新人開晨會主持詞(通用3篇)
新人開晨會主持詞 篇1
各位優秀的伙伴:
大家早上好!
我們的聯合大早會即將開始。
伙伴將手機關掉或調至震動檔。請調整好你的座姿,以飽滿的狀態進入本次聯合大早會。
掌聲、問好聲、敬業時光訓練
這天,我們有個性嘉賓也來到我們聯合大早會的職場。他們分別是人壽分公司王總,人壽分公司人力資源部的李騰美經理,還有剛走出校門,新加盟人壽的未來的八位棟梁之材。再次掌聲響起,歡迎各位嘉賓的到來!聯合大早會開始下方我宣布:聯合大早會正式開始。首先,請全體起立,奏唱司歌。禮畢,各位領導請就坐,各位伙伴請就坐。
敬業時光
在人壽這個大家庭里,我們都有著共同的目標和夢想。我們共有一個令我們值得驕傲自豪的團隊,我們都是這個團隊里的兄弟姐妹,平時我們相親相愛、互幫互助。但比起士氣來,卻當仁不讓。下方是敬業時光,來看看哪個團隊的士氣更高昂。請各團隊做好準備。首先,請旭日部做好準備此刻請金鷹部做好準備最終請收展部做好準備,給正常出勤的自我一個熱烈的掌聲。
韻律晨操
人生也需要準備,準備種子,就收獲果實;準備痛苦,就收獲幸福;準備努力,就收獲成功;準備這天,就收獲明天;當你獲得成功時,我不會驚訝你的幸運,因為我明白那絕非偶然。挫折與失敗是人生必不可少的組成部分,自信與堅強是一種用心的對待人生的一種方式。互相攜扶,共同追求財富,那里不僅僅是充滿活力的工作場所,更是溫馨四溢的幸福家庭。讓我們共跳一曲《我們都是一家人》。有請上臺為我們帶操,掌聲有請。
新人開晨會主持詞 篇2
主持人:親愛的各位美女老師!大家早上好!
齊聲說:好!很好!非常好!共同努力會更好!Yes! 主持人:新的一天,新的開始,讓我們用飽滿的熱情,甜美的微笑迎接新的一天。大家都準備好了嗎?
主持人:請大家面對面站好。整理儀容儀表,檢查對面的同事有無著裝整齊,是否穿園服。頭發是否整齊,如果她做的好,請給予表揚,如果不夠好請給予提醒。和她擁抱并提醒和夸獎她。面向主持人站好! 請領導指示!
主持人:下面宣讀我們的宣言:
感謝父母,因為他們撫養我長大;
感謝朋友,因為他們給予我幫助;
感謝命運,因為它給了我希望;
感謝摯友,因為他給了我支持;
感謝知識,因為它給予我力量;
感謝磨難,因為它讓我學會堅強;
感謝領導,因為他們督促我進步;
感謝學校,因為它見證我的成長;
感謝園長,為我提供成長的平臺。
感謝媽媽,因為她為我付出太多。
感謝大家,因為你們帶給我溫暖和鼓勵;
我要為自己的明天——奮斗奮斗奮斗!
幼兒園是培養園長的搖籃
我們是一支目標明確,高度負責,富有凝聚力執行力強的團隊 我們的目標是:做中國幼兒教育事業的 我們的愿景是:打造永安幼兒園為品牌幼兒園 每個人都是在為自己打拼天下,銳意進取,永不放棄 加油加油加油!
主持人:今天的心情?今天的溝通?今天的目標?
履行承諾!開始行動!謝謝大家!晨會到此結束!
新人開晨會主持詞 篇3
一、 主持人出場(9:10—9:15)
(開場視頻)
尊敬的梁總,各位領導,親愛的伙伴們:
大家早上好!今天是3月26日,是江蘇養老險五周歲的生日,是值得所有江蘇養老險人慶賀的日子。我十分榮幸的宣布江蘇養老險五周年特別晨會現在開始!
