黨員干部嚴守政治紀律嚴明政治規矩自查報告（通用4篇）

黨員干部嚴守政治紀律嚴明政治規矩自查報告 篇1

　　xx市人事檔案管理中心嚴守政治紀律嚴 明政治規矩專項治理活動自查自糾報告 按照市紀委《全市嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作方 案》要求，結合我中心開展“三嚴三實”專項教育和“三查三保” 活動實際情況，聯系我市檔案工作實際，在全中心黨員干部中認真 開展了嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理自查自糾活動，提高了 思想認識，嚴明了政治紀律。現將自查自糾情況報告如下：

　　一、 指導思想

　　以黨的xx大，xx屆三中、四中、五中全會和系列重 要講話精神為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入貫徹落實中央 關于嚴守政治紀律和嚴明政治規矩的各項決策部署，按照總 書記對黨員干部提出的“五個必須”的要求，以堅定執行黨的決議、 堅守黨內規章制度為著力點，加強對黨員干部的教育、監督和管理， 堅決查糾“七個有之”以及自由主義、分散主義、好人主義、個人 主義等突出問題，維護政治紀律的嚴肅性和權威性，為黨的路線方 針和中央、省委、市委重大決策部署的貫徹落實提供強有力的政治 保證。

　　二、 自查自糾開展情況

　　(一)積極宣傳發動。市人社局轉發紀委《全市嚴守政治紀律嚴 明政治規矩專項治理工作方案》下發后，我中心組織全體黨員干部 進行了認真學習和深入討論，使全中心黨員干部統一了思想，提高 了對嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理活動重要性的認識，進一 步堅定了專項治理活動的決心和信心。

　　(二)認真自查自糾。我中心認真對照市紀委《全市嚴守政治 紀律嚴明政治規矩專項治理工作方案》中十個方面治理內容的具體 表現，特別是對政治紀律教育和監督管理情況進行了自查自糾，認 真查找梳理了我中心在嚴守政治紀律嚴明政治規矩方面的實際情況， 如實填寫《嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作統計表》。

　　一是在政治紀律教育方面。我中心嚴格執行每周五下午半日學習制， 在學習中始終把政治紀律教育作為學習內容的重要組成部分，認真 組織全中心黨員干部學習黨的各項政治紀律，認真學好黨章，教育 全體黨員干部真學、真懂、真信、真用，真正學懂弄通。對黨忠誠， 是講政治的首要原則，是管黨治黨的前提。我中心教育全體黨員干 部始終保持對黨絕對忠誠，在思想和行動上始終同以為 黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。

　　二是政治紀 律監督管理方面。我中心始終堅持按政治紀律和規矩辦事。全體黨 員干部嚴格遵守《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條 例》、《廉政準則》、中央“八項規定”等在內的各項黨的政治紀 律和規矩堅決維護各項政治紀律和規矩的嚴肅性和權威性。

　　(三)公開接收監督。每一個共產黨人都應正確對待監督，自 覺地把自己置身于黨組織、人民群眾和社會輿論的監督中，使自己 在思想上警鐘長鳴。市紀委《全市嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項 治理工作方案》活動開展以來，我中心組織全體黨員干部簽訂《黨 員領導干部嚴守政治紀律政治規矩公開承諾書》，集體向黨和人民 群眾作出七項政治承諾。并把承諾書進行公開，接受干部群眾的監 督和評議。

　　三、 下一步打算

　　(一)強化政治紀律教育。

　　一是對照“三嚴三實”對黨忠誠， 個人干凈，勇于擔當的專題教育要求，我中心把政治紀律教育貫徹 學習始終，并作為長效機制堅持下去，同時加大黨員干部政治紀律 和政治規矩的教育工作力度，通過傳統教育、警示教育等形式，促 進世界觀改造始終做到對黨忠誠。

　　二是加強和完善學習教育制度。 強化落實每周半日集中學習制度，堅持集中學習和自主學習相結合， 嚴格學習要求，做到學習五落實，確保政治紀律教育學習不流于形 式。當前和今后政治紀律教育的學習內容主要有中國特色社會主義 理論體系、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、 《廉政準則》、中央“八項規定”，黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和系列講話精神。通過強化政治紀律教育，使 廣大黨員干部不斷增加政治敏銳性和政治鑒別力，自覺做到在重大 政治斗爭中立場堅定，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路 線方針政策時堅定不移。

