干部競聘上崗大會(huì)主持詞（精選4篇）

干部競聘上崗大會(huì)主持詞 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、老師：

　　大家上午好!

　　為進(jìn)一步建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)校干部選拔聘用制度，形成富有生機(jī)和活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)校干部隊(duì)伍，今天我校舉行中層領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔競聘。

　　為了確保此次競聘演講的客觀、公正，我們請(qǐng)到了以下領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓擔(dān)任評(píng)委：他們是。

　　本次中層領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔競聘嚴(yán)格按照干部任用有關(guān)資格條件和程序進(jìn)行，今天共有7名同志進(jìn)行競爭上崗演講答辯。下面，介紹本次演講答辯規(guī)則，評(píng)分要素有6項(xiàng)，一是責(zé)任感與進(jìn)取心20分、二是政策理論水平20分、三是組織協(xié)調(diào)與溝通能力20分、四是語言表達(dá)能力20分、五是應(yīng)變能力15分、六是儀表舉止5分，滿分為100分。每名選手的最后得分由專家評(píng)委、教師、領(lǐng)導(dǎo)班子三者按4:4:2的比例進(jìn)行計(jì)算，專家評(píng)委評(píng)分當(dāng)場公布。選手的演講時(shí)間為5分鐘，答辯時(shí)間為2到3分鐘，請(qǐng)各位選手嚴(yán)格遵守。

　　下面有請(qǐng)1號(hào)選手進(jìn)行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請(qǐng)2號(hào)選手進(jìn)行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請(qǐng)3號(hào)選手進(jìn)行演講和答辯，大家掌聲歡迎。

　　下面公布1號(hào)選手的評(píng)委得分。

　　經(jīng)過一下午的演講答辯，至此邯鄲市趙苑中學(xué)中層干部競爭演講答辯圓滿結(jié)束。感謝選手們的認(rèn)真準(zhǔn)備和從容展示;感謝評(píng)委做出公正的評(píng)分;感謝各位老師的認(rèn)真評(píng)判。謝謝大家，再見!

干部競聘上崗大會(huì)主持詞 篇2

　　各位老師、同志們：

　　下午好!

　　前段時(shí)間，我院公推直選黨總支書記工作取得了圓滿成功，推選出的3名黨總支書記現(xiàn)已進(jìn)入公示程序，這是我院在貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、進(jìn)一步深化干部人事制度改革、強(qiáng)化中層干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)學(xué)院管理水平提升方面邁出的新步伐。

　　目前，我院在通過高職院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估的平臺(tái)上面臨著更新的發(fā)展機(jī)遇和前所未有的挑戰(zhàn)，學(xué)院黨政在年初的工作思路中已明確提出創(chuàng)建示范院校的更高目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須依靠廣大中層干部認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)院黨政的決議，必須依靠全體師生員工層層落實(shí)工作目標(biāo)，可見，在學(xué)院事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，人的因素是決定事業(yè)成敗的因素，激發(fā)全體教職工的積極性和能動(dòng)性，是創(chuàng)造事業(yè)新輝煌的關(guān)鍵。因此，建設(shè)一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)性好、積極性高的干部隊(duì)伍一直是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子考慮的問題。

　　今天，我們召開中層干部競聘上崗動(dòng)員大會(huì)，這是學(xué)院升格以來第四次通過公開競爭的方式選拔中層干部，是為事業(yè)發(fā)展的需要選配干部。對(duì)廣大教職工來說，尤其是有志于、擅長于黨務(wù)和行政管理工作的同志來說，這是一次展示才華、鍛煉自我的機(jī)會(huì)，學(xué)院為大家搭建了大展身手的舞臺(tái)，希望每個(gè)同志都要珍惜。下面請(qǐng)李向榮書記宣讀《20xx年中層干部競爭上崗實(shí)施意見》。

　　下面請(qǐng)黨委王書記作動(dòng)員報(bào)告。

　　剛才，李書記明確了此次中層干部競聘的職位條件、相關(guān)程序，王書記進(jìn)行了中層干部競聘上崗的動(dòng)員，闡明了目的意義，明確了紀(jì)律。下面，結(jié)合王書記的講話精神，我講三點(diǎn)意見：

