述職大會主持詞（精選20篇）

述職大會主持詞 篇1

　　同志們：

　　按照縣教育局和玉奇喀特鄉教育黨總支要求，今天我們在這里召開玉奇喀特鄉中心小學黨支部書記履行黨建工作責任《雙向》述職大會，主要目的是進一步增強黨務干部抓好黨建工作的責任感和緊迫感，促進學校黨建工作年度任務目標的落實，認真總結學校黨建工作經驗，同時，借此次會議，為黨員同志們搭建一個相互交流、相互啟發、相互借鑒的平臺，促進我們更好地謀劃學校黨建工作思路，研究創新舉措，推動黨建工作取得更好的成效。

　　為開好此次會議，玉奇喀特鄉中心小學教育黨總支書記張亮同志參加此次會議指導，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!

　　首先進行會議第一項：請玉奇喀特鄉中心小學教育黨總支書記張亮同志講話，大家歡迎!

　　下面進行會議第二項：請學校黨支部專職副書記賽買提托合提同志代表黨支部作黨建工作專項述職，大家歡迎!

　　下面進行會議第三項：請現場對黨支部述職及黨組織書記履行黨建工作情況進行評議;

　　下面進行會議第四項：請參會人員對學校黨支部履行基層黨建工作責任情況進行測評，請工作人員發放測評表。

　　總結講話

　　剛才，賽買提托合提同志代表學校黨支部進行了述職，回顧和總結了學校黨建工作的成效和經驗，各位參會黨員也對學校黨支部述職黨建工作責任進行了評議。

　　在開展創先爭優活動各項工作中存在的不足和薄弱環節，精心制定整改措施，認真抓好整改落實，一定要把各項工作做實、做細，推動學校黨建和教育教學工作再上新臺階。下面，就當前基層黨建的幾項重點工作，我再強調幾點：

　　一、切實增強做好教書育人工作的責任感和使命感，發揮先進基層黨組織的政治核心和黨員干部模范帶頭作用。

　　學校的根本任務是教書育人、培養人才。學校黨組織是堅持黨的教育方針，堅守社會主義辦學陣地，維護學校穩定的領導核心，是鞏固馬克思主義在意識形態領域主導地位、防止敵對勢力滲透的堅強堡壘。廣大黨員教師要從培養造就社會主義合格建設者和可靠接班人的戰略高度，從維護祖國統一、維護民族團結，促進教育事業健康協調發展的高度，切實增強責任感、緊迫感和使命感，以開展創先爭優活動為契機，全面提高教書育人的素質，促進學校各項工作健康發展。

　　二、黨員干部要積極參與黨的組織生活，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

　　各黨小組在開展創先爭優活動中把發揮黨員先進性和在工作中爭做“勤奮學習的模范、師德修養的模范、教書育人的模范、服務師生的模范、遵紀守法的模范”。黨小組要把健全黨的組織生活作為學校黨建的重要內容來抓，不斷豐富拓展黨組織生活的形式和內容，使組織生活貼近學校改革發展實際，貼近學校中心工作，貼近師生實際。各黨小組要堅持和完善黨支部的“三會一課”制度、黨員干部每周政治理論學習制度，及時把黨的方針政策以及上級黨組織的重大工作部署和要求，傳達到每一位黨員干部，統一黨員干部的思想。要圍繞形勢發展和黨的方針政策，開展聯系實際的學習教育活動;圍繞社會熱點問題和黨員教師的思想實際，開展思想交流活動;圍繞學校發展的實際和遇到的難點問題，開展調查研究活動，使學校的黨組織生活成為統一思想的過程，凝聚人心力量的過程，形成措施、促進發展的過程。要以增強黨員先進性意識為目標，切實增強黨員、教師的黨性修養和職業道德水平。

　　三、切實增強師風意識，嚴肅黨的政治紀律，把創先爭優活動融入到教學中心工作中去。

　　學校創先爭優活動目的就是要進一步夯實科學發展的思想基礎，不斷適應新形勢新任務新要求，從根本上解決影響和制約學校教育教學工作突出問題，真正實現學校教育教學工作上臺階，有進步。就是要立足學校發展實際來開展，達到“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目的。學校黨組織要切實抓好基層黨建工作，把創先爭優活動作為加強基層黨組織建設的一個長期載體抓緊抓好，確保黨組織有強大的戰斗力，確保每個黨員都能夠發揮好先鋒模范作用，為教學技能的提高，大力推進新課程改革實現沙雅教育事業跨越式發展做出自己的貢獻。

　　黨員干部要經常性開展批評與自我批評，加強政治紀律教育，堅定政治立場，增強政治意識，始終與上級黨委保持高度一致，自覺把思想認識和言行舉止統一到上級黨委和縣委、政府的決策部署上來，在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定，在關鍵時刻經得起考驗，不陽奉陰違，堅決做到不傳謠、不信謠、不造謠。要加大執行政治紀律的力度，對違反黨的政治紀律的行為，嚴格依紀依法處理。要認真貫徹落實《關于對共產黨員、黨組織在反分裂斗爭中違反黨的政治紀律行為的處分規定》，凡是在維護祖國統一、反對民族分裂等重大政治問題上，立場不堅定，旗幟不鮮明，態度曖昧，行動遲緩的黨員干部，依照情節情況必須要進行批評教育，嚴肅處理;凡是利用講臺公然散布宗教極端思想和分裂言行的教師要堅決清除出教師隊伍。

　　加強學校黨建工作，當前的工作重點和具體任務很多，我們一定要充分認識學校黨建工作的特殊地位和作用，充分認識加強和改進學校黨建工作的極端重要性、緊迫性，緊密結合各學校的實際，找準薄弱環節和問題，扎扎實實做好各項工作，推動學校各項工作邁上新臺階。

　　今天的會議到此結束，散會!

述職大會主持詞 篇2

　　大家下午好!

　　20xx年上半年，全體員工在X總的帶領下，本著“”的企業精神和“”的工作作風，一步一個腳印，基本完成了上半年的各項工作。

　　時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。今天我們在這里召開金融事業部20xx年度員工年中述職會議，主要任務是各員工認真總結上半年各項工作，安排部署下半年重點工作，為金融事業部乘勢奮進，全面完成全年的工作任務打好基礎。

　　今天會議主要有三項議程：一是員工作年中述職，順序為：、„„，共十五人，每人述職時間5分鐘;二是參會人員對會議進行評議;三是程總講話。

　　會議正式開始之前強調下會議紀律：請大家將手機調至靜音或者震動，會議期間禁止隨意走動、禁止交頭接耳，各述職人員控制好匯報時間。 下面開始今天會議。

　　第一項員工述職，請大家按照上面順序依次進行，首先請開始述職，做準備。

　　第一項：員工述職。

　　感謝以上15名優秀員工的精彩述職，在上半年的工作中，你們每個人的工作開展的都相當出色，希望你們認真總結上半年的工作，并做好下半年工作的規劃，下面我們進行會議的第二項，會議評議，希望評議階段大家簡明扼要，言之有物。下面哪位同志先開始?

　　第二項：會議評議

　　感謝以上人員的評議，希望大家對評議的內容不僅僅停留在口頭上，要切實用行動去實踐。會議最后，請程總作重要講話。 第三項：領導講話。

　　x總的講話，對上半年的工作作了簡要總結，對工作中存在的問題作出了深刻的剖析，同時對下半年的工作提出了新的要求。會后，希望大家能領會程總講話精神，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。下面，根據程總講話精神，我再強調幾點：

　　一、 提高認識，統一思想。

　　要通過這次會議，從思想上提高認識，全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，明確各自下半年的重點工作，找準方向，創造性的開展工作。

　　二、強化責任，狠抓落實。

　　程總講話中指出的諸多問題，非常有代表性，我們要針對程總講話中指出的問題，對號入座，認真建立整改落實責任制，強化整改措施，做到各項工作有布置、有檢查、有監督、有落實，確保工作干一項成一項。

　　三、明確任務，重點突破。

　　各位員工要對年度目標任務進行重新梳理，進一步明確目標，明確任務，抓住重點，理清思路。切實破除小勝即滿和盲目樂觀的情緒，勇于突破，善于創新，積極化解制約交通事業發展的各種矛盾和困難，加快推進各項工作進度，確保圓滿完成全年各項任務。

述職大會主持詞 篇3

　　尊敬的各位領導、各位教師代表：

　　大家上午好!

