單位部門工作自查報告范文（精選11篇）

單位部門工作自查報告范文 篇1

　　今年以來，我局認真按照《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，狠抓各項工作的落實，特別是縣統(tǒng)計局統(tǒng)計工作考核通知下發(fā)以后，我局成立了自查小組，逐項落實自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作

　　我局歷來重視統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，力求做到規(guī)范化、專人化。并結(jié)合工作實際，制定了一系列規(guī)范化制度，如《縣國土資源局財務(wù)財產(chǎn)管理制度》、《縣國土資源局保密工作制度》等，對我局統(tǒng)計工作予以規(guī)范，同時，下設(shè)財務(wù)室，財務(wù)人員持證上崗，并進行明確分工，落實各自職責(zé)，對我局財務(wù)運轉(zhuǎn)情況進行統(tǒng)籌管理。并由財務(wù)室定期組織各部門統(tǒng)計相關(guān)人員進行統(tǒng)計工作培訓(xùn)，做好各部門內(nèi)部統(tǒng)計管理工作。

　　二、勞動工資統(tǒng)計工作

　　我局勞動工資統(tǒng)計工作由財務(wù)室工作人員負責(zé)。他們本著服務(wù)全局，盡心盡職的心態(tài)，以“及時性、準(zhǔn)確性、完整性”為標(biāo)準(zhǔn)，與人社局等相關(guān)部門多溝通，確保形成準(zhǔn)確、完整的勞動工資報表，及時報送至相關(guān)部門。

　　三、常規(guī)統(tǒng)計工作

　　我局常規(guī)統(tǒng)計報表都能做到及時、準(zhǔn)確、完整上報。

　　四、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作

　　我局未涉及服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。

　　五、統(tǒng)計資料管理和統(tǒng)計信息化建設(shè)

　　1、嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料管理辦法，收集、整理和歸檔各種類型文件材料，做到文件材料的完全完整。

　　2、規(guī)范化整理本年非網(wǎng)報基層報表資料，裝訂成冊，做到資料保存完整，無缺漏和間斷。

　　3、統(tǒng)計資料有專人負責(zé)管理，保存時限嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

單位部門工作自查報告范文 篇2

　　平安建設(shè)事關(guān)我市經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)，為了進一步維護社會秩序，努力構(gòu)建和諧社會，扎實有效地開展“平安單位”創(chuàng)建活動，根據(jù)市委、政府關(guān)于開展平安單位創(chuàng)建工作的相關(guān)通知精神，推動平安單位創(chuàng)建活動的深入開展，我單位為此開展了大量細致的工作，鞏固和發(fā)展了安定團結(jié)的大好局面，創(chuàng)造了有利于社會全面和諧發(fā)展的良好的治安環(huán)境，“平安單位”創(chuàng)建活動扎實有效的進行。結(jié)合工作要求，我單位組織人員對全市平安單位創(chuàng)建工作進行了認真自查，現(xiàn)自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　市委共有干單位職工人，黨員人，男職工人、女職工人，家庭總數(shù)戶。創(chuàng)建“平安單位”活動開始以來，我們首先及時成立了創(chuàng)建平安單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其次是層層落實責(zé)任。實行責(zé)任層層分解落實，與各科室、全體干單位職工分別簽訂“平安科室、平安家庭”創(chuàng)建責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，將該項工作納入單位各科室目標(biāo)考核，并執(zhí)行一票否決制。

　　二、“平安創(chuàng)建”活動的主要工作

　　（一）抓宣傳教育，提高職工自覺守法和防范意識。

　　結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、“五五”普法治理及“處法”工作，認真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真組織干單位職工學(xué)習(xí)《社會治安綜合治理條例》、《禁止賭博條例》和自治區(qū)《關(guān)于在全區(qū)開展平安創(chuàng)建活動的意見》、市委《關(guān)于開展基層平安創(chuàng)建活動的實施意見》，結(jié)合搞好“平安家庭創(chuàng)建活動”，使廣大職工明確社會治安綜合治理的重要意義，提高職工法制水平，增強遵紀(jì)守法、參與防范工作的自覺性和防范意識，積極做好社會穩(wěn)定工作。

　　（二）抓落實管理，加強矛盾糾紛源頭治理。

　　（1）值班人員工作到位，每天能夠按時值班，對每天出入單位的外來人員進行盤查并登記。建立24小時值班制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、值班職責(zé)、值班時間段、值班記錄等，按照“誰值班，誰負責(zé)”的原則，落實值班相關(guān)規(guī)定。

