機構編制情況自查報告（精選3篇）

機構編制情況自查報告 篇1

　　根據縣委編辦《關于對20xx年機構編制工作進行考核的通知》文件精神，結合我辦工作實際，對機構編制工作開展情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、機構編制基本情況

　　1、機構基本情況。縣金融辦成立于20xx年3月，為縣級正局級機關事業單位。我辦嚴格按照三定方案內設綜合科、銀行與保險科、資本市場科共三個科室，明確了內設科室職責，并嚴格按規定的編制配備領導干部和工作人員，單位正局級編制1個、副局級編制1個，中層干部編制3個。

　　2、編制及實有人員情況。核定我辦事業編制數10名，臨時用工編制2名。現有事業人員11人，臨時用工2人。在編在崗人員均按照人社局要求簽訂合同，嚴格管理。

　　3、領導職數配備情況。目前，我辦有正局級領導1名，副局級領導1名，中層干部2名，空編1名。

　　二、機構編制管理情況

　　我辦認真貫徹落實中央和省、市、縣關于機構編制的方針、政策和法律、法規，嚴格按照編制類別管理行政編制和事業編制，各類別編制互不占用。嚴格對機關事業單位在編人員實行實名制管理，按照規定呈報人員編制、領導職數增減或調整等事宜，從未發生過擅自配備工作人員和擅自超規格、超職數配備內設科室干部等情況，也不存在“吃空餉”的問題。

　　三、單位法人登記情況

　　嚴格按照《事業單位登記管理暫行條例》規定辦理法人設立、變更及年度檢驗工作；按照要求開展事業單位法人培訓；規范管理事業單位法人登記檔案。

機構編制情況自查報告 篇2

　　1、開展核查工作的基本情況。

　　通過這次核查工作，對我委從成立至今的機構沿革有了清楚的認識，同進對文件進行了系統的歸檔，對缺少的文件通過有關部門及時溝通進行了收集，便于以后機構情況的。統計匯總。

　　2、主要做法及工作成效。

　　與相關部門及時溝通，補齊了與我委機構沿革相關的文件9份：朝委發【1983】105號、北委辦發【20__】47號、北編發【20__】6號、北編辦【20__】14號、北編發【20__】13號、北編發【20__】43號、《關于中共**市紀委申請臨時聘用工勤人員的請示報告的批復、北編辦發【20__】4號、北編發【20__】35號。通過人事工資20__軟件及相關文件規定，對委內在職人員、離退休人員及臨時聘用人員情況做出準確匯總：委內行政編制33人，實有在職人員23人；行政工勤人員編制2人，實有2人；離休人員3人、退休人員5人；退"二線"人員2人，占編2人；臨時聘用人員編制5人，實有5人。為了方便以后及時掌握部門內編制和人員情況，我委還及時對相關文件和與人事、編制有關的材料進行了歸當，并裝訂成冊；及時與市編制辦更新人員工資臺賬做到了人員編制臺賬與市編制辦"機構編制實名制"保持一致。

　　3、目前還存在的問題。

　　通過這次編制工作核查，發現在工作當中還存在著一些問題，主要表現在：

　　（1）部門成立至今時間跨度大，經手該項工作的人員較多，很長時間以來工作人員沒有對有關人員編制及部門沿革有關的文件進行系統的歸檔，并且涉及的文件較多，個別文件時間較久遠，查找起來非常困難，增加了編制核查的工作量。

　　（2）人員變動次數較多，編制臺賬存在更新不及時的情況，以致于人員編制臺賬與市編制辦的記錄不一致。

　　（3）部門下屬事業單位：**市軟環境建設辦公室法人設立登記工作進度緩慢，截至核查工作開始，尚未完成登記，未能及進申請到公益域名。

　　4、下一步的工作打算。

　　針對此次核算工作所反映出的問題我委將從以下三個方面加強對人員編制工作的管理：

　　（1）通過核查工作對部門成立至今有關人員編制部門沿革的有關文件和資料系統歸檔，以方便隨時核查。

　　（2）人員發生變動時，除正常的工資調轉關系和組織關系外，還要及時上報市編辦、更新臺賬，保持與編制辦臺賬一致，做到賬賬相符。

　　（3）收集好事業單位法人設立登記工作過程當中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業單位法人設立登記工作。

機構編制情況自查報告 篇3

　　按照你辦20xx年9月15日通知要求，我局對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。

　　一、基本情況

　　1、機構沿革情況

　　我局成立于20xx年（x編發（20xx）44號）。現內設機構4個（x府辦發［20xx］4號），分別為辦公室（物流產業業推進辦公室），商貿服務市場體系股（服務業推進辦公室），商貿服務市場體系股（服務業業推進辦公室），市場秩序和審批股（整頓和規范市場經濟秩序辦公室），對外經濟貿易股（商務綜合執法大隊）。

　　2、編制及實有人員情況

　　根據x府辦發［20xx］4號文件規定，核定我局行政編制6名，工勤編制1名；x編發［20__］74號文件規定核定事業編制5名。現實有人數14人，其中：行政7人（編制在商務局，人在縣人大工作；退居二線），工勤1人，事業5人（x20xx年8月4日調入x人社發［20xx］134號），編外聘用1人（駕駛員）。

　　3、領導職數及實際配備情況

　　目前，核定科級領導職數2正3副；科級非領導1正1副；股級領導職數4正；現實際配備科級領導職數2正（其中編制在商務局，人在縣人大工作）2副（沒有配備紀檢組長）；科級非領導職數1正1副；股級領導人職數4正2副；退二線1人（正科級）。

　　二、自查情況

　　通過自查，商務局不存在以下情況：

　　（一）超機構限額設置機構或者變相增設機構，擅自設立機構或者變更機構名稱、規格、性質、職責、權限。

　　（二）不存在違反規定增加編制、擅自改變編制使用范圍或者超出編制限額錄用、調任、轉任人員。

　　（三）不存在擅自超職數、超規格配備領導干部。

　　（四）不存在違反規定干預下級機構設置、職能配置、人員編制和領導職數配備。

　　（五）不存在為超編人員核撥財政資金或者挪用其他資金安排其經費、以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金和“吃空餉”情況。

　　（六）不存在違反規定使用編外人員。

　　（七）不存在機構編制“云平臺”、財政供養人員信息系統與實際不一致。

　　（八）不存在違反機構編制管理規定的其他行為。

　　三、建議

　　根據商務局的職能職責，內設機構由4個核減為2個不科學也不利于工作的需用，建議仍然保留4個股室。

　　四、下一步打算

　　今后，我局將繼續認真貫徹落實機構編制管理的相關政策法規，嚴格執行機構編制紀律，加強編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進全縣經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻。進一步加強宣傳工作，提高領導干部對機構編制工作重要性的認識。結合市、縣機構編制管理要求和借鑒好的管理經驗，建立和完善機構編制管理的各項規章制度，促進編制管理程序法定化。進一步完善機關、事業編制實名制管理制度、編制使用計劃管理制度，加強機構編制監督檢查，嚴格執行“三定”規定，把好編制使用關。