五年前的今天,在這虎踞龍盤之地,江蘇養老險獲得江蘇保監局批準正是開業!回首過去的五年,江蘇養老險從一家僅220余人,年保費收入剛過億,幾乎沒有年金產出的小公司,成長到現在成為一家短險年產能超過2.5億,年金總資產突破40億的行業領跑者之一。五年里,他既收獲了成長的痛楚和成功的甜蜜,也創造了專業的品牌和令人矚目的成績。
(五周年大事記PPT,背景音樂)
接下來,就讓我們一同回顧江蘇養老險五周年大事記。 先來看幾條重大事件:
一、20xx年,江蘇養老險成立當年完成短險1.54億,長險6.72億,實現良好開局,成為當年東區唯一長、短險年度計劃雙達成的機構。
二、20xx年,江蘇保監局領導一行四人赴分公司調研訪問。此外,分公司與江蘇保監局開展籃球友誼賽,加強了與監管部門的溝通交流。
三、20xx年11月,原分公司總經理吳非同志離任,梁嘉源同志擔任分公司總經理,并提出“做實平臺、提速發展、服務一線、激情和諧”經營方針,指引江蘇分公司走上健康、和諧、可持續發展的軌道。
接下來是重大承保:
四、江蘇養老險成立以來,為江蘇省電力4萬余名員工提供養老年金保險,保費累計超11億。
五、與無錫政府機關合作,為無錫40多萬在職及退休職工提供補充醫療保障,保費累計6360萬元。
六、與南通海門醫保中心合作,為海門市城鎮職工提供高額醫療保障,保費超過960萬元。
七、江蘇第一單企業年金計劃(江蘇海外企業集團)花落平安養老;
成功中標國家電網江蘇省電力公司投資管理人資格,其企業年金累計規模超31億;企業年金受托加投資管理規模位居江蘇市場第一。
再看一條重大賠付:
八、成功賠付南京遠洋運輸股份有限公司大型貨船失事案件315萬元理賠金。
下面是有關公益活動的大事件:
九、20xx年3月26日開業慶典上,分公司向南京市慈善總會定向捐贈5萬元。
十、20xx年“5.12”汶川地震,分公司向赴川醫護人員、志愿者捐贈總保額為6409.5萬元的醫療保險,兩次組織全省員工捐款4萬余元,同時向南京市紅十字會捐贈救災物品,用實際行動踐行企業公民職責,奉獻愛心。
十一、20xx年,組織赴江蘇淮安新渡鄉平安希望小學捐贈支教活動。
最后,關教育培訓:
十二、分公司舉辦數屆業務授課大比武,旨在交流心得、培養人才、建設隊伍。提高了前線隊伍演講的信心和能力,涌現出一批優秀的兼職講師。
二、 於、陳講話(9:15—9:21)
(主題PPT,背景音樂)
在過去的五年里,江蘇分公司全體將士在總公司和區域的正確領導下,在分公司總經理室的帶領下,以堅韌不拔之志、勇挑重擔之責、迎難而上之膽、奮勇拼搏之力,使我們的年金從無到有,保險從小到大,取得了一系列令對手稱羨、令自己驕傲、令總部滿意的成績。接下來就有請分公司於文清副總經理和陳新副總經理為大家送上五周年生日祝福和寄語!
三、 入司五周年以上員工發表感言(9:21—9:35) (主題PPT,背景音樂,鮮花)
五年的風雨一路,五年的同甘共苦。今天我們也邀請了四位共同見證江蘇養老險五年發展歷程的老員工來發表感言,讓我們聽聽他們要在這個特殊的日子里說些什么。
首先有請人事行政部的甘泉。
接下來請上運營服務部的周游。
下面有請代表銷售一線的個銷綜拓南京營業部孫潔經理。
第四位發表感言的是年金業務支持部的謝意老師。她上周重感冒咽喉發炎,嗓子已經說不出話來。專門委托孫潔經理代發炎。
四、梁總講話(9:35—9:40)
四位的感言感人心扉又充滿激情。相信大家亦有同感。五年來,面對嚴峻的經濟形勢和激烈的同業競爭,每一個江蘇養老人堅韌不拔、勇挑重擔、緊密團結、迎難而上,憑借著與生俱來的拼搏精神將江蘇養老的成長之路越走越寬。接下來有請江蘇養老險的當家人梁總做總結講話!
(主題PPT,背景音樂)
四、 總經理室領導切蛋糕儀式(9:40—9:50)
(蛋糕、蠟燭、刀、主題PPT,背景音樂)
感謝梁總。請梁總留步。今天既然咱們江蘇養老險五周年的生日,那生日蛋糕不能少,吹蠟燭許愿、切蛋糕的儀式也必不可少。下面請上咱們的生日蛋糕。有請梁總帶領分公司總經理室各位領導為分公司下一個五年的征程許下心愿。
相信經歷了一五的洗禮,在分公司總經理室的帶領下,按照新五年的發展規劃,全面貫徹執行“20xx年十六字發展方針”,江蘇養老最終定會實現新的五年發展目標,江蘇養老險人必將永攀高峰,再續輝煌!
六、淮安新渡鄉平安希望小學捐贈儀式(9:50—10:00)
最后值此江蘇養老險五周年生日之際,分公司將再次組織赴淮安新渡鄉平安希望小學支教活動。并用我們此次募集到的愛心基金總計 元為孩子們購置一批學習必需品。 在此,感謝獻出愛心的每一位同仁,請各位愛心人士在我們的倡議書上簽名,我們會將倡議書連同學習必需品一起帶給孩子們,送上你們的愛心,送上你們的祝福和牽掛。
好,江蘇養老險五周年特別晨會到此結束,祝大家一周工作順利,心情愉快!謝謝!