最新競聘上崗活動主持詞(通用5篇)
最新競聘上崗活動主持詞 篇1
尊敬的各位領導、各位來賓、金輝的精英們:
大家晚上好
很榮幸擔任今天晚上的主持,有幸和各位一起在這見證一批金輝人登向更高層。首先,我代表本次競選組委會感謝大家于百忙之中來參加本次競選大會,感謝大家。金輝一路輝煌走來離不開領導們的精心帶領,也離不開在座各位的勤勤懇懇,在金輝一路走向輝煌的同時,為跟隨酒店的發展步伐,滿足酒店對人才的需求,科學、高效、合理的配置人力資源,建立以“公開選拔、競爭上崗”為主要方式的管理機制,同時給本公司優秀員工搭建施展才華的平臺和創造平等競爭的機會,建立健全能上能下、合理流動、充滿活力的用人機制;激發酒店員工的工作積極性和創造性,為金輝的精英員工脫穎而出提供競爭和施展才華的舞臺,金輝酒店...崗位公開競聘會經過緊張有序的準備工作,終于在今天拉開了帷幕!
大會前先和大家玩個互動,請大家把手放隨便進袋子,我想看看首先摸到的是什么,我相信大多數人摸到的都是手機是吧,所以請大家把手機調到靜音或震動。
我宣布,20xx金輝.....競選大會現在開始。 首先,請允許我隆重介紹一下出席本次競選大會并擔任大會評審團的領導,他們分別是:
感謝以上領導蒞臨本次大會,前來指導工作。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。 宣讀參加競聘的職位和競選人的相關情況,同時宣布評分組人員名單。 本次公開競聘會職位一、職位二、職位三3個競聘崗位,職位一多少人競聘,職位二多少人競聘,職位三多少人競聘,參與競聘的人員共有...位。
議程一、請領導做競選發言指示有請總經理講話。大家歡迎! 。。。。。。 感謝總!(對領導的發言稍作總結,引用一兩句話 ) 今天的競聘會是彼此展示的舞臺,看著各位選手信心滿滿、躍躍欲試的樣子,我對接下來的演講充滿期待,相信大家一定也和我一樣期待著各位選手的精彩表現!
議程二、主持人宣布競選順序和評分細
演講之前,我先宣讀一下公開競聘會規則: 1、 競聘述職者按既定順序依次出場。 2、 競聘述職者上臺發表競聘及述職演講(可攜帶稿件,報告時間控制在3—5 分鐘以內)。 3、 總經理提問,競聘述職者進行現場答辯。 4、 評審成員根據競聘者述職報告分別對競聘述職人員進行客觀公正評分。
議程三、充滿自信的選手們已經迫不及待了,事不宜遲,競選活動馬上開始。希望各位選手旗開得勝,有“青出于藍而勝于藍”的信心,有“長江后浪推前浪”的實力。競選什么什么職位的有以下幾人,請下列選手依次出場,......。首先,請競聘什么職位的一號選手...作演講,并由評分組進行現場打分。同時請競聘什么職位的二號選手...做好準備,大家歡迎。 請競聘成功的選手發言
尊敬的各位領導、各位來賓、我們的努力創造了輝煌的過去,我們的暢想預示了燦爛的明天。我們的活動也已經進入尾聲,今天的競聘活動在大家的積極參與下,在熱鬧的競聘氣氛中取得了很好的效果。在新的未來,讓我們全體職工一同攜手,共同努力,為創造金輝更加輝煌燦爛的明天而不懈努力!
