公司會議主持人臺詞范文
會議是人類社會的一種社交、公關(guān)、政治、意見交流、訊息傳播及溝通的活動，由兩位或多位人士參與。下面是第一范文網(wǎng)小編給大家整理的公司會議主持人臺詞范文，僅供參考。
公司會議主持人臺詞范文篇1
今天,窗外陽光明媚,室內(nèi)暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開20xx年度公司總結(jié)暨表彰大會，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術(shù)館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助! 為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機，不要接打電話;
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場。現(xiàn)在正式開會： 第1項：公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘) 第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)
第3項：陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)
第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關(guān)于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)
第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。 20xx年總結(jié)暨表彰大會到此結(jié)束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯(lián)歡會，為大家準備了豐富多才的節(jié)目，請到時欣賞。
公司會議主持人臺詞范文篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好。今天我們大家難得聚到一起，召開公司20xx年技術(shù)員工作總結(jié)大會。在座的同事，有的是剛加入到公司的新員工，有的已經(jīng)是擁有幾年工齡的老員工，但每一年的工作都有自己的進步，每一年都會有自己的成長!年度總結(jié)是對這一年工作的加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種有效形式.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識.因此，我們應(yīng)該認真總結(jié)這一年的工作，下面由我安排今天會議的主要議程：
會議第1項議程：由我宣讀本次會議應(yīng)該注意的幾個問題：
1、首先請各位將手機調(diào)成振動或靜音上，本次會議內(nèi)容十分重要，希望大家認真聽取每一位同事的總結(jié)并做好記錄。
2、每位技術(shù)員有5到10分鐘的時間對本年度的工作進行匯報并回答領(lǐng)導(dǎo)提問的相關(guān)問題。
3、領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理對每位技術(shù)員的總結(jié)及回答進行打分，分值將直接于年底績效獎金掛鉤。
4、本次會議大約需要2個半小時，會議期間不休息，如有上廁所或接聽重要電話者可以從后面繞過去，不用請示或打招呼。
5、會議結(jié)束時間大概在中午12點半，結(jié)束后請到就餐，就餐費用由公司統(tǒng)一解決。
會議第2項議程：由史總做重要講話。
下面我們進行會議第3項議程：由楊總宣讀本次總結(jié)大會的目的、要求，以及評委及評分細則
20xx年技術(shù)員工作總結(jié)大會目的及要求：
一、 本次工作總結(jié)的目的：
1、總結(jié)固化正面經(jīng)驗;
2、發(fā)現(xiàn)問題，找到對策;
3、作為對員工、部門負責(zé)人年度考核的重要依據(jù);
4、制定明年切實可行的工作計劃。
二、要求公司技術(shù)員以上員工對本年度工作做深刻總結(jié)，其具體要求如下：
1、思想動態(tài)與認識：員工對公司、對本部門的認識和看法，員工也可以總結(jié)今年個人成長和思想認識收獲;
2、全年工作的自我評價：主要從工作流程、工作技能，工作的積極性、主動性，工作的完成情況，與同事的溝通協(xié)作等方面的回顧總結(jié);
3、工作中的成績與亮點;
4、工作中的難點與不足，分析難點和不足形成的原因;
5、個人工作目標和對公司及部門內(nèi)部的合理化建議：
三、本次技術(shù)員總結(jié)大會會議的評委為： 王總 楊總 張鑫 李鵬 楊樂然 趙國麗
四、20xx年技術(shù)員工作總結(jié)大會評分細則
1、要求總結(jié)全面透徹(10分)
2、數(shù)據(jù)詳實,準確(10分);
3、對20xx年工作中存在的問題分析準確：要求問題反映準確、全面、符合現(xiàn)狀(10分);
4、對20xx年工作中存在的問題分析透徹：要求問題分析、解釋透徹，無迴避搪塞(10分);
5、平時生產(chǎn)中的表現(xiàn)：工作積極，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù);技術(shù)水平高，能夠處理業(yè)務(wù)內(nèi)的各種生產(chǎn)問題(10分);
6、20xx年工作目標: 明確、具體，定量與定性相結(jié)合，能夠結(jié)合公司、部門實際情況制定具體目標(10分);
7、達成20xx年工作目標的實施措施：要求實現(xiàn)目標的具體措施詳細、具體，且具備可行性(10分);
8、能夠?qū)炯安块T提出合理化建議(10分);
9、匯報表現(xiàn)：著裝整潔、舉止得體、神態(tài)自然;語言流暢、意思表達完整準確，不講空話、廢話、套話(10分);
10、回答問題思路清晰、內(nèi)容條理清楚、觀點新穎(10分); 會議第4項議程，由各部門技術(shù)員進行總結(jié)匯報;
會議第5項議程，由向宣讀各技術(shù)員得分情況，對本次會議做一簡短總結(jié)，對不足之處進行指正，并對年末工作進行安排。
會議第六項議程：結(jié)束語
同事們，我們這次大會，既是一次回顧過去,又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位同事的總結(jié)都很深刻，我們會繼續(xù)不斷的努力，也會向著我們的目標去發(fā)展，相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!今天，我希望大家下去以后，不僅要總結(jié)自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，還要吸取他人的經(jīng)驗教訓(xùn)，要多想一想我是否也犯過他們那樣的錯誤，我是否也正在犯他們那樣的錯誤，下一年我應(yīng)該怎樣去做，而不是我要怎樣去做，我們應(yīng)該鄙陋鋒芒，認真總結(jié)自己及他人的不足。我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團公司的大力支持，在全體員工的共同努力下，我們的公司一定能夠乘勢而上，我們公司的明天一定會更加美好!
