
3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經常找人借錢的行為。
4、未有從事第二職業或做生意，或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為。沒有上班時間傳呼、電話不斷，與社會不良人員交往的行為。沒有經常在上班時間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為。
5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為。沒有經常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
（三）業務管理方面
1、未有對金融規章制度及上級的精神不認真傳達學習和貫徹落實的情況，明確本單位或本部門各業務操作崗位職責。
2、未有對業務工作中存在的漏洞不及時采取有效措施解決的情況，及時解決網點需要解決問題。
3、未有對違紀違規行為或業務事故不按規定及時制止、報告和處理的情況。
4、未有辦理業務越權行事的行為，未有網點、部門負責人違法違規辦理業務的情況。
5、未有財會部門主管、主管行長、行長不堅持每旬、每月、每季對所有尾箱現金進行清點的情況。
6、未有不按規定安排對重要崗位進行輪崗的情況。
（四）業務操作方面
1、未有不按規定對賬而出現賬賬、賬實、賬表不符的情況。未有未經會計主管審核或授權，擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為。
2、未有偽造、涂改變造憑證轉移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現象。
3、無單人上門收款、送款違反規定程序辦理上門收款業務和辦理印鑒卡、重要憑證等業務的情況。無不嚴格執行每天營業終了雙人清點尾箱現金或清點后不登記、不簽名的情況。
4、未有擅自動用庫存款墊付其他款項、白條抵庫的行為。無收、付款時偷張換張，隱瞞不報出納長款的現象。未有擅自保管客戶存折（單）、銀行卡及密碼的行為，并替代儲戶取款現象。
5、未有允許單位和個人超額提現或對大額提現不按規定報告、報批的情況。未有開戶審查不嚴、違反個人存款實名制規定辦理個人儲蓄開戶手續辦理公款私存的行為。
6、未有未按規定私自為客戶辦理掛失手續，盜取客戶資金的現象。未有越權或虛假簽發存單、憑證式國庫券收款憑證、個人存款證明及其他存款單證的行為。
7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況，提供虛假的貸前調查報告行為。
8、未有超越職權和范圍用印行為，無未經審批或審批手續不全用印行為。未有私自將單位介紹信給他人使用的行為。
9、未有私自將押運路線透露給他人的行為。
10、無不按規定辦理業務授權的情況。不存在混崗操作現象。
11、無故意違章操作，有章不循行為，未有風險苗頭和不安全因素存在。
紀律自查報告1500字左右 篇12
自本次紀律作風集中整頓活動開展以來，我認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、張旋宇同志和王建鵬同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話以及其他相關文件，并結合自身工作，對照臨清市委、市政府關于開展紀律作風集中整頓活動的意見進行深刻剖析：
一、存在問題
1、思想作風方面：主要表現在思想緊迫度不高，創新意識不強，科學發展手段不多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，很大程度上影響了工作的推進。
2、學習作風方面：主要表現在學習內容單一，綜合學習不夠。學習關于方針性和政策性的知識較多，關于理論性、業務性、經濟性和法律性的知識較少，存在相關知識學習不平衡的現象。
3、工作作風方面：有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差，有貫徹執行上級部門和領導安排的工作不及時現象，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統各單位及領導干部監管不夠到位。
4、領導作風方面：領導力不夠強，領導思路和方法單一，缺乏能動性和藝術性，激發職工自覺性的能力不強，表率力還有待增強，抓紀委班子及成員之間凝聚力不夠，成員能力欠發揮。
5、紀律作風方面：能自覺遵守“五嚴守、五禁止”的紀律要求，但紀律作風模范發揮不到位，未能在單位及系統內部樹立良好的紀律作風模范作用，帶動作用力不夠強。
二、存在問題原因分析
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發，創新意識不強的原因。
2、自我約束力不強，沒有處理好工學矛盾，是造成自己學習時間少、學習內容單一，接受知識不平衡的原因;
3、對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
4、缺乏領導鍛煉和領導能力素質提高培訓，是造成領導力不強，思路單一，缺乏能動性、藝術性，表率性的原因。
三、下一步努力方向
結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次外出學習考察機會，做到接觸新知識和新理念，能動發揮創新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。
2、做到學有計劃，內容安排合理，綜合學習，不偏科。結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。
3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。
4、通過不斷加強領導力方面知識的學習，提高自身領導能力素質，讓時間磨練，經得住考驗，不斷加強領導能力綜合水平。
5、進一步遵紀守法，嚴于律己，做紀檢監察模范帶頭作用，輻射影響本單位本系統職工，促使他們自覺遵紀守法，做行業模范，不出現不正之風，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務。為我縣打造“十大品牌”經濟戰略提供良好的機關事業單位形象。
紀律自查報告1500字左右 篇13
依照市紀委《對于做好加強紀律作風建設活動查擺咨詢題、開展批判時期工作的通知》精神，市教育局機關辦公室在第一時期強化學習的基礎上，緊緊環繞改進機關紀律作風建設那個主題，結合工作實際，進行深入剖析、深刻自查。