　　今天我們在這里舉行20xx-20xx學年度上期處室、單元、中層領導述職考核大會。每期一次的述職考核大會是我們加強領導班子和中層管理干部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質的學校管理隊伍，促進學校全面可持續發展具有重要的意義。通過述職每一名領導干部的決策能力、管理能力、應變能力、開拓創新能力、防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強;通過述職每一名領導干部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協同，相互配合的能力得到提高;通過述職總結出我們工作中更好的經驗、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作。

　　在工作中我們每名領導干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，還存在持續改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取領導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好今后的工作有著積極的促進意義。

　　今天的述職，請各位中層領導要力求言簡意駭，不夸大成績，不回避問題，不掩飾矛盾，實事求是，客觀準確。會議采用述職，分層考核的辦法進行，下面我宣布，述職考核大會正式開始!

　　第一項：處室述職。按照辦公室(常肖陽)、信息技術中心(王春華)、教務處(賀會超)、教科室(王惠東)、總務處(王龍波)、德育處(狄雷紅)、工會(張戰華)順序進行;下面有請……

　　第二項：由張戰坤校長對處室民主評議要求進行說明，并進行分層評議。

　　第三項：單元述職。按照高一1單元(王海波)、高一2單元(燕少權)、高二1單元(楊向忠)、高二2單元(伍戰輝)、高三本校(焦社芒)、高三分校(趙衛強)順序進行;下面有請……

　　第四項：由張戰坤對單元民主評議要求進行說明, 并進行評議。

　　第五項：由張戰坤校長對中層干部評議要求進行說明，并進行分層評議。

述職大會主持詞 篇4

　　同志們：

　　現在開始開會，請大家把手機關閉或調到震動狀態，自覺遵守會場紀律，保持會場秩序，集中精力開會。

　　今天召開全鎮干部職工大會，主要任務有兩項：一是鎮領導班子述職測評；二是全鎮干部職工年終考核測評。參加今天會議的有鎮領導層、全體干部職工和各村（社區）支書、主任。

　　新春到來之際，我們召開這樣一次會議具有特殊意義。對青龍鎮來說，20xx年是極不平凡的一年，是發展迅速的一年，是彰顯勢力的一年，是大家最辛苦的一年。

　　一年來，全鎮上下緊緊圍繞全縣，三增一保促跨越，總體思路和鎮里提出的，建設‘一中心’，打造‘兩文化’，強化‘三基礎’，建設全區經濟文化強鎮，工作思路，齊心協力，扎實苦干，用行動和成績向縣委政府和廣大干部群眾交上了一份滿意答卷，為全縣建設黔東北鐵路樞紐和區域性中心城市做出了積極貢獻，得到各級各部門的一致認可和高度贊揚。同時，通過一年的工作也證明了青龍干部是想干事、能干事、會干事、干成事的干部，是可信任、可信賴、能信任、信得過的干部。

　　可以說，這些成績的取得是全鎮上下共同努力的結果，凝聚了所有青龍干部的心血。今天我們召開這次大會，主要目的通過述職測評這種形式，讓每一位班子成員對自己進行全面、客觀的分析總結，讓領導班子與廣大干部職工相互監督，促進學習交流、取長補短、完善自我，從而更好地推動20xx年各項工作，再創新的佳績。

　　今天的會議議程有二項：一是鎮領導班子成員述職；二是民主測評。

　　下面大會進行第一項：鎮領導班子成員述職。

　　首先，請述職，大家歡迎。……

　　大會進行第二項：民主測評。請工作人員發放測評表。

　　今天的會議到此結束。

　　散會！

述職大會主持詞 篇5

　　各位領導，各位同事：

　　20xx年對于我們優擇科技來講注定是一個不平凡的一年：公司由創業初期單一的GPS產品拓展為GPS與平板電腦雙向發展;由純粹的OEM代工到真正意義的品牌運營;由單一的渠道銷售發展到渠道、網絡、外貿三管齊下的延拓。一年來優擇科技也改頭換面，注入了諸多新鮮的血液，優擇品牌也在20xx年逐步提升了知名度。今天，我們在相聚在美麗的，伴著輕松愉快的節奏在這里舉行我們優擇科技20xx年首屆中層領導述職報告會，主要目的是為了認真總結20xx年來各部門工作經驗，進一步強化各部門管理人員的管理意識以及部門負責人的責任意識;同時，不斷總結20xx年一年來的收獲和部門存在的不足，為各部門相互交流、相互啟發、相互借鑒搭建一個平臺，重新部署20xx年新的規劃，新的征程，為20xx年優擇新的發展提供一個更高的風向標。

　　想說到這里，我相信在座的各位心中都可能已經耐不住壓抑在內心的心情，很許多的話想要跟大家分享，那么，首先讓我們用熱烈的掌聲有請在生產與采購端辛勤耕耘的葛美勇副總經理。

　　下面，有請負責我們銷售段的龐宗武副總經理述職。

　　接下來，有請我們的總經理助理蘇培培述職。

　　接下來，請出負責我們工程段的張建經理述職。

　　接下來，有我給大家匯報下這一年來市場部的情況

　　接下來，請出我們財務部及倉庫負責人張紅述職。

　　接下來，有請負責財務的張敏述職

　　下面，請出負責電子商務部的王彥斌述職

　　接下來，有請負責外貿的吳江山述職

　　下面，有請負責行政的張亞梅述職

　　接下來，有請負責客服與售后的劉亮述職

　　最后，讓我們有請我們李總本次會議做下總結。

　　今天的會議到此結束，感謝大家!!

述職大會主持詞 篇6

　　同志們：

　　今天我們在這里召開全區黨委(工委)書記抓基層黨建工作述職會議，主要目的是各鄉鎮、部門黨委書記進行抓基層黨建工作專項述職，總結交流黨建工作經驗，促進我們更好地謀劃好今后一段時期黨建工作重點，推動黨建工作取得更好的成效。

　　出席今天會議的區委領導有：區委書記石瑞林同志，區委副書記景兆東同志，區委、紀委書記袁宗輝同志，區委、宣傳部長楊春燕同志。

　　參加今天會議的有各鄉鎮黨委(工委)書記、主管副書記，區委直屬基層黨委(工委)書記。

　　今天的會議主要有兩項議程：

　　一是聽取各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記述職匯報。

　　二是區委書記石瑞林同志做重要講話。

　　首先，進行第一項議程，請各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記進行述職匯報。每人述職時間控制在6分鐘。

　　先請金積鎮黨委書記郭耀峰同志述職，高閘鎮黨委書記周國鴻同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由高閘鎮黨委書記周國鴻同志述職，金銀灘鎮黨委書記葉自力同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 下面由金銀灘鎮黨委書記葉自力同志述職，扁擔溝鎮黨委書記馬衍同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 下面由扁擔溝鎮黨委書記馬衍同志述職，古城鎮黨委書記洪建群同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 下面由古城鎮黨委書記洪建群同志述職，上橋鎮黨委書記郭輝同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡下面由上橋鎮黨委書記郭輝同志述職，勝利鎮黨委書記金淼同志作準備。

　　............................