最后讓我們共同祝愿大家在以后的日子里,身體健康,心想事成,本次競聘活動到此結束,請大家有序退場,謝謝大家。
最新競聘上崗活動主持詞 篇2
開場:
激情成就夢想、勵志點亮人生、厚積薄發,邁向成功從此行
尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們:
大家下午好,首先歡迎大家來到中層管理管部競聘現場,內部競聘是我們公司的優良傳統,也是我們公司重要的激勵機制,長久以來備受公司領導的關注。為了發揚公司的優良傳統,充分展示員工的風采,給更多優秀員工提供施展才華的舞臺,我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。今天,競聘的崗位是賣場經理、副經理、經理助理崗位,對于選手們來說既是機遇,也是挑戰。希望每一名選手都能發揮出自己應有的水平,展現出自己獨特的風采,在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)
由請選手們上場(音樂起)
在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的評委組成員,他們分別是,、。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來,(掌聲)
同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍,歡迎他們的到來,同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)
我宣布中層管理干部競聘會正式開始
下面我介紹一下此次大賽的比賽環節:分別為自我介紹、業務技能測試、管理能力測試、情景模擬共計四個環節。評委將在每一個環節分別對選手的表現進行打分。
讓我們共同進入第一環節——自我介紹,此環節要求各位選手在2分鐘內進行自我介紹并發表競聘宣言,有請一號選手請評委為一號選手打分
再一次把掌聲送給我們的選手
有人說信念和態度遠比擁有才華重要,剛剛開始的第一環節我們大家都感受到了在場各位參賽選手所傳遞給我們的一份正能量,這份能量的傳遞將帶給我們各位評委以及場下觀眾的無限期待,接下我們要進入的是第二個環節,業務技能測試
此環節由選手通過電腦選題,要求各位選手根據抽到的題目在1分鐘內作答,滿分10分,下面有請1號選手請看大屏幕
一號選手抽到的問題是
請評委為一號選手打分,
有請二號選手
下面讓我們共同關注一下第一環節各位選手的得分情況。請掌聲鼓勵一下
以上這個環節我們是考核參賽選手的業務技能,但做為中層干部的候選人,不但要掌握專業知識同時還有具備一定管理技能。
就讓我們共同進入第三環節:管理能力測試
第三個環節是管理能力測試,在這一環節中我們設定了三方面的題型,有壓力測試、案例分析以及管理技能三種類型,此環節也是抽簽答題,每位選手答題后由我們現場的評委進行點評,答題規則:選手從電腦中抽取考題,主持人宣讀選題后由選手作答(2分鐘),下面有請一號選手
比賽至此我想對于場上的選手以及場下的員工朋友來說現在不單存是一場比賽更是一次學習的機會,希望大家通過這次學習能從正確的方面補足,不斷提高自己。
下面讓我們共同進入第四環節:這是一道“情景模擬”題,也是一道團隊考核題,此環節,評委將從兩個角度打分,一是各組討論過程,二是開會落實情況
由請評委工作人員計時開始(音樂起)
時間到由請評委落座,有請選手落座,下面請出各組選派的代表,為了體現本次比賽的公平性,在A組選手作答是請B組選手帶上工作人員準備的耳機。(給選手戴耳機楊春莉)
下面由請A組選手面向我們的員工隊伍,組織員工開會。請工作人員計時,謝謝A組選手,請回,由請B組選手面向我們的員工隊伍,組織員工開會。請工作人員計時,有請評委為此環節點評。
感謝領導的精彩定評,本次大賽的四個環節已經全部結束,我想大家都很關注選手們第三環節、和第四環節的得分情況,下面由我公布一下第三環節、第四環節的得分情況。
我們此次的競聘得到了公司領導的高度重視,讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司領導對本次競聘會進行總結性講話(掌聲)。
話對我們充滿殷切的希望。過去的已經成為歷史,而現在我們將寫著無數種可能,相信我們的選手一定會在接下來的工作中,取長補短,更加完善自己,讓我們再一次把掌聲送給我們的選手們,無論成績如何,他們都是最棒的。今天他們用自己的方式展現自己的實力爭取更好地崗位,他們的積極,他們的進步是我們有目共睹的,
讓我們一起努力,共同建設。
讓我們一起展望,展望美好的未來
我宣布本場競聘到此結束。謝謝大家!
