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崗前培訓(xùn)會(huì)議主持詞格式

發(fā)布時(shí)間:2022-11-28

崗前培訓(xùn)會(huì)議主持詞格式(精選5篇)

崗前培訓(xùn)會(huì)議主持詞格式 篇1

  親愛的各位學(xué)員:

  大家好!

  首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀(jì)華園大飯店,歡迎你們!

  有人說:成功不是一種機(jī)會(huì),而是一種選擇!恭喜你們,請(qǐng)各位為自已成功的選擇鼓勵(lì)一下!

  真誠的友誼,來自的簡單的介紹:希望我們今后能成為朋友!

  今天,非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊(cè)》。

  在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認(rèn)真聽講,做好筆記,并真正做到學(xué)以致用。

  課程精彩與否,大家說誰重要?當(dāng)然是講師,不對(duì),當(dāng)然是學(xué)員的參與,在接下來的時(shí)間請(qǐng)大家積極參與,謝謝!在上課之前,提幾個(gè)小小的問題:

  1、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎?

  2、你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎?

  3、那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店人也好,大家說酒店意識(shí)重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!

  酒店意識(shí)——就是每個(gè)員工應(yīng)自覺遵循的酒店理念,這些理念對(duì)統(tǒng)一員工的認(rèn)識(shí),以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用,它具體包括服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)。

  服務(wù)意識(shí)指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱呼

  人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖

  質(zhì)量意識(shí):服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽(yù)、生存、效益及發(fā)展(雙贏)

  優(yōu)質(zhì)服務(wù):規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  規(guī)范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)(實(shí)時(shí)服務(wù))

  良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、豐富的服務(wù)知識(shí)、嫻熟的服務(wù)技能、快捷的服務(wù)效率、齊全的服務(wù)項(xiàng)目、靈活的服務(wù)方式、科學(xué)的服務(wù)程序、完善的服務(wù)設(shè)施、可靠的安全保障;

  團(tuán)隊(duì)意識(shí):有共同的目標(biāo)和利益、互信溝通、全員參與、建立團(tuán)隊(duì)情感及樹立團(tuán)隊(duì)精神;

  個(gè)人的失敗就是團(tuán)隊(duì)的失敗,100-1=0、水桶定律,顧客鏈、內(nèi)部鏈;

  創(chuàng)新意識(shí):沒有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)是沒有生命力的企業(yè),二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。

  成本意識(shí):家大業(yè)大消耗大,節(jié)約成本就是增加收入(利潤),既要開源,又要節(jié)流。

  可能是這兩天持續(xù)博客的緣故吧,今天做新員工入職培訓(xùn)時(shí)的開場(chǎng)白感覺非常良好,趕緊記錄下來。

  當(dāng)然,培訓(xùn)開始的破冰是“3分鐘自我介紹,給自己打三個(gè)標(biāo)簽”,由于培訓(xùn)的時(shí)間有限,不可能每一位用7分鐘,那就省略一下用3分鐘吧。今天嘗試著把自己的三個(gè)標(biāo)簽介紹給同事,感覺還不錯(cuò)哈。

崗前培訓(xùn)會(huì)議主持詞格式 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴們、大家上午好:

  一、人間五月盡芳菲,山似桃花始開;人間五月春明媚,綠意蔥翠春滿園。在這激情五月、生機(jī)盎然的美好季節(jié),在喜迎百年奧運(yùn)即將召開的美好時(shí)刻,在新興支公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們迎來了國壽新興支公司新人崗前培訓(xùn)班,現(xiàn)在我宣布:國壽新興支公司新人崗前培訓(xùn)班開訓(xùn)典禮現(xiàn)在開始。

  出席本次培訓(xùn)班的領(lǐng)導(dǎo)有:新興支公司經(jīng)理王文剛先生;市公司個(gè)險(xiǎn)銷售部培訓(xùn)崗負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀講師馬曉佳女士,讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡晫?duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  您從家人的期盼中走來,滿懷澎湃的激情和夢(mèng)想,帶著對(duì)未來的追求,讓人生從這里插上翅膀。

  二、下面請(qǐng)全體起立,奏唱國歌。

  三、時(shí)代賦予我們機(jī)遇、歷史賦予我們責(zé)任,在未來三天的日子里,我們將共同學(xué)習(xí),共同品嘗收獲的果實(shí)。下面讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)新興支公司經(jīng)理王文剛先生為本次新人培訓(xùn)班致詞。

  四、感謝王經(jīng)理。

  我們帶著同一個(gè)夢(mèng)想,聚首在這里,參加為期三天的崗前培訓(xùn),我們帶著同一份希望,心中充滿陽光,讓未來從這里起錨遠(yuǎn)航。沒有規(guī)矩不成方圓,下面掌聲有請(qǐng)市公司個(gè)險(xiǎn)銷售部培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀講師馬曉佳女士宣讀學(xué)員須知。

崗前培訓(xùn)會(huì)議主持詞格式 篇3

  親愛的各位學(xué)員:

  大家好!

  首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀(jì)華園大飯店,歡迎你們!

