拉幫結(jié)派搞小圈子自查報(bào)告（通用3篇）

拉幫結(jié)派搞小圈子自查報(bào)告 篇1

　　按照省、市、縣關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的精神，我們深入開展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)決糾正環(huán)境保護(hù)中損害群眾利益的行為。縣里成立了以分管副縣長為組長，縣環(huán)保局、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣工商局、縣國土局、縣住建局、縣工業(yè)園管委會、縣工信局、縣物價局、縣財(cái)政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治工作小組。按照省、市環(huán)保部門《關(guān)于堅(jiān)決糾正環(huán)境保護(hù)中損害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，出臺了《關(guān)于堅(jiān)決糾正環(huán)境保護(hù)中損害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，并以環(huán)保專項(xiàng)整治指揮部名義下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)縣直部門。

　　華群組發(fā)［20__］14號文件下發(fā)后，按照上級新的精神，我們對專項(xiàng)整治方案進(jìn)行了再次修訂，增加了“協(xié)助做好殯葬整治中的相關(guān)工作”此項(xiàng)內(nèi)容。我局相應(yīng)地成立了以局長劉建夫?yàn)榻M長，紀(jì)檢組長趙義云為副組長（具體負(fù)責(zé)人），副局長白海波、工會主席劉峰、副局長夏惠瓊為成員，人事股長（監(jiān)察室主任）朱繼勇、辦公室主任張軍亮協(xié)助工作。明確了每項(xiàng)工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，各站隊(duì)股室均按照職責(zé)分工，落實(shí)責(zé)任，密切協(xié)作，嚴(yán)格按照縣活動辦的要求抓好此項(xiàng)工作，根據(jù)專項(xiàng)整治的工作任務(wù)進(jìn)行了集中整治。對照《關(guān)于堅(jiān)決糾正環(huán)境保護(hù)中損害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，逐項(xiàng)自查報(bào)告如下：

　　一、打破土政策，取消“一費(fèi)制”

　　前幾年開始，我縣把“排污費(fèi)”納入了“一費(fèi)制”范圍，此舉有悖于環(huán)保的法律法規(guī)，經(jīng)研究決定，從20__年第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動啟動后，我縣取消了環(huán)保排污費(fèi)“一費(fèi)制”，改由環(huán)保部門上門據(jù)實(shí)征收。另外，我們對相關(guān)文件進(jìn)行了修訂。隨著城區(qū)的逐漸擴(kuò)大，原有的《華容縣飲用水源保護(hù)區(qū)污染防治管理規(guī)定》、《華容縣煙塵控制區(qū)污染防治管理規(guī)定》、《華容縣環(huán)境噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)污染防治管理規(guī)定》已不再適應(yīng)，需進(jìn)行修訂。現(xiàn)已進(jìn)行了修訂，征求了住建、水利等相關(guān)部門的意見，已進(jìn)入行文程序。

　　二、查處企業(yè)環(huán)境違法行為

　　主要是落實(shí)“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”等處置措施，去年6月以來，我們重點(diǎn)查處了高污染、高耗能、投訴多、群眾意見大的20家企業(yè)。其中斷電2家：丁鴻輝塑料顆粒加工廠、眾海漁粉廠；關(guān)停4家：陳永琴養(yǎng)豬場、恒信礦業(yè)有限公司、鄭章強(qiáng)家具加工廠、大鍋灶柴火魚館；立案查處、下達(dá)《行政處罰決定書》14家：劉湘華家俱加工廠、勝峰十里鋪巖石廠、昊天化工實(shí)業(yè)有限公司、志安紡織品回收有限公司、葉光玉塑料顆粒加工廠、福順石材加工廠、盛鑫石材有限公司、老伙計(jì)牧業(yè)有限公司等企業(yè)。

　　三、對淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排問題進(jìn)行整改

　　按照國家淘汰落后產(chǎn)能政策和部署，加快淘汰落后產(chǎn)能工作，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與布局調(diào)整，依法組織實(shí)施相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能減排方面的法律法規(guī)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成減排目標(biāo)。我縣今年納入了湘江污染防治目標(biāo)任務(wù)的企業(yè)關(guān)閉淘汰項(xiàng)目主要有三個：華奧紡織（湘妃家紡）已關(guān)閉，主要生產(chǎn)設(shè)備已拆除，土地已掛牌；幫成紙業(yè)已停產(chǎn)；東盛油脂已關(guān)閉，設(shè)備全部拆除。