　　(二)嚴格政治紀律制度約束。

　　一是嚴格執行各項政治紀律制 度。切時運用《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、 《廉政準則》、中央“八項規定”等加強黨內制度約束，用嚴格的 政治紀律制度約束和規范黨員干部特別是領導干部的政治行為。

　　二 是嚴格執行黨的民主集中制、黨內民主生活會，組織生活會等組織 生活制度，決策講民主，執行講集中，努力營造有集中又有民主， 有紀律又有自由，生動活潑的政治局面。三是要切實貫徹執行黨的 紀律制度，不搞特殊、不設例外，對我中心出現的各種不正之風， 不良之風要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。

　　(三)加強政治紀律監督管理。

　　一是繼續廣開言路、暢通廣大 干部群眾反映問題的渠道，把征求意見建議工作常態化，自覺接受 服務對象的意見建議，虛心接受和人民群眾的監督，一切以人民群 眾是否滿意為標準。要堅持每周四的大廳值班制度，加強與服務對 象的交流，及時了解人民群眾對我中心黨員干部遵守政治紀律情況 的意見建議，對征求到的意見建議建立臺賬，明確責任領導和責任 科室，督促推動落實。

　　二是自覺接受群眾監督。嚴格遵守《黨員領 導干部嚴守政治紀律規矩公開承諾書》中七項承諾內容，并把承諾 書進行公開，接受干部群眾的監督和評議。

　　(四)扎實開展迎接重點檢查。

　　根據市紀委《全市嚴守政治紀 律嚴明政治規矩專項治理工作方案》部署開展第二階段重點檢查工 作，嚴格落實專項治理各項活動，認真整理嚴守政治紀律嚴明政治 規矩專項治理活動各類材料，迎接檢查機關重點檢查。

　　(五)整改落實建章立制。

　　根據我中心自查自糾情況和檢查機 關重點檢查中發現的問題，制定具體整改措施，分類建立整改臺賬， 完善相關管理制度。

黨員干部嚴守政治紀律嚴明政治規矩自查報告 篇2

　　自覺遵守和維護黨的政治紀律，是黨章對各級黨組織和黨員的基本要求，也是我作為軍官的重要責任。尤其是在當前形勢下，以飽滿的政治熱情全面貫徹落實黨的xx大精神，首要一點就是把高舉旗幟、聽從指揮，作為最高政治原則和政治紀律嚴格遵守，堅持黨指揮槍的根本原則，堅決聽從黨中央、和指揮，確保政令軍令暢通和各項任務的完成。

　　政治紀律是黨的最重要的紀律，是實現黨的綱領、任務的重要保證。在黨的各項紀律中，政治紀律具有決定性作用。鄧小平同志指出：“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有強大的戰斗力，因為我們有共同的理想和鐵的紀律，這是我們真正的優勢。”政治紀律又是我軍紀律的重要內容和根本要求。我軍的政治紀律從根本上反映了無產階級的整體利益，是黨指揮槍的原則在紀律作風建設上的具體體現，能夠轉化為廣大官兵的意志信念。毛澤東同志為把我軍建設成為一支絕對服從黨的領導、英勇善戰的人民軍隊，為全軍制定了“三大紀律、八項注意”，其中第一條就是“一切行動聽指揮”。嚴守政治紀律還是踐行“三個代表”、科學發展觀、“八榮八恥”重要思想、為國家和軍隊現代化建設做貢獻的必然要求。

　　自覺遵守和維護黨的政治紀律，是對黨員干部和革命軍人的基本要求，廣大官兵理應在這方面當表率、做模范。政治上的堅定來自理論上的清醒，行動上的一致源于思想上的統一。黨員干部應帶頭加強對黨的最新理論成果的學習，準確把握精神實質，提高理論素養，堅定政治信念。要帶頭遵守政治紀律，嚴格按照新黨章的要求約束言行，堅決執行上級指示命令，自覺做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事。

　　嚴守政治紀律，維護團結穩定，最終還是要落實到投身改革開放和軍隊現代化建設的偉大實踐中。抓基層、打基礎，從嚴治軍，正規秩序，確保部隊安全穩定，加強管理的任務也很重，我們必須以昂揚的精神狀態，與時俱進，開拓創新，認認真真、扎扎實實地把黨的xx大精神落到實處。