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 接下來，進行第二項議程，請區委書記石瑞林同志做重要講話，大家歡迎。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 剛才，19個單位黨委(工委)書記就落實抓基層黨建工作責任制情況進行了述職，總結了一年來的黨建工作，查找了問題，對今后工作也談了一些很好的思路和辦法。石書記對我區基層黨建工作給予了充分肯定，并就切實提升基層黨建水平、推動濱河水韻城市提出了殷切期望。

　　下面我就各鄉鎮、部門黨委書記抓黨建工作再強調幾點：

　　一要提高認識，切實增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感

　　要深刻領會石書記的講話精神，各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記要強化黨建工作第一責任人的意識，把黨建工作放到更加突出的位置上，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，注重解決實際問題，穩步推進黨建工作。

　　二要超前謀劃、開拓創新。圍繞深入學習貫徹xx屆六中全會、市委第四次黨代會、區委三屆三次全委擴大會議精神，提前對明年黨建工作進行科學謀劃。研究本單位、本部門20xx年黨建工作抓什么?怎么抓?如何抓?確定1—2個黨建工作亮點、重點，安排專人負責，一抓到底。

　　三要進村入戶、訪貧問苦。新年的鐘聲即將敲響，各鄉鎮、各部門要把慰問活動作為了解社情民意、解決民生問題的重要舉措，黨政班子成員要親自帶隊，進村入戶，務必把好事辦好、好事辦實，把黨的關懷送到困難黨員家中，增強黨員的歸屬感、責任感和幸福感。

　　同志們，做好新形勢下的基層黨建工作，責任重大、任務艱巨。我們要進一步解放思想、開拓創新、扎實工作，努力推動基層黨建工作再上新水平，為加快建設美麗富裕文明和諧新利通提供堅強的組織保證。

　　今天會議議程全部結束，散會!

述職大會主持詞 篇7

　　同志們：

　　今天我們在這里召開全區黨委(工委)書記抓基層黨建工作述職會議，主要目的是各鄉鎮、部門黨委書記進行抓基層黨建工作專項述職，總結交流黨建工作經驗，促進我們更好地謀劃好今后一段時期黨建工作重點，推動黨建工作取得更好的成效。

　　出席今天會議的區委領導有：區委書記石瑞林同志，區委副書記景兆東同志，區委、紀委書記袁宗輝同志，區委、宣傳部長楊春燕同志。

　　參加今天會議的有各鄉鎮黨委(工委)書記、主管副書記，區委直屬基層黨委(工委)書記。

　　今天的會議主要有兩項議程：

　　一是聽取各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記述職匯報。

　　二是區委書記石瑞林同志做重要講話。

　　首先，進行第一項議程，請各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記進行述職匯報。每人述職時間控制在6分鐘。

　　先請金積鎮黨委書記郭耀峰同志述職，高閘鎮黨委書記周國鴻同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由高閘鎮黨委書記周國鴻同志述職，金銀灘鎮黨委書記葉自力同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由金銀灘鎮黨委書記葉自力同志述職，扁擔溝鎮黨委書記馬衍同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由扁擔溝鎮黨委書記馬衍同志述職，古城鎮黨委書記洪建群同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由古城鎮黨委書記洪建群同志述職，上橋鎮黨委書記郭輝同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由上橋鎮黨委書記郭輝同志述職，勝利鎮黨委書記金淼同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由勝利鎮黨委書記金淼同志述職，金星鎮黨委書記李海軍同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由金星鎮黨委書記李海軍同志述職，東塔寺鄉黨委書記馬志明同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由東塔寺鄉黨委書記馬志明同志述職，板橋鄉黨委書記馬金鑫同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由板橋鄉黨委書記馬金鑫同志述職，馬蓮渠鄉黨委書記馬學海同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由馬蓮渠鄉黨委書記馬學海同志述職，郭家橋鄉黨委書記吳學東同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由郭家橋鄉黨委書記吳學東同志述職，區工業和信息化局黨委書記張克寧同志作準備。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　剛才，19個單位黨委(工委)書記就落實抓基層黨建工作責任制情況進行了述職，總結了一年來的黨建工作，查找了問題，對今后工作也談了一些很好的思路和辦法。石書記對我區基層黨建工作給予了充分肯定，并就切實提升基層黨建水平、推動濱河水韻城市提出了殷切期望。

　　下面我就各鄉鎮、部門黨委書記抓黨建工作再強調幾點：

　　一要提高認識，切實增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感

　　要深刻領會石書記的講話精神，各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記要強化黨建工作第一責任人的意識，把黨建工作放到更加突出的位置上，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，注重解決實際問題，穩步推進黨建工作。

　　二要超前謀劃、開拓創新。圍繞深入學習貫徹xx屆六中全會、市委第四次黨代會、區委三屆三次全委擴大會議精神，提前對明年黨建工作進行科學謀劃。研究本單位、本部門20xx年黨建工作抓什么?怎么抓?如何抓?確定1—2個黨建工作亮點、重點，安排專人負責，一抓到底。

　　三要進村入戶、訪貧問苦。新年的鐘聲即將敲響，各鄉鎮、各部門要把慰問活動作為了解社情民意、解決民生問題的重要舉措，黨政班子成員要親自帶隊，進村入戶，務必把好事辦好、好事辦實，把黨的關懷送到困難黨員家中，增強黨員的歸屬感、責任感和幸福感。

　　同志們，做好新形勢下的基層黨建工作，責任重大、任務艱巨。我們要進一步解放思想、開拓創新、扎實工作，努力推動基層黨建工作再上新水平，為加快建設美麗富裕文明和諧新利通提供堅強的組織保證。

　　今天會議議程全部結束，散會!

述職大會主持詞 篇8

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開公司領導班子副職-XX年聘任期屆中述職會。明天還將舉行機關各部門中層干部述職會。這兩個會議的舉行，是我們遵循“黨管干部”原則，加強領導班子和領導干部隊伍建設，建立健全聘任考核長效機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質的經營管理者隊伍，促進企業全面可持續發展具有重要的意義。

　　XX年是我們這屆領導干部聘任期的上半階段。在全年的工作中，我們兩級領導班子和領導干部隊伍以科學發展觀為統領，圍繞企業既定戰略目標，深入開展了以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”為內容的爭創“四好”領導班子活動，通過進一步強化思想理論建設、素質能力建設、制度機制建設、作風形象建設，兩級領導班子和每名領導干部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強，統籌指揮水平和領導工作藝術有了可喜的提高。

　　正確的權力觀、政績觀、群眾觀得以進一步樹立。正是由于兩級領導班子和領導干部隊伍建設的取得的新水平，為我們全面、勝利地完成XX年各項經濟技術指標提供了堅強的保證，和諧企業構建水平進一步提升，企業進入了新的歷史上升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業新的形勢要求相比，同各單位發展的態勢相比，同廣大職工對我們的期望值相比，我們每個班子和每名領導干部隊伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續改進的空間。因此，在聘任期屆中通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取組織和群眾對自己的意見建議，又可以與同行相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好聘期的后半階段有著積極的促進意義，希望述職的同志能夠珍惜這次機會。

　　根據黨委的通知要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己XX年工作，分析取得的經驗，存在的不足，以及XX年的工作打算等等。參加評議的各單位、各部門負責人和員工代表同志們應當認真聽取述職內容，給予客觀評價。

　　有一個情況需要說明。由于各分公司班子成員在所在單位進行述職，所以公司副總經理同志和在其主管的鋼結構分公司述職，就不參加今天的述職會了。

　　下面，今天的述職會就正式開始。

　　首先請公司副總經理進行述職;

　　下面請公司副總經理進行述職;

　　下面請公司副總經理進行述職;

　　下面請公司副總經理進行述職;

　　第五個請公司總經濟師進行述職;

　　下面請公司總工程師進行述職;　

