教師新學期開會主持詞(精選3篇)
教師新學期開會主持詞 篇1
敬的各位領導,老師們:
大家上午好
望著望著大家親切的笑臉,我的心中也格外激動。
新年伊始,萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年,我愿意把最誠摯的祝福送給大家,并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂,幸福安康!!祝愿你在新的一年里,所有的夢想都能實現,所有的等候都能出現,所有的付出都能兌現。我祝你心情愉悅喜洋洋,家人團聚暖洋洋,愛情甜蜜如艷陽,絕無傷心太平洋。
下面由我來主持----年下學期神道口小學開學教師會
會議現在開始
今天,會議的議程有:
1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。
2、下發開學第一周工作計劃。
3、各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。
4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流
5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。
下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路,大家歡迎。
剛才,我們聽取了兩位領導的交流發言,深切感到,他們的發言起點高,標準高,氣勢大,決心大,尤其思路清,措施實,聽了他們的發言,使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此,希望各位要像他們看齊,以他們為榜樣,堅持高標準,嚴要求。自我加壓,不斷超越,努力向更新更高的目標攀登,再接再厲創出新業績,為神小的健康發展做出新的貢獻。
下面我來向大家回報一下本學期辦公室工作思路:作為小學辦公室工作人員,配合好校領導及各科老師的工作是我們的責任。在延續以往的工作中,我們本著服務為先的理念將工作順利的進行的基礎上,制定出20--年度神道口小學辦公室工作思路
根據學校工作思路的精神和要求,以“陽光教育”作為學校總體工作目標,以“陽光管理年”作為辦公室的發展主題,以為學校,為教師,為學生服務為已任,加強業務學習,健全工作機制,增強服務意識,完善服務方法,全面提高服務水平,促進辦公室工作再上新臺階。
加強辦公室建設,做好協調與服務。
1、在學校辦公室工作計劃中,爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始,建立辦公室定期例會制度,完善內部管理,確定每個崗位、每項工作的標準和責任,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時,營造健康的工作環境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協調,牢固樹立全局觀念,強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度,把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內容,并以學習促工作作風提高,真正使其方方面面起到榜樣作用。
2、根據學校的實際情況,進一步完善《教師考核細則》,《教師評優方案》等管理制度,以管理考核為手段,旨在提高教師的素質,加強我校的教師隊伍建設,使優秀的教師通過評比的平臺露出頭角,滿足人才的需求。
完善教師考核細則,建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據的學校內部分配制度,根據上級要求進行績效工資。
繼續推動學校其他各項管理改革,進行學校管理新機制和新模式的探索,實現扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發展獻智慧——我的陽光金點子”活動,征集學校發展的金點子。
3、堅持以校為本的制度安排,強化“項目管理”,完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整回路,樹立并落實“誰主抓誰負責到底”的`思想。
強化“精細化的日清日高”管理,凡是工作清單中出現的問題必須在第一時刻解決。
從上至下提高執行能力,真正形成“日清日高”的工作作風,按照方案、計劃有效實施,重過程,也重結果,重反思,重總結后的再實踐。
做好會議記錄,并及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作,注重調查研究,為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料,在求實、務實、落實上下功夫。
4、基于服務的過程管理
樹立“教育就是服務”的思想,靠“業務過硬、辦事公正、管理頂真”經營人心。盡可能創造一切條件滿足教師和學生的需要,增加投入,并通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質,逐步減少用懲戒來改善工作質量。
落實學校工會、 “三必訪”制度,即教師生病住院、生育、重大困難必訪。
繼續組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動,用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。
為所負責的部門做好服務,重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造,真正發揮引領作用,對中層的考核與負責部門緊密結合。
5、繼續抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。
6、做好培訓工作。
為提高工作效率,確保學校工作的先進性和實效性,本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓,做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫(如辦公平臺、學校網站、ftp、等)。
(二)、高質量地完成辦公室常規工作。