最新競聘上崗活動主持詞 篇3
尊敬的各位領導、老師:
為了進一步提高教研員隊伍素質,加強教研員隊伍建設,不斷補充新鮮血液,北戴河區教育局組織了這次教研員招聘工作。為了加強此項工作的領導,教育局專門成立了競聘工作領導小組,組長:馮松;副組長:謝和娜、劉蘭山;成員:楊國林、李云華、楊絮飛、祖迎君。8月7日下午,召開競聘工作動員大會,全面安排部署競聘工作。8月10日—12日,組織報名,進行資格審查,并將審查合格人員名單張榜公布。符合條件的有兩人,中學歷史學科,北戴河二中歷史老師陳瑩,小學科學學科、蔡各莊小學教師高懋松。數學學科空缺。下面介紹活動程序:
現場競聘程序:
第一項:
競聘演說與答辯:競聘人介紹自己基本情況、教育思想、競聘崗位理由和今后工作設想。演說時,內容要充實,語言要精練,使用普通話,演說時間不超過30分鐘。
演說結束后,評委針對演說內容進行提問,競聘者答辯時間不超過5分鐘。
競聘演說與答辯,分值為40分。
演說順序:初中歷史小學科學
匯總成績,公布成績
第二項:
點評課:先觀看本學科錄像課,然后進行點評。點評時間不超過15分鐘,分值60分。點評順序:初中歷史小學科學
匯總成績,公布成績
此次競聘的評分規則是:
1.本次活動設專家評委,計分采用百分制。成績計算方法為去掉一個最高分和一個最低分后所得的平均分為專家評委評定成績;
2.設大眾評委,人員由各校校長、業務副校長或主任及教研服務中心部門主任組成。評定采用投票制,等級分別為勝任、基本勝任和不勝任三個檔次。勝任、基本勝任和不勝任票分別按1分、0.5分和0分計算,合計總分即為個人得分。
3.成績評定:專家評委評定成績占70%、大眾評委評定成績占30%,計算每個競聘者的綜合成績。
狂天我們在這里舉行現場競聘。擔任本次競聘工作的評委有:
中學歷史學科:市教科所所長馬慶榮,小學科學教研員劉麗君,楊智慧老師,白素英老師,北戴河區教研服務中心主任楊國林,師訓部主任魏翠清。
小學科學學科:市教科所所長馬慶榮,小學科學教研員劉麗君老師,姜嵐老師,北戴河區教研服務中心主任楊國林,副主任祖迎君。擔任大眾評委的有各中小學校長、主管教學工作的`業務副校長或主任、教研服務中心部門主任。
擔任計分工作的人員有:楊絮飛、陳水清、劉玉娟、趙麗英。
下面進行第一項:競聘演說與答辯。有請陳瑩老師進行競聘演說。……
請專家評委針對陳瑩老師的演說內容進行提問。
請專家評委為陳瑩老師打分。
下面進行第二項:點評課,先觀看一節初中歷史學科的錄像課。
請陳瑩老師準備點評,準備時間5分鐘。
請專家評委為陳瑩老師本環節打分,請大眾評委為陳瑩老師所有環節打分。
酷束語:下面我宣布兩位老師的最后得分:
根據《北戴河區教育局關于公開競平教研員工作的實施方案》的規定要求,又競聘工作領導小組結合本次競聘成績,并綜合考慮競聘者的各方面因素,最后確定教研員人眩
最后,感謝各位評委的辛勤工作和熱情參與,今天的競聘工作到這里就圓滿結束了,謝謝大家!
最新競聘上崗活動主持詞 篇4
同志們:
為進一步推動公司專業技術人才隊伍建設,做好公司內部人才選拔和培養,打造公平、公正、公開的選人用人環境,逐步建立規范有效的崗位競爭激勵機制,經研究,今天我們在這里召開XX公司技術崗位公開競聘會。
擔任本次競聘會的評委共有5位,分別是公司、,。
本次競聘會的工作人員有:。本次公開競聘共有13名專業技術人員參加,他們分別是:
下面請公司宣讀《置業公司技術崗位公開競聘工作實施意見》,掌聲歡迎。
下面讓我們以熱烈的掌聲,歡迎公司做重要講話。
下面請公司宣讀評選標準。
………….