　　今年的節(jié)能減排項(xiàng)目是工業(yè)園污水處理廠和垃圾處理場，現(xiàn)已基本完工，等待上級驗(yàn)收認(rèn)定。

　　四、整治公眾訴求環(huán)境問題

　　今年以來，受理群眾來電來訪228起（其中12345公眾服務(wù)熱線128起、其他類型投訴100起），我們對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題認(rèn)真查處，重點(diǎn)解決，受理、回復(fù)率100%，處理率達(dá)90%以上。我們抓住群眾反映的熱點(diǎn)問題進(jìn)行整改。如華容眾海漁粉廠的環(huán)保問題，由縣委常委、副縣長嚴(yán)銀輝牽頭，組織縣政府辦、縣環(huán)保局、縣信訪局、縣工信局、縣電力局、縣法院、終南鄉(xiāng)政府等部門單位進(jìn)行了多次協(xié)調(diào)和研究，現(xiàn)在已對該廠進(jìn)行了斷電，實(shí)施了停產(chǎn)整頓。另外，對操軍塑料廠也采取了停電措施。

　　加大環(huán)境監(jiān)管力度，全面開展環(huán)境風(fēng)險隱患排查

　　召開了專題會議進(jìn)行部署，在全縣范圍內(nèi)全面開展環(huán)境污染隱患大排查工作。派出11個排查組，把132家企業(yè)分片包干、責(zé)任到人。采取企業(yè)自查和環(huán)保部門復(fù)查相結(jié)合的方式同步進(jìn)行。對涉重、涉化、涉危企業(yè)和重點(diǎn)信訪企業(yè)重點(diǎn)排查。截止目前，已對海霸食品、華躍蔬菜、三和菜業(yè)、怡豐菜業(yè)、脆脆香蔬菜、美華醬菜、奇香閣醬菜、再君菜業(yè)、和諧醬菜、天天向上醬菜、同和菜業(yè)、振華蔬菜、華逸醬菜、小墨山醬菜等14家下達(dá)了限期治理，對雪華啤酒、三星菜業(yè)、莊園菜業(yè)等3家進(jìn)行限期整改。

　　整治環(huán)保審批中存在的問題

　　解決環(huán)保審批中存在“兩頭忙、兩頭跑、事難辦”的問題。充分發(fā)揮環(huán)保窗口的服務(wù)作用，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，盡可能減少審批流程，做到“依法、優(yōu)質(zhì)、高效”服務(wù)，方便群眾辦事，對“推諉、拖拉、不作為、慢作為”的情況進(jìn)行嚴(yán)肅查處。我們改口頭告之為書面告之，從受理到辦結(jié)實(shí)行窗口一條龍服務(wù)。通過完善環(huán)保行政審批《首問責(zé)任制》、《辦結(jié)制度》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度》，建立《環(huán)保窗口一次性告知單》，方便群眾辦事，提高辦事效率。今年以來，通過環(huán)保窗口已審批洞庭仙草食品、終南加油站、碧華糧機(jī)、華都國際等11個項(xiàng)目。

　　強(qiáng)力推進(jìn)環(huán)保專項(xiàng)整治行動

　　縣委常委會開會進(jìn)行了專題研究，縣政府制訂下發(fā)了實(shí)施方案，各成員單位各司其職，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的困難和問題。飲用水源保護(hù)、礦石開采及加工整治、蔬菜加工業(yè)的整治、畜禽養(yǎng)殖業(yè)整治、“五小”企業(yè)整治、“煤改清潔能源”工作、風(fēng)險隱患排查等七大治理任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。通過環(huán)保專項(xiàng)行動，共立案13起。我們對石材加工進(jìn)行限期治理，對3家石材企業(yè)依法斷電，進(jìn)行停產(chǎn)整改。狠抓了“煤改清潔能源”。對有整改任務(wù)的規(guī)模賓館加強(qiáng)了監(jiān)督和管理，銀河賓館、華容賓館、明軒賓館等15家已按照要求整改到位。狠抓“五小”企業(yè)整治和污染物減排，開展了城區(qū)環(huán)境整治的“零點(diǎn)行動”、“風(fēng)雷行動”，各項(xiàng)工作基本達(dá)到預(yù)期的效果。

