2023教育教學工作自查報告(精選4篇)
2023教育教學工作自查報告 篇1
多年來我們堅持:"辦一流學校,抓一流管理,建一流隊伍,創一流成績"的辦學思想,根據學校教育特點創造性地開展工作,建管并舉,嚴謹治學,工作中突出一個"嚴",狠抓一個"實",使學校各項工作都有較大的改觀。
一、建立健全制度,強化學校內部管理。
(一)、健全各種制度,以制度健全管理機制。
常言道;國有國法,家有家法,校有校規。我校各種制度健全,包括教師考勤制度、請假條制度、教師評估制度,獎罰制度等一系列制度,一應俱全。我以為,沒有規矩不成方圓,沒有制度就談不上什么管理,更談不上什么科學管理了。我校的請假條制度規定:請假到教導處請,然后拿著教導主任簽的請假條交到校長辦公室。
我們結合教辦下發的教師考評細則,聯系我校實際,重新分解一些條款,使之更具有可查性和可操作性。獎懲制度考慮方方面面,經過校委會、全體教師討論通過,切實起到了激勵作用,調動全體教師的積極性,加強了主人翁精神。
我校教師常年堅持寫教學日記,對日常教學、學生管理、教學管理起到了督促、匯報的'作用,促進教學常規、教師上課、辦公秩序井然有序。
(二)、建立健全各種制度,加強學生管理。
我校對每周一次的班會課進行了嚴格的管理,規定每個班主任每周的班會必須有專門的備課。備課包括對上周中日常教學秩序的總結,對違紀違規行為的處理方案,對好人好事的表揚,以及對本周的教學要求及目標。我校施行學生管理兩條線的模式,在管理中取得顯著效果。
(三)、樹立以人為本的管理理念。
學校管理應確立以尊重人、信任人、激勵人、發展人為出發點的人本思想,學校校長要把師生當成服務對象,摒棄以訓斥、命令、控制、束薄等管理手段,代之以尊重、理解、溝通、交流、對話、幫助等促進人性化的柔性管理手段,創造具有親和力的人文環境,使師生感受到民主、平等、友善等情感。使廣大師生留戀學校這個園地,真正把學校辦成樂園。
二、針對存在問題,強化整改措施。
在新課改中,我校遇到了許多困難。
1、資金不足,教學不能滿足要求。新課改需要給學生提供一個自由發揮的場地,讓所有學生都有動手實踐的機會,給學生提供良好的活動空間。這就需要與新課改相適應場所和教學設施。由于本校地處偏遠山區,經濟不夠發達,造成了校舍條件遠遠達不到要求,從而阻礙了改革的順利進行。
2、教師結構老齡化,缺乏年青教師。新課改要求教師具有較高的素質,不但要求教師教育教學理念徹底轉變,還需要有較高的文化水平與教學技巧。傳統教學方法已遠遠不能適應當前的新課改的形勢。現實情況是,本校老教師占總數的一半以上,文化程度低,業務素質也跟不上。
3、大多教師對新教材不適應,教學方法不靈活。新教材以嶄新的面目出現,注意發展學生的能力,注意讓學生自己提出問題,自己學會解決問題。現實生活中,有的教師對教材不夠熟悉,不能把握教材的脈搏。只了解教材的外表形式,不懂得教材的科學內涵,不能靈活的掌握教材。
4、家庭教育不能與學校教育有機地結合,是新課改的又一難題。新課改要求形式多與生活實際相聯系,使學生學習知識為日常生活服務。這就要求校內、外教育相結合,要求學生家長創設一個適宜學生發展的家庭環境,使學生的身心健康發展。由于部分家長教育孩子的方法簡單粗暴,不講科學,對孩子的身心發展帶來眾多不利的因素,山區農村的孩子父母素質較低,不能適應新課改形式的發展。
面對困難,我校一方面積極加大教育投入力度,積極配合政府改建校舍30間,不斷加先進的教學設施,準備新建實驗室、語音室、音樂室等,爭取達到市規范化學校標準,盡力為學生提供較好的學習場所。另一方面,積極提拔使用年青教師,多讓年青教師到外地學習培訓,使年青教師走在改革的前列。組織教師學習新課改理論,積極轉化全體教師的教學理念。建立健全教研制度,大面積進行課堂改革。鼓勵教師通過多種渠道學習,提高自身素質。多與家長聯系,及時了解學生在家庭中的表現。建立家訪制度,通過談心、說服等方法,讓家長學會于自己的孩子交流,從而使家庭教育、社會教育、學校教育三者有機結合,形成良好強大的合力,取得良好的效果。
2023教育教學工作自查報告 篇2
一、課程計劃與課程開設
1、學校開展了“教學常規”學習月活動,3月份采用自學,集中學,寫體會,開展討論活動等形式進行了學習,提高認識、明確目標。
2、按照省頒課程計劃開足、開齊各門課程,配齊配全各科教師,并積極參加了縣級各學科的教材培訓,及時落實到教學工作中。
二、教學目標