下面先進行工程類初級技術崗位競聘,請述職者根據抽簽順序進行演講競聘。
下面有請工程類專業1號競聘者進行演講。請2號競聘者做準備。
下面有請工程類專業2號競聘者進行演講。請3號競聘者做準備。
下面有請工程類專業3號競聘者
請4號競聘者做準備。
下面有請工程類專業4號競聘者
請5號競聘者做準備。
下面有請工程類專業5號競聘者
請6號競聘者做準備。
下面有請工程類專業6號競聘者
請7號競聘者做準備。
下面有請工程類專業7號競聘者
請8號競聘者做準備。
下面有請工程類專業8號競聘者
下面進行經統會政工類初級技術崗位競聘。
請1號競聘者進行演講。
請2號競聘者做準備
盔行演講。進行演講。進行演講。進行演講。進行演講。進行演講。
下面請經統會、政工專業2號競聘者進行演講。請3號競聘者做準備
下面請經統會、政工專業3號競聘者進行演講。請4號競聘者做準備
下面請經統會、政工專業4號競聘者進行演講。請5號競聘者做準備
下面請經統會、政工專業5號競聘者進行演講。
全部競聘人員演講及答辯結束,現場統計個人得票,休息十分鐘之后,公布競聘結果。
現在有宣布競聘結果:
……………
……再次為和取得優異成績表示祝賀。
同志們,今天的競聘會召開的非常成功,圓滿完成了各項議程,各位選手競聘演講與現場答辯,充分展示了自己的能力和才華。此次競聘會也是公司第二次技術崗位公開競聘,今后也將成為公司公開選拔各類人才和崗位職務的新常態,希望公司全體職工以此次競聘會為契機,立足崗位,扎實工作,努力進取,為公司的發展做出積極的貢獻!
散會!
最新競聘上崗活動主持詞 篇5
同志們:
為進一步推動公司專業技術人才隊伍建設,做好公司內部人才選拔和培養,打造公平、公正、公開的選人用人環境,逐步建立規范有效的崗位競爭激勵機制,經研究,今天我們在這里召開XX公司技術崗位公開競聘會。
擔任本次競聘會的評委共有5位,分別是公司、,。
本次競聘會的工作人員有: 。 本次公開競聘共有13名專業技術人員參加,他們分別是:
下面請公司宣讀《置業公司技術崗位公開競聘工作實施意見》,掌聲歡迎。
下面讓我們以熱烈的掌聲,歡迎公司做重要講話。
下面請公司宣讀評選標準。
………….
下面先進行工程類初級技術崗位競聘,請述職者根據抽簽順序進行演講競聘。
下面有請工程類專業1號競聘者 進行演講。 請2號競聘者 做準備。
下面有請工程類專業2號競聘者 進行演講。 請3號競聘者 做準備。
下面有請工程類專業3號競聘者
請4號競聘者 做準備。
下面有請工程類專業4號競聘者
請5號競聘者 做準備。
下面有請工程類專業5號競聘者
請6號競聘者 做準備。
下面有請工程類專業6號競聘者
請7號競聘者 做準備。
下面有請工程類專業7號競聘者
請8號競聘者 做準備。
下面有請工程類專業8號競聘者
下面進行經統會政工類初級技術崗位競聘。
請1號競聘者 進行演講。
請2號競聘者 做準備
進行演講。 進行演講。 進行演講。 進行演講。 進行演講。 進行演講。
下面請經統會、政工專業2號競聘者 進行演講。 請3號競聘者 做準備
下面請經統會、政工專業3號競聘者 進行演講。 請4號競聘者 做準備
下面請經統會、政工專業4號競聘者 進行演講。 請5號競聘者 做準備
下面請經統會、政工專業5號競聘者 進行演講。
全部競聘人員演講及答辯結束,現場統計個人得票,休息十分鐘之后,公布競聘結果。
現在有宣布競聘結果:
……………
……再次為 和 取得優異成績表示祝賀。
----同志們,今天的競聘會召開的非常成功,圓滿完成了各項議程,各位選手競聘演講與現場答辯,充分展示了自己的能力和才華。此次競聘會也是公司第二次技術崗位公開競聘,今后也將成為公司公開選拔各類人才和崗位職務的新常態,希望公司全體職工以此次競聘會為契機,立足崗位,扎實工作,努力進取,為公司的發展做出積極的貢獻!
散會!