一、存在咨詢題
1、辦公室的整體素養、業務能力和執行能力還需進一步提高，學習別夠主動、系統。要緊表如今：自學意識別夠強，沒有釘子精神，別善于用鉆勁和擠勁抓緊點滴時刻用于學習，各方面的知識了解較少;重工作、輕學習思想意識仍然存在。由于忙于日常工作，片面強調要完成上級交辦的任務，而沖淡學習內容、削減了學習打算，使專業知識的學習別夠深入，還別能真正成為專業上的行家里手。
2、對辦公室工作制度、權責、工作流程的理解和掌握還需加強，惟獨真正理解和掌握這些工作制度、權責、工作流程才干增強辦事能力，提高工作效能。
3、思想認識反思還別夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，但求別違犯紀律、別犯錯誤，只停留在滿腳于完成領導交辦的工作任務，對怎么開拓性地開展工作研究別夠，沒有從領導角度和政治高度思考咨詢題。
4、服務意識還有待于加強。在辦文、辦會和辦事方面還存在瑕疵。在重要會議、重大活動的籌備組織方面還有別腳。
二、存在咨詢題的要緊原因
以上咨詢題的存在，盡管有一定的客觀因素，但要緊是主觀原因造成的。綜合起來，要緊有以下幾點：
1、對加強紀律作風建設的重要性還缺乏腳夠的認識，自覺性別強。2、機關事務較多，缺少學習時刻，精力有限。3、缺乏激勵措施和監督制約機制，還存在慵懶散思想。機關紀律作風整頓自查報告3篇各類報告。4、缺乏強烈的求知欲，自身無競爭意識、無危機感。
三、整改措施
1、進一步改進工作作風，提高執行力。增強服務基層、服務群眾的意識。在創新方式辦法上謀求實效，在規范程序中謀求實效，完善制度建設，狠抓責任降實，提高工作效率。
2、加強學習，提高整體素養。仔細學習和深刻理解有關改進機關作風提高行政效能建設等方面的文件精神，提高理論素養和思想政治水平。加強相關業務知識學習，努力提高專業水平，努力鉆研政管理論、業務知識，夯實基礎、拓展視野、堅決信念、提高素養。
3、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。經過學習，堅固樹立理想信念，緊跟別斷進展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
4、仔細抓好、積極參與各種會議的會場布置、印發文件材料、保障會務后勤等會議籌備工作，抓好會議督查降實工作。凡重要會議和重大活動，辦公室全力以赴，精密安排，搞好分工，明確職責，確保萬無一失。
經過本次機關紀律作風建設活動，我們科室一定要從思想上、作風上嚴格要求自己，團結一致，爭當表率，樹立形象。
紀律自查報告1500字左右 篇14
根據省、市局《關于開展兩項法規貫徹執行情況專項檢查的通知》文件精神，本人認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱兩項法規）和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等文件，圍繞遵守"八個嚴禁"、"52個不準"和"39個不得"等重點內容，全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《兩項法規》方面的情況。現將自我檢查情況匯報如下。
一、貫徹落實《兩項法規》情況
《兩項法規》的頒布實施，明確規定了"五個必須八個禁止"、"52個不準"和"39個不得",對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面作出明確規定，是黨員干部積極履職、廉潔從政的行動指引，更是黨員干部勤政廉政的標桿。《兩項法規》的頒布實施，再次體現了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心，同時也體現出我黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。《兩項法規》的內容具體，要求嚴格，操作性強。作為剛剛履任新職的黨員干部，在工作中能夠把貫徹落實《兩項法規》作為當前和今后一個時期首要的政治任務貫徹到思想深處，落實到行動中去。個人始終堅持先學一步，多學一點，學深一層，通過原文研讀、撰寫體會文章、記錄學習筆記等多種形式，力求學透、學深、學細，全面把握《兩項法規》的精神實質和具體要求，堅持每天抽出一定時間上政府網和國家局內部網站，瀏覽學習相關條款的解讀，逐條對照檢查，不斷深化學習和加深理解，不斷加強作風錘煉和黨性修養，個人作風得到進一步改進。
二、自查自糾情況
本人在工作和生活中能夠堅持講黨性、講原則、講真理，以身作則、身體力行，能夠始終嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律，認真執行中央和行業關于領導干部廉潔自律的"四大紀律、八項要求",嚴格執行黨風廉政建設責任制，自覺接受黨組織和廣大干部職工的監督，自覺按照五項規定、八條紀律要求規范自身行為。嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定。基本不存在"八個禁止"、"52個不準"和"39個不得"的行為。工作中嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。堅持精打細算、厲行節約，堅決反對鋪張浪費和大手大腳現象。作為一名黨員，在日常生活中，始終牢記黨員領導干部的身份，講操守、重品行，正派做人、公正處事，發揚謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗的作風，能夠保持良好的心態，淡泊名利、淡泊官位，做到知足常樂。遵照"律己者足以服人"的古訓，在日常工作中，對自己要求比較嚴格，自覺做到謙虛謹慎，始終守住一個原則：堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實實干事。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。涉及個人利益的時候，做到不爭、不貪、不占，時刻提醒自己自省、自警、自勵。注重培養高尚的精神追求，擺脫低級趣味，個人基本上沒有不良生活習氣。較好地保持了共產黨員的政治本色。
學習作風方面。個人能夠始終站在"講學習、講政治、講正氣"的高度，從保持自身先進性出發，同時堅持不懈地抓好政治理論和業務知識學習。努力堅持時事政策的學習，認真閱讀各級文件，確切了解上級和市局黨委的決策和意圖，正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦，在討論有關具體問題時，能堅定的站在黨的原則立場上，堅持真理，講真話，說實話。在工作之余，堅持學習與本職工作相關的業務知識、科學發展觀理論、法律知識、科技知識和經濟知識，以不斷提高自身的政治業務素質和應變能力，適應新形勢發展的需要。
