年終總結會主持詞范文4篇
街道年終總結會講話稿
同志們：
大家好!時值新春來臨之際，我們在這里隆重召開XX年度工作總結大會，主要是總結過去一年的成績經(jīng)驗，對下一步的工作進行安排部署。今天各村黨支部書記、各選派副書記進行了述職述廉，剛才權主任對XX年經(jīng)濟社會發(fā)展各方面進行了全面總結，并對城中村改造和農(nóng)村宅基地管理等方面的工作進行了安排，我完全同意。
下面，我結合**街道目前的工作實際，再談以下幾點：
一、關于XX年的工作
XX年，在大家的共同努力下，各項工作亮點紛呈，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是經(jīng)濟工作運行又創(chuàng)新高。財政收入、固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值、社會消費品零售總額四大經(jīng)濟指標均超額完成目標任務。農(nóng)民人均純收入、城鎮(zhèn)居民可支配性收入雖和XX年相比增幅較高。尤其是財政收入提前一個半月完成全年目標任務，創(chuàng)灞橋街道歷史上最高水平，轄區(qū)經(jīng)濟綜合實力明顯增強，城鄉(xiāng)群眾生活水平明顯提高。
二是世園會拆遷安置等重點建設項目進展順利，使XX年成為灞橋街道發(fā)展史上的一個重要里程碑。年初，街道嚴格按照上級指示精神出臺重點建設項目實施方案，夯實責任，配足人力，多方聯(lián)動。各個項目組以對黨和人民高度負責的工作態(tài)度，加班加點，連續(xù)作戰(zhàn)，精誠團結，任勞任怨，心往一處想，勁往一塊使，吃透政策，摸清民-意，想出了一個又一個金點
四城聯(lián)創(chuàng)、提升工作、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、土地管理、農(nóng)業(yè)和綠化、環(huán)境保護等工作均完成了預期的目標任務。
二、關于灞橋發(fā)展的優(yōu)勢和機遇
西安市打造國際化大都市，實施城市第四輪修編和城市東擴;灞橋區(qū)打造東部新城積極融入主城區(qū)建設，實施“四輪驅(qū)動”戰(zhàn)略;今年又是市、區(qū)規(guī)劃實施的第一年，加之世園會即將就要在家門口召開，我們是地地道道的東道主。這是我們灞橋發(fā)展的政策優(yōu)勢和時機優(yōu)勢。灞橋街道東與臨潼旅游區(qū)相接，有西安主能源基地之一的延煉成品油末站油庫;西與未央?yún)^(qū)隔灞河相望;南與科技工業(yè)園相連，北與國際港務區(qū)相接;轄區(qū)內(nèi)西禹高速、三環(huán)、北繞、西臨快速干道等交通干道縱橫交錯。尤其是西南緊鄰浐灞生態(tài)區(qū)，這里經(jīng)過6年的開發(fā)，獲國家級生態(tài)區(qū)稱號，歐亞經(jīng)濟論壇永久性會址、浐灞國際金融中心位于其中，發(fā)展前景廣闊，實力雄厚。這是灞橋發(fā)展的地域優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢。轄區(qū)內(nèi)有武警二支隊、西北核研究所、核工業(yè)211大隊、224大隊等駐地單位，有工業(yè)大學、新城電大、電子信息學校、工程科技技工學校、建材技校等大中專院校。這是灞橋發(fā)展的社會資源和人力資源優(yōu)勢。但是我們也有農(nóng)村人口眾多、地域面積孝城市基礎設施建設任務重、失地農(nóng)民再就業(yè)困難、安全維穩(wěn)壓力大等不利因素的存在。
如何搶抓機遇，如何合理利用各種優(yōu)勢資源，如何變壓力為動力，如何把不利因素轉變?yōu)橛欣蛩兀绾螌崿F(xiàn)灞橋可持續(xù)快速發(fā)展，是我們目前急需思考和面對的問題。
三、關于理念共識
同志們，灞橋目前面臨的發(fā)展機遇千載難逢，但機會稍縱即逝。常言說得好：思路決定出路，理念指導實踐。灞橋街道作為東部新城建設的最前沿，人氣旺，底氣足，地域好，實力強，但要有敢為人先的氣魄來謀劃制定發(fā)展思路，更要有牢固可靠的理念共識，為灞橋街道科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展提供正確的方向保障和精神支持。在實際工作生活中，有這么幾條理念應該引起大家的思考：