　　經過在部隊的工作、學習，我可以說的確是有所收獲，工作能力、協調能力都得到了提高，但同時也發現了自己的不少不足，認真分析上述存在的問題，從自身找原因：一是政治理論學習不夠深，理論水平不高，認知能力偏低。在政治理論學習上，我只是按照上級要求完成學習任務。但是還存在探究不深、鉆研不透的問題，離上級的要求和自身需要還存在較大差距。理論學習沒有上升到“我要學”的思想境界，而是停留在“要我學”的被動局面。學習有懶惰的思想。在學習中缺乏鉆研的精神，雖然在學習上能針對學習內容撰寫一些心得體會，但仍停留在對事物一般的認識上，思想認識水平不高，存在一定的偏差，調查研究和觀察分析問題的能力弱。二是在學習過程中，不能很好地聯系實際，學以致用,不善于運用思想理論武器改造人生觀和世界觀。 三是勤儉節約、艱苦奮斗精神發揚不夠，奉獻意識淡薄。在當前市場經濟蓬勃發展，軍隊大力提倡勤儉節約的形勢下，自己對艱苦奮斗、固守清貧的認識還沒有到位。對于講政治、講奉獻的認識不夠深刻。

　　今后的改進方向：一是提高政治理論水平。認真學習、馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，保持清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。

　　第二，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，保持清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心、常排非分之想，常修為官之德，頂得住誘惑、管得住小節、耐得住寂寞，做到不正之風不染，不義之財不取、不法之事不干。

　　清正廉潔是軍人應有的道德品格，公者不偏、廉者無私。清正廉潔是為政之根本、立身之大節。只有真正做到無私、忘我，才能一身正氣，做到做事雷厲風行，說話擲地有聲。必須時刻有一種如臨深淵、如履薄冰的感覺，嚴于自重、自省、自警、自勵，自覺抵制權力、金錢、美色的誘惑;不為名所縛，不為利所驅，不為物所累，不為色所誘，不為譽所喜，不為失所悲;努力形成“奉公為德，謀私為恥，清廉為榮，利己為羞”的從政風范。要注重從一言一行、一點一滴的小事上嚴于律己，自覺做到不該去的地方不去、不該要的不要、不該吃的不吃，在思想、感情和生活上筑牢拒腐防變的“防火墻”，不斷增強免疫力和抵抗力，永遠保持清正廉潔的政治本色。

黨員干部嚴守政治紀律嚴明政治規矩自查報告 篇3

　　市委宣傳部：

　　根據《關于開展政治紀律和政治規矩(言論傳播)執行情況督促檢查的通知》精神，我局黨組高度重視，并結合單位實際，認真開展自查自糾，現將有關情況報告如下：

　　一、廣泛宣傳教育，統一思想認識

　　在今年黨風廉政建設宣傳教育月活動期間，我局結合單位實際，積極開展了政治紀律和政治規矩專題教育活動，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規矩的深刻內涵和總體要求，使政治紀律和政治規矩入腦入心，轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。

　　二、強化責任擔當，落實主任責任

　　局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統籌謀劃，系統推進。成立以局黨組書記、局長為組長的懲防體系建設領導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任，每名班子成員在負責分管業務工作同時，加強分管科室的黨風廉政建設，增強下屬廉潔從政意識，嚴格按照上級各項紀律和規矩開展日常價格管理工作，嚴守"紅線",絕不越雷池一步。

　　三、認真自查和督促檢查，自覺維護政治紀律和政治規矩

　　一是對照違反政治紀律和政治規矩的行為表現，單位和個人積極開展自查和互查活動，逐條進行自查自糾，真正做到對黨忠誠，嚴守底線，心存敬畏，謹言慎行，保持定力，讓守紀律、講規矩成為一種習慣、一種追求、一種常態。

　　二是監督政治紀律和政治規矩，一方面要求全局干部職工對當前的中央提出的各項政治紀律和規矩必須做到不說三道四、亂發議論、思想抵觸，更不能反對和挑戰。另一方面對黨員干部在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的苗頭性問題，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯。