工作作風方面。堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，始終保持滿腔熱忱，富有激情，充滿智慧，奮力創新的良好精神狀態和強烈的工作激情，認真踐行"四要五講",堅持以"實"為本，以"干"為先，力戒張揚、力戒浮躁，團結和帶領單位的同志專心致志干事業，一心一意謀發展。
在思想作風方面。作為一名基層黨員干部，受組織培養教育多年，具備一定的政治素質，能在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定黨的信念，堅決執行黨的各項方針政策和國家局、省局事關企業改革發展的政策規定以及各項廉潔自律規定。
以上是我的自查報告，不妥之處，敬請批評指正。
紀律自查報告1500字左右 篇15
在組織系統開展“我為組織工作奉獻、我為組織工作負責、我為組織工作爭光”主題活動的核心要求，是要圍繞公道正派，建設“黨性、作風最硬、工作最出色、干部群眾最滿意”的組工干部隊伍。這其中，做到懂規矩、嚴程序、守紀律，是打造“四最”干部很重要的一個方面。
一、懂規矩。所謂規矩，就是一定的標準、法則或習慣。古人云：“無規矩不成方圓。”沒有規矩，社會就會失去穩定與和諧；沒有規矩，人就會失去約束與制衡。組工干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，其素質、作風和形象如何，直接關系到人民群眾對黨的看法，對黨風廉政建設的信心，乃至影響到黨的整個形象。因此，作為組工干部，首先一點就是一定要懂規矩。一要懂黨的規章。黨的規章是黨的建設運行的基石，是黨建工作有序運轉、社會和諧發展的基本元素。因此，在任何情況下都要堅持黨性原則，堅持組織原則，堅持按黨的規矩辦事。二要懂組織工作規章。要堅持照章辦事，找準位置，不越軌，不亂為。三要懂人情禮儀。要知大知小、知榮知辱、知是知非、知美知丑。明白哪些該做、哪些不該做，哪些該說、哪些不該說。懂規矩是一種修養、是一種美德，講規矩是品行和素質的外在表現。當然，懂規矩并不等于墨守成規、麻木守舊。我們要的是在懂規矩基礎上的與時俱進和開拓創新。
二、嚴程序。萬物有理，四時有序。序，就是事物發生發展、運動變化的過程和步驟，是客觀規律的體現。嚴程序就是要求我們必須嚴格按照程序辦事情。一是要嚴格組織程序。組織工作嚴謹、細致、科學、規范。工作中，必須嚴格按照組織規程，循序漸進，不能隨心所欲。如，干部選拔任用，中央專門制定了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，這是我們黨在干部選拔任用上必須遵循的基本規章，為此，中央明確要求：“堅持按章辦事，嚴格履行程序”，“做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松”。二是要嚴格辦事程序。機關工作主要是辦文、辦事。在辦事上，更要講程序。對上、對下，部門之間、處室之間、人與人之間，要嚴格按照約定俗成的工作流程。要分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事忙而怕為。如最簡單的請示匯報，該誰請示就誰請示，該誰匯報就誰匯報，切不可亂了章法。三是要嚴格辦文程序。工作部署、情況匯報、經驗總結等都是通過文字形式來運行的。辦文水平更能顯示綜合素質。因此，不會寫材料、不懂得辦文程序就不能稱之為一個合格的組工干部。要在熟練掌握機關各類公文的格式、寫作方法、寫作技巧的基礎上弄清辦文的工作流程，明確發文主體、簽發機關、各種不同的文號等，避免發生不該出現的失誤。
三、守紀律。紀律是綱紀法律，是黨政機關、部隊團體為了維護集體利益并保證工作正常進行而制定的規章、條文。毛澤東同志說過：“加強紀律性，革命無不勝。”我們黨之所以能帶領人民取得中國革命的偉大勝利，除了正確的政治路線外，靠的就是鐵的紀律。在推進社會主義現代化建設的偉大進程中，組工干部更應做嚴格遵守紀律的模范。一是要嚴格遵守政治紀律。做到在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，自覺踐行“三個代表”重要思想，對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等。二是要嚴格遵守組織紀律。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是根本的組織紀律，違反集中指導下的民主和違反民主基礎上的集中，都是違反組織紀律的行為。作為一名組工干部首要的就是帶頭遵守黨的組織原則，做到黨章規定的四個服從，即個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數，全黨服從中央。三要嚴格遵守工作紀律。要嚴格遵守《黨政干部選拔任用工作條例》規定的“十不準”，嚴格遵守組織工作的各項規定，增強責任意識，切實做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，嚴防跑冒滴漏現象發生。堅持辦事的動機要純正、做人的品德要端正、處理事情要公正、邪惡面前要剛正、身居要位要清正。自覺把公道正派作為現實工作、生活中的職業道德要求，落實到做一個正派公道的組工干部的標準和黨性修養上來，落實到體現黨和政府形象上來，落實到踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀上來。四是要嚴格遵守廉政紀律。由于組織部門工作的特殊性，組工干部要更加嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律的各項規定。要能夠經得起考驗、耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、熬得住艱苦。蠅頭小利不能沾、個人小“好”不能張、交往小“節”不能隨。做到“心不貪、身不懶、手不伸、嘴不饞”。特別是在交友方面，決不能義氣用事，防止講感情而不顧事業、講靈活而丟掉原則，切實處理好朋友與工作、廣交友與慎交友的關系。防微杜漸、廉潔從政，這樣才能身子正、腰干直、底氣足，無私無畏、輕裝上陣。
紀律自查報告1500字左右 篇16
學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，就是要以準則為道德高線，以條例為紀律底線，按照“三嚴三實”的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，真正內化于心、外化于行，努力爭當遵章守紀的好黨員、好干部。