一是先做人，后為官，能干事。做人是基礎，為官是途徑，干事是目標。古時選拔官吏講究“仁、義、禮、智、信”，今天任用干部注重“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取薄ｏ@而易見，任何歷史時期，為人處世的德性都必然成為選人用人的前提條件和重要標準。德性如何，從根本上決定了仕途長短與否，決定了事業(yè)興衰成敗。在座的同志都是機關科所長、農(nóng)村和社區(qū)主要干部，大家身處基層工作一線，與群眾的往來最直接，聯(lián)系最緊密，留下的印象最深刻。因此，必須把做人擺在第一位，然后才是為好官、干好事。要把德性當作立身之基、為官之本、工作之重，以良好的德性鍛煉純正的黨性，以崇高的品德彰顯實干為民的官德，才能有魅力團結和帶領廣大群眾投身到目前的東部新城建設之中。
二是重經(jīng)歷，講奉獻，顯價值。每個人的開始與結束大致相同，過程才是最重要的。有句格言講得好，“人生就像一場旅行，終點在哪里并不重要，重要的是沿途的風景和看風景的心情。”其實，我們的工作又何嘗不是如此!除了黨和國家的高級領導人，一般同志的離崗年齡不會超過60歲，有效工作時間也就三四十年。如果單純地追求職務升遷、經(jīng)濟利益等功利結果，那么工作就會成為一種額外的負擔。反之，如果把工作看成一個過程，在這個過程中豐富人生閱歷、提升綜合素質(zhì)、奉獻微薄之力、實現(xiàn)自身價值，那么工作就會成為一種愉快的享受。華西村的老書記吳仁寶，一輩子沒有當過大官，但卻帶領農(nóng)民群眾把華西村建設成為“天下第一村”，創(chuàng)下了擔任村黨支部書記48年的歷史記錄，為我們樹立了“不當大官干大事”的榜樣。
今天在座的年輕同志比較多，大家一定要常懷感恩之心，多想想老同志為我們鋪平了路，讓出了路，還在幫我們一起趕路;多問問自己到底為單位做了些什么，讓心態(tài)再平和一些，奉獻精神再強一些，工作再扎實一些。
三是想從前，看眼前，謀長遠。在座的絕大多數(shù)都出身于普通農(nóng)民、工人家庭，能干到今天這個程度很不容易，肯定是活沒少干、力沒少出、苦沒少吃。正是因為幸福成果來之不易，我們才要加倍珍惜，想清楚眼前該干什么、以后該留什么;擦亮眼睛看清形勢，不糾纏歷史舊賬，少計較個人得失，要圍繞中心顧大局，團結一致求實效;眼光長遠謀劃未來，不拘泥于一時一事，不陷入蠅頭小利，要把個人價值與集體的大事業(yè)緊密結合起來，把局部利益融入?yún)^(qū)街發(fā)展的大格局，在咱們灞橋形成“時勢造英雄、英雄助時勢”的良好局面。
四、關于堅持廉潔從政
當前，物質(zhì)生活極大豐富，大家的幸福指數(shù)逐年上升。但一部分干部精神追求缺失，信仰缺失，不明白人生的價值如何體現(xiàn)，在誘-惑面前、在大是大非面前容易誤入歧途。尤其是街道正處于開發(fā)建設的關鍵時期，項目多、工程多，拆遷量大、資金量大，誘-惑就在眼前，陷阱就在身邊，大家一定要嚴格要求，守住底線，清醒認識到——貪圖小自由就意味著喪失大自由，不受小約束就要受到大約束。要保持清醒的頭腦，要有高度的政治責任感，以黨員的標準嚴格要求自己，當好群眾的領頭雁。
國家副主席曾提醒領導干部“為官要算三筆賬”，在此與大家共勉：一是算一算“經(jīng)濟賬”。現(xiàn)在的干部有穩(wěn)定的收入，從工作考慮組織上還給予了許多必要的待遇。奉獻與得到相比，得到的已經(jīng)很多了。如果貪贓枉法，鋃鐺入獄，值得嗎!二是算一算“法紀賬”。
今天會議的主要內(nèi)容是：由集團總裁張總做XX年度工作總結及XX月亮船 教育資源網(wǎng)年工作安排報告以及對評出的二oo五年度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張明柱，總經(jīng)理蘭慶波，總經(jīng)理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40 人。在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、 大會進行第一項：請集團張明柱總裁做XX年度工作總結及XX年工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。XX年是我們xx集團不同尋常的一年，我們堅信，XX年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請行政總監(jiān)劉偉光宣布XX年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領獎。
三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表張浩發(fā)言。
我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項
由x公司員工代表發(fā)言。
XX年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好!