1、在校領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確、優質、高效。
2、繼續做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、陽光報等板塊的內容,辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。
加強辦公室文化打造,著力倡導學校精神,使其成為學校共同的行為準則。
重視教師主體意識和自律精神的培養,朝著學校共同的愿景而努力。
注意有效宣傳。
隨著學校的發展,上級檢查事宜越來越多,辦公室要切實做到三到位,一是接待前到位,根據任務大小,周全考慮,統一部署,細致安排各項接待工作。二是接待中到位,做到態度要和藹,語言要標準,舉止要優雅,接待要得體。三是接待后到位,接待后要及時清理現場,使之恢復清潔,為下一次接待做好準備。
做好對外協調溝通工作,尤其是關注好學生食堂就餐、學校安全協調,解決好學校微機室問題。
3、加強成本管理,做到精細化管理。
學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率,管理人員和使用人員要熟練操作規程,規范操作,保證用過的設施完好無損,使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。盡可能使用無紙化辦公,對于學校紙張管理結合已有經驗進行合理調配到室長處,并將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規定稿件打印格式。規范用電用水習慣。
4、做好檔案管理工作。
做好學校文函檔案管理工作,根據檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規范。符合保密要求,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。
5、加強安全管理工作。
進一步制定完善《學校各項安全條例》,為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想,確保安全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。
樹立“師生安全”第一的思想,做好綜合治理工作,強化各種安全演練活動,關注飲食衛生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內外安全、校車管理等,完善特異體質或特殊學生檔案,打造“平安校園”。
加強校務公開,嚴格財務制度,使學校發展規范。
建設“節約型校園”,樹立“學校的設備切實為教學服務”的思想,進行各項物資的常規檢查,規范物資使用等系列程序,完善各功能室檢查制度,加強學校固定資產管理。
(三)、繼續完善學校網站建設作為20--年的重點工作。
電教組將全力以赴繼續完善學校網站的建設,把有關學校的信息及時上傳學校網站,將學校網站建成向社會、家長和同行宣傳學校、教師、同學的窗口,成為溝通學校與家長之間聯系的橋梁,成為為教師的教學、教研提供充足信息的資源庫。學校各處室建好相應的管理資料,確保安全和完整,及時上傳網站或FTP。
1、 繼續抓好班級網上家園建設,建成富有特色的班級網站,并且進行相關評選活動,體現班級風采、學習成果以及個人才能。
2、逐步建設學校督導檢查電子版網站,建立開放式的學校管理平臺。完善學校網站,重新進行網站分管教師再分配,建設和完善項目主題內容,突出主頁反映學校工作功能,改進存在的問題,充分利用現代信息技術,增加學校管理的透明度,實現學校管理數字化,讓教師了解學校管理,知道已經發生的、正在發生的和將要發生的。完善資源庫建設。
3、 加強教師信息技術及信息技術相關的技能培訓,加強信息科技在學科教學中的運用。
此項工作將作為辦公室20--年的重點工作來抓。
總之,在新的學期里,辦公室全體工作人員將在學校黨支部和校領導的統一領導下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學校發展作出我們應有的貢獻!
下面進行第三項:各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。交流順序依次為:教研組(語文、數學、綜合、電教)然后是五至一年級組,接著三至一樓辦公室。
感謝大家的精彩發言。在剛才的工作展望里,我依稀瞧見了那燃燒的一把把烈火,就讓我們所有神小人將智慧凝聚在一起,讓烈火更加耀眼吧。
下面進行會議第四項:請教研組代表進行“學校陽光樹”交流(語文數學 綜合順序)
同一棵陽光樹下,汲取大家不同的營養。必將獲得不同的果實。愿陽光神小碩果累累。
最后有請紫色校長為我們解讀新學期學校工作思路及工作要求。大家掌聲歡迎。
老師們,新的一年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作!
新學期工作會議到此結束,散會。
教師新學期開會主持詞 篇2
男:尊敬的各位領導、
女:各位老師
合:大家下午好!
男:今天,我們相約這里,共同慶祝五一國際勞動節;
女:今天,我們相約這里,共同迎接我們青年的節日——五四青年節。
男:今天,我們相約這里,回望激情歲月,用心感受真誠;
女 :今天,我們相約這里,真情謳歌生活,暢想美好未來!
男:為激發廣大教師的工作興趣,給教師搭建展示各自才華的舞臺,增強我校教師的凝聚力,進一步豐富教職工的文化生活,校工會、教導處、教育處組織了我校本次教師卡拉OK大賽,
女:擔任這次大賽的評委有:劉玉紅、宋長玲、羅金霞、羅錦瑞、牛義文、吳海東 秦玉玲、王榮靜、郭世景
男:擔任這次大賽錄像:徐清雨、照相:侯艷菲、音響負責:王志海、總分李俊杰、 郭紅霞
女:本次評分設形象分、基本分、技巧分三部分,總分100分。評出一等獎3名、二等獎6名、三等獎若干名。
男:相信今天的比賽一定很激烈,很精彩。
女:那就讓我們準備好掌聲和喝彩聲為選手們加油鼓勁吧!好了,我們閑話少敘,還是開始我們的比賽吧。
男:我宣布:沙城第六小學教師卡拉OK大賽正式開始!
女:第一位上場的選手是二年辦的合唱隊,她們的參賽曲目:《歌唱祖國》我們有請她們上場……
男:現在我們的評委團正在做最后的成績核算
女:利用這個時間我們有請為我們進行表演,大家掌聲歡迎!
