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干部素質(zhì)自評(píng)自查報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2023-06-16

干部素質(zhì)自評(píng)自查報(bào)告(精選4篇)

干部素質(zhì)自評(píng)自查報(bào)告 篇1

  一、加強(qiáng)保密教育,提高思想認(rèn)識(shí)

  為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作,我們結(jié)合我縣商務(wù)工作實(shí)際,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上,多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性,組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)辦公室檔案管理員、文書(shū)收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育,加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促,促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí),進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

  二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度

  為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人和辦公室工作人員為成員,專(zhuān)人負(fù)責(zé)本局的保密工作。同時(shí),制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《保密制度》,規(guī)定了局機(jī)關(guān)保密范圍為局黨組會(huì)議記錄,局務(wù)會(huì)記錄,干部考察、考評(píng)、任免材料,局機(jī)關(guān)干部檔案,各科室定密的文件等。要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度,嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕

  密文件帶回家,不在公共場(chǎng)所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng),并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng),不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事,進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律,確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是制定了文書(shū)管理制度,對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了計(jì)算機(jī)管理制度,分別對(duì)檔案管理,尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密,計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促,確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

  三、落實(shí)各項(xiàng)措施,確保機(jī)密安全

  為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密機(jī)要工作,我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。

  一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了上網(wǎng)計(jì)算機(jī)檢查活動(dòng)。我局首先對(duì)各股室所有上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)進(jìn)行一次普查,對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記,根據(jù)登記對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行了逐一認(rèn)真檢查。通過(guò)檢查,我局無(wú)在互聯(lián)網(wǎng)上刊登國(guó)家秘密及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無(wú)利用電子郵件互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國(guó)家及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無(wú)利用外網(wǎng)計(jì)算機(jī)處理、存儲(chǔ)、傳遞國(guó)家秘密及內(nèi)部信息現(xiàn)象;無(wú)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)連接互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)象;無(wú)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)存儲(chǔ)秘密文件的現(xiàn)象,并建立了非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)臺(tái)賬。檢查完畢后,我局召開(kāi)全體職工大會(huì),對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行公布,明確要求各股室要加強(qiáng)對(duì)終端設(shè)備的管理以及對(duì)使用設(shè)備的人員進(jìn)行教育管理,嚴(yán)格按照保密局的要求做到專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用。并再次強(qiáng)調(diào)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的“四不準(zhǔn)”,明確要求了對(duì)涉密的計(jì)算機(jī),實(shí)行物理隔離,嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。而且在每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

  二是修訂了完善了各項(xiàng)計(jì)算機(jī)保密制度。包括《廣饒縣商務(wù)局非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《廣饒縣商務(wù)局非涉密移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)保密管理制度》、《廣饒縣商務(wù)局涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《廣饒縣商務(wù)局涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《廣饒縣商務(wù)局涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理制度》、《廣饒縣商務(wù)局涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理規(guī)定》、《廣饒縣商務(wù)局在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上信息發(fā)布保密管理規(guī)定》等,規(guī)范了局機(jī)關(guān)的保密管理工作。

  三是整理了紙質(zhì)秘密文件。對(duì)紙質(zhì)文件的復(fù)制、復(fù)印、摘抄、匯編等方面都作了詳細(xì)的整理,達(dá)到《保密法》規(guī)定的要求。我局成立以來(lái),所收到的涉密內(nèi)容及局內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密,都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全,從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。

  在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理,力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī),確保商務(wù)工作順利開(kāi)展。

干部素質(zhì)自評(píng)自查報(bào)告 篇2

  20xx年,我鄉(xiāng)在縣委、縣府和縣教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的教育方針、政策,努踐行“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以辦人民滿意教育為宗旨,秉承“以人為本,以德治校”的辦學(xué)思路,加強(qiáng)管理,科學(xué)指導(dǎo),開(kāi)創(chuàng)出XX鄉(xiāng)教育事業(yè)新局面,現(xiàn)將我鄉(xiāng)教育工作督導(dǎo)考核自查報(bào)告如下:

  一、基本概況

  XX鄉(xiāng)位于縣域北部,距縣城10公里,轄13個(gè)村委會(huì),133個(gè)自然莊,區(qū)域面積67.5平方公里,人口5.1萬(wàn)人。

