公司上半年黨風廉政工作自查報告
三、多措并舉，認真落實責任目標
（一）健全制度。為了把廉潔建設責任制工作落到實處，上半年我公司按照標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的原則，制定和完善了《人力資源管理制度》，《財務管理制度》，《行政管理制度》和《黨務工作制度》。尤其是在《黨務工作管理制度》的修改過程中單獨劃分出了《黨員黨性定期分析制度》、《黨內激勵關懷幫扶制度》、《黨組織書記與黨員談心制度》和《黨員服務群眾長效機制》，實現了xx公司各項管理制度化、全年工作責任化。
（二）改變工作模式，提高工作透明度。根據責任書內容，我公司積極組著執行政務公開、首問負責、服務承諾、限時結辦、過錯追究、效能投訴、評議考核、崗位ab制和執法責任等工作透明運行試點，并自覺接受監督。例如年初工作計劃以發文的方式下發到各單位部門，以便做到相互監督；修改《印章管理制度》、《證明函管理制度》主要使其符合崗位ab制和過錯追究的要求，解決負責人不在場，急需加蓋公章、開證明等一系列問題，既保證了工作的順利進行，又加強了懲罰力度，做到工作靈活對接；加強固定資產管理，規范了辦公用品和固定資產采購、領用程序，采購過程中由辦公室和財務部門聯合召集三家以上供貨單位，進行價格比較后，在同質量、同品牌的情況下，選擇最低價格的供應商，做到了節約成本，透明公開。
（三）積極推行黨務政務公開，接受群眾監督。在推行發展黨員的過程中，黨支部完全實施黨務公開，職工入黨自愿，但審核過程嚴格，入黨過程需上墻公示的公布舉報電話。接收群眾監督與舉報，做到了黨務工作的公開，透明。目前黨支部有黨員x名，其中正式黨員x名，預備黨員x名，按照黨員發展程序2月份被吸收為入黨積極分子，3月份、兩位同志被黨組織吸收為預備黨員，6月份由預備黨員轉為正式黨員。雖然發展對象的數量不是很多，但卻是踏踏實實地邁出了重要的一步。在黨風廉政建設的過程中，黨員同志自覺接收監督，公開建設舉報箱、黨務政務公開意見箱、舉報電話，進一步強化了外部監督機制。
今年以來，我公司的黨風廉政建設工作雖然取得一定成績，但離要求仍然存在著差距，今后，我公司會進一步加強教育、完善制度、抓好監督，按照要求，采取有力措施，切實抓好落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗工作的全面開展，努力使黨風廉政建設取得新的成效。