  有人說:成功不是一種機(jī)會(huì),而是一種選擇!恭喜你們,請(qǐng)各位為自已成功的選擇鼓勵(lì)一下!

  真誠的友誼,來自的簡單的介紹:希望我們今后能成為朋友!

  今天,非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊(cè)》。

  在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認(rèn)真聽講,做好筆記,并真正做到學(xué)以致用。

  課程精彩與否,大家說誰重要?當(dāng)然是講師,不對(duì),當(dāng)然是學(xué)員的參與,在接下來的時(shí)間請(qǐng)大家積極參與,謝謝!在上課之前,提幾個(gè)小小的問題:

  1、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎?

  2、你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎?

  3、那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店人也好,大家說酒店意識(shí)重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!

  酒店意識(shí)——就是每個(gè)員工應(yīng)自覺遵循的酒店理念,這些理念對(duì)統(tǒng)一員工的認(rèn)識(shí),以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用,它具體包括服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)。

崗前培訓(xùn)會(huì)議主持詞格式 篇4

  一、會(huì)前(開場(chǎng)音樂)

  請(qǐng)各校區(qū)負(fù)責(zé)人點(diǎn)名,統(tǒng)計(jì)今天中午就餐人數(shù)并將人數(shù)報(bào)到劉粉麗老師處。

  二、溫馨提示

  1、請(qǐng)各位老師將手機(jī)調(diào)制靜音或關(guān)閉狀態(tài)。

  2、請(qǐng)各位老師在培訓(xùn)期間不要來回走動(dòng)。

  3、請(qǐng)所有聽課老師在每場(chǎng)培訓(xùn)課上都能積極主動(dòng)配合主講教師互動(dòng)。

  三、開場(chǎng)白:

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  早上好!

  最近,我在看一本書——《孫悟空是個(gè)好員工》。這本書從管理學(xué)的角度闡述了如何做一名好員工,對(duì)我啟迪很深。其實(shí),我們每個(gè)人都是長途跋涉的體驗(yàn)者,因?yàn)槲覀兪沁@個(gè)競爭社會(huì)的參與者。“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”是桃園人永恒的追求,也是民辦教育的抉擇。也正因?yàn)槿绱耍覀兊呐嘤?xùn)會(huì)期期如期舉行,風(fēng)雨無阻!

  我叫,有實(shí)力才會(huì)有魅力!請(qǐng)大家支持我!謝謝!

  現(xiàn)在,我宣布桃園學(xué)校第13期教師培訓(xùn)會(huì)開始。

  大會(huì)第一項(xiàng):奏國歌

  (請(qǐng)全體起立目視前方雙手自然下垂禮畢)

  大會(huì)第二項(xiàng):教師宣誓

  (多媒體播放桃園學(xué)校教師宣誓詞)

  國運(yùn)所系,命運(yùn)所托,面對(duì)光榮的人民教師這一崇高職業(yè),我莊嚴(yán)宣誓:學(xué)高為師,身正為范,團(tuán)結(jié)協(xié)作,甘于奉獻(xiàn),去除功利,求是崇真,顧全大局,弘揚(yáng)正氣,我愿意肩負(fù)起傳承中華文明的神圣使命。

  宣誓人:桃園學(xué)校全體教師

  (宣誓完畢請(qǐng)坐)

  大會(huì)第三項(xiàng):培訓(xùn)會(huì)正式開始

  1《淺談小學(xué)班級(jí)管理》

  班級(jí)是組成我們這個(gè)大家庭的基本元素,小學(xué)階段是孩子人生觀、價(jià)值觀、學(xué)習(xí)觀形成的起始階段。如何做好班級(jí)管理,體現(xiàn)以人為本的理念?有請(qǐng)李金婭老師交流自己的看法。

  剛才,李老師的主要觀點(diǎn)可概括為:“更新觀念,注重引導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、活動(dòng)中自我約束、自我管理、自我教育,實(shí)現(xiàn)德才雙馨,德才并濟(jì)。”

  2《創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》

  “播種一種信念,收獲一個(gè)行動(dòng)。播種一個(gè)行動(dòng),收獲一個(gè)習(xí)慣,播種一個(gè)習(xí)慣,收獲一個(gè)性格,播種一個(gè)性格,收獲一個(gè)命運(yùn)。”這是我欣賞的一首詩。有請(qǐng)老師闡述自己的看法——《創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》。

  我們共同分享了老師的觀點(diǎn),讓我們將它落實(shí)到具體的工作

  和行動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的化。

  3《接待禮儀》

  禮儀是我們的必修課,因?yàn)槲覀儠r(shí)時(shí)處處與人打交道。我們桃園學(xué)校曾承擔(dān)過臨渭區(qū)教育系統(tǒng)的禮儀服務(wù)隊(duì),受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好

  評(píng),也成為我校一道靚麗的風(fēng)景線。這是桃園人的驕傲與自豪!有請(qǐng)老師講授接待禮儀。

  聽了老師的講解,相信各位耳目一新,讓我們一起播種禮儀,收獲喜悅!

