小學有償補課自查報告(精選3篇)
小學有償補課自查報告 篇1
根據上級文件精神,全面做好我校師德師風建設工作,為端正教育行風,樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學習環境,做了大量扎實而有效的實際工作,現將我校教師參與有償補課自查情況匯報如下:
1、學校成立了以校長為組長的禁止在職教師從事有償補習活動領導小組,認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。目前,我校教師不存在有償補課(有償家教、違規辦班補課等)現象。
2、對學生做好宣傳教育。對學生進行有關政策宣傳教育,努力使學生不接受有償補課的活動。
3、學校于7月6日下午召開了全體教師會,與全體教師簽訂了責任書。
4、學校與8月1日又召開了全體教師會,學習了教育局37號文,傳達了聯合校對于有償家教的處理意見。
5、我校不定期進行學生、家長進行溝通,發動教師進行自查、互查,發現問題要整改并及時通報。
小學有償補課自查報告 篇2
為了進一步貫徹落實上級文件精神,在全體教師中弘揚良好的師德師風,規范教師從教行為,維護學校和教師良好形象,學校領導組織全體教師開展有償家教情況自查自糾,同時進行了摸底調查,現將我校自查情況進行匯報:
一、加強宣傳,開展正面教育
學校組織教師學習相關法律法規,使全體教師進一步統一思想,提高認識,明確開展主題教育活動的必要性和目的要求,同時聯系教育系統的有關案例,開展專題討論,明確整治有償補課是辦人民滿意教育的重要舉措。
二、落實自查自糾,廉潔自律
學校在職教師都在學習的基礎上,對照法律法規及文件等規定,認真剖析思想認識,深刻自查自我的教學行為。經查,我校及周邊無一例有償家教行為。
總之,全校教師都能自覺地遵照上級文件精神和要求,抵制有償家教,自查結果令人滿意。在此基礎上,我校一定要再認真學習上級部門的文件精神,檢查我們工作中的缺失,將規范辦學行為落實的更加到位,爭做社會滿意,學生滿意,上級領導放心的合格學校。
教育是奉獻而不是索取,教育是公益而不是功利,遵守法律法規,禁止有償家教,辦人民滿意的教育,我們向社會公開:
一、全體在職教師要自覺遵守《中華人民共和國教師法》和《中小學教師職業道德規范》,嚴格執行《濰坊市教育局關于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規定》以及《關于嚴禁中小學校及在職教師從事有償補課的意見》的通知,愛崗敬業,無私奉獻。
二、全體教師要關愛每一位學生,促進學生全面發展,健康成長,努力做好后進生的轉化工作,主動對學有困難的學生進行義務輔導,深化改革,認真備好、上好每一節課,全面提高課堂教育教學質量。
三、全體教師不得接受學生家長有償家教的請求,不從事任何形式的有償家教活動,不準私自外出兼課或校外辦班,嚴禁以任何形式租賃校外房屋或在家進行有償補課,不準強制、暗示、介紹學生參加有償家教或校外文化補課。
四、學校及全體教師鄭重向社會公開:朱劉街道萬莊小學教師堅決杜絕有償家教行為,歡迎社會監督。若有違規舉報,一經查實,將依據相關法規進行嚴肅處理。
小學有償補課自查報告 篇3
按照《**省**新區教育局關于印發20xx年中小學在職教師有償補課專項治理工作實施方案的通知》(教發〔20xx〕**8號)安排,**中學認真開展了專項治理工作,工作取得了明顯成果。現將有關工作總結匯報如下。
一、加強領導,確保專項治理工作的有效開展
為保證在職教師有償補課專項治理工作取得實效,學校成立了以和為正副組長的“**中學有償補課專項治理工作領導小組”,成員由主管教學和德育的副校長以及政教兩處主任等組成。教學塊具體負責《**省**新區教育局關于印發20xx年中小學在職教師有償補課專項治理工作實施方案的通知》(教發〔20xx〕**8號文件)落實。學校制定了《**中學20xx年中小學在職教師有償補課專項治理工作實施方案》并及時上報了教育局。