　　（2）加強對單位消防設(shè)施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設(shè)施。認真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合，群防群治”的方針，建立健全了各項消防安全規(guī)章制度，明確了治安、防火責(zé)任人職責(zé)。

　　（3）加強人員管理。嚴格人員管理，嚴格執(zhí)行請銷假制度，控制人員外出，同時有針對性地做好干單位職工思想政治工作。

　　（4）與全體干單位職工簽訂了綜合治理責(zé)任狀、安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并且每月由辦公室組織一次安全生產(chǎn)排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，把問題消除在萌芽狀態(tài)。

　　（5）對機動車輛進行嚴格管理，同駕駛員簽定了安全責(zé)任書，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。同時，在日常工作中，定期不定期對車輛管理情況進行督查，掌握車輛管理情況的第一手資料，預(yù)防事故發(fā)生，并要求每天下班后將車輛停在辦公樓院內(nèi)，固定了停車位置，防止了公車私用現(xiàn)象發(fā)生。在節(jié)假日期間，要求車輛必須全單位停放在指定地點，專人保管鑰匙，有特殊情況出車，必須向領(lǐng)導(dǎo)請示，獲批準(zhǔn)后方可出車。

　　（6）以化解矛盾糾紛為重點，做好信訪穩(wěn)定工作。健全"預(yù)防、排查、調(diào)處、責(zé)任"四項機制，堅持群眾來信來訪首問責(zé)任制，認真做好答復(fù)和接待工作，爭取把問題解決在基層，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，讓群眾滿意而歸。對從信訪調(diào)處中心轉(zhuǎn)來的信訪件，領(lǐng)導(dǎo)及時閱批，安排專人答復(fù)辦理，并由信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責(zé)追辦、催辦。

　　三、存在的問題

　　1、宣傳教育力度還需進一步加強，還應(yīng)開展靈活多樣的創(chuàng)建活動。

　　2、個別干單位職工對創(chuàng)建平安單位的意識還需進一步提高。

　　3、個別干單位職工自我保護和防范意識有待加強。

　　四、改進措施

　　1、加強單位干單位職工的安全教育，增強安全防范意識。利用各種形式，教育干單位職工時時處處要把安全放在第一位，警惕性絲毫不能放松，讓不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

　　2、加強安全制度建設(shè)。對于安全工作制度不斷完善，領(lǐng)導(dǎo)要一層抓一層，層層落實，誰出問題，誰負責(zé)任，決不姑息遷就。

　　3、經(jīng)常同社區(qū)、辦事處，政府大樓后勤服務(wù)中心、保安室溝通聯(lián)系，在發(fā)生矛盾沖突或突發(fā)事件及時啟動預(yù)案，進行妥善處理。

單位部門工作自查報告范文 篇3

　　根據(jù)深圳證監(jiān)局深證局發(fā)【20xx】109號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》文件的要求，我公司積極組織，認真開展自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

　　一、財務(wù)收支情況

　　在財務(wù)工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。

　　二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

　　根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：

　　1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。

　　2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

　　3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

　　三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

　　為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。

　　四、存在問題

　　通過自查，我公司在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施。

單位部門工作自查報告范文 篇4

　　根據(jù)x市《關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求，按照縣委安排部署，x鎮(zhèn)多措并舉，嚴格執(zhí)行國家工資及津補貼政策，對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題開展專項整治，嚴厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，提高 干部思想認識。召開專題會議，組織全鎮(zhèn)干部認真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知〉的通知》，重申“三個一律不準(zhǔn)”，包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補貼；一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補貼；一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補貼。

　　二、開展自查清理

　　對全鎮(zhèn)干部就x年以來補貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進行自查自糾，組織人員負責(zé)完成《濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》，對涉及個人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫，真實反映。

　　三、完善機制建設(shè)

　　x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作小組，嚴格財政財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行預(yù)算法、會計法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度，嚴格津貼補貼發(fā)放和會計核算，嚴格工資基金管理，所有國家規(guī)定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。

　　x年x月xx日，x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后，x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督，積極接受上級監(jiān)督，繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行督查，堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼問題的發(fā)生，確保整治工作取得成效。

單位部門工作自查報告范文 篇5

　　根據(jù)你辦《關(guān)于開展年度衛(wèi)生單位復(fù)查的通知》，按照縣人民政府《關(guān)于開展愛國衛(wèi)生檢查考評工作的實施意見》（府發(fā)113號）之規(guī)定，縣檔案局于近期對衛(wèi)生工作進行了認真檢查，自查得分95分。現(xiàn)將有關(guān)情況報告于后：