模范遵守政治紀律。一是堅定理想信念。理想信念是人生坐標、精神動力，是共產黨人的精神之“鈣”。我們要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，切實加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習，加強對中國特色社會主義理論體系的學習，加強對習近平總書記系列重要講話精神的學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是對黨忠誠。忠于黨、忠于國家、忠于人民，是最基本的政治素養、最起碼的政治品格和最根本的政治要求。我們要自覺強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，始終聽黨話，堅決聽黨指揮，永遠跟黨走。三是做政治上的明白人。政治上的明白是的明白，政治上的成熟是的成熟。我們要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，不口無遮攔、不妄議大政、不信謠傳謠。什么該說、什么該做，什么不該說、什么不該做，必須以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨。堅持黨管媒體不動搖，牢牢把握意識形態領域的領導權、管理權、話語權，大是大非不含糊，風浪考驗無畏懼，歪風邪氣敢亮劍。在根本原則問題上要旗幟鮮明。
模范遵守組織紀律。一是堅持民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是組織紀律要維護的核心內容。我們要自覺做到“四個服從”，即黨員個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。堅持集體領導和個人分工負責相結合，像愛護自己的眼睛一樣自覺維護班子團結。二是服從組織安排。要擺正個人與組織的關系，按照黨的利益高于一切的原則處理個人問題，自覺服從黨組織的安排，決不允許跟黨組織討價還價。嚴格按照程序、按規矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通。三是帶頭執行干部選拔任用條例。不跑官要官，不拉票賄選，如實向組織報告個人情況。堅持正確用人導向，公開、公平、公正使用干部。
模范遵守廉潔紀律。一是筑牢反腐倡廉思想堤防。二是嚴格執行廉潔從政規定。經常“對對表、對對標”，及時發現問題、改正錯誤。三是守住做人、處事、用權、交友的底線。自重、自省、自警，自覺凈化朋友圈、社交圈，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。要帶頭講修養、講道德、講廉恥，把好小節關、親情關、社交關。
模范遵守群眾紀律。一是牢固樹立群眾觀點。我們要自覺踐行黨的群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去，堅持問需于民、問計于民、問政于民，充分尊重人民群眾的首創精神，善于汲取人民群眾的智慧，把政治智慧的增長、執政本領的增強深深扎根于人民的創造性實踐之中。二是堅持人民利益高于一切。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們做好一切工作的根本出發點和落腳點。三是爭做人民群眾的貼心人。經常到問題多矛盾復雜的地方去，想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂。
模范遵守工作紀律。一是大力倡導一線工作法。決策在一線形成，工作在一線部署，方法在一線研究，措施在一線落實，問題在一線解決。二是履職盡責求創新。不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。三是在急難險重面前敢于擔當。有多大的擔當才能干多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。我們要敢于較真碰硬、奮發有為，面對矛盾、迎難而上，面對危機，挺身而出，關鍵時刻一定能夠豁得出來、頂得上去，真正成為帶領人民群眾戰勝風險、渡過難關的主心骨。
模范遵守生活紀律。一要力戒“四風”。嚴格執行中央八項規定、六項禁令，省委六條意見，嚴格執行市委“四不”“十個嚴禁”“十個一律”要求，力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，把作風建設落地生根，形成自覺。堅持每年下基層調研時間不少于2個月，嚴格落實聯系企業、項目、鄉鎮、村、社區包保責任制。二要生活作風嚴謹。工作上向高標準看齊，生活上向低標準看齊。遵紀守法，管住小節，永葆共產黨人本色。三要帶頭遵守公序良俗。
紀律自查報告1500字左右 篇17
日前，經中共中央批準，中共中央紀委對武漢鋼鐵(集團)公司原黨委書記、董事長鄧崎琳嚴重違紀問題進行了立案審查。值得注意的是，《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)中明確界定了黨員不得違背的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六大紀律”。
xx大以來，我們黨高度重視巡視制度的完善，圍繞“四個著力”，發現問題、形成震懾，突出了監督重點，實現了問題導向、對癥下藥，有的放矢、精準打擊，切實提高了巡視質量，增強了巡視實效。
新修訂的《巡視工作條例》明確規定對巡視對象執行黨章黨紀黨規、落實黨風廉政建設“兩個責任”進行監督，緊扣黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，進一步延伸了巡視監督“四個著力”內涵。通過把紀律建設擺在更加突出的重要位置，增強黨的意識和規矩，強化主體責任和監督責任，為依紀依規治黨、全面從嚴治黨提供了有力的制度保證，體現了巡視工作的不斷創新和成熟。
緊扣政治紀律，著力發現有令不行、有禁不止、陽奉陰違、拉幫結伙等問題。政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統一的根本保證。
根據《巡視工作條例》規定，今后巡視工作將重點監督檢查黨員領導干部是否存在公開發表與中央不一致的言論，妄議中央、亂發議論;是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通、陽奉陰違、自行其是;是否存在重業務輕黨建，黨內政治生活庸俗化;是否存在為謀求個人利益違規組織或參加老鄉會、校友會，搞團團伙伙、拉幫結派;是否存在干預司法，妨礙法律法規實施等突出問題。