　　一是要加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)廣大教職工正確對(duì)待這次干部競聘。組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)這次干部競聘工作的文件和王書記的動(dòng)員報(bào)告精神，引導(dǎo)大家以積極的思想狀態(tài)參加到干部競聘工作中，以正確的心態(tài)、大氣的姿態(tài)，對(duì)待選任結(jié)果。

　　二是講大局，樹立學(xué)院一盤棋的意識(shí)。全院上下要出于公心，正確評(píng)價(jià)參與競爭上崗的所有同志，從學(xué)院的發(fā)展大局為出發(fā)點(diǎn)來衡量和評(píng)價(jià)一個(gè)同志。每一位競聘的同志既要充滿信心、積極參與，又要正確評(píng)價(jià)自己，客觀對(duì)待別人，心平靜氣地對(duì)待個(gè)人得失、成敗進(jìn)退。

干部競聘上崗大會(huì)主持詞 篇3

　　激情成就夢(mèng)想、勵(lì)志點(diǎn)亮人生、厚積薄發(fā)，邁向成功從此行„„

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的雙陽店員工朋友們：

　　大家下午好，首先歡迎大家來到中層管理管部競聘現(xiàn)場，內(nèi)部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵(lì)機(jī)制，長久以來備受公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。為了發(fā)揚(yáng)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風(fēng)采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺(tái)，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動(dòng)。今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對(duì)于選手們來說既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平，展現(xiàn)出自己獨(dú)特的風(fēng)采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)

　　由請(qǐng)選手們上場(音樂起)

　　在比賽正式開始之前請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下蒞臨本次競聘會(huì)的評(píng)委組成員，他們分別是，、。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)

　　同時(shí)我們還有請(qǐng)到了員工朋友們做為我們本次內(nèi)聘會(huì)的觀眾隊(duì)伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻(xiàn)給他們。(陳東霞領(lǐng)掌)

　　我宣布中層管理干部競聘會(huì)正式開始

　　下面我介紹一下此次大賽的比賽環(huán)節(jié)：分別為自我介紹、業(yè)務(wù)技能測試、管理能力測試、情景模擬共計(jì)四個(gè)環(huán)節(jié)。評(píng)委將在每一個(gè)環(huán)節(jié)分別對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分。

　　讓我們共同進(jìn)入第一環(huán)節(jié)——自我介紹，此環(huán)節(jié)要求各位選手在2分鐘內(nèi)進(jìn)行自我介紹并發(fā)表競聘宣言，有請(qǐng)一號(hào)選手„„請(qǐng)?jiān)u委為一號(hào)選手打分

　　再一次把掌聲送給我們的選手

　　有人說信念和態(tài)度遠(yuǎn)比擁有才華重要，剛剛開始的第一環(huán)節(jié)我們大家都感受到了在場各位參賽選手所傳遞給我們的一份正能量，這份能量的傳遞將帶給我們各位評(píng)委以及場下觀眾的無限期待，接下我們要進(jìn)入的是第二個(gè)環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)技能測試

　　此環(huán)節(jié)由選手通過電腦選題，要求各位選手根據(jù)抽到的題目在1分鐘內(nèi)作答，滿分10分，下面有請(qǐng)1號(hào)選手請(qǐng)看大屏幕

　　一號(hào)選手抽到的問題是„„

　　請(qǐng)?jiān)u委為一號(hào)選手打分，

　　有請(qǐng)二號(hào)選手„„

　　下面讓我們共同關(guān)注一下第一環(huán)節(jié)各位選手的得分情況。請(qǐng)掌聲鼓勵(lì)一下

　　以上這個(gè)環(huán)節(jié)我們是考核參賽選手的業(yè)務(wù)技能，但做為中層干部的候選人，不但要掌握專業(yè)知識(shí)同時(shí)還有具備一定管理技能。

　　就讓我們共同進(jìn)入第三環(huán)節(jié)：管理能力測試

　　第三個(gè)環(huán)節(jié)是管理能力測試，在這一環(huán)節(jié)中我們?cè)O(shè)定了三方面的題型，有壓力測試、案例分析以及管理技能三種類型，此環(huán)節(jié)也是抽簽答題，每位選手答題后由我們現(xiàn)場的評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，答題規(guī)則：選手從電腦中抽取考題，主持人宣讀選題后由選手作答(2分鐘)，下面有請(qǐng)一號(hào)選手„„