  4《圍巾的搭配》

  愛美之心,人皆有之。如何選一條圍巾讓你更靚麗?相信各位一定很感興趣。掌聲有請(qǐng)老師!

  老師從美學(xué)的角度給各位出主意,想辦法,相信大家收獲匪淺。端莊秀麗,儀表大方也是桃園人的必修課。

  四、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié):

  五、結(jié)束語:

  耕耘在教壇,需要勇氣和睿智,需要實(shí)踐和錘煉,需要淵博的知識(shí),豐富的閱歷,需要持之以恒。相信在我們的共同努力下,定會(huì)迎來桃園教育明媚的春天!

  現(xiàn)在,我宣布桃園學(xué)校第13期教師培訓(xùn)會(huì)到此結(jié)束,謝謝聆聽,讓我們下期再會(huì)。

  六、閉會(huì)(散場(chǎng)音樂)

崗前培訓(xùn)會(huì)議主持詞格式 篇5

  各位老師,大家好!

  為深入貫徹教育部、省教育廳、xx市教育局關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定,扎實(shí)做好新教師培訓(xùn)工作,夯實(shí)教師隊(duì)伍培訓(xùn)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),經(jīng)研究,教育局組織了這次新任教師實(shí)施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓(xùn),為促進(jìn)新教師向骨干教師轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。

  這次培訓(xùn)班主要開設(shè)了教育改革發(fā)展形勢(shì)、規(guī)范、教育理念、課堂教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)生思想教育、班級(jí)管理及教科研知識(shí)等培訓(xùn)內(nèi)容。參加培訓(xùn)班開班儀式的領(lǐng)導(dǎo)有,這次培訓(xùn)班的成功開班,得到了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并為此做了大量的前期籌備工作,在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們表示衷心的感謝。

  下面請(qǐng)陳局長講話。

  老師們,陳局長給我們?nèi)嬷v了本次培訓(xùn)的目的、形式和意義,以及對(duì)我們的殷切希望,充分體現(xiàn)了對(duì)我們的關(guān)心和愛護(hù)。讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡晫?duì)局領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。

  下面就新任教師專題培訓(xùn)我傳達(dá)一下培訓(xùn)計(jì)劃:新教師培訓(xùn)堅(jiān)持“一年學(xué),二年仿,三年創(chuàng)”的原則,分三年三個(gè)階段實(shí)施:第一年:試用期培訓(xùn)。該階段突出“學(xué)”,通過培訓(xùn),使新教師在職業(yè)道德、教育理念、教學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)生教育管理等方面的基本知識(shí)、基本要求得到系統(tǒng)訓(xùn)練,達(dá)到教育部關(guān)于試用期滿后轉(zhuǎn)正的要求,經(jīng)教育主管部門統(tǒng)一組織的新教師見習(xí)期考核合格予以轉(zhuǎn)正。本期培訓(xùn)設(shè)計(jì)學(xué)時(shí)為120學(xué)時(shí)。第二年:發(fā)展期培訓(xùn)。該階段突出“仿”,通過大量教學(xué)案例和觀摩課的學(xué)習(xí),熟悉所教學(xué)科教材,學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)方法,了解學(xué)生思想、心理特點(diǎn),初步掌握班級(jí)管理方法。本期培訓(xùn)設(shè)計(jì)學(xué)時(shí)為64學(xué)時(shí)左右。第三年:提高期培訓(xùn)。該階段突出“創(chuàng)”,在前兩階段培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)教師對(duì)教學(xué)實(shí)踐和班級(jí)管理中的問題進(jìn)行自覺、系統(tǒng)的檢查、診斷、總結(jié)和反思,加強(qiáng)交流研討,進(jìn)一步提高新教師的教學(xué)業(yè)務(wù)、班主任工作水平,為成長為青年骨干教師打下良好基礎(chǔ)。

  本期培訓(xùn)設(shè)計(jì)學(xué)時(shí)為48學(xué)時(shí)左右。就本次培訓(xùn),我重申以下幾點(diǎn):

  1、記些有質(zhì)量的學(xué)習(xí)筆記。對(duì)于培訓(xùn)期間的筆記記下來,以便于自己寫心得體會(huì)時(shí)借鑒,能記多少是多少,不過于苛求數(shù)量,要有質(zhì)量。記筆記也是一種素材積累的過程,書到用時(shí)方恨少,筆記能達(dá)到這個(gè)效果就好了。

  2、要認(rèn)真寫出高質(zhì)量的培訓(xùn)體會(huì)。培訓(xùn)體會(huì)是對(duì)自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程,只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來,這樣學(xué)習(xí)才會(huì)在你的大腦里扎下根來,加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的,結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來思考當(dāng)前獲取的信息,這樣也能做到有針對(duì)性、批判地吸取精華內(nèi)容,在寫的過程中同時(shí)也能激發(fā)自己的工作熱情。

  最后,祝愿各位新教師在崗前培訓(xùn)活動(dòng)中學(xué)習(xí)愉快,工作順利,謝謝!

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