1、在教學過程中,要求教師在教給學生知識的同時,注重培養學生的能力,注重教學過程和教學方法的研究,注重培養學生的興趣愛好,根據學科特點有機的滲透德育教育。學校教學計劃中有要求,但還不夠明確。根據學校教學計劃,按照課程標準,結合學生實際制定了年組工作計劃,個人教學工作計劃。并要求根據學生實際情況制定出學期工作目標。
2、學期初按要求進行了學期備課、單元備課以及課時備課,要求了解本學期教材內容,掌握單元訓練重點,認真寫好每課時的教案,提出了寫個性教案、寫實效性教案的要求。
三、教學計劃
1、每學期教師在學生開學前一周上班,制定各項教學計劃,進行學期備課,提前寫好一周的教案。教學目標能達到基本標準和要求。教學計劃中對學生的情況進行了真實的分析。合理地安排了教學進度和課時分配情況。
2、存在的不足:教學計劃中對教學結構、內容體系、重難點進行了客觀的分析但還不夠具體;教學方式、策略、方法、手段等的預設不夠;缺少對教學目標達成及教學資源利用效率的評價方案。
3、校領導能有重點地審核教師的教學計劃。如教學計劃中本學期對選擇研究課題提出了新的要求,通過審核老師們寫的不夠準確,要求進行了修改。
四、備課
1、根據我校實際情況,對備課提出以下要求:
一看:要看的內容包括教材、教師用書、練習冊、課程標準等,還包括一些與課堂授課內容相關的資料等。
二劃:要在教師用書或教材上劃出這堂課的教學內容、教學重難點、知識點等。
三談:倡導教師在書寫教案之前與平行班教師談,與同學科教師談,與主管教學的領導談。這種談話可以隨時隨地進行,課間十分鐘可以三言兩語解決一個實際的問題,形式靈活,易于操作。
四寫:即提前把這一節課的授課設計寫在教案本上。要求環節齊全,每課必寫教案。
教案的檢查分三部分:一是學年組長的日檢查,二是教導處周檢查。三是校領導的不定期抽查。對檢查的結果及時反饋評比并記入教師考核。學期中組織教案展覽活動。
2、學期初,以教研組為單位學習了新課程標準,熟悉、掌握課標對本冊教材所規定的目標,制定了學科教學計劃,安排好教學進度。教學計劃主要包含以下內容:1、班級現況;2、成績預設;3、教學目標;4、班風學風;5、特殊生現狀及提高措施;6、研究課題;7、月份具體內容及措施。
3、有集體備課制度,每周進行集體備課,一人主備,集體復備,課后討論修改二次備課,然后再上課。具體模式如下:
(1)由主講教師先進行單元備課,并選取本單元中的重點內容,進行精備一課的教學設計。
(2)年組教師進行集體討論,討論后定案,本年組教師用同一教案,按同一模式開展課堂教學。(邀請主管領導參加并進行課前指導)
(3)由主講教師按教學定案講第一節課,備講老師聽課,聽課后進行反饋交流,對出現的問題進行適當更改,完善定案。
(4)由備講教師按完善的定案上第二節課,本年組教師參加聽課。
(5)利用周一集體備課進行反饋交流。(主管領導進行課堂點評)
4、以上面的形式進行年組間的教學研究活動,教研組每人輪流參與主講或備講。為了使活動能夠有效地開展,便于主管領導的參與和檢查,制定了語文數學集體備課安排表,而且每周和每天的形式板上都把集體備課的年組寫上,起到大家督促、監督、參與的作用。
五、上課
1、教師在上課鈴響之前到達教室,嚴格執行每節40分鐘的標準,不拖堂、不占課。教師能為人師表,精神飽滿,使用普通話。課堂用語比較規范。板書工整,注重美感。學校每學期組織粉筆字練功活動,進行演講或朗讀比賽。
2、教學中能夠圍繞教學目標進行,不做與課堂教學無關的事情,要求在30秒內處理突發事情。講課內容正確,符合學科特點,符合學生的認知規律。課堂結構比較緊湊,難度適宜。課堂上能培養學生良好的學習習慣,注重了培養學生發現問題和解決問題的能力。
3、課堂上能發揮教師的主導作用和學生的主體作用,能夠實現師生之間及學生之間多向、互動的信息交流。能為學生自主學習、合作學習、探究學習提供空間。學校嚴格要求教師不能體罰和變相體罰學生,樹立“以人為本”的教育理念,尊重學生差異,不同的學生采用不同的方法,發揮學生各方面的特長。鼓勵學生積極參與課堂上的學習,學生發言面較廣。
4、不足:課堂上在激發學生的學習興趣方面,教給學生掌握學習方法上,學生創新意識和實踐能力的培養上還比較欠缺,有待于今后進一步加強和研究。
六、作業批改與輔導
1、能針對不同的學生個體,布置不同的作業,為了減輕學生的課業負擔,精選作業內容,難度適中,份量適當。把數學練習冊當做作業本,對一單元的內容分批布置,日期寫在每單元的最后一頁,要有簡單的評語或激勵性的評價,禁止布置懲罰性作業。組內教師做到隨時自查,教導處每月末檢查學生作業。期末進行教師作業評語競賽。
