專利技術工作自查報告（精選3篇）

專利技術工作自查報告 篇1

　　一、服務企業的概況

　　安徽廣通玻璃有限公司從事建筑玻璃深加工，為建筑工程配套。主要產品有：鋼化玻璃、夾層玻璃、中空玻璃、防火防彈玻璃等。均為節能、環保產品。目前是皖西南的建筑玻璃深加工企業。20xx年實現銷售收入3000余萬元，上繳稅金100多萬元戶。20xx年上半年實現銷售收入1600萬元，上繳稅金50多萬元。

　　二、企業需要解決的問題

　　（一）關于企業需要解決的共性問題，主要有以下幾方面：一是勞動力成本上升，現在不光是工人工資年年增長，僅為員工購買五險每年每人就需要近萬元。而產品銷售價格由于競爭激烈，無法上漲，因此企業的工資成本在產品價格中的比例越來越高，很難消化，難以承受。即使是這樣，人還是難招到，一定程度上制約了企業的發展。二是政府對本地企業的扶持力度不夠。就拿我們企業來說，做建筑玻璃深加工的，好多大的工程，過去工程配套的玻璃，訂單都讓外地的企業拿走了，本地企業只能“望樓興嘆”。不是本地的企業不能做或做不了，而是其它的種種原因使本地企業拿不到訂單。

　　（二）關于企業需要解決的個性問題，主要有以下幾方面：一是企業缺乏自主創新能力；二是企業對我市各類科技經濟政策缺乏了解；三是企業上馬新項目面臨土地問題；四是企業城市配套費的返還問題。

　　三、服務組具體做法及成效

　　在摸清企業需要解決的共性和個性問題后，服務組按照市活動辦的要求，主動作為，切實幫助企業解決問題。

　　（一）對于共性問題，服務組采取的做法是：

　　1、向市活動辦反映情況，建議政府出臺一些優惠政策，在產品質量、價格、服務等同樣的條件下，優先考慮本地企業。

　　2、在市“千名干部服務企業”第二組工作調度會上反映上述問題，建議政府出臺相關優惠政策，促進本地企業發展。

　　（二）對于個性問題，服務組采取的做法是：知識產權工作總結1、加強科技經濟政策宣傳，引導企業學習、運用各項優惠政策，提高自主創新能力。

　　（1）幫助企業了解《XX市加快工業經濟發展的若干政策》，研究可能申報的項目，爭取享受到政策帶來的實惠。

　　（2）加強溝通力度。發揮服務組科技服務的優勢，積極和科技、工業等有關部門聯系，協助企業解決技術創新方面的問題，力爭取得成效。

　　（3）發揮自身工作優勢，向企業領導宣講市政府出臺的《XX市推進自主創新若干政策（試行）》，使企業領導了解政策基本內容；宣講我市今年新出臺的《專利資助與獎勵辦法》，企業不但了解了專利資助政策，還基本清楚專利申請的程序。

　　四、服務組體會及建議

　　通過近半年來服務企業的過程，我們深刻體會到“千名干部服務企業”活動的重要意義，在不干預和影響進駐企業正常生產經營的前提下，能幫助企業解決一些實際困難和問題。同時結合自身駐企服務工作經歷，服務組建議今后我市若要開展類似的活動，應當精心組織，合理選派干部：一是提倡“雙向選擇”。經過廣泛動員，許多干部從對企業熟悉的程度、自身專業知識和信息資源等方面的優勢出發，選擇志愿服務的企業；各企業也從自身發展遇到的困難、缺乏的專業人才等方面出發，選擇符合企業發展需求的干部。結合干部和企業的雙向選擇，精心挑選出精通黨務工作、熟悉企業工作、精通法律知識等各種類型的干部，實現人力資源的優化配置。二是擇優選派“轉非”干部。許多轉任非領導職務的老干部工作經驗豐富，擁有較多的信息資源，更重要的是，能保證有效的工作時間，應鼓勵引導“轉非”干部到企業服務。