緊扣廉潔紀律，著力發現以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。《巡視工作條例》明確規定，巡視組要著力發現違反廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。根據這一規定，今后巡視工作將重點發現領導班子成員是否在行使行政審批權、執法權、人事權及國有企業“三重一大”決策權過程中以權謀私問題;是否干預和插手資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目等市場經濟行為，謀取私利或進行關聯交易、利益輸送;是否利用職權和職務上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關系人謀取不正當利益，搞權錢交易、權權交易、權色交易;是否違規從事營利性活動，以個人或他人名義經商、辦企業或者違規兼職取酬、從事有償中介活動;是否借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執行公務的宴請及旅游健身娛樂等活動安排;是否違反辦公用房、公務接待、公務用車規定，謀求特殊工作、生活待遇;是否違規辦會、公款旅游、揮霍浪費公共財產等。
緊扣組織紀律，著力發現違規用人、拉票賄選、買官賣官等問題。巡視工作將重點監督檢查領導班子及其成員執行黨的干部工作方針和政策、執行干部選拔任用規定情況;是否存在違反民主集中制原則，擅自改變上級或黨組織決定;是否存在個人獨斷專行，或者班子不團結、軟弱渙散;是否存在誣告陷害、打擊報復舉報人，對抗組織審查等情況;是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選等非組織活動，違規帶病提拔、突擊調整干部;是否超編制配備干部、超機構規格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高職級待遇、擅自設置職務名稱;是否在干部錄用、職務晉升中徇私舞弊，對干部人事檔案弄虛作假;是否存在謊報、瞞報個人有關事項，“裸官”仍在重要崗位任職等。
緊扣群眾紀律、工作紀律和生活紀律，著力發現“四風”問題。巡視工作將重點了解黨的xx大后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后的頂風違紀行為，監督檢查領導班子及其成員是否漠視、侵害群眾利益，不顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項目，干涉群眾民主權利;是否對公共利益分配不公、優親厚友，對群眾生命財產安全臨危不救、袖手旁觀;是否不重視調查研究、不尊重客觀規律，閉門造車、脫離實際，弄虛作假、欺上瞞下;是否消極應付、推諉扯皮，“庸懶散”、不作為，履行主體責任和監督責任不力;是否違反工作程序和保密紀律、疏于監管、造成損失;是否熱衷享樂、沉溺奢靡，從事有悖于社會公德、職業道德、家庭美德的活動，造成惡劣影響。
紀律自查報告1500字左右 篇18
根據《區管領導班子建設情況調研方案》文件要求，我緊緊圍繞黨員領導干部政治建設“八個方面”內容，結合自身思想、學習和工作實際，自我檢查、深入剖析。現將有關情況報告如下：
自xx年11月我任職城市管理行政執法大隊大隊長以來，在區工委、區管委的正確領導下，在大隊班子成員的團結協作和全體執法人員的共同努力下，我帶領大隊“一班人”，履職盡責，切實解決了城市管理方面的部分熱點難點問題，較好地完成了各項工作任務。xx年至今，我隊黨建、黨風廉政建設、綜治維穩、法治建設、安全生產、文明創建、愛衛、信訪工作先后榮獲洪江區先進單位，并于xx年獲評區綜合績效考核先進單位。總結任職以來的工作，自我評價，我做到了對黨忠誠、勤奮敬業、廉潔自律、想事干事。
1、對黨忠誠，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導
一是強化政治學習，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以學習型黨組織建設為平臺，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神納入到“三會一課”中，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。先后開展了以“習近平新時代中國特色社會主義思想”、“中共中央八項規定”、“八個明確和十四個堅持”等一系列主題教育，采取黨課專題學習研討、支部集中學習、班子學習討論等方式，并邀請區紀工委駐派紀檢組組長謝智淵上課，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，學以致用貫徹到學習和工作中，扎實推動“兩學一做”學習教育常態化制度化;二是全面學習貫徹落實黨的xx大精神。黨的xx大召開后，我第一時間組織全隊學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神，主動按照“弄懂、學通、做實”的要求，帶頭學、帶頭用。去年以來，我參加了洪江區工委組織的科級領導干部多輪集中學習培訓，還在大隊支委、黨員大會組織了多次xx大專題學習會，通過持續學、認真悟，進一步對準了xx大“航向標”，夯實了全體黨員干部理想信念的“壓艙石”;三是增強業務水平，為民辦實事。按照中央和省委、市委、區工委作出的全面深化改革、全面推進依法治國、全面推進從嚴治黨、在全黨開展“兩學一做”、主題教育活動等一系列決策部署，我在強化全隊政治理論學習的同時，充分利用“以案釋法”、“七五普法”等活動，有針對性地組織執法人員學習城市管理方面的法律法規，努力提高個人及全隊黨員干部學法用法的能力，確保在新常態下執法人員熟練運用創新思維和法治方式依法執法、文明執法。
2、勤奮敬業，堅決貫徹落實黨中央、省委重大決策部署
一是堅定“四個自信”不動搖。我始終對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化充滿自信，堅信只有共產黨才能救中國、只有中國特色社會主義才能發展中國;二是堅決落實中央重大決策部署和習近平總書記指示精神不動搖。堅決打好“三大攻堅戰”、堅決落實習近平對湖南工作提出的三個“著力”，積極防范化解重大風險。按照區工委扶貧走訪要求，我于20__年前后走訪了大隊定點幫扶村楠木田村所有貧困戶;三是落實“黨政同責、一崗雙責”不動搖。按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，履行燃氣行業監管安全生產工作職責，每年帶隊開展安全檢查不少于10次。
