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辦公室自查報告范文

發布時間:2023-06-15

辦公室自查報告范文(精選3篇)

辦公室自查報告范文 篇1

  一、健全工作機制,完善制度建設

  我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務局政府信息公開(政務公開)工作領導小組。設立了政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室。政府信息公開(政務公開)工作領導小組負責全省地稅系統政府信息公開工作總體規劃、重大事項、重要文件的審核與決策,全面推進、指導、協調、監督全省地稅系統政府信息公開工作。政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。同時,局內各單位均安排了專*人員擔任政府信息公開聯絡員,負責信息采集、信息發布、綜合協調等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組,對各地政府信息公開工作進行整體部署和統一指導,在系統內形成了責任明確、層層落實的工作格局。

  我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產生不正之風和滋生*的環節入手,建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方稅務局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務局依申請公開政府信息工作規程》、《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規章制度。對政府信息公開相關資料進行整理,編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度匯編》印發局內各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內容。

  二、拓寬發布渠道,提升信息質量

  大力加強內外網信息建設。內外網站是地稅系統進行政府信息公開的重要載體。全系統統一使用內網信息編報平臺并由專人負責編審,實現了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時采編報送和信息登載,確保了信息工作的時效性,提高了信息工作的質量和效率。完成了外網改版,開設了政府信息公開欄目,及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府信息。截至20__年7月31日,外網共公開各類信息870條。

  積極主動報送專報信息。圍繞省委、省政府和國家稅務總局關注的重點工作,積極向上級部門反映地稅系統工作動態。根據新形勢對信息工作的新要求,結合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑,增強工作的主動性和創造性。改進信息服務方式,加大信息約稿力度,從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節問題,做到信息編輯精細化,除嚴格把好信息編輯質量關,還對格式、標點、印刷精益求精,努力提升信息工作整體質量。截至20__年7月31日,共上報省委、省政府和國家稅務總局專報130余篇。其中,國辦采用信息1條,省政府采用專報累計達到33條。

  著力完善外部公開平臺。認真做好省政府電子政務外網、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內容保障和網絡維護,及時更新發布信息。從優化公文處理流程入手,在公文處理環節增加政府信息公開選項欄,各處室在擬制公文時根據公文內容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發出后,由專人根據最終填報選項及時發布。同時,按照《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態、人事任免、總結計劃、法規制度等信息。截至7月31日,我局共向四川省人民政府網站報送信息176條,向省政府報送信息公開目錄33條,向國家稅務總局地稅頻道報送信息126條。此外,我局還精心策劃了省局領導在線訪談節目,由局領導在省政府網站上就房地產稅收有關問題與網民進行實時交流。

  有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措,讓廣大納稅人及時、準確了解最新的稅收政策,理解并支持稅務部門工作,為稅收征管提供堅強的輿論保障。今年,我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內容豐富的稅收政策電視片和廣播節目。在《四川日報》、《中國稅務報》、《四川經濟日報》等報刊上刊載文章38篇。

  充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府信息公開欄,詳細公開各處室職責、聯系人、聯系方式等。實事求是編制了我局20__年度政府信息公開工作報告,并在省政府網站上發布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。

  三、明確工作重點,突出監督檢查

  按照《四川省人民政府辦公廳關于切實做好20__年政務公開工作的通知》(川辦函〔20__〕76號)要求,我局著力做好服務“兩個加快”工作,突出公開重點,及時公開地稅系統災后恢復重建、深化行政效能建設、擴大內需保持經濟平穩較快增長等方面的信息。在具體分類上,以公開為原則、不公開為例外,比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準,積極主動公開應當公開的信息,妥善處理依申請公開事項,嚴格把關不予公開的政府信息。目前,我局共受理依申請公開事項1例,已按規定程序圓滿辦結,未收取任何費用。未出現因政府信息公開申請行政復議或提起行政訴訟的情況。同時,嚴格按照《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關,未發生因政府信息公開引發失泄密事件。

  有效落實政府信息公開工作,必須切實做好監督考核。我局制定了《四川省政府信息公開過錯責任追究辦法》,建立了政府信息公開工作考核制度和責任追究制度,定期對政府信息公開工作進行監督檢查。聘請了28位各行業代表為政府信息公開社會監督員,為地稅部門信息公開工作提出意見和建議,監督并反饋政府信息公開的實施情況。

辦公室自查報告范文 篇2

  為持續推進簡政放權、放管結合、優化服務工作,堅持“放管服”三管齊下,海東國稅扎實開展“放管服”改革自查工作,力求在更大范圍和更深層次上推進“放管服”改革。

  立行立改抓規范。按照“誰主管、誰負責、誰監管”的原則,對照自查重點內容,全面深入細致地開展自查工作,推進稅收征管體制和征管能力現代化建設。同時,突出問題導向,列出清單,建立臺賬,逐項提出針對性措施,立行立改。無法立即整改的問題,制定整改的路線圖、時間表和任務書,客觀評價近年來深化“放管服”改革成效,做到既能全面查找問題進行整改落實,又能總結經驗、深化改革。

