離退干部座談會主持詞
XX年，我局離退休干部管理工作在市老干局、人事局、退管協會等有關涉老部門的指導下，在局黨委的正確領導下，深入貫徹落實xx大、xx大精神，扎實開展“創先爭優”、“和-諧家庭”創建活動，圍繞“六個老有”開展工作，在保障老干部政治待遇、生活待遇，加強老同志思想政治工作和發揮老同志作用等方面取得一定成效。
一、拓展服務，積極做好做實涉老工作
我局黨政領導對涉老工作非常重視，每年年初與經濟工作，黨建工作和其他業務工作同部署、同安排、同要求，制定了《××局離退休老干部工作領導責任制實施細則》和《××局離退休老干部管理工作要點》，對于人事變動，及時調整局離退休老干部工作領導小組，切實加強對涉老工作的領導，努力做到“五個有”：即領導有分工，部門有人管，工作有人做，必要的工作條件有保障，實際問題有人幫助解決。并完善了五項制度:離退休管理站崗位職責，離退休干部守則，學習制度，慰問探視制度，活動開展制度，切實把涉老工作抓好抓實。
1、堅持從政治上關心愛護。大力宣傳貫徹《老年人權益保障法》和《老年人保護條例》，發揚“敬老、養老、助老”的傳統美
同志服務，我局分管離退工作的王芝生同志和退管站的工作人員對新并入我局管理的離休老干部，開展上門家訪，與他們面對面交流，了解他們的家庭情況，身體狀況，做到心里有數，遇到問題能及時處理解決，拉近了與他們的距離。在經費十分困難的情況下，我局在城區原經貿局舊址上翻建一座一層樓房，作為我局離退休人員活動中心，方便老同志學習活動，并以退管站為依托，努力拓展服務領域，提升服務水平，建立服務型、學習型、創新型的離退休干部管理工作機制，促進我局涉老工作扎實有效地開展。
二、創新載體，深入開展“和-諧家庭” 創建活動
為推進和-諧社會建設，切實提高家庭的文明程度，促進離退休干部職工“六個老有”目標的實現，按照甌人[]017號《關于在全市退休干部中繼續開展創建“和-諧家庭”活動的通知》精神，我局離退管站結合離退休干部實際情況，繼續深入開展“和-諧家庭” 創建活動，充分發揮離退管站在構建和-諧社會中的作用，以家庭的和-諧促進整個社會的和-諧。
1、加強領導、健全組織。調整了“和-諧家庭”創建活動領導小組，由局主任科員任組長，局黨辦主任、退休干部、為成員。并多次召開領導小組成員會議，研究部署開展“和-諧家庭”創建活動的實施方案，為活動開展夯實了組織基礎，確保活動富有實效。
2、廣泛宣傳，提高認識。召開了兩次離退休干部職工學習動員會，并通過宣傳欄、張貼標語等形式大張旗鼓地宣傳活動目的、意義，文明和-諧家庭創建標準，學習宣傳創建“和-諧家庭”的目標、意義、標準、要求，把“和-諧家庭”標準發到每人每戶。通過舉辦座談會、交流會、學習會等形式，組織動員所有家庭都積極參與創建活動。使廣大離退休干部職工家庭成員知榮明恥，樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。形成人人參與、戶戶參與的良好氛圍。對弘揚傳統美德，促進精神文明建設起到了積極的推動作用。
3、創新載體，有效實施。在活動中立足服務社會穩定