　　后段，我們將繼續(xù)加大查處力度、繼續(xù)加大辦案力度、繼續(xù)開展好專項(xiàng)整治工作，切實(shí)解決好人民群眾關(guān)心關(guān)注的環(huán)保熱點(diǎn)問題，維護(hù)好群眾的環(huán)境利益。

拉幫結(jié)派搞小圈子自查報(bào)告 篇2

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織和黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，按照市紀(jì)委《全市嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作方案》（鶴紀(jì)發(fā)〔20__〕7號）文件要求，經(jīng)研究，決定在全系統(tǒng)開展嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的各項(xiàng)決策部署，按照對黨員干部提出的“五個必須”的要求，堅(jiān)決查糾“七個有之”，以堅(jiān)定執(zhí)行黨的決議、堅(jiān)守黨內(nèi)規(guī)章制度為著力點(diǎn)，維護(hù)政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，為黨的路線方針政策和食品藥品監(jiān)管決策部署的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的政治紀(jì)律保證。

　　二、治理范圍

　　各區(qū)食品藥品監(jiān)督管理分局，市局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位。

　　三、治理內(nèi)容

　　重點(diǎn)治理以下十個方面的問題：一是散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論；二是有令不行、有禁不止，在貫徹中央、省委和市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；三是泄露黨和國家秘密；四是參加非組織活動；五是組織、支持、參加非法活動；六是制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人形象的言論；七是違反組織程序或超越權(quán)限，重大事項(xiàng)不按時請示報(bào)告；八是拉幫結(jié)派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人；九是對組織不忠誠老實(shí)，弄虛作假、陽奉陰違；十是任人唯親、優(yōu)親厚友，謀取非法利益。

　　四、實(shí)施步驟

　　從7月下旬開始，到12月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。

　　（一）學(xué)習(xí)動員階段（7月20日—8月10日）。制定專項(xiàng)治理工作方案，啟動實(shí)施專項(xiàng)治理工作。開展學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律、國家法律以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)條規(guī)；學(xué)習(xí)系列重要講話精神，重點(diǎn)是關(guān)于“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩”方面的講話精神、“五個必須”、“三嚴(yán)三實(shí)”等重要論述等。每名黨員干部根據(jù)所學(xué)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫一篇心得體會，從心靈深處感悟黨紀(jì)黨規(guī)的重要性和嚴(yán)肅性，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為自覺。

　　（二）自查自糾階段（8月10日—8月底）。各單位、機(jī)關(guān)各科室對照專項(xiàng)治理內(nèi)容，集中對政治紀(jì)律教育和監(jiān)督管理情況進(jìn)行自查，深入查擺并制定整改措施。全體黨員干部要對遵守黨的政治紀(jì)律情況進(jìn)行公開，市局機(jī)關(guān)黨員干部、直屬單位科級黨員干部的書向市局紀(jì)檢監(jiān)察室報(bào)備，其他黨員向本單位黨組織報(bào)備。其中：市局縣級干部向市紀(jì)委報(bào)備，并在一定范圍內(nèi)公示，接受干部群眾監(jiān)督和評議。

　　（三）重點(diǎn)檢查階段（20__年9月—10月）。市局紀(jì)檢監(jiān)察室通過調(diào)閱資料、聽取匯報(bào)、召開座談會、走訪監(jiān)管對象、受理問題線索、進(jìn)行紀(jì)律審查等多種方式，對各單位專項(xiàng)治理工作開展情況行監(jiān)督檢查，督促其嚴(yán)格按照階段要求抓好落實(shí)。

　　（四）建章立制階段（20__年11月—12月）。各單位針對自查自糾和重點(diǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全面深入地總結(jié)，探索建立黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的長效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大集中教育活動成果。要制定具體整改措施，分類建立整改臺帳，完善相關(guān)管理制度。

　　五、職責(zé)分工

　　專項(xiàng)治理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。在市局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，要明確責(zé)任、強(qiáng)化落實(shí)，分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)，上下聯(lián)動、齊抓共管。