3、廉潔自律，堅決嚴守政治紀律和政治規矩
一是狠抓作風建設，確保制度紀律過硬。堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”。通過黨員自查、民主評議、支部教育、調查問卷等形式將紀律意識和規矩意識牢牢刻印在黨員干部心上，以過硬的紀律約束作為堅決維護黨中央權威的堅強政治保證;二是始終以黨員標準嚴格要求自己。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神及省委實施辦法，堅決防止個人主義、自由主義問題滋生，不搞任何形式的小圈子。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，積極倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系。嚴格落實請示報告制度，個人重大事項如實向組織進行匯報。旗幟鮮明反對“四風”，以“作風建設年”活動為主線，深入開展“糾‘四風’、治陋習、樹新風”專項整治。注重家庭家教家風，嚴格管好家人和親屬，從嚴要求身邊工作人員，堅決不允許以我的名義辦私事、謀私利。帶頭弘揚積極健康的黨內政治文化，堅決抵制和反對各種腐朽、庸俗文化的侵蝕，筑牢防腐拒變思想防線;三是敢于對破壞政治紀律和政治規矩等問題進行嚴肅查處。加強自身修養，不斷錘煉黨性，強化黨的意識和紀律規矩意識，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭。先后對大隊兩名同志違規使用公車、兩名同志執法程序不當進行了查處，以零容忍的態度懲治違紀違法行為，確保廉潔從政。
紀律自查報告1500字左右 篇19
為認真貫徹落實富紀發﹝2019﹞18號關于在全縣紀檢監察機關中開展紀律作風整頓活動實施方案文件要求，本人積極參加本單位的整頓活動，確實從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施，現將情況匯報如下。
一、2019年信息工作情況
一是做好信息上報、下發工作。按照及時、準確、全面的原則，不斷健全信息網絡，拓寬信息來源，加快信息傳遞，暢通信息渠道，重點反映了群眾關注的熱點、經濟社會發展的難點、工作實踐中的亮點，發揮了信息對上宣傳、典型引導、工作指導、政務發布和領導決策的參謀作用。截至目前，編發《臨清政務信息》10期，其中，下發信息6期，專供領導參閱4期，超過目標計劃3期;上報《臨清政務信息》200余篇(期)，超過目標任務50期。
二是做好為中原經濟區市長聯席會上傳信息工作。了解中原經濟區市長聯系會辦公室對信息的要求和標準，針對我市實際，及時發送相關信息，截至目前，共上報信息50期。
二、存在的主要問題
一是在開展紀律作風集中整頓活動中，覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風集中整頓活動”認識存有偏差，態度不夠端正。二是開拓創新精神不強。有些工作出現畏縮情緒，缺乏果斷和膽量，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。三是業務知識不夠精通。主要表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成社領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題出現時才想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
三、存在問題的主要原因
一是學習不夠自覺、理論功底較淺。雖然自己對學習的重要性必要性有一定的認識，但學習缺乏系統性和自覺性。主要表現為不能堅持經常，持之以怛，有時緊有時松現象;不注重理論聯系實際，只是為了學習而學習，使學習變得教條化，因而不能準確把握形勢。二是業務水平不高，鉆研程度不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，因而自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。三是工作方法簡單，只安于表面。處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
四、今后整改措施
一是加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我將認真學習科學發展觀等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，不斷提高自己的政治理論修養。增強紀律觀念、大局意識，提高工作效率，遵紀守法，以高度的責任感、事業心，以勤懇、扎實的作風，以知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。二是積極開拓進取，努力提高綜合素質。不斷加強學習和鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強工作能力，把工作提高到一個新的水平。自覺、刻苦地鉆研業務，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
紀律自查報告1500字左右 篇20
本人按照要求認真整頓紀律作風，學習有關文件精神，并認真記好學習筆記，細心體會。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。
2、服務意識不強。雖然自己對所包的幾個村的工作做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為計生辦的發展出謀劃策。
3、業務知識不夠精通。表現在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養不高，對科學發展觀缺乏系統的學習，特別是對的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我要認真學習科學發展觀、鄧小平理論和重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
紀律自查報告1500字左右 篇21