　　一、各項衛(wèi)生制度，自查得分13分。

　　縣檔案局自年6月創(chuàng)建并授予為市級衛(wèi)生單位以來，每年都順利的通過縣愛衛(wèi)辦的各項復(fù)查。今年我局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的重視衛(wèi)生工作。一是成立了以黨組書記、局（館）長同志為組長，副局長副組長，各股室負責(zé)人為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由辦公室同志具體分管，對每年的衛(wèi)生工作做到年初有計劃，有實施方案；年底有自查報告，有衛(wèi)生工作總結(jié)，把全年的衛(wèi)生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區(qū)域面寬、人員少的實際情況，聘請了一名專門負責(zé)公共區(qū)衛(wèi)生清掃及安全值班的工人，嚴格執(zhí)行我局制定的《縣檔案局關(guān)于衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》、《公共區(qū)域衛(wèi)生包干責(zé)任制》、《會議室及股室衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比獎懲制度》、《綠化管理制度》等各項規(guī)章制度。股室衛(wèi)生由股室人員輪流值班，堅持每天打掃，確實做到責(zé)任到人，任務(wù)到人，獎懲到人，隨時保持整潔衛(wèi)生。同時加強了監(jiān)督檢查，定期對各股室的衛(wèi)生情況進行檢查評比，將每月、每季度的考評情況納入股室年終目標(biāo)考核。

　　二、環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生設(shè)施，自查得分35分。

　　縣檔案局（館）南遷后，在資金十分緊缺的情況下，對環(huán)境衛(wèi)生及時清理，對所需衛(wèi)生設(shè)施及時購買。一是對周邊的道路進行硬化，全面實現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對家屬院內(nèi)和辦公公共區(qū)域進行了整體綠化，培植和購買各種花卉xx年對庫房內(nèi)投放滅鼠藥品，對每柜檔案放置抗霉驅(qū)蟲藥，確保檔案的絕對安全。在宣傳教育方面，我局衛(wèi)生專欄正在積極籌備當(dāng)中，至于征訂衛(wèi)生報刊和每年為職工放衛(wèi)生科教錄像1—2次的要求，由于今年我館爭創(chuàng)省一級檔案館，單位資金十分緊張，沒有完成好，按要求扣3分，以后將盡快按你辦的要求完善好。

　　四、為職工辦衛(wèi)生實事、衛(wèi)生行為和配合工作，自查得分23分。

　　縣檔案局本著關(guān)心職工的出發(fā)點，一是每年局機關(guān)支部都要組織全局干部職工（含退休老同志）到疾控中心打預(yù)防針，定點到陸軍醫(yī)院為職工作身體健康檢查，為全局職工及早發(fā)現(xiàn)自身疾病提供了很好的醫(yī)療環(huán)境。二是積極治理三廢，嚴格控制疾病傳染和食物中毒事件的發(fā)生。

　　在衛(wèi)生行為方面，我單位工作有嚴格的個人行為規(guī)范，工作人員上班必須穿戴整潔，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不穿背心，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。

　　在配合工作方面，我們在抓好本局愛衛(wèi)工作的同時，積極參加轄區(qū)和絲街的衛(wèi)生工作，前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衛(wèi)生清理活動，能自覺接受愛衛(wèi)部門的監(jiān)督，做到服從指揮，積極參與，超額完成上級交辦的任務(wù)。

單位部門工作自查報告范文 篇6

　　按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于請報送約法三章貫徹落實情況的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕29號)和省政府辦公廳有關(guān)要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)對三公經(jīng)費約法三章貫徹落實情況自查匯報如下：

　　一、公務(wù)接待方面

　　我鄉(xiāng)嚴格對照《雅安市公務(wù)接待費清理整改情況統(tǒng)計表》所列清理事項類別對我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進行認真清理。

　　1、我鄉(xiāng)建立了嚴格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度，并切實按照該制度的要求開展公務(wù)接待工作。

　　2、嚴格接待管理。嚴格控制陪餐人數(shù)，實行對口接待。無超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格，無非公務(wù)情況納入接待；無贈送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。

　　3、嚴格經(jīng)費報銷制度及流程，實行一事一結(jié)。

　　4、20xx年的公務(wù)接待費開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。

　　二、公務(wù)用車運行維護方面

　　我鄉(xiāng)對公車運行實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。如實登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫龋粺o超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；無違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個人損贈車輛；無在專項項目經(jīng)費中超預(yù)算列支公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費。20xx年的公務(wù)用車運行維護費開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。