大會進行第五項：請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們xx集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設好，沒有理由不把加工廠管理好，XX年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，xx集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管
理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加
輝煌的明天!好，會議到此結束!
民所用、情為民所系、利為民所謀，確保法院隊伍不出問題，繼續(xù)保持法院零違法違紀的良好局面。
其次，是正確處理加強監(jiān)督與接受監(jiān)督的關系。加強廉政建設的監(jiān)督制約，是做好法院反腐倡廉工作的關鍵和保證。要強化監(jiān)督這個保證，綜合運用多種監(jiān)督形式，緊緊圍繞易于滋生腐-敗和濫用權力的重點環(huán)節(jié)和重點部位，對審判權、執(zhí)行權和司法行政管理權的
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行使進行全方位、全過程的監(jiān)督，尤其是要加強對法院敏感部門和領導干部特別是主要負責人的監(jiān)督，堅決杜絕監(jiān)督缺位或流于形式等監(jiān)督方面的薄弱環(huán)節(jié)，努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，防止權力失控、決策失誤和行為失范,努力形成人人受監(jiān)督的工作格局。法院的每一個部門、每一位干警都要滿腔熱情地自覺接受監(jiān)督，包括自覺接受法院的內(nèi)部監(jiān)督，同時要自覺接受來自黨委、人大、檢察機關、社會團體、新聞輿-論和人民群眾等方面的外部監(jiān)督。沒有內(nèi)部監(jiān)督，外部監(jiān)督難有預防警戒的作用;忽略外部監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督容易走過常要將加強監(jiān)督與接受監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督有機結合起來，有效遏止干警違紀違法行為的發(fā)生。
第三，是正確處理從嚴治院與從優(yōu)待警的關系。在不斷加大預防和懲治腐-敗力度，積極實施從嚴治院的同時，要注重以人為本，認真落實從優(yōu)待警的各項政策，努力探索懲戒與激勵并舉、紀律約束與經(jīng)濟獎懲掛鉤的機制，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，激勵干警公正廉潔地行使權力。按照《公務員法》和市有關工資分配制度的規(guī)定，我們現(xiàn)在還做不到高-薪-養(yǎng)-廉，但近年來市法院黨組積極主動地向市委、市人大和請示、匯報，努力爭取地方財政對法院經(jīng)費的支持和保障，進一步解決法院干警的福利待遇問題，進一步完善法官的職業(yè)保障、經(jīng)濟保障和人身保障機制，盡可能為全體干警營造一個良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，解除干警的后顧之擾。對這方面的工作，法院今后仍須繼續(xù)努力。
第四，正確處理法院紀檢監(jiān)察部門與法院其他部門的關系。法院系統(tǒng)的反腐-敗不僅是法院紀檢監(jiān)察部門的職責，而且是法院各級領導、政工部門、審判業(yè)務部門和其他后勤保障部門的共同任務。紀檢監(jiān)察部門要與政工部門密切配合，協(xié)調(diào)工作。政工部門要通過人事任免、法官管理、宣傳教育等手段弘揚正氣，樹好典型;要從法官選任、考察的源頭開始，以認真負責的態(tài)度，堅決把好進人關，決不能把已有或可能有違紀違法情況的人招入法院，防止“帶病上崗”;對于已經(jīng)被 本 標記。 任命為法官的，要加強平常的考核和考察，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，堅決反對考察上的形式主義，防止“帶病提拔”;要把對執(zhí)行黨紀政紀的檢查監(jiān)督與法官考評考核工作有機地結合起來，防止形成“兩張皮”。審判業(yè)務部門和其他后勤保障部門的領導，與干警朝夕相處，最了解本部門的同志，要與紀檢監(jiān)察部門經(jīng)常保持溝通，對有違紀違法苗頭和傾向的同志及時進行提醒、警示、告誡，防止小問題變成大問題，大問題變成嚴重問題，個別人的問題變成群體性的問題。
三、把握機遇，不斷開創(chuàng)法院黨風廉政建設和反腐-敗工作新局面
當前，我們正處在科學發(fā)展的攻堅時期、展翅騰飛的黃金時期，機遇千載難逢，挑戰(zhàn)前所未有。人民法院作為國家的審判機關，肩負著匡扶正義，懲惡揚善，為社會經(jīng)濟、政治、文化健康發(fā)展保駕護航的神圣使命，在推進黨風廉政建設和反腐-敗斗爭中擔負著重要的職責。新的形勢和任務，需要我們始終保持清醒的頭腦，既要充分肯定反腐倡廉工作所取得的成績，又要冷靜分析存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，把情況了解得全面一些，把問題分析得透徹一些，把困難估計得充分一些，牢牢掌握反腐倡廉工作的主動權，不斷加強反腐倡廉建設，為平安、和-諧建設營造良好的政治環(huán)境。