學習傳達xx屆中央紀委第七次全體會議精神；聽取關于全市推進“講政治、知敬畏、守規矩”專項治理活動開展情況和關于牢固樹立新發展理念、全面加強環境保護意見的匯報。
習貫徹中央紀委七次全會精神特別是習近平總書記重要講話精神，是當前和今后一個時期的重要政治任務。要堅持用中央紀委七次全會精神統一思想認識，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。要提高思想認識，把思想統一到黨中央對全面從嚴治黨形勢的科學判斷上來，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，保持全面從嚴治黨的政治定力，繼續把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。要深刻學習領會，準確把握中央紀委七次全會的核心要義，緊密聯系思想和工作實際，抓好習近平總書記重要講話精神的學習，融會貫通、舉一反三，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要抓好貫徹落實，嚴明政治紀律和政治規矩，加強和規范黨內政治生活，高標準、高質量開好各級領導班子民主生活會，特別是市委常委班子民主生活會。要研究謀劃推動我市全面從嚴治黨向縱深發展的思路和舉措，推動政治生態向“鞏固、深化、提高”方向邁進，努力在我市構建良好政治生態。
在全市開展為期3個月的“講政治、知敬畏、守規矩”專項治理活動，是貫徹落實省委“一個指引、兩手硬”重大思路和要求的具體行動，是進一步加強全市各級領導班子和干部隊伍紀律作風建設的重要舉措。全市各級黨組織和各級黨員干部，要進一步提高認識，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來，以“四鐵”要求抓好專項治理活動，通過專項治理解決黨員領導干部紀律規矩方面的突出問題，促使全市黨員領導干部做到“講政治、知敬畏、守規矩”，確保活動取得實效。要進一步突出重點，聚焦純凈政治生態、嚴明紀律規矩、解決突出問題等重點環節，找準問題，深查原因，有針對性地研究制定切實有效的改進措施，堅決克服糾正，堅決整改提高。要進一步強化落實，對于查找出來的問題，要迅速整改，做到立說立行。要建立整改臺賬，以項目化方式推進整改；要落實整改措施，逐人檢查整改情況，逐人過關，確保實效；要注重建章立制，著眼長遠，立足于今后不出問題，有針對性地完善各項制度，建立長效機制。全市各級黨委要周密部署，扎實推進，確保專項治理活動取得成效。
對于當前環保工作特別是重污染天氣治理工作面臨的形勢，我們必須高度重視，切實做好預警、預防、應對等方面工作，盡快扭轉這一不利局面。要嚴控工業污染、煤煙污染、揚塵污染、車輛尾氣污染、城區夜市燒烤，嚴控秸稈焚燒、垃圾焚燒，嚴控春節期間的煙花爆竹燃放，切實抓好污染源治理工作。要深入開展“鐵腕治污”，大力實施“三年行動計劃”，推進壓能、減煤、控車、降塵、治企、增綠等重點工程，推進煤炭、焦化、鋼鐵、水泥、電力等重點行業污染治理，發動全社會力量堅決打贏環境治理攻堅戰。要對各類違法違規行為“零容忍”，對各類排污行為要嚴厲打擊、絕不手軟，對公然違法、破壞大氣環境的典型，要公開曝光，形成震懾。各級各部門要堅定決心，重拳出擊，重典治污，徹底扭轉被動局面，努力向省委、省政府，向全市人民交上一份滿意的答卷。
紀律自查報告1500字左右 篇22
為進一步加強勞動紀律，改進工作作風，規范工作程序，提高工作質量和效率，根據銷售公司《關于開展勞動紀律整頓活動的通知》文件精神，我處結合工作實際，積極開展了以勞動紀律整頓為突破口，以轉變工作作風和提高工作效率為目標的勞動紀律整頓活動。
本次整頓活動歷時40天，效果明顯，不僅促進了我處干部職工工作作風的進一步好轉，而且使我處全員職工的精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創造力和戰斗力明顯增強。總結這次勞動紀律整頓活動，其主要做法和特點是：
一、領導重視，積極準備，組織落實。
按照文件要求，我處迅速成立了勞動紀律整頓活動領導小組，負責活動的監督和指導工作。于5月6日召開了永坪銷售處勞動紀律整頓動員大會，會議傳達了公司文件精神，確定了整頓方案，明確了整頓目的，使全員職工對此次整頓活動的重要性有了深層次的理解。各單位也作了表態發言，將活動各項安排落到實處，保證每一階段工作都能夠保質保量地完成，并暢通舉報渠道，正確對待存在的問題。
二、采取多種形式，廣泛宣傳，增強全員勞動紀律意識我處充分利用宣傳媒介開展宣傳活動。
通過懸掛條幅、宣傳畫、組織學習等形式，以集團公司和銷售公司的規章制度作為宣講和學習重點，大力宣傳開展勞動紀律整頓活動的重要意義，并向職工公開整頓方案，設立舉報電話和電子郵箱，為活動開展營造了良好氛圍。
三、針對存問題，廣開言路、群策群力，妥善整改。
在學習討論中職工們提出了如下問題：生產崗位人員少；個別職工經常性遲到早退；個人職工不請假外出辦私事；部分職工思想意識、責任意識、自覺遵紀守法意識淡薄，執行規章制度的自覺性差，工作程序有章不循，勞動紀律渙散、工作作風飄浮等問題。
針對以上問題，我處在全處范圍內展開討論，廣開言路、群策群力，妥善整改。一是進行人員調配，將機關部分職工和全部新分配職工補充到一線生產崗位，解決生產崗位人員不足的問題；二是積極組織相關管理人員對現有的各項管理制度進行了梳理，完善和嚴格執行請銷假制度，建立了覆蓋全員的考勤體系，對每個職工每天的出勤情況如實記錄，考勤結果每天公布。
根據公示結果，獎勤罰懶，獎優罰劣，極大地提高了職工工作熱情和工作責任心；三是將楊山成品油中轉站的周檢擴大為全處范圍內的周檢，檢查有記錄、有通報、有整改，整改有責任人、有整改時間及整改情況。通過周檢，及時堵塞了漏洞，夯實了基礎管理；四是加強職工的思想政治教育，大力宣傳先進人物、優秀職工事跡等，弘揚愛崗敬業、埋頭苦干的精神；五是各級領導干部對自己的配偶、子女、直系親屬是否存在領工資不上班、雇人上班等問題進行自查；六是堅持人人平等、一視同仁、公平、公正的處理原則。
同時，圍繞存在的問題，我處以科室、工段為單位分組開展了自查自糾討論，每名職工針對這些問題，結合自身情況進行表態發言，從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性，使廣大干部職工進一步提高了認識，端正了態度，增強了搞好整頓工作的主動性和緊迫性。
四、嚴格督促檢查，確保整頓取得實效。
為確保作風整頓工作不走過場，取得實效，處整頓領導小組對紀律整頓活動的每一個階段，每一個環節都進行了認真的審查把關，加大了查崗力度，采取不定時，不提前打招呼，一竿子插到底的方法，對查出的問題及時進行了通報。對檢查中發現的不作為、亂作為、走過場等嚴重問題，不僅從嚴處理相關責任人，還追究主要領導責任。有力地促進了工作作風的'好轉。