2、作業批改及時,按時收繳作業,對缺交、遲交作業的同學進行批評教育,書面作業由任課教師逐一批改,并及時發放批改后的作業本,批改符號規范,并有鼓勵性評語。能正確引導學生訂正作業中的錯誤,對典型錯誤集中講評,個別性問題進行面批面改,數學作業建立了錯題本,強化學生對知識的鞏固與理解。
3、提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。對學習有困難和缺課的學生,能進行個別輔導,并有輔導記錄。加強對學生學科特長的培養,以促進學生的個性發展。
4、不足:作業的內容有時過于簡單,缺少活動性、實踐性、探究性作業的布置,即使有時布置了檢查和點評不夠及時,對學生難以起到促進作用。
七、教學評價
課堂上效率在不斷提高,抓住了課堂教學20分鐘的有效時間進行新知教學,注重關注全體學生,課堂上發言進行紅花獎勵,不單單以分數評價學生,注重發現學生的閃光點。為提高學生成績強化學生的知識記憶,除組織期末考試外,每月組織語文數學英語三科的月考。為使考試不脫離教學,月考命題由任課教師出,教導處審核,做到了不出怪題、偏題,難題。
教學中注重質量的提高,要求老師按月寫出一份質量較高的教學反思,總結經驗、查找不足,不斷改進自己的教學。
為得到家長的協助,使老師知道學生在家的表現,家長知道孩子在校的表現,建立了家校互動卡,每月聯系一次,要求家長協同學校共同對學生進行教育。
不足:學生發展性評價欠缺。
八、執行與監督
領導和教學管理人員經常深入課堂聽課,學校要求教師每周聽評課一節,學期聽評課不得少于16節,教研組長不得少于30節。主管領導聽評課不得少于60節。聽課記錄比較詳細,有點評,并能做到及時進行反饋交流。
教學管理人員堅持每天聽一節課,每周堅持參加一個年組的集體備課。校長學期初和學期末進行各項常規教學活動的抽查。教導處周檢查教案,月檢查作業批改、輔導記錄、聽課筆記、讀書積累,組織月考,進行月檢查反饋小結:內容是總結一個月的聽課、檢查與指導等一些教學常規情況,并公布當月的考核分數。今后將繼續努力,使監督和檢查工作更細致更有效。
2023教育教學工作自查報告 篇3
在全縣開展的教育主題實踐活動中,我認真學習、領會有關精神,并結合自身工作實際,深入細致地查找工作中存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變工作作風,提高工作效率。現就自查自糾情況總結如下:
一、主要業績
1、愛崗敬業。從教多年來我熱愛祖國的教育事業,為教育事業努力奮斗,盡職盡責,教書育人。
2、為人師表。作為一名教師,我深深地體會到自己的一言一行對學生產生的巨大影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,樹立榜樣,言傳身教。
3、嚴謹治學。多年來我認真鉆研業務,探索教育教學規律,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平。
4、關愛學生。平等地對待班級的每一名學生,總是力求動之以情,曉之以理。尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。
5、尊重家長。教師要教育好學生,只有和家長攜起手來,多溝通交流。因此我經常進行家訪或與學生家長電話聯系,了解每一位學生的特點,從而對學生因材施教。
6、廉潔從教。從不向學生及家長卡拿吃要,從不向學生推薦和購買教輔資料,從不給學生進行有償性輔導和補課。
二、存在問題
思想上認識不夠,覺悟不高。工作過程中協調和團結做得不到位,溝通能力不強,某些方面不夠虛心。生活中對人待物不夠熱情,有時讓人覺得傲慢。缺少靈活性,變通能力較差。
三、整改措施
1、加強思想建設,強化主動學習,勇于承擔職責,嚴于剖析,正確客觀地認識自己的優點和不足。
2、工作上始終堅持自重、自省、自警、自勵。加強業務學習,努力提高專業知識素養,認真學習先進的專業知識和教學理論,勇于探索和實踐先進的教育教學思想和教學理念。
3、努力學習溝通技巧,熱情待人,虛心做人。工作中注重協調和策略。
通過這次教育主題實踐活動,我重新反思自己,剖析自己,提高自己。進一步增強責任感、壓力感,進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想理念,塑造自我,為我縣的教育事業發展作出更大努力和貢獻。