　　三、因公出國(境)方面

　　20xx年我鄉(xiāng)沒有安排有因公出國(境)費用開支。

單位部門工作自查報告范文 篇7

　　一、基本情況

　　我公司20xx年1月1日以來勘察設(shè)計類項目共計6項，其中省外項目2項，合同總金額5030.30萬元。完全按照資質(zhì)規(guī)定范圍內(nèi)從事工程勘察設(shè)計業(yè)務(wù)，設(shè)計圖紙全部通過“武漢市勘察設(shè)計協(xié)會技術(shù)咨詢服務(wù)部”圖審。設(shè)計合同管理和執(zhí)行均按照《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》執(zhí)行，勘察設(shè)計文件存檔齊全。

　　二、人員情況

　　我公司共有技術(shù)人員45人，高級職稱人員5人，主導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員32人。勘察設(shè)計專業(yè)注冊人員11人，非注冊主導(dǎo)專業(yè)人員8人，符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量和要求。人員管理方面，嚴格按照管理條例的要求，規(guī)范管理。無為無資質(zhì)或低資質(zhì)的單位和個人提供掛 靠行為，不存在出租、出借、倒賣或以其他方式非法轉(zhuǎn)讓執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的情況。

　　三、工程勘察設(shè)計質(zhì)量情況

　　我公司工程勘察設(shè)計項目執(zhí)行，完全按照《工程建設(shè)施工組織管理體系》、《環(huán)境管理體系》、《職業(yè)健康安全管理體系》執(zhí)行，嚴格按照管理流程完成各項質(zhì)量管理工作，每項設(shè)計類項目均設(shè)有合同管理、設(shè)計方案管理、設(shè)計任務(wù)和設(shè)計計劃管理、設(shè)計輸入和設(shè)計評審管理（包括：方案評審、圖紙評審、校審、標(biāo)準(zhǔn)化審查；評審后采取的糾正措施及驗證記錄）顧客對設(shè)計評審確認管理等，保障設(shè)計深度達到標(biāo)準(zhǔn)要求，維護客戶的利益。

　　四、存在的問題和解決辦法

　　通過自查和總結(jié)，我公司勘察設(shè)計類項目存在，項目整體推進不平衡的問題，項目方向單一。我們將在今后的工作中，加強對設(shè)計人員的培養(yǎng)，強化市場信息收集工作，在資質(zhì)范圍內(nèi)積極開展多種形式的設(shè)計業(yè)務(wù)，加強集成化管理，提高設(shè)計水平和速度。

單位部門工作自查報告范文 篇8

　　為了認真貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部整頓和規(guī)范建筑市場秩序電視電話會議精神，落實市政府《關(guān)于全面規(guī)范本市建筑市場進一步強化建設(shè)工程質(zhì)量安全管理工作的意見》和《xx區(qū)整頓和規(guī)范建筑市場綜合執(zhí)法檢查實施方案》內(nèi)容。我單位立即召集相關(guān)人員進行宣貫會議精神內(nèi)容，并成立工程安全質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　一、成立未來科技城市政工程安全質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　工作職責(zé)：負責(zé)落實對自管項目開展自查自糾，組織聯(lián)合大檢查對自查自糾情況進行抽查、評比，對違法違規(guī)的舉措進行全面整改，積極配合做好此次專項治理工作，以此為契機建立長效的監(jiān)督檢查機制。

　　二、明確重點檢查整治內(nèi)容

　　1、是否按照施工合同內(nèi)容的環(huán)保、安全、質(zhì)量等要求實施。

　　2、施工現(xiàn)場是否建立安全質(zhì)量管理保證體系，環(huán)境保護管理體系和綠色施工保證措施。

　　3、施工組織設(shè)計內(nèi)容是否包含有防止揚塵、噪聲、固體廢物和廢水等污染環(huán)境的有效措施。

　　4、環(huán)保資金是否專款專用。

　　5、是否對管理人員及工人進行環(huán)境保護 法規(guī)知識和文明施工培訓(xùn)及考核。

　　6、施工現(xiàn)場是否設(shè)置“五牌一圖”及監(jiān)督電話，是否有環(huán)保宣傳標(biāo)語。

　　7、現(xiàn)場材料是否分類碼放、碼放整齊，材料標(biāo)識是否清晰準(zhǔn)確等。

　　8、是否對現(xiàn)場施工揚塵進行管理。土方運輸車輛是否苫蓋嚴密，是否做到清掃及時等。

　　9、安全員是否持證上崗并滿足人數(shù)要求。

　　10、落實項目總監(jiān)理工程師負責(zé)制，配備足夠及專業(yè)配套的監(jiān)理人員，嚴格按照監(jiān)理程序開展監(jiān)理工作。

　　11、監(jiān)理工程師是否按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視、平行檢驗等多種形式進行及時到位的監(jiān)督檢查。