  全鄉(xiāng)共有初級(jí)中學(xué)1所,教學(xué)班16個(gè),在校學(xué)生939人;小學(xué)10所,教學(xué)點(diǎn)7個(gè),在校生4615人。

  二、履行教育工作職責(zé)情況

  我鄉(xiāng)積極貫徹義務(wù)教育法,全面落實(shí)教育發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)費(fèi)安排使用、校長(zhǎng)和教師人事管理工作以及各類(lèi)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的責(zé)任。確立科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略,把教育列入政府的重要議事日程,在研究和制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃時(shí),把教育工作作為基礎(chǔ)設(shè)施的重點(diǎn)領(lǐng)域。

  1、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視教育情況。制定了教育工作目標(biāo),每學(xué)期主持召開(kāi)一次由村、學(xué)校、部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的專(zhuān)題會(huì)議;建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)校制度,領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常走訪學(xué)校,解決實(shí)際問(wèn)題;鄉(xiāng)、村建立健全了教育目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)行了考核;建立健全貧困學(xué)生救助機(jī)制;召開(kāi)教育工作會(huì)議,對(duì)教師進(jìn)行表彰和慰問(wèn);積極普及學(xué)前教育。

  2、控流保學(xué)工作。成立了控流保學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定控流保學(xué)工作職責(zé),定期召開(kāi)會(huì)議;建立了鄉(xiāng)、村主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的控流保學(xué)工作網(wǎng)絡(luò);制定了年度工作目標(biāo),實(shí)行承包制度,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū);每學(xué)期召開(kāi)2次勸學(xué)工作會(huì)議;落實(shí)工作責(zé)任制,積極開(kāi)展“無(wú)流生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動(dòng)。

  3、安全保障和教育環(huán)境治理工作。定期對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行檢查,學(xué)校周邊治安情況良好,無(wú)網(wǎng)吧、游戲廳等娛樂(lè)場(chǎng)所;無(wú)侵占、損害校園、校舍及其他教學(xué)設(shè)備的現(xiàn)象;各學(xué)校園門(mén)前無(wú)擺攤設(shè)點(diǎn)、亂搭亂建現(xiàn)象;嚴(yán)格保障師生合法權(quán)益不受侵害,沒(méi)有擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序現(xiàn)象發(fā)生;積極改善辦學(xué)條件、配合中心校調(diào)整學(xué)校布局、維修校舍;多方努力解決辦學(xué)所需用地,為教育教學(xué)解決實(shí)際困難。

  4、積極發(fā)動(dòng)港澳臺(tái)同胞及社會(huì)各界進(jìn)行捐資助學(xué)。

  三、存在的問(wèn)題及下一步工作措施

  回顧一年來(lái)工作,我鄉(xiāng)在鞏固“兩基”工作中做了大量細(xì)致工作,各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到上級(jí)要求,也取得了顯著的成績(jī),但通過(guò)自查我們?nèi)杂性S多的問(wèn)題和不足:

  1、受整體財(cái)力的制約,教育投入空間還不夠充分,教育經(jīng)費(fèi)還不太寬裕,學(xué)校高品位的育人環(huán)境建設(shè)還不能指日可待。

  2、學(xué)校多功能育人的配套設(shè)施、信息化普及水平還標(biāo)準(zhǔn)較低,適應(yīng)素質(zhì)教育的整體師資隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。

  3、教育環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體為青少年健康、生動(dòng)、和諧成長(zhǎng)發(fā)展的作用還不均衡,還沒(méi)有完全形成強(qiáng)有力的綜合教育網(wǎng)絡(luò)和體系。

  4、大量的農(nóng)民外出務(wù)工,導(dǎo)致孩子留守在家,或交由年邁的父母看管,或寄托親友照看,或讓其獨(dú)立生活,使這些未成年人缺乏必要的家庭教育,已成為一個(gè)新的社會(huì)問(wèn)題。

  5、廣大義務(wù)教育階段的在校學(xué)生的德育教育及控輟保學(xué)工作還任重道遠(yuǎn)。

  今后,我們將一如既往,統(tǒng)籌規(guī)劃,搶抓機(jī)遇,克服萬(wàn)難,全線出擊,矢志艱苦奮斗,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,使教育各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),力爭(zhēng)使我鎮(zhèn)教育事業(yè)全方位、快速、健康、和諧的發(fā)展,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的振興,為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),為把我鎮(zhèn)建成華縣的西部強(qiáng)鎮(zhèn),為構(gòu)建和諧社會(huì),為辦人民滿意的教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