  放管結合顯成效。一是以“放”為前提,堅持在行政審批和辦稅負擔上做“減法”。切實將“三證合一”登記制度等改革作為推進簡政放權、便利市場準入、鼓勵投資創業、激發市場活力的重要途徑,以“數據流轉”代替“企業跑辦”,切實減輕納稅人辦稅負擔。二是以強化后續“管理”為基礎,全面規范行政權力運行。按照“稅收規范性文件的要求,對稅收規范性文件的制定,嚴格進行合法性以及合規性審核把關,著重審查有無違規設立行政許可及行政審批的內容。三是以優化納稅服務為目的,在優化服務上做“加法”,優化各環節、各部門之間的工作銜接,完善審批資料交接手續,避免資料滯留、積壓,通過“綠色通道”優先辦理,主動服務,專人負責,進一步壓縮辦稅時間。截至20__年3月,“三證合一”登記辦理戶數為1667戶,“兩證整合”共接收新增主體戶數1677戶;通過“委托郵政雙代”系統共代征稅款455.33萬元,實名制辦稅已采集4239戶,辦理行政審批事項316戶次,全部實現“零超時”辦結。

  持續深化重落實。今后,市局將持續深化“放管服”改革,創新思路,強化落實。一是全面貫徹落實小微企業稅收優惠政策,讓企業切實享受政策紅利,助力企業更好、更快發展,涵養稅源。二是結合“稅收宣傳月”、“便民春風行動”等加大對小企業研發費用加計扣除優惠政策的宣傳,激勵企業加大科研投入,全面提升自主創新能力。三是加大“互聯網+稅務”,積極參與建設和使用全國統一的信用信息共享交換平臺、企業信用信息公示系統的應用,健全完善失信聯合懲戒制度,確保放管服工作取得實效。

辦公室自查報告范文 篇3

  按照我局關于在全局干部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動的通知要求,辦公室認真組織好自查自糾工作,大家都一一對照通知要求,結合自身工作職能,進行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的不足和問題,以達到自我完善,自我提高的目的。

  一、存在的問題

  辦公室是面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質,直接關系到機關形象。辦公室工作看視平常,不接觸具體業務,日常事務只是一些起草文件、打印資料、發送文件、布置會場、接待應酬之類的瑣碎工作,每一項工作都平凡到不能再平凡,方方面面,千頭萬緒,但事無大小,都需要我們細心去做,來不得半點疏忽,因為哪怕是一點點疏漏,都可能產生嚴重的后果。這就要求我們時時刻刻警醒自己,要在細節上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,處處留心、時時細心、事事精心,特別是公文的處理,要嚴格按規定運轉。經過梳理,大家一致認為存在的問題主要有以下幾點:

  (一)、學習積極性不高,只滿足于單位組織的一些要求學習的內容,很少主動去學一些東西,總覺得又不接觸具體業務,學的東西用不上,再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎,更不愿意抽出時間去充電學習。

  (二)、有時只是為了工作而工作,對本職工作有放松懈怠現象。只滿足于完成手頭上領導交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。

  (三)、工作紀律有待于進一步加強,偶爾有遲到早退現象;工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現象。

  二、整改措施

  (一)加強學習。結合目前我局開展爭先創優活動。珍惜自己的工作崗位,加強學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等理論知識,注重學以致用,理論聯系實際,全面提高自身素質。

  (二)加強工作紀律,要自我加壓,牢固樹立“四個意識”,克服”四個不足”:1、要樹立辦公室里無小事的思想意識;2、要有愛崗敬業的思想意識;3、要有雷厲風行、辦事果斷的意識;4、要有樹部門形象的思想意識,處處維護本單位的形象。克服扯皮多,配合少的不足;克服嘮騷多,意見多,但方法少,措施少的不足;克服浮躁多,實干少的不足;克服請示多,意見少的不足。在日常工作中,要受得了委屈,耐得住寂寞,經得起誘惑,守得住秘密。事事從大處著眼,從小事著手,在隨意中把握有序,在被動中把握主動,努力做到不以事小而不為,不以事大而亂為,不以事亂而盲為,不以事難而怕為,凡事謹慎考慮,小心運作,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤,推動工作打開新局面。

  (三)努力轉變工作作風,帶著感情、帶著責任積極投入工作,為全局更好地開展行風創建工作起到排頭兵、領頭羊作用。要進一步強化服務意識,落實首問責任,增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,打造誠摯熱情的服務形象,努力為辦事群眾排憂解難。

  我們相信,通過我們大家的積極努力,一定能夠在工作上、作風上出現一個實質性的轉變,對外重樹一個良好的外在形象。

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