單位部門工作自查報告范文 篇9

　　一、信息安全自查工作開展情況

　　1、健全組織機構(gòu)。根據(jù)工作要求和部署，我局高度重視，立即成立信息安全工作機構(gòu)，組織開展全局重點領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)和信息安全大檢查，局主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，局辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，監(jiān)督指導(dǎo)信息安全工作，各科室主要負責(zé)人負責(zé)落實本部門的信息安全工作，指定專人定期檢查網(wǎng)絡(luò)信息安全，認真填寫排查記錄，建立排查臺帳，做到專人維護，專人管理，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。

　　2、認真開展排查。組織專業(yè)人員加大計算機管理系統(tǒng)的排查，對管理系統(tǒng)軟件和硬件進行了逐項安全排查，認真仔細檢查了服務(wù)器、路由器、交換機等設(shè)備，通過檢查，我局所有管理系統(tǒng)和計算機全部安裝了殺毒軟件、防火墻等，沒有安全風(fēng)險存在，同時每臺計算機管理系統(tǒng)都指定了熟悉業(yè)務(wù)的工作人員操作，提高安全防護能力，有效預(yù)防和減少重大信息安全事件的發(fā)生。

　　二、信息安全工作情況

　　1、在安全管理上，建立信息網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制，按照“誰主管誰負責(zé)，誰運行誰負責(zé)，誰使用誰負責(zé)”的原則，加強督促開展信息安全檢查與專項整治，及時上報開展情況與檢查結(jié)果，建立完善信息安全各項規(guī)章制度，與信息安全員簽訂保密協(xié)議，把安全責(zé)任制落實到每一個崗位，責(zé)任到人。

　　2、在防護技術(shù)上，加大了網(wǎng)絡(luò)防護措施，檢查了互聯(lián)網(wǎng)的連接情況，對外聯(lián)的出口進行了安全控制，分別設(shè)置了安全密碼進行傳輸，確保計算機的正常運行。

　　3、應(yīng)急處置與災(zāi)備情況，制定了信息安全事件應(yīng)急預(yù)案，對重要系統(tǒng)重要數(shù)據(jù)全部進行備份，確保重要數(shù)據(jù)的信息不丟失。

單位部門工作自查報告范文 篇10

　　一年來，我局在縣委、政府和上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在各級文明辦的指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展，繼續(xù)鞏固成績，深化創(chuàng)建，促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明同步發(fā)展，將履行工商職能與服務(wù)地方經(jīng)濟緊密結(jié)合，使我局文明創(chuàng)建有了新的進展。現(xiàn)就我局一年來開展鞏固創(chuàng)建情況如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)建合力。

　　1、健全創(chuàng)建機構(gòu)。為了使創(chuàng)建落到實處，我局調(diào)整充實了創(chuàng)建鞏固領(lǐng)導(dǎo)小組，即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生變動時，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。并堅持一把手負責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員負責(zé)抓、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓，形成一級抓一級，一級帶一級，人員分工明確，上下聯(lián)動，層層落實責(zé)任的格局，確保了文明鞏固正常開展。

　　2、制定規(guī)劃。年初制定有鞏固文明單位規(guī)劃，并把鞏固創(chuàng)建文明單位的各項納入到股、所、室年度目標(biāo)任務(wù)中，確定文明創(chuàng)建目標(biāo)，實行目標(biāo)量化，把文明創(chuàng)建活動與各項的硬指標(biāo)一并納入目標(biāo)考核，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲，切實加強三個文明建設(shè)。

　　3、實行齊抓共建。我局從局黨組到基層股所室都高度重視文明創(chuàng)建，全局系統(tǒng)形成齊抓共建的格局。充分發(fā)揮黨支部、機關(guān)工會、共青團、婦代小組等群團組織的作用，發(fā)揮各層面的力量開展好各種活動，齊心協(xié)力抓好鞏固創(chuàng)建。

　　二、提高隊伍素質(zhì)，樹立隊伍形象。

　　（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我局黨組把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在文明創(chuàng)建的首位，始終堅持開展創(chuàng)建“四好班子”等活動，認真執(zhí)行重大問題民主議事、集體決策等制度，健全民主集中制，切實加強了班子建設(shè)，使班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進一步提高。