干部素質(zhì)自評(píng)自查報(bào)告 篇3

  干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入思考,我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部干部作風(fēng)整頓活動(dòng),是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的必然要求,是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要,是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提升工作效能的重要保證,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對(duì)照“五看五查”,結(jié)合自身的工作崗位職責(zé),對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),深刻反思自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,并對(duì)自己進(jìn)行了深層次的剖析,使自己受到了一次深刻的思想教育和黨性鍛煉。

  一、查擺存在的問(wèn)題:

  (一)在解放思想方面還不夠大膽,不敢闖,不敢冒,墨守成規(guī)。要么坐井觀天,淺嘗輒止;要么小進(jìn)則滿,缺乏危機(jī)意識(shí),還存在無(wú)過(guò)就是功的思想。

  (二)在為民意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)方面薄弱,具體表現(xiàn):志書(shū)出來(lái)往往束之高閣,沒(méi)有主動(dòng)讓志書(shū)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān),志書(shū)記錄的是人民群眾創(chuàng)造歷史的活動(dòng),而人民群眾卻很少了解,這是為民意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn);發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的突出表現(xiàn)就是在思想深處,總是感覺(jué)單位是事業(yè)全供的“參公”單位,工資有保障,干好正常的工作就可以了,高 瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略性發(fā)展好像離我們很遠(yuǎn),所以發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)就很容易表現(xiàn)出來(lái);廉潔意識(shí)不強(qiáng)的突出表現(xiàn)就是認(rèn)為單位無(wú)權(quán)無(wú)勢(shì),腐 敗幾率很低,所以很容易從思想上麻痹。

  (三)機(jī)關(guān)作風(fēng)懶惰、虛假、浮躁、扯皮“四大頑癥”在自己身上都有不同程度的表現(xiàn):懶惰在實(shí)際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問(wèn)題,不想多動(dòng)腦筋,有時(shí)習(xí)慣于憑主觀意志去辦事,工作缺少主動(dòng)性和創(chuàng)造性;虛假表現(xiàn)在自己身上就是往往說(shuō)得多,做得少,說(shuō)的大,做的小,這樣工作中就難免多少有點(diǎn)虛假的成分;浮躁突出表現(xiàn)有時(shí)不能靜心,遇事有時(shí)候表現(xiàn)無(wú)所適從,需要拍板時(shí)患得患失,沒(méi)有主見(jiàn);扯皮的表現(xiàn)形式反映在自己所帶的團(tuán)隊(duì)有時(shí)因各自分管的工作職責(zé)不清造成一定扯皮現(xiàn)象,影響了工作的正常開(kāi)展。

  (四)執(zhí)行力度不夠。執(zhí)行力層層衰減的具體行為,從我自身查找原因,往往就是因?yàn)闆](méi)有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上頭的意思,或者說(shuō)重視的就不夠,首先從我這里就打了折扣,就更不用說(shuō)到底下了,所以執(zhí)行力層層衰減的源頭在我自己。

  (五)效能不高。在我自己身上和我所帶的團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)的比較突出,本來(lái)一天能干完的工作非要拖三天,本來(lái)三天就能夠干完的活非要拖上一周。效能低下還表現(xiàn)在能力上的差別,自己深感各方面能力都很有限,特別是對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)上。這樣在綜合因素的聚集下效能低下就見(jiàn)怪不怪了。

  (六)優(yōu)化環(huán)境制度落實(shí)不到位。有些制度出臺(tái)了,但落實(shí)的不了,有些還不成熟尚在制訂中。

  二、存在問(wèn)題的思想根源:

  (一)自己對(duì)政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)還不夠全面深入,理解把握得還不夠準(zhǔn)確,理論聯(lián)系實(shí)際還不夠廣泛。從主觀上自己對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性有所放松,認(rèn)為通過(guò)黨委組織的經(jīng)常性學(xué)習(xí),平時(shí)閱看的大量文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,再加上或長(zhǎng)或短的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和日常工作較為廣泛的接觸面,從中也能學(xué)習(xí)到許多理論和各方面知識(shí),因此,思想深處有一種自滿情緒。在表面看來(lái),也在讀書(shū)、寫(xiě)材料,投入也不少,但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí),雖然也在學(xué),但都是形而上學(xué)的學(xué),并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。同時(shí),因過(guò)多地強(qiáng)調(diào)工作繁忙這一客觀原因,而沒(méi)從主觀上去克服困難,不能做到靜下心來(lái)擠時(shí)間刻苦勤奮地學(xué)習(xí),直接影響著工作能力的提高。