專利技術工作自查報告 篇2

　　本人能圍繞年初目標任務，扎實開展工作，同時注意加強學習，廉潔從政。現就履行工作職責、廉潔自律和學習、學法情況報告如下：

　　一、履行工作職責情況

　　一年來，本人能夠認真完成上級下達的目標任務，并根據殘聯領導班子分工，抓好殘疾人就業、培訓、康復、組聯等相關業務工作，同時認真當好主要領導的參謀助手。

　　1、康復方面：

　　一是按照省、市要求，認真開展了殘疾人康復“四進家庭”調查活動，近期將為198名殘疾人配備家庭康復器材，對8戶殘疾人家庭進行坡道無障礙改造，發放康復宣傳資料13000余份。二是做好白內障無障礙區創建工作。三是指導殘疾人康復中心做好殘疾人康復訓練工作。四是做好殘疾兒童免費康復工作。

　　2、組聯方面：

　　一是做好街道殘疾人公益性工作崗位人員的招聘工作，元月十八日,區政府出臺了《區購買(街道)辦事處殘疾人專職委員公益崗位實施方案的通知》，并成立了購買公益崗位領導小組。元月21日，召開了人事、勞動、財政、各辦事處等相關領導工作會議。2月22日—24日在區殘聯會議室舉辦為期三天的殘疾人專職委員業務培訓班。目前，7名專職委員已全部到位上班。因工作需要，經區領導同意，我們又招聘了3名托養中心護理人員。三是維權工作得到了加強。依托區殘疾人維權中心這個平臺，及時處理殘疾人來信來訪，將殘疾人因優惠政策得不到落實的問題消除在萌芽狀態，為殘疾人提供方便、快捷、有效的法律服務和法律援助，讓殘疾人切實體會到社會的溫暖，進了殘疾人事業的發展和社會的和諧進步。全年接待殘疾人來訪30人次，來電40余人次，來信來訪處理率100%，有效地維護了殘疾人的合法權益。其中協調處理好企業搬遷涉及殘疾人權益問題和協調處理好匯通市場肢體殘疾人經營問題得到了當事人的充分肯定。四是做好殘疾人換證工作，專門召開市二院、市三院、淮安光明眼科醫院、區機關醫院醫療評殘機構座談會，嚴格對照評殘標準，做好“二代證”發放工作，特別是近期在辦理殘疾人免費公交乘車卡時，為及時將殘疾人證發放到殘疾人手中，我們及時申請、上報殘疾人資料，盡可能在最短時間內將殘疾證發到殘疾人手中。五是完成全區1.55萬名殘疾人基礎信息采集工作。六是組織殘疾人康復中心、托養中心的殘疾人赴洪澤進行戶外生存體驗活動。七是組織轄區8家盲人按摩機構進行盲人學術交流。

　　二、教就方面

　　一是培訓各類殘疾人90名。二是幫助90名殘疾人實現再就業或個體靈活就業。三是區殘疾人托養中心運行良好。區殘疾人托養中心面積約500平方米，擁有床位20張，可入住托養對象20名，基礎設施及改造投入達560萬元。運營模式主要采用日托式，早出晚歸，為托養對象提供食、宿、訓多方面需求。中心努力打造“規模上的精品型，服務上的溫馨型，內容上的示范型”。目前已入住托養對象15名。自運行以來，初步得到了殘疾人家庭的認可和社會的滿意，已先后接待安微省巢湖市殘聯、鹽城市響水縣殘聯參觀學習。四是做好重度一級殘疾人護理發放工作。在發放中嚴把對象審核關，嚴把資金發放關，嚴把服務質量監督關。確保將護理補貼用在殘疾人身上。

　　三、廉潔自律情況

　　1、嚴格執行不準收受和贈送禮品、禮金、有價證券及各類代幣券等支付憑證的規定。

　　2、執行干部子女從業有關規定。

　　3、執行不準用公款大吃大喝，工作日中午無特殊情況不準飲酒，不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定。