一是要按照司法為民的要求抓好法院反腐倡廉工作。“司法為民”是最高法院把重要思想、“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求落實到人民法院司法工作中所提出的明確要求，深刻地揭示了人民法院工作根本職責之所在。人民法院工作只有堅持做到愛民、利民、便民、護民，以維護最廣大人民根本利益為宗旨，才能得到最廣泛的認同和支持，法院事業(yè)的發(fā)展才有堅實的基矗廣大-法院干警要進一步打牢司法為民的思想根基，真正把維護最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要優(yōu)質(zhì)、高效地審理好每一個案件，嚴把事實關、證據(jù)關、程序關和適用法律關，做到程序公正、實體公正、形象公正，體現(xiàn)法律的威嚴和法官的凜然正氣;要切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，如“告狀難”、“申訴難”、“執(zhí)行難”以及“亂收費”、“亂罰款”、“亂拘留”等，堅決糾正各種損害群眾利益的做法;要進一步完善信訪、司法救助等制度，把各項便民、利民措施落到實處，切實維護人民群眾特別是弱勢群體的合法權益;要進一步發(fā)揮人民法庭接近群眾、了解情況、工作機制靈活的優(yōu)勢，搞好簡易程序的適用，多做調(diào)解說服工作，為人民群眾排憂解紛，保障其安居樂業(yè)。
年終總結會串詞
一、開場白
男：漫江碧透，層林盡染，春風又綠江南岸，
女：百舸爭流，高歌猛進，群英再聚好河山。
男：各位尊敬的領導
女：各位親愛的同仁
男：中國太平洋壽險芙蓉區(qū)的精英們
合：大家上午好!
女：歡迎您參加中國太平洋人壽保險股份有限公司芙蓉區(qū)-xx年年度總結大會會
合：歡迎你們!
女：當創(chuàng)造的雙手扣開成功的大門，帶著勝利的喜悅，我們匯聚在藍色的旗幟下
男：當跋涉的腳步跨進巍峨的門檻，滿懷奮斗的豪邁，我們分享這火紅的激-情
女：經(jīng)歷了365個不平凡的日日夜夜，芙蓉區(qū)的全體同仁不懼風雨，眾志成城，抒寫了一首催人奮進的壯麗詩篇
男：抗冰災，克難關，戰(zhàn)危機，勤開拓，夜以繼日，無怨無悔!我們搶抓機遇，奮勇爭先。
女：回首-，我們采擷光榮與夢想，展望-，我們將萬眾一心，銳意進取，創(chuàng)造嶄新的業(yè)績!
男：大浪淘沙，始見真金璀璨，滄海橫流，方顯英雄本色。
女：今天，是個美好的日子
男：芙蓉區(qū)的各位將士們相聚一堂
女：下面，我榮幸的宣布中國太平洋人壽保險股份有限公司長沙營銷總部芙蓉區(qū)XX年度總結表彰大會
合：現(xiàn)在開始。
沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。回首-x年芙蓉區(qū)一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是營銷總部各領導的支持、關懷和幫助。
是英明領導，讓我們有了發(fā)展的正確方向，給予我們前進的動力。芙蓉區(qū)的發(fā)展一直受到崔總及各位領導的高度關注，在今天這個歡欣鼓舞的日子里，我們也迎來了總部各位領導的蒞臨，這是我區(qū)的無上榮耀，也是對我區(qū)-xx年成績的肯定，對各位領導蒞臨，表示最最熱烈的歡迎和衷心的感謝
2.
首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退常現(xiàn)在正式開會，
第1項：公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)
第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)
第3項：陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)
第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)
第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第7項：郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第8項：張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)
第9項：王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)
第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘)
第10項：劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)
第11項：毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)
第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(10分鐘)
第13項：賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)
第14項：王社代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)
第15項：韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)
第16項：賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)
第17項：徐總做XX年公司總結報告(45分鐘)
第18項：陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)
第19項：毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)
第20項：毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)
第21項：毛董事長做重要講話;(5分鐘)
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發(fā)展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
-xx年總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯(lián)歡會，為大家準備了豐富多才的節(jié)目，請到時欣賞。