五、持之以恒，鞏固整頓成果。
勞動紀律問題是個長期性的問題，不可能通過短期的集中整頓就得到全部解決。所以在這次整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部職工作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監督措施上找不足，把整改融于日常工作之中。做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實，使廣大干部職工進一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處罰，保證了已解決的問題不反彈，易出現的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。
總之，通過這次勞動紀律整頓活動，我處職工已從思想上認識到這項活動的重要性和必要性，并從實際上改變以往不規范的行為，不良風氣得以改善，工作質量和工作效率明顯提高。今后我處將繼續以勞動紀律整頓為突破口，努力營造積極向上、求真務實、規范有序的工作氛圍，為順利完成全年銷售任務提供堅實保障。
紀律自查報告1500字左右 篇24
為貫徹落實縣委縣政府《關于在全縣機關開展以“六治”為主要內容的作風整頓活動的實施意見》的要求，加強我行機關人員作風建設，促進我行業務良好發展，我行及時成立了“六治”整頓工作領導小組，召開了動員大會，深入剖析問題形成原因，采取有力措施，狠抓問題整改，努力改善服務質量。現將組織情況和自查自糾情況匯報如下：
一、黨委重視、統一認識
（一）我行成立“六治”工作領導小組，行長蘇福平任組長，副書記朱子祥、副行長於源任副組長，各部門主要負責人為成員的機關作風整頓工作領導小組，具體負責活動開展組織協調工作，使工作扎實有序推進。
（二）及時傳達縣政府精神，印發文件。同時根據中央、上級行黨委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，制定了我行改進工作作風實施意見。
（三）召開動員大會。為把我行機關干部職工的思想和認識、行動和決心統一到縣政府的決策部署上來，我行召開了縣行本部員工作風整治工作動員大會。會議對我行作風整頓活動進行了周密細致的安排布置，要求全行機關員工要充分認識開展此項工作的重要性，充分認識改進工作作風的重要意義，認真對照檢查自身在作風建設方面存在的不足和問題，有針對性地提出改進措施和辦法，確保縣委縣政府提出的各項要求落到實處。
（四）召開黨員干部反腐倡廉警示教育大會。xx月xx日班后，支行組織其它員工參觀xx縣反腐倡廉教育基地后，行長、黨支部書記蘇福平同志作廉政黨課，縣行所有人員參加了會議。通過此次活動，進一步加強黨員領導干部的廉政教育，提高廉潔自律意識，推動全行作風建設工作的深入開展。
二、精心組織、認真自查、嚴格落實責任
行領導高度重視，要求認真部署自查自糾工作，查找分析問題原因，將自查自糾任務進行了明確分工，制定有效措施并嚴格抓好落實。
一是縣行領導班子嚴格按照縣委縣政府作風整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，圍繞作風整頓的六項內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查找在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行深刻剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
二是明確各部門負責人為第一責任人，抓本單位的工作落實。堅持督查和自查相結合，定期檢查和不定期檢查相結合，全面檢查和個別抽查相結合，不斷加大督查力度。突出抓好工作中的正反典型，激勵先進，鞭策后進，嚴明紀律，改進工作。
三是嚴格落實責任制，嚴肅追究違規違紀當事人的責任，采取誡勉談話、通報批評等措施予以處理。將機關作風建設考核與部門整體工作考核相掛鉤，把作風建設情況與個人績效管理結合起來。
四是堅持把“機關作風建設”活動和業務經營緊密結合起來，以機關作風建設促進分部業務發展，用業務的推進、績效的提升來檢驗機關作風建設的成效，塑造分部上下樹優良作風，樹品牌形象的良好氛圍。
三、存在的主要問題及整改情況
（一）存在的主要問題
1、個別員工政治學習重視不夠。在執行中往往是因忙于事務工作，其主要原因是對政治學習的重要性理解不到位，其次是理論學習與實際情況結合不夠。
2、機關領導干部深入基層，調查研究不夠，與廣大客戶和基層職工溝通不到位，導致工作的針對性不足，在解決工作中難點問題上存在一定差距。
3、會議數量較多，時間較長。文件質量及傳遞辦理速度有待提高。
（二）整改情況
1、切實改進調查研究。完善領導干部調查研究制度，堅持在基層一線了解真實情況、總結經驗、解決困難、指導工作。不斷提高調查研究的針對性和有效性。一是加大調研力度。縣行領導每季度到分管網點參加活動不少于1次。了解網點工作實際。二是注重實際效果。擬定調研計劃，明確主題，增強針對性，凡現場能解決的問題應現場解決。深入基層，多聽取員工和客戶意見。三是改進調研方式。調研要多聽實情、找問題、納建議。
2、切實精簡會議活動。積極改進會風，提倡開短會、講短話，力戒空話、套話，提高會議實效。從嚴控制會議數量，除了縣行黨支部會議、行長辦公會、行務會、全年工作總結和年中會議、季度經營分析會議，以及黨支部決定召開的重要專業會議外，其他會議能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。涉及紀檢、黨建、產品推廣、業務培訓或網點服務等方面的會議，盡量壓縮會議時間。
3、切實壓縮文件簡報。一是減少文件簡報數量。對沒有實質性內容文件堅決不發。能以電話、郵件等方式部署的工作，或已經通過其它形式部署的，不再發文。二是文件力求言簡意賅。行文要做到文風清新、文字精煉、意盡文止。逐步推行文件簡報的網絡傳輸和網上辦理，努力提高傳遞辦理效率。除涉密文件外，所有文件一律使用電子公文系統處理。
4、切實改善基層服務。一是提高服務基層質量。落實首問負責制，首問責任人不得推倭拒絕，應告知事項一次性告知。屬于本部門本崗位辦理的事項應及時受理，認真研究，妥善解決。二是提高辦事效率。兌現辦結，縮短各類事項辦理時間。縣行定期召開周例會，提高工作計劃性，并檢查完成情況。加快文件批辦速度，文件須在規定時限內核發、簽轉、辦理。緊急文件在呈送行領導閱示同時，及時通知相關承辦部門和人員。及時督辦落實全行性決策部署、領導重要批示事項。