2023教育教學工作自查報告 篇4
一、教學管理
1、嚴格按課程計劃開設課程,每學期有新排課程總表。學校每學期均根據山東省頒發的學校課程開設標準,嚴格落實,既不多開課程,也決不少開課程,嚴把課程關、課時關,并能科學規劃,重新設計課程總表,并將班級課程表、作息時間表上墻,及時向教師、家長公布。
2、學校有教學常規管理實施細則和分學年(期)的教學活動計劃,同年級統一教學進度,教師有所有任教學科的分學期(年)教學計劃。
3、學校建立了教學管理實施細則,從教學計劃的制定、設計到備課,上課、學生的作業、教研活動等均制定了相應的管理制度來規范教師的教學行為,提高學校教師的整體教學質量。
4、實行行政領導包教研組、備課組制度。包組領導采取循環聽課的制度,爭取一個月在蹲點的年級聽課一個輪回,積極與教師交流,促進教師提高課堂教學水平。為了使教學常規管理能持之以恒地堅持下去,學校中層以上的領導首先做持之以恒的表率,身體力行。要求教師每周聽評課不少于2節,教研員本學期聽課不少于50節,校長每周聽評課不少于2節,業務副校長每周聽課不少于5節,其他中層干部每周聽課不少于3節,關注教師課堂表現,向40分鐘要質量。
二、教學工作
1、重視集體備課。本學期,我校對教師集體備課提出了新的要求,強調認真備課是每位教師的職業底線,備課除了課前學習課標,課中做到備教材、備學生、備教法等常規之外,積極倡導發揮教研組集體的智慧,集體備課堅持做的四定一先五統一,運用集體智慧,幫助個人設計教案。備課提前一周,精心備好每一課,不出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確,重難點、教學準備、板書設計等要齊全,要有比較詳細的教學過程,合理的教學方法。字跡工整、清晰。有教學反思,反思內容多是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等。教導處進行定期或不定期檢查,檢查之后資料作為個人業務檔案。
2、課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要體現“新課程標準”的理念,認真處理好“學、教、練”三者的關系。要構建素質教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,培養學生的問題意識,探究精神和科學態度;要重視基礎知識、基本技能的教學,并充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養;把培養學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標;積極幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發展,尊重學生人格,幫助學生養成良好的學習習慣;充分利用優質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。
3、教師精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的布置,數學忌機械、重復性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地布置作業。各年級扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質量。作業批改認真、及時、正確,進一步加強面批的次數。
三、教學教研
1、校本教研
校本教研要堅持以發展為主題,以關注學校發展為根本,以促進師生的發展為宗旨,以新課程實驗過程中所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,開展形式多樣的校本教研活動,學校結合縣教研室工作思路制定教研工作計劃,定期開展當堂達標教學觀摩研討評選活動,本學期將組織進行各學科教材教法研討會,定期展開磨課活動,使學校形成濃厚的教研氛圍,有力推動學校教育教學工作的可持續發展。
2、區域教研
積極組織參加縣市級以上的優質課評選、論文評選、課件評選等教研類活動提高教師的業務理論水平。
我校以本次視導為契機,通過教學工作自查自究,使我們發現了存在的問題和不足,找到了今后努力的方向。我們將針對這些問題和不足,下大力氣進行整改,使臨邑實驗小學的教育教學常規工作再上一個新的臺階。