專家授課主持詞結束語（精選5篇）
專家授課主持詞結束語 篇1
今天我們有幸請到了中國科學院研究生管理學院副院長、中國社會心理學會副會長、博士生導師石勘教授。
石勘教授多年來致力于管理學和心理學研究，在人力資源管理方面具有豐富的理論研究和實踐經驗。
圍繞職業生涯規劃，石勘教授將為我們進行首場講座，讓我們用熱烈的掌聲歡迎石勘教授為我們講課。
感謝石勘教授!今天石勘教授針對當前青年就業創業，不同職業特點需求，職場要求和規劃，結合案例為我們進行了深入、精彩的傳授!相信會對我們如何找準職業規劃定位，實現個人成才發展提供積極的指導和幫助。
我提議，讓我們再次用熱烈的掌聲，感謝石勘教授的精彩授課!
同志們，今天是元宵節，團區委以及東升方圓集團的劉寶平先生專門在這里為大家準備了晚餐和元宵。
請大家在這里共進晚餐，共度元宵佳節。
晚餐時間是6：00，之前這段時間請大家參觀“觀光南瓜園”。
現在散會。
專家授課主持詞結束語 篇2
通過成功舉辦奧運會、花博會以及應對國際金融危機的沖擊，首都和順義的發展都站了新的歷史起點上。我們該如何把握當前的宏觀經濟以及新形勢下北京和順義的發展，相信王教授的講課能夠帶給我們啟迪和思考。
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎王教授為我們授課!
剛才，王瑞璞教授圍繞我國宏觀經濟發展形勢、政策走向以及首都在今后一段時期面臨的發展機遇和挑戰作了一個很好的報告。更為難能可貴的是，王教授還緊密聯系地方發展實際，聯系廣大干部群眾的思想和工作實際，為我們解讀了一些普遍關心的問題。我想這對于我區貫徹落實“人文北京、科技北京、綠色北京”發展戰略，深刻把握我區發展面臨的新課題、新矛盾，制定區域經濟和社會發展規劃，促進我區經濟社會平穩較快發展，使順義重點新城成為首都建設“世界城市”的重要功能區，成為建設“三個北京”的典范有很大的幫助，希望大家在會后繼續認真思考，深刻領會。讓我們再次以熱烈的掌聲向王教授的精彩授課表示感謝!
專家授課主持詞結束語 篇3
尊敬的吳江院長、同志們：
上午好!
今天，我們舉辦這次專題報告會，是全面開展學習教育活動的一個實際步驟，是進一步解放思想，改革創新，開闊思路，提升能力的一項重要實踐，也是加快全市質監系統事業單位改革，應對風險，迎接挑戰，推動質監事業全面健康發展的具體舉措。為此，我們十分榮幸地邀請到中國人事科學研究院院長吳江教授為我們作《事業單位改革若干問題》和《風險社會與應急管理》兩個課題的專題報告。
吳教授是第十一屆全國政協委員、國際行政科學學會副主席、國務院政府特殊津貼專家、研究員、博士生導師，也是《國家中長期人才發展綱要(20xx-20xx年)》編制專家組成員、戰略專題組組長，現任中國人事科學研究院院長、黨委書記。吳院長長期從事公共管理和人事人才領域的理論研究，近年來在《人民日報》、《新華文摘》、《中國行政管理》、《國家行政學院學報》等國內外眾多的權威核心期刊上發表學術文章百余篇，編著了20多部著作和書籍。近年來主要承擔了中央重大委托課題《國家中長期人才發展規劃綱要——人才強國戰略體系研究》、《職稱制度改革研究》、《社會新群體研究離退休人員狀況調研》、《機關事業單位工資收入分配制度改革》、《事業單位人事制度改革》、《執政能力建設與深化行政體制改革》、《中國的人才資源狀況》白皮書等。主持了20多項國內外重要科研項目，其中包括世界銀行資助項目《可持續的城市發展與管理研究》、中國——歐盟合作項目《高級公務員素質測評系統研究》和《公共部門績效評估研究》、國家社會科學基金重點項目《我國加入WTO與政府治理模式研究》和《中國干部人事制度改革研究》、國家自然科學基金項目《財政支出項目的績效考評改革及其對我國科學基金的影響》、國家軟科學基金重點項目《未來十年中國電子政務的發展與研究對策》和《優化我國電子政務運行模式》等。吳院長既是高層領導，又是專家學著，有著深厚的理論功底和豐富的實踐經驗，近年來為促進國民經濟又好又快發展提出了一系列新方略、新思路，制定落實了許多富有實效的措施，傾注了大量心血，做出了重要貢獻。吳院長在公務繁忙之際又特意抽出時間趕來給我們作報告，使我們倍感親切、深受鼓舞，讓我們以熱烈的掌聲向吳院長的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
近年來，全市質監系統牢牢把握科學發展主基調，勇于攻堅克難，銳意開拓創新，一年一步大臺階，實現了快速發展穩步發展的良好局面。各級干部職工在實干中提升了境界標準，打開了跨越發展的思想通道和眼界，推動質監系統科學發展的能力明顯增強。今天舉辦這個報告會，就是為了進一步解放思想，增長知識，開闊思路，對我們在更高起點上謀劃質監事業發展，必將起到重要的指導和推動作用，我們一定要認真學習領會，并在工作實踐中抓好貫徹落實。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎吳院長為我們授課。
專家授課主持詞結束語 篇4
尊敬的吳院長、同志們：
上午好!