　　4、執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶等名義操辦的規定。

　　5、嚴格執行公務用車規定。

　　6、嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶子女支付的個人費用的規定。

　　7、執行禮品登記制度，重大事項報告制度。

　　8、執行不參與賭博等違紀活動。

　　9、執行廉潔自律的其它相關規定，不參加影響公務形象的相關規定。

　　10、執行商品房買賣制度。

　　11、執行對身邊工作人員的教育、管理和監督規定情況。

　　12、嚴格遵守組織人事紀律。

　　13、執行不用公款出國或國內旅游的有關規定。

　　14、沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益。

　　15、嚴格執行黨風廉政責任制。

　　四、年度學習情況

　　一年來，堅持集中學習與平時自學相結合，堅持學習殘疾人法律、法規政策和理論知識相結合，不斷提高自身素養、理論水平。一是按時參加科學發展觀集中學習和自學活動。完成筆記2萬多字。積極參加區委、區政府組織的論壇學習。二是利用工作之余進行自學。按照制定的年度學習計劃，不僅學習政治理論、業務知識，還學習市場經濟、法律等方面內容。平時注重虛心向領導、向同事們學習，學他人之長、補已之短。經過學習鍛煉，收獲很大，不僅提高自身素質，還便更好地幫助開展工作。

　　五、學法情況

　　今年，本人認真學習“五五”普法知識，學習了殘疾人保障法、殘疾人就業條例等相關法律法規，并且參加了全區科級干部學習考試。在我分管工作內，實施依法決策，無違背法律法規的行為，辦事程序規范，做到公平、公正、公開。

　　區殘聯領導班子工作雖然取得了一些成績，但是，與區委、區政府的要求和殘疾人的愿望還有差距，在深入基層調研、與殘疾人溝通等方面還不夠。20__年即將到來，在今后的工作中，區殘聯領導班子將認真履行職責，緊密結合實際，創造性地開展工作，為進一步加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設，改善殘疾人的生產生活條件，構建和諧社會出積極的貢獻。

專利技術工作自查報告 篇3

　　推行行政問責制是全面落實科學發展觀，實施陽光政府，強化行政責任，著力打造陽光政府，促進行政負責人依法行政，不斷提高政府執行力和公信力，提高為人民服務質量和水平的重要舉措，根據鹽監通〔〕4號關于上報XX年度行政問責通知要求。現將我局今年開展行政問責制如下：

　　一、加強學習、進一步理解實施四項制度的重要性

　　“四項制度”的實施是縣人民政府下大力度抓機關作風的一項重大舉措，是推行機關管理方式向以人為本、政務公開、便民高效、行政法制化、流程規范化的有效機制。為進一步理解實施四項制度的重要性我局恢復周五列會，加強理論學習，通過學習提高認識，把四項制度的貫徹落實到具體工作崗位上切實增強執行的主動性和自覺性。為營造實施陽光政府四項制度良好的工作氛圍，扎實推進我局實施四項制度工作，我局還制作了《深化認識，增強貫徹實施“四項制度”的緊迫感和責任感》懸掛式標語。促進干部職工深刻認識推進陽光政府的責任感。

　　二、健全完善各種責任制，強化領導干部責任意識。

　　我局進一步完善了單位，結合落實科學發展觀，建立完善了黨員領導干部聯系群眾制度;公開制度;民主科學決策制度;黨支部議事制度;班子民主議事制度;責任追究制度;首問首辦責任制度;辦公室考勤制度。切實解決紀律松懈，提高工作效率，扎扎實實為人民群眾辦實事，著力解決群眾最關心、最需要解決的實際問題。

　　三、狠抓機關作風建設

　　機關作風建設由局領導親自抓，并逐層落實，下屬單位由下屬單位主要領導負責。把貫徹執行四項制度、實施陽光政府的各項工作，進行年終考核，作為獎懲的依據。

　　四、及時完成糾風辦交辦的各項工作任務

　　按時向縣行政問責辦上報材料，行政問責工作登記統計表和相關信息。

　　五、取得成效

　　1、干部、職工精神面貌有了新的變化，工作熱情高漲，溝通協調能力得到進一步提升，避免了工作相互推諉扯皮等現象的發生。

　　2、工作作風得到了明顯改善，服務意識明顯增強，為民辦事的質量和效率明顯提高，有效杜絕了“四難”(門難進、臉難看、話難說、事難辦)問題，從而使我局領導干部在責任意識、服務意識、效能意識上有了顯著的提高，為我局進一步轉變機關作風，改進服務方式，提高服務質量打下了良好的基礎。

　　以上就是我局XX年度開展四項制度工作的情況，我們將在縣四項制度辦公室的指導下，繼續貫徹落實好這項工作。