  (二)雖然自己在工作中堅(jiān)持把全心全意為人民服務(wù)作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),但是面對(duì)不斷涌現(xiàn)出的新的問(wèn)題,自己研究分析得不夠深入、不夠透徹,所以對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題、新動(dòng)向認(rèn)識(shí)不足、觀察不夠,把握不準(zhǔn),往往是憑經(jīng)驗(yàn)辦事。

  (三)思想觀念還不適應(yīng)新形勢(shì)的要求。對(duì)以人為本、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解不深刻,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念不夠,不能夠靈活運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析研究和解決問(wèn)題,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)的作風(fēng)還不過(guò)硬,導(dǎo)致對(duì)一些工作雖然進(jìn)行了安排部署,但在貫徹落實(shí)上沒(méi)能一抓到底,有些應(yīng)及時(shí)解決的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決。

  (四)在廉潔自律方面存在的問(wèn)題,說(shuō)明自己對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)是關(guān)系黨的生死存亡的大問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不足,正確的政績(jī)觀、權(quán)利觀、利益觀樹(shù)立得不牢固,對(duì)自己的要求還不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)還不高,防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng),沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行對(duì)社會(huì)風(fēng)氣的影響極大。

  三、下一步整改措施:

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性,通過(guò)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,解放思想,擴(kuò)寬執(zhí)行思路,改進(jìn)執(zhí)行方法,加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  (二)善于思考。沒(méi)有思考就沒(méi)有智慧,沒(méi)有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見(jiàn)解。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮,勝過(guò)百次草率行動(dòng)。思考的越深入,目標(biāo)就越清晰,做起事來(lái)就越到位,越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

  (三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中首先要積極工作,增強(qiáng)群眾觀念、其次要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),努力為困難群眾排憂解難。

干部素質(zhì)自評(píng)自查報(bào)告 篇4

  為進(jìn)一步促進(jìn)干部管理工作的規(guī)范化、制度化,根據(jù)縣政府辦相關(guān)文件要求,工信局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告工作制度落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、工作開(kāi)展情況

  1.切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告思想認(rèn)識(shí)。組織干部職工認(rèn)真。

  學(xué)習(xí)外出報(bào)告制度和相關(guān)文件精神,用規(guī)章制度和文件精神提高思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告外出情況。

  2.嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部事前請(qǐng)示報(bào)告制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出一律。

  向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,分管領(lǐng)導(dǎo)外出一律向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,一般干部外出一律向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出制度。領(lǐng)導(dǎo)干部外出須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和交接安排好手頭工作后才能辦理相關(guān)手續(xù),否則不得外出。領(lǐng)導(dǎo)干部外出如實(shí)匯報(bào)外出地點(diǎn)、事由和時(shí)限,外出期間必須保持24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。領(lǐng)導(dǎo)干部外出要做到事前有方案、事后有報(bào)告。

  二、存在問(wèn)題

  一是存在漏報(bào)的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部外出已向縣委、縣政府主要和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,但未向縣委辦和政府辦報(bào)備。二是存在遲報(bào)的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部未能按規(guī)定時(shí)間提前報(bào)備。三是存在報(bào)告不規(guī)范的情況。報(bào)備程序不規(guī)范,存在以電話報(bào)備、口頭報(bào)備代替書(shū)面報(bào)備的情況。

  三、下一步打算

  一要深刻認(rèn)識(shí)做好外出報(bào)告工作的重要意義。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度的自覺(jué)性。要從思想上充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)外出報(bào)告制度的重要性和必要性,從守紀(jì)律、講規(guī)矩的高度,如實(shí)準(zhǔn)確地向縣委、縣政府報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)干部外出情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度,并嚴(yán)格監(jiān)督,抓好請(qǐng)銷(xiāo)假制的落實(shí)。

  二要統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出活動(dòng)。要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)配合,科學(xué)合理安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出時(shí)間,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)備工作的時(shí)限要求。

  三要不折不扣抓好工作落實(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入工作日程,按時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),切實(shí)做到凡出必報(bào)、報(bào)備及時(shí),堅(jiān)決避免漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。

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