述職大會主持詞 篇9

　　各位領導，同志們：

　　為認真貫徹落實黨的xx屆四中全會和縣委關于加強基層黨的建設“ 1+3 ”文件精神，今天我鎮光明村召開村黨支部書記述職評議大會。縣委對今天的會議十分重視，縣委副書記周宏兆同志，縣委、副縣長王偉勝同志、縣委、組織部部長易冒同志、組織部副部長黃建平同志等領導親臨大會。

　　邀請列席今天會議的觀摩人員有：全縣各鄉鎮組織委員，白箬鋪鎮黨委所轄全體黨支部書記及**晚報、電視臺、電視臺等媒體的記者。

　　參加今天會議的評議及列席人員有：光明村全體黨員和非黨村民代表，鎮人大代表和社會知名人士代表。

　　讓我們以熱烈的掌聲對各位領導和同志們的到來，表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝。

　　今天的會議，是全縣基層黨建工作領域的一件大事 , 它標志著全縣村(社區)黨支部書記履行管黨責任制的述職評議活動正式啟動，對于擴大黨內民主，推進全縣基層黨建工作，強化基層黨組織管黨意識 ，切實提高管黨水平， 具有十分重大的意義。

　　今天的會議共有六項議程：一是公開述職;二是現場評議;三是民主測評;四是公布測評結果;五是述職人表態;六是領導講話。

　　下面，進行第一項議程 , 請光明村黨支部書記黃鐵輝同志作述職報告，大家歡迎!

　　(黃鐵輝作述職報告)

　　剛才，鐵輝同志圍繞自己如何履行村黨支部書記職責及取得的工作 成效，向各位評議團成員做了匯報，...

述職大會主持詞 篇10

　　同志們：

　　現在開始開會，請大家把手機關閉或調到震動狀態，自覺遵守會場紀律，保持會場秩序，集中精力開會。

　　今天召開全鎮干部職工大會，主要任務有兩項：一是鎮領導班子述職測評;二是全鎮干部職工年終考核測評。參加今天會議的有鎮領導層、全體干部職工和各村(社區)支書、主任。

　　新春到來之際，我們召開這樣一次會議具有特殊意義。對青龍鎮來說，20xx年是極不平凡的一年，是發展迅速的一年，是彰顯勢力的一年，是大家最辛苦的一年。一年來，全鎮上下緊緊圍繞全縣‚三增一保促跨越‛總體思路和鎮里提出的‚建設‘一中心’，打造‘兩文化’，強化‘三基礎’，建設全區經濟文化強鎮‛工作思路，齊心協力，扎實苦干，用行動和成績向縣委政府和廣大干部群眾交上了一份滿意答卷，為全縣建設黔東北鐵路樞紐和區域性中心城市做出了積極貢獻，得到各級各部門的一致認可和高度贊揚。同時，通過一年的工作也證明了青龍干部是想干事、能干事、會干事、干成事的干部，是可信任、可信賴、能信任、信得過的干部。可以說，這些成績的取得是全鎮上下共同努力的結果，凝聚了所有青龍干部的心血。今天我們召開這次大會，主要目的通過述職測評這種形式，讓每一位班子成員對自己進行全面、客觀的分析總結，讓領導班子 與廣大干部職工相互監督，促進學習交流、取長補短、完善自我，從而更好地推動20xx年各項工作，再創新的佳績。

　　今天的會議議程有二項：一是鎮領導班子成員述職;二是民主測評。

　　下面大會進行第一項：鎮領導班子成員述職。

　　首先，請述職，大家歡迎。……

　　下面，請述職，大家歡迎。……

　　下面，請述職，大家歡迎。……

　　下面，請述職，大家歡迎。……

　　下面，請述職，大家歡迎。……

　　下面，請述職，大家歡迎。……

　　下面，請述職，大家歡迎。……

　　下面，請述職，大家歡迎。……

　　大會進行第二項：民主測評。請工作人員發放測評表。

　　表)

　　今天的會議到此結束。

　　散會!

述職大會主持詞 篇11

　　各位領導、同事：

　　大家下午好!

　　20xx年上半年，全體員工在X總的帶領下，本著的企業精神和的工作作風，一步一個腳印，基本完成了上半年的各項工作。

　　時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。今天我們在這里召開金融事業部20xx年度員工年中述職會議，主要任務是各員工認真總結上半年各項工作，安排部署下半年重點工作，為金融事業部乘勢奮進，全面完成全年的工作任務打好基礎。

　　今天會議主要有三項議程：一是員工作年中述職，順序為：、„„，共十五人，每人述職時間5分鐘;二是參會人員對會議進行評議;三是程總講話。

　　會議正式開始之前強調下會議紀律：請大家將手機調至靜音或者震動，會議期間禁止隨意走動、禁止交頭接耳，各述職人員控制好匯報時間。下面開始今天會議。

　　第一項員工述職，請大家按照上面順序依次進行，首先請開始述職，做準備。

　　第一項：員工述職。

　　感謝以上15名優秀員工的精彩述職，在上半年的工作中，你們每個人的工作開展的都相當出色，希望你們認真總結上半年的工作，并做好下半年工作的規劃，下面我們進行會議的第二項，會議評議，希望評議階段大家簡明扼要，言之有物。下面哪位同志先開始?

　　第二項：會議評議

　　感謝以上人員的評議，希望大家對評議的內容不僅僅停留在口頭上，要切實用行動去實踐。會議最后，請程總作重要講話。第三項：領導講話。

　　x總的講話，對上半年的工作作了簡要總結，對工作中存在的問題作出了深刻的剖析，同時對下半年的工作提出了新的要求。會后，希望大家能領會程總講話精神，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。下面，根據程總講話精神，我再強調幾點：

　　一、提高認識，統一思想。

　　要通過這次會議，從思想上提高認識，全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，明確各自下半年的重點工作，找準方向，創造性的開展工作。

　　二、強化責任，狠抓落實。

　　程總講話中指出的諸多問題，非常有代表性，我們要針對程總講話中指出的問題，對號入座，認真建立整改落實責任制，強化整改措施，做到各項工作有布置、有檢查、有監督、有落實，確保工作干一項成一項。

　　三、明確任務，重點突破。

　　各位員工要對年度目標任務進行重新梳理，進一步明確目標，明確任務，抓住重點，理清思路。切實破除小勝即滿和盲目樂觀的情緒，勇于突破，善于創新，積極化解制約交通事業發展的各種矛盾和困難，加快推進各項工作進度，確保圓滿完成全年各項任務。

述職大會主持詞 篇12

　　各位領導、各位同事：

　　大家上午好!

　　在20xx年新春佳節即將到來的時刻，今天，我們在這里召開20xx年度單位及員工考核大會，參加今天考核大會的有桂林分行黨委領導，縣支行行長，桂林分行機關全體員工。此次考核大會的舉行，是我行遵循“黨管干部”原則，加強領導班子建設和干部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質的經營管理隊伍，促進我行全面可持續發展具有重要的意義。

　　今天的大會有兩項議程：一是桂林分行中層干部和縣支行行長述職，二是開展民-主測評。

　　述職是我行干部管理的一項重要工作內容，有利于檢驗干部履行競選承諾和履行工作職責的情況，有利于增強干部的服務意識和責任意識，有利于建立起與干部相適應的監督機制。通過述職，總結出每一名領導干部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力;通過述職，總結出每一名領導干部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協同，相互配合的能力;通過述職，總結出我們工作中好的經驗、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作;通過述職，使我們與會人員能夠對各行各部門上年度的工作有一個更加深入的了解，為開展民-主測評提供重要的依據。

　　根據要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己20xx年的工作，分析各項指標的完成情況及未完成的原因，分析工作中取得的經驗和存在的不足，以及20xx年的工作打算。

　　述職結束后，開展民-主測評。民-主測評總監票人由□□□副行長擔任，□□□、□□□、□□□為計分人。民-主測評結果報桂林分行黨委，然后逐級反潰這次民-主測評考核結果作為評價單位、部門、個人履責依據;作為被考核對象晉升、任免、調整的重要依據;作為20xx年度“優秀團隊”、“優秀經理人”、“優秀員工”、“優秀新人”、“孺子牛”評選以及獎優罰劣的依據。