　　三是考評政治紀律和政治規矩，將政治紀律和政治規矩的考評納入我局全年目標考核范圍，與年度優秀公務員評選相結合，定期開展考評通報。

黨員干部嚴守政治紀律嚴明政治規矩自查報告 篇4

　　為深入開展“嚴守紀律、嚴明規矩”專項治理活動，xx鎮各行政村各單位以找準、找實、找透存在的問題為目的，對照黨紀黨規和專項治理內容，通過民主生活會、個別談話、走訪群眾等形式，采取上級點、群眾提、自己查等方式深入查擺，對號入座，突出查找政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律等方面存在的突出問題。

　　一違反黨紀黨規問題。存在干部遵紀守規意識不強，違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨的紀律規定，違反中央八項規定精神以及“四風”問題。存在上班遲到、開會遲到等現象，以身作則、率先垂范沒有做到位;有時干出一點成績，沾沾自喜、自以為是，都是自己的功勞，有攬功諉過的情況;推進工作上難以保持系統性、連續性，只求過得去，不求過得硬，工作標準低、工作效率低;對自己放松要求，以工作疲勞過度為由，有歇一歇、等一等的心理，抓工作不死、推進力度不大的現象

　　二政治意識不強問題。有些干部不能自覺與黨中央保持一致，對涉及黨的理論路線方針政策等重大政治問題的負面言論隨聲附和、人云亦云;對上級黨委、政府和鎮黨委政府的決策部署評頭論足，口無遮攔，毫無顧忌，妄加議論，甚至與黨組織唱反調等問題;而有的對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊觀念、錯誤言行不教育、不說服、不糾正。有不少黨員干部信仰迷失，宗旨觀念淡薄，服務觀念和意識淡化，名利觀念重，在工作上推一推，動一動，缺乏主觀能動性;有的該干的事不干，該辦的事不辦，無利分內事往外推，有利分外事內攬;有的素質不高，層次不高，工作推進中存在拆臺現象。

　　三政令不暢、執行不力問題。違反“下級服從上級、全黨服從中央”的原則，對黨的路線方針政策，上級決策部署、指示決定、規章制度以及本地本單位的制度規定，執行不力，合意的執行，不合意的就不執行，搞上有政策，下有對策，只想當官，不愿擔責，想的是自己的利益，打的是自己的“小九九”，甚至各行其是，各自為政，陽奉陰違，表面擁護，行動抵制，弄虛作假、欺上瞞下，有令不行、有禁不止等問題。有的對一些重要工作、重大事件不及時通報，在關鍵時刻不堅守崗位、不履職盡責，面對突發事件行動遲緩、手足無措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅決斗爭。

　　四黨內生活弱化問題。規矩意識淡薄，在黨內政治生活中，好人主義盛行，批評與自我批評變成了表揚與自我表揚，黨內政治生活不嚴肅;不執行民主集中制和民主生活會制度，民主決策流于形式，黨內生活制度成擺設等問題。有的不注重解決思想上的困惑，在討論時不能從工作實際出發，既不觸及實際問題，也不回應群眾關切的問題，成為自說自話的空談。

　　五組織紀律松弛問題。組織紀律意識淡漠，不主動接受組織監督，重大事項不按要求向組織請示報告，個人有關事項瞞報虛報;團團伙伙，拉幫結派，搞非組織活動，甚至對抗組織;個人主義嚴重，自恃位高權重，把自己當“特殊黨員”，不受紀律約束，違規違紀等問題。有的黨支部在發展黨員上不注重素質，只講求聽從其指揮，把個別組織觀念淡漠、帶動能力不強、發揮先鋒模范作用不突出的人列為培養對象。

　　六履行責任不實問題。各級黨組織在落實政治紀律主體責任、主要負責人在履行第一責任人責任、班子成員在履行“一崗雙責”等方面，領導干部管黨意識淡漠，奉行明哲保身的處事原則，對違反紀律的問題不敢抓不敢管，不愿抓不愿管，執行不力、責任不實，責權不明，麻木不仁、熟視無睹，甚至于好壞不分，導致出現違反政治紀律和政治規矩問題。

　　七干部管理疏之于管、失之于寬的問題。就是教育不嚴，要求不嚴，管理不嚴，監督不力。教育培訓不到位，力度不大，在要求上搞上有政策下有對策，使嚴格要求成為一句空話;管理措施對干部缺乏約束性，沒有長效機制;領導干部監督乏力，自我約束力不強，上級監督不住，下級不敢監督，對單位或其他人存在的問題也是采取事不關己，高高掛起，睜一只眼閉一只眼的態度。