綜合管理工作自查報告（精選3篇）
綜合管理工作自查報告 篇1
時光荏苒，轉眼間已是XX年的下半年了，我進入公司已經快一年了，進入公司的綜合管理科也已經三個月了。回首這一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間我又將在宜興天山開始了新的一年。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這里，我要感謝公司領導對我的栽培，能讓我在本公司的綜合管理科譜寫我人生中的第一份管理工作。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種總結。從事行政工作雖然只有短短的三個月，但是我學到了卻是有五個月的成果。
綜合管理科是公司的重要部門之一，是管理公司內部要務的關鍵部門。對外要應對稅務、工商、社保等機關的各項檢查，對內本部門定期檢查相關人事。綜合管理科人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經過一年的磨練與洗禮，綜合管理科的綜合能力又邁進了一步。在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和安全上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。下面給點大家潛談下我學到的知識，也希望對你們是有用的。
進入到本部門，我首先學會的第一件事就是開會，在以前我自己認為和大家是一樣的，就認為每天在開會有什么用途，根本不去重視它。但是，進入到這里，我才發現自己錯了，原來開會會有很大的益處。開會可以使你進一步知道自己在本周的工作是什么，如何才能按時完成有質量的工作，讓你在本周內有計劃的工作。開完會，我們要制定目標，懂得事情的輕重緩急來有條理的工作。要按時完成上級交代給我們的工作任務。在工作中同事之間要相處融洽，積極配合及協助他們完成工作。在工作方面，我們的敏感度要提升，要積極地向領導匯報工作的進程及結果。要逐步曾強自己工作的適應能力，對以后安排的工作能得心應手。作為綜合管理科一員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想做好團隊里的一員，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。
在以后的工作中，我會找出自己在工作中的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事。俗話說：“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們工作更加細致、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越強。
綜合管理工作自查報告 篇2
我局去年上半年的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣人民政府的正確領導下，嚴格按照去年度縣社會治安綜合治理維護穩定委員會成員單位綜治維穩工作目標管理責任書及縣綜治委去年7號、8號、9號文件精神。緊緊圍繞“化解矛盾，綜合治理”這一主題，以構建“平安和諧”為根本目標，認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，積極貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁法》等勞動保障法律法規，正確處理改革、發展、穩定三者間的關系，有力促進了縣域經濟和社會的穩步發展。
一、健全機構，加強領導
結合勞動保障工作實際，及時調整充實了我局社會治安綜合治理工作領導小組。組長由分管副局長擔任，副組長由各經辦機構負責人擔任，并配備了兼職人員負責綜合治理工作。局領導高度重視綜合治理工作，將綜合治理工作納入重要議事日程，結合單位實際工作研究部署綜合治理工作，不斷提高下崗失業人員就業再就業能力，不斷提高全民參保意識，不斷提高工作人員為群眾服務的質量，切實維護勞資主體雙方的合法權益，切實減輕和緩解我縣就業壓力，進一步從維護全縣社會穩定大局著手，分不同階段采取不同的措施，做好勞動和社會保障局社會治安綜合治理工作。為嚴格落實責任制，年初，還與局機屬各經辦機構簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，做到職責清楚、任務明確。
二、實行目標管理，責任到人
將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與業務工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦；各經辦機構還制定了本單位的職責，將社會治安綜合治理目標任務分解、細化，形成了上下聯動的責任管理機制。為了確保社會治安綜合治理工作落到實處，我局還采取了以下措施，加強督辦落實：一是實行定期匯報制度，要求各經辦機構每半年匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足；二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格，并對相關負責人進行嚴肅處理。
三、立足崗位，切實維護勞動保障民生工程的穩步推進
按照縣委、政府以及上級有關部門的要求，不斷加強理論學習，努力提*部職工對綜合治理工作的認識；積極采取有效措施，著力做好各項勞動保障民生工程工作；依法履行職能，抓好矛盾糾紛排查調解和勞動保障信訪工作；服務廣大群眾，強化勞動保障基層平臺建設。
（一）強力推進城鄉充分就業工作。我局把促進城鄉充分就業作為工作的重中之重，積極貫徹落實《就業促進法》，不斷完善就業政策、就業服務、就業培訓、就業援助等工作體系，實施積極的就業政策，多渠道開發就業崗位，努力改善就業環境，支持勞動者自謀職業和自主創業、鼓勵企業吸納下崗失業人員實現再就業、幫助困難群體就業、為創業者提供小額擔保貸款等，全力推進創業促就業。同時，加大力度，積極做好農民工培訓、在崗培訓、品牌培訓、農村勞動力轉移培訓等工作，減輕就業壓力，維護社會穩定。
（二）扎實做好各項社會保險工作。以市人民政府與縣人民政府簽訂的目標責任書為工作目標，認真組織落實城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等工作，到6月底止，各項社會保險均完成80%以上。各項社會保險金按時足額發放，有效地維護了社會的穩定。
（三）積極開展勞動維權等綜合性工作。建立健全并貫徹落實行政執法責任制，加強勞動監察執法力度，認真開展勞動執法年審及檢查工作，維護廣大勞動者的合法權益。積極辦理市局、縣人民政府、縣信訪局交辦的各項信訪事項，按時辦結率達100%。加強基金監督，現場監督面達50%以上；勞動爭議案件結案率為95%以上；勞動執法年審達95%以上。
綜合管理工作自查報告 篇3
20__年上半年，全縣地質災害防治工作在縣委、縣政府的高度重視和局領導的正確領導下，在各鄉鎮黨委政府和有關部門的支持、努力下，進一步明確責任、完善制度、強化措施，防災工作取得了顯著成效。
一、工作進度
今年全縣地質災害避險搬遷任務為80戶。截至目前，已完成45戶，完成率56%，正在修建新房的有32戶（其中4戶已完成主體部分），3戶還處于備料階段。
二、存在的問題
(一）受我縣地形地貌的制約，尋找一處既安全，又適宜老百姓生產生活的居住地十分艱難。有些老百姓著眼于下一代的成長發展，耗費了不少的人力財力仍然沒有找到一塊自己滿意的宅基地，凸顯出“想搬卻搬不動”的局面。（二）峨美路實施交通管制，給農戶運送建房材料帶來不便，成本也相對增大，這一定程度上影響了搬遷進度。（三）個別鄉鎮在實施過程中宣傳力度不夠，在確定搬遷戶時前期工作不夠扎實，調查摸底的情況不清，在申報地質災害避險搬遷指標時數據過大，在實施過程中一部分人不愿意搬遷，讓搬遷工作陷入被動局面。
三、當前措施和下一步安排
(一）對于選址存在困難的這部分老百姓，我局已請地質隊技術人員從技術層面把關，防止老百姓從“一個隱患點搬入另一個隱患點”。（二）我局將繼續對有搬遷任務的鄉鎮實行全覆蓋督查，并將進度滯后的鄉鎮進行通報，增強鄉鎮人民政府的緊迫感和責任感。（三）我局將深入實地收集搬遷對象存在的困難，加強同涉及鄉鎮和峨美路指揮部的溝通銜接，盡量為搬遷農戶運輸建房材料提供便利。（四）對于已完成搬遷的農戶，我局將抽調人員協助鄉鎮做好舊房拆除和搬遷資料完善工作，并組織開展驗收。
四、進度安排
7月中旬—8月中旬完成70戶。8月中旬—9月中旬完成80戶。9月中旬—10月上旬組織舊房拆除。10月下旬組織驗收，全面完成搬遷工作。