　　（一）黨組負(fù)主體責(zé)任。各級黨組織要增強(qiáng)執(zhí)行政治紀(jì)律的主體責(zé)任意識，要把政治紀(jì)律教育作為首要任務(wù)，堅(jiān)持開展經(jīng)常性、長期性的學(xué)習(xí)教育活動，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。對照政治紀(jì)律要求開展自查自糾，組織內(nèi)部監(jiān)督檢查，加強(qiáng)日常監(jiān)管，有效整治苗頭性、傾向性問題。要針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化遵守政治紀(jì)律的約束性措施，探索建立教育、監(jiān)督、管理、考核、問責(zé)追究等長效機(jī)制。要加強(qiáng)對政治紀(jì)律監(jiān)督檢查的指導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。

　　（二）紀(jì)檢組負(fù)監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢組要落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，組織協(xié)調(diào)開展專項(xiàng)整治，細(xì)化監(jiān)督檢查具體措施，牽頭落實(shí)專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作，對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守政治紀(jì)律、落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)行督促指導(dǎo)和執(zhí)紀(jì)再監(jiān)督。受理群眾投訴舉報(bào)，對于造成不良影響的違反政治紀(jì)律的案件，進(jìn)行紀(jì)律審查，開展“一案雙查”。督導(dǎo)檢查各單位開展遵守政治紀(jì)律自查自糾，通報(bào)問題并督促整改落實(shí)。

　　（三）機(jī)關(guān)職能科室履行好各自監(jiān)管責(zé)任。根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，履行職能范圍內(nèi)執(zhí)行政治紀(jì)律的監(jiān)管責(zé)任。

　　1、人事教育科加強(qiáng)對黨員干部遵守政治紀(jì)律的考察、考核與管理，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度落實(shí)情況的抽查核實(shí)力度，對違反規(guī)定、瞞報(bào)虛報(bào)等問題進(jìn)行治理，對違反政治紀(jì)律的黨組織和黨員干部進(jìn)行組織處理。

　　2、機(jī)關(guān)黨委突出抓好對黨員干部遵守政治紀(jì)律的教育工作，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化對黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廣大黨員干部遵紀(jì)守規(guī)的自覺性。

　　3、新聞宣傳科要充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、微信、微博服務(wù)平臺等傳播載體，大力宣傳我局“守紀(jì)律、講規(guī)矩”專項(xiàng)治理工作的做法經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)推廣活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時曝光典型案例，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。

　　4、政策法規(guī)科要健全重大行政決策制度，完善行政決策程序，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法紀(jì)律。

　　六、工作要求

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識此次專項(xiàng)治理的重大意義，把專項(xiàng)治理工作放在全局工作之中謀劃和部署。根據(jù)全面從嚴(yán)治黨要求，細(xì)化工作任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，組織統(tǒng)籌好有關(guān)工作，確保實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員干部全覆蓋。

　　（二）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。紀(jì)檢組要積極統(tǒng)籌，組織協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門定期開展專項(xiàng)督查，有關(guān)職能科室要按照統(tǒng)一安排，明確分工，主動作為，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系，形成工作合力。

　　（三）突出問題導(dǎo)向。各單位要認(rèn)真查擺遵守政治紀(jì)律方面的突出問題，重在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、傳導(dǎo)壓力、形成震懾，對黨員干部苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。要梳理出查擺問題明細(xì)表，班子成員結(jié)合職責(zé)分工認(rèn)領(lǐng)整改，查細(xì)、查深、查實(shí)、查到位。

　　（四）從嚴(yán)責(zé)任追究。把責(zé)任追究作為專項(xiàng)治理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，對嚴(yán)重違反政治紀(jì)律的黨員干部，一律先免職，再由紀(jì)律檢查部門調(diào)查處理；堅(jiān)持“一案雙查”，對其所在單位落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況進(jìn)行問責(zé)。同時，結(jié)合整治成果，完善執(zhí)行政治紀(jì)律的教育、監(jiān)督、懲治、考核等工作體系，形成常態(tài)化、長效化治理機(jī)制，發(fā)揮監(jiān)督檢查的治標(biāo)固本功效。

　　（五）加強(qiáng)情況上報(bào)。各單位要及時對有關(guān)自查整改、重點(diǎn)督查和建章立制情況進(jìn)行總結(jié)梳理，按照時間節(jié)點(diǎn)報(bào)送市局監(jiān)察室，各單位要對專項(xiàng)治理工作要做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)，所承擔(dān)的專項(xiàng)治理工作情況、存在的問題、工作建議等要形成報(bào)告，于20__年11月30日前上報(bào)市局監(jiān)察室。