　　下面開始述職，述職時間為：縣支行行長每人不超過12分鐘，桂林分行高級主管每人不超過10分鐘，高級副主管每人不超過6分鐘。會議時間預計需要3個小時。因此上午可能要延長會議時間，下午還要召開銀企座談會。

　　剛才，□□位同志緊緊圍繞我行改革與發展這一重點，就本單位本部門20xx年的工作分別進行了述職。從各位的述職中，我們可以感受得到，領導干部的決策能力、治行理政能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強，統籌指揮水平和領導藝術有了可喜的提高。

　　總體上看，各位的述職，既客觀地總結交流了經驗，又實事求是地分析了工作中出現的新情況、新問題，還有針對性地提出了改進工作的新思路和新措施，明確了下一步的努力方向，達到了以述職推動工作的目的。

　　由于時間關系，其他業務崗位員工不再一一登臺述職。

　　大會進入第二項議程，開展民-主測評。請工作人員清點到會人數，然后發放民-主測評票。民-主測評表票分A、B、C三類，其中A票為桂林分行黨委成員票，B票系列為桂林分行高級業務副經理、高級主管、高級副主管和縣支行行長票，C票為桂林分行機關業務崗位員工票。大家領到民-主測評票后，要認真閱讀《民-主測評表》內容及說明，可以在現場填寫，也可以回到辦公室填寫，10分鐘以后回到會場投票。民-主測評票有若干份，用回形針固定，請大家注意不要拆散，并將A、B、C不同類型的票分別投入相應的票箱，投完票后即可離開會常

　　希望參加民-主測評的同志們能夠本著對單位負責、對領導干部個人負責，對每位業務崗位員工負責的態度進行全面客觀的評價，投出自己莊嚴的一票。會后，統分小組將在總監票人的監督下，由計票人及時對民-主測評票進行清點、統計、匯總。

　　今天上午的考核大會到此結束，散會。

述職大會主持詞 篇13

　　各位領導、同事：

　　大家下午好!

　　20xx年上半年，全體員工在X總的帶領下，本著“”的企業精神和“”的工作作風，一步一個腳印，基本完成了上半年的各項工作。

　　時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。今天我們在這里召開金融事業部20xx年度員工年中述職會議，主要任務是各員工認真總結上半年各項工作，安排部署下半年重點工作，為金融事業部乘勢奮進，全面完成全年的工作任務打好基礎。

　　今天會議主要有三項議程：一是員工作年中述職，順序為：、„„，共十五人，每人述職時間5分鐘;二是參會人員對會議進行評議;三是程總講話。

　　會議正式開始之前強調下會議紀律：請大家將手機調至靜音或者震動，會議期間禁止隨意走動、禁止交頭接耳，各述職人員控制好匯報時間。 下面開始今天會議。

　　第一項員工述職，請大家按照上面順序依次進行，首先請開始述職，做準備。

　　第一項：員工述職。

　　感謝以上15名優秀員工的精彩述職，在上半年的工作中，你們每個人的工作開展的都相當出色，希望你們認真總結上半年的工作，并做好下半年工作的規劃，下面我們進行會議的第二項，會議評議，希望評議階段大家簡明扼要，言之有物。下面哪位同志先開始?

　　第二項：會議評議

　　感謝以上人員的評議，希望大家對評議的內容不僅僅停留在口頭上，要切實用行動去實踐。會議最后，請程總作重要講話。 第三項：領導講話。

　　x總的講話，對上半年的工作作了簡要總結，對工作中存在的問題作出了深刻的剖析，同時對下半年的工作提出了新的要求。會后，希望大家能領會程總講話精神，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。下面，根據程總講話精神，我再強調幾點：

　　一、 提高認識，統一思想。

　　要通過這次會議，從思想上提高認識，全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，明確各自下半年的重點工作，找準方向，創造性的開展工作。

　　二、強化責任，狠抓落實。

　　程總講話中指出的諸多問題，非常有代表性，我們要針對程總講話中指出的問題，對號入座，認真建立整改落實責任制，強化整改措施，做到各項工作有布置、有檢查、有監督、有落實，確保工作干一項成一項。

　　三、明確任務，重點突破。

　　各位員工要對年度目標任務進行重新梳理，進一步明確目標，明確任務，抓住重點，理清思路。切實破除小勝即滿和盲目樂觀的情緒，勇于突破，善于創新，積極化解制約交通事業發展的各種矛盾和困難，加快推進各項工作進度，確保圓滿完成全年各項任務。

述職大會主持詞 篇14

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開公司領導班子副職-XX年聘任期屆中述職會。明天還將舉行機關各部門中層干部述職會。這兩個會議的舉行，是我們遵循“黨管干部”原則，加強領導班子和領導干部隊伍建設，建立健全聘任考核長效機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質的經營管理者隊伍，促進企業全面可持續發展具有重要的意義。

　　XX年是我們這屆領導干部聘任期的上半階段。在全年的工作中，我們兩級領導班子和領導干部隊伍以科學發展觀為統領，圍繞企業既定戰略目標，深入開展了以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”為內容的爭創“四好”領導班子活動，通過進一步強化思想理論建設、素質能力建設、制度機制建設、作風形象建設，兩級領導班子和每名領導干部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強，統籌指揮水平和領導工作藝術有了可喜的提高。

　　正確的權力觀、政績觀、群眾觀得以進一步樹立。正是由于兩級領導班子和領導干部隊伍建設的取得的新水平，為我們全面、勝利地完成XX年各項經濟技術指標提供了堅強的保證，和諧企業構建水平進一步提升，企業進入了新的歷升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業新的形勢要求相比，同各單位發展的態勢相比，同廣大職工對我們的期望值相比，我們每個班子和每名領導干部隊伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續改進的空間。因此，在聘任期屆中通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取組織和群眾對自己的意見建議，又可以與同行相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好聘期的后半階段有著積極的促進意義，希望述職的同志能夠珍惜這次機會。

　　根據黨委的通知要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己XX年工作，分析取得的經驗，存在的不足，以及XX年的工作打算等等。參加評議的各單位、各部門負責人和員工代表同志們應當認真聽取述職內容，給予客觀評價。

　　有一個情況需要說明。由于各分公司班子成員在所在單位進行述職，所以公司副總經理同志和在其主管的鋼結構分公司述職，就不參加今天的述職會了。

　　下面，今天的述職會就正式開始。

　　首先請公司副總經理進行述職;

　　下面請公司副總經理進行述職;

　　下面請公司副總經理進行述職;

　　下面請公司副總經理進行述職;

　　第五個請公司總經濟師進行述職;

　　下面請公司總工程師進行述職;

述職大會主持詞 篇15

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開公司領導班子副職-XX年聘任期屆中述職會。明天還將舉行機關各部門中層干部述職會。這兩個會議的舉行，是我們遵循“黨管干部”原則，加強領導班子和領導干部隊伍建設，建立健全聘任考核長效機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質的經營管理者隊伍，促進企業全面可持續發展具有重要的意義。

　　XX年是我們這屆領導干部聘任期的上半階段。在全年的工作中，我們兩級領導班子和領導干部隊伍以科學發展觀為統領，圍繞企業既定戰略目標，深入開展了以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”為內容的爭創“四好”領導班子活動，通過進一步強化思想理論建設、素質能力建設、制度機制建設、作風形象建設，兩級領導班子和每名領導干部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強，統籌指揮水平和領導工作藝術有了可喜的提高。