　　（二）加強隊伍素質(zhì)教育。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項根本任務(wù)，采取有效措施，狠抓教育培訓(xùn)。一是強化政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)單位實際，認真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關(guān)文件、指示等。今年寓教于樂，通過多種形式對職工進行“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，引導(dǎo)全局職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高大家文明素質(zhì)。二是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局根據(jù)工商的特點，狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參加上級組織的各種培訓(xùn)；同時堅持“一月一法一考”學(xué)習(xí)制度，由各股所推薦精通業(yè)務(wù)的同志對全局進行培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后進行考試，成績納入年終考評。

　　（三）完善內(nèi)部管理制度。我局始終堅持“依法治局、以規(guī)治局”，今年進一步制定和完善了會議（學(xué)習(xí)、議事）制度、制度、機關(guān)日常管理制度、首（辦）問責(zé)任制度、特殊獎勵制度等，使各項制度更加明確規(guī)范，做到用制度管理人。

　　（四）加強行風(fēng)建設(shè)。今年我省工商系統(tǒng)開展了爭創(chuàng)“人民滿意工商局、人民滿意工商所（隊）、人民滿意紅盾衛(wèi)士”活動，我局以此為契機，大力開展“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的行風(fēng)教育，進一步強化干部職工依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、勤政為民的意識。八月，我局又以全國工商系統(tǒng)換裝為契機，進行了公務(wù)員宣誓、隊列訓(xùn)練、射擊訓(xùn)練等形式多樣、內(nèi)容豐富的換裝系列活動，展示了工商新形象、新風(fēng)采，在社會各界引起普遍關(guān)注和廣泛好評。

　　三、發(fā)揮職能作用，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。

　　我局把文明創(chuàng)建與建設(shè)社會主義新農(nóng)村、工業(yè)富縣等相結(jié)合，與發(fā)揮工商職能相結(jié)合，力求爭創(chuàng)促進工商職能的發(fā)揮，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。

　　（一）實施“五大工程”，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。我局結(jié)合自身實際，立足工商職能，牢固樹立“服務(wù)無止境”的思想，在全縣范圍內(nèi)開展市場興農(nóng)、品牌強農(nóng)、合同助農(nóng)、經(jīng)紀(jì)活農(nóng)、紅盾護農(nóng)“五大工程”。根據(jù)農(nóng)時季節(jié)和重點地區(qū)、重點市場、重點品種開展專項整治活動，嚴厲打擊制售假冒偽劣種子、化肥、農(nóng)藥、獸藥、飼料和飼料添加劑、農(nóng)機及零配件等6大類農(nóng)資產(chǎn)品的違法犯罪行為。同時，積極探索建立農(nóng)資經(jīng)營單位分類監(jiān)管制度，實施農(nóng)資經(jīng)營信用等級公示制，建立健全農(nóng)資市場長效監(jiān)管機制，引導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營者誠信守法經(jīng)營，有效凈化了我縣農(nóng)資市場的經(jīng)營秩序，保護了農(nóng)民群眾和合法經(jīng)營者的權(quán)益。

　　（二）立足工商職能，傾力助推工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)省、市、縣相關(guān)精神，我局積極探索，建立和推行“四項行政指導(dǎo)機制”，即：登記事務(wù)指導(dǎo)制、查處違法疏導(dǎo)制、規(guī)范經(jīng)營勸導(dǎo)制、維權(quán)興企引導(dǎo)制。簡化辦事程序，大力實施審批辦照的“一審一核”，促進工業(yè)富縣。上半年，我縣在冊內(nèi)資企業(yè)戶數(shù)＊＊戶，比去年同期減少＊＊戶，下降；注冊資金＊＊萬元，增加＊＊萬元，增長。

　　（三）完善消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，維護消費者合法權(quán)益。我局以“三滿意”創(chuàng)建活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變維權(quán)作風(fēng)，提高維權(quán)效率，人人爭當(dāng)維權(quán)衛(wèi)士，開創(chuàng)我縣消費維權(quán)的新局面。圍繞“消費與環(huán)境”主題，開展了表彰誠信經(jīng)營戶、查處假冒偽劣商品、維權(quán)上街頭進鄉(xiāng)村等一系列宣傳活動。在全縣各超市、大型食品批發(fā)商店正式掛牌增設(shè)了＊＊個消費者投訴站（點），力求消費維權(quán)不留死角，為消費者開辟一條“綠色維權(quán)通道”。