拉幫結(jié)派搞小圈子自查報(bào)告 篇3

　　按照州委關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)專項(xiàng)整治工作要求，我縣高度重視，狠抓整治落實(shí)。現(xiàn)將我縣專項(xiàng)整治工作開展一月以來的情況總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　州委組織部深入整治用人上不正之風(fēng)會議之后，我縣高度重視，庚即組織召開了甘孜縣庸懶散浮拖暨選人用人不正之風(fēng)專項(xiàng)整治工作會議，傳達(dá)了省、州委深入整治用人不正之風(fēng)有關(guān)會議精神，明確了整治工作方向。成立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，進(jìn)一步加強(qiáng)了整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，認(rèn)真開展了自查，切實(shí)找準(zhǔn)存在的突出問題。針對存在的問題，研究制定下發(fā)了《甘孜縣開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》和《關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)“7+3”專項(xiàng)整治工作方案》，進(jìn)一步明確了整治工作重點(diǎn)，并全面啟動庸懶散浮拖及選人用人專項(xiàng)整治工作。截止12月30日，整治選人用人不正之風(fēng)10項(xiàng)工作在為期一個月的時間內(nèi)穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)開展，取得一定成效。

　　二、主要措施

　　為了進(jìn)一步增強(qiáng)整治工作的操作性，縣委明確提出了規(guī)定動作不走樣，自選動作重實(shí)際的整改措施,有序穩(wěn)步推進(jìn)整治工作。

　　(一)著力整治拉票問題。一是在全縣范圍內(nèi)發(fā)放新修訂《干部選拔任用條例》等干部政策文件，集中開展對干部政策法規(guī)的宣傳教育，重點(diǎn)開展警示教育。二是利用組工外網(wǎng)和甘孜縣有線電視臺，設(shè)立舉報(bào)電話，收集拉票的線索和問題，匯總研判，對問題具體、線索清楚的反映，核查清楚。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)拉票責(zé)任追究辦法，設(shè)立違規(guī)違紀(jì)工作臺賬，實(shí)行臺賬記載管理。

　　(二)著力整治違規(guī)選用干部問題。一是向全縣各單位主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手發(fā)放《條例》，并通知做好學(xué)習(xí)貫徹。二是認(rèn)真落實(shí)州委“五位一體”干部選任體系，全面規(guī)范干部選任程序、標(biāo)準(zhǔn)和條件。三是認(rèn)真執(zhí)行“五位一體”干部選任監(jiān)督體系。四是認(rèn)真執(zhí)行干部任前資格、條件審核，組織專人規(guī)范換屆以來干部選任文書檔案。

　　(三)著力整治跑官和要官問題。一是建立跑要、拖情記錄在案制度，對跑要、拖情的不列為考察和提拔對象。二是加強(qiáng)自身建設(shè)，重申紀(jì)律要求，簽訂書，堅(jiān)決整治封官許愿、牽線搭橋等問題，從嚴(yán)治部，從嚴(yán)管理，著力建設(shè)模范組織部門。三是建立預(yù)警機(jī)制，利用“12380”舉報(bào)平臺等，收集跑官和要官線索，對反映較多的單位，及時對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒。

　　(四)著力整治說情打招呼問題。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個人署名推薦干部制度，防止私下說情打招呼。二是建立說情打招呼登記報(bào)告制度，對幫忙說情打招呼的一律記錄在案、嚴(yán)肅批評、誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。三是建立預(yù)警談話機(jī)制，群眾反映“說情風(fēng)”較多的單位，及時對主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談話提醒。四是對“帶病提拔”倒查中發(fā)現(xiàn)有說情打招呼問題的，一律從嚴(yán)追究責(zé)任。五是組工干部參與說情打招呼的，一律嚴(yán)肅處理并調(diào)離組織人社部門。