二、動員宣傳,努力提高全體教師的`思想覺悟
為了確保全校教職工的積極配合,確保專項治理工作的有序和有效開展,學校重視動員宣傳和思想教育工作。學校先后組織召開了行政會、全校教師會、年級組以及教研組工作會議學習教發〔20xx〕**8號文件有關文件和《**新區教育局20xx年中小學在職教師有償補課專項治理工作實施方案》,深刻領會文件精神,統一思想認識,明確責任目標和治理重點。黨支部配合師德師風建設年活動,也及時通過QQ群平臺為全校教職工整理出了包括《中小學教師職業道德規范》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》和《教育部關于嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》在內的學習材料,并要求做讀書筆記。扎實的學習和思想教育宣傳,營造出了濃郁的專項治理活動氛圍,廣大教師對此次專項治理活動的思想認識水平顯著提高。10月底前,在職教師與學校簽訂了《自覺抵制有償補課書》。老師們對此次治理活動普遍歡迎并滿懷信心。
三、認真清理,堅決不留工作漏洞和治理死角
按照教發〔20xx〕**8號文件精神,學校明確提出了自查自糾的六個重點,并在《**中學20xx年有償補課專項治理工作自查表》中予以明確:利用課余時間、晚上、雙休日、寒暑假或法定節假日在校內、本人住房或租借房屋及學生家中等場所給學生補課并從中獲取報酬;利用職務之便強制、動員、誘導或暗示學生參加有償補課并從中獲取報酬;利用職務之便,進行為中小學生提供食、宿等經營性活動的變相有償補課行為并獲取利益;相互介紹或提供補課生源、為其他教師或校外辦學機構介紹補課生源并從中獲取報酬;在社會培訓機構兼職從事學科類教學、文化補習并從中獲取報酬;其他應當認定為從事有償補課的行為等。
學校要求每位教師對照六個重點領域,本著對自己負責的精神認真填寫《**中學20xx年有償補課專項治理工作自查表》,自查表中要寫清有無有償補課、補課形式、是否清退等事實。
在教師自查的基礎上,學校進行排查工作。通過主題班會、問卷調查、召開座談會、明察暗訪等形式,對本校逐個學段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查,準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況,并對照教師個人填寫的《自查表》進行審核。未如實填寫的及時進行誡勉談話,幫助做思想工作,學校基本上做到了思想工作不留死角,調查了解沒有漏洞,問題處理不留后患。由于“有則改之,無則加勉”的原則明確,再加上扎實細致的思想工作和工作程序,自查自糾階段進展順利。20xx年11月12日前,學校就此階段工作向教育局辦公室按時上報了一份《**中學有償補課專項治理工作自查情況報表》。
四、長期跟蹤,保持專項治理活動工作成效
教育局提出20xx年為全區“師德師風建設年”之后,**中學也順勢提出20xx年為學校”教學質量提高年”。學校明確提出了規范化、精細化、科學化管理目標任務。學校條塊管理責任和目標更加明確。專項治理活動的有效開展、辦公條件的改善、中層領導帶頭在年級組坐班考勤,以及《**中學教師獎懲方案》的重新修訂等,都使得本學期本年度師風教風和學風得到了有效改善。本學期期中全區統考全校好幾門科目總評全區第一也就顯得順理成章了。
正是看到了專項治理活動對端正教風和喚醒教師職業責任感的重要作用,**中學對專項治理活動將長期跟蹤考察,并把從事有償補課行為納入到教師競聘上崗和評優晉職系列,實行一票否決。通過此次專項治理活動,進一步加強了師德師風建設,純潔了教師隊伍,全校在職教師形成了自覺拒絕有償補課的共識,一心一意投身教學、做人民滿意的人民教師的職業責任感、自豪感和良好行風正在蔚然形成。