　　（四）加強食品市場監(jiān)管，切實維護食品安全。結(jié)合我縣食品市場監(jiān)管的實際，我局制定了《流通領(lǐng)域食品準(zhǔn)入制度》、《流通領(lǐng)域食品市場巡查制度》、《流通領(lǐng)域食品安全重大事件報告制度》、《食品市場巡查制度》、《不合格食品退市制度》、《食品安全信息公示制度》等八項制度，要求各工商所嚴格按照制度規(guī)范日常的食品安全監(jiān)督管理。在相關(guān)部門的大力支持和配合下，先后開展元旦、春節(jié)、五一節(jié)食品安全整治。重點對酒店、市場、超市的糧食制品、肉制品、調(diào)味品、水產(chǎn)品等食品進行了“拉網(wǎng)式”的大檢查。不定期使用“食品快速檢測箱”對集貿(mào)市場和超市內(nèi)的水發(fā)產(chǎn)品、腌臘制品、黃花菜、木耳等食品所含甲醛、亞硝酸鹽、二氧化硫、雙氧水進行檢測，營造了安全、放心的食品消費環(huán)境。

　　（五）開展校園周邊整治，保護青少年健康成長。為了維護青少年的身心健康，為未成年人健康成長營造良好的社會環(huán)境，我局充分發(fā)揮職能作用，先后開展了城區(qū)校園周邊環(huán)境、兒童食品和玩具市場、高考考點周邊環(huán)境、夏季飲品市場、暑期網(wǎng)吧專項檢查等專項整治，并配合文化、公安等部門加大對“黑網(wǎng)吧”查處和取締力度，為未成年人的健康成長保駕護航。

　　四、拓寬創(chuàng)建內(nèi)容，增強鞏固力度。

　　（一）抓好文明細胞建設(shè)。繼續(xù)開展了“文明科室”、“五好家庭戶”的創(chuàng)評，開展評優(yōu)創(chuàng)模，評選“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀黨員”、先進黨小組等活動，使文明細胞建設(shè)真正落到了實處，在全局營造“文明光榮、不文明可恥”的氛圍。

　　（二）促進企業(yè)和個體工商戶文明。我局利用自身職能，注意發(fā)揮個私協(xié)會這個群團組織的橋梁。年初，召開了個私協(xié)表彰大會，表彰了一部份優(yōu)秀、先進的個體工商戶和私營企業(yè)。同時，還配合縣上打造“東風(fēng)路誠信一條街”活動，開展“守合同重信用”企業(yè)評比、質(zhì)量宣傳月等活動有力地促進了廣大經(jīng)營者誠信經(jīng)營。

　　（三）開展“光彩助學(xué)”活動。高考之后，有些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生因家境貧寒而面臨不能順利跨進大學(xué)校門的困境，我局干部職工為貧困學(xué)子們捐助了＊元，并在有線電視臺上向全縣各企業(yè)、個體戶發(fā)出了光彩助學(xué)倡議，在社會上引起強烈反響，很快就籌集到了＊＊余萬元助學(xué)款，使＊＊名貧困大學(xué)生受助，為他們踏入大學(xué)校園這塊教育圣地發(fā)放了又一張通行證。

　　（四）慶祝建黨85周年。為熱烈慶祝建黨85周年，進一步鞏固先進性教育活動的成果，繼續(xù)深入爭創(chuàng)“三滿意”，我局在“七一”來臨之際，組織全體黨員和干部職工開展了以“黨員在行動”宣傳活動、“黨員扶助基金”自愿捐款、走訪聯(lián)系村、表彰先進黨員、《黨章》知識競賽、綜合文藝節(jié)目等為內(nèi)容的系列活動，既增強了黨員的黨性，增加了廣大干部職工對黨的了解，又增強了黨組織的向心力和凝聚力。

　　（五）開展尊老敬老活動。我局始終把老干作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，平時開展豐富多彩的活動，積極主動地為離退休老同志服好務(wù)，并及時對生病的老同志進行看望。為老同志征訂黨報黨刊，使他們不上班也能了解國家、單位大事。成立工商局老年協(xié)會，為老同志建立一個娛樂、學(xué)習(xí)、交流的平臺，使老同志“老有所樂、老有所學(xué)、老有所為”。發(fā)揚中華傳統(tǒng)美德，“老吾老以及人之老”，同個體戶一起到敬老院看望孤寡殘疾老人，為老人們送去了色拉油、水果、月餅、魚等物品，與老人們擺起了龍門陣，向他們宣傳消費維權(quán)知識。