今天，我們舉辦這次講座，不僅是“環保講臺”系列活動的一環，也是為我區“創建國家環保模范城市”工作奠定理論基礎，提供技術支撐，指明前進方向的重要一課。為此，我們十分榮幸地邀請到環境保護部環境規劃院吳舜澤副院長為我們作專題講座。
吳院長是國務院政府特殊津貼專家、研究員、博士生導師。擔任了中國環境科學學會常務理事，中國環境科學學會環境規劃專業委員會主任委員，環境經濟分會和固廢分會副主任委員，國家重大科技水專項流域組專家，國家戰略性新興產業規劃專家組成員等重要職務。吳院長長期從事環境規劃與管理、水環境保護、污染減排、工程投資方向等方面的研究工作。主持和參與了國家多項重要規劃。獲得了教育部科技進步一等獎、環境保護部環境科技進步一等獎、全國優秀工程咨詢成果一等獎在內的多項獎勵。
吳院長既是高層領導，又是專家學者，有著深厚的理論功底和豐富的實踐經驗，近年來為促進我國環保事業的順利發展提出了一系列新方略、新思路，制定落實了許多富有實效的措施，傾注了大量心血，做出了重要貢獻。吳院長在公務繁忙之際又特意抽出時間趕來給我們作這次講座，使我們倍感親切、深受鼓舞，讓我們以熱烈的掌聲向吳院長的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
提出的生態發展和“美麗中國”的建設目標是我們每個環保人乃至每個公民的終極目標，而我區啟動的“創建環保模范城市”工作是這一目標近期的具體體現。今天舉辦這個講座，就是為了進一步解放思想，增長知識，開闊思路，對我們在更高起點上謀劃環保事業發展，必將起到重要的指導和推動作用，我們一定要認真學習領會，并在工作實踐中抓好貫徹落實。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎吳院長為我們授課。
專家授課主持詞結束語 篇5
尊敬的吳江院長、同志們：
上午好!
今天，我們舉辦這次專題報告會，是全面開展學習教育活動的一個實際步驟，是進一步解放思想，改革創新，開闊思路，提升能力的一項重要實踐，也是加快全市質監系統事業單位改革，應對風險，迎接挑戰，推動質監事業全面健康發展的具體舉措。為此，我們十分榮幸地邀請到中國人事科學研究院院長吳江教授為我們作《事業單位改革若干問題》和《風險社會與應急管理》兩個課題的專題報告。
吳教授是第十一屆全國政協委員、國際行政科學學會副主席、國務院政府特殊津貼專家、研究員、博士生導師，也是《國家中長期人才發展綱要(20xx-20xx年)》編制專家組成員、戰略專題組組長，現任中國人事科學研究院院長、黨委書記。吳院長長期從事公共管理和人事人才領域的理論研究，近年來在《人民日報》、《新華文摘》、《中國行政管理》、《國家行政學院學報》等國內外眾多的權威核心期刊上發表學術文章百余篇，編著了20多部著作和書籍。近年來主要承擔了中央重大委托課題《國家中長期人才發展規劃綱要——人才強國戰略體系研究》、《職稱制度改革研究》、《社會新群體研究離退休人員狀況調研》、《機關事業單位工資收入分配制度改革》、《事業單位人事制度改革》、《執政能力建設與深化行政體制改革》、《中國的人才資源狀況》白皮書等。主持了20多項國內外重要科研項目，其中包括世界銀行資助項目《可持續的城市發展與管理研究》、中國——歐盟合作項目《高級公務員素質測評系統研究》和《公共部門績效評估研究》、國家社會科學基金重點項目《我國加入WTO與政府治理模式研究》和《中國干部人事制度改革研究》、國家自然科學基金項目《財政支出項目的績效考評改革及其對我國科學基金的影響》、國家軟科學基金重點項目《未來十年中國電子政務的發展與研究對策》和《優化我國電子政務運行模式》等。吳院長既是高層領導，又是專家學著，有著深厚的理論功底和豐富的實踐經驗，近年來為促進國民經濟又好又快發展提出了一系列新方略、新思路，制定落實了許多富有實效的措施，傾注了大量心血，做出了重要貢獻。吳院長在公務繁忙之際又特意抽出時間趕來給我們作報告，使我們倍感親切、深受鼓舞，讓我們以熱烈的掌聲向吳院長的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
近年來，全市質監系統牢牢把握科學發展主基調，勇于攻堅克難，銳意開拓創新，一年一步大臺階，實現了快速發展穩步發展的良好局面。各級干部職工在實干中提升了境界標準，打開了跨越發展的思想通道和眼界，推動質監系統科學發展的能力明顯增強。今天舉辦這個報告會，就是為了進一步解放思想，增長知識，開闊思路，對我們在更高起點上謀劃質監事業發展，必將起到重要的指導和推動作用，我們一定要認真學習領會，并在工作實踐中抓好貫徹落實。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎吳院長為我們授課。