由于時間的關(guān)系，今天的會議就到此結(jié)束，下面請各位領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)員一同合影留念，合完影到食堂就餐!
公司會議主持人臺詞范文篇3
同事們：
大家好!
今天，我們在此召開一年一度的公司年初工作會議，與大家一起相互交流，總結(jié)過去，展望未來。
本次大會主要議程有三項：第一項是由我來宣讀兩個文件，一是關(guān)于 等同志的任免職務(wù)通知，二是關(guān)于 等同志的任免職務(wù)通知;第二項是請公司 總經(jīng)理作20xx年工作總結(jié)及20xx年工作部署;第三項議程是請公司各位科長作20xx年工作計劃報告。
下面進行大會第一項議程，由我來宣讀兩個文件。
《關(guān)于 等同志任免職務(wù)的通知》
《關(guān)于 等同志任免職務(wù)的通知》
大會進行第二項：讓我們以熱烈的掌聲有請公司總經(jīng)理做20xx年工作總結(jié)及20xx年工作部署，大家掌聲歡迎!
(經(jīng)理講話)
感謝 總的講話!
總的講話必將極大鼓舞我們?nèi)w員工的士氣，希望我們?nèi)w同仁再接再厲，牢固樹立主人翁的責(zé)任感，改正我們工作中的缺點和不足，以更加堅定的信念來完成20xx年的工作任務(wù)，為 的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。
下面會議進行第三個議程：由公司各位科長作20xx工作計劃報告。
下面請膳食科負責(zé)人做報告;
基建科負責(zé)人做報告;
財務(wù)科負責(zé)人做報告;
辦公室負責(zé)人做報告。
感謝各位科長的發(fā)言，相信在新的一年里，隨著管理水平的不斷提高，加之服務(wù)創(chuàng)新能力的不斷增強，我們公司的發(fā)展會越來越好!
同事們，這次會議，既是一次總結(jié)大會，又是一次動員大會。希望各部門認真謀劃好今年的工作，確保各科室工作取得預(yù)期目標。下面，我結(jié)合 總報告要求，就如何做好當(dāng)前工作，提幾點要求：
1、提高認識，統(tǒng)一思想。要通過這次會議，從思想上提高認識，全面理解會議精神，以這次大會為動力， 創(chuàng)新工作思路，正確分析形勢。找準努力方向，創(chuàng)造性的開展工作。
2、強化責(zé)任、狠抓落實。 總的講話，指出各部門存在的諸多問題，非常有代表性，我們要針對 總的講話指出的問題，對號入座，認真建立整改落實責(zé)任制， 強化整改措施，做到各項工作有布置、有檢查、有監(jiān)督、有落實。確保各項工作干一項成一項。
3、明確責(zé)任、重點突破。根據(jù) 總的講話明確明年的工作重點，各部門要對明年的目標任務(wù)進行重新梳理，進一步明確目標，明確任務(wù)，抓住重點，理清思路。切實破除小勝即滿和盲目樂觀的情緒。敢于突破、善于創(chuàng)新，積極化解制約發(fā)展的矛盾和困難。加快推進各項工組進度，確保圓滿完成全年各項任務(wù)。
同事們，瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局，征程已經(jīng)開啟，目標已經(jīng)明確。我們堅信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，有各位管理人員勇挑重擔(dān)，有全體員工的團結(jié)拼搏，我們將會在今后的工作中取得更大的勝利。我們堅信：我們的未來必將前程似錦，我們的事業(yè)將更加燦爛輝煌!
預(yù)祝全體員工在新的一年中工作順利!萬事如意!
我宣布 公司20xx年度工作總結(jié)會議到此結(jié)束!