　　正確的權力觀、政績觀、群眾觀得以進一步樹立。正是由于兩級領導班子和領導干部隊伍建設的取得的新水平，為我們全面、勝利地完成XX年各項經濟技術指標提供了堅強的保證，和諧企業構建水平進一步提升，企業進入了新的歷史上升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業新的形勢要求相比，同各單位發展的態勢相比，同廣大職工對我們的期望值相比，我們每個班子和每名領導干部隊伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續改進的空間。因此，在聘任期屆中通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取組織和群眾對自己的意見建議，又可以與同行相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好聘期的后半階段有著積極的促進意義，希望述職的同志能夠珍惜這次機會。

　　根據黨委的通知要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己XX年工作，分析取得的經驗，存在的不足，以及XX年的工作打算等等。參加評議的各單位、各部門負責人和員工代表同志們應當認真聽取述職內容，給予客觀評價。

　　有一個情況需要說明。由于各分公司班子成員在所在單位進行述職，所以公司副總經理同志和在其主管的鋼結構分公司述職，就不參加今天的述職會了。

　　下面，今天的述職會就正式開始。

　　首先請公司副總經理進行述職;

　　下面請公司副總經理進行述職;

　　下面請公司副總經理進行述職;

　　下面請公司副總經理進行述職;

　　第五個請公司總經濟師進行述職;

　　下面請公司總工程師進行述職;

　　最后，讓我們有請我們李總本次會議做下總結。

　　今天的會議到此結束，感謝大家!!

述職大會主持詞 篇16

　　開場白

　　尊敬的各位領導，親愛的綠舟之星們：

　　這里是，成都綠舟文化旅游投資管理有限公司20xx年度頒獎盛典的現場，我是主持人雪姣。

　　新的一年，新的征程，新的祝福，新的期待

　　回首過去，我們滿懷豪情;展望未來，我們重任在肩

　　今天，我們相約在這里，巨星云集，星光璀璨;

　　今天，我們相聚在這里，釋放你的激情，秀出你的風采;

　　現在我宣布，20xx年述職大會——正式開始!

　　視頻播放《非遺大事記》

　　，讓我們通過一段短片來回顧綠舟之星們在20xx年的精彩綻放!請看大屏幕。

　　視頻完

　　是的，就是你!

　　你就是“非遺”!

　　煽動翅膀，你就是那雙翅膀，你就是那只蝴蝶!

　　你就是“非遺”!

　　在此，感謝在座每一位非遺人的心血付出，

　　(鞠躬)感謝!

　　許總講話

　　說到20xx，說到工作，想必是你有千言，我有萬語。但是，有這樣一個人，她既是領導，也是朋友;既細致嚴厲，又和藹可親。我想，在今天這個特別的日子，她肯定有許多肯定、許多鼓勵、許多期望、許多祝福要送給大家?你們說，她是誰呢?對，就是許總。現在有請許總上臺講話。

　　感謝許總的精彩演講，接下來請欣賞開場舞。

　　1、最嘮叨——行政部

　　哇，好一群性感可愛的貓咪。

　　我們原本是79個個體，因為非遺走在了一起，相互依賴，共同拼搏。是緣分，還是信仰?其實這些都不重要，重要的是現在我們是一支擁有79位非遺人的優秀團隊。為了嘉獎全體同仁在過去一年的驕人戰績，今天我們特意為每一個部門準備了大獎。

　　接下來，要頒發的第一個獎項是“最嘮叨”獎，得獎的會是哪個部門呢?請看大屏幕。

　　下面，有請獲獎部門，行政部精彩亮相。

　　有請行政部在身后的簽到墻上簽名。

　　好的，請行政部步入紅毯。

　　一直以來，在工作中行政部都為我們保駕護航，排憂解難，不懼挑戰，勇往直前!

　　我們看到行政部這群充滿青春活力的姑娘們歡快的走向了舞臺，非常可愛。 好的，有請最嘮叨獎獲獎部門，行政部主管—陳旭穎，上臺領獎!

　　嘮叨這個詞，聽上去不是什么褒義。行政部因為督導職能，所以才會經常嘮叨。這個嘮叨，是關心也是提醒，是確保工作順利開展的重要監督，所以嘮叨無罪，嘮叨有愛。

　　請欣賞行政部帶來的熱情舞蹈。

　　2、最靠譜——招商管理部

　　既然嘮叨獎已經被人拿走了，那我也就話不多說，直接頒發第二個獎項，“最靠譜”獎，請看大屏幕。

　　下面，有請最靠譜的招商管理部精彩亮相。

　　他們總是不停地開拓、努力地維護商家資源，使園區商業活力得以呈現。用他們自己的話說，就是：干商管，既要學會微笑，更得能吵架。面對商家，他們是多變的，而不變的是他們對待工作的專業與勤勉。

　　好，有請最靠譜獎獲獎部門，招商管理部主管—李娜，上臺領獎。

　　請欣賞招商管理部帶來的精彩表演。

　　3、最火 ——市場部

　　在這個燈火輝煌的放映廳里，大家自編、自導、自演，每個人都是超級巨星，但是星光太耀眼，為了不被忽略，所以作為主持人的我也特意選了這樣一套禮服，大家覺得這顏色怎么樣?(——紅)沒錯，紅色，熱情似火。接下來要頒發的就是最火獎，請看大屏幕。

　　有請獲獎部門精彩亮相。

　　有請市場部在身后的簽到墻上簽名。

　　好的，請市場部以火辣的方式步入紅毯。

　　站旁邊：全年26場會展活動，465萬場地租金，這個團隊用自己的力量躋身成都會展行業最前沿，更讓全球8000余交通產業尖端人士共聚成都大舞臺。 請最火獎獲獎部門，市場部主管—羅威，上臺領獎。

　　有請市場部帶來精彩表演。

　　第一輪抽獎環節

　　大會進行到現在，一個激動人心的時刻就要來到了，那就是第一輪的抽獎環節。本輪抽獎將誕生十位獲獎幸運兒。究竟誰會得到幸運女神的青睞呢?掌聲有請幸運女神許總，上臺抽獎。

　　四川話：想得獎的巴巴掌拍響點

　　好的，首先抽取的是三等獎，將會有四人獲得三等獎。現在許總已經抽出了第一個幸運兒，她是誰呢，有請許總揭曉。,請獲獎者依次到舞臺旁邊等候領獎。......

　　現在三等獎的四個幸運兒已經全部誕生，接下來三名二等獎，他們是：,請獲獎者依次到舞臺旁邊等候領獎。......

　　接著要抽取的是一等獎2名，他們是：,請獲獎者依次到舞臺旁邊等候領獎。......

　　好了，截止目前一、二、三等獎都已抽取完畢，那么誰將會是這輪抽獎的特等獎得主呢?哇，好緊張，好想要。(許總宣布)有請快速來到舞臺上領獎 好的，請許總為這十位獲獎幸運兒頒獎。

　　請大家留步，合影!

　　有請許總臺下就坐。

　　4、最能折騰——人力資源部

　　哎，我還以為會抽中我呢?真是讓人羨慕嫉妒恨。接下來的這句話，要對剛才獲獎的十位幸運兒說：溫馨提示，得獎有風險，看守需謹慎。

　　好的，言歸正傳。我們再次回到頒獎環節，現在要頒發的事最能折騰獎，請看大屏幕。

　　都說三個女人一臺戲，看來此話不假。好的，有請人力資源部精明、干練的三位美女精彩亮相。

　　請人力資源部在身后的簽到墻上簽名。

　　美麗的三位HR，還等什么，紅毯就在腳下，come on baby。

　　就是這三個人，小小的身軀、大大的宇宙，一直致力于提升員工技能，用績效考核和激勵政策給我們認可和鼓勵。

　　有請最能折騰獎獲獎部門人力資源部主管倪靜，上臺領獎。倪靜，請留步。有幾個問題想要請教一下：作為HR，績效考核和福利制定是你的本職工作，對嗎?(回答——對)年底了，大家兢兢業業、勤勤懇懇的工作，該有所表示了，是嗎?(回答——是)那你手上這個紅包，不如直接就拿來慰勞大家吧?大家覺得怎么樣?