　　比賽至此我想對(duì)于場上的選手以及場下的員工朋友來說現(xiàn)在不單存是一場比賽更是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，希望大家通過這次學(xué)習(xí)能從正確的方面補(bǔ)足，不斷提高自己。

　　下面讓我們共同進(jìn)入第四環(huán)節(jié)：這是一道“情景模擬”題，也是一道團(tuán)隊(duì)考核題，此環(huán)節(jié)，評(píng)委將從兩個(gè)角度打分，一是各組討論過程，二是開會(huì)落實(shí)情況„„

　　由請(qǐng)?jiān)u委„„工作人員計(jì)時(shí)開始(音樂起)„„

　　時(shí)間到由請(qǐng)?jiān)u委落座，有請(qǐng)選手落座，下面請(qǐng)出各組選派的代表，為了體現(xiàn)本次比賽的公平性，在A組選手作答是請(qǐng)B組選手帶上工作人員準(zhǔn)備的耳機(jī)。(給選手戴耳機(jī)楊春莉)

　　下面由請(qǐng)A組選手面向我們的員工隊(duì)伍，組織員工開會(huì)。請(qǐng)工作人員計(jì)時(shí)，謝謝A組選手，請(qǐng)回，由請(qǐng)B組選手面向我們的員工隊(duì)伍，組織員工開會(huì)。請(qǐng)工作人員計(jì)時(shí)，有請(qǐng)?jiān)u委為此環(huán)節(jié)點(diǎn)評(píng)。

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)的精彩定評(píng)，本次大賽的四個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)全部結(jié)束，我想大家都很關(guān)注選手們第三環(huán)節(jié)、和第四環(huán)節(jié)的得分情況，下面由我公布一下第三環(huán)節(jié)、第四環(huán)節(jié)的得分情況。

　　我們此次的競聘得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司„„領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次競聘會(huì)進(jìn)行總結(jié)性講話(掌聲)。

　　話對(duì)我們充滿殷切的希望。過去的已經(jīng)成為歷史，而現(xiàn)在我們將寫著無數(shù)種可能，相信我們的選手一定會(huì)在接下來的工作中，取長補(bǔ)短，更加完善自己，讓我們?cè)僖淮伟颜坡曀徒o我們的選手們，無論成績?nèi)绾危麄兌际亲畎舻摹＝裉焖麄冇米约旱姆绞秸宫F(xiàn)自己的實(shí)力爭取更好地崗位，他們的積極，他們的進(jìn)步是我們有目共睹的，

　　讓我們一起努力，共同建設(shè)。

　　讓我們一起展望，展望美好的未來

干部競聘上崗大會(huì)主持詞 篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：

　　為不斷健全和完善一體化管理及聘用制度，建立一支高素質(zhì)的社會(huì)衛(wèi)生管理隊(duì)伍，更好地服務(wù)當(dāng)?shù)厝罕姡瑢?shí)現(xiàn)衛(wèi)生站人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。經(jīng)研究決定，對(duì)海陵工業(yè)園區(qū)和京泰路街道各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站負(fù)責(zé)人所有崗位，進(jìn)行公開競爭上崗。本次活動(dòng)本著“公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核”的原則，通過前期的宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名和資格審查，今天在這里舉行民主測評(píng)和崗位競聘演講會(huì)，這是競爭上崗十分重要的環(huán)節(jié)。參加今天會(huì)議的人員有全體衛(wèi)生站工作人員和街道醫(yī)療機(jī)構(gòu)一體化管理辦公室人員。

　　在演講開始之前，請(qǐng)?jiān)试S我隆重地介紹一下今天的評(píng)委團(tuán)，他們是京泰路街道黃霞副主任、區(qū)衛(wèi)生局董世華、劉桂榮科長、京泰路街道辦監(jiān)察室朱存國主任、文衛(wèi)科張梅軍科長，京泰路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心陳濟(jì)民主任、姜愛華副主任。歡迎各位評(píng)委的到來!下面我就競職演講規(guī)則作個(gè)簡要說明。