企業(yè)財務(wù)自查報告范文（通用3篇）

企業(yè)財務(wù)自查報告范文 篇1

　　××縣商業(yè)局：

　　按縣局的部署，我們于9月末組成專門班子，依照檢查提綱列出的重點(diǎn)，對我公司1至9月份的財務(wù)收支進(jìn)行了認(rèn)真的.自查，到10月末全部結(jié)束。茲將自查階段檢查出來的違紀(jì)問題，報告如下：

　　(一)誤將公司所屬衛(wèi)生所和新開辦的幼兒園13名工作人員的工作、獎金開支，全部列入管理費(fèi)用。1至8月份共支付11960元。

　　(二)今年春節(jié)時，公司為職工購買過節(jié)用白條雞、鯉魚、牛肉、豬蹄、海鮮、豆油等副食品，只收一部分錢，將8162元差額全部列入經(jīng)營費(fèi)用核銷。

　　(三)年初在發(fā)放勞動保護(hù)用品時，違紀(jì)為每名職工發(fā)衣料一塊(折合106元)，在勞保費(fèi)用中，共核銷8162元。

　　(四)今年雨季，公司為職工修繕?biāo)奚嶂С?4711元，沒有在職工福利費(fèi)項(xiàng)下列支，也擠入經(jīng)營費(fèi)用中核銷。

　　對以上違紀(jì)問題，公司已交由檢查小組提出處理意見，向經(jīng)理辦公會匯報，并按縣稅收、財務(wù)、物價大檢查辦公室的要求，于11月末提出糾正違紀(jì)問題的報告。

　　以上報告，請予審查。

企業(yè)財務(wù)自查報告范文 篇2

　　XX鄉(xiāng)20xx年的商貿(mào)流通工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣商務(wù)局的指導(dǎo)下，全面實(shí)現(xiàn)商貿(mào)流通業(yè)快速、健康、有序的發(fā)展.各項(xiàng)工作均全面和超額完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就自查情況報告下：

　　一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定各項(xiàng)工作落到實(shí)處

　　鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長曾華平同志為組長，分管商貿(mào)流通副鄉(xiāng)長李元鋒同志和統(tǒng)戰(zhàn)委員王興國同志為副組長，冉訓(xùn)、龍桂林、陳莉、楊雯同志為成員的商貿(mào)流通領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)財政所，由冉訓(xùn)同志兼任辦公室主任，并要求有關(guān)部門按照文件精神，全面落實(shí)我鄉(xiāng)20xx年商貿(mào)流通工作。（自評分：10分）

　　二、主要工作實(shí)績與措施

　　（一）按照縣商務(wù)局的有關(guān)要求，我鄉(xiāng)成立了以曾華平同志任組長，李元鋒同志和王興國同志任副組長的'領(lǐng)導(dǎo)小組。按照領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，具體落實(shí)責(zé)任的原則，制定各項(xiàng)實(shí)施方案與應(yīng)急預(yù)案，完善了多方面的規(guī)章制度。

　　（二）制定了棣棠鄉(xiāng)20xx年度萬村千鄉(xiāng)市場工程建設(shè)工作計劃，并加強(qiáng)落實(shí)。今年我鄉(xiāng)共建立“名特平價”、“八一農(nóng)資”等連鎖超市共計11個，全面完成了縣上下達(dá)的任務(wù)。（自評分：15分）

　　（三）制定了重要商品供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，確保了我鄉(xiāng)全年重要商品供應(yīng)不斷檔、不脫銷。并學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)、傳達(dá)了縣有關(guān)會議精神，并加強(qiáng)督查，杜絕了日用食品安全事故的發(fā)生，目前，未發(fā)生一起日用食品安全事故。（自評分：15分）

　　（四）狠抓酒類行業(yè)流通備案工作，今年共有3戶完成了備案登記。（自評分：10分）

　　（五）加強(qiáng)商貿(mào)流通安全管理專項(xiàng)整治工作，我鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了商貿(mào)流通安全專項(xiàng)整治活動，按照層層落實(shí)安全責(zé)任的要求，保障了人民生命財產(chǎn)安全。今年未發(fā)生成品油、液化氣、民爆物品等危險化學(xué)品安全事故，商貿(mào)流通安全管理形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。（自評分：20分）

　　（六）超額完成了家電下鄉(xiāng)任務(wù)，今年我鄉(xiāng)家電下鄉(xiāng)完成了102萬元。

　　（七）按時上報商貿(mào)信息及商貿(mào)統(tǒng)計。（自評分：14分）

　　（八）根據(jù)工作需要，我鄉(xiāng)積極配合商委進(jìn)行行政執(zhí)法檢查，保證了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。（自評分：5分）

　　三、20xx年工作思路

　　（一）本職工作，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)

　　為了使我鄉(xiāng)的商貿(mào)流通工作進(jìn)一步提高，我鄉(xiāng)決定對全鄉(xiāng)從業(yè)人員從思想上再一次加強(qiáng)，從意識、精神等方面再一次的提升，為順利完成20__年商貿(mào)流通各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　（二）加大協(xié)調(diào)力度，創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境

　　加強(qiáng)與安監(jiān)的協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配執(zhí)法人員，理順管理關(guān)系、明確管理職責(zé)，從而形成一股合力，全面排查商貿(mào)流通領(lǐng)域安全隱患，加大懲治、處罰力度，視其情節(jié)給予警告、罰款、拘留等處罰。

　　（三）檔案管理工作

　　按照檔案管理的要求，切實(shí)做好檔案的管理與文件歸檔工作。

企業(yè)財務(wù)自查報告范文 篇3

　　我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來，各區(qū)、縣工會在加強(qiáng)財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)尚未全部到位；部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng)，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強(qiáng)。

　　（一）財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)不到位

　　目前在我市十三個區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi)，與足額劃撥相差甚遠(yuǎn)，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

　　（二）稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

　　稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家，不到40%；雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家，也只達(dá)到30%。

　　（三）財務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

　　有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確，尤其缺少預(yù)決算管理制度，直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%，有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任，不符合會計核算規(guī)定，財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

　　（四）財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范

　　有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷，待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題，為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán)，存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

　　（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱

　　（六）人員素質(zhì)不高，會計基礎(chǔ)工作薄弱

　　有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識，業(yè)務(wù)水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng)，存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回，同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。