　　好，感謝倪靜，請欣賞最折騰的人力資源部帶來的精彩表演。

　　5、最蠻拼——運營工程部

　　三分天注定，七分靠打拼。有這樣一群純爺們兒總是干勁兒十足，再苦再累都不怕。用現代流行的詞語形容就是蠻拼的。接下來要頒發的就是最蠻拼獎，請看大屏幕。

　　有請14位蠻拼的暖男攜唯一的女士精彩亮相。

　　請在身后的簽到墻上簽名。

　　好的，請運營工程部步入紅毯。

　　就是這樣一群可愛的人時時刻刻東攀西搬，保障著園區設備運行的正常和安全。

　　話筒遞給大偉哥，右邊下臺

　　請最蠻拼獎獲獎部門運營工程部主管鄭方偉上臺領獎。

　　請欣賞運營工程部帶來的合唱。

　　6、最任性——財務部

　　“世間自有公道，付出總有回報，說到不如做到，要做就做最好”，我想這就是運營工程部的心聲，而且一直以來他們也都是這樣做的。此時此刻，語言再多也是蒼白的，讓我們用掌聲表示對這群可敬可愛的工程師傅們的感謝之情。謝謝你們，辛苦了!

　　在跨年的時候，每個人都會為新的一年定下目標、許下愿望。我看到，咱們其中一位同事是這樣說的“20xx，我最大期許就是讓自己變得任性”。說這句話的主人，是誰?請站起來，給大家打個招呼。大家都看到了，原來是最火部門的趙利珍，江湖人稱叉叉。叉叉，能大聲告訴大家，這句話的言外之意是什么嗎?(——答：有錢)好的，謝謝叉叉。祝愿你夢想成真!現在頒發最任性獎，請看大屏幕。

　　如果說只有一位女士的運營工程部是萬草叢中一朵花，那么，因為有錢所以任性的財務部就是萬花叢中一棵草，有請財務部精彩亮相。

　　請在身后的簽到墻上簽名。

　　好的，請財務部用任性的方式步入紅毯。

　　一直以來財務部以嚴謹、專業的態度為公司開源節流，合理利用好每一分錢。穩妥、牢固的把控好了公司的生命線。

　　有請最任性獎獲獎部門財務部主管，陳敏上臺領獎。

　　請欣賞財務部帶來的舞蹈串燒。

　　第二輪抽獎環節

　　感謝財務部帶來的精彩表演。

　　誰說只有財務部有錢任性，今天我們大會也要任性一回。只要大家伙高興，也就值了。好的，又來到了誘人的抽獎環節。本輪抽獎同樣將誕生十位獲獎幸運兒。剛才沒有拿到獎品的朋友們，掌聲、尖叫，讓幸運男神感受到你們的熱情。好的，有請，幸運男神董經理上臺抽獎。

　　首先抽取的是三等獎，有四位獲獎人。現在董叔已經抽出了第一個幸運兒，她是誰呢，有請董叔揭曉。,請獲獎者依次到舞臺旁邊等候領獎。...... 現在三等獎的四個幸運兒已經全部誕生，接下來三名二等獎，他們是：,請獲獎者依次到舞臺旁邊等候領獎。......

　　接著要抽取的是一等獎2名，他們是：,請獲獎者依次到舞臺旁邊等候領獎。......

　　好了，截止目前一、二、三等獎都已抽取完畢，那么誰將會是這輪抽獎的特等獎得主呢?哇，好緊張，好想要。(董叔宣布)有請快速來到舞臺上領獎 好的，請董叔為這十位獲獎幸運兒頒獎。

　　請大家留步，合影!

　　有請董叔臺下就坐。

　　7、才貌雙全——博覽中心

　　截止現在，本次大會的抽獎環節已經全部結束。結果總是幾家歡喜幾家憂。我認為得獎的朋友們必須嘚瑟一把，來把獎品揮舞起來。此時不炫耀，更待何時?不過，還是要給個溫馨提示，得獎有風險，看守需謹慎。

　　好的，繼續回到頒獎環節。現在要頒出的獎項是最才貌雙全獎。哇，這個口氣可過于傲嬌，是誰呢?請看大屏幕。

　　既然是才、貌雙全，自說自話可不算，必須通過大家的檢驗。有請才貌雙全的博覽中心精彩亮相。

　　請在身后的簽到墻上簽名。

　　好的，請博覽中心向我們證明你們的貌有多美，才有多高，有請博覽中心步入紅毯。

　　以前如果要介紹博覽中心，我想應該是，姓名：博覽中心，性別：女，可是今年我們加入了兩名男性生力軍。看，有我們和孕媽媽曉麗攜手走來的文旅帥哦吧小勛勛，還有和許欣搭檔的夢幻組合鵬飛，就是這個平均年齡只有23歲的年輕團隊把非遺文化傳播和體驗融為自身的榮耀和使命。

　　有請最才貌雙全獎獲獎部門，博覽中心主管—嚴曉麗，上臺領獎。

　　有請博覽中心到來的歌舞串燒。

　　8、最沉默——商業經營部

　　非常感人的一段舞蹈。在生活中我們時常會被感動，有些感動來自言語，有些感動來自默默的付出與堅守。或許，相比之下，無聲的感動更加打動人心。現在要頒發的是最沉默獎，請看大屏幕。

　　有請沉著、機智、幽默的商業經營部精彩亮相。

　　請在身后的簽到墻上簽名。

　　或許，他們不善言辭;或許，他們不懂表達。但他們卻始終堅持開發新商品，戰斗在自營點位最前沿。有請最沉默獲獎部門，商業經營部主管余鳳上臺領獎。

　　請欣賞商業經營部帶來的精彩演出。

　　9、最三xin二yi——活動策劃

　　感謝賞商業經營部送上的抓錢舞，希望各位20xx年可以數錢數到手抽筋。同樣也要把感謝送給三只笨拙、可愛的男天鵝。他們既是商業經營部僅有的三位男士，也是部門內僅剩的未婚青年。雖然在這一點上拖了大家的后腿，但是商業經營部的結婚、生子率卻是全公司最高的。不過，在三人中，鄧冬早已名草有主了。而且還對女朋友一心一意。唐馮海說鄧冬對女朋友的稱呼相當肉麻，大家想知道嗎?(——想)，如果沒有記錯的話，應該是：親愛的寶貝老婆大人!是嗎，鄧冬?

　　好了，一句玩笑。我們頒獎繼續。現在要頒發的是今天的最后一個獎項，最三心二意獎。據可靠消息表明，該獎項的獲獎部門單身漢很多。究竟是誰呢?請看大屏幕。

　　有請最三心二意的活動策劃部精彩亮相。

　　請各位在身后的簽到臺上簽名。

　　現在，有請活動策劃部以特別的方式步入紅毯。今天的大會現場就像是一個大觀園，有動物還有特務。而正是因為擁有特務般的敏銳洞察力，他們才可以不斷地創新和發現，把非遺文化帶到每個人身邊。

　　好的，請最三心二意獎獲獎部門，活動策劃部主管，刁軍上臺領獎。

　　沒錯，就是這樣一只義氣風發的團隊，用心的不斷發揮創意去創新、去策劃、去組織活動，非遺的明天才會欣欣向榮。

　　接下來，請欣賞活動策劃部帶來的精彩表演。

　　董總講話

　　活動策劃部活力四射的表演，把現場氣氛推上了高潮。大家還記得剛才泰坦尼克那一段的經典對話嗎?(——記得)好，我們一起來一遍，好嗎?我來演rose,你們演jack。“jack,船快沉了”，(——rose，你太重了)