　　（六）做好相關(guān)創(chuàng)建鞏固。我局以鞏固文明創(chuàng)建為依托，繼續(xù)做好“綜治模范”、“雙擁先進”、“計劃生育”、“糾風(fēng)”、“依法治理”、“愛國衛(wèi)生”、“安全生產(chǎn)”、“檔案管理”、“綠化”等各項創(chuàng)建鞏固，使單位的整體文明程度得到提高，為文明單位的鞏固打下良好的基礎(chǔ)。

單位部門工作自查報告范文 篇11

　　一、常規(guī)工作

　　1、值班。本月份共值班4次，分別是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的較好，也沒什么問題。各班值班人員都能準(zhǔn)時到位，做好值班所應(yīng)該做的事，另外，關(guān)于值班工作，本部門發(fā)現(xiàn)學(xué)生會值班工作大部分部門都未能做好。因為部門成員在學(xué)生會工作，所以發(fā)現(xiàn)多數(shù)部門值班未到或遲到，希望主席團能多加強調(diào)。

　　2、部門會議。本月份本部門共召開了4次例會。時間分別是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。會議內(nèi)容是十月份工作分配及工作情況匯報。部門工作所出現(xiàn)問題及解決。每次例會各成員都能準(zhǔn)時到場，不足的是成員紀(jì)律性不強。這一點我們也采取了相應(yīng)措施。

　　3、宣委會議。本月份共召開了1次宣委會議。時間分別是9月31日。會議各宣委考勤方面都做好，內(nèi)容主要是9月份工作分配以及從新認識宣委工作制度、板報評分標(biāo)準(zhǔn)等。

　　4、衛(wèi)生健康專欄。由于此項工作是配合校醫(yī)做好宣傳。本月主題是“甲型h1n1流感”宣傳方式是板報以及上交一份總結(jié)。出板地點是每個班級課室黑板。主要全校各班宣委負責(zé)。大部分班級都能很好地完成，例如08康復(fù)、08信息、08生制，遲完成的班級有09護11，而本部門工作主要是負責(zé)2號樓02黑板，主題是“甲型h1n1流感”；3號樓教務(wù)科黑板，從新更新兩項工作都完成的較好，關(guān)于板報問題。2號樓02黑板太過于破舊，宣傳受阻，應(yīng)該全塊是出衛(wèi)生健康專欄但是只出了一大部份，望上級給予解決。該項工作于十月20日完成。

　　二、宣傳工作

　　1、9月27日迎新工作部門于北院b棟櫥窗粘貼主題“絢麗人生從衛(wèi)校起”，于南院教務(wù)科黑板粘貼主題“歡迎新同學(xué)的到來”此項工作完成效率較高，但我們會多注重質(zhì)量問題。

　　2、9月30日迎新工作部門成員粘貼09級的班牌，粘貼工作做得不好，針對這些問題我們也意識到了，相信下次工作會多加注意。

　　3、10月7日部門成員補上文化長廊2、3、4、5樓黑板報所缺的號碼牌。

　　4、10月10日部門成員于2號樓08護8門口粘貼教師節(jié)“老師我想對您說”全體同學(xué)給老師的留言。此項工作完成的較好，有創(chuàng)新。

　　5、10月10日晚修部門成員檢查各班衛(wèi)生健康專欄“甲型h1n1流感”板報、收總結(jié)并登記班級買洗手液多少瓶；通知各班宣委出版文化長廊板報內(nèi)容以“慶國慶60周年”、“迎中秋”主題自擬在9月24日之前完成部門進行檢查以及告知不允許用晚修時間出板報。

　　6、10月14日部門成員于南北兩院飯?zhí)瞄T口宣傳欄粘貼“把抗擊流感的戰(zhàn)鼓擂得更響！”“請接種流感疫苗”，兩份海報。此項工作完成較好。

　　7、10月16日部門成員通知各班級以“我和祖國同成長”為主題，于9月21日完成后7：00交到學(xué)生會宣傳部門。并且登記班級有沒有班牌有壞或不見須購買的。此項工作完成的較好。

　　8、10月17日部門成員統(tǒng)計出各班級位置、班牌號、課室有無黑板、宣委、班長通訊錄。

　　9、10月18日部門成員完成學(xué)生會考核表，此項工作完成效率較慢，但質(zhì)量較好。

　　10、10月21日部門成員完成游園活動，場地布置所用的彩帶、海錦花朵；“祖國發(fā)展我成長——我的18歲成人感悟”成人、感恩、博愛、承擔(dān)、成材、慎思、篤行、給予、成功；“師生留言板”等字體，該項工作字體鮮艷，不足顏色均勻方面未能注重，在以后工作中我們會時刻提醒自己不要再犯同樣的錯誤。