　　(五)著力整治三超兩亂問題。一是認(rèn)真落實(shí)省、州委組織部關(guān)于地方性干部人事政策的執(zhí)行要求。二是建立干部選任編制職數(shù)預(yù)審制度。三是完善干部經(jīng)常性談心談話制度，做好干部思想教育引導(dǎo)和矛盾化解工作。四是切實(shí)抓好“三超兩亂”清理和整改消化工作。截止20__年1月，我縣超職數(shù)配備干部共計(jì)56人，其中：超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3個，超配非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)53個，計(jì)劃于20__年9月前整改消化。

　　(六)著力整治防止和清理選用兩面人問題。一是要求每名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。二是在干部考察工作中，重點(diǎn)突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì)的考察;有意識的安排重點(diǎn)培養(yǎng)對象到困難矛盾突出的基層一線和反分維穩(wěn)前沿去開展工作，在實(shí)際工作中考察其政治品質(zhì)和道德品質(zhì)。三是建立新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任職制度，就遵守政治立場、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等方面做出公開。四是設(shè)立防止和清理兩面人舉報(bào)電話，呼吁廣大干部群眾反映兩面人有關(guān)情況，組織部根據(jù)反映情況進(jìn)行核查，對確有相關(guān)情況的視情節(jié)輕重進(jìn)行組織處理。五是建立考察失察失誤責(zé)任追究機(jī)制。六是加強(qiáng)定期分析研判機(jī)制。

　　(七)著力整治干部違規(guī)兼職問題。今年8月，清理規(guī)范14名在企業(yè)兼(任)職的干部職工。同時，對干部職工在企業(yè)兼(任)職務(wù)期間是否存在違規(guī)在企業(yè)領(lǐng)取薪酬的情況進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，我縣14名干部職工在企業(yè)兼職(任職)期間均未違規(guī)領(lǐng)取薪酬。同時對前期清理違規(guī)兼職工作進(jìn)行自查，防止漏報(bào)、漏報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決防止反彈。

　　(八)著力整治長期在編不在崗問題。根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定和中央、省、州、縣委工作要求，及時下發(fā)文件各全縣各單位，要求嚴(yán)格開展自查。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效，我縣紀(jì)檢、組織、人社、編制等部門組建聯(lián)合工作組，對全縣各單位按照清理范圍中確定的情況進(jìn)行督察，對虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任，并將舉報(bào)電話在甘孜縣組工外網(wǎng)和甘孜有線電視臺進(jìn)行公示，確保清理工作監(jiān)督到位。

　　(九)著力整治違規(guī)抽借調(diào)干部問題。縣委組織部對全縣抽借調(diào)人員進(jìn)行全面清理，并要求違規(guī)抽借調(diào)干部職工無條件一律在規(guī)定時間內(nèi)回原單位上班，逾期未歸的視為曠工，并按相關(guān)規(guī)定處理。為固化成果，進(jìn)一步嚴(yán)肅干部管理，穩(wěn)定基層干部隊(duì)伍，縣委組織部庚即下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部抽借調(diào)程序的通知》(甘孜委組發(fā)〔20xx〕42號)，從制度層面規(guī)范干部管理。

　　(十)著力整治干部職工檔案信息審核問題。根據(jù)我縣干部職工檔案信息審核工作實(shí)際，嚴(yán)格按照州委組織部《關(guān)于開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的通知》(甘組通〔20xx〕139號)文件精神，制定專項(xiàng)審核工作方案，細(xì)化審核范圍、時間安排、方法步驟和保障措施等，及時安排專人對干部檔案信息進(jìn)行集中整治處理。

　　三、整治工作存在的問題及下步打算

　　專項(xiàng)整治工作開展至今，雖取得一定的成績，但還是存在一定的問題：一是個別單位認(rèn)為此次的專項(xiàng)整治工作是走形式，開不開展一個樣，重視程度不夠。二是雖將各項(xiàng)干部政策法規(guī)下發(fā)給各單位，但宣傳落實(shí)力度差。三是各單位在開展專項(xiàng)整治工作中有效的創(chuàng)新辦法不多。

　　針對存在的問題，下步工作中，我們將狠抓在以下三個方面的工作：一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，構(gòu)筑及時發(fā)現(xiàn)、有效預(yù)防選人用人不正之風(fēng)的預(yù)警機(jī)制。二是加大對干部政策法規(guī)的宣傳教育力度。三是嚴(yán)肅查處，增強(qiáng)對用人上不正之風(fēng)的紀(jì)律威懾。