　　好的，現在頒獎環節告一段落。通過剛才的表演，每個部門的風采都得到了展示。記得第一次去萬春小學的時候，校方說“你們公司的人都好年輕啊”。沒錯，我們是一支年輕的戰隊，充滿著青春與活力。而我們的將領，他干練利落，嚴格要求工作細節。在大型節會時，他來的最早，走的最晚。也是他，給予了我們如長輩般溫暖的關愛與照顧。他，就是帶領我們勇往直前的董總。掌聲有請董總上臺講話。

　　感謝董總，有請臺下就近入座。

　　優職頒獎

　　20xx年，不管是固有的引進來，還是新型的走出去，所有活動都圓滿完成功，并取得了喜人的成績。這離不開全體同仁們的努力，每個人都是棒棒噠。而通過一番精彩的角逐，一批優中選優的優職誕生了。他們是——

　　最佳敬業獎：許黎、許欣、鐘遠瓊、羅浩、鄧冬

　　杰出貢獻獎：李永亮、藍奉輝、伏玲、陳麗娟、陳雪姣

　　最佳綜合能力獎：鄭方偉

　　有請以上獲獎同仁快速來到舞臺左側，請各位上臺領獎。

　　有請頒獎嘉賓，許總。有請!(引領許總)

　　請許總留步，來到舞臺中間，和優職們合影留念。

　　請許總上臺，優職上臺，頒獎，合影，請許總臺下就近入坐。

　　神秘大獎

　　開獎環節進行到這里，仍將繼續。下面要開出的獎項是：最佳男女主角獎。大家說，他們會是誰呢?沒錯，就是他們，有請許總、董總上臺領獎。請工會主席羅浩為他們頒獎。合影留念。

　　請董總臺下就坐，稍事休息。請許總留步，發表獲獎感言。

　　全體合影

　　感謝許總的肯定。請許總臺下就坐。

　　飛揚的歌聲，吟唱難忘的歲月，凝聚心頭不變的情節

　　難忘的旋律，演繹時代的激越，回蕩情懷不改的真切。

　　告別今天，我們將站在新的起點

　　展望明天，我們將用奮斗塑造更加壯美的非遺畫卷。

　　我們用有力的臂膀，讓非遺神采飛揚

　　我們用熾熱的豪情，讓非遺凱歌嘹亮

　　祝福非遺，明天會更好!

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們，進行到現在大會已經進入尾聲。現在進入最后一個環節，集體合照。有請全體起立，來到舞臺上合影留念。

　　結束語

　　感謝大家的配合，現在我宣布成都綠洲文旅20xx年述職大會，圓滿完成。

　　提示

　　請各部門快速帶回休整，我們將在20分鐘后，也就是點分，準時在博覽中心東門外集合，前往下一個地點。

述職大會主持詞 篇17

　　尊敬的張總，各位領導，各位同事大家下午好：今天我們在這里召開集團公司中層以上領導述職大會。此次述職大會是我們加強領導班子和中層管理干部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質的經營管理者隊伍，促進企業全面可持續發展具有重要的意義。通過述職總結每一名領導干部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強;通過述職總結出每一名領導干部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協同，相互配合的能力，通過述職總結出我們工作中更好的經驗、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作。

　　具有三十多年歷史積淀的北京達利新集團有限公司，在以張總為首的領導班子的帶領下，集每一名達利新人的智慧，企業進入了新的歷升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業新的發展形勢要求相比，同其他各單位發展的態勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領導干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取領導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好今后的工作有著積極的促進意義。

　　根據集團領導的要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己08年工作，分析各項指標的完成情況，未完成原因分析，分析工作中取得的經驗，存在的不足，以及09年的工作打算等等

　　下面，今天的述職大會就正式開始。

述職大會主持詞 篇18

　　各位領導、同志們：

　　今天，我們在這里召開機關中層正副職干部年度工作述職報告會，主要目的是認真總結各部門工作經驗，進一步強化機關干部的管理意識和“部門負責人”的責任意識;同時，借這次會議，為機關各部門相互交流、相互啟發、相互借鑒搭建一個平臺，促進我們更好地謀劃部門工作思路，研究創新舉措，推動行政工作取得更好的成效。

　　出席這次會議的縣領導有：李國祥院長、陸喜培書記、任劍波副院長、梁曉軍副書記，馬現誠副院長，學院機關部門共 多人參加會議。這次會議的主要議程有兩項，一是機關中層正副職干部述職，二是對述職人員進行書面評議。 下面進行第一項議程，由機關中層正副職干部進行述職。每人述職時間為5分鐘。

　　第一位，由教務部主任符文虎同志述職

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由學院辦公室主任黃貴森同志述職。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由財務部主任黃世玲同志述職。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由學工部主任蘭曉峰同志述職。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由團委書記龔娟同志述職。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由教務部副主任郭冀湘同志述職。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由學院辦公室副主任黃萬穩同志述職。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面由后勤管理部副主任黃尚坤同志述職。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　下面進行第二項議程，請各位同志填寫民主測評表，并投到前面箱子中。

　　﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡

　　今天會議的議程順利完成，希望大家通過本次述職報告會，加強理論學習、提高業務水平，為學院的發展做出更大的貢獻。散會。

述職大會主持詞 篇19

　　今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融!在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。 首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

　　為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

　　1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;

　　2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;

　　3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;

　　4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。現在正式開會， 第1項：公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)

　　第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發聘書;(1分鐘) 第3項：陳總做就職發言;(3分鐘)

　　第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規章制度的決定》。(1分鐘)

　　第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

　　第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

　　第7項：郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘) 第8項：張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

　　第9項：王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)

　　第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘) 第10項：劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)

　　第11項：毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)

　　第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)

　　第13項：賈秀民代表協作單位發言(5分鐘)

　　第14項：王社代表協作單位發言(5分鐘) 第15項：韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)

　　第16項：賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)

　　第17項：徐總做公司總結報告(45分鐘)

　　第18項：陳總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)

　　第19項：毛董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)

　　第20項：毛董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)

　　第21項：毛董事長做重要講話;(5分鐘)

　　主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結也提出了公司第二個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

　　會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實干事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

　　總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯歡會，為大家準備了豐富多才的節目，請到時欣賞。

述職大會主持詞 篇20

　　尊敬的各位領導、各位教師代表：

　　大家上午好!

　　今天我們在這里舉行20xx-20xx學年度上期處室、單元、中層領導述職考核大會。每期一次的述職考核大會是我們加強領導班子和中層管理干部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質的學校管理隊伍，促進學校全面可持續發展具有重要的意義。通過述職每一名領導干部的決策能力、管理能力、應變能力、開拓創新能力、防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強;通過述職每一名領導干部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協同，相互配合的能力得到提高;通過述職總結出我們工作中更好的經驗、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作。

　　在工作中我們每名領導干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，還存在持續改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取領導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好今后的工作有著積極的促進意義。

　　今天的述職，請各位中層領導要力求言簡意駭，不夸大成績，不回避問題，不掩飾矛盾，實事求是，客觀準確。會議采用述職，分層考核的辦法進行，下面我宣布，述職考核大會正式開始!

　　第一項：處室述職。按照辦公室(常肖陽)、信息技術中心(王春華)、教務處(賀會超)、教科室(王惠東)、總務處(王龍波)、德育處(狄雷紅)、工會(張戰華)順序進行;下面有請……

　　第二項：由張戰坤校長對處室民主評議要求進行說明，并進行分層評議。

　　第三項：單元述職。按照高一1單元(王海波)、高一2單元(燕少權)、高二1單元(楊向忠)、高二2單元(伍戰輝)、高三本校(焦社芒)、高三分校(趙衛強)順序進行;下面有請……

　　第四項：由張戰坤對單元民主評議要求進行說明, 并進行評議。

　　第五項：由張戰坤校長對中層干部評議要求進行說明，并進行分層評議。

　　最后，讓我們有請我們楊總本次會議做下總結。

　　今天的會議到此結束，感謝大家!!