男:讓我來宣布最后的成績,獲得優秀獎的是:三等獎,二等獎,一等獎
女:可以說我們今天的大賽是成功的,也希望在以后的活動中,大家還踴躍參與,
男:這也豐富了我們的業余文化生活.最后感謝評委團以及工作人員的辛勤努力,
女:今天的卡拉OK大賽更加體現出我們是一個充滿活力,團結奮進的集體;
男:在這里,散發著油墨的清香,跳動著青春的脈搏;
女:在這里,有我們對生活的激情,更有我們對未來的渴望;
男:新的藍圖,帶給我們新的憧憬;
女:新的目標,描繪我們新的征程。
男:告別今天,我們將站在新的起點,
女:展望明天,我們用奮斗鑄造輝煌。
合:祝愿我們的學校明天更好、更大、更強!祝我們的老師們身體健康,萬事如意!比賽到此結束,再見。
教師新學期開會主持詞 篇3
(羅) 各位領導來賓老師們
(羅 吳)大家好!
(羅)歡迎大家來我校參加語文教學沙龍活動,本次教學沙龍由我校牽頭組織,高臺逸夫小學和通北小學共同參與的活動。這次活動主要由三部分組成。第一部分教學設計的感悟—備課,由我校教師承擔。第二部分教學實施的體驗—上課,由高臺逸夫小學交流。第三部分教學反思的研升—研課,由通北小學研討。這次活動得到了三所學校校領導和老師們的大力支持,在此表示感謝。謝謝大家!
(吳)課堂是教學的主陣地,而提高教學課堂效率更是作為每位教師所認真思索的問題,四十分鐘如何教?如何在四十分鐘寓教于樂見成效,這就需要教師改變,注重課堂教學的優化,切實樹立創新意識,轉變教學觀念仔仔細細備好每一節課,認認真真上好每一節課,踏踏實實反思每一節課,把素質教育落實于課堂,提高學生參與學習的積極性和主動,提高課堂教學的實效。
(羅)本次活動的主題是—讓教學因我們而精彩,提高課堂教學效率。在課堂教學過程中,備課是上課的關鍵,任何一堂優質課都是精心備課而來。隨著新課程實踐向縱深發展,這一觀念發生了深刻變化。教師的“教”已不再是單純傳授,講析,而是引導組織,參與,討論等的綜合。書也不再是單純的教科書,而是所有的書,包括電視,電影,網絡報刊雜志特別是生活這部書。那么新課程下的備課也必然發生巨變,誰來備怎樣備備什么這些都是我們亟待解決的問題,新課程背景下如何備好課呢?愿七小教師的交流對您有所啟示。有請我校教師。
(七小教師)
(羅)剛才我們聽了我校教師對備課這一環節的闡述,真是仁者見仁,智者見智。年輕教師的成長離不開老教師的培養。下面我就現場采訪幾位教師,請他們談談此時的感受。馬老師、您好,您能談一談在培養青年教師方面的感受嗎? (馬老師)
(羅)謝謝馬老師,相信在您的指導和培養下,我校的年輕教師一定會取得長足的進步和更大的發展。
(吳) 七小教師的討論交流使我們清醒的意識到只有備好課,才能真正實現有效教學的第一步,在備課中也是最關鍵的一步,在備課中我們既要遵循規律又要張揚個性,既要全面考慮又要突出重點,既要依托教材,又要突破教材,既要充分考慮教學中會出現的各種情況會遇到的各種問題,又要大膽嘗試勇于創新,使我們的教學設計更加完善,真正服務于教學。
(羅) 如何上好一節好的語文課,這恐怕是所有辛勤耕耘在教壇的老師們的困惑,隨著教學改革的推進,語文教學也在探索新的途徑,高臺逸夫 的語文教師們在這方面有他們獨到的見解,讓我們一起來聆聽吧!有請高臺逸夫小學教師。
(高臺逸夫小學教師)
(吳)經驗+反思=成長 沒有反思的經驗是狹隘的經驗,教師只有不斷反思,才能不斷解決,完善,提高,成長,才能走出一條適合自己風格的教學之路。我相信聽了通北小學的交流,會給我們帶來更多的反思。
(通北小學教師)
(羅)剛才聽了通北小學教師對教學反思的研升—研課的交流,相信對在座的每一位老師都有所啟發和幫助。另外,本次活動也得到了我校田校長的大力支持,下面我們有請田校長講幾句話。
(田校長)
(羅)謝謝田校長的發言。
(吳)各位老師,今天的教學沙龍即將結束,但是帶給我們的反思卻剛剛開始。
(羅)通過今天的教研活動,讓我們把備課,上課,聽課,評課,反思以及學習當作一項富有挑戰性,創造性,研究性的事情來做,來不斷提升自己教學境界,形成自己的教學特點,特色,加速自己的專業成長。
(羅 吳)讓教學因我們而更加精彩!!!
(吳)本次教學